
绍兴诸暨市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、油漆工点工,日结长期都可以的
300-400元/天
外墙漆油漆工真石漆腻子工大白工1-2人
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浙江绍兴袍江招打喷绘,写真,卷材,uv师傅学徒数名,薪资面谈包吃包住,联系人牛先生
广告制作包吃包住
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居家短视频兼职
20-70元/天
兼职20人以上周结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
工作内容:
1. 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平 台规范
2.工作内容操作简单,手机就可以完成
薪资待遇:
1.计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足
2.结算规则:,无拖欠
岗位要求:
1.工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2.接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3.全程零,无任何
抖音一单8元/零经验纯发布/必须新号
10-50元/时
临时工免费培训20人以上日结兼职
1.在自己的抖音发布化妆品类笔记,无经验要求,项目绿色,长期稳定,多号多得。
2.视频、图文和置顶评论都是我们来准备,您只需要按照要求发布就可以,同一个视频发一次。
3.一条8r,一天一次,隐藏或删除作品算无效。
新号,新号,老号不要
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要抖音!抖音!抖音
看清楚要求在报名,不然就算报名了也没法做工作,避免浪费大家的时间!!!
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游戏陪玩
8千-1.1万/月
游戏陪玩包住11-20人周结全职兼职三角洲行动三角洲护航三角洲陪玩三角洲工作室
三角洲pc护航陪玩,提供赋能设备
上班时间不固定,全天有单,能打多久打多久,多劳多得。
提供电脑和住的地方。
要求KD2以上,有过陪玩经验最好。
都是00后,氛围好
平均到手7-9K
兼职高中学科老师
150-250元/时
高中教师1-3年本科教师线下教育不坐班一对一教学讲义/教纲编写能力
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-08-01
【岗位职责】
1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课;
2. 提高学生的学习成绩,激发学生的学习兴趣,培养学生的良好习惯;
3. 按照学生的学习情况进行内产转化(续费或转介绍);
4. 参加学科的教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源;
5. 主动与学生进行沟通,听取学生反馈意见,不断提高教学服务质量。
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临时工
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临时工
招聘:绍大附属医院勤务运送工薪资:4000-5000元/月工作时间:全月排班,无定休息日:7:30-12:00;13:30-17:00。工作内容:院内物资运送及科室勤务,具体以岗位安排为准。要求:初中及以上学历,身体健康符合基本条件,股从安排具体薪资面议
兼职外籍教师
40-80元/时
英语教师1-3年学历不限学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:早班、午班
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-20
岗位职责:认真负责,态度端正
岗位要求:
1.课堂氛围轻松活泼,富有趣味性
2.具备基础中文沟通能力,可与孩子进行简单交流
3.时间稳定,能长期参与兼职工作
高中各学科兼职教师
150-300元/时
高中教师1年以下本科高三教师高二培训机构线下教育不坐班高一一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-08-08
【岗位职责】
1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课;
2. 提高学生的学习成绩,激发学生的学习兴趣,培养学生的良好习惯;
3. 按照学生的学习情况进行内产转化(续费或转介绍);
4. 参加学科的教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源;
5. 主动与学生进行沟通,听取学生反馈意见,不断提高教学服务质量。
初高中各学科老师(双休)
9千-1.4万/月
高中教师1-3年本科心理学专业背景学科应试类生物培训机构线下教育外语发音标准教育学专业背景物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学普通话发音标准一对一教学
【岗位职责】
1. 授课教学:按教学体系完成一对一授课,生动讲解、控场提效,保证教学效果。
2. 备课教研:独立备课、做课件教案,参与教研、磨课、学情研讨。
3. 家校沟通:定期反馈学习情况、成绩与提升建议,配合家校联动。
4. 教学落地:做好台账记录,提升提分率、满意度,打造教学口碑。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,师范类学校/对应学科优先,应届生/实习可培养,有教资优先。
2. 精通知识点与考纲,授课清晰、生动有感染力,能抓学生注意力。
3. 热爱教育,耐心负责有亲和力,善沟通、抗压、服从安排。
4. 有教培/毕业班/一对一授课经验优先。
【福利待遇】
1. 高薪:底薪 + 高额课时费 + 续费提成,上不封顶。
2. 培养:系统培训 + 师徒带教 + 教研赋能,快速成长。
3. 晋升:明确晋升通道 + 完善薪资体系。
4. 福利:双休、节日福利、团建旅游、团队活动。
5. 平台:重教学、重成长,稳定长远。
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