超市招聘。猪肉主管多名。7000-8000猪肉师傅多名。5000-6500包吃住，月休两天，10个小时。有提成，有绩效奖。地址，潮阳，潮州电话

招聘店长职位 有意者可电话联系 （邢女士） 薪资待遇：底薪4800元 上9休1 +收银奖和盘点奖各100元 +每月优秀门店奖200元-500元 +提成 年休：带薪休假七天 岗位职责： 1.负责店铺销售服装产品，根据顾客需求推荐合适的款式和颜色； 2.与团队成员合作，共同提升销售业绩； 岗位要求： 1.18岁-45岁，有相关工作经验者优先； 2.性格开朗、亲和力强，善于与顾客沟通； 3.需会一点电脑基本操作； 4.有专人带教，条件适合的可以过来咨询面试 地址：广东省潮州市潮安区江东镇美佳福购物广场(江东店)

登塘糖巢中心广场店即将开业招聘岗位：店长、店员，男女不限▷店长：有零售门店管理经验，负责门店整体运营，薪资面议。（年龄18岁-38岁，有经验者年龄可以适当放宽）▷店员：理货、收银、货品整理，有工作经验优先，无经验的可以培训，能轮班，踏实肯干，薪资面议。（年龄：18岁-38岁）联系电话：

南风里A区超萌弹珠堂3楼招聘岗位:导购/店长薪资待遇:3400-6000福利待遇:月休2天、全勤福利奖、好评奖、提成奖、节日福利、日常激励等。招聘条件:1、18-35周岁，热爱生活，热爱销售，责任心强，形象端正2、做事情认真、协调管理能力和抗压力联系电话:鱼小姐（号号：）

酒店店长薪资福利:包食宿，小区环境，月休4天。免费健身娱乐的工作环境。带薪休假，年底双薪带薪年假、国家法定节假日中秋、端午等传统节日发放节日礼物；迅速成长中的公司为您提供更多的发展机会。丰富多彩的员工活动；潮州1-3年大专经济型酒店7000-14000元

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招聘店长职位有意者可电话联系（邢女士）薪资待遇：底薪4800元上9休1+收银奖和盘点奖各100元+每月优秀门店奖200元-500元+提成年休：带薪休假七天岗位职责：1.负责店铺销售服装产品，根据顾客需求推荐合适的款式和颜色；2.与团队成员合作，共同提升销售业绩；岗位要求：1.18岁-45岁，有相关工作经验者优先；2.性格开朗、亲和力强，善于与顾客沟通；3.需会一点电脑基本操作；4.有专人带教，条件适合的可以过来咨询面试地

（非工作时间勿扰）地址：广东省潮州市潮安区古巷镇古巷五村堀坑工业区51号凤塘冯厝附近工厂招厨房师傅中餐4+1桌晚餐2桌偶尔加班晚餐+1桌每周六晚餐不用煮，传统大节休息，工资4000元/月，全勤+200元联系方式：

潮州市潮安区龙湖镇招！木托盘维修工！承包制，修好一个3元！可以兼职！工作时间灵活！

员工薪资福利:工资4200起面议，全勤补300，包午餐工作地址:郭陇三村东新路

办公小妹或小弟懂电脑，住庵埠的优先薪资福利:工资3800招工人数:一位上班8个小时工作地址:庵埠林厝

诚招氩焊工俩名，主要打点。 手持激光焊俩名，主要拉焊，做长期工，地址金沙金一村。

天津汽配连锁店找创业合作，想当老板你就来招站门市3-5名司机1名。业务2名主要拿货，送货接业务。（管吃住）年龄18-45岁，试用期工资:3000-6000起店长5000-10000有汽配工作经验者优先。有驾照者优先。联系：（老板是清河大简庄的）

福建泉州水头（闽南菜）欢迎自荐/推荐有介绍费闽菜连锁街边店招聘【门店店长】综合薪资：10000‑15000元，另有利润分红包吃住（提供单身公寓）、年假5天任职要求：3-5年以上海鲜酒楼/闽菜类门店相关工作经验公司，让一帮有梦想的人在一起共同发展，工资从优，电话详谈，非诚勿扰。联系电话：

招全职店长要你管：前厅后厨调度、客流把控、员工带教、日常运营、活动落地希望你：懂烧烤餐饮、会带队伍、脑子活、能扛事，有本地餐饮经验优先给到你：靠谱底薪+业绩分红+包食宿+店内福利，干得好钱不封顶不是单纯看店，是一起把这摊烟火生意越做越旺。有心一起闯江湖的，直接私信约到店里唠！电话

湘菜连锁店诚聘：店长2位：，院子餐厅：（10000-13000绩效3500入股福利）要求：有粤菜宴请或院子餐厅工作经验老店同步招聘：店长、部长服务员、传菜员多名薪资：4500全勤小费月休四天，住宿条件优越，发展空间大。联系我：马总监：期待推荐握手

，聊招聘领班1名保底工资6500服务员4名保底工资5500-6000粤菜师傅2名保底工资9000至12000！店长一名10000起以上包吃住有休息

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岗位职责: 1、负责油站日常的运营，负责加油站油品、便利店非油品销售及利润目标，完成公司下达的目标。 2、负责执行、推进公司品牌战略、营销策略，打造油站竞争优势。 3、负责油站客户服务管理并及时解决客户投诉，不断创新服务模式、提升客户满意度。 4、负责执行成本控制、存货及现金管理程序、计划，降低营运成本。 5、负责油站员工入职、在岗培训、管理，不断提高团队工作技能及营造良好的团队氛围。 6、确保加油站员工按公司要求接受相应的培训并按公司标准提供服务。 7、负责油站健康、安全、质量、环保、设备维护管理，确保油站安全、优质运行。 任职要求: 1、大专以上学历，具有2年以上油站或零售管理经验，尤其中石化、中石油经验者优先。 2、良好的沟通协调能力，能够与内外部利益相关者进行良好有效的沟通。 3、具有较强的责任心，良好的承压能力以及解决问题能力。 4、有较强的应变能力及危机事件处理经验，能够应对突发性事件。 5、熟练运用办公软件。 6、服从公司规培要及调剂要求。 7、实际工作地点在潮州市饶平县钱东镇，联系电话

南风里购物中心DEARVELLA招聘1、精英店长（1名）：底薪+个提10%+达标店提+达标奖，综合薪资:8K-1.8W2、形象搭配师（若干）：底薪+个提10%+达标奖，综合薪资:6-9K联系人：陈小姐，联系电话：

天上7小时（坐班式），月休6天，法定节假日正常放，买五险，上班时间：8:30-17:30（午休2小时），大小周。 【工作内容】 （1）通过线上网络渠道开发+线下身边人脉圈开发联系新学员，为学员提供专业的成人学历提升（高起专、专升本）、（职业资格证、自考）课程咨询服务促进成交； （2）定期对有意向的学员进行回访，告知他们最近的教育动态； 【薪资福利】 综合薪资：7-10K 缴纳五险，年会、节假日福利，每年两次省内外游，定期部门团建。 【晋升发展】 （1）运营副校长一运营校长一总校副校长 （2）晋升机制简单透明！薪资架构简单明了！提成行业最高！

1.熟悉公司产品，积极推荐给进店顾客 2.员工招聘，培训 3.物耗把控 4.执行公司下达的任务指标 5.处理客诉和工作中问题 6.保证店面QSC达标 7.认同公司企业文化

1、负责学生班级档案资料及合同的整理、归档与动态更新。 2、跟踪学生教学进度，定期了解学习状态，做好回访记录与信息留存。 3、持续关注学生的学习表现与心理动态，及时识别问题并提供有效应对建议。 4、按时发送学习反馈报告，定期联系家长，沟通学业进展，同步最新课程安排，提醒上课时间。 5、通过家长会、电话、微信等方式与家长保持互动，收集意见建议，优化服务流程，提升家长满意度。 6、构建完善的服务管理机制，协调学生、家长、教师及校方之间的沟通协作，增强信任关系。 7、传播教学理念，打造积极、和谐、轻松的学习环境与课堂氛围。 8、推动家长续报及推荐新学员，助力班级稳定发展。 9、配合上级完成招生推广、活动组织等其他相关工作。

岗位职责： 负责店铺的日常运营管理，确保店铺运作顺畅。 监督和指导店员完成销售目标，提升顾客满意度。 管理商品的陈列、库存和订货，确保商品质量和供应。 维护店铺形象，保持环境整洁，营造良好的购物氛围。 开展营销活动，提高店铺销售业绩。 负责新员工的招聘、培训和管理。 任职要求： 有零售行业管理经验，熟悉保健食品行业者优先。 良好的沟通能力和团队管理能力。 具备基本的财务知识和库存管理能力。 能够独立处理顾客投诉和解决突发事件。 具备优秀的学习能力，能够快速掌握产品知识。 能够承受一定的工作压力，有责任心和敬业精神。

岗位职责： 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有序执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话沟通记录，与家长保持密切联系（包括学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名并协助开展转介绍相关工作； 4、负责学生出勤统计及课时使用情况的管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通交流，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或同类岗位工作经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育小榄龙山校区

职位要求： 1、具备本科及以上学历，有相关工作经验者优先。 2、具备较强的进取心与责任感，能适应高强度工作环境，服务意识突出，具备良好的协作精神。 3、具备优良的思想品德素养，热爱高等教育管理事务，具备岗位所需政策理解力、理论基础与专业能力，具备较强的组织与沟通协调能力，能熟练操作计算机，擅长处理程序性工作。 工作职责： 1、开展学生思想政治教育工作。 2、承担学生日常事务的管理工作。 备注： 1、中共党员优先考虑。 2、具有管理岗位经验者优先。 3、持有教师资格证、心理咨询师证、体育类专业资质证书者优先。 4、学校为员工提供住宿安排。 5、薪资根据实际带班数量核算。

【岗位职责】 1. 配合团队完成战略目标拆解，完成个人业绩指标，对校区业绩负责（招生、续费）。 2. 负责教培、中高考二类自主招生。 3. 跟随团队人员配合校区活动安排。 4. 与公司各部门有效配合，快速响应客户需求，提高客户满意度，降低退费率。 【岗位要求】 1. 抗压能力强，适应快节奏工作。 2. 该岗位为储备校长，需要很强的销售能力。 3. 有团队管理能力或者校区管理能力者优先考虑。