店长需______，男女不限，要求身体健康，有责任心，无不良嗜好。店长岗位要求有相关餐饮工作经验薪资福利:薪资面谈工作地址:沙溪宝山中学附近

岗位职责: 1、负责油站日常的运营，负责加油站油品、便利店非油品销售及利润目标，完成公司下达的目标。 2、负责执行、推进公司品牌战略、营销策略，打造油站竞争优势。 3、负责油站客户服务管理并及时解决客户投诉，不断创新服务模式、提升客户满意度。 4、负责执行成本控制、存货及现金管理程序、计划，降低营运成本。 5、负责油站员工入职、在岗培训、管理，不断提高团队工作技能及营造良好的团队氛围。 6、确保加油站员工按公司要求接受相应的培训并按公司标准提供服务。 7、负责油站健康、安全、质量、环保、设备维护管理，确保油站安全、优质运行。 任职要求: 1、大专以上学历，具有2年以上油站或零售管理经验，尤其中石化、中石油经验者优先。 2、良好的沟通协调能力，能够与内外部利益相关者进行良好有效的沟通。 3、具有较强的责任心，良好的承压能力以及解决问题能力。 4、有较强的应变能力及危机事件处理经验，能够应对突发性事件。 5、熟练运用办公软件。 6、服从公司规培要及调剂要求。 7、实际工作地点在潮州市饶平县钱东镇，联系电话

招聘店长职位 有意者可电话联系 （邢女士） 薪资待遇：底薪4800元 上9休1 +收银奖和盘点奖各100元 +每月优秀门店奖200元-500元 +提成 年休：带薪休假七天 岗位职责： 1.负责店铺销售服装产品，根据顾客需求推荐合适的款式和颜色； 2.与团队成员合作，共同提升销售业绩； 岗位要求： 1.18岁-45岁，有相关工作经验者优先； 2.性格开朗、亲和力强，善于与顾客沟通； 3.需会一点电脑基本操作； 4.有专人带教，条件适合的可以过来咨询面试 地址：广东省潮州市潮安区江东镇美佳福购物广场(江东店)

招聘店长职位有意者可电话联系（邢女士）薪资待遇：底薪4800元上9休1+收银奖和盘点奖各100元+每月优秀门店奖200元-500元+提成年休：带薪休假七天岗位职责：1.负责店铺销售服装产品，根据顾客需求推荐合适的款式和颜色；2.与团队成员合作，共同提升销售业绩；岗位要求：1.18岁-45岁，有相关工作经验者优先；2.性格开朗、亲和力强，善于与顾客沟通；3.需会一点电脑基本操作；4.有专人带教，条件适合的可以过来咨询面试地

招聘：店长（节日福利）薪资：6000-10000元/月工作内容：门店管理运营，推动客户转化与业绩达成管团队日常，协调内外部对接。任职要求:1、表达流畅、逻辑清晰，有服务/美业管理经验；3、贵任心强、有担当，心态正向。薪资模式：底薪+提成。上班时间：9:00-21:00。福利：免培费训+清晰晋升，门店境环好，待行遇业有竞争力。

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主要工作职责 1. 经营与业绩管理 ​ - 制定并达成门店日/周/月营业额、毛利、翻台率、客单价目标。 ​ - 负责线上平台（美团/大众点评/抖音等）评价维护、活动落地与引流转化。 ​ - 处理顾客投诉、突发状况，提升复购率与口碑。 ​ 2. 牛肉与出品管控（核心） ​ - 每日验收鲜黄牛肉，把控品质、新鲜度、重量，不合格坚决拒收。 ​ - 监督吊龙、肥胼、匙柄、五花趾、胸口油等部位分割、分切、摆盘、出餐标准化。 ​ - 严控牛肉损耗，执行先进先出，当天鲜肉当天清，杜绝变质、口感差菜品上桌。 ​ - 监督锅底、酱料、配菜、小吃出品稳定，保证潮汕火锅特色。 ​ 3. 前厅运营与服务管理 ​ - 统筹迎宾、带位、点单、上菜、撤台、结账全流程服务规范。 ​ - 培训员工掌握牛肉部位介绍、涮煮时间、潮汕火锅吃法等专业知识。 ​ - 管控服务效率、仪容仪表、环境卫生与顾客体验。 ​ 4. 后厨与食品安全 ​ - 负责厨房、切肉间、冰箱、冰柜、洗碗间卫生与消毒管理。 ​ - 严格执行生熟分开、食材储存、台账记录、食药监合规要求。 ​ - 保障餐具消毒、设备清洁、防鼠防虫、消防安全达标。 ​ 5. 成本与物资管理 ​ - 管控食材采购、领用、库存盘点，降低损耗与浪费。 ​ - 合理控制人力、水电、燃气、物料等运营成本。 ​ - 定期盘点、报损、补货，确保运营顺畅。 ​ 6. 团队管理 ​ - 负责人员招聘、面试、入职培训、考勤排班、绩效考核。 ​ - 主持早会、周会，做好员工激励、沟通与稳定工作，降低流失率。 ​ - 打造高效、团结、专业的门店团队。 ​ 7. 安全与设备管理 ​ - 负责门店防火、防盗、防触电、防燃气泄漏、防烫伤等安全管理。 ​ - 每日检查冰柜、切片机、电磁炉、空调等设备正常运行。 四、任职要求 - 熟悉潮汕牛肉火锅运营模式，有同岗位或火锅店长经验优先。 ​ - 懂牛肉验收、分割、出品标准与损耗控制。 ​ - 具备较强的现场管理、沟通协调、抗压与解决问题能力。 ​ - 重视食品安全、服务意识强，认同潮汕火锅品质理念。 ​ - 能吃苦耐劳，适应餐饮工作时间，责任心强。 五、薪酬福利 - 薪资结构：11000 元-18000 元 底薪+绩效+全勤+营业额/毛利提成 ​ - 福利：包吃住、月休、法定节假日福利、员工培训、晋升空间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

淘宝包装配货员，上班地点湘桥区凤新街道竹围村。要求18岁到35岁内。主要工作，打包配货包装，产品是陶瓷礼品类上班时间9点～12点，2点到6点。包吃。月工资3600，月休2天，加班另算。后续提升。联系人，蔡先生（）

招聘杂工多名，工作地点在孚中村。

【招聘】厂名：畅顺模具厂工种:煮饭一名工作内容：需要开门，扫落叶，需要关门，每天做家庭三餐，午餐有加一桌员工餐，空闲时间需要修剪一下花花草草，工作量不多，做好本职工作后其他时间可自由分配地址：古巷古五福水路畅顺模具厂电话：

招聘打包工多名（有经验的）|薪资，计时|工作时间：下午2点-6点，7.30-10.30|电话：|位置：大干

粤鲜道连锁手工饺店|招聘女店员|岗位需求：固定晚班：18：00—00：00，待遇：具体薪资面议|要求：能稳定到岗，责任心强，女年龄20岁—45岁|电话：|地址：安南路声乐酒店附近

64.美华水煮烩，西埔姑奶奶招聘店长，薪资面议，有意者请联系

招聘：门店经理（金耀花园）薪资：4000-7000元职位名称：门店经理工作地点：新北区职位描述：1.负责门店日常经营、现场管理，统筹维修、销售、接待全流程工作2.制定门店月度、季度维修及销售目标，拆解落实到个人；跟进每日核心数据，确保完成门店业绩指标3.负责店员、维修技师的日常排班、考勤与工作监督；开展基础技能、服务礼仪、规范员工服务标准4.对接门店重点客户，处理客户咨询、投诉、售后纠纷，高效解决维修争议、服务问题5.管控门店日常经营成本，合理控制物料损耗、运营开支6.负责门店环境卫生、货品寄存、隐私保护等合规流程，杜绝违规操作及客户信息泄露问题。福利：免费住宿/五项社会保险/免费培训/有晋升空间

33.源爱妈咪产后复元中心招聘店长，综合待遇6000-15000元，要求能力，不要求有无经验，有意者请联系，电话：，地址：东区天悦广场2号楼613

招聘：潮玩部总监及潮玩组员薪资：4500-15000元/月岗位职责1.负责潮玩部门整体运营及团队管理，提升门店销售业绩与客户满意度。任职要求4.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能有效激励团队。5.逻辑清晰，具备数据分析与策略制定能力，能独立完成工作汇报。6.对潮流文化有高度热情，能快速适应快节奏的工作环境。

11.广西挺你农业招聘店长2人，要求：诚实、愿意学习、愿意奋斗；有C1驾驶证；有农资销售经验者优先，待遇：月均4000-10000，工作地点：田阳，联系：李先生

省区督导老师3年以上化妆品同岗经验，能适应长期出差善于活动策划、客户谈判、动销爆破负责所辖区域终端门店日常动销带动巡店帮扶、店员培训、市场维护，推动终端销量提升强责任心+结果导向+超强执行薪资福利:底薪+绩效提成+差旅补贴

诚聘：蔬菜主管水果主管薪资：面议包吃包住月休两天工作地址：广东省潮州市联系方式：徐店长

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护理站督导（招聘·潮安区潮安大道兴利商业城）｜地址：潮安区潮安大道兴利商业城A幢第五层（东向）A521室｜电话：

诚聘：蔬菜主管水果主管薪资：面议包吃包住月休两天工作地址：广东省潮州市联系方式：徐店长

薪酬：岗位底薪在6~10k之间，具体可面谈，综合收入15-30k，上不封顶，每年至少一次涨薪机会。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、团队培训。 职位亮点：团队氛围好，平台优势强，团队素质高。 【岗位职责】 1. 负责校区整体运营及管理，定期开展校区会议和座谈会，提高团队凝聚力，降低流失率，提升敬业度； 2. 组织校区人员的管理团队，提升员工综合能力；能持续为公司培养管理后备人才； 3. 完善校区服务流程，和家长充分沟通，配合共同关注孩子的学习情况并促成签约； 4. 熟悉公司的教育服务产品，能够亲自参与咨询工作且准确把握客户需求； 5. 负责监督、督促及考核教师的教学计划并提出改进建议，负责校区与各部门之间的协调。 【岗位要求】 1. 3-5年教培行业经验，以及3年以上的管理经验；（本科及以上学历更佳；条件优秀者可适当放宽要求） 2. 目标感强，有较强的领导能力与管理能力，具有较强的业务实操管理能力； 3. 具备较强的沟通交流协调能力； 4. 有责任心，敢于挑战，性格开朗稳重，具有带领团队能力； 5. 亲和力强，善于与学生、家长、老师沟通； 6. 办事认真严谨，热爱教育培训行业，事业心强追求成功，能够承受较大工作压力。 晋升方向：储备校长—校长—区域校长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有较强学习意愿与责任心 5.认同企业文化，具备服务意识与结果导向思维

1、依据公司制度与月度规划，达成校区当月经营指标及销售任务； 2、通过高效电话沟通与邀约，精准把握家长与学生的实际需求，提供专业化服务支持； 3、持续跟进意向客户，建立并维护良好的客户关系； 4、协同总部推进各项管理工作，及时完成中心战略计划类报告的提交； 5、统筹安排日常运营、管理及教学相关工作的分工与协调； 6、落实公司下达的其他工作任务。 7、该岗位需具备一定面销与电销实操经验，兼顾部分一线业务执行。 任职要求 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备5年以上教育培训行业（幼少儿、K12领域）工作经验，2年以上咨询主管经历，个人月均业绩达15W以上，有大型连锁机构从业背景者优先； 3、擅长销售培训、会员服务及团队管理，能独立完成签单，并有效辅导新人实现月度业绩突破； 4、具备强烈的责任意识与使命担当，抗压能力强，具备全局观与独立作战能力。

岗位职责要求 1、负责中小学生校外研学活动的组织实施与现场执行； 2、维护研学活动期间的安全管理与秩序引导，确保活动有序开展； 3、采集研学过程中精彩画面并整理宣传所需素材内容。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有1年以上研学项目、营地教育或青少年户外实践相关经验； 2、执行力强，能胜任户外工作环境； 3、性格积极乐观，具备良好的语言沟通能力； 4、旅游、教育等相关专业应届毕业生或在校学生欢迎报名。 兼职周期：每年10月-12月，3月-6月，长期兼职者可提供住宿安排。 薪资结算方式：按实际出勤天数支付，日薪140元-240元，含工作餐及饮用水。 工作时间：周一至周五（周末双休），06:30-17:00 工作地点：龙岗-木棉湾地铁站 特别提示：请确认时间与地点匹配后再提交申请，感谢配合。

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化 任职资格: 1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

岗位职责： 1.按照公司课程规划，高效完成声音类线上课程的结营后续服务及相关教学任务； 2.针对学员个体化的声音问题，提供一对一解答与定制化指导； 3.负责已结营学员的日常运营与维护，持续辅导并对其学习成效承担责任； 4.推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作落实，对复购等核心指标负责； 5.及时响应并妥善处理学员反馈，确保服务质量与满意度达标； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【工作内容占比：40%运营与服务，60%复购】 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话标准者优先，具备授课经验者优先； 2、具备较强的学习能力，能为学员提供专业有效的指导建议； 3、具有良好的服务意识，耐心细致，沟通能力强，自我驱动力强；

K12数学、英语方向，数据资源丰富且稳定，需具备数学或英语基础，或有带班经验者优先，欢迎相关专业优秀应届生加入； 薪资：5~7K底薪+带班服务费，综合收入7~10K； 【工作内容】 1、拒绝模板化教学！为每位学员定制专属“学习提升方案”，助力优等生拔高，推动基础薄弱学生实现突破； 2、全程参与课程跟进、学习情况记录及课后辅导支持； 3、敏锐捕捉学生学习过程中的问题，确保答疑响应及时高效； 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解需求，定期反馈课程进展，构建稳固的家校合作关系； 【任职资格】 1、本科及以上学历，数学相关背景优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 2、热爱教育行业，富有责任感，具备良好的职业操守与服务意识； 3、拥有较强的表达与协调能力，能妥善应对突发状况； 4、具备一定抗压能力，可适应弹性工作安排； 【福利待遇】： 1、周末双休，享受法定节假日及节日关怀福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利； 3、轻松融洽的办公氛围，舒适的工作环境，办公室配备可互动猫咪； 4、薪酬结构：固定底薪+带班绩效奖励 5、工作时间：早9点至晚18:30，午间休息1.5小时，偶有晚间跟课安排，加班可调休；