岗位职责: 1. 负责K12教育项目的整体策划与落地实施，保障教学品质与成效 2. 担任课程咨询角色，为学生及家长提供专业指导，协助制定适宜的学习规划 3. 带领团队不断优化授课流程与课程体系，增强教学服务的满意度与体验感 任职要求： 1. 具备优秀的组织管理能力与团队合作意识，能有效推动团队完成既定任务 2. 富有创新意识，能在教育教学实践中提出具有前瞻性的思路与改进措施 3. 善于与学生和家长互动交流，准确把握其需求并给予针对性的支持与建议

精优•个性化是一支充满激情与活力的团队，期待志同道合的伙伴加入！ 岗位职责： 1）依据校区月度目标，承担业绩责任，带领团队达成既定任务； 2）负责销售团队管理，具备带教与培训能力，培养方向为代理校长； 3）妥善处理对外公共事务，维护校区良好形象，确保运营环境安全稳定； 4）持续搭建、优化销售部门的业务管理流程与机制； 5）主动践行主人翁意识，积极推广公司市场动态，强化品牌认知，传递企业文化，提升品牌影响力； 6）负责校区周边渠道资源的开发与日常维护； 7）配合校长及总部运营端完成其他相关工作任务。 任职要求： 1）具备K12教育行业背景，对教育事业有高度热忱； 2）全日制本科及以上学历，专业不限；拥有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历； 3）三年以上工作经验，其中具备1~2年扎实一线销售经历，且业绩表现突出。 我们寻找的是富有进取心、充满热情、渴望自我突破的人才。愿意拼搏、持续学习与创新者欢迎加入；既能独当一面，又能带队攻坚者欢迎加入；追求收入增长、能力提升，期待未来拥有更多发展空间的你，我们同样期待！ 晋升通道：储备校长（营销副校长）→代理校长→校长→区域负责人→城市负责人

负责培训机构门店的日常运营与管理，保障门店业绩持续提升，优化学员课程安排及服务体验。 平台标注地址为总部办公场所，福田、罗湖等多个区域均设有校区，可根据实际情况就近分配。

精优•个性化是一个充满激情与活力的团队，期待志同道合的伙伴加入！ 岗位职责： 1）依据校区月度目标，承担业绩责任，带领团队达成既定任务。 2）负责销售团队管理，具备带教培训能力，培养方向为代理校长。 3）妥善处理外部公共关系，维护校区良好形象，确保运营环境安全稳定。 4）搭建并持续优化销售部门的业务管理流程； 5）主动践行主人翁意识，积极推广公司市场动态，强化品牌影响力，传递企业文化，提升品牌认知度。 6）负责校区周边渠道资源的开发与日常维护； 7）配合运营经理完成其他相关工作安排。 任职要求： 1）具备教育行业经验，或拥有连锁、快消领域背景，对教育事业有高度热忱者优先。 2）本科及以上学历，专业不限；具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。 3）三年以上工作经验，具备1~2年扎实一线销售经历，且过往业绩表现突出。 晋升通道：招生副校长→代理校长→校长→区域负责人→城市负责人 职位类型：校长/副校长 薪资范围：12K-20K

【岗位职责】 1.按照公司规划达成校区月度、季度及年度经营目标； 2.统筹管理本校区的市场推广、招生运营、客户服务及教学执行工作； 3.落实校区各项日常运作，涵盖团队组织、行政管理与决策执行； 4.主导校区人才队伍建设与团队结构优化； 5.组织开展员工培训，为新老员工提供业务技能指导与支持； 6.定期进行市场竞争分析，结合实际调整并完善校区运营方案； 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.具备教育培训行业成熟校长经验，或担任过大校区咨询主管、百万级业绩咨询师，自带成熟团队者优先； 3.有稳定且优秀的教培行业业绩表现者优先录用； 4.具备出色的团队管理与领导能力； 5.拥有良好的沟通协调与组织推进能力； 6.执行力强，能适应高强度工作压力； 【两不招】 1.眼高手低，缺乏实际行动力者不招； 2.喜欢抱怨，传播消极情绪者不招； 【薪资待遇】 1、无责任底薪+团队绩效提成+各类奖金 2、福利：绩效奖励、定期团建、试用期全额薪资、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利等 【工作区域】 深圳现有8所校区，分布于福田、罗湖、南山、龙岗、宝安，根据住址就近分配 新校区正在持续拓展，现重点招募新校负责人

负责本地艺培机构合作洽谈，筛选并签约合适的校区。 在合作校区落地智能学习项目，包括场地规划、招生策划与活动执行。 对接总部教学与运营团队，确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。 参与区域市场拓展，共同打造智能学习示范校区。 有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验，熟悉校区整体运营。 对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣，愿意学习和尝试新项目。 具备良好的沟通能力和本地教育资源，有团队管理经验者优先。 不满足于现状，希望用新模式突破机构发展瓶颈。

职位名称：校区主管 职位描述 工作职责 1. 管理校区销售团队，包括日常培训、过程监控、数据跟盯、团队激励、每日复盘等； 2. 负责所在校区相关产品市场活动的统筹与管理，落实活动的准确和高质执行，及活动后数据分析和效果分析； 3. 负责本校区招生工作计划落地执行，组织实施，过程监督，对所在校区业绩负责； 4. 负责所在校区课程顾问团队带教及人员培养、选拔工作； 5. 关注校区在周边市场的影响力，提高周边学校家长渗透率； 6. 负责完成校区周边渠道开拓和维护； 7. 协助完成运营经理安排的其他相关工作。 任职资格 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上教培行业经验，具有校区管理经验优先; 3. 具备市场开拓，统筹规划能力，有一定的创新思维。 任职要求 【学历】大专及以上学历； 【年龄】 1、xdf（已离职）、核心竞品（卓越、高途、桃李、蓝天、学而思、金宝贝、安妮花、关键词、瑞思、童程童美）背景35岁及以下； 2、其余背景33岁及以下； 【工作经验】3年及以上教培经验，含1年及以上招生新签团队管理/校区统筹管理经验。 【行业背景】线下学科k12教培机构、线上k12教培大型机构 【业绩要求】所负责校区年体量在200w及以上 不考虑行业：纯体培、纯艺术、公/民办学校、小机构线上教培 工作地址 深圳 福田区香蜜湖、龙岗区愉园、宝安区灵芝、龙华区金鹏 高中班课部：南山区后海 一对一部：南山区湾厦、龙岗区五和 薪资范围:20K - 40K 工作经验:3-10年 职位类别:科研/教育/培训/教育咨询/招生老师

【工作内容】 1.负责分校区业绩达成和管理2-3名老师团队建设等工作； 2.负责接待来访家长，提供课程咨询服务，与家长保持良好的沟通与联系； 3.负责分校招生宣传工作，通过日常地推，商超物业市场活动和异业合作形式达成每月试课邀约目标； 4.负责分校区业绩达成和管理老师等团队建设工作； 5.处理校区日常工作，全权负责运营管理； 【任职要求】 1、目标感强，沟通表达能力强、具备较强的服务意识、营销意识； 2、做事踏实，积极主动做事情、有较强的学习欲望和学习能力； 3、有上进心、责任心、想往分校管理方向发展。 【薪酬福利】 1、综合底薪（6.5k+面试可谈）+销售额奖金+分红，转正后看分校业绩7-30K，上不封顶； 2、正规、系统校长管理培训体系； 3、团队旅游＋节日福利＋部门团建活动； 4、每年10-15天带薪寒暑假 晋升发展路径：校长--区域总监--合伙人--品牌合伙人 此岗位直接跟运营总监，总经理面谈，薪资面议 校区地址： 校区覆盖25家，分布在龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区，龙华片区。可根据个人情况就近安排以及公司的合理分配； 【宝立方校区】：深圳市宝安区西乡街道流塘社区新安四路198号宝立方博览中心L3-15-1 【宝河校区】：深圳市宝安区新安街道6区建安一路宝河大厦二楼202-204号商铺 【天骄校区】：深圳市宝安区锦花路38号天骄荟二楼L2-006D 【西乡校区】：深圳市宝安区西乡大道280号潮汕博览园三楼 【宝安中心校区】：深圳市宝安区新安街道创业一路鸿荣源西城上筑佳禾荟商业广场二层L211号智造家少儿编程 【信义御城校区】：深圳市龙岗区横岗街道信义御城8-S118夹层201场地 【振业城校区】：深圳市横岗区六约村振业城2-3期2J1栋商铺102号（梧桐小学南门向前走100米） 【天颂校区】：深圳市龙岗区横岗康乐北路天颂雅苑1018号商铺 【南岭校区】：龙岗区南湾街道南岭社区三角1号楼第二层209号商铺 【丽湖校区】：深圳市龙岗区布吉街道丽湖花园丽富阁108铺，125铺 【万科红校区】：深圳市龙岗区布吉镇海轩广场1-3栋01层之104，105 【中海校区】：深圳市龙岗区布吉镇中海怡翠山庄20栋阳光丽人购物广场K16号铺和K30号铺共两间 【桂芳园校区】：深圳市龙岗区南湾街道中翠路桂芳园6期会所三楼乐学教育城 【万科里校区】：深圳龙岗南湾街道樟树布社区法瑞姿大厦1楼106号铺 【国展苑校区】：深圳市布吉街道龙岗大道国展苑1号楼裙楼201教育城内03号铺 【万象汇校区】：深圳市龙岗区布吉街道信义荔景御园E-01，3栋半地下03层E303C号商铺 【城市广场校区】：深圳市龙岗区坂田街道象角塘社区宝吉路16号福民达科创中心213室 【坂田旭景校区】：深圳市坂田旭景佳园4栋1-132商铺 【阳光校区】：深圳市龙岗区阳光花园B2栋146C（圆通快递旁） 【健康花城校区】：深圳市南湾街道南岭村社区布澜路7号宇宏健康花城家园15栋南旺街107铺（石芽岭学校正对面） 【荔山公馆校区】深圳市龙岗区禾坑路38号荔山公馆10栋S115-S116 【观澜中心校区】深圳市龙华区观澜地铁站-观澜百佳华中心2楼伴悦里少儿成长中心智造家少儿编程 【中航格澜校区】深圳市龙华区观澜街道大和路西侧中航格澜花园2楼 【信义嘉御山校区】深圳市龙岗区布吉新区坂田街道吉华路698号信义嘉御山 【壹成中心校区】深圳市龙华区鸿荣路于鸿悦路交叉西北120米壹成中心第六区2楼

苏菲正在寻找这样的你： 如果你热爱孩子、喜爱舞蹈、钟情音乐、投入工作； 如果你想日日沉浸在音乐与舞蹈的氛围中； 如果你想和我们一起发掘并培育未来的艺术新星； 那就加入我们的团队吧！ 工作职责： 1、统筹校区团队，确保按时达成招生与业绩目标； 2、协调教学、市场、销售及行政各环节，保障校区有序运转； 3、负责日常运营管理及突发情况的应对与处理； 4、策划并执行市场推广活动，组织音乐会等演出，推动现场签约转化； 5、关注学员成长轨迹，为家长提供专业的教育咨询与建议； 6、搭建并维护潜在客户及在读学员的信息管理系统； 7、监督落实公司制度与流程执行，组织实施员工培训、考核与激励机制； 任职要求： 1、本科须为985、211院校或以上学历； 2、具备教育培训行业销售背景及扎实的管理经验； 3、能独立带领团队开展校区全面运营，主导招生与市场推广工作； 4、语言表达流畅，沟通能力强，善于激发团队积极性； 5、具有团队领导力，学习适应能力突出； 6、具备敏锐的市场洞察力、出色的执行力以及良好的组织协调能力。

【岗位职责】 1、统筹分校校区年度经营指标，规划团队工作方向，确保完成既定经营任务； 2、搭建教学队伍，推进各类教学实施工作，保障教学目标顺利达成； 3、维护学生与家长关系，打造良好的校区口碑与品牌形象； 4、组织开展面向校区客户的服务工作，持续提升客户满意度与粘性； 5、制定区域营销策略，督导校区落实市场方案及各项推广活动； 6、全面负责校区团队建设与管理，涵盖人才选拔、任用、培养与保留，打造高绩效组织。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上教育行业校长岗位经验，熟悉分校运营管理流程； 3、了解深圳教育培训市场环境，掌握本地相关政策，具有教育使命感与情怀。 【薪酬福利】 1. 具有竞争力的薪资待遇：综合年薪15-30万； 2. 有机会入选公司合伙人机制，享有分红权、股权激励等权益； 3. 缴纳五险一金，提供带薪年假、带薪小暑假、住房补贴、工龄津贴及节日福利等； 【工作乐趣多】 定期供应丰富下午茶，节日礼品不断，等你来领取~ 多样化的员工活动，总有一项让你心动~ 年度旅游安排，世界那么大，我出钱，你出发~

深圳市宝安区招电焊，帮忙装篮球框，要自带焊机，一天活，能来的联系，400一天

高级电工 持有电工证，两年以上工作经验，具有维修电工专业知识 薪资福利:提供食宿，提供免费停车场，购买五险一金；享受法定年假、婚假、产假、丧假、病假、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、餐补、每周三免费提供水果，岗位补贴、奖金等福利 招工人数:1名 九）； 工作地址:深圳市龙岗区坪地高桥工业区汇桥路2号

深圳地铁项目:电焊工350元/天，木工钢模工320-350元/天，所有生活补25元/天，

住家阿姨 工作地址:村地铁站 7000/4 2大3小，小的一岁多专门有阿姨带，大的上大学，平时不在家，老二初中，负责做饭做卫生220平，有两只狗狗，会遛狗 50以下

住家厨娘 工作地址:深圳湾 1万+/休四 只做三餐饭，要买菜会海鲜辣菜，懂接待 45以下

吉的堡，创立于1986年，2001年正式进入上海，历经三十多年的持续发展，品牌现已遍布全国31个省、自治区、直辖市，在150座城市设有幼儿园、成长中心及亲子中心，服务影响超20万个家庭。 详情请访问吉的堡官网：http://www.kidcastle.com.cn 职位描述 1、依据公司年度规划，制定并落实月度、季度及年度销售目标，确保任务达成； 2、全面负责校区运营管理与团队建设，指导下属完成业绩指标，推动整体业绩增长； 3、统筹校区日常运作，主导新员工培训，组织团队活动，保障校区高效运转； 4、收集、整理并分析校区经营数据与销售异常情况，及时提出解决方案； 5、合理管控运营成本与各项支出，优化资源配置，提升盈利能力； 6、配合市场部门完成校区市场活动的策划、执行与落地推广工作。 任职资格 1、大专及以上学历，形象良好，英语、教育学或市场营销类专业优先考虑； 2、具备三年以上教育培训行业管理经验，熟悉机构运营流程及日常管理工作； 3、具有出色的领导能力与沟通表达能力，亲和力强，组织协调能力突出； 4、热爱教育事业，具备积极主动的服务意识和良好的抗压能力。 【福利待遇】 1、年度底薪+奖金； 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、享受带薪年假、婚假、产假、带薪病假等法定假期； 4、定期开展员工生日会、团队旅游、社团活动、健康体检等丰富福利。 工作时间：每周一、周二固定休息，周中12:30~21:00，周末8:30~18:30 工作地址：打浦桥日月光，静安大融城，周浦，富荟校多校区可就近安排

岗位职责 1、全面统筹校区日常运营与管理工作，确保教学水平、成果达成等关键目标顺利实现。 2、构建并优化教学管理机制，主导课程体系设计、教学方案规划、教学质量评估等环节，保障教学流程科学规范。 3、负责教学团队的组建与管理，涵盖教师招聘、筛选、培养、绩效考核及激励机制建设，打造一支具备先进教育理念、专业基础扎实且教学经验丰富的师资力量。 4、统一管理校区财务运作、物资配备、安全防控等后勤支持事务，合理配置资源，有效控制运行成本。 5、完善校区内部管理制度与工作流程，协调对接学校各职能部门（如教务处、学生处、后勤处等），促进高效协作，营造有序高效的运营氛围。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，教育学、国际教育等相关专业者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上国际教育项目管理经历，有K12教学管理经验，或曾担任雅思、托福教研团队主管及教学管理岗位者优先。 3、专业能力： 能够独立构建并持续优化教学管理体系； 拥有丰富的教师团队管理经验，善于激发团队潜能，提升整体教学效能； 具备较强的风险预判与应急处理能力，能妥善应对运营过程中各类突发状况； 具备出色的领导力、组织协调能力与团队统筹能力，可高效推进多线程工作任务； 具有高度的责任意识、职业操守和创新思维，热爱教育行业； 具备良好的心理承受能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。 其他要求：无违法违纪记录，符合教育行业从业资格相关要求。

岗位内容： 1. 负责学校各项管理工作的规划、执行与监督，涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务统筹等模块； 2. 制定并落实学校中长期发展战略，提升办学影响力与社会认可度； 3. 推动校内外资源协同整合，拓展与社会各界的合作渠道； 4. 优化教师团队结构，推动高素质教育人才的引进与培养； 任职要求 1. 教育学类专业本科及以上学历，具备5年以上教育领域工作经验； 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向； 3. 具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队领导力； 4. 拥有市场拓展思维和敏锐的商业洞察力； 备注： 1、本岗位设有实习期，需前往周边校区进行轮岗学习； 2、需具备教育培训行业背景，对工作成果有明确考核标准，面试时可提供相关业绩证明； 3、薪资根据个人能力综合评定，具体可面议； 上班地址： 新津区 兴园3路5号

岗位职责 1. 协助校长开展教学管理工作，拟定学校教学发展计划及专业建设规划，对接生物医药产业转型升级需求，调整和优化专业设置布局； 2. 统筹推进课程体系改革，主导核心课程与实训教材开发，实施“岗课赛证”融通机制，确保教学内容与行业岗位要求紧密对接； 3. 主抓师资队伍建设，组织实施专业教师引进、梯队培养及职称评审指导工作，安排教师参加行业培训与技能比武； 4. 全程监管教学质量，构建教学评价机制（如学生评教、同行互评、督导巡查），促进教学方法革新（如数字化授课、项目化教学）； 5. 联动教务处、实训中心、专业教研室等单位，统筹推进实训基地建设与校企合作教学项目实施，提升教学资源使用效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物医药类相关专业（护理、药学、生物制药等）或教育管理类专业背景，具备副高级及以上专业技术职称； 2. 具有8年以上职业教育从业经历，其中至少3年担任中职/高职院校教学管理中层及以上职务（如教务处长、系主任），掌握生物医药类专业教学特点； 3. 熟悉国家职业教育改革政策文件（如《职业教育专业目录》《产教融合促进法》），拥有专业建设与课程开发的实际操作经验； 4. 具备良好的统筹协调能力、团队领导能力及实际问题应对能力，能够有效推进教学改革举措落地，持续提高教学水平； 5. 热爱职业教育事业，责任心强，富有创新精神，能适应一定强度的工作压力，无任何违法违纪行为记录。

岗位内容： 1. 制定并实施学校的经营战略与发展规划，确保学校日常运营高效有序； 2. 统筹管理行政及教学团队，推动教师专业成长与学生全面发展，建设以学生为核心、注重综合素质培养的教育环境； 3. 组织开展校内外宣传工作，拓展社会资源合作渠道，持续提升学校品牌影响力； 4. 落实教学质量监督机制，推进教学水平不断提升。 任职要求： 1. 教育学、心理学、医学相关专业全日制本科及以上学历，具备中职校长资格证及高级职称； 2. 累计7年以上教育领域工作经验，其中至少3年担任管理岗位； 3. 熟悉教育与医疗资源市场动态，具有成功实施创新项目和主导项目管理的实践经验； 4. 具备出色的团队领导力与组织协调能力，拥有良好的沟通技巧和谈判能力。

要求： -18-40 岁，穿鞋 170； 身体健康，无纹身，无犯罪前科 -工资可微信日结170 一天

现招聘保安员各2名，，身高1.70以上，，身体健康，无犯罪记录，工作思想觉悟高。能吃苦耐劳，服从安排，工资待遇，十二小时制，月薪5000以上，包住不包吃，月休四天，表现突出有绩效奖，欢迎来电咨询，宋队。

学生上学放学时间站岗护卫，打扫学校保安室及校园门岗周边环境卫生，偶尔做一些领导安排的临时性工作，岗位来访登记安检接待，特殊情况及时上报领导处理，工作上礼貌热情服务态度好，服从管理做事要勤勤恳恳不怕苦累，精诚团结奋斗！

招聘保安员多名，身高1米7以上年龄45以下，有保安员证，包吃包住12小时工作制，休三天， 消防中控多名，持消防中控证一年工作经验，

公司简介 深圳以学在线集团是一家专注于“互联网+”的教育集团，成立于2004年，拥有20年的发展积淀。业务范围涵盖学历提升、在职研究生培养、各类资格证书培训等多个领域。成人学历教育涵盖线上与线下双模式，产品包括自考、成考、电大、国家开放大学及在职研究生等项目，主要通过校企合作形式开展，致力于服务全国市场，为更多有学历提升需求的学员搭建优质平台。企业坚持“以人为本”的核心理念，诚邀您的加入！ 工作职责： 1.用户运营：通过电话、微信等方式对接新学员，解答学习相关问题，组织线上线下互动活动，提升学员参与度与满意度； 2.社群运营：搭建并维护微信学习社群，实现精准带动整体学员体验，负责资料收发、课程通知、教学进度跟进及调研工作； 3.活动运营：策划并落地学员主题活动，协同教学团队保障教学流程顺利推进； 4.二次营销：在日常服务中融入营销节点，推动老学员推荐新学员，成功转化可享额外提成，每月需完成既定营销目标； 上班时间： 10:00-12:3014:00-19:00，月休6天，国家法定节假日正常休息 【薪资福利】 底薪（5K~8K）+提成4.5%-15%，均薪10K+，平均收入8K~1W，表现优异者可达1.5W~2W；具体面议，多劳多得； 五险一金：入职即缴纳社保； 工龄奖：满一年后每月增发100元工龄补贴； 公费团建：每月一次团队建设活动，费用由公司承担； 结婚礼金：600-2000元； 带薪休假：享受年假、产假、婚假、丧假等； 下午茶与生日会：每月定期举办，含甜点、饮品、水果及小礼物

课程规划师，周末双休，项目周期30-40天，续费阶段持续5-10天，续费期间工作时间为11:00-22:30，早上10:30打卡，打车费用可报销 底薪6-7k+绩效1-3k（0-1.5系数，与退费率、完课率挂钩）+提成1w-1.2w（每两个月发放一次），综合收入13-20k [社保补贴]：入职即缴纳五险一金，社保医保为一档，每月全勤奖励200元；配备工作手机，提供年度体检、法定节假日休假、带薪年假；定期开展节日活动、周年庆典等福利项目

有耐心有服务意识亲和力好

深圳招聘物业小区保安员，包住包吃170元一天，第四天开始发第一天工资，身高170以上，年龄18至45岁，两班倒，工期长期的！人走账清！能接受7点到7点班次，两班倒的哦，无案底无纹身

工作周期：2026-02-07~2026-03-02 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-16:00、13:30-21:30 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-06 【岗位描述】 1.负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗，以及调课、补课、增加上课频次等相关服务工作； 2.负责接待到访学生，并协调教室资源完成授课安排，工作内容清晰易上手； 3.本岗位不设业绩考核任务。 【任职要求】 1.大专或以上学历，教育类、市场营销、管理类等相关专业优先； 2.有线上教育领域工作经验，熟悉教育行业基本运作模式。 【兼职时间】 年前上班时间：2月7号-2月14号 年后上班时间：2月23号-3月2号 【上班时间】 福田校区：13:30-21:30 南山校区：8:00-16:00 【工作地点】 福田校区：深圳市福田区百花新天地409 南山校区：深圳市南山区南头街道前海3005号港湾都裙楼2层

岗位职责： 1、负责社群日常运营（包括开课提醒、降低退费比例等），提升家长整体满意度； 2、与产品部门紧密协作，整合教学资源，持续优化课程实施方案； 3、定期与家长保持联系，同步学生学习进展与表现，维护良好互动关系，增强信任感； 4、推动班级学员的续报及推荐工作，达成既定业绩目标； 5、监督并指导学生学习过程，协助解决学习中遇到的各类问题； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，教育学、数学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上教育行业工作经验，有班主任或数学学科相关背景者优先； 3、热爱教育事业，富有责任感，具备良好的职业素养和客户服务意识； 4、拥有较强的沟通表达能力与组织协调能力，能妥善应对突发情况； 5、具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排； 福利待遇： 1、综合收入8-15k，无上限，成长空间广阔； 2、朝九晚六点半，周末双休，午休时长一个半小时； 3、节日福利、员工旅游、带薪年假、公司团建、生日庆祝等活动丰富； 4、公司提供精准客户资源支持； 5、办公区面朝大海，环境优美，还有两只猫咪陪伴，随时可互动减压！！