职位概述 DesignLibro正在招聘IT Director。IT Director 负责公司 ERP 系统的实施、优化及整体 IT 基础架构的管理，确保信息系统支持业务运营和增长。此职位需要领导 ERP 和 IT 团队，保障系统的稳定性、安全性，并推动企业数字化转型。 主要职责 1.ERP 相关职责： （1）ERP 战略规划：制定 ERP 系统发展策略，确保其满足DesignLibro业务需求并支持增长。 （2）ERP 实施与优化：负责 ERP 选型（如 SAP、Oracle NetSuite等），实施，升级和维护，确保与电商平台Shopify、CRM等系统的无缝集成。 （3）流程优化与自动化：优化订单管理、库存控制、财务核算等核心业务流程，提高运营效率。 （4）数据管理与分析：确保 ERP 数据的准确性和一致性，为管理层提供实时数据支持决策。 （5）供应链和财务集成：确保 ERP 与物流、运营，财务、采购等部门的紧密协作，提高可视化水平。 2.IT 相关职责： （1）IT 基础架构管理：负责公司 IT 系统的规划、部署和运维，包括服务器、网络、云计算、数据库等。 （2）安全与合规：建立和实施 IT 安全策略，防止数据泄露。 （3）技术支持与系统优化：提供 IT 技术支持，确保业务系统高效稳定运行，并持续优化 IT 资源配置。 3.管理职责： （1）团队管理：领导 ERP 和 IT 团队，招聘、培训并提升团队技术能力，推动数字化创新。 （2）供应商管理：管理 ERP 供应商、IT 软件和硬件服务商，确保 IT 采购合理、高效。 任职要求 1.学历要求：计算机科学、信息技术、企业管理或相关专业211本科及以上学历优先。 2.经验要求： （1）8 年以上 IT 或 ERP 相关经验，至少 3-5 年管理经验。 （2）有 ERP 系统实施经验（如 SAP、Oracle NetSuite 等）。 （3）跨境电商行业经验优先，熟悉电商行业 IT 基础架构，如网站架构、支付系统、仓储管理系统、供应链管理等。 3.技术技能： （1）熟悉 ERP、CRM、数据库（SQL）、云计算（AWS）和网络安全。 （2）具备企业 IT 规划、数据治理、网络架构及系统整合经验。 3.管理与沟通能力： （1）具备团队管理能力，能够跨部门协作，推动业务和 IT 的深度融合。 （2）具有良好的项目管理能力，熟悉敏捷开发相关知识。 （3）语言能力： 具备良好的中英文沟通能力者优先。 个人特质 （1）技术热情与创新精神： 热爱技术，紧跟前沿，善于运用新技术解决难题，推动业务增长。 （2）业务洞察与战略执行： 懂业务，能制定技术策略并带领团队高效执行，将技术转化为商业价值。 （3）创业心态与目标导向： 具备创业心态，敢于担当，目标明确，善于制定计划并确保目标达成。 （4）敏锐思维与解决问题： 思维敏捷，逻辑清晰，善于分析复杂问题并快速找到有效解决方案。 （5）拥抱挑战与抗压能力： 乐于接受挑战，在压力下保持冷静，并能激励团队共同克服困难。 加分项 有以下行业经验：电子商务

【岗位职责】 1. 依据国标和行标制定整车电气、BMS、电机控制器、线束、充电器、仪表灯具测试方案及测试用例，覆盖实验室台架和实车路试。 2. 负责电气零部件的电气安全、绝缘耐压、EMC、高低温湿热、振动耐久、防水防尘等全项试验验证；善于利用实验室资源搭建平台，完成试验任务。 3. 记录并分析测试数据，撰写测试报告。 4. 操作并维护实验设备仪器，确保设备的正常运行。 【岗位要求】 1. 熟悉或理解GB24155-2020、GB/T24158-2018、GB36672国标及3C法规。 2. 有编制企业标准或相关经验。 3. 有第三方实验室沟通经验。 4. 持有C1D\C1E驾照。 5. 本科及以上学历，3年及以上行业工作经验。

【岗位职责】 1. 全面负责工程院的战略规划与日常运营，统筹多技术领域（材料、光学、射频、热力学、结构力学等）的研发与工程能力建设。 2. 深入对接公司各业务线，参与产品早期规划，识别关键技术瓶颈与共性需求，推动技术方案落地。 3. 制定工程技术路线图，合理配置内外部资源，管理项目组合，确保技术投入的商业价值与中长期储备。 4. 建立并完善工程方法论与知识沉淀体系，推动跨专业协同，提升团队整体技术效能。 5. 负责核心团队建设与人才发展，搭建高效、协作的工程组织，同时拓展高校、科研院所等外部合作网络。 【岗位要求】 1. 理工科博士，具备复杂硬件产品从研发到规模化量产的全流程经验，有消费电子、汽车电子、通信设备等行业经验者更佳。 2. 拥有大型技术平台或研究院的一号位管理经验，或接近该成熟度的副职经历，能够有效领导多学科团队。 3. 具备优秀的商业与技术综合判断力，能平衡技术挑战、产品成本、周期与可靠性。 4. 自驱力强，务实主动，善于跨部门沟通与影响，能将技术语言转化为业务价值。

1、全面负责公司户外机器人研发团队的技术管理工作，主导技术体系的搭建与运营； 2、制定户外机器人产品的技术发展路径及新产品的研发规划，确保技术方案、产品性能和解决方案处于行业前沿； 3、洞察机器人技术发展趋势，组织跟踪国内外先进技术动态，牵头制定企业级机器人技术发展战略； 4、攻克研发过程中的关键技术难题，持续推动技术创新与性能优化，提升产品在用户体验方面的技术支撑能力； 5、建设并培养高水平技术队伍，指导研发人员提升专业能力和开发效率； 任职要求： 1、硕士及以上学历，具备机器人、自动化或机械相关专业背景，拥有10年以上研发经验，其中至少5年技术团队管理经历； 2、技术功底扎实，深入理解机器人运行原理与性能特性，具备核心部件设计能力，掌握消费级机器人软硬件系统架构，有从零到一完成产品落地的成功案例； 3、熟悉机器人领域相关标准（涵盖设计、制造与检测），能独立编制研发方案、计划及报告等技术文档，带领团队完成产品研发全流程，参与或主导产品标准的制定与更新； 4、具备深厚的研发背景与技术预判能力，可高效组织团队推进新产品开发；其他说明：本岗位为研发总监级别，侧重结构方向，优先考虑具有消费类机器人开发经验且具备量产落地能力的技术带头人

岗位职责： 一、构建技术决策核心机制，制定技术方案的分级评审流程，确保产品在稳定性、可行性、可落地性以及成本与性能之间实现科学平衡。 二、建立标准化研发引擎：打造涵盖需求分析、系统设计到验证闭环的全流程研发规范（对标AUTOSAR/ISO 21434），推进符合APQP要求的研发体系标准化建设（集成IPD产品开发管理模式）。 三、洞察技术发展趋势：牵头开展高精度定位、车路云协同、端侧大模型等前沿技术的预研工作，制定未来3-5年的技术演进路径。 四、提升研发执行效率：推行敏捷开发模式，优化跨区域研发协作机制，增强团队响应速度与交付能力。 五、统筹公司技术研发团队的人才梯队建设，涵盖人才引进、培养发展、绩效激励及考核管理等关键环节。 六、全面主导公司技术管理工作，把控产品研发全过程的质量、进度与成本目标。 任职要求（硬性条件）： 一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历，具备100人以上技术团队管理经验者优先考虑。 二、十年以上汽车电子领域研发背景，同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发与管理经验，完整主导过不少于3个量产项目（需包含功能安全认证实际案例）。 三、掌握智能安全辅助系统全链条技术能力（包括传感器配置、感知算法、SOC嵌入式系统开发），熟悉AUTOSAR/ROS等主流开发架构。 四、具备技术决策实战经验：曾搭建技术方案分级评审机制，在复杂架构冲突中具备快速决断能力（需提供具体技术决策实例）。 五、有构建基于APQP框架的研发体系经验，能够建立覆盖需求-设计-验证全周期的技术标准体系（参照AUTOSAR/ISO 21434标准）。 六、了解整车厂SOR交付规范或深度掌握TIER1供应商开发流程。 七、成功实施跨国或跨地区研发团队管理实践（需说明团队规模及所用管理工具），具备PLM系统搭建实操经历，持有PMP或Scrum认证者为加分项。 八、具备较强的英语沟通能力，良好的技术文档编写水平及对外技术展示表达能力。

招聘要求： 1、广东惠州新启动的物流园项目，现需土建专业监理工程师与安全专业监理工程师各2名。 2、土建专业监理工程师须具备注册监理工程师资格证书，安全专业监理工程师须具备注册安全工程师资格证书。 待遇福利： 1、土建专监月薪4500元，另享20元/天餐补；安全专监月薪5000元，另享20元/天餐补。 2、每月休息4天，最多可累积两个月连续休假。 3、试用期结束后报销首次前往项目的交通费用，全年可享受两次往返。

广州露天采石场需要中专以上地质毕业5年的全职五科技术人员，工资6000，广州五险，补助话费，管吃住，交通方便。距离公交车站4.3公里，距离村子1公里，距离镇子4公里。每两个月带薪休假8天。推荐有红包。联系王工微信同号

岗位职责： 1、负责功能性化工助剂的产品设计、合成工艺及实际应用研究。 2、主导研发团队的日常管理与人才梯队建设。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，专业方向为高分子材料、化学工程与工艺等相关领域； 2、有相关产品开发经验，如乳胶手套涂层、水性硬脂酸钙乳液（隔离剂）、分散剂、润湿剂、消泡剂、表面活性剂等，需至少掌握其中一类产品的研发成果或成功开发案例。 此岗位属于公司高级职位，薪资待遇可面谈！ 加分项： 具有化学原料/化学制品、新材料等行业从业背景者优先。

岗位职责： 1. 根据公司业务发展目标，规划数据业务的中长期技术战略与实施路径，确立关键技术方向（如大数据平台、人工智能应用、数据安全等） 2. 与各业务团队深度协同，识别并解决业务流程中的技术难题，提升数据在决策支持中的应用效能 任职要求： 1. 具备扎实的计算机软件系统架构技术功底； 2. 对数据采集、数据存储、数据治理等数据服务领域有深入理解； 3. 3年以上计算机软件相关领域工作经验，具备较强的售前支持能力； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 性格积极向上，工作充满热情 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·计算机服务·大数据

1. 岗位名称：技术总监（光纤无源器件方向） 工作内容：全面主导光纤无源器件（包括隔离器、环形器、耦合器、波分复用器等全系列产品）的技术评审、光学方案设计、工艺开发、生产线建设及量产过程管控，统筹管理生产技术体系、良率提升、成本优化、技术团队建设、物料选型认证、客户技术支撑以及公司整体光学技术平台的规划与搭建。 2. 长期固定工作地点：辽宁省沈阳市浑南区安拓国际产业园A9-3楼 3. 试用期报到及驻岗要求：入职报到地点为深圳市龙华区颐丰华产业园创客中心，试用期内需在该地驻岗工作1-3个月，完成技术交接、产线前期筹备等相关工作；驻岗结束后，统一返回沈阳上述长期办公地点履职。

诚聘招聘长期促销！洗沐化妆品包场！主要经营:丹姿水密码，阿道夫，百年润发，澳谷，霸王，百雀羚，仙维娜，迪菲娜，安安，丽塔斯特，欧贝斯，百年润发，牙博士，益达，云南三七，小浣熊，鳄鱼宝宝，牙刷，卫生巾，洗衣液，洗衣粉，儿童用品等等。待遇：底薪奖金提成或直提，综合工资3000元以上不封顶，月休2天，有经验者优先上班地址：优鲜汇田园集市(澄海湾头店)联系方式：‭‬王生(同步)

招聘杂工1名，要求身高165厘米，会开三轮车，年龄55岁以下。有意者可报名。

招厨房助手1名，员工，年龄20-45岁，手脚利落。洗碗工1名，洗碗工工资3000-3500上班时间8点-2点，下午5点半-8点半，工资4500-5000，电话

德邦快递诚聘接送货司机及快递门店店员多名，工作地点位于潮州三饶镇、新丰镇、凤凰镇。岗位需要装卸货，有意者可报名。

厨房帮工，洗碗

驻场，监管项目质量、进度等

招聘岗位：房建监理总监 岗位职责： 1、全面负责房建项目监理部整体管理工作，统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。 2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证，把控施工全过程监理工作。 3、主持监理例会、专题会议，签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。 4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。 5、对接建设单位、住建局、质安站，配合各类检查、巡检、迎检工作。 6、管理监理团队，把控资料齐全、真实、同步，确保项目顺利竣工备案。 任职要求： 1、持有国家注册监理工程师证书（房建专业），中级及以上职称。 2、3年以上房建总监在岗经验，熟悉湖南本地质监、安监验收标准。 3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。 4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。 5、无重大安全质量事故记录，人品端正，责任心强。 薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯。

【岗位职责】 1. 负责火电场、变电站、储能、线路项目的土建、电气、安全、机电、技经（造价）、资料方面的专业监理工作。 【岗位要求】 1. 专业监理工程师必须具有中级及以上职称。 2. 有相关管理经验和项目经验者优先考虑录用。

【岗位职责】 1、全面负责厂区安全生产、职业健康、消防及环境管理的统筹工作； 2、建立并完善安全管理制度体系，推进安全生产责任制落地执行； 3、持续开展危险源识别与现场隐患排查治理，及时纠正违规操作行为； 4、策划并实施安全教育培训、应急演练及相关宣传推广活动； 5、协调配合监管机构检查，确保企业运营符合相关法规要求； 6、参与事故调查与原因分析，提出整改措施与预防方案，提升安全管理效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上本岗位相关工作经验，专业能力突出者可适度放宽学历要求； 3、持有化工类注册安全工程师资格证书； 4、工作作风踏实，具有较强的分析判断力、问题处理能力及沟通协作能力。 【福利保障】 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，依法支付加班费，结合绩效考核发放年终奖金，年度调薪机制健全； 2、实行五天八小时工作制，上班时间8:30-17:30，周末双休，享受国家规定节假日； 3、健全的福利保障体系：入职即办理五险一金，按法定基数足额缴纳；每年享有公司年假（10天-15天）；节日福利；综合补贴；通讯补贴；高温津贴；定期组织员工体检；免费提供食宿；生日、礼金等关怀福利； 4、系统化的培训与晋升支持：世界500强企业，全球第二大粮油集团，中国粮油行业领军者，国内员工超2.5万人，分布全国26个城市，拥有200余家分支机构；建立完善的培训机制与人才发展通道（含新员工导师制、跨区域轮岗学习、梯队人才培养项目等）；晋升制度清晰，依据年度考核结果逐级提升； 5、多样化的员工活动：定期举办团队旅游、素质拓展、年度晚会等活动，丰富员工业余生活。

1. 根据公司决策层制定的发展战略，负责组织部门的技术开发团队建设，规划公司的技术发展路线和新设备开发、技术改良，实现公司的技术创新目标； 2. 主导自动化项目的方案设计、规划制程工艺； 3. 负责新项目技术标准、质量标准、和组装调试工艺等制定，解决公司技术研发的痛点、难点； 4. 负责自动化项目设计，主导自动化项目的相关工作，保证项目的输出周期和效率； 5. 负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题；提供技术维护和解决方案，并推动项目按时按质完成； 6. 负责项目的总体设计及研发方案评定，新产品开发； 7. 指导、审核、推进产品设计、生产改进工作； 8. 优化部门内部的组织管理和人才培养，带领本部门人员不断的提高技术技能和开发效率，打造一支高效的技术团队，完善人才的可持续发展。

工程大区总监｜家居建材｜地板/木门/全屋定制工程渠道｜base 深圳，全国出差 【岗位职责】 1. 挖掘所辖区域潜在工程客户，收集客户线索，协助业务开展商务洽谈，推进签约落地； 2. 统筹管理所辖业务团队，制定区域市场策略，开拓地板、木门、全屋定制工程渠道，冲刺年度销售目标； 3. 负责所辖区域经销商的管理，对经销商的日常销售、工程运营、项目资源开发及其它销售工作进行指导和推动，协助经销商完成签约任务指标； 4. 完成上级安排的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 统招本科，木作行业工程业务背景优先； 2. 5年+家居建材行业工程渠道实战经验，2年以上销售团队管理经历，有工程经销商开发管理经验加分； 3. 工作态度正面向上充满激情，具备优异的沟通表达能力，团队协作共同完成任务； 4. 具备优秀的团队管理与赋能能力，善于激发团队潜力，有完善的绩效考核体系搭建与落地经验；沟通表达清晰流畅，逻辑缜密，具备极强的执行力与目标感； 5. 工作地点深圳，需要全国出差（平均每月20天左右）。

招聘 短期 包吃包住 专业监理工程师 6千 监理员 5千 证书过期的，不能及时进场的勿扰， 地址：白云机场 联系电话：

1.招聘岗位：技术员(实习生) 2.工程地点、性质：广东省汕尾市海丰县农田整治项目； 3.工期：3年以上； 4.学历及专业：中专以上学历；土木工程（道桥、造价、房建及相似专业） 5.实习薪资：4500元/月； 6.实习期：3个月，三个月后根据个人能力进行调整相应的工资待遇； 7.技术人员要求： ①、吃苦耐劳、身体健康，无遗传病史等； ②、20周岁至25周岁之间

岗位职责： 1、制定信息化战略。依据公司发展战略，规划IT整体方向，统筹团队建设与业务布局，推进企业信息化进程。为公司在信息化领域提供专业的建议与解决方案；主导信息化需求分析，拟定信息化实施路径与行动计划。 2、优化信息系统架构。结合公司业务拓展及管理需要，对现有或拟上线的信息化系统进行评估与整合，提出优化方案，并牵头完成IT系统的开发、迭代与日常维护工作。 3、负责新系统项目全流程管理。主导IT项目的立项与落地执行，涵盖可行性研究、项目申报、技术选型、部署实施、运维支持及系统升级等环节。建立并完善IT各阶段管理制度，组织技术调研、方案评审、商务谈判，以及与软件服务商的技术对接工作。 4、监督信息安全管理。全面负责公司信息安全体系建设，制定数据规范与信息保密机制，完善技术安全策略与灾备预案。监督IT基础设施及网络设备的运行维护，组织应对突发信息安全事件，保障系统稳定、安全、高效运行，落实网络安全防护措施。 5、部门运营与团队发展。主持信息技术中心的日常运作与组织建设；搭建并管理技术团队，科学分配工作任务，明确岗位职责；指导下属工作，协调跨层级协作与绩效评估；推动团队能力提升，优化内外部沟通机制，协同业务与职能单位，提供有力的IT技术支撑。 6、完成其他与技术及管理相关的事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业背景，具有鞋服行业工作经验者优先考虑； 2、有新零售全渠道、商品全生命周期PLM、供应链协同类项目落地经验者优先； 3、具备出色的跨部门沟通与组织协调能力； 4、能够有效掌控项目关键节点与进度安排； 5、具备扎实的团队管理与领导能力。 加分项 具备以下领域从业经历：服装/纺织

一、工作职责： 1、全面负责方案应用中心团队的统筹管理，激发团队成员潜力，建设高效协作的优质队伍。 2、主导项目交付全流程，指导应用工程师按既定节奏完成交付任务。 3、为客户提供产品打样、交钥匙工程及方案应用全过程的技术支持与服务保障。 4、开展客户交钥匙工程项目培训，实施内部员工编程教学并达到授课水平，带领团队持续提升技术水平。 5、负责应用部门技术方案与交钥匙项目的资料归档，制定部门发展规划并明确未来方向。 6、科学规划方案应用中心整体工作安排，协调跨部门资源与沟通协作事宜。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，数控、机械、机电一体化等相关专业。 2、具有机床制造企业方案应用中心团队管理实际经验。 3、具备新能源汽车零部件或航空航天类零件交机实施能力。 4、拥有五年以上三轴、五轴数控编程与加工实践经验。 5、熟练掌握三轴、四轴、五轴编程及仿真软件，具备较强的技术问题分析与解决能力。 6、具备强烈的均衡生产意识，擅长进度把控与战略性规划。 7、勇于承担管理责任，善于发现团队成员问题并提供改进方案，监督落实整改。

岗位职责： 1.负责Web端与移动端前后端功能开发、系统架构设计及性能优化 2. 独立完成需求分析、模块开发、接口联调及上线部署全流程 3.维护和迭代现有业务系统，保障高可用性与可扩展性 4. 参与技术方案评审，推动前后端协作标准化与工程化落地 5.编写高质量技术文档，支持团队知识沉淀与新人培养 任职要求： 1.熟练掌握JavaScript/TypeScript，熟悉Vue/React等主流前端框架 2.精通Node.js、Java、Python或Go中至少一种后端语言，具备数据库设计与优化能力 3.熟悉HTTP协议、RESTful API设计、Git协作及Linux基础运维 4. 具备全栈项目实战经验，能独立承担模块从0到1开发 5.学习能力强，责任心强，具备良好沟通与跨团队协作意识

1. 战略规划：主导制定智能空开产品线公司级中长期发展规划，结合物联网、AI预警、节能低碳等产业趋势与市场需求，明确产品迭代路径（如家用/工业型智能空开、智能化配电集成方案），推动研发、市场与生产环节高效联动。 2. 团队建设：组建并管理涵盖电子、结构、软件及测试等方向的研发团队，细化岗位职责，构建规范化研发流程体系，持续提升成员专业水平，打造技术扎实、富有创新能力的研发核心力量。 3. 产品研发：全面负责智能空开从立项到落地的全周期开发，聚焦电子电路设计、结构优化、智能检测功能开发（包括漏电、过欠压、故障电弧识别）、物联网通信模块适配（支持WiFi/ZigBee/RS485等）及整体性能调优，攻克关键技术瓶颈。 4. 技术监管：建立完善的产品质量控制与测试验证机制，确保智能空开在可靠性、稳定性与安全性方面达标，满足GB 46034-2025等国家强制性标准及相关行业规范，保障产品顺利通过各类认证。 5. 资源协同：整合上下游技术伙伴及高校科研资源，促进技术研发与成果落地；联动生产、销售与市场部门，推进产品由研发向规模化生产的平稳过渡，解决量产阶段的技术兼容问题，助力市场推广实施。 6. 技术对标：密切关注全球智能空开领域最新技术进展与竞争态势，牵头开展技术创新和专利布局，增强企业核心技术壁垒，打造具备市场差异化的高竞争力产品。 任职要求（核心硬性条件） 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子工程、电气工程、机械设计、自动化等相关专业背景，硕士优先考虑。 2. 核心经验：须具备5年以上智能空开（智能微型断路器MCB）产品核心研发经历，3年以上研发团队管理实践，掌握电子脱扣器、智能监测单元、物联网通信模块的设计与系统集成，有主导完成智能空开从研发至量产全流程的实际案例。 3. 技术能力：熟练掌握过流、漏电、故障电弧检测及电子脱扣控制、低功耗设计等关键技术，熟悉低压电器相关国家标准（如GB 10963、GB 46034等），具备突出的技术攻关与创新思维，能独立应对复杂研发挑战。 4. 管理能力：拥有良好的组织搭建、目标分解与沟通协调能力，能够统筹研发项目进度，兼顾效率、质量与成本控制，具备出色的跨职能协作水平。 5. 行业认知：深入了解智能空开行业发展动态、用户需求及竞争格局，掌握家用与工业场景下产品的差异化设计要求，具备新能源应用或智能家居联动开发经验者更佳。 6. 综合素养：责任心强，具备创新精神与长远战略视野，抗压能力强，认同公司发展理念，愿意长期共同发展。

1.统招本科以上学历，计算机相关专业优先； 2.10年以上IT项目实施及IT信息化管理经验，上市集团、外企或大型企业信息部门背景； 3.对企业IT信息化规划有较为丰富的经验,熟悉企业流程及架构和IT架构之间的关系； 4.熟悉ERP、ORACLE系统等企业管理应用软件，有主导系统架构设计、规划、实施的项目经验； 5.有较强的沟通协调能力，具备良好的领导力、影响力及内驱力，高压状态下情绪稳定； 6.知名信息化咨询公司或大型民企/外企IT总体架构规划工作经验优先； 7.有过智能制造经历。