职位详情
岗位职责:
1、负责分院“市场销售岗位”的人员引进工作,涵盖简历筛选、候选人沟通、面试安排及录用反馈等环节
2、开展招聘数据分析,包括渠道效能与流程数据统计、岗位人力现状评估,持续优化招聘路径,并为人才规划提供有效支持
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,协调处理日常员工关系事务
4、落实上级领导安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1、年龄26-40岁,具备大专及以上学历
2、具有2年以上招聘或人力资源相关工作经验
3、有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑
福利待遇:
1、基础薪资+招聘绩效奖励+餐费补贴;
2、五险、法定节假日、年休假、高温津贴、节日福利等。
1、负责分院“市场销售岗位”的人员引进工作,涵盖简历筛选、候选人沟通、面试安排及录用反馈等环节
2、开展招聘数据分析,包括渠道效能与流程数据统计、岗位人力现状评估,持续优化招聘路径,并为人才规划提供有效支持
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,协调处理日常员工关系事务
4、落实上级领导安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1、年龄26-40岁,具备大专及以上学历
2、具有2年以上招聘或人力资源相关工作经验
3、有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑
福利待遇:
1、基础薪资+招聘绩效奖励+餐费补贴;
2、五险、法定节假日、年休假、高温津贴、节日福利等。
2025-12-12 18:39
IP属地:浙江绍兴
职位福利
大专1-3年线下零售不接受居家办公汽车教育公司人力资源部门猎头

绍兴上虞复大口腔医院有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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