岗位职责： 1、参与水文管理单位汛期期间的防汛值守任务； 2、承担水文数据的整理与汇编工作； 3、负责水文测站相关设备的运行维护； 4、协助开展水准测量及断面测量作业； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，水文与水资源专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和应对压力的能力； 3、具备良好的团队合作意识； 4、能够接受夜班安排，提供住宿。

所属部门：研发中心 汇报对象：研发总监 / 总经理 工作地点：深圳南山 岗位定位： 负责公司半导体设备工艺控制系统、电控部件、测控子系统、过程控制方案的整体研发管理，聚焦电子电气、自动化、测控、电路、算法、通信核心技术方向，搭建与管理电控 / 测控 / 软件研发团队，推动产品从 0→1→量产落地。 任职要求： 1、学历专业 本科及以上学历，电子电气、自动化、仪器仪表、测控技术、通信工程等相关专业；精通电路设计与电控系统开发优先。 2、行业与经验 6年以上半导体装备、半导体电控部件、测控系统、仪器仪表相关研发工作经验；三年以上研发管理岗位经验，具备团队管理、项目管理、资源统筹实战经历； 3、有电控子系统、测控模块、半导体设备控制类产品从 0 到 1 研发及量产落地成功案例。 4、核心能力 具备团队搭建、项目全流程管控、跨部门资源整合能力；擅长研发目标拆解与落地推进。 5、行业理解 熟悉半导体设备行业，了解真空 / 流体 / 温度 / 磁场 / 通信控制等子系统优先；熟悉产品开发流程、测试验证与量产导入规范。 岗位职责： 1、结合行业趋势与公司目标，制定中长期研发战略、产品路线图，明确核心技术布局与产品迭代方向； 2、主导磁场、温度、流体、真空、通信、腔体控制等电控 / 测控类新产品立项、电路设计、系统开发、测试验证、量产导入全周期管理；把控技术方案、研发质量与项目进度，确保产品按时落地。 3、研发团队管理 负责电子电气、自动化、测控、软件、算法等研发团队的招聘、培训、考核与激励；搭建专业化研发体系，提升团队整体研发能力与交付效率。 4、跨部门协同 联动市场、生产、销售、供应链等部门，将客户与市场需求转化为研发目标；统筹解决研发与量产衔接、技术支持、工程落地等跨部门问题 5、技术与平台建设 推动研发标准化、平台化建设，提升研发复用率与产品可靠性；主导关键技术攻关，支撑公司在半导体设备电控与测控领域的技术竞争力。 核心匹配方向（ recruiting target ）： 半导体设备电控系统 / 测控系统 / 电路开发研发管理人才 仪器仪表、自动化控制、工业测控类研发负责人 有温度 / 流量 / 压力 / 磁场测控模块、半导体设备部件量产经验优先.

岗位职责 制定并落实嵌入式技术发展战略，为公司长期发展明确技术路径与目标 推进技术创新，深度参与产品研发过程，增强产品技术优势 依据业务需求评估并选定适配的技术方案，完成系统架构设计 对技术项目实施评审与过程管控，保障项目按期交付且符合质量标准 带领并管理嵌入式技术团队，持续提升团队整体技术能力 任职要求： 1、精通网通产品各功能模块的技术实现细节，具备独立处理系统级设计问题的能力； 2、至少掌握Linux、Ecos、OpenWrt或云服务器其中一种开发平台，具有嵌入式或云服务器软件开发背景； 3、具备优秀的技术判断力，能够牵头攻克复杂技术难题并制定有效解决方案； 4、具备卓越的系统设计能力，主导系统/产品/平台的整体架构设计，明确关键技术实现路径； 5、拥有10年（含）以上网通类产品软件开发经验

综合年薪40万-55万 岗位职责： 1、产品规划与开发：负责公司核心技术产品规划设计及开发，使其契合公司与市场要求；依照公司战略，优化建筑低碳智能管控云平台（含手机 APP、PAD 应用）规划与设计，推动产品升级。 2、技术攻关与优化：攻克核心技术难题，优化产品系统，提升整体性能。 3、市场调研分析：开展产品市场调查、评估、竞品及问题分析，为研发指明前瞻性方向；紧跟行业动态、用户需求和产品功能，调研分析并制定应对方案，改进性能，提升用户体验与满意度。 4、跨部门协作：协调跨部门沟通，推动人员配合，达成产品目标； 5、团队协作管理：协助研发团队管理工作，保障任务顺利推进。 【岗位要求】 1、学历背景：物联网、自动化、暖通空调等相关专业博士（应届或毕业 5 年内均可）。 2、工作经验：有产品研发或系统解决方案经验者优先。 3、专业技能：熟悉建筑设备行业技术与标准，了解智能硬件技术发展趋势。 4、综合素养：具备团队合作、沟通表达能力，能承受高强度压力，思维敏捷，逻辑分析、客户需求指导能力强，有创新思路与结果导向意识。 5、成果优势：建筑低碳领域有核心技术专利或成果者优先录用。

总监理工程师岗位职责 1. 质量管控 2. 技术指导 3. 工期与费用监管 4. 安全管理 5. 文件归档 6. 对接协调 岗位要求：需具备电厂项目经历，优先考虑有碳捕集项目背景者，掌握相关标准规范，须持有监理工程师资格证书，工作认真负责，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1、主导云端平台的架构设计与持续演进，支撑高并发、高可用及可扩展性需求（微服务/K8s/容器化） 2、搭建数据采集与分析系统，实现设备上报、日志追踪、用户行为分析及运维告警的统一管理 3、构建统一的账户体系、权限控制、计费机制与消息推送平台，保障跨端（Web/App/设备）业务闭环运行 4、推进AI与大数据技术的实际应用，涵盖算法训练、材料与工艺数据库建设、路径优化及云端计算能力部署 5、完善DevOps体系与自动化测试流程，确保高效迭代与稳定服务（CI/CD、监控、灰度发布） 6、深度参与产品规划，将业务需求转化为可行的云端架构方案并推动实施落地 任职要求： 1、具备10年以上云端或互联网领域研发经验，5年以上团队管理背景；拥有大规模分布式系统实战经历 2、熟练掌握后端开发技术（Java/Go/Python），精通数据库（MySQL/NoSQL/时序数据库）及消息中间件（Kafka/RabbitMQ） 3、熟悉微服务架构设计、容器编排技术（K8s/Docker）、CI/CD流水线构建以及云原生安全实践 4、具备C端产品开发经验（涵盖APP、Web与IoT设备联动），曾支撑百万级日活或高并发生产环境 5、在数据治理、接口安全、云端与终端协同等方面有实际项目落地经验

技术总监【岗位职责】 1、制定智能传感器产品的战略规划，明确研发方向和目标。 2、负责智能产品传感/算法/软件技术路线规划，推动创新技术预研/落地。 3、组建并管理智能传感器研发团队，指导团队成员进行技术攻关和产品开发。 3、跟踪国内外智能传感器技术动态，推动技术创新和产品研发。 4、负责产品技术文档的编写、审核及知识产权管理。 5、建立并维护与国内主流信创软硬件厂商的战略合作关系，整合外部资源，共同打造有竞争力的解决方案。 6、与市场、销售等部门紧密合作，推动研发成果的市场化应用。 【岗位要求】 1、教育背景：全日制硕士及以上学历，电子工程、自动化、信息系统管理、软件工程、计算机科学与技术、物联网工程或相关专业。 2、工作经验：至少5年以上智能硬件或相关领域研发工作经验，其中3年以上团队管理经验，有成功带领团队完成复杂产品研发项目者优先。 3、精通智能传感器设计原理、信号处理技术、传感器校准与测试方法。 4、熟悉物联网、嵌入式系统、无线通信等技术，了解最新的传感器发展趋势。具备良好的软硬件系统集成能力，能够独立完成从需求分析到产品实现的全过程。

【职位名称】 IT总监（甲方公司） 【职位概述】 领导IT团队，根据公司需求开发手机APP和后管系统（下单、会员管理、人事管理、财务管理等）。 【岗位职责】 一、技术架构设计 1.主导手机APP、企业后台管理系统的整体技术架构设计，侧重后端服务的高可用、高性能、可扩展性，同时了解前端（Web/桌面端）及移动端技术实现逻辑。 2.制定技术规范，推动微服务、分布式架构、数据库优化、API设计等技术方案落地。 二、产品需求拆解与承接 1.深度参与产品需求讨论，评估技术可行性，将业务需求转化为可执行的技术方案。 2.推动技术团队与产品、运营部门的高效协作，确保技术实现符合业务目标。 三、项目管理与交付 1.从需求分析、技术评审到系统上线全流程把控，确保项目按时高质量交付。 2.协调跨部门资源，解决开发过程中的技术难点与风险。 四、技术攻关与创新 1.主导解决系统高并发、数据安全、性能优化等核心技术问题。 2.关注行业技术趋势，引入适合团队的新工具、框架及流程优化方案。 五、团队管理与任务分配 1.负责技术团队（后端、前端、测试等）的日常管理，合理拆解产品需求并分配任务，把控开发进度与代码质量。 2.搭建高效协作的技术团队，主导团队成员招聘、培养及绩效考核，培养和指导团队成员，提升团队的技术水平。 【任职要求】 一、教育背景 计算机科学、软件工程等相关专业本科及以上学历。 二、工作经验 5-8年大型互联网/软件行业经验，至少3年技术团队管理经验（团队规模10人以上优先），完整主导过至少2个中大型项目（如APP、企业级后台系统）的架构设计与落地。 三、技术能力 1.后端架构：精通Java/Python/Go等至少一门主流语言，熟悉Spring Cloud/Dubbo等微服务框架，有分布式系统、消息队列、缓存、数据库分库分表等实战经验。 2.前端/移动端：了解React/Vue等前端框架及Android/iOS开发基础，能指导前后端协作联调。 3.架构设计：具备复杂系统模块化拆分能力，熟悉DevOps、CI/CD流程及云原生技术（如Docker/K8s）。 4.数据库：熟练掌握MySQL/PostgreSQL等关系型数据库及Redis/MongoDB等NoSQL技术。 5.产品与业务理解：具备较强的需求分析能力，能快速理解业务逻辑并转化为技术实现路径。 6.软性素质：优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，注重结果导向。 7.加分项： 有全栈开发经验或开源项目贡献者优先。 熟悉企业级权限管理、工作流引擎、数据中台等技术场景。 对AI、大数据等新兴技术有落地实践经验。 【薪酬福利】 1.条件优秀者薪资面谈； 2.能力突出者给予股权激励； 3.每月下午茶； 4.过节生日福利； 5.工作时间9点～18点半，单休。

一、岗位概述 现因业务发展需要，诚聘高级网络架构师一名，全面负责英伟达H系列高端GPU服务器的组网建设，构建高效、稳定且具备良好扩展性的网络体系，为人工智能模型训练与推理等核心业务提供强有力的网络保障。 二、岗位职责 1.网络架构设计：结合AI业务实际需求，规划基于英伟达H系列高端GPU服务器的网络架构，涵盖网络拓扑结构设计、IP地址规划、VLAN划分等内容，确保架构满足高性能、低延迟及高可用性标准。 2.设备选型与方案制定：评估并选定符合组网要求的网络设备，包括交换机、路由器、防火墙等，完成智算中心整体部署方案设计，并输出标准化网络拓扑图。 3.组网实施与部署：主导英伟达H系列高端GPU服务器的网络搭建工作，统筹服务器上架、线缆布设、设备配置、软件安装、算力集群调优及资源调度，保障系统按时高质量上线运行。 4.性能优化与调优：持续开展网络性能监测与分析，通过参数调优、拓扑调整等方式提升网络表现，确保带宽、延迟和吞吐量满足AI业务的严苛要求。 5.故障排查与运维管理：建立完善的故障响应机制，快速定位并处理各类网络异常，保障系统稳定性；定期执行设备巡检与维护，确保硬件长期可靠运行。 6.技术探索与创新：跟踪前沿网络技术动态，研究RDMA、NVLink、CXL等新型互联技术在智算中心的应用潜力，推动技术创新落地，增强平台技术竞争力。 三、任职要求 1.专业背景 计算机科学与技术、网络工程、通信工程等相关专业本科及以上学历；具备5年以上网络架构设计与实施经验，有大型数据中心或AI算力中心建设经历者优先。 2.技术能力 1）精通网络基础原理与协议，深入掌握TCP/IP协议栈，熟悉OSPF、BGP、VLAN、STP等主流协议。 2）拥有丰富的英伟达GPU服务器组网实战经验，了解H系列服务器网络特性，熟练运用NVLink高速互联技术，能独立完成GPU服务器与网络设备的集成配置。 3）具备InfiniBand、RoCE等高速网络部署经验，理解其在AI场景中的应用模式与优化策略。 4）熟悉主流网络设备（如交换机、路由器、防火墙）的配置与管理，具有思科、华为、迈络思等品牌产品的选型与实施经验。 5）掌握网络性能测试方法，能够使用Ixia、Spirent等工具进行性能评估，并依据结果实施有效优化。 6）了解人工智能业务流程，对训练与推理环节的网络依赖有清晰认知，能根据业务特征设计适配的网络解决方案。 3.技能要求 1）熟练使用Python、Shell等脚本语言，可编写自动化运维脚本，提升网络管理效率。 2）具备出色的故障诊断与问题解决能力，能迅速应对复杂网络问题。 3）具有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，能够高效协同推进项目落地。 4）学习能力强，富有创新精神，能快速吸收新技术并应用于实际场景。 4.优先考虑条件 1）取得CCIE、HCIE、MCSE等权威网络认证者优先。 2）参与过开源网络项目或技术社区，有技术贡献记录者优先。 3）具备跨区域网络架构设计与实施经验者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机服务·人工智能·计算机硬件

工作职责: 1、全面负责电动工具、充气泵、园林工具、割草机等产品的研发管理与技术统筹。 2、编制产品SOW文档，并输出可行性分析评估结果； 3、主导ID设计的可实施性评估，提出具备落地性的优化建议； 4、牵头PD设计的整体架构规划，探索高性价比方案，组织设计评审并识别潜在风险； 5、牵头跨专业领域技术问题的评估与协同决策； 6、主导模具厂端模具及生产工艺可行性的评估与问题闭环管理； 7、负责试产阶段PD POR/DOE物料验证方案的制定与执行； 8、主导FATP/Rel异常问题的根因分析，提供逻辑严谨、证据充分的改善对策，确保短期与长期措施有效落地，并推动经验沉淀与共享； 9、负责PD开发进度计划的制定，以及未关闭问题的追踪与闭环处理； 10、合理分配日常工作任务，保障团队高效运转。 要求: 1、本科及以上学历，毕业于985/211院校； 2、具备10年以上相关工作经验，有行业领先企业研发或管理背景者优先； 3、精通塑胶结构设计，熟悉五金件、电机、电池等相关技术； 4、具有电动工具、园林工具、割草机、充气泵、小家电、吸尘器、洗地机、便携式汽车充气泵等产品研发经验者优先录用； 5、熟练掌握至少一种结构设计软件。 福利待遇: 1、年终奖； 2、五险一金； 3、双休； 4、节日福利； 5、晚餐补贴； 6、团建活动经费。

潮州市饶平县招装修木工

咱仓库缺 4 个配送的！一天 350-480，日结月结随你选。就送固定片区的货，不用记路（导航跟着走就行），也没有罚款。电动车给配，住宿也管，不管你之前没干过，来了教你 10 分钟就会，55 岁以下都行，想找稳定活的别犹豫！

熟练钢结构焊工，300-380，包吃住，工资月发

潮州市饶平县招挖机/钩机司机,铲车/装载机司机

潮州市饶平县招工地打磨工、石材抛光

黑龙江北安风电项目招土建监理工程师，50岁以下，包吃住，工资可谈，工资准时月发，最好会开车，有意联系刘总：

镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责： 1.负责装修项目全过程监理，包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控 2.监督施工单位按图施工，及时发现并整改工艺、安全及规范性问题 3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通，确保项目按期保质交付 4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件，留存完整过程记录 5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认 任职要求： 1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 2. 具备现场问题判断与协调解决能力，责任心强、原则性强 3.有装修现场管理或监理经验者优先，能适应镇江市句容市本地项目驻场 4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，具备良好沟通表达能力和文档处理能力

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招水利监理员/水利监理工程师

浙江丽水招聘总监 岗位要求：持有高工，持证5年以上，有市政造价4000万业绩以上（可提供全套资料扫描件，中标，合同，竣工备案表），年龄55岁以内，谈好可尽快安排转注 安徽芜湖招聘总监 岗位要求：持有高工，有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩（可提供全套资料扫描件，中标，合同，竣工备案表），年龄55岁以内，谈好可尽快安排转注 联系电话：（同微信）

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有房建、市政类项目监理经验者优先 5.身体健康，无职业禁忌，能接受项目所在地常驻安排

岗位职责： 1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温部件的材料选择、结构方案设计及相关验收规范的制定 2、承担高温换热类部件加工图纸的绘制工作，主导样机试制与测试过程，协调解决制造与试验环节中的技术难题 3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡，统一设计与检验标准，确保产品一致性 4、通过引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法，提升部件运行可靠性并实现成本控制 岗位要求： 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构设计经验，掌握压力容器及换热设备相关设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性，了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试要求，掌握高温工况下常见失效机理及应对策略 3、熟练操作3D建模软件，工程制图符合规范，具有扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力与抗压能力，工作态度积极主动，执行效率高 工作地点：潮州

岗位职责： 1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温组件的材料选择、结构方案设计及验收规范制定 2、承担高温换热类部件加工图纸输出，主导样机试制与试验验证，协调处理制造与测试环节的技术问题 3、推动换热器从研发阶段至批量生产的设计一致性与检验标准统一 4、引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法，提升部件运行稳定性并实现降本增效 岗位要求： 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构开发经验，掌握压力容器与换热设备相关设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性，了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程，掌握高温工况下典型失效机理与应对策略 3、熟练操作3D建模工具，工程制图符合标准，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力和抗压性，工作态度积极主动，执行力突出 5、工作地点：潮州

【岗位职责】 1、全面负责厂区安全生产、职业健康、消防及环境保护工作的统筹管理； 2、建立并完善安全管理制度体系与标准化流程，推进安全生产责任落地执行； 3、持续开展危险源识别、现场安全隐患排查治理，及时纠正违规操作行为； 4、策划并实施安全教育培训、应急演练及相关宣传推广活动； 5、协调配合政府监管单位检查，确保企业运营符合各项法规要求； 6、参与安全事故的调查与原因分析，提出整改方案和预防对策，不断提升安全管理效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上本岗位相关工作经验，专业能力突出者可适度放宽学历要求； 3、持有化工类注册安全工程师资格证书； 4、工作踏实严谨，具有较强的分析判断力、问题处理能力及良好的沟通协作能力。 【福利保障】 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，依法支付加班费用，依据绩效考核发放年终奖金，享有年度调薪机会； 2、实行五天八小时工作制，上班时间8:30-17:30，周末双休，完整享受国家法定节假日； 3、健全的福利保障机制：入职即办理五险一金，按法定基数足额缴纳；每年享受带薪年假（10天-15天）、节日福利、综合补贴、通讯补贴、高温津贴、定期员工体检；免费提供食宿；发放生日、结婚、生育等慰问礼金； 4、完善的培训与晋升支持：世界500强企业，全球第二大粮油公司，中国粮油行业领军者，国内员工超2.5万名，覆盖全国26个城市，拥有200余家分子公司；建立系统化培训体系与人才发展通道（含新员工导师制、跨区域轮岗学习、专项人才培养计划等）；晋升机制透明，依据年度考核结果逐级提升； 5、多样化的员工关怀活动：定期组织团队旅游、素质拓展训练、年会等，丰富员工业余文化生活。

1、战略规划： 依据公司整体战略方向，结合行业趋势、技术演进、市场需求、用户洞察及组织能力，制定并推动部门级战略执行方案。全面主导企业信息化体系建设，明确技术发展路径，编制技术中长期规划，统筹研发体系预算管理，为业务增长与核心产品创新提供坚实的技术支撑与决策保障，并对最终经营成效承担责任； 2、技术规划： 牵头关键产品的技术实施，涵盖系统顶层架构设计、需求分析、模块拆解、功能开发及部署运维等全周期环节，主导技术方案评审与质量管控，确保系统稳定性与可扩展性； 3、创新开拓： 聚焦核心技术难题突破与技术资产积累，推进通用框架、复用组件、典型场景模型及标准化解决方案的沉淀，构建内部技术升级与能力复用机制，不断强化公司技术护城河，促进技术与业务深度协同； 4、项目落地： 统筹管理产品版本迭代全过程，协调研发、测试、上线等各阶段资源与进度，把控关键节点，保障项目按时高质量交付； 5、文化构造： 营造积极进取的技术氛围，优化研发行为规范，提升团队士气与协作效率，持续改进研发流程质量与交付标准； 6、团队建设： 搭建科学高效的技术管理体系，完善组织运作机制，推进人才梯队布局，完成团队结构化培养与能力建设，打造具备高执行力与创新能力的研发队伍，培育开放共享的团队文化。 相关专业及技能要求： 1、本科及以上学历，10年以上软件研发背景，8年以上大规模技术团队（50人以上）管理经验； 2、曾在国内外头部互联网企业（如腾讯、字节、阿里、Meta、Google等）核心项目中担任关键技术负责人角色； 3、精通高并发、高可用、可伸缩的分布式架构设计，熟练掌握微服务、容器化（K8s）、云原生、数据库（SQL/NoSQL）等技术并具备丰富落地经验； 4、对前沿技术方向（如AI在社交场景的应用、端侧智能、新型交互模式）具有敏锐洞察与实践探索意愿； 5、擅长将业务目标转化为可执行的技术蓝图，具备出色的技术判断力与决策水平； 6、具备优秀的沟通影响力与领导气质，能够吸引、凝聚并发展高水平技术人才； 7、英语能力突出者优先。

研发总监 岗位职责 1、负责带领研发团队完成车牌识别、道闸、电动大门等产品的设计开发及图纸输出工作； 2、负责统筹研发团队在生产过程中对车间工艺的跟进与相关技术支撑； 3、负责指导团队开展产品工艺优化、技术升级及相关测试验证工作。 岗位要求 1、机械制造、模具、工业设计等相关专业背景； 2、熟练掌握各类绘图与设计软件操作； 3、具备车牌识别、道闸、电动大门等产品结构设计经验者优先考虑。 薪酬：10000元-20000元+提成+年终分红，年薪20-30万 1、学习成长：公司提供完善的培训体系和晋升通道，支持员工横向或纵向发展； 2、福利待遇：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动

一、岗位描述 作为CEO未来核心的产品&技术研发伙伴之一，期待你能承担以下职责：（重要提示：因岗位特性，故更倾向******求职者，敬请理解） 1. 产品策略&落地优化：主导产品研发与迭代的整体框架规划、架构设计及具体实施方案，带领团队达成研发目标，结合市场反馈持续优化调整，打造契合行业场景的技术产品解决方案； 2. 行业前瞻&技术积累：敏锐捕捉新产品机会并实现关键突破，跟踪前沿技术动态，输出前瞻性技术构想并沉淀技术能力，推动高价值技术方案实际落地； 3. 产品维护&风险处理：牵头应对项目或产品在实施与运行中的各类问题与潜在风险，妥善解决产品运维过程中的技术挑战； 4. 团队协同：与产品团队高效协作，确保产品方向与目标用户需求保持一致，按阶段推进产品设计与实现进程； 6. 团队管理与培养：持续提升团队专业水平、执行效率与协作氛围，构建可持续成长的技术团队。 二、任职要求 我们期待你具备以下特质： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，计算机、人工智能、通信、电子、大数据、数学等相关专业背景，熟练掌握Python、C++、Java等编程语言，熟悉主流LLM、AI算法及相关技术框架； 2. 硕士及以上学历优先，但我们更看重实际能力——在卓越的业务表现、职业成就与个人潜力面前，学历并非决定因素；若毕业于985/211/QS100/重点院校，则为加分项； 3. 具备创新思维与能力迁移能力、技术钻研精神、强烈自驱力以及深度复盘与迭代能力，擅长跨团队沟通协作； 4. 有IT互联网、AI应用、科技硬件、机器人、云计算、区块链、大数据、SaaS等行业背景者优先考虑； 5. 拥有可验证的成功项目经验，完整参与过产品生命周期，或具备团队管理经历者更佳。 三、您的收获： 1. 获得CEO创始人直接指导，深入接触行业顶尖资源与人脉网络； 2. 广阔的技术施展空间与个人成长平台； 3. 具备竞争力的股权期权激励，共享公司成长带来的长期回报； 4. 参与公司核心战略决策的机会； 5. 无上限的职业发展空间与未来可能性。 创伙圈是专注于新型人力资源咨询服务的企业，致力于为高成长性、已获融资、处于细分赛道领先位置的公司精准对接合伙人级/高管层级人才。 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·互联网·计算机软件

岗位职责： 1. 负责市场美容仪器技术调研与新品仪器操作技术开发； 2. 负责仪器操作技术与手法知识的培训资料输出与讲授； 3. 协助市场及研发部解决市场关于美容仪临床技术的改进； 4.日常操作老师、销售人员等的培训与大客户体验。 任职要求： 1. 来自医疗美容、临床、护理等相关医学专业专科及以上学历，本科优先； 2. 熟悉美容仪器市场技术，擅长美容仪器操作技术与手法的开发与培训； 3.形象气质佳，情商高，学习与技术研发创新能力强，精力充沛。

深圳市宝安区招土建监理(项目总监)岗位职责： 1.负责土建工程全过程监理工作，包括施工准备、进度控制、质量监督及安全文明施工管理 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，提出专业意见 3. 组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 4.监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场技术与管理问题 5.编制监理日志、月报及各类监理资料，确保资料真实、完整、可追溯。

岗位职责： 1、统筹团队完成产品开发、上线及运维工作，保障各环节高效有序推进，同时指导公司项目或产品的整体架构设计、技术落地与稳定运营； 2、主导研发流程与规范的制定及持续迭代，提升技术输出的质量与效率，推动技术资产的积累与共享，确保技术成果具备可复用性与长期价值； 3、牵头系统架构优化、性能调优、安全防护及容灾体系的设计与实施，保障系统的高可用与可持续发展； 4、负责技术标准建设、能力指标设定及技术梯队搭建，持续提升团队专业素养、协作效率与整体技术水平； 5、主导前沿技术的调研与实践，推动创新技术在实际业务场景中的落地应用，并定期组织内部技术交流与知识传递。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验，本科及以上学历，计算机或软件工程类专业，具备5年以上开发经验及3年以上技术管理经验者优先； 2、具有Java技术背景，有系统架构设计经验或乙方项目经历者优先，熟悉Python、php、C++等多语言技术栈者更佳； 3、精通高并发、多线程系统开发，具备系统架构优化、性能调优、安全机制与容灾方案的实际落地经验； 4、参与过支付系统或银行类项目开发者优先，具备成功大数据项目实施经验者尤佳； 5、具备优秀的逻辑分析、沟通表达能力，思维开放，善于解决复杂问题； 6、有30人以上技术团队管理经历，具备卓越的领导力与团队激励能力，能够打造积极进取的技术文化。 加分项 具备以下领域经验者优先：物联网·互联网金融·生活服务(O2O)

一、岗位概述。 现因业务拓展，需招聘一位高级网络架构师，负责英伟达 H 系列高端 GPU 服务器的组网工作，构建高效、稳定、可扩展的网络架构，为人工智能模型训练、推理等业务提供坚实的网络支撑。 二、岗位职责。 1.网络架构设计：根据人工智能业务需求，设计基于英伟达 H 系列高端 GPU 服务器的组网架构，包括但不限于网络拓扑规划、IP 地址分配、VLAN 划分等，确保网络架构满足高性能、低延迟、高可靠性要求。​ 2.设备选型：评估并选择适合组网需求的网络设备，如交换机、路由器、防火墙等。设计智算中心部署方案，绘制网络拓扑图。​ 3.组网实施与部署：带领团队完成英伟达 H 系列高端 GPU 服务器的网络部署工作，包括服务器上架、线缆连接、网络设备配置、软件部署、算力集群调优、算力调度等，确保网络系统按时、按质上线运行。​ 4.性能优化与调优：对已部署的网络进行性能监控和分析，通过优化网络参数、调整网络拓扑等手段，提升网络性能，满足人工智能业务对网络带宽、延迟、吞吐量等方面的需求。​ 5.故障排查与维护：建立完善的网络故障排查机制，及时解决网络运行过程中出现的各类故障，保障网络系统的稳定运行。定期对网络设备进行维护和保养，确保设备处于良好的运行状态。​ 6.技术研究与创新：关注网络技术发展趋势，研究新技术在人工智能算力中心的应用可行性，如 RDMA（远程直接数据存取）、NVLink（英伟达高速互联技术）、CXL（Compute Express Link）等，推动网络技术创新，提升算力中心的竞争力。 三、任职要求​ 1.专业背景。计算机科学与技术、网络工程、通信工程等相关专业，本科及以上学历。​具有 5 年以上网络架构设计与实施经验，有大型数据中心、人工智能算力中心网络建设经验者优先。​ 2.技术经验​。 1）深入理解网络原理与协议，精通 TCP/IP 协议栈，熟悉 OSPF、BGP、VLAN、STP 等网络协议和技术。 2）具备丰富的英伟达 GPU 服务器组网经验，熟悉英伟达 H 系列高端 GPU 服务器的网络特性，如 NVLink 高速互联技术，能够熟练进行 GPU 服务器与网络设备的连接与配置。 3）有 InfiniBand、RoCE 等高速网络技术的实践经验，了解其在人工智能场景下的应用和优化方法。 4）​熟悉网络设备（如交换机、路由器、防火墙）的配置与管理，具备主流网络设备厂商（如思科、华为、迈络思等）产品的选型和部署经验。​ 5）掌握网络性能测试与优化方法，能够使用专业工具（如 Ixia、Spirent 等）对网络性能进行测试和分析，并根据测试结果进行网络优化。​ 6）熟悉人工智能业务流程，对人工智能模型训练、推理过程中的网络需求有清晰认识，能够根据业务需求设计合理的网络架构。​ 3.技能掌握​ 1）熟练掌握 Python、Shell 等脚本语言，能够编写自动化网络配置和管理脚本，提高网络运维效率。​ 2）具备良好的问题解决能力和故障排查能力，能够快速定位和解决网络故障。​ 3）拥有较强的团队协作能力和沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。​ 4）具备良好的学习能力和创新意识，能够快速掌握新技术并应用到实际工作中。​ 4.优先条件​ 1）持有相关网络技术认证，如 CCIE、HCIE、MCSE 等。​ 2）参与过开源网络项目或社区，有相关技术贡献者优先。​ 3）有跨地域网络架构设计与实施经验者优先。​ 加分项 有以下行业经验：计算机服务·人工智能·计算机硬件