
IT&ERP总监
5-8万元/月
技术总监5-10年本科跨境电商ERP
职位概述
DesignLibro正在招聘IT Director。IT Director 负责公司 ERP 系统的实施、优化及整体 IT 基础架构的管理,确保信息系统支持业务运营和增长。此职位需要领导 ERP 和 IT 团队,保障系统的稳定性、安全性,并推动企业数字化转型。
主要职责
1.ERP 相关职责:
(1)ERP 战略规划:制定 ERP 系统发展策略,确保其满足DesignLibro业务需求并支持增长。
(2)ERP 实施与优化:负责 ERP 选型(如 SAP、Oracle NetSuite等),实施,升级和维护,确保与电商平台Shopify、CRM等系统的无缝集成。
(3)流程优化与自动化:优化订单管理、库存控制、财务核算等核心业务流程,提高运营效率。
(4)数据管理与分析:确保 ERP 数据的准确性和一致性,为管理层提供实时数据支持决策。
(5)供应链和财务集成:确保 ERP 与物流、运营,财务、采购等部门的紧密协作,提高可视化水平。
2.IT 相关职责:
(1)IT 基础架构管理:负责公司 IT 系统的规划、部署和运维,包括服务器、网络、云计算、数据库等。
(2)安全与合规:建立和实施 IT 安全策略,防止数据泄露。
(3)技术支持与系统优化:提供 IT 技术支持,确保业务系统高效稳定运行,并持续优化 IT 资源配置。
3.管理职责:
(1)团队管理:领导 ERP 和 IT 团队,招聘、培训并提升团队技术能力,推动数字化创新。
(2)供应商管理:管理 ERP 供应商、IT 软件和硬件服务商,确保 IT 采购合理、高效。
任职要求
1.学历要求:计算机科学、信息技术、企业管理或相关专业211本科及以上学历优先。
2.经验要求:
(1)8 年以上 IT 或 ERP 相关经验,至少 3-5 年管理经验。
(2)有 ERP 系统实施经验(如 SAP、Oracle NetSuite 等)。
(3)跨境电商行业经验优先,熟悉电商行业 IT 基础架构,如网站架构、支付系统、仓储管理系统、供应链管理等。
3.技术技能:
(1)熟悉 ERP、CRM、数据库(SQL)、云计算(AWS)和网络安全。
(2)具备企业 IT 规划、数据治理、网络架构及系统整合经验。
3.管理与沟通能力:
(1)具备团队管理能力,能够跨部门协作,推动业务和 IT 的深度融合。
(2)具有良好的项目管理能力,熟悉敏捷开发相关知识。
(3)语言能力: 具备良好的中英文沟通能力者优先。
个人特质
(1)技术热情与创新精神: 热爱技术,紧跟前沿,善于运用新技术解决难题,推动业务增长。
(2)业务洞察与战略执行: 懂业务,能制定技术策略并带领团队高效执行,将技术转化为商业价值。
(3)创业心态与目标导向: 具备创业心态,敢于担当,目标明确,善于制定计划并确保目标达成。
(4)敏锐思维与解决问题: 思维敏捷,逻辑清晰,善于分析复杂问题并快速找到有效解决方案。
(5)拥抱挑战与抗压能力: 乐于接受挑战,在压力下保持冷静,并能激励团队共同克服困难。
加分项
有以下行业经验:电子商务
光伏专业监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限学历不限光伏发电,电力可兼职包食宿注册监理工程师监理工程师培训证
需要负责月报,周报,会议纪要,监理日记,旁站,巡视等资料编制,以及现场沟通协调,有监理工作经验优先,项目包吃住。
技术总监+暖通+高新技术企业+双休
2.5-3.5万元/月
技术总监10年以上本科电气暖通空调能源/化工/环保冷热系统
岗位职责:
1、【技术团队管理】统筹公司技术团队的日常运作,建立完善的管理制度,组织并协调技术人员的工作安排与执行;
2、【技术管理规划】主导公司技术支撑体系建设,为业务拓展提供稳定可靠的技术支持与保障;
3、【技术问题指导】牵头处理各类技术难题,及时指导并协调解决现场技术实施中的突发问题;
4、【技术文件管理】组织编制各类技术文档,完成方案设计及工程或产品图纸绘制,确保资料准确完整、质量可控且具备可追溯性;
5、【工程项目管理】全面负责项目的组织实施,涵盖前期对接、过程管控、风险预警及质量监督等环节;
6、【项目运营管理】负责已竣工项目的运营维护工作,解决运行期间出现的各项技术问题。
任职要求:
1、【学历背景】本科及以上学历,专业方向为暖通空调、制冷、建筑环境、热能动力、机电类相关领域;
2、【工作经验】拥有8年以上暖通空调、动力设备等相关行业从业经历,其中至少3年从事技术管理岗位;
3、【专业能力】具备扎实的专业素养,熟练掌握暖通空调系统、动力设备及冷热源高效应用等能源动力系统的运行与控制技术;熟悉电气工程实施流程及后期运维管理;
4、【管理能力】具有3年以上技术团队管理实践经验;
5、【综合素质】具备优秀的沟通协作能力,工作认真负责,性格开朗,主动性强。
技术总监本科
技术总监【岗位职责】
1、制定智能传感器产品的战略规划,明确研发方向和目标。
2、负责智能产品传感/算法/软件技术路线规划,推动创新技术预研/落地。
3、组建并管理智能传感器研发团队,指导团队成员进行技术攻关和产品开发。
3、跟踪国内外智能传感器技术动态,推动技术创新和产品研发。
4、负责产品技术文档的编写、审核及知识产权管理。
5、建立并维护与国内主流信创软硬件厂商的战略合作关系,整合外部资源,共同打造有竞争力的解决方案。
6、与市场、销售等部门紧密合作,推动研发成果的市场化应用。
【岗位要求】
1、教育背景:全日制硕士及以上学历,电子工程、自动化、信息系统管理、软件工程、计算机科学与技术、物联网工程或相关专业。
2、工作经验:至少5年以上智能硬件或相关领域研发工作经验,其中3年以上团队管理经验,有成功带领团队完成复杂产品研发项目者优先。
3、精通智能传感器设计原理、信号处理技术、传感器校准与测试方法。
4、熟悉物联网、嵌入式系统、无线通信等技术,了解最新的传感器发展趋势。具备良好的软硬件系统集成能力,能够独立完成从需求分析到产品实现的全过程。
公司研发部首席工程师
2-4万元/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
1. 负责研发团队的整体运营管理。
2. 主导各类项目的开发与实施。
3. 熟练掌握各类电路设计技术。
4. 精通软件程序开发与编写。
5. 具备十年以上相关领域工作经验
加分项
有以下行业经验:电子/硬件开发·通信/网络设备·半导体/芯片
服务器研发总监
4-6万元/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1、研发规划:主导服务器产品的整体技术布局与研发策略制定,推进项目实施与落地,保障产品按期高质量完成交付。
2、流程设计:负责服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷技术应用(具备其中一项即可),确保产品在性能和可靠性方面处于行业前列。
3、过程管理:全面管控服务器量产项目的全周期执行,推动各阶段工作有序衔接,保障项目顺利交付。
4、团队管理:统筹团队搭建、人才培育与绩效考核,持续提升团队技术水平与协同效能。
任职要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历。
2、管理经验:具备10人以上技术团队的管理背景,精通团队发展与目标达成管理。
3、项目经验:具有从0到1构建研发体系的经历,主导完成10个以上服务器量产项目,拥有丰富的实战落地经验。
光伏专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年大专安装工程通信工程能源工程
一、岗位职责1、全面负责光伏发电工程项目现场监理工作,包括屋顶分布式及地面集中式光伏系统的安装施工监管,对工程质量、安全、进度、投资及资料管理实施全过程控制。
2、掌握光伏电站施工流程,针对支架基础施工、钢结构支架安装、光伏组件铺设、直流/交流电缆布设、汇流箱、逆变器、配电柜安装、防雷与接地系统、并网调试等关键环节开展旁站监督、巡视检查及平行检验工作。
3、审核施工单位提交的施工组织方案、专项技术措施、安全交底文件及工程进度计划,查验材料进场报验资料,对光伏组件、逆变设备、支架结构、电力电缆等主要设备和材料进行质量确认。
4、落实施工现场安全管理职责,重点监管高空作业、用电安全、动火操作、屋面承载施工、临时供电等危险性较大工程,及时发现安全隐患并推动整改闭环。
5、规范填写监理日志、旁站记录、隐蔽工程验收文档及工序验收资料,按时完成监理通知单签发、整改回复跟踪、工程签证办理及进度款审核等工作,确保各类资料真实、同步且符合规定要求。
6、协调建设方、施工方、设备供应方及电网接入单位的现场协作,协助处理施工期间的技术难题、质量问题以及设计变更事项。
7、参与分部分项工程验收、竣工验收、并网前验收及项目移交工作,配合完成竣工资料整理归档及相关报审手续。
二、任职要求
1、专业资质:具备电力、土建或机电类专业监理工程师资格证书,具有光伏新能源领域项目监理经验者优先考虑。
2、专业能力:熟悉光伏发电工程施工技术标准、电气安装规程及国家电网并网验收要求,了解分布式光伏与地面电站的施工工艺及质量控制要点。
3、经验要求:累计2年以上光伏项目安装工程监理工作经验,曾独立承担光伏工程现场监理任务,有屋面光伏、农光互补、大型地面电站监理经历者优先。
4、技能要求:熟悉工程资料报审程序,可独立编制监理日志、旁站记录及各类验收文件;掌握现场安全文明施工管理要求,具备独立识别质量与安全隐患的能力。
5、素质要求:能接受驻场工作安排,服从项目调度,具备较强的责任意识和原则性,沟通协调能力良好,吃苦耐劳,适应长期在工地现场及出差环境。
6、其他要求:无重大安全生产违规记录,了解新能源行业相关政策法规,熟悉光伏项目验收流程及并网手续者优先。
7、工作地点:广西梧州。
8、福利与薪资:提供社会保险及法定节假日福利待遇;月收入范围为4000—6000元。
三、优先条件
1、具有电力工程、新能源光伏、机电安装等相关专业教育背景;
2、具备完整参与光伏项目从开工、建设、验收至并网交付全过程的监理实践经验;
3、掌握屋面荷载核算、光伏支架安装精度管理、电气绝缘检测、防雷接地测试等专项技术管控要点。
研发副主管
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科小家电研发团队管理研发发展战略家用电器研发提效厨电小家电研发体系搭建
【关于我们】:
集自主核心技术研发、产品应用设计、制造与销售为一体的独资企业
1、拥有百余项研发专利的液体加热器领域领先企业,核心产品涵盖T系列茶具电器及E系列生活电器(电水壶、养生壶、咖啡机、全自动泡茶机、奶泡机);
2、依托自主研发技术与自主品牌建设,致力于打造具有代表性的民族品牌;
3、汇聚高素质专业技术人才,组织架构扁平高效,注重执行力与创新力协同发展。
【岗位职责】:
1. 统筹研发中心整体运营,依据公司战略制定部门发展规划、年度经营目标及预算方案。
2. 结合年度产品规划,明确产品架构与开发实施路径,统筹开发周期与人力资源配置,全程把控产品质量、进度与成本,确保项目顺利交付。
3. 负责供应链资源调研与评估,开展供应商日常管理与绩效考核,推动其持续改进,保障供应体系安全稳定,并主导合作协议的洽谈与签署。
4. 建立并持续优化部门管理制度与研发流程,针对性解决现存问题,完善产品设计技术规范体系。
5. 主导新供应商的筛选与导入工作,制定所辖物料年度降本策略并推进落地执行。
6. 参与质量问题根因分析,提出改善建议与实施方案;负责研发图纸、结构设计及相关技术文档的审核工作。
7. 管理产品技术资料与开发信息的安全保密机制。
8. 配合公司发展战略,完成发明专利与实用新型专利申报任务,维护公司技术文件体系完整有效。
9. 按时完成上级交办的其他相关工作事项。
【任职要求】:
1. 本科及以上学历,管理类、电子、机械自动化等相关专业背景,具备8年以上研发管理经验。
2. 具备组建并带领20人以上团队的实际管理经历。
3. 具备出色的团队领导能力,工作积极主动,富有创新意识;擅长商务谈判与市场趋势判断,沟通协调能力强,善于激励团队,思维缜密、责任心强,作风严谨细致,具备钻研精神与协作意识。
4. 熟悉多品类小家电量产全流程,有成功搭建研发管理体系经验者优先考虑。
【员工福利】:
1、工作时间:朝九晚六,周末双休
2、完善福利:绩效奖金、五险一金、免费上下班班车接送
(A市区线:西塱地铁站A/B出口→东沙→公司;
B番禺线:亚运大道辅道广华南路口→亚运大道辅道(番禺广场C出口对面梦乐城路边)→新桥村宿舍→公司)、员工食堂、员工公寓拎包入住(番禺区)、每日免费下午茶(半小时悠闲时光)、国内境外旅游;
3、假期福利:法定节假日、带薪年假(转正后即享有)、婚假、产假、陪产假;
4、工作氛围:平等尊重、宽松而广阔的发展空间;结果导向,无加班文化;
5、办公环境:园区式(整栋)、配套室内乒乓球、KTV、茶室、桌球室、开放露台花园。
6、交通便利:地铁直达(3号线海傍方向石碁南站D口)
研发总监(大模型算法方向)
4-7万元/月
技术总监5-10年硕士自然语言深度学习大模型互联网/AI
学历要求:
计算机科学、人工智能或相关专业硕士及以上学位,拥有博士学位者优先考虑。
工作经验:
需具备5年以上大模型研发或人工智能领域相关工作经验,熟悉大规模分布式训练、深度学习及NLP/NLU算法,在相关技术架构设计方面具备扎实积累。
专业技能:
深入理解主流大模型的原理及其训练与微调方法,包括GPT系列、LLaMA、ChatGLM等模型的RLHF三阶段训练流程和LoRA等微调技术。
熟练使用TensorFlow、PyTorch、Megatron、DeepSpeed等主流框架,具备实际的大规模分布式训练落地经验。
对大数据模型技术、云原生架构等前沿方向有系统性研究和深刻认知。
管理能力:
具备较强的团队协作意识与沟通协调能力,能够有效组织团队推进项目高效执行。
具备研发项目的整体把控能力,可对项目质量、进度进行有效监督与管理。
项目经验:
有带领团队实现关键技术突破的成功案例,曾在人工智能或大模型领域取得显著研究成果或获得相关专利者更具优势。
行业洞察能力:
具备敏锐的数字化业务洞察力和行业发展趋势预判能力,能为公司产品与服务提供具有前瞻性的技术储备与解决方案支持。
其他要求:
热爱技术,具备快速学习新技术和适应新环境的能力。
具备出色的应变能力和目标导向执行力。
潮州潮安区熟练钢结构焊工,300-380,包吃住,工资月发
300-380元/天
钢结构小工焊工长期6-10人月结
熟练钢结构焊工,300-380,
杂工200-260
包吃住,工资月发
餐饮收银月结
沙溪华莱士招聘全职,(暑假工勿扰)晚班:18.00—2.30打烊正式员工:12.5元/小时(月休2天)助理固定工资+绩效(月休4天)国家规定节假日享受3倍工资,夜宵补贴,全勤奖200元工作岗位:前台员工负责点餐收银,配餐,店内卫生清洁,后台员工负责产品的烹饪制作,后厨卫生清洁,地址:沙溪镇镜鸿路华莱士联系方式同步
招聘带业绩总监
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监
岗位要求:持有高工,持证5年以上,有市政造价4000万业绩以上(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注
安徽芜湖招聘总监
岗位要求:持有高工,有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注
联系电话:(同微信)
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政类项目监理经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
总监理工程师1-3年中专/中技
黑龙江北安风电项目招土建监理工程师,50岁以下,包吃住,工资可谈,工资准时月发,最好会开车,有意联系刘总:
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
注册安全工程师(化工方向)
8000-13000元/月
安全工程师5-10年本科化工类注册安全工程师注册安全工程师
【岗位职责】
1、全面负责厂区安全生产、职业健康、消防及环境保护工作的统筹管理;
2、建立并完善安全管理制度体系与标准化流程,推进安全生产责任落地执行;
3、持续开展危险源识别、现场安全隐患排查治理,及时纠正违规操作行为;
4、策划并实施安全教育培训、应急演练及相关宣传推广活动;
5、协调配合政府监管单位检查,确保企业运营符合各项法规要求;
6、参与安全事故的调查与原因分析,提出整改方案和预防对策,不断提升安全管理效能。
【任职要求】
1、本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑;
2、具备5年以上本岗位相关工作经验,专业能力突出者可适度放宽学历要求;
3、持有化工类注册安全工程师资格证书;
4、工作踏实严谨,具有较强的分析判断力、问题处理能力及良好的沟通协作能力。
【福利保障】
1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇,依法支付加班费用,依据绩效考核发放年终奖金,享有年度调薪机会;
2、实行五天八小时工作制,上班时间8:30-17:30,周末双休,完整享受国家法定节假日;
3、健全的福利保障机制:入职即办理五险一金,按法定基数足额缴纳;每年享受带薪年假(10天-15天)、节日福利、综合补贴、通讯补贴、高温津贴、定期员工体检;免费提供食宿;发放生日、结婚、生育等慰问礼金;
4、完善的培训与晋升支持:世界500强企业,全球第二大粮油公司,中国粮油行业领军者,国内员工超2.5万名,覆盖全国26个城市,拥有200余家分子公司;建立系统化培训体系与人才发展通道(含新员工导师制、跨区域轮岗学习、专项人才培养计划等);晋升机制透明,依据年度考核结果逐级提升;
5、多样化的员工关怀活动:定期组织团队旅游、素质拓展训练、年会等,丰富员工业余文化生活。
热工结构设计(固体氧化物燃料电池)
1.5-2.8万元/月
结构工程师1-3年本科散热器设计
岗位职责:
1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温部件的材料选择、结构方案设计及相关验收规范的制定
2、承担高温换热类部件加工图纸的绘制工作,主导样机试制与测试过程,协调解决制造与试验环节中的技术难题
3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡,统一设计与检验标准,确保产品一致性
4、通过引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法,提升部件运行可靠性并实现成本控制
岗位要求:
1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构设计经验,掌握压力容器及换热设备相关设计规范
2、熟悉不锈钢材料的力学特性,了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试要求,掌握高温工况下常见失效机理及应对策略
3、熟练操作3D建模软件,工程制图符合规范,具有扎实的机械设计理论基础
4、具备良好的沟通能力与抗压能力,工作态度积极主动,执行效率高
工作地点:潮州
热工结构设计(固体氧化物燃料电池)
1.5-2.8万元/月
结构工程师1-3年本科散热器设计
岗位职责:
1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温组件的材料选择、结构方案设计及验收规范制定
2、承担高温换热类部件加工图纸输出,主导样机试制与试验验证,协调处理制造与测试环节的技术问题
3、推动换热器从研发阶段至批量生产的设计一致性与检验标准统一
4、引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法,提升部件运行稳定性并实现降本增效
岗位要求:
1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构开发经验,掌握压力容器与换热设备相关设计规范
2、熟悉不锈钢材料的力学特性,了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程,掌握高温工况下典型失效机理与应对策略
3、熟练操作3D建模工具,工程制图符合标准,具备扎实的机械设计理论基础
4、具备良好的沟通能力和抗压性,工作态度积极主动,执行力突出
5、工作地点:潮州
AI技术总监
8-12万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责
1、负责制定公司的AI技术规划,明确短期和长期目标,协助制定公司智能技术开发整体规划,搭建AI团队;
2、负责AI应用解决方案(大模型应用、智能语音、计算机视觉等方向)的设计、开发和产品应用落地。。
3、负责带领内部和外部团队,完成公司AI相关技术系统与产品功能所需算法的设计、开发实现和优化工作;
4、负责AI开发流程的建设和完善,主导产品或项目中AI相关功能技术问题解决,并形成标准化;
5、负责AI技术趋势研究和跟踪,为公司战略和业务提供AI新技术。
岗位要求
1、硕士以上 (若工作经验丰富,可放宽到本科) ,计算机相关专业,具备5年以上AI开发工作经验,有团队管理经验优先;
2、具备至少3年以上的AI技术工程化经验,具备比较强的代码能力,熟悉主流框架和算法工程化落地的全环节;
3、对AI算法在各场景的落地有比较深的认知,熟悉大模型应用、智能语音、计算机视觉等领域的技术方法和应用落地,需要有至少一个成功产品化落地的经验;
4、精通Python,熟悉一门编程语言(如C/C++等),深入理解AI基础算法和模型的技术框架及开源项目,有实际使用经验,如PyTorch等;
5、具备解决问题和决策能力,以及较强的技术攻关能力。
电子研发负责人
4-6万元/月
技术总监5-10年本科FPGA开发嵌入式硬件开发制造业单片机开发嵌入式软件开发单板开发ARM开发嵌入式技术驱动开发
1、具备本科及以上学历,硕士、博士优先考虑。
2、拥有10年以上相关产品领域工作经验;其中5年以上从事测试治具及自动化行业电子研发工作;具备5年以上技术或研发总监级别管理经历,曾带领过50人以上研发团队。
3、熟练掌握模拟电路与数字电路设计,熟练运用Altium Designer进行开发,熟悉USB/UART通信、控制电路、A/D转换,可根据项目需求独立完成电路方案设计;
4、熟悉电子硬件及标准设备的选型与系统集成,具备扎实的硬件调试与验证能力;
5、精通单片机及嵌入式系统开发,在电子研发方向具有深厚的理论基础和丰富的实际项目经验。
6、有标准化模块成功开发案例或持有发明创造专利者优先录用。
加分项
具备以下行业背景者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·汽车研发/制造
技术总监+暖通节能+高新企业+双休
2.5-3.5万元/月
技术总监10年以上本科团队管理能源/化工/环保暖通系统节能改造技术方案中
岗位职责:
1、【技术团队管理】统筹公司技术团队的日常运作,建立完善的管理制度,组织并协调技术部门人员的工作安排与执行;
2、【技术管理规划】提供全面的技术支持与保障,推动技术体系优化,助力公司业务持续发展;
3、【技术问题指导】主导各类技术难题的分析与解决,及时指导、协调和处理现场技术工作中的突发问题;
4、【技术文件管理】负责技术文档编制、方案制定及工程或产品图纸绘制,确保资料准确、完整,满足质量控制与追溯要求;
5、【工程项目管理】全面负责项目的实施过程,涵盖前期对接、中期执行监督以及项目风险与质量的全程管控;
6、【项目运营管理】承担已竣工项目的运营维护工作,解决运行期间出现的各项技术问题。
任职要求:
1、【学历背景】本科及以上学历,暖通空调、制冷、建筑环境、热能动力、机电等相关专业;
2、【工作经验】8年以上暖通空调、动力设备等相关领域从业经历,具备3年以上技术管理岗位经验;
3、【专业能力】专业技术扎实,精通暖通空调、动力设备及冷热系统高效应用等相关知识,掌握能源动力系统的运行与调控技术;熟悉电气项目实施流程及后期运维管理;
4、【管理能力】具有3年以上团队管理实践经历;
5、【综合素质】具备优秀的沟通协调能力,工作认真负责,性格积极主动。
加分项
有以下行业经验:其他新能源
安全监理工程师
8000-12000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责:
1、在总监理工程师的指导下,具体落实项目监理机构日常安全监理工作的执行;
2、参与安全监理方案及安全监理实施细则的编制工作;
3、负责审核施工单位的资质证书、安全生产许可证、两类人员持证情况以及特种作业人员操作资格证,检查项目安全生产管理制度和安全管理组织架构的建立情况,参与审查施工组织设计中的安全技术措施、专项施工方案及应急救援预案;
4、负责核对施工单位提交的危险性较大分部分项工程清单和需监理核查的大型起重机械与自升式架设设施清单,核查相关设备的验收手续是否完备;
5、负责核准施工单位安全质量标准化达标工地的考核评分结果;
6、协助审核施工单位安全防护、文明施工措施费用的实际使用情况;
7、负责抽查施工单位开展安全生产自查的落实情况,参与建设单位组织的安全生产专项检查活动;
8、对施工现场安全状况进行巡视检查,参与专项施工方案实施过程的定期巡查,发现安全隐患及时向总监理工程师汇报并参与处置;
9、做好监理日记中安全监理工作的记录,参与编制安全监理月报相关内容;
10、负责安全监理资料和台账的管理,协助总监理工程师处理施工现场安全事故中涉及监理的相关事务。
任职要求:
1、土木工程、暖通工程、机电安装、电气自动化等相关专业,专科及以上学历;
2、具有一年以上专职安全管理工作经验者优先;
3、熟悉国务院393号令、住建部87号文、31号文相关规定,掌握危险性较大分部分项工程的管理程序与工作要求;
4、熟练操作Office办公软件,能够独立完成安全技术资料的编制与归档工作;
5、具备较强的安全管理意识,善于团队协作与沟通。
深圳地区招聘土建监理员及专监
4000-6000元/月
土建专监土建监理月结全职
深圳地区房建项目招聘监理员。工资4000包吃住,有五险一金。要求有上进心,积极努力勤劳的。有经验优先。应届毕业生和实习生也可以,同时招聘土建专监。工资六千包吃住有五险一金可详细了解。
游戏后端技术负责人
3-4万元/月
技术总监5-10年本科棋牌倍率游戏后端开发倍率游戏后端开发经验互联网/AI
岗位职责:
1、规划并落地公司游戏后端技术的长期发展战略与演进路径;
2、主导构建高可用、高并发、低延迟、具备良好扩展性的全球化分布式游戏后端体系;
3、负责核心系统架构评审、技术路线决策及关键方案的把关;
4、科学调配人力与技术资源,保障各项目开发节奏与交付质量;
5、协同技术、策划、产品、运维等多方团队,确保技术实现有效匹配业务发展需求;
6、牵头重大技术项目的全周期管理,保障核心模块(如登录、匹配、战斗、经济、社交等)按时上线与持续稳定运行;
7、搭建并优化代码规范、技术文档体系、CI/CD流程及质量管控机制;
8、完善系统监控、告警机制、容灾方案和应急响应流程,确保线上服务SLA达到99.95%以上;
9、持续推进系统性能调优,降低运维开销,突破各类技术瓶颈并高效处理线上异常;
10、主导后端团队的组织建设、人才引进、能力培养与绩效评估,全面提升团队技术水平;
11、激发团队活力,打造积极进取、精益求精的技术文化氛围。
岗位要求:
1、本科及以上学历,8年以上棋牌类倍率游戏后端开发经验,其中至少5年担任技术总监或同等高级管理职务;
2、具备从零开始主导设计并成功发布大型多人在线游戏后端架构的完整实践经历;
3、熟练掌握lua、python、c语言及相关开发工具链;
4、熟悉Linux环境下的系统级编程,掌握mongo+redis、mysql数据库应用,精通mongo聚合查询,熟悉skynet引擎及其配套开发工具;
5、具有大规模(日活跃用户百万级以上)、高并发、实时在线系统的架构设计、开发与性能优化经验,深入理解数据库(SQL/NoSQL)、缓存、消息队列等中间件技术;
6、具备出色的领导力、沟通能力和跨团队协作能力,能够清晰传递技术理念并推动落地;
7、责任心强,抗压能力强,擅长应对复杂技术挑战。
加分项
具备以下领域经验者优先:游戏行业
技术总监
4-7万元/月
技术总监10年以上本科百人团队团队管理/项目管理能源电力互联网/AI
技术总监JD
岗位职责:
1. 主导公司产品研发战略制定与实施,规划中长期技术发展路径,将技术战略目标转化为可落地的研发计划;负责技术架构选型,评估前沿技术在工业场景中的应用可行性,并推动其工程化落地;
2. 统筹产品全生命周期研发管理,涵盖技术方案设计、系统开发及持续迭代优化;构建端到端的研发流程体系;加速“拾贝云+”行业解决方案的适配开发,支撑能源资源类业务向多元领域拓展延伸;
3. 牵头核心技术难题攻关,突破复杂工业环境下的技术瓶颈;建立技术预研机制,推进关键技术储备与专利布局;
4. 负责研发团队组织建设与效能提升,组建跨职能研发队伍,制定人才发展路径,强化团队专业能力;推广敏捷开发、持续集成等高效研发实践;
5. 推动跨部门协作与客户技术支持,与产品及解决方案团队协同联动,深度参与客户需求梳理与定制化功能开发;为重大交付项目提供技术决策支持,统筹研发资源确保关键里程碑达成;
6. 构建研发质量保障体系,识别潜在技术风险并制定应对预案,确保系统稳定性与交付可靠性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向包括人工智能、大数据、计算机科学、自动化、机械电子工程等相关领域,具备工业智能化复合背景者优先;
2. 拥有10年以上工业软件或工业互联网产品研发经历,具备5年以上大型研发团队管理经验,曾带领团队规模超50人;
3. 成功主导过不少于2个企业级或产业级工业软件产品的完整研发及市场化落地过程;熟悉能源、电力等资产密集型行业的技术需求者优先,具有现场实施经验更佳;
4. 精通工业智能系统整体架构设计,掌握人工智能、大数据、物联网等核心技术方向;熟悉嵌入式系统、工业控制器开发及云边端融合技术体系;
5. 熟悉Scrum、Kanban等敏捷开发模式,熟练使用DevOps工具链;
6. 具备出色的跨团队协作能力,能有效协调研发、产品、交付等多方力量,兼顾技术创新与商业落地;
7. 善于激发技术人员创造力,营造追求卓越的研发氛围;
8. 深度理解工业数字化发展趋势,对自主可控、国产化替代等政策导向有清晰认知。
栏目概述
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