（龙华）学科教师（语文数学英语物理化学）-五险一金
1.2-2.4万元/月
教师1年以下本科及以上
岗位职责：
1、教学工作：
1）根据课程标准及教材要求，认真准备教案并开展高效课堂教学。
2）结合学生实际学习情况，制定个性化辅导方案，批阅作业与测验结果，定期分析教学成效并优化授课方式。
2、学生管理：
关注学生课堂参与及心理动态，及时应对学生问题与矛盾，引导学生养成良好学习习惯与行为规范，依据个体差异灵活调整教学安排，并与家长保持有效沟通。
任职要求：
1、教育背景：
本科及以上学历。
2、教学经验：
具备半年以上教学经历，掌握所授学科的教学内容与方法，了解小学及初中考试命题方向，有毕业班带班经验者优先考虑。
3、毕业于国内外重点院校者，教学经验可适当放宽。
4、素质能力：
热爱教育行业，具备强烈的责任心与耐心，拥有良好的沟通表达、团队合作及自主学习能力，抗压能力突出，性格亲和，擅长与学生进行互动交流。
薪资：
1.面试评估后按个人能力定薪
2.缴纳五险一金
工作时间：
下午1点-9点半，周末9点-18点。每周一、周二轮休（月休6天），视实际运营情况灵活安排。
每日包含1小时休息时间：17:30-18:30
现有校区——可就近协调安排：
1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育
2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦
3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼
发展方向：
教学老师—教学主管—教学经理
教学老师—教研专员—教研主管
讲师（周末休息）
7000-12000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类教育学专业背景坐班中学生小班教学（3-25人）培训机构线下教育数学语文学前儿童/小学生英语普通话发音标准
【任职要求】
1、能够胜任公司日常运营工作（包括线下服务、参与公开体验课、线上引流），涵盖正式学员服务、家长日常沟通、周末营组织、营地课程执行及线上私域流量运营等任务。
2、具备销售或教育行业背景，拥有职场实践经验者优先考虑。
3、具备良好的学习能力、抗压能力，性格积极乐观，认同平台化发展模式，有意愿参与共同成长与长期发展。
【工作内容】
1、负责深圳学习中心（龙岗/龙华/福田）的教学支持、学员服务及新项目落地执行；
2、维护家长关系，实现与家长及学生的高效沟通；
3、开展客户的持续跟进与二次转化；
4、协同完成各类渠道资源的对接与合作推进。
【公司介绍】
海豚邦是厦门海豚邦研学服务有限公司旗下品牌，专注于提升青少年自主学习能力与记忆思维水平的教育研学机构。
海豚邦团队具备以下优势：
（1）深耕教育培训领域19年
（2）全国学习力培训行业领先机构
（3）累计培养学员近10万名
（4）与全国50余家广电媒体建立战略合作
（5）在全国设有5家分支机构
享无责底薪6k+业绩提成+授课提成+五险一金+带薪培训
多劳多得，激励充分，晋升通道畅通，未来可向项目负责人方向发展并享有项目分红
公司地址：天安数码时代大厦/龙岗荷拗/龙岗大运城
上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 5天7小时，双休（周一周二休息）
有道旗下-多学科任课老师
6000-10000元/月
教师经验不限学历不限坐班线上教育
岗位职责：
1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力；
2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究水平；
3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；
4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。
任职要求：
1. 专业不限，对教育事业有热情；
2. 具备所授学科扎实的专业基础；
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。
工作地点：
深圳（福田、南山均设有校区）
发展路径：
专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监
薪资待遇：
1. 六险一金，享有节日福利
化学老师+桃园地铁站
1.2-2万元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育化学一对一教学
桃园地铁口A出口，出站即达，交通极为便捷
职位描述
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入区间为12000-18000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。
2、福利：暖冬关怀、水果下午茶、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日礼金
二、健全的培训体系：
1、校区与总部均建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。
2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培养计划。
三、岗位职责：
1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案；
2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量；
3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。
四、任职要求：
1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑；
2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准流利；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有责任感；
4、本地居住者优先录用。
五、多元的职业发展路径：
公司设置专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内可晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理路径：
教师—学科负责人—教学主管—教学副校长—校长
2、专业路径：
普通教师—优秀教师—金牌教师
数学/物理/化学/英语
1-3万元/月
教师经验不限本科及以上
招聘（教师）
【薪资待遇】团队氛围融洽和谐
底薪+课时费+年度奖金，综合薪资1-3万
岗位职责：
1、依据学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案；
2、结合学员基础水平与性格特点，灵活设计、编制或优化授课讲义；
3、按时保质完成授课任务，确保教学目标有效达成；
4、定期参与学员家长会，总结前期学习成果，向家长汇报后续教学安排，并就反馈问题提供合理应对措施；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、师范类、教育学相关专业优先考虑；
3、具备教学经验者优先录用；
4、学科基础知识扎实；
5、沟通能力强，具有良好的服务意识；
6、持有教师资格证者优先
福利待遇：
绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
外语教师
7000-12000元/月
教师1-3年本科及以上
持有专业小语种语言类证书者优先，具备教师资格证更佳（部分小语种无相关证书考试途径的，不作参考）
工作态度认真负责，对待学生耐心细致
现招聘以下岗位：
1.英语教师，有托福、雅思教学经验者优先
2.德语教师
3.越南语教师
4.西班牙语教师
有海外留学经历或实际教学经验者将被优先考虑
一对一数学辅导教师
1-1.5万元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类中学生坐班培训机构数学线下教育一对一教学
【岗位职责】
1、掌握学员学习情况与需求，制定教学方案并实施个性化/一对一授课；
2、完成备课任务，整理教学资料，设计制作相关教学工具等课前准备；
3、及时记录学生课堂表现与学习进度，向家长反馈学习成果并提供专业建议，开展线上一对一课后沟通；
4、可授课学段：高中、初中、小学。
【任职要求】
1、本科及以上学历，教育类相关专业优先；
2、具备1-3年教学工作经验；
3、性格温和，有耐心和责任感；
4、执行力强，具备良好的协作精神；
5、认同教育行业价值，愿在教育领域长期发展。
【岗位福利】
1、提供业内有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金；
2、享受带薪休假：年假、寒暑假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等；
3、节日关怀：春节、端午、妇女节、教师节、中秋等节日礼品；
4、活动多样：公司旅游、团队建设、运动会、兴趣社团、电竞比赛、歌唱赛事、羽毛球赛等；
5、额外福利：每日零食茶歇、年度健康体检、结婚贺金、生育贺金、慰问补贴等；
6、营造平等融洽的工作环境，拥有家人般的支持与成长氛围。
特教老师
6000-9000元/月
教师1-3年本科及以上公立学校心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班小班教学（3-25人）中学生学前儿童/小学生
岗位职责：
1、对特殊学生（视听觉障碍、肢体残障、自闭症、多动症、智力发育迟缓）开展特教训练，定期进行一对一或一对多的专项训练。
2、制定特殊教育方案（IEP方案），对特殊学生的家长和其任课教师进行教育方式指导。
3、开展特殊教育科普（讲座、沙龙、团体、活动）和宣传活动。
4、对学生进行筛查，筛查出有特殊教育需求的学生。
5、辅助参与一定的学校行政事务。
职位要求：
1、本科及以上学历，特殊教育专业毕业。
2、持有教师资格证。
3、熟练掌握特殊教育理论和技能，有特教经验、特教经验丰富者（3年以上）优先。
4、具有良好的沟通能力，服务意识及高度的责任感。
5、有亲和力，擅长与儿童、家长、老师交流互动。
6、专业知识扎实，文字功底扎实。
7、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练。
学科辅导教师
6000-8000元/月
教师1-3年本科及以上小学初中高中线下教育
工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼（田贝校区）
靠近3/7号线田贝地铁站300米
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入在5000-7000元。每年至少1次涨薪机会。
2、工作时间：
周二-周五 16:30-23:00
周六日 8:30-18:30
周一公休
3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利
二、岗位职责:
1、针对学生情况进行课业辅导，结合学习进度与个性特征，指导其完成作业并提升学习习惯；
2、积极参与教研活动及月度考核，持续提升教学能力与授课质量；
3、与学习顾问协同配合，高效沟通学生情况，共同解决学习难题，增强家长对机构的认可度
三、任职条件：
1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，言行举止稳重，普通话流利标准；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有耐心和责任感；
4、居住在本地者优先安排
四、完善的职业发展路径：
提供专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升为教务经理或培训师。
1、管理方向：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
职位福利：带薪年假、节日福利
职位亮点：一年多次调薪
印刷机长糊盒机长印刷工啤机印刷厂
深圳龙岗招聘：
1.印刷主管：1名
2.印刷机长：3名
3.二手：3名
熟悉海德堡CD102-6+L CD102-5+L CX102-4 机型
4.品质主管：1名，懂体系、有验厂经验，10年以上印刷厂工作经验
5.全检、巡检QC：3名
6.业务跟单：1名，熟练使用ERP系统，能独立开工程单
7.手啤机长：1名
8.粘盒机长：2名
9.长期普工多名，男女不限
以上岗位包吃包住，宿舍有独立的卫生间，空调、热水，缴纳5险，工资准时。
地址：深圳龙岗龙西社区五联路20号
电话： 陈小姐（，请备注面试岗位）
无人机维修培训老师
8000-13000元/月
教师大专及以上
岗位职责：
1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标达成和学生学习效果提升
2. 根据教学大纲设计教案、制作课件，并定期开展教学反思与优化
3. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化辅导，促进学生全面发展
4.配合学校开展教研活动、听课评课及教学评估工作
5.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况与成长表现
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录
2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力，能胜任一线教学工作
4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具
5. 学历要求：不限（具体以招聘单位实际要求为准）
成都青羊区岗位职责：1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授
6000-7000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文线下教育学科应试类一对一教学小班教学（3-25人）中学生学前儿童/小学生
岗位职责：语文、数学、英语（小初）
1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力
2.持有相应学科及学段的教师资格证书
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学
成葆职业技能培训
2000-7000元/月
教师1年以下学历不限培训机构人工智能类普通话发音标准线下教育不坐班直播经验学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学（25人以上）小班教学（3-25人）中学生留学生大学/大专生成人
岗位职责：
1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长
3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养
4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录
2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术
4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上）
5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）
诚聘K12全学科兼职教师 排课充足！+白名单
1.5-3万元/月
教师1-3年本科及以上数学物理化学高中教育初中教育线下授课一对一授课
K12全学科初高中兼职教师
公司为白名单教育机构，生源稳定，排课充足！
诚邀各科优秀教师咨询并投递简历~
陪读老师(长期)
3000-5000元/月
教师中专及以上
1.在课堂环境中，为小学生提供一对
一的辅导和支持。
2.观察学生在课堂上的表现，记录其学习行为
和进步情况。
3.与任课教师合作，确保学生能够跟上课
程进度并参与课堂活动。
4.协助学生发展社交技能和自我倡导能力。
5.与学生家长和学校团队保持沟通，定期提供
学生进展的反馈。
班主任助理
5000-6000元/月
助教经验不限本科及以上培训机构线下教育坐班
岗位职责:
1、协助班主任处理日常工作事务，管理学生课堂纪律等
2、负责中小学生的晚间辅导工作，确保学生能够完成作业并提供必要的学术支持
任职要求:
1.教育学或相关专业本科及以上学历；
2.有教学经验者优先；
3.热爱教育事业，有责任心，有耐心，细心
3.具备良好的沟通技巧，能够与学生建立积极的互动关系
上班时间：
周二-周五15:00-21:30
周末8:30-18:30
该岗位为文职岗，非授课老师，不需要上课，也并非销售岗，所以没有提成哈！纯文职岗，固定薪资！也不提供食宿哈！
英语教师
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师资格证教师一对一授课教研培训师
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入8000-14000元，表现优异者可达15000-20000元。每年至少一次调薪机会。
2、福利：享受带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、节日慰问、年终奖励等。
二、健全的培训体系：
1、校区与总部建立完善的培训制度，为每位员工提供系统化培训支持。
2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英强化培训、管理能力培训等。
三、岗位职责：
1、针对学生开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生学习状况与个性特征，制定个性化教学方案；
2、依据公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生情况及时调整教学策略；
3、积极与家长及学习顾问沟通，全面掌握学生动态，实施针对性教学，提升家长认可度；
4、按月组织知识测评，跟踪学习进展，并根据实际需求推荐相关课程；
5、按时参加教研活动及教师月考，持续提升教学能力和专业素养。
四、任职要求：
1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，能承受一定工作压力，富有责任感；
4、须持有教师资格证。
五、多元的职业发展路径：
公司设置专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力特质和发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。
1、管理路径：
教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理—城市经理—城市总监
2、专业路径：
普通教师—优秀教师—金牌教师
【急聘】初高数学老师/纯教学/一对一
9000-25000元/月
奥数老师本科及以上
一、岗位薪酬及福利
1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-80之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。
2.福利:带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、节日福利、年终福利。
3.工作时间：
周一公休
周二-周五下午16：30-20：30
周末8：30-19：30
暑假工作时间：周二-周日：8：30-17：30或10：30-19：30
二、完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法;
2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件:
1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先;
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准;
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
4、居住在当地优先。
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向:
教师-一科目负责人一一教务主管一一教务经理
2、专业方向:
普通教师-一优秀教师-一金牌教师
工作地址：南山茂业百货校区
物理教师+桃园地铁站
1.2-2万元/月
物理教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中培训机构线下教育讲义/教纲编写能力教师资格证大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教研初中小学一对一教学
桃园地铁口A出口，出站即达，交通极为便捷！！！
职位描述
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入区间为10000-15000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。
2、福利：提供暖冬关怀、水果下午茶、日常药品储备、带薪年假、节日礼遇、生日福利
二、健全的培训体系：
1、校区与公司总部均设立系统化培训机制，为每位员工配备完整的成长支持项目。
2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培训
三、岗位职责：
1、针对学生情况进行“一对一”学科辅导，结合其学习习惯与个性特征，制定统一且适配的学习方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课技巧；
3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度
四、任职要求：
1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者更佳；
2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准流利；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感；
4、本地居住者优先考虑
五、多元的职业发展路径：
公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力特质和职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理方向：
教师—科目负责人—教务主管—教务经理—城市教务负责人
2、专业方向：
普通教师—优秀教师—金牌教师
主招长期全职教师！！！
岗位秋季上班时间：
周二：16:30-21:00
周三至周五：14:00-21:00
周末：8:30-19:30
每周一休息，周二下午休息
数学老师兼职
5000-7000元/月
奥数老师大专及以上
急聘幼小衔接兼职老师，助力孩子平稳升学！
一、岗位职责
1. 负责拼音、识字、数学基础等幼小衔接核心课程教学，贴合幼儿认知特点设计趣味课堂。
2. 培养孩子专注力、学习习惯与课堂规则意识，帮助幼儿顺利过渡小学阶段。
3. 跟踪学生学习进度，及时调整教学方法，定期向家长反馈孩子成长情况。
4. 参与课程教研与备课，维护课堂秩序与教学安全。
数学教师（A-level课程）
1.1-2万元/月
数学教师3-5年本科及以上家教A-level 体系线下教育国际教育可兼职一对一教学
1、家教，一对一辅导，面向初中及高中学生
2、提供用餐
一、岗位职责
1、负责A-level数学课程教学，涵盖纯数学、力学、统计学等模块，根据考试大纲制定教学计划，全面覆盖核心知识点与考点；
2、批改学生作业与测验试卷，分析学习薄弱环节，制定针对性辅导策略，提高学生通过率与高分表现；
3、参与教学研讨，开发教学资料，交流A-level授课经验，持续改进教学方式；
4、定期与学生及家长沟通学习进展，及时反馈学习情况，解答疑问，建立稳定的教学互动关系。
二、任职要求
1、本科及以上学历，数学或相关专业背景；
2、具备3年以上A-level数学授课经验，熟悉CIE、Edexcel等考试局的命题特点与评分细则；
3、数学基础扎实，能够深入浅出讲解难点内容，善于调动学生学习积极性；
4、具有良好的表达能力与责任感，抗压能力佳，能配合阶段性教学节奏安排工作。
高中教师
1.5-1.8万元/月
高中教师3-5年本科及以上教师大型教育机构经验培训机构线下教育可兼职一对一教学高中教师资格证
招聘（教师）
【薪资待遇】团队氛围超级好
底薪+课时费+年度奖金，综合薪资1-3万
岗位职责：
1、结合学员实际状况，制定个性化的教学辅导方案；
2、依据学员知识基础与学习特点，灵活设计、编制或优化授课讲义内容；
3、按时保质完成授课任务，确保教学目标有效达成；
4、定期参与学员家长会，反馈前期学习成果，沟通后续教学安排，并就家长提出的问题提供合理应对策略；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、师范类、教育学相关专业优先考虑；
3、具备教学经验者优先录用；
4、具备扎实的学科专业知识
单词速记辅导（线上兼职）
40-45元/时
助教经验不限大专及以上外语发音标准中学生培训机构不坐班线上教育学前儿童/小学生一对一教学
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：18:00-21:30
工作时段：按单安排时间
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-12-31
岗位职责：
通过线上平台开展一对一辅导，帮助学生高效记忆单词。
任职要求：
1、普通话表达清晰，发音纯正，沟通自然有亲和力
2、英语单词读音准确，掌握词汇量不少于3500个
3、具备笔记本电脑（需为Windows操作系统）
4、每周可保证两至三天，各预留一小时用于学习新词内容
5、每日晚间能抽出5至10分钟，完成抗遗忘巩固复习
6、支持远程授课，工作地点不受地域限制
急招初高物化老师-纯教学岗/五险一金
1.1-2万元/月
物理教师1-3年本科及以上培训机构线下教育坐班一对一教学
工作地址：深圳市龙华区智博教育碧水龙庭校区（五号线民治地铁站出口800米或公交站荣域碧水龙庭10米）
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入在10K-15K，表现优秀者月度收入在15K-20K，每年至少两次涨薪机会。
2.福利：国内省内外旅游、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、水果下午茶、团建聚餐、全勤奖、入职即缴纳五险一金。
3.专项福利：针对老师讲课久了嗓子不舒服，公司提供润喉片、金嗓子、西瓜霜、板蓝根等等物品舒缓嗓子。
二、岗位职责:
1.负责对科目的学生进行“个性化教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
2.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案；
3.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；
4.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；
5.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；
6.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。
三、任职条件：
1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；
2、相貌人品端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心；
4、逻辑清晰，表达有条理，带领学生快速掌握知识要领；
5、居住在当地优先。
四、完善的培训机制：
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
五、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向：
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
栏目概述
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