核心岗位职责 统筹咖啡设备全品类研发战略规划，锚定行业技术趋势，制定清晰的产品研发路线； 主导核心技术攻坚与创新预研，聚焦萃取、温控、研磨等关键模块，突破技术瓶颈； 搭建并管理专业研发团队，负责人才培养、绩效管控，打造高效创新的研发梯队； 全流程管控研发项目，兼顾技术创新与成本优化，保障项目按时、高质量落地量产。 核心任职要求 10 年以上咖啡设备研发经验，5 年以上研发团队管理经历，熟悉全流程研发逻辑； 精通咖啡设备核心技术，有国际品牌合作研发实战经验者优先； 英语听说读写能力良好，能顺畅对接国际技术沟通； 具备技术前瞻性与成本意识，能平衡创新与商业价值，推动产品持续升级。

水利工程项目总监理工程师

【岗位要求】 1. 广东汕尾有个碳捕集项目需要1名电气专监。 2. 需要尽快到岗。 【福利待遇】 1. 薪资是5000+20/天饭补 2. 月休4天，最多2月连休 3. 试用期满报销去程路费，全年可报销2次往返路费

base：广州/深圳 【岗位职责】 1. 战略规划与市场洞察 负责欧美/锂电工具类产品的市场趋势分析，制定产品研发战略及技术路线图； 主导从市场调研到产品立项的全流程，包括竞品分析、用户需求挖掘、技术可行性评估及商业化路径规划。 2. 团队管理 按照技术路线完善锂电工具研发团队，统筹电池和电机团队。 3. 产品全生命周期管理 主导锂电工具类新品的研发设计，涵盖结构设计、电池迭代研发、安全标准制定及测试验证； 负责供应商开发技术方案对接、生产工艺审核、量产问题解决及成本控制。 4. 技术标准化 建立锂电工具类产品的研发标准及技术文档体系（如设计规范、测试流程）。 5. 创新能力 将创新理念融入产品，主导团队技术创新，管理电机团队开发新电机平台，推动现有产品改进与成本降低。 【岗位要求】 1. 教育背景 本科及以上学历，机械工程、电化学、材料科学、自动化等相关专业。 2. 经验要求 5年以上锂电工具类（如电动工具、园林工具、家装工具、汽修工具）研发经验，3年以上团队管理经验； 熟悉相关领域，有成功主导锂电工具类产品从立项到上市的全流程经验。 3. 核心能力 技术能力：精通锂电工具类产品结构设计，熟悉 UL、CSA、CE、BS、SAA 等安全认证申请； 市场能力：具备敏锐的市场洞察力。

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驻场，监管项目质量、进度等

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯。

【岗位职责】 1. 负责火电场、变电站、储能、线路项目的土建、电气、安全、机电、技经（造价）、资料方面的专业监理工作。 【岗位要求】 1. 专业监理工程师必须具有中级及以上职称。 2. 有相关管理经验和项目经验者优先考虑录用。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

注册监理工程师1人（10年工作经验），专业监理工程师3人（5年工作经验），监理员4人（5年工作经验），办公室文员1人（熟炼操作办公软件）

【岗位职责】 1、全面负责厂区安全生产、职业健康、消防及环境管理的统筹工作； 2、建立并完善安全管理制度体系，推进安全生产责任制落地执行； 3、持续开展危险源识别与现场隐患排查治理，及时纠正违规操作行为； 4、策划并实施安全教育培训、应急演练及相关宣传推广活动； 5、协调配合监管机构检查，确保企业运营符合相关法规要求； 6、参与事故调查与原因分析，提出整改措施与预防方案，提升安全管理效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上本岗位相关工作经验，专业能力突出者可适度放宽学历要求； 3、持有化工类注册安全工程师资格证书； 4、工作作风踏实，具有较强的分析判断力、问题处理能力及沟通协作能力。 【福利保障】 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，依法支付加班费，结合绩效考核发放年终奖金，年度调薪机制健全； 2、实行五天八小时工作制，上班时间8:30-17:30，周末双休，享受国家规定节假日； 3、健全的福利保障体系：入职即办理五险一金，按法定基数足额缴纳；每年享有公司年假（10天-15天）；节日福利；综合补贴；通讯补贴；高温津贴；定期组织员工体检；免费提供食宿；生日、礼金等关怀福利； 4、系统化的培训与晋升支持：世界500强企业，全球第二大粮油集团，中国粮油行业领军者，国内员工超2.5万人，分布全国26个城市，拥有200余家分支机构；建立完善的培训机制与人才发展通道（含新员工导师制、跨区域轮岗学习、梯队人才培养项目等）；晋升制度清晰，依据年度考核结果逐级提升； 5、多样化的员工活动：定期举办团队旅游、素质拓展、年度晚会等活动，丰富员工业余生活。

1. 根据公司决策层制定的发展战略，负责组织部门的技术开发团队建设，规划公司的技术发展路线和新设备开发、技术改良，实现公司的技术创新目标； 2. 主导自动化项目的方案设计、规划制程工艺； 3. 负责新项目技术标准、质量标准、和组装调试工艺等制定，解决公司技术研发的痛点、难点； 4. 负责自动化项目设计，主导自动化项目的相关工作，保证项目的输出周期和效率； 5. 负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题；提供技术维护和解决方案，并推动项目按时按质完成； 6. 负责项目的总体设计及研发方案评定，新产品开发； 7. 指导、审核、推进产品设计、生产改进工作； 8. 优化部门内部的组织管理和人才培养，带领本部门人员不断的提高技术技能和开发效率，打造一支高效的技术团队，完善人才的可持续发展。

招聘监理员（实习）岗位。 薪资为2-3K元/月。 要求工程技术管理相关专业毕业，应届毕业生优先录用。 工作积极，刻苦耐劳，服从公司分配，具备良好的团队协作精神。 熟练操作Excel、Word、CAD制图软件。 工作地点跟随公司项目安排。

岗位职责： 一、团队建设与管理工作 1. 制定部门发展策略与战略方向； 2. 明确部门经营目标并实施全过程跟踪管理； 3. 建立并优化部门标准化作业规范及项目管理流程体系； 4. 组织、协调并督导部门重大项目的执行与落地； 5. 统筹内外部资源调配与决策，妥善处理突发情况。 二、项目与技术工作 1. 根据公司订单需求及新产品开发规划，制定部门工作推进计划； 2. 指导并监督设备与治具标准化厂标的建立及持续优化导入； 3. 统领公司及部门重点项目的实施，负责项目绩效与人员管理； 4. 推动部门对外协作业务的顺利开展； 5. 负责部门制度体系的建立与动态更新。 三、其他 1. 协同外部资源，保障跨部门沟通高效顺畅，及时解决问题； 2. 高效完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 自动化或工程类相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉3C电子产品及其配套部件生产工艺，具备自动化专业知识，拥有10年以上技术团队管理经验； 3. 掌握精益生产理念，具备成本控制与效率提升的成功实践经验； 4. 具备从0到1搭建组织架构的能力，擅长人才梯队建设与培养； 5. 逻辑清晰，具备出色的统筹规划能力与沟通协调能力，善于激励团队成员并带领团队达成目标； 6. 目标导向明确，具备经营思维，责任心强，能承受高强度工作压力，风险管控能力突出； 7. 执行力优异，沟通能力强，细致耐心，具备良好的团队协作意识和服务奉献精神。 此岗位设有专案奖

岗位职责： 负责南方电网主网、配网电力工程现场监理工作，管控现场施工质量、安全、进度，完成监理资料、现场见证、巡检等相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力相关专业优先； 2、3年及以上电力工程现场监理工作经验，熟悉南方电网工程规范； 薪资福利：6-7k元，缴纳深圳社保。 工作地点：深圳 面向广西、贵州、云南地区招聘，有南方电网主配网监理经验均可投递，贵州电力，云南南网监理。

一、工作职责： 1、全面负责方案应用中心团队的统筹管理，激发团队成员潜力，建设高效协作的优质团队。 2、主导项目交付全流程，指导应用工程师按既定节奏完成交付任务。 3、为客户提供涵盖产品打样、交钥匙工程及方案落地的全流程技术支持与服务。 4、开展客户交钥匙工程项目培训，实施内部员工编程能力提升并达到授课水平，带领团队实现技术持续进阶。 5、负责应用部门技术方案与交钥匙项目的资料归档，制定部门发展规划并明确未来方向。 6、科学规划方案应用中心各项工作，协调跨部门资源与沟通，保障项目顺利推进。 二、任职资格： 1、全日制本科及以上学历，数控、机械、机电一体化等相关专业。 2、具有机床制造企业方案应用团队管理背景。 3、具备新能源汽车零部件或航空航天类零件现场调试与交付经验。 4、五年以上三轴、五轴加工编程实践经验。 5、熟练掌握三轴至五轴编程及仿真软件，具备较强的技术问题分析与解决能力。 6、具备出色的生产平衡意识，擅长进度把控与战略性规划。 7、具备管理魄力，能准确识别团队成员短板并提供改进方案，监督落实问题整改。

【岗位职责】 1. 全面负责公司蓝牙无线音箱、耳机、麦克风及 Linux 平台 soundbar 等产品的软件研发工作，包括制定研发计划、把控研发进度和质量，确保产品按时按质推向市场。 2. 带领技术团队进行技术攻关，解决产品研发过程中遇到的蓝牙连接稳定性、音频延迟、音质优化等各类软件技术难题。 3. 结合公司发展战略和市场需求，制定音频产品的软件技术发展路线和研发规划，把握技术发展方向，推动产品技术创新和升级。 4. 负责技术团队的建设与管理，包括制定团队目标和发展规划，招聘、培养和激励团队成员，打造高效、有凝聚力的技术团队，做好人才梯队建设。 5. 与公司内部市场、销售、生产等部门以及外部合作伙伴保持密切沟通与协作，确保研发成果与市场需求相匹配，保障项目顺利推进。 6. 关注音频行业的技术动态和发展趋势，引入先进的技术和理念，提升公司产品的核心竞争力。 7. 制定和完善公司软件研发相关的流程、标准和规范，提高研发效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 学历：计算机科学、软件工程、电子信息工程等相关专业硕士及以上学历，具备扎实的软件领域学术基础。 2. 经验：拥有 10 年以上音频相关软件研发及管理经验，其中至少 5 年以上技术团队管理经验；熟悉蓝牙无线音箱、耳机、麦克风以及 Linux 平台 soundbar 产品的软件研发全流程，曾主导过至少 3 个以上成功的音频产品软件项目，且项目在市场上取得良好反响。 3. 行业认知：对音频行业的发展趋势、技术动态有深入的了解，清楚行业内的竞争格局和市场需求变化；了解相关的行业标准和法规，如蓝牙技术规范、音频编码标准等。 4. 专业技术：精通蓝牙技术（包括蓝牙 Classic、BLE 等协议），熟悉蓝牙音频传输的原理和优化方法；深入掌握音频处理技术，如音频编解码（AAC、SBC、aptX 等）、音效处理（均衡器、降噪、环绕声等）、音频信号处理算法等；熟练掌握 Linux 操作系统，尤其是在嵌入式 Linux 平台上的开发和调试，熟悉 Linux 音频架构（ALSA、PulseAudio 等）；具备扎实的软件工程知识，熟悉软件开发生命周期，掌握敏捷开发、瀑布开发等开发模式；精通至少一种主流编程语言，如 C、C++、Python 等，具备良好的编码能力和代码审查能力。 5. 行业相关：了解音频硬件相

驻项目安装监理工程师，要求持有安装专业监理工程师证书或相关类注册证书，有实际的项目管理经验，能服从管理和工作调动安排。 【岗位职责】 1. 监督现场施工质量和安全，及时发现并处理安全隐患； 2. 参与制定和完善安全生产管理制度，提升管理水平； 3. 参与组织安全生产教育，提高员工的安全生产意识； 4. 参与事故调查与处理，确保记录准确无误； 5. 协助进行安全生产检

本岗位为合伙人级别，直接向总经理汇报。 宽博矩阵是一家专注于自动售货机领域，并拥有行业内顶尖营销团队的科技有限公司，主营产品涵盖自动棉花糖机、爆米花机、冰淇淋机、手机壳打印机等，2025年计划开展12场国内外巡回展览，预计全年产值达6000万元。 公司为全体员工缴纳五险一金，提供年度年终奖金、季度竞赛奖励、每月生日会、每周下午茶等多项福利，核心岗位还可享有公司利润分红。 岗位职责： 负责统筹公司整体产品研发方向，管理技术团队培训，协调生产与售后服务的衔接工作。 三观端正，原则性强，本岗位定位为合伙人层级，直接向总经理汇报。 工作内容： 1、主导技术团队的建设与日常管理，确保技术规划与公司业务发展目标高度对齐。 2、跟进项目执行进度，保障技术实施的效率与交付质量。 3、持续优化技术流程，提升团队协作水平与运作效能。 任职要求： 1、具备扎实的技术背景，能带领团队攻克复杂技术难题。 2、责任心强，具备出色的领导能力，能够有效激励团队完成任务目标。 3、沟通能力优秀，可顺畅对接技术与业务相关部门。 4、有自动化设备研发经历，具备从0到1产品落地经验者优先，涉足游乐设备或自动售货机领域者更佳。 加分项： 具备以下行业背景者优先考虑：电子及硬件开发、自动化设备、新零售

【岗位职责】 1. 全面负责公司蓝牙无线音箱、耳机、麦克风及 Linux平台 soundbar等产品的软件研发工作，包括制定研发计划、把控研发进度和质量，确保产品按时按质推向市场。带领技术团队进行技术攻关，解决产品研发过程中遇到的蓝牙连接稳定性、音频延迟、音质优化等各类软件技术难题。 2. 结合公司发展战略和市场需求，制定音频产品的软件技术发展路线和研发规划，把握技术发展方向，推动产品技术创新和升级。 3. 负责技术团队的建设与管理，包括制定团队目标和发展规划，招聘、培养和激励团队成员，打造高效、有凝聚力的技术团队，做好人才梯队建设。 4. 与公司内部市场、销售、生产等部门以及外部合作伙伴保持密切沟通与协作，确保研发成果与市场需求相匹配，保障项目顺利推进。 5. 关注音频行业的技术动态和发展趋势，引入先进的技术和理念，提升公司产品的核心竞争力。 6. 制定和完善公司软件研发相关的流程、标准和规范，提高研发效率和产品质量。 【岗位要求】 基础信息 1. 学历：计算机科学、软件工程、电子信息工程等相关专业硕士及以上学历，具备扎实的软件领域学术基础。 2. 经验：拥有 10年以上音频相关软件研发及管理经验，其中至少 5年以上技术团队管理经验；熟悉蓝牙无线音箱、耳机、麦克风以及 Linux平台 soundbar产品的软件研发全流程，曾主导过至少 3个以上成功的音频产品软件项目，且项目在市场上取得良好反响。 3. 行业认知：对音频行业的发展趋势、技术动态有深入的了解，清楚行业内的竞争格局和市场需求变化；了解相关的行业标准和法规，如蓝牙技术规范、音频编码标准等。 知识技能 4. 专业技术：精通蓝牙技术（包括蓝牙 Classic、BLE等协议），熟悉蓝牙音频传输的原理和优化方法；深入掌握音频处理技术，如音频编解码（AAC、SBC、aptX等）、音效处理（均衡器、降噪、环绕声等）、音频信号处理算法等；熟练掌握 Linux操作系统，尤其是在嵌入式 Linux平台上的开发和调试，熟悉 Linux音频架构（ALSA、PulseAudio等）；具备扎实的软件工程知识，熟悉软件开发生命周期，掌握敏捷开发、瀑布开发等开发模式；精通至少一种主流编程语言，如 C、C++、Python等，具备良好的编码能力和代码审查能力。 5. 行业相关：了解音频硬件相关知识，如扬声器、麦克风、放大器等硬件的工作原理和性能参数，能与硬件团队有效协作；熟悉音频产品的测试标准和方法，包括音质测试、功能测试、兼容性测试等。 能力素质 1. 具备出色的团队领导能力、战略规划能力、问题解决能力、沟通协调能力、创新学习能力。 2. 对工作认真负责，具备较强的责任心和使命感，能够承受较大的工作压力，在紧张的工作环境中保持良好的工作状态和效率。

1、全面负责公司户外机器人研发团队的技术管理工作，主导技术体系的搭建与运营； 2、制定户外机器人产品的技术发展路径及新产品的研发规划，确保技术方案、产品性能和解决方案处于行业前沿； 3、洞察机器人技术发展趋势，组织跟踪国内外先进技术动态，牵头制定企业级机器人技术发展战略； 4、攻克研发过程中的关键技术难题，持续推动技术创新与性能优化，提升产品在用户体验方面的技术支撑能力； 5、建设并培养高水平技术队伍，指导研发人员提升专业能力和开发效率； 任职要求： 1、硕士及以上学历，具备机器人、自动化或机械相关专业背景，拥有10年以上研发经验，其中至少5年技术团队管理经历； 2、技术功底扎实，深入理解机器人运行原理与性能特性，具备核心部件设计能力，掌握消费级机器人软硬件系统架构，有从零到一完成产品落地的成功案例； 3、熟悉机器人领域相关标准（涵盖设计、制造与检测），能独立编制研发方案、计划及报告等技术文档，带领团队完成产品研发全流程，参与或主导产品标准的制定与更新； 4、具备深厚的研发背景与技术预判能力，可高效组织团队推进新产品开发；其他说明：本岗位为研发总监级别，侧重结构方向，优先考虑具有消费类机器人开发经验且具备量产落地能力的技术带头人

岗位职责​ •负责带领20人左右的算法与数据开发团队，依托公司良好的LLM基础，根据公司战略和业务需求，制定团队的中长期发展规划和阶段性工作目标，统筹算法研发与数据开发工作，确保团队工作有序推进。​ •合理分配团队任务，明确算法与数据开发成员的职责和分工，协调团队内部资源，优化工作流程，提高团队整体工作效率，保证各项工作按时、按质、按量完成。​ •参与技术决策，结合专利和文献数据处理的业务场景，充分利用公司大模型优势，主导算法方案（大模型、小模型、CV、OCR等）与数据开发方案（数据架构、数据pipeline等）的设计与优化，解决团队在技术研发和数据处理过程中遇到的关键技术难题。​ •带领团队开展专利和文献数据的抽取、清洗、转换、分类、标准化、解析、挖掘等全流程工作，借助大模型技术和高效数据开发能力，不断提升数据处理的准确性、效率和深度，为公司的相关业务提供端到端的技术支持。​ •负责数据开发体系的搭建与优化，包括数据仓库设计、ETL流程构建、数据质量监控机制建立等，保障数据的可用性、一致性和安全性，为算法研发和业务应用提供高质量的数据支撑。​ •负责团队成员的培养和管理，包括制定算法与数据开发方向的培训计划、指导成员进行技术研发与数据开发实践、评估成员的工作绩效等，提升团队整体的技术水平和专业素养，营造积极向上的团队氛围。​ •与公司内部的其他部门（如产品部、业务部、数据部等）保持密切沟通与协作，理解各部门的需求，推动算法技术（尤其是大模型技术）与数据开发成果在实际业务中的应用，共同完成公司的业务目标。​ •关注行业内算法技术（特别是大模型领域）和数据开发领域的发展动态和前沿趋势，积极引进和吸收先进的技术和理念，为团队的技术创新和发展提供方向。​ 任职要求​ •硕士及以上学历，计算机科学、软件工程、数学、统计学、数据科学等相关专业。​ •具有7年以上算法与数据开发相关工作经验，其中至少3年以上20人左右技术团队（包含算法和数据开发）的管理经验；有专利或文献数据处理相关领域工作经验者优先，具备大模型研发、应用或优化经验者优先。​ •具备扎实的算法知识和理论基础，熟悉大模型、小模型、CV、OCR等相关算法的原理、应用场景和实现方法，尤其在大模型的预训练、微调、部署或实际业务落地方面有实操经验；同时熟悉大数据处理技术（如Hadoop、Spark、Flink等），有数据仓库、ETL开发、数据架构设计经验，能够独立设计和优化算法与数据开发方案。​ •具有较强的技术研发能力和问题解决能力，能够快速定位和解决团队在工作中遇到的技术问题，尤其是大模型应用和数据处理过程中出现的各类问题。​ •了解专利和文献数据处理的业务流程和特点，熟悉相关的数据标准和规范，能够将业务需求转化为算法与数据开发方案。​ •具备优秀的团队管理和领导能力，善于激励和培养不同技术方向（算法、数据开发）的团队成员，能够有效协调团队资源，提高团队的凝聚力和战斗力。​ •具有良好的沟通协调能力和表达能力，能够清晰、准确地传达信息，与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。​ •具有较强的责任心、进取心和创新精神，能够承受一定的工作压力，积极应对工作中的挑战。

岗位职责： 1、主导公司电子烟产品研发体系的构建与优化，具备体系化建设能力； 2、具备产品战略规划能力，结合市场动态与用户需求，制定兼具前瞻性与落地性的产品布局方案，并协同内部相关团队推进产品开发、量产及上市进程； 3、负责技术平台搭建与技术创新工作，构筑核心技术优势，打造高品质、高用户体验的产品； 4、洞察行业发展趋势与技术演进方向，明确技术发展路径，制定研发领域的新型产品开发策略，把控项目执行进度与质量，确保项目按时高质量交付； 5、强化项目全过程管理与成本控制，提升资源使用效率，优化投入产出水平； 6、组建并培养高效能研发团队，持续提升团队专业能力与创新能力。 岗位要求： 1、具备研发团队管理背景，有成功管理30人以上技术团队的实际经验； 2、具备战略思维与系统化思考能力，能够识别内外部技术发展方向，推动技术沉淀，快速响应复杂问题并实现技术闭环； 3、以市场需求和客户价值为核心，拥有跨部门协同推进研发项目的能力，具备良好的组织影响力； 4、擅长团队搭建与发展，具备人员评估、激励与培养机制建设能力，能够塑造具有创新活力的研发团队； 5、富有创新精神，自信进取，乐于挖掘既有经验并探索前沿领域，勇于突破传统思维，提出产品、技术或解决方案层面的创新思路； 行业要求： 优先考虑具有3C消费电子类相关背景者，具备智能硬件/消费电子、电子/硬件开发等行业经验者更佳

1、大专及以上学历，工程类相关专业毕业，持有广东省监理员证书 2、具备3年以上电力工程监理工作经验 3、熟悉电力工程及工程监理相关的专业技术知识 4、具备良好的沟通能力，能有效协同总经理工程师开展现场各项工作的组织与协调，熟练使用计算机办公软件 5、工作认真负责，能承受工作压力，具备较强的学习能力和团队精神 6、年龄要求28岁以上 7、工作地点：按项目所在地安排

工作职责： 1、全面负责技术团队的搭建、人才梯队培养及公司整体技术体系的管理与运营工作。 2、根据公司业务发展方向及现有系统情况，制定技术发展路线，主导系统架构规划，组织并推动重大技术方案的决策与落地实施。 3、主导产品从需求分析到上线交付全过程的技术架构设计、研发流程管理、质量把控与进度监管，保障产品研发高效推进，并在项目完成后开展成果质量评估。 4、负责平台系统的日常运维管理，包括风险审查、隐患排查、预警提示及相关应对措施的制定与执行，确保系统具备高安全性和高稳定性。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机或软件相关专业，具备架构设计背景，熟练掌握go、java、C++等主流区块链开发语言中的一种或多种。 2、五年以上区块链领域技术研发经历，三年以上团队管理经验，曾带领不少于20人的技术团队。 3、掌握区块链底层技术原理，了解P2P网络与分布式存储机制，熟悉主流共识算法。 4、了解ipfs, filecoin, ethereum、openchain、bitcoin、hyperledger等主流区块链开源项目的实现逻辑与运行机制。 5、熟练运用各类数据结构与算法，对分布式计算、安全协议、加密技术及云计算有一定研究。 6、深刻理解交易系统运作模式，在系统架构设计与业务机制方面有独立思考和实践经验。 7、具备良好的学习能力、沟通表达能力和团队领导力。 8、有阅读并修改底层源码经验，或参与过区块链交易系统开发并提交过代码贡献者优先考虑。 备注：必须base加拿大，需具备中心化交易所系统架构与业务深度理解 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·互联网金融

储能/BMS研发负责人 【岗位职责】 1. 统筹产品战略与技术路线规划，主导技术创新； 2. 管理研发及交付项目，牵头风险评估（含BMS联合开发、软件平台整合）； 3. 负责研发团队建设、能力培养与绩效管理； 4. 制定技术标准，把控合规性，跟踪国内外法规动态； 5. 拓展产学研合作，评估筛选优质供应商； 6. 实施成本控制，推动商业化技术落地； 7. 搭建并优化质量体系与研发流程； 8. 主导核心产品迭代及未来大单品定义与商业化； 9. 统筹研产协同，推动制造端能力升级； 10. 协助售前售后团队完成技术方案与服务优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、自动化、计算机、机械等相关专业； 2. 8年以上研发经验，3年以上团队管理经验，有BMS/储能/新能源行业优先； 3. 具备完整产品从0到1（定义、开发、量产、迭代）全周期管理经验； 4. 精通技术路线规划、标准制定及合规管理； 5. 熟悉研发交付全流程及风险识别，具备软硬件与生产协同经验； 6. 具备成本控制与商业化落地能力； 7. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量体系及流程搭建； 8. 具备战略思维、商业敏感度及优秀的跨部门协调能力； 9. 抗压能力强，适应创业型组织节奏，认同公司文化与价值观。 【福利待遇】 1. 股权激励 + 项目提成（上不封顶）； 2. 股权激励：授予核心层股权激励，共享公司成长价值； 3. 项目提成：根据研发项目里程碑、商业化成果、成本控制成效等，设立高比例项目奖金； 4. 年薪包：固定薪资+季度项目奖金+年度激励奖金+长期激励。 我们期望你带来的价值不仅懂技术管理，更懂如何让技术变成有竞争力的产品、有利润的商品，能够与公司一起走过从1到10的快速扩张阶段，并持续拿到结果。 期待你的加入！ 加分项有以下行业经验：储能·光伏·动力电池