负责对接客户

业务员 招聘详情 岗位职责 负责公司产品市场推广、客户开发与维护，完成销售指标。 对接客户需求，提供专业产品介绍、报价及方案，跟进订单全流程。 收集市场信息、竞品动态及客户意见，及时反馈并优化策略。 维护客户关系，提升客户满意度与复购率，拓展销售渠道。 按要求完成销售报表、客户资料整理及上级安排的其他工作。 任职要求 热爱销售，沟通表达清晰，有较强的抗压能力与执行力。 有责任心、上进心，愿意主动学习，敢于挑战高薪。 有销售经验、行业资源者优先；无经验但肯努力者可带薪培养。 具备基本商务礼仪，诚信正直，团队意识强。 我们提供 薪资结构：底薪+高提成+奖金，收入上不封顶。 完善培训、晋升通道，公平透明，多劳多得。 节日福利、团建活动、带薪假期，平台稳定。 广阔发展空间，优秀者可晋升销售主管/经理。 有意者欢迎投递简历，期待敢拼敢干的你加入！

公司主要做的是建筑材料（沙子、石子、水泥、砖等），主要针对广州内市配送。 我们公司本基上是90后为主，哈哈，还有00后呢。在这里工作很舒服，老板和经理，都经常跟我们走的很近，公司氛围非常好，扁平化管理。 工作职责 1、根据公司提供精准的客户资源，通过地推开发客户，积累3-6个月后维护客户为主；（入职培训三天上手，小白不用担心） 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；（所有的沟通技巧都是实战中提升的） 3、累积自己的客户群体，轻松成交。（行业复购率超高，只要你珍惜每一位客户） 4、保持一颗学习的心（不懂就问，大胆学习，我们都是你的兄弟姐妹） 5、每周复盘、总结、提升自我的工作方法（快速突破自己理想的收入） 薪酬待遇 1、薪酬待遇：无责底薪4500+奖金+提成=综合薪资6000-30000； 2、晋升空间：专员—主管—经理—大区经理—合伙人 3、享受带薪年假，法定假日及过节福利（端午、中秋、国庆，元旦，春节等）； 4、丰富多彩的员工活动:下午茶、生日会、户外活动、聚餐、季节旅游等员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等。 【公司期望你具备以下条件】 1、20-35岁 男女不限，经验不限， 2、有责任心，心态良好，积极阳光，能承受压力，有良好亲和力； 3、口语清晰，思维能力强，能快速应对各种客户提问题； 4、认可公司和部门的文化，积极好学，有上进心。

骑三轮车到指定地点收 泡沫箱 水果筐 拉一趟40到50元 要会骑三轮

工作内容： 1.在微信上联系客户，主动向意向客户发送公司产品资料，相关信息等等； 2.微信客户下单沟通，接单给仓库发货； 3.与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 4.负责客户的维权及投诉处理，为客户提供货咨询； 5.与仓储、物流、门店等相关部门同事协作，解决售后问题； 6.协助并完成领导下发的任务。 任职要求： 1.有销售跟单客服经验优先，勤奋敬业、责任心强、思路清晰； 2.普通话标准、口齿伶俐、语言表达能力强，善于沟通； 3.性格好，有化妆品行业，美业经验者优先； 4.有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，熟悉办公软件和网络工具。 福利待遇： 1、上班时间：08:50-18:00（中午12:00-13:00为用餐休息时间）。 2、办公环境舒适优雅，公司中央空调(冬暖夏凉）。另外公司提供微波炉等用具方便员工使用。 3、员工活动：部门定期组织员工活动，为员工提供免费的聚餐旅游，致力于营造愉快融洽的工作氛围。 4、职业前景：每名雇员都会得到重视，通过不断的学习和努力，每个人都将拥有广阔的职业发展空间。 5、薪酬福利：公司提供规范的员工晋升机制，以及人才选拔和培养机制。

居家发布视频，操作简单，全程手机操作； 时间自由，任务完成后即可休息。 任职要求： 有责任心，能坚持； 会使用智能手机。 薪资待遇： 100-200元/天，多劳多得，结算快。

年满18周岁，全职工作8小时工资周结兼职时间自由工资日结，接受钟点工，小时工，临时工，下班兼职，周末兼职夜间兼职长期工提供吃住250到350一天

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升销售策略有效性 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高产品市场占有率 5.定期跟进客户意向，推动签约成交，提供专业咨询服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，形象端正，能够适应阶段性业务拓展需求 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

此招聘100%符合实际情况，收入无任何水分，能吃苦想赚钱的继续往下看 招聘全职兼职地推工作人员，全年地推项目不停工，80%员工月薪20000+ 市面上很多公司招聘员工收入虚高离谱，纯属造梦，本公司绝不再员工收入上开玩笑 支付宝新支付赛道，碰一碰支付。 万亿蓝海市场规模，简单易上手。 现诚聘全职，兼职，应届毕业生… 工作内容： 1、负责支付宝碰一碰系列产品铺设 2、年龄18-38周岁 。 3、热衷于销售工作，沟通无障碍、积极肯干、勤劳，对薪资有要求，赚钱有干劲，若无经验有主管带。 4、商户端铺设支付宝碰一下设备，让商户免费使用全新支付科技产品FNC碰一碰 5、让商户和消费者使用碰一下支付获得多类型红包等奖励 6、 通过销售技巧提升用户使用率，维护客户关系，确保服务质量 工作区域：目前主要是广州 业务优势： 1、不改变原有的收银方式 2、不改变收银 3、免费安装设备 4、支付宝提供消费者红包补贴，商家赚赏金

可接受无经验小白，不加班！！！ 主动投递，优先录用，月休八天 1.薪资待遇：8000底薪+提成 2.工作时间：9:30-18:30，午休一个半小时，月休八天，不加班 3.工作内容:协助总监维护新老客户，利用公司资源沟通潜在客户 不用外出，不用出差，办公室办公！ 晋升空间大： 商务，高级商务，总监，分公司经理

招聘:超声波挂地漏杂工一名（手脚麻利即可，男女不限)工资包月5500一个月，自己开伙食电话:地址:红旗村煤气站进了几百米

招聘司机及搬运人员。年龄要求为28至50岁。薪资保底为5000。工作地址位于沙溪镇高二村。

招聘瓷砖业务员。年龄要求为26至45岁。薪资福利为工资加提成，具体面议。工作地址位于沙溪镇高二村。

现招聘一组危险品LNG夫妻驾！要求：1、年龄53周岁以下；2、有R2证（移动式压力容器充装）3、有LNG驾驶运输经验者，无不良嗜好，无犯罪记录，身体健康，能服从公司安排；工资：底薪+提成+安全奖等（司押每月到手工资1.7万-2万）！每月准时开工资，上社保！上车地点：广东潮州运行区域：广东、福建联系方式：王

老四通附近高压下手，工价对半开，一天一人300左右，

岗位职责: 1. 根据客户需求，挖掘并推荐合适的中高端人才； 2. 维护和拓展客户资源，建立长期合作关系； 3. 跟进招聘全流程，协调候选人与企业之间的沟通与面试安排； 4. 持续优化人才库，提升人才匹配效率； 5. 完成团队业绩目标，推动个人及团队成长。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4. 对人才服务行业有热情，有长期发展的意愿； 5. 有较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 根据客户需求，挖掘并推荐合适的中高端人才； 2. 维护和拓展客户资源，建立长期合作关系； 3. 跟进招聘全流程，协调候选人与企业之间的沟通与面试安排； 4. 持续优化人才库，提升人才匹配效率； 5. 完成团队业绩目标，推动个人及团队成长。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4. 对人才服务行业有热情，有长期发展的意愿； 5. 有较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1、专注汽车新能源或金融领域，通过行业社群、内部推荐等多元渠道搜寻合适人才，完成简历筛选、电话沟通及意向确认等初筛环节，搭建高质量的行业人才储备库。 2、全程跟进候选人招聘流程，涵盖面试安排、薪酬协商、背调核实、入职跟踪及后续稳定维护，确保人员顺利到岗，提升客户满意度与候选人体验。 3、持续维护客户与候选人关系，及时反馈招聘进展，协调解决招聘过程中各类问题，积累行业资源，推动长期业务合作。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先，条件优异者可适当放宽。 2、经验要求：具备1年以上招聘相关工作经验，有汽车新能源或金融行业招聘、猎头或小猎经验者优先；熟悉猎头全流程操作或批量交付模式，具备成功交付案例者更具优势。 3、能力要求：具备良好的沟通表达与协调能力，能够精准匹配候选人与岗位需求。 4、技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握主流招聘渠道（直聘等）使用方法，具备基础简历筛选与面试评估能力。 【薪资福利】 薪资结构：底薪（4000-7000元，根据经验定档）+ 高比例业绩提成 + 开单奖励，上不封顶，多劳多得，新人享有完善的薪资保护机制。 基础福利：法定节假日正常休息、节日福利、生日礼品、下午茶点、定期团队建设活动。 成长福利：配备一对一导师指导，提供系统岗前培训与在职进阶课程，助力快速掌握行业知识与招聘技能。 【工作地点】 合肥市蜀山区电子产业园二期二栋 正德人力股份有限公司

【岗位职责】 1、专注汽车新能源或金融领域，通过行业社群、内部推荐等多元渠道搜寻合适人才，完成简历初筛、电话沟通及意向确认等工作，搭建高质量人才储备库。 2、全程跟进候选人招聘流程，包括面试安排、薪资协商、背调核实、入职对接及后续稳定维护，确保人员顺利到岗，提升客户满意度与候选人体验。 3、持续维护客户与候选人关系，及时反馈招聘进展，协调解决招聘中遇到的问题，积累行业资源，推动长期业务合作。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2、经验要求：具备1年以上招聘相关工作经验，有汽车新能源或金融行业招聘、猎头或小猎经验者优先； 3、能力要求：具备良好的沟通表达与人际协调能力，能准确匹配候选人与岗位需求。 4、技能要求：熟练操作Office办公软件，熟悉主流招聘渠道（直聘等）使用，具备基础简历筛选与面试评估能力。 【薪资福利】 薪资结构：底薪（4000-7000元，根据经验定薪）+ 高比例业绩提成 + 开单奖励，收入上不封顶，多劳多得，新人享有完善的薪资保护机制。 基础福利：法定节假日正常休假、节日福利、生日礼品、下午茶点、定期团队建设活动。 【工作地点】 合肥市蜀山区电子产业园二期二栋 正德人力股份有限公司

【工作方向】 专注汽车新能源领域（涵盖新能源整车制造、零部件供应、充电基础设施等相关企业）或金融领域（包括银行、证券、保险、金融科技等机构），开展人才搜寻、评估、面试推进及全流程招聘交付，兼顾高端人才精准推荐与批量岗位高效交付，支持企业快速组建关键岗位团队。 【岗位职责】 1、深耕汽车新能源或金融行业，利用、、/行业社群、内部推荐等多元化渠道，主动发掘并接触匹配的候选人，完成简历初筛、电话访谈、求职意愿确认等前置流程，持续构建高质量行业人才储备池。 2、主导候选人全流程服务，涵盖面试安排、薪资协商、背景审核、录用跟进及入职后稳定性维护，确保人才顺利到岗，提高客户满意度与候选人全流程体验。 3、持续维护客户与候选人关系，实时反馈招聘进展，协调处理招聘环节中的各类问题，积累行业人脉资源，推动长期稳定合作。 【福利】：五险、班车、节日福利、生日礼品、员工宿舍 【薪资】：综合薪资5000-10000 【时间】：8:30-12:00,13:30-18:00，周末双休

岗位要求 1、有两年以上的销售经验，有参展经验，最好有包装行业的经验 2、男女不限，20岁以上 3、能接受出差，出差有提供补贴。 4、工作时间：8.30-12.00 13.30-18.00 岗位职责 负责公司产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户，老客户家客户的维护，参加相关展会

招聘气球计件工。薪资福利为多劳多得，工作时间自由，上手简单，收入稳定。工作时间为上午8点半至12点，下午1点半至6点，每月休息2天。工作地址为开濠村。

招聘打杂工。薪资范围为4400元至4800元。上班时间为上午8点至下午6点。工作地址为郭陇四村石丁沟片。

岗位职责： 1. 根据岗位需求开展人才市场调研，挖掘并锁定目标候选人。 2. 与候选人保持有效沟通，建立信任关系，掌握其职业发展目标与期望。 3. 对候选人进行全方位评估，确保其能力与公司用人标准相匹配。 4. 参与并推动面试流程，包括协调面试时间、收集反馈意见等环节。 5. 跟进招聘各阶段进展，实时维护候选人状态信息，保障招聘流程高效运转。 6. 协助上级完成日语/韩语/英语/泰语相关翻译任务，根据工作需要偶尔出差。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备1~2年工作经验者优先（优秀应届生亦可考虑），日语/韩语/英语/泰语可流利用于工作交流（持有日语N1/韩语TOPIK6级/泰语TC-CUTFL6级/英语专八或雅思托福成绩者优先），有翻译或沟通类相关经验者更佳； 2. 具备一定行业积累和人际互动能力，能快速与他人建立良好联系； 3. 对招聘工作有一定理解，有意愿在招聘领域持续深耕发展。

招聘打杂人员。年龄要求20至50岁。需要配合工作安排。有时需6点上班。工作内容包括清洗设备。薪资福利方面，计时工资为14至16元，会包装计件。工作地址位于梅溪德宁路。

招明天临时八边收袋：日小时20、地址：庵凤路、潘陇路口附近，

学招工人数:一名8.30--17.30//9小时工作地址:盐池路华声幼儿园附近约.300米

招聘大学生兼职人员。岗位名称：带队人员。招聘人数：2人。目标人群：大学生。工作内容：带领初中生进行古筝表演艺术活动，负责11名学生的安全和上台事宜，并跟随学生。薪资待遇：每人200元。福利待遇：提供午餐和水。补贴：学生从南门到学校的来回。工作时间：6月6日周六，上午9点至下午4点。工作地址：凤塘南门。

地址：登塘三乡，招聘管理1名，要求：年龄30～50岁之间，会开车有驾照，有责任心，不需要有管理经验。电话

1. 对接各类用工企业，准确理解岗位需求（如机械、电子、材料等方向）及所需人才特征 2. 运用多种途径（行业资源、招聘渠道、企业走访等）搜寻并引进日本本土优质人才 3. 负责候选人沟通、初步筛选、面试安排等环节，推动招聘流程高效执行，确保招聘成效 4. 持续更新人才档案，维护人才储备网络，促进长期合作关系建立与深化 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料等工科类专业背景者优先考虑 2. 具备2年以上招聘工作经验，有工程技术类岗位招聘经历或猎头背景，熟悉日本本地招聘环境者更佳 3. 日语能力达到N1水平，能够独立进行商务层级的人才交流 4. 拥有日本留学或工作背景，了解日本人力资源市场及工科产业格局，具备较强的人才寻访、沟通协调与资源开拓能力 5. 熟悉常用招聘系统及Office办公工具，工作踏实、抗压性强，具备良好的职业责任感和服务意识 6. 可接受国内外短期出差安排