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招聘小时工2名下午4点到九点左右一个小时25

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 一般需有两轮或三届高考毕业班任教经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

1、欢迎应届毕业生投递，需具备省级及以上奖项获奖经历； 2、在职教师须拥有三年以上竞赛辅导经验，曾指导学生获得省级及以上奖项者优先录用。 3、薪资待遇可面议。

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【岗位职责】 1. 负责与大学合作，在大学授课，教学对象为大学生。 2. 寒暑假期间完成3天线上课程和2天线下课程，线上授课可居家进行，薪资保持不变。 3. 按照教学计划完成课程讲授、学生辅导及相关教学任务。 【岗位要求】 1. 具备教授其他外语的专业能力与教学经验。 2. 能够适应线上线下相结合的教学模式。 3. 具有良好的沟通能力和课堂组织能力。 4. 西语、法语需达到B2或专八水平，日语需达到N1水平。 【福利待遇】 综合月薪7-12k，包含无责底薪、课时费、续班奖金，缴纳五险一金。

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【福利待遇】 1. 福利关怀：涵盖节日福利、生日红包、定期团建、下午茶等多重福利，将人文关怀落到实处，让每一位员工感受到家的温暖。 2. 工作氛围：团队成员年轻有活力，工作氛围轻松愉悦，告别“上班如上坟”的压抑体验，让工作成为一种享受。 【岗位职责】 1. 教授初中科学课程，确保教学质量和学生学习效果。 2. 参与学校组织的教学研讨和教研活动，不断提升教学方法和内容。 3. 对学生进行个性化指导，帮助学生解决学习中的问题。 4. 与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况。 5. 根据学校安排，完成其他教学相关工作。 【岗位要求】 1. 对教育事业有热情，喜爱与学生互动。 2. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 3. 对初中数学教学内容有深刻理解，能够灵活运用各种教学方法。 4. 有责任心，能够承担学生学习和心理健康指导责任。 5. 适应能力强，能够在不同年级进行教学工作。

【岗位职责】 1. 负责对应学段数学授课，备课、制作课件、布置及批改作业，实施分层教学以补差培优。 2. 组织阶段测试，分析错题，跟踪学生学习情况，提供课后答疑辅导。 3. 定期与家长沟通，反馈学习情况，配合家长会召开及学情回访工作。 4. 参与教研磨课，整理题库与讲义，不断优化教学方法。 5. 配合教务部门，完成公开课展示、续课等相关教学服务工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数学或师范相关专业，持有对应学段数学教师资格证。 2. 熟悉中学数学考点及题型，解题功底扎实，讲课通俗易懂。 3. 课堂控场能力强，具备耐心与责任心，擅长与学生及家长沟通。 4. 拥有一线授课、毕业班教学或培优经验者优先。 5. 认同教育行业，抗压能力强，服从排课安排。

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