【岗位职责】 1. 主导公司自动化设备及产线项目的整体技术方案设计，包括机械结构、电气控制、软件算法及视觉系统的选型与架构规划。 2. 负责自动化研发团队的日常管理，制定并优化研发流程、设计规范及标准化体系。 3. 主导从需求调研、概念设计、详细设计、样机试制到现场调试、验收交付的全流程技术把关。 4. 配合建立稳定的自动化供应链体系，从源头把控设备质量与成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化、控制工程等相关专业优先。 2. 8年以上非标自动化或智能制造装备行业研发经验，其中至少3年以上研发团队管理经验；有大型自动化产线、机器人工作站或高端装备制造企业技术负责人履历者优先。（服务大客户、有领先设

大专学历，年龄30-45岁，潮汕人员，汕头市区和澄海区优先

技术总监 1. 负责企业技术方向的整体规划与统筹管理，制定技术发展的战略目标及实施路径； 2. 带领技术团队开展工作，主导团队的搭建、日常管理与人才培育，保障团队高效协同运作； 3. 主导公司技术架构的规划与持续优化，确保系统的高稳定性与良好扩展能力； 4. 统筹技术类项目的执行与推进，把控项目进度与交付质量，确保按时达标完成； 5. 开展技术风险的识别、评估与应对，快速响应并解决各类技术难题； 6. 推动技术研发与创新实践，引领公司在技术领域的进步与突破。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化相关专业背景，具备扎实的专业理论基础； 2. 拥有10年以上技术管理经验，熟悉机械自动化、机器视觉及相关行业技术演进趋势； 3. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4. 精通技术架构设计与优化方法，掌握多种主流架构模式与解决方案； 5. 具备优秀的项目管控能力，能够推动复杂项目有序落地； 6. 具备强烈的创新意识和自主学习能力，持续驱动技术升级与业务发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化，自动化设备・机械设备/机电/重工 加分项 具备以下行业背景者优先：电气机械/器材·自动化设备·印刷/包装/造纸

工作职责 1. 负责洁净厂房机电设备安装全过程的监理任务，涵盖设备到货检验、安装实施及最终验收各阶段。 2. 全程监督施工操作，确保设备安装满足国家标准、行业规范及项目具体技术条件。 3. 动态把控现场安全、质量与工程进度，及时发现并协调处理技术偏差与潜在风险。 任职要求 1. 具有机电安装类相关专业基础，熟悉洁净厂房设备安装监理实际操作流程。 2. 熟悉洁净室建设标准（如GMP、ISO14644）及机电安装工艺，具备独立审查技术方案的能力。 3. 具备良好的现场沟通与组织协调能力，可高效协同施工团队与业主单位解决多部门技术协作问题。

岗位职责： 1、配合总监完成部门年度目标拟定、预算编制、工作规划及考核机制设计，推进目标落地与执行闭环； 2、负责工程管理体系的搭建与优化，促进数字化工具落地应用，统筹前介服务、质量查验、运行维护、能耗管控等专项工作开展；参与工程团队组织建设、人才培育及绩效考核，持续提升团队专业水平与执行效能。 岗位要求： 8年以上物业管理领域工程运维管理经验，具有知名物业企业同岗工作经验者优先；精通工程管理、设备运维、能源管控等相关业务；具备出色的组织管理能力、专业技术能力及跨部门协作能力。

职责描述： 1、全面负责技术板块体系搭建，统筹产品研发与项目推进，带领团队达成公司既定的产品研发目标； 2、制定公司技术发展战略与产品开发规划，健全研发流程、产品体系及技术支持机制，持续推动技术创新与流程改进，提升整体产研水平； 3、基于业务实际需求，引入先进适用技术，主导平台级产品的创新研发，保持对新兴技术趋势和行业变化的敏锐洞察； 4、采用科学高效的技术管理方法，优化业务执行流程，提高产品技术团队的工作效能； 5、主导关键重大项目的技术决策，指导并审定总体技术架构，开展各项目的质量评审与把控； 6、围绕公司业务发展方向，推进团队能力建设与组织管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、计算机等相关专业背景，具备成功项目经验、大型系统平台研发或架构设计经历者优先； 2、在协作机器人、工业机器人及人工智能方向，拥有扎实的产品与技术研发背景及团队管理实践经验； 3、深入理解移动互联网、物联网领域的当前格局与发展动向； 4、熟练掌握大数据、云计算、物联网、移动互联网及通信网络等核心技术的应用； 5、具备全局视野，逻辑思维缜密，善于识别、分析并解决复杂问题； 6、出色的沟通协调与组织管理能力，擅长目标设定与落地执行，具备项目统筹、团队激励与辅导能力，能有效引领团队完成平台级开发任务

岗位职责： 1、研发规划：主导服务器产品的整体技术布局与研发策略制定，推进项目实施与落地，保障产品按期高质量完成交付。 2、流程设计：负责服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷技术应用（具备其中一项即可），确保产品在性能和可靠性方面处于行业前列。 3、过程管理：全面管控服务器量产项目的全周期执行，推动各阶段工作有序衔接，保障项目顺利交付。 4、团队管理：统筹团队搭建、人才培育与绩效考核，持续提升团队技术水平与协同效能。 任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历。 2、管理经验：具备10人以上技术团队的管理背景，精通团队发展与目标达成管理。 3、项目经验：具有从0到1构建研发体系的经历，主导完成10个以上服务器量产项目，拥有丰富的实战落地经验。

岗位职责： 1.统筹公司技术发展方向，主导技术战略规划与技术路径的制定； 2.带领技术团队，负责团队搭建、日常管理与人才培育，保障团队高效协同运作； 3.主导公司整体技术架构的设计与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4.全面推进技术项目的执行与落地，确保项目按时保质交付； 5.开展技术风险识别与管控，快速响应并解决各类技术难题； 6.推动技术研发与创新工作，引领公司技术水平不断提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化相关专业，掌握扎实的自动化理论基础； 2.拥有10年以上技术管理背景，精通机械自动化、机器视觉技术及行业动态； 3.具备出色的团队领导与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4.精通技术架构设计与性能调优，熟悉主流架构模式与解决方案； 5.具备优秀的项目统筹能力，能够高效推动项目按计划实施； 6.拥有强烈的创新意识和自主学习能力，持续助力技术进步与业务发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

岗位职责： 1、【技术团队管理】统筹公司技术团队的日常运作，建立完善的管理制度，组织并协调技术人员的工作安排与执行； 2、【技术管理规划】主导公司技术支撑体系建设，为业务拓展提供稳定可靠的技术支持与保障； 3、【技术问题指导】牵头处理各类技术难题，及时指导并协调解决现场技术实施中的突发问题； 4、【技术文件管理】组织编制各类技术文档，完成方案设计及工程或产品图纸绘制，确保资料准确完整、质量可控且具备可追溯性； 5、【工程项目管理】全面负责项目的组织实施，涵盖前期对接、过程管控、风险预警及质量监督等环节； 6、【项目运营管理】负责已竣工项目的运营维护工作，解决运行期间出现的各项技术问题。 任职要求： 1、【学历背景】本科及以上学历，专业方向为暖通空调、制冷、建筑环境、热能动力、机电类相关领域； 2、【工作经验】拥有8年以上暖通空调、动力设备等相关行业从业经历，其中至少3年从事技术管理岗位； 3、【专业能力】具备扎实的专业素养，熟练掌握暖通空调系统、动力设备及冷热源高效应用等能源动力系统的运行与控制技术；熟悉电气工程实施流程及后期运维管理； 4、【管理能力】具有3年以上技术团队管理实践经验； 5、【综合素质】具备优秀的沟通协作能力，工作认真负责，性格开朗，主动性强。

潮州市潮安区彩塘招电焊工350，，小工260，中午一餐

潮州市饶平县招消防水工2—3人，工期大概三个月，做过火电厂输煤栈桥喷淋的优先，工资小工270，中工320，师傅380，每天9小时，加班7小时一个工，管住不管吃，工资人走帐清，每月借支5千，偷奸耍滑的不要联系

招临时收袋时间：9点-18点。可以做好几天一小时18电话：（）地址：冠园附近

满18都可以，做完就结账的。

潮州市潮安区招叉车工

项目地点位于青海和延安 项目地点位于青海和延安 项目地点位于青海和延安 请确认工作地点后再投递简历，避免无效沟通 福利待遇：月薪5000元，每月享有4天休息持相关证书可享受补贴。 岗位职责： 1. 全面承担项目工程中本专业领域的监理任务。 2. 依据监理规范及相关法律法规，切实履行专业监理工程师的各项职责。 3. 熟悉工程建设监理、项目管理等专业知识以及相关政策法规。 4. 精通本专业技术内容，具备较强的项目统筹、现场协调与沟通能力，工作态度严谨、细致、认真。 5. 能熟练操作计算机常用软件，如AutoCAD、Word、Excel、Photoshop等。 任职资格： 1. 大专及以上学历，所学专业为电气、机电自动化、楼宇智能化等相关方向。 2. 具有3年及以上工程管理、监理或设计相关工作经验。 3. 持有陕西省监理协会颁发的专业监理工程师资格证书，取得国家注册监理工程师执业资格者优先录用（提供证书补贴）。 4. 具备工程类中级或以上专业技术职称者优先考虑。

监理工程师： 当前招聘专业监理工程师岗位，项目地点位于青海和延安 当前招聘专业监理工程师岗位，项目地点位于青海和延安 当前招聘专业监理工程师岗位，项目地点位于青海和延安 请仔细阅读岗位信息后再投递简历，避免浪费双方时间 福利待遇： 专业监理工程师月薪5000-8000元，每月享有4天调休假及国家法定节假日，缴纳五险，提供相关证书补贴 岗位职责： 1. 全面主持本岗位的监理工作事务 2. 依照监理规范及相关法律法规切实履行监理工程师应尽职责 3. 熟知工程监理、工程管理等领域的专业知识与法规要求 4. 具备较强的项目统筹、组织协调能力以及沟通技巧，工作态度严谨、细致、认真 5. 掌握基本计算机操作技能，如AutoCAD、Word、Excel等常用办公软件 任职资格： 1. 大专及以上学历，所学专业为土木工程、暖通、给水排水、电气自动化、楼宇智能化、石油化工、仪表、焊接等相关方向 2. 拥有工程施工管理、监理或设计等相关工作经历 3. 取得陕西省监理协会颁发的专业监理工程师资格证书，持有国家注册监理工程师证书者优先录用 4. 具有工程类中级或以上专业技术职称者优先考虑

电气监理工程师，安全监理员（有安C)

招聘监理工程师总监 项目地点昌都， 要求:持建设部监理工程师证书，项目经验五年以上 项目1000多万 海拔3600左右 工资11000一个月工期半年，合作的好，长期都有项目 农村改造，房建市政项目 有空闲的朋友联系:陈

负责现场全过程监理，落实三控三管一协调，严格遵循电力行业规范，电网并网验收标准。

【岗位职责】 1、全面负责厂区安全生产、职业健康、消防及环境管理的统筹工作； 2、建立并完善安全管理制度体系，推进安全生产责任制落地执行； 3、持续开展危险源识别与现场隐患排查治理，及时纠正违规操作行为； 4、策划并实施安全教育培训、应急演练及相关宣传推广活动； 5、协调配合监管机构检查，确保企业运营符合相关法规要求； 6、参与事故调查与原因分析，提出整改措施与预防方案，提升安全管理效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上本岗位相关工作经验，专业能力突出者可适度放宽学历要求； 3、持有化工类注册安全工程师资格证书； 4、工作作风踏实，具有较强的分析判断力、问题处理能力及沟通协作能力。 【福利保障】 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，依法支付加班费，结合绩效考核发放年终奖金，年度调薪机制健全； 2、实行五天八小时工作制，上班时间8:30-17:30，周末双休，享受国家规定节假日； 3、健全的福利保障体系：入职即办理五险一金，按法定基数足额缴纳；每年享有公司年假（10天-15天）；节日福利；综合补贴；通讯补贴；高温津贴；定期组织员工体检；免费提供食宿；生日、礼金等关怀福利； 4、系统化的培训与晋升支持：世界500强企业，全球第二大粮油集团，中国粮油行业领军者，国内员工超2.5万人，分布全国26个城市，拥有200余家分支机构；建立完善的培训机制与人才发展通道（含新员工导师制、跨区域轮岗学习、梯队人才培养项目等）；晋升制度清晰，依据年度考核结果逐级提升； 5、多样化的员工活动：定期举办团队旅游、素质拓展、年度晚会等活动，丰富员工业余生活。

岗位职责： 1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温组件的材料选择、结构方案设计及验收规范制定 2、承担高温换热类部件加工图纸输出，主导样机试制与试验验证，协调处理制造与测试环节的技术问题 3、推动换热器从研发阶段至批量生产的设计一致性与检验标准统一 4、引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法，提升部件运行稳定性并实现降本增效 岗位要求： 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构开发经验，掌握压力容器与换热设备相关设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性，了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程，掌握高温工况下典型失效机理与应对策略 3、熟练操作3D建模工具，工程制图符合标准，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力和抗压性，工作态度积极主动，执行力突出 5、工作地点：潮州

岗位职责： 1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温部件的材料选择、结构方案设计及相关验收规范的制定 2、承担高温换热类部件加工图纸的绘制工作，主导样机试制与测试过程，协调解决制造与试验环节中的技术难题 3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡，统一设计与检验标准，确保产品一致性 4、通过引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法，提升部件运行可靠性并实现成本控制 岗位要求： 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构设计经验，掌握压力容器及换热设备相关设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性，了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试要求，掌握高温工况下常见失效机理及应对策略 3、熟练操作3D建模软件，工程制图符合规范，具有扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力与抗压能力，工作态度积极主动，执行效率高 工作地点：潮州

一、基本概况 深圳天溯计量检测股份有限公司是中国计量检测行业的领先企业之一，总部设在深圳市龙岗区。作为一家集计量校准、产品检测、体系认证及标准研发为一体的综合性第三方质量技术服务机构，公司不仅是国家级高新技术企业，也是国内首家民营计量校准机构挂牌新三板的企业，并正在准备冲刺深圳创业板上市。目前，公司员工已超过2500人，在全国主要城市设立了43家分（子）公司，以此建立的技术服务网络及市场营销网络已基本覆盖全国。 二、研究课题 申请人主要研究方向或课题可参考以下研究方向，并结合自己所学专业自拟题目申报研究课题包含但不限于： 1.计量校准方向：计量测试装置自动化、数字化、网络化、智能化、模块化、集成化、无线化、小型化等方向的软硬件改造和创新；在线计量、远程计量、移动计量、原位计量、量子计量、AI计量、精密仪器、新型传感器、视觉识别等领域的关键技术、软件、标准及技术规范研发等。 2.新能源检测方向：新能源相关的关键检测设备研发（充放电测试设备、环境试验箱、冷水机等），新能源电池的电性能、可靠性测试关键技术，新能源汽车或智能网联汽车的信息安全检测，以及新型储能电池或超级充电桩的测试关键技术、装备、软件及标准研发等。 3.智慧实验室方向：以信息化、数字化、自动化、智能化、网格化、共享化、柔性化等为特征，基于物联网的智慧计量检测云端平台相关技术、软件及标准研发等。 三、招收条件 1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，爱岗敬业。 2.招收年龄在****以下的博士（博士毕业3年以内，含2025年应届毕业博士研究生）2名。 3.独立科研能力较强，具备相关课题研究背景。 4.具备全脱产从事博士后研究工作的条件。 5.其它要求以合作招收单位为准。 四、岗位职责 1.开展计量校准、新能源检测、智慧实验室等方向的科学研究。 2.与合作导师共同承担重要科研课题。 3.在国内外高水平学术刊物上发表论文，研发标准，申请专利等。 4.招聘单位要求的其他职责。 五、在站待遇 1.博士后聘期2年，在站期间税前年薪42～50万（含深圳市博士后在站生活补贴，共计2年）。 2.依法缴纳五险一金，在站工作期间计入我公司工龄，可参加职称评定，表现优异者，出站优先留公司工作（年薪不少于42万）。 3.提供独立的单位宿舍，协助办理落户、人才房申请、子女入园/学、资助申请等，与其他正式员工同等享受节假日慰问、员工活动福利等。 六、报名要求 1.个人简历、身份证扫描件、个人近期照片。 2.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件（应届毕业博士生提供学生证扫描件和其他相关证明）。 3.博士论文、两篇代表作的电子版（应届毕业博士生可仅提交博士论文提纲）。 4.拟选课题的研究计划书（如无法如期提交，可先行呈递大纲）。 5.其它能够证明申请人科研能力的相关材料。

1. 战略规划：主导制定智能空开产品线公司级中长期发展规划，结合物联网、AI预警、节能低碳等产业趋势与市场需求，明确产品迭代路径（如家用/工业型智能空开、智能化配电集成方案），推动研发、市场与生产环节高效联动。 2. 团队建设：组建并管理涵盖电子、结构、软件及测试等方向的研发团队，细化岗位职责，构建规范化研发流程体系，持续提升成员专业水平，打造技术扎实、富有创新能力的研发核心力量。 3. 产品研发：全面负责智能空开从立项到落地的全周期开发，聚焦电子电路设计、结构优化、智能检测功能开发（包括漏电、过欠压、故障电弧识别）、物联网通信模块适配（支持WiFi/ZigBee/RS485等）及整体性能调优，攻克关键技术瓶颈。 4. 技术监管：建立完善的产品质量控制与测试验证机制，确保智能空开在可靠性、稳定性与安全性方面达标，满足GB 46034-2025等国家强制性标准及相关行业规范，保障产品顺利通过各类认证。 5. 资源协同：整合上下游技术伙伴及高校科研资源，促进技术研发与成果落地；联动生产、销售与市场部门，推进产品由研发向规模化生产的平稳过渡，解决量产阶段的技术兼容问题，助力市场推广实施。 6. 技术对标：密切关注全球智能空开领域最新技术进展与竞争态势，牵头开展技术创新和专利布局，增强企业核心技术壁垒，打造具备市场差异化的高竞争力产品。 任职要求（核心硬性条件） 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子工程、电气工程、机械设计、自动化等相关专业背景，硕士优先考虑。 2. 核心经验：须具备5年以上智能空开（智能微型断路器MCB）产品核心研发经历，3年以上研发团队管理实践，掌握电子脱扣器、智能监测单元、物联网通信模块的设计与系统集成，有主导完成智能空开从研发至量产全流程的实际案例。 3. 技术能力：熟练掌握过流、漏电、故障电弧检测及电子脱扣控制、低功耗设计等关键技术，熟悉低压电器相关国家标准（如GB 10963、GB 46034等），具备突出的技术攻关与创新思维，能独立应对复杂研发挑战。 4. 管理能力：拥有良好的组织搭建、目标分解与沟通协调能力，能够统筹研发项目进度，兼顾效率、质量与成本控制，具备出色的跨职能协作水平。 5. 行业认知：深入了解智能空开行业发展动态、用户需求及竞争格局，掌握家用与工业场景下产品的差异化设计要求，具备新能源应用或智能家居联动开发经验者更佳。 6. 综合素养：责任心强，具备创新精神与长远战略视野，抗压能力强，认同公司发展理念，愿意长期共同发展。

岗位职责： 1. 主导公司技术方向的战略规划与统筹管理，制定技术发展策略及实施路径； 2. 带领技术团队，负责团队搭建、日常管理与人才培育，保障团队高效协同运作； 3. 负责企业技术架构的规划与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4. 统筹技术项目的执行与推进，确保项目按计划高质量交付； 5. 开展技术风险识别与管控，快速响应并解决各类技术难题； 6. 推动技术研发与创新工作，引领公司技术水平不断提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化相关专业背景，掌握扎实的专业理论基础； 2. 拥有10年以上技术管理经历，精通机械自动化、机器视觉技术及行业发展方向； 3. 具备优秀的团队领导与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4. 熟悉主流技术架构体系，具备出色的架构设计与优化实践能力； 5. 具备良好的项目统筹能力，能够高效推动项目落地执行； 6. 具有突出的创新意识和自主学习能力，持续驱动技术进步与业务发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

工作职责 协助总监开展部门日常管理及各项任务的执行与落地； 统筹股份公司基建工程、动力工程、废水工程等各类建设项目的组织实施及全流程跟进管理； 负责公司园区内动力系统、消防系统、废水处理系统等公共设施的运行维护与日常管理工作。 任职资格 （1）年龄不超过48周岁（含），即1977年5月31日（不含）之后出生； （2）具备本科及以上学历，专业方向为土木工程、建筑工程、电气工程、动力工程、环境工程等理工类相关领域，其中本科学历者需累计拥有6年以上工作经验； （3）具有中级或高级工程类职称或相关执业资格证书者优先考虑； （4）掌握工程招投标流程、工程造价管理、项目报建手续、预算编制与成本管控；了解工程建设实施规范、项目全过程管理、动力站运营、三废处理设施运维及公共设施保障等相关工作。

1，统招本科8年以上工作经验2，英文熟练，可以流畅交流3，有支付项目经验或web3项目经验4，有海外银行项目经验出差阿联酋英语、中文作为工作语言出差时长偶尔出差

岗位定位：作为公司技术战略的核心制定者与执行者，你将不仅负责构建稳健的技术底座，更将主导AI技术与跨境业务的深度融合。你需要具备“技术架构师”的严谨与“产品操盘手”的敏锐，通过亚马逊云底座的AI应用、 Agent系统框架搭建，可复用平台成熟工具降本提效。 岗位职责： 1、根据公司发展战略，组织制订整体数字化战略规划，深度参与业务决策，识别AI技术在选品、运营、产品设计、供应链等环节的落地机会，将技术投入转化为可量化的业务增长（如降本增效、GMV提升）。 2、能结合AI大模型进行深度业务应用，包括但不限于AI数据中台，AI与供应链、AI与产品开发等维度，确保技术方案兼具创新性与实用性。 3、搭建支撑跨境电商全链路（商品、订单、库存、物流、结算）的数字化系统，设计支持多地域、多币种、多税制的全球化部署架构，确保系统的高可用、高并发与数据一致性。 4、推动IT技术团队完成技术方案和计划并落地实施，确保产品的开发进度和质量，对技术开发结果进行需求验证，并对业务部门相关使用、培训给予支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，8年以上技术研发与管理经验，3年以上跨境电商或互联网公司CTO/CIO/技术VP级别任职经验优先； 2、具备跨境电商、互联网平台或智能制造领域的复杂系统架构设计与落地经验，有成功的AI产品从0-1落地案例优先； 3、有良好的业务理解能力、数据分析能力、较强的沟通与执行能力； 4、具有系统战略思维和团队管理能力，对公司信息化建设有较强的前瞻性。

【岗位职责】 1. 战略规划与技术路线定义：基于“应用整合”定位，梳理房车智能化（智能家居联动、自动泊车、远程控制等）、船舶电动化（电动动力系统替代燃油机等）的技术落地路径，制定3年技术规划与年度目标； 2. 团队搭建与管理：从0组建涵盖硬件、软件、系统架构、测试等方向的研发团队，负责打造高效协作的技术梯队； 3. 核心系统架构设计：主导房车智能家居/自动泊位/智能交互、船舶电驱系统的架构设计，整合供应链成熟技术（如某企业智能家居生态、主流电动动力方案），确保技术可行性与成本可控性； 4. 项目全周期落地：统筹“概念验证-样机开发-小批量试产-量产交付”全流程，协调研发、生产、市场等部门资源，保障项目按节点推进； 5. 资源整合与生态合作：对接行业头部供应商（智能家居、电动动力、底盘管路等领域），建立技术合作生态，降低研发门槛与周期。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，车辆工程、自动化、电子信息、船舶工程等相关专业； 2. 经验：8年以上房车/船舶行业技术研发经验，其中3年以上技术管理岗经历（需主导过至少1个完整产品研发项目，从立项到量产落地）； 3. 领域匹配度：满足以下任一方向深度积累即可—— 3.1 房车/乘用车智能化：熟悉车载电子电气架构、智能座舱/ADAS系统，有智能家居生态整合经验（如接入小米/华为HiLink等平台）优先； 3.2 船舶电动化：精通船舶电驱系统设计（电机、电控、电池包集成），有传统燃油机电动化改造经验优先； 4. 技术能力：擅长“现有技术整合”，能快速评估行业成熟方案的适配性，规避基础研究风险；具备系统架构设计、跨部门协同、供应商谈判能力。 【其他方面】 1. 创业心态：适应“从0到1”的开拓性工作，能接受短期高强度投入，对新能源+智能化赛道有强烈热情； 2. 商业思维：理解“技术为业务服务”，平衡技术先进性与成本、量产可行性； 3. 领导力：能从0搭建团队文化，凝聚跨背景人才（如汽车、家居、船舶领域工程师）。

研发副总监（嵌入式方向） 团队：固件/驱动/协议/测试 20–30人 岗位职责： 1、主导固件平台及实时操作系统架构设计（FreeRTOS/Zephyr），统筹设备通信协议开发（USB/BLE/Wi-Fi/自定义） 2、构建OTA/FOTA升级体系，实现日志追踪与黑匣子功能；制定可靠性与安全机制（安全启动、固件签名验证） 3、推进HIL测试实施与自动化回归流程，提升固件-上位机-云端联合调试效率，具备软件一体化平台建设能力 4、设计低功耗运行策略与唤醒方案，优化用户体验指标（启动延迟、操作响应速度） 任职要求： 1、10年固件开发经验，5年团队管理经历；具备ARM MCU/SoC平台开发背景 2、精通驱动开发、任务调度机制、存储管理与文件系统，熟悉无线协议栈、Bootloader及OTA技术 具有产品量产及现场问题闭环处理经验 3、具备专用芯片定制化开发能力 研发副总监（结构方向） 团队：机构/热/工艺/验证 20–30人 岗位职责： 1、负责整机结构平台与传动系统设计：刚度与模态分析、导轨/丝杆/皮带传动布局，满足防尘散热要求（目标IP54） 2、主导量产可制造性设计、装配治具规划与工艺路线制定；组织实施质量与可靠性验证（振动、跌落、热循环测试） 3、开展降噪设计与风道结构优化；管控外观工艺与装配公差链；推动材料选型及成本控制，落实PLM系统与ECR/ECO流程规范 任职要求： 1、10年以上结构设计工作经验，5年以上团队管理经验；熟悉注塑、钣金、压铸等多工艺整合应用 2、具备整机刚度与热管理设计经验，拥有装配一致性保障及量产爬坡成功项目案例 研发副总监（云端软件与算法方向） 团队：桌面/移动/驱动/算法/测试 25–35人 岗位职责： 1、统筹软件全栈体系建设：涵盖桌面端（Qt/Electron）、移动端（Flutter/原生）、设备通信协议与云端服务架构 2、主导路径规划与图像处理算法开发：包括速度与功率自适应调节、等能量密度扫描、抖动抑制与灰度控制、相机定位及视觉标定 3、执行IPD软件开发流程：维护需求池管理，保障代码质量（SonarQube覆盖率>90%），推进自动化测试落地（HIL覆盖率达70%以上） 4、牵头技术预研工作：探索AR辅助定位、多设备协同作业、基于AI的材料数据库优化方案 任职要求： 1、10年软件或算法研发经验，5年团队管理经验；熟练掌握C++/Python，具备OpenCV/Halcon使用及并行计算优化能力 2、主导完成过2款及以上智能硬件产品的软件系统交付（含App、设备端、云平台）