岗位职责： 1、担任技术负责人，全面管理研发部门，持续提升团队效率与设计品质；主导团队搭建及人才梯队培养； 2、结合业务发展与客户实际需求，牵头组织售前技术方案沟通与需求分析，完成技术方案制定与成本评估； 3、合同生效后，依据生产订单及前期设计方案，统筹安排冷冻、结构、电气等专业设计工作，推进项目全流程执行； 4、在满足客户要求的前提下，严格把控工艺技术标准，并与生产部门协同明确关键技术实施要点； 5、定期组织设计评审与技术研讨会议，针对各部门提出的技术问题进行深入分析，制定有效改进措施； 6、跟踪行业技术发展趋势，推动技术创新及新产品、新工艺的研发落地。 任职条件： 1、能源、动力工程、制冷或机械设计相关专业背景，211院校本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备10年以上非标设备设计经验，熟练掌握制冷工艺流程，通晓机械与电气基本原理，在制冷系统设计及相关设备应用方面具有深厚积累； 3、拥有3年以上设备制造企业技术研发团队管理经历； 4、工作态度认真负责，具备优秀的责任心、职业操守、团队领导力以及良好的沟通协调和项目管控能力，稳定性强； 5、必须具有制冷行业从业背景（硬性要求）。

岗位职责： 1.负责软件团队项目的整体规划、执行与交付，确保项目按期、按预算顺利推进。制定详细项目计划，合理分配任务，监控项目进度，及时识别并应对潜在风险； 2.负责软件技术部门的团队建设与管理，带领开发团队开展工作，提供专业技术指导，保障团队高效协同运作； 3.负责团队人员的招聘选拔、技能培训、绩效考核及职业路径规划，促进团队能力持续提升； 4.主导关键技术决策，参与系统架构设计，确保系统具备良好的可扩展性、安全性和高性能表现。评估并引入合适的技术框架与工具，推动技术优化与创新； 5.协调产品需求沟通，与产品负责人、设计人员、测试团队等密切配合，确保需求准确落地。定期向管理层汇报项目状态，统筹资源调配，解决跨职能协作问题； 6.落实软件质量管理体系，保障代码规范与质量，推动实施代码评审、单元测试及自动化测试机制。监督测试全过程，确保产品符合既定质量标准； 7.负责软件技术文档的规范化管理，确保各类项目文档（如需求文档、设计文档）完整、准确且及时更新； 8.对接客户技术需求，协同内部团队解决项目中的关键技术难题，确保软件功能满足验收要求并顺利交付。 岗位要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历，具备8年以上软件开发经验，3年以上软件团队管理经历； 2.具备大型设备类软件项目成功交付的实际经验； 3.拥有出色的团队管理与领导力，能够有效激发团队成员积极性； 4.熟悉设备自动化类项目软件开发流程与实践； 5.有智能装备、智慧工厂、智慧物流、WMS、RTD、APS等领域软件开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1.统筹公司技术发展方向，主导技术战略规划与技术路径的制定； 2.带领技术团队，负责团队搭建、日常管理与人才培育，保障团队高效协同运作； 3.主导公司整体技术架构的设计与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4.全面推进技术项目的执行与落地，确保项目按时保质交付； 5.开展技术风险识别与管控，快速响应并解决各类技术难题； 6.推动技术研发与创新工作，引领公司技术水平不断提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化相关专业，掌握扎实的自动化理论基础； 2.拥有10年以上技术管理背景，精通机械自动化、机器视觉技术及行业动态； 3.具备出色的团队领导与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4.精通技术架构设计与性能调优，熟悉主流架构模式与解决方案； 5.具备优秀的项目统筹能力，能够高效推动项目按计划实施； 6.拥有强烈的创新意识和自主学习能力，持续助力技术进步与业务发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

岗位职责： 1、【技术团队管理】统筹公司技术团队日常运作，建立完善的技术管理体系，组织并协调技术人员的各项工作安排与执行； 2、【技术管理规划】主导技术管理支持工作，为公司业务拓展提供稳定可靠的技术支撑与保障； 3、【技术问题指导】牵头处理各类技术难题，及时指导、协调并解决现场技术实施过程中出现的各项问题； 4、【技术文件管理】负责技术文档编制、方案设计及工程或产品图纸绘制，确保资料准确完整，满足质量控制与追溯要求； 5、【工程项目管理】全面负责项目全周期管理，涵盖前期对接沟通、过程协调监管以及风险和质量管控等环节； 6、【项目运营管理】承担已竣工项目的后续运营管理工作，妥善应对运营期间出现的技术事务。 任职要求： 1、【学历背景】本科及以上学历，专业方向为暖通空调、制冷技术、建筑环境、热能动力、机电类等相关领域； 2、【工作经验】拥有8年以上暖通空调、动力设备等相关领域从业经历，具备3年以上技术管理岗位经验； 3、【专业能力】具备扎实的专业素养，精通暖通空调系统、动力设备及冷热源高效利用等能源动力系统的运行与控制技术；熟悉电气类项目实施流程及后期运维管理； 4、【管理能力】具有3年以上团队管理实践经验； 5、【综合素质】具备优秀的沟通协作能力，工作认真负责，态度积极主动。 加分项 具备其他新能源行业相关经验者优先

【岗位职责】 1. 负责产品研发的整体管理与技术战略规划，制定中长期技术发展路线，匹配公司全球化 OEM/ODM/OBM 业务战略目标； 2. 搭建并完善公司技术研发体系、产品开发流程、技术标准，主导核心技术攻关； 3. 主导品类产品从需求调研、概念设计、结构开发、电控研发、样机测试到量产落地的全流程管理，把控项目进度、成本、质量与风险； 4. 负责公司知识产权全生命周期管理，主导专利、软著等知识产权的布局、申请与维护，突破行业技术壁垒，构建公司核心技术护城河； 5. 跟踪全球厨房小家电行业技术趋势、市场需求与竞品动态，推动技术创新与产品差异化，为全球化市场拓展提供核心技术竞争力。 【岗位要求】 1. 3年以上小家电行业研发副总/总监/经理工作经验。产品方向：厨师机、微波炉、面包机、空气炸锅、商业咖啡机、商业搅拌机； 2. 对产品在研发段的工艺创新和工艺改善有独特的见解，对产品在表面处理、材质和加工工艺非常熟悉，精通钣金型材工艺； 3. 具备良好的技术资源整合能力（包括客户、行业协会、供应商、内部等）； 4. 精通项目管理、成本管理和ISO9001质量管理体系； 5. 有较强的领导力和执行力、项目统筹管理能力，以及良好的沟通能力。

一、工作职责： 1、全面负责研发团队的组织与管理，制定并优化各项管理制度，健全研发流程与标准，保障研发工作高效有序推进。 2、主导研发项目的整体规划与执行，确保设计方案符合客户需求，协同生产部门推动项目落地实施。 3、依据设计开发流程，组织编制各阶段技术文档资料，并参与相关评审会议。 4、对设计输出的文件、图纸及技术资料的准确性负直接责任，履行设计职责，并按规范完成资料的收集、整理与归档工作。 5、牵头处理研发过程中或现场应用中出现的重大技术异常问题。 6、持续推进设计方法的归纳总结与改进优化，提升团队整体研发效率与质量。 7、统筹新产品相关技术文件、物料清单（BOM）等资料的编制工作。 8、参与对外技术协议的技术沟通与交流工作。 二、岗位要求： 1、机械类专业背景，本科及以上学历。 2、具备高端数控机床设计经历，掌握五轴联动机床结构原理，熟悉各类机床设计规范与行业标准。 3、具备国际化思维，能从全球视角洞察机床行业的技术演进方向，推动企业技术水平持续升级。 4、对机床领域技术变革和产品发展趋势具有敏锐判断力，了解前沿技术动态。 5、理论基础扎实，实践经验丰富，能够主导研发平台建设，实现研发数据的有效管控与共享。 6、拥有出色的资源整合与协调能力，可高效调配多方资源确保各项任务目标达成。 7、目标意识强烈，始终以公司整体利益为重，具备高度的责任感与使命感。 8、热爱研发事业，工作作风严谨细致，有在知名同行企业工作经验者优先考虑。

开发负责人能力要求建议单独增设此模块，以便清晰区分普通开发人员与负责人的能力边界。 1. 能依据企业业务方向，规划工业AI平台的研发阶段路径，涵盖POC验证、MVP构建、1.0版本发布及后续产品化演进计划。 2. 具备将复杂项目分解为可落地模块的能力，覆盖AI Agent实现、CAD接口集成、知识库搭建、数据治理、前后端协作、测试验证等环节。 3. 能合理评估技术方案的实施优先级，明确“核心功能闭环”与“后期优化项”，防止项目早期过度设计。 4. 可带领小型研发团队高效协作，统筹算法、后端、CAD、机械设计、数据处理、测试等多角色工作。 5. 能建立完善的开发管理体系，包括技术文档、接口说明、编码规范、测试流程和项目管理机制。 6. 具备风险预判能力，能识别模型表现波动、CAD接口局限、工业数据质量不佳、工程逻辑缺失、进度失控等潜在问题。 7. 能基于实际业务反馈快速推进版本迭代，推动系统由技术原型向真实工厂场景落地转化。 ⸻ 优先条件 1. 具备AI项目技术主管、研发主管、系统架构师、项目经理或核心模块负责人经验者优先。 2. 有从零构建AI系统、工业软件、自动化设备控制程序、企业级知识库、智能问答引擎、Agent架构的实际经验者优先。 3. 熟悉 SolidWorks API、UG/NX Open API、CATIA二次开发、FreeCAD Python API、Fusion 360 API、Onshape API 者优先。 4. 参与过非标自动化设备、夹具、治具、机械臂、传送线、视觉检测系统、装配产线、工装结构设计项目者优先。 5. 拥有制造现场实践经验，熟悉需求评审、方案设计、图纸输出、采购加工、组装调试到项目交付全流程者优先。 6. 具备工业软件相关背景，如PLM、PDM、MES、ERP、BOM管理、工艺数据库、标准件库建设经验者优先。 7. 有RAG知识库、向量数据库或企业知识系统开发经历者优先，熟悉 Milvus、FAISS、Chroma、Weaviate、PostgreSQL + pgvector 等工具。 8. 具备大模型本地化部署经验者优先，如使用 Ollama、vLLM、LM Studio、Qwen、DeepSeek、Llama 等框架。 9. 拥有多模态模型应用经验，能够解析图纸、图像、PDF、STEP、STL、IGES、DXF、DWG等工程文件格式者优先。 加分项 具备以下领域背景：人工智能·自动化设备

一、岗位职责 1、规划公司无人机产品的中长期技术发展战略，制定清晰的技术发展路径与实施蓝图 2、牵头开展新产品平台的技术可行性研究及系统总体架构设计，保障技术方案兼具前瞻性与落地性 3、统筹并指导研发团队工作，推动各子系统技术目标对齐与高效协同 4、负责技术团队的组织建设、人才培育与绩效考核，持续提升团队专业能力与创新效能 5、作为核心技术负责人，确保无人机各模块技术体系深度融合，达成整机性能最优化 6、主导样机制作、测试验证及失效分析，推进产品迭代升级，保障顺利进入批量生产阶段 7、密切关注全球无人机前沿技术发展趋势，识别并导入先进技术和核心元器件，增强技术领先优势 8、布局企业核心技术知识产权，建立专利保护体系，构筑技术护城河 二、岗位要求 1、本科及以上学历，专业方向为航空航天工程、机械电子工程、自动化、控制科学与工程等相关领域 2、具备8年以上无人机系统开发经验，其中至少3年担任技术管理岗位，完整主导过多个行业级或工业级无人机产品从研发到量产的全流程 3、在无人机结构设计、飞行控制或硬件系统任一领域具备扎实的专业积累 4、具备优秀的复杂技术问题诊断、分析与解决能力，能带领团队突破关键技术瓶颈 5、具有高度的质量与可靠性意识，热爱技术研发，勇于探索新技术并推动实际应用；对产品性能、安全与稳定有极致追求 6、拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力，善于激励高水平技术团队，能够高效联动内部各部门及外部供应商、合作单位

精通上位机与下位机开发，具备技术团队带领经验，拥有良好的管理协调能力 任职要求： 1、具备扎实的技术功底，熟悉多个技术方向，如软件开发、系统架构设计等，能主导技术方案落地； 2、具有较强的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动跨职能协作高效进行； 3、富有责任心与领导才能，能在复杂环境中独立承担任务并作出关键判断； 4、沟通表达能力强，能够将专业技术内容转化为通俗易懂的语言，便于非技术角色理解； 5、保持持续学习的习惯，能迅速掌握新兴技术与行业趋势，并带动团队不断提升。

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项目地点位于青海和延安 项目地点位于青海和延安 项目地点位于青海和延安 请确认工作地点后再投递简历，避免无效沟通 福利待遇：月薪5000元，每月享有4天休息持相关证书可享受补贴。 岗位职责： 1. 全面承担项目工程中本专业领域的监理任务。 2. 依据监理规范及相关法律法规，切实履行专业监理工程师的各项职责。 3. 熟悉工程建设监理、项目管理等专业知识以及相关政策法规。 4. 精通本专业技术内容，具备较强的项目统筹、现场协调与沟通能力，工作态度严谨、细致、认真。 5. 能熟练操作计算机常用软件，如AutoCAD、Word、Excel、Photoshop等。 任职资格： 1. 大专及以上学历，所学专业为电气、机电自动化、楼宇智能化等相关方向。 2. 具有3年及以上工程管理、监理或设计相关工作经验。 3. 持有陕西省监理协会颁发的专业监理工程师资格证书，取得国家注册监理工程师执业资格者优先录用（提供证书补贴）。 4. 具备工程类中级或以上专业技术职称者优先考虑。

监理工程师： 当前招聘专业监理工程师岗位，项目地点位于青海和延安 当前招聘专业监理工程师岗位，项目地点位于青海和延安 当前招聘专业监理工程师岗位，项目地点位于青海和延安 请仔细阅读岗位信息后再投递简历，避免浪费双方时间 福利待遇： 专业监理工程师月薪5000-8000元，每月享有4天调休假及国家法定节假日，缴纳五险，提供相关证书补贴 岗位职责： 1. 全面主持本岗位的监理工作事务 2. 依照监理规范及相关法律法规切实履行监理工程师应尽职责 3. 熟知工程监理、工程管理等领域的专业知识与法规要求 4. 具备较强的项目统筹、组织协调能力以及沟通技巧，工作态度严谨、细致、认真 5. 掌握基本计算机操作技能，如AutoCAD、Word、Excel等常用办公软件 任职资格： 1. 大专及以上学历，所学专业为土木工程、暖通、给水排水、电气自动化、楼宇智能化、石油化工、仪表、焊接等相关方向 2. 拥有工程施工管理、监理或设计等相关工作经历 3. 取得陕西省监理协会颁发的专业监理工程师资格证书，持有国家注册监理工程师证书者优先录用 4. 具有工程类中级或以上专业技术职称者优先考虑

电气监理工程师，安全监理员（有安C)

招聘监理工程师总监 项目地点昌都， 要求:持建设部监理工程师证书，项目经验五年以上 项目1000多万 海拔3600左右 工资11000一个月工期半年，合作的好，长期都有项目 农村改造，房建市政项目 有空闲的朋友联系:陈

负责现场全过程监理，落实三控三管一协调，严格遵循电力行业规范，电网并网验收标准。

岗位职责： 1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温组件的材料选择、结构方案设计及验收规范制定 2、承担高温换热类部件加工图纸输出，主导样机试制与试验验证，协调处理制造与测试环节的技术问题 3、推动换热器从研发阶段至批量生产的设计一致性与检验标准统一 4、引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法，提升部件运行稳定性并实现降本增效 岗位要求： 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构开发经验，掌握压力容器与换热设备相关设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性，了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程，掌握高温工况下典型失效机理与应对策略 3、熟练操作3D建模工具，工程制图符合标准，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力和抗压性，工作态度积极主动，执行力突出 5、工作地点：潮州

【岗位职责】 1、全面负责厂区安全生产、职业健康、消防及环境管理的统筹工作； 2、建立并完善安全管理制度体系，推进安全生产责任制落地执行； 3、持续开展危险源识别与现场隐患排查治理，及时纠正违规操作行为； 4、策划并实施安全教育培训、应急演练及相关宣传推广活动； 5、协调配合监管机构检查，确保企业运营符合相关法规要求； 6、参与事故调查与原因分析，提出整改措施与预防方案，提升安全管理效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上本岗位相关工作经验，专业能力突出者可适度放宽学历要求； 3、持有化工类注册安全工程师资格证书； 4、工作作风踏实，具有较强的分析判断力、问题处理能力及沟通协作能力。 【福利保障】 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，依法支付加班费，结合绩效考核发放年终奖金，年度调薪机制健全； 2、实行五天八小时工作制，上班时间8:30-17:30，周末双休，享受国家规定节假日； 3、健全的福利保障体系：入职即办理五险一金，按法定基数足额缴纳；每年享有公司年假（10天-15天）；节日福利；综合补贴；通讯补贴；高温津贴；定期组织员工体检；免费提供食宿；生日、礼金等关怀福利； 4、系统化的培训与晋升支持：世界500强企业，全球第二大粮油集团，中国粮油行业领军者，国内员工超2.5万人，分布全国26个城市，拥有200余家分支机构；建立完善的培训机制与人才发展通道（含新员工导师制、跨区域轮岗学习、梯队人才培养项目等）；晋升制度清晰，依据年度考核结果逐级提升； 5、多样化的员工活动：定期举办团队旅游、素质拓展、年度晚会等活动，丰富员工业余生活。

岗位职责： 1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温部件的材料选择、结构方案设计及相关验收规范的制定 2、承担高温换热类部件加工图纸的绘制工作，主导样机试制与测试过程，协调解决制造与试验环节中的技术难题 3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡，统一设计与检验标准，确保产品一致性 4、通过引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法，提升部件运行可靠性并实现成本控制 岗位要求： 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构设计经验，掌握压力容器及换热设备相关设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性，了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试要求，掌握高温工况下常见失效机理及应对策略 3、熟练操作3D建模软件，工程制图符合规范，具有扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力与抗压能力，工作态度积极主动，执行效率高 工作地点：潮州

物联网软件总工 年薪（50-80w） 1人 工作地：深圳 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类，通信工程，物联网工程等理工类专业优先，10年以上工作经验，3年左右智能家居、照明等物联网行业类似岗位经验者优先； 2、研发出身，平台开发、嵌入式、通信中某一到两个领域具备技术专家的水平； 3、熟悉智能家居、照明等物联网行业的各类解决方案、顶层架构和技术细节； 4、有较强的行业理解力，且有一定的技术前瞻性，具备较强的物联网产品创新能力； 5、较强的独立决策能力、果敢干练、组织协调和沟通能力强、项目组织能力强、产品意识和经营意识强、技术钻研能力强，具备一定的团队管理和指导能力。

1、具备工程类本科及以上学历； 2、掌握监理工作的基本流程与理论知识，具备内业管理能力，能够指导监理员及实习生开展相关工作； 3、具备较强的沟通协调能力，有1年以上同类岗位工作经验，能独立承担本专业工作任务，须持有中级职称； 4、负责编制本专业的监理实施细则及安全监理细则，参与安全监理方案的编制工作； 5、全面负责本专业监理工作的现场实施； 6、负责对相关监理人员进行安全监理实施细则的交底；组织、指导并检查本专业监理员的工作执行情况； 7、定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展，遇到重大问题时及时报告并请示处理意见； 8、根据本专业监理工作实际开展情况，如实填写监理日记；

岗位职责： 1、根据集团信息化发展战略，结合工厂实际业务场景，深入调研各部门需求，科学评估技术投入优先级，制定符合工厂发展路径的智能化与信息化建设方案，助力实现降本增效、业务升级及战略目标落地。 2、遵循生产体系项目管理标准化流程，牵头组建项目团队，统筹推进项目论证、立项审批、供应商遴选、报批报建、招投标、合同执行、验收交付及决算等全流程工作，保障信息化项目合规高效实施。 3、围绕项目建设目标，组织内外部核心人员成立专项小组，开展可行性研究、供应商考察、技术方案设计、进度管控、系统上线支持及后续运维支持，确保项目顺利交付并稳定运行。 4、按照QMS管理体系要求，承担部分在运信息化系统的日常运维任务，包括用户权限管理、系统故障响应、功能优化建议处理等，保障系统持续稳定服务业务。 6、依据IT基础设施建设规范，负责网络、监控系统、门禁系统、UPS电源、机房环境等设施的规划部署与日常维护，确保IT支撑体系可靠运行，为工厂生产经营提供基础保障。 7、依据信息安全管理制度，组织实施内外网安全防护体系建设，涵盖防火墙配置、入侵检测机制、网络行为审计等关键环节，切实保护企业数据资产安全。 8、协调各职能部门间协作事项，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机类相关专业。 2、具备5年以上信息技术管理经验，熟悉IT基础设施架构及企业级应用系统运作模式。 3、具备出色的团队管理与跨部门沟通能力，能有效带领技术团队推进项目执行。 4、有AI技术开发与实际应用场景经验者优先录用

岗位主要招聘技术总监，负责技术规划、架构评审、团队管理和重点项目推进。工作中会接触系统迭代、技术选型、质量把控和跨部门沟通，需要和项目、产品或测试同事配合推进。希望有相关基础经验，能看懂常见资料和需求，遇到问题及时沟通。有技术管理、架构设计或核心系统开发经验优先，不要求大厂背景，踏实稳定、愿意学习即可。

岗位职责： 1、技术战略规划：制定企业中长期技术发展路径，确保与业务发展方向紧密契合，主导核心技术方向决策，推进技术创新并实现有效落地； 2、研发团队管理：全面负责研发团队（涵盖软件、硬件、测试、结构等）的组建、人才培养与绩效评估，提升团队专业水平与协同效率，构建高效的技术管理机制，优化研发流程与标准规范； 3、项目管理与交付：主导重点项目的全周期管控，保障成果高质量按期交付，统筹跨部门资源调配，突破关键技术难题，应对潜在技术风险； 4、行业洞察与创新：持续关注3D打印领域最新技术动态，组织开展前瞻性技术研究与应用转化，挖掘技术赋能业务增长的新机会，增强企业技术壁垒； 5、跨部门协作：与产品、市场、运营等团队密切配合，推动技术方案向商业化场景延伸，参与公司重大决策，提供专业技术支持与战略参考。 任职资格： 1、理工类专业硕士及以上学历，拥有博士学位者优先考虑； 2、具备10年以上研发工作经验，其中至少5年技术团队管理经历（有百人以上团队管理经验者更佳）； 3、曾主导消费级产品的设计开发并成功推向市场，具备突出的创新能力与用户导向思维； 4、精通完整研发或敏捷开发流程，有IPD流程实践经验者优先； 5、具备跨职能协作能力，能有效组织多技术领域核心人才协同工作，并营造积极的团队氛围； 6、逻辑思维缜密，善于从多维度分析问题，具备良好抗压性，能够快速识别并解决复杂问题，激发团队积极性与战斗力。

职责描述： 1、全面负责技术板块体系搭建，统筹产品研发与项目推进，带领团队达成公司既定的产品研发目标； 2、制定公司技术发展战略与产品开发规划，健全研发流程、产品体系及技术支持机制，持续推动技术创新与流程改进，提升整体产研水平； 3、基于业务实际需求，引入先进适用技术，主导平台级产品的创新研发，保持对新兴技术趋势和行业变化的敏锐洞察； 4、采用科学高效的技术管理方法，优化业务执行流程，提高产品技术团队的工作效能； 5、主导关键重大项目的技术决策，指导并审定总体技术架构，开展各项目的质量评审与把控； 6、围绕公司业务发展方向，推进团队能力建设与组织管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、计算机等相关专业背景，具备成功项目经验、大型系统平台研发或架构设计经历者优先； 2、在协作机器人、工业机器人及人工智能方向，拥有扎实的产品与技术研发背景及团队管理实践经验； 3、深入理解移动互联网、物联网领域的当前格局与发展动向； 4、熟练掌握大数据、云计算、物联网、移动互联网及通信网络等核心技术的应用； 5、具备全局视野，逻辑思维缜密，善于识别、分析并解决复杂问题； 6、出色的沟通协调与组织管理能力，擅长目标设定与落地执行，具备项目统筹、团队激励与辅导能力，能有效引领团队完成平台级开发任务

工作内容 1、主导兰韵医科技术团队的建设与管理，保障技术规划与公司战略方向协同推进。 2、引领互联网及人工智能技术在医疗场景中的落地应用，增强产品的技术优势与市场表现力。 3、持续改进技术研发流程，提升团队执行效率，确保技术输出稳定、高效且具备创新能力。 任职要求 1、具有互联网或人工智能领域的扎实技术积累和实际项目经验。 2、具备优秀的组织协调与团队领导能力，善于激发成员潜能，推动团队达成高目标。 3、拥有良好的跨部门沟通技巧，能与多方高效协作，推动项目顺利实施。 加分项 具备以下行业背景者优先：新材料·其他生活服务·电气机械/器材

岗位职责： 1，基于船舶、人员、车辆等轨迹数据，识别潜在的高风险行为，并将预警信息及时推送至业务平台。 2，向平台研发团队明确数据存储需求；依据历史数据特征，选取合适的数据挖掘方法，搭建分析模型，并持续优化算法性能与模型效果； 3，承担技术文档的编写与维护工作； 4，关注前沿技术动态，推动先进技术和方法在实际产品中的应用落地； 5，主导技术团队的组建与日常管理；统筹安排开发人员的技术培训，提升团队整体专业能力；负责关键技术问题的攻关与指导； 6，组织团队开展阶段性总结与复盘，定期进行项目回顾，梳理问题，提炼经验，提出切实可行的优化建议； 7，制定技术团队成员的年度及月度工作计划，并实施绩效评估与反馈； 任职资格： 1.计算机科学与技术、软件工程、数学、自动化、模式识别与智能系统、信号与信息处理等相关专业硕士及以上学历，具备坚实的统计学与机器学习理论基础。 2.具备5年以上相关工作经验，有三年以上团队管理经历者优先。 3.精通Python编程，能够熟练从数据库提取数据，完成数据清洗，并运用合适的算法实现高效数据分析。 4.针对产品侧提出的数据分析类需求，具备独立设计并输出有效解决方案的能力。 5.有Hadoop、Spark、Storm等大数据处理与存储平台实际项目经验者优先； 6.熟悉大模型在垂直领域的应用实践，具备大模型适配与工程化落地能力