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职位详情
一、岗位职责：
1、针对学生个体差异，开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生学习情况与性格特征，量身定制科学有效的学习方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量；
3、协同班主任做好家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长对教学服务的认可度。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，具备教学实践经验者优先；
2、形象良好，言行举止自然得体，普通话标准流利；
3、品行端正，富有职业道德，责任心强；
4、具备良好的表达与沟通能力，工作主动，耐心细致；
三、薪酬待遇与福利：
1、薪资：月均收入区间为10000-20000元，表现优异者可达20000-25000元，收入与工作成果直接挂钩；
2、每年至少享有1次调薪机会；
3、福利：缴纳五险，提供常备药品、带薪年假、节日慰问等；
4、食宿需自行安排，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食；
四、职业发展通道：
公司设立专业与管理双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。
1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师
1、针对学生个体差异，开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生学习情况与性格特征，量身定制科学有效的学习方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量；
3、协同班主任做好家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长对教学服务的认可度。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，具备教学实践经验者优先；
2、形象良好，言行举止自然得体，普通话标准流利；
3、品行端正，富有职业道德，责任心强；
4、具备良好的表达与沟通能力，工作主动，耐心细致；
三、薪酬待遇与福利：
1、薪资：月均收入区间为10000-20000元，表现优异者可达20000-25000元，收入与工作成果直接挂钩；
2、每年至少享有1次调薪机会；
3、福利：缴纳五险，提供常备药品、带薪年假、节日慰问等；
4、食宿需自行安排，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食；
四、职业发展通道：
公司设立专业与管理双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。
1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师
2025-12-12 23:45
IP属地：广东深圳
职位福利
本科1-3年物理老师学科应试类理科老师历史培训机构线下教育英语物理大型教育机构经验坐班中学生化学数学化学老师一对一教学初高物化老师
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