
无人机教练
3000-10000元/月
教育工作者经验不限大专
1、负责日常教学工作,参与编写课件,针对学员情况,制定教学计划;
2、协助教具的采购、整理、派发以及管理工作;
3、负责积极参与公司组织的线上线下宣传推广工作;
4、积极参加教练员培训,做好转培训或接受培训事项,提升自身 飞行水平与教学水平;
5、做到爱岗敬业,团结友爱、服从管理、诚实有信;
6、完成领导交办的其他任务
DSE教师
1.5-2.5万元/月
教师1-3年本科雅思托福高中教育大学教育线下授课集体授课一对一授课IELTS雅思TOEFL托福
【岗位职责】
1. 负责DSE考试各学科的教学实施,涵盖备课、授课及作业批改与跟进;
2. 跟踪学生学习情况,及时、专业且耐心地向家长反馈学业进展;
3. 积极参与教学研讨活动,持续提升学术水平与应试讲解能力;
4. 深入研究DSE考试命题规律,掌握项目最新动态与发展趋势;
5. 策划并主讲备考讲座,定期投入模拟考试相关工作;
6. 执行学科组长及项目负责人交办的其他教学任务。
【岗位要求】
1. 具备数学、英语、物理、汉语等相关专业背景者优先;
2. 本科及以上学历,需拥有香港高校学习经历;
3. 具有DSE项目实际授课经验,英语能力优秀,能胜任双语教学;
4. 工作态度积极主动,富有热情,具备良好沟通力、亲和力与责任心。
【福利待遇】
1. 工作时间:寒暑假依据课程安排授课,无需坐班;春秋季以周末授课为主,周三至周四9:00-18:00坐班,周一周二周五三选一排课,其余两天休息;
2. 工作地址:罗湖、福田、南山校区,按居住地就近分配,需跨校区授课;
3. 薪资结构:固定底薪+课时费+教学绩效奖金,全职教师年收入18-30万;
4. 五险一金:入职即按规定缴纳;
5. 享有带薪休假、团队旅游、节日礼品、年度健康体检、员工子女报读优惠等福利;
6. 晋升路径:
a. 专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师
b. 教学管理序列:教师-教研(师训)组长-教研(师训)主管-教研(师训)经理
c. 运营管理序列:教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监
7. 团队氛围融洽积极,企业文化开放高效。
国际课程商科教师(OSSD加拿大安省体系)
1.5-2.5万元/月
教师1-3年本科
岗位职责
1. 核心教学: 负责OSSD(加拿大安省课程)体系商科课程(如BBI2O商科导论、CIA4U经济学、BOH4M商业领导力等)的双语授课;
2. 过程评估: 按照OSSD过程化评估体系,布置并批改作业、商业计划书、案例分析报告及小组项目等;
3. 学习管理: 密切关注学生的学习状态与进度,通过有效的学习监管,确保学生按时按质完成作业与考试,保障教学进度有序推进,助力学生顺利达标结课;
4. 沟通反馈: 定期与学生及教学管理部门沟通,及时反馈学生的学习进度和表现;
5. 学术支持: 参与教研研讨会,不断优化教学方法;
2. 其他支持:完成教学部门负责人安排的其他任务。
任职要求
1. 学历背景: 国内本科211及以上院校或全球排名前100院校学历,商科相关专业优先;
2. 语言能力: 雅思总分7分及以上或持有英语专四专八证书,英语功底扎实,具备双语授课能力;
3. 经验要求:有2年以上工作经验;
4. 职业素养: 热爱教育事业,富有责任心,对学生有耐心、有方法,具备持续学习的能力与成长型思维。
岗位福利
1. 薪资结构:底薪+项目奖金;
2. 生源保障: 无需坐班推销,专注教学,生源稳定;
3. 专业培训: 完善的OSSD教学资源和培训体系;
4. 假期福利: + 周末双休 + 法定节假日休息 + 带薪年假;
5. 团队氛围: 年轻化团队,生日会、下午茶。
线上全科兼职老师
5000-6000元/月
教育工作者经验不限本科线上办公自行选择上课时间数学地理物理生物英语线上教育不坐班学科应试类一对一教学中学生
语数,物化生,政治地全科招聘兼职教练招聘
一、课程形式
腾讯会议线上授课,每节课80分钟(60分钟正课+20分钟抗遗忘复习)
二、薪资待遇
1.正式课:40-80/节课
2.体验课:
初中39.9-59.9/节,成功转正后,除试课工资外,还有额外奖励
4.结算:微信转账,每月20号左右结算
三、上岗流程
老教练带新培训
需自备:平板/手写板+电脑
幼小衔接
150-200元/天
教育工作者1-3年中专/中技培训机构口才/播音主持类英语语文大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班
.主授:拼音语文识字英语。要求:有幼小衔接授课经验,持证优先,温柔有耐心,擅长低龄趣味教学薪资面议,校区环境好,主要兼职为主。
K12线上老师
3-5.5万元/月
教育工作者本科
各学科类老师、学习力/学习规划老师
岗位职责:
在专业IP孵化团队与集团成熟的商业模式 全链路支持与托举下,通过录制与直播的形式,打造个人IP影响力、开发个人产品及全链路变现。
招聘要求:
1.具备10年以上一线实战授课经验且有成熟的教学体系或独创方法论;
2.线上表现力佳,表达力出众,个人魅力较突出;
3.具备清晰营销思维,精准把握客户需求与痛点,并与自己的产品相结合;
4.持有K12及相关领域高含金量资质或荣誉为加分项;
5..优秀者领域不限,K12领域为首选,其他领域均可。
老师福利:
1.地点不限,可根据老师便利安排录制与直播;
2.偶尔需到公司的差旅食宿费用公司承担;
3.节假日礼品,高端企业家课程或活动福利;
4.其他集团福利资源。
全科晚自习老师
8000-9000元/月
教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
[急聘]线上全科兼职老师
5000-7000元/月
教育工作者经验不限本科985/211线上教学老带新额外奖励家教数学地理物理语文化学普通话发音标准教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类一对一教学中学生
语数,物化生,政治地全科招聘兼职教练招聘
一、课程形式
腾讯会议线上授课,每节课80分钟(60分钟正课+20分钟抗遗忘复习)
二、薪资待遇
1.正式课:40-80/节课
2.体验课:
初中39.9-59.9/节,成功转正后,除试课工资外,还有额外奖励
4.结算:微信转账,每月20号左右结算
三、上岗流程
老教练带新培训
需自备:平板/手写板+电脑
学科教师(包住宿)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语线下教育坐班不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
薪资范围:
10-18K
底薪5000元 + 授课提成 + 满勤奖
具体薪资根据授课能力、课时量和教师级别综合确定。
岗位职责:
1、负责本学科一对一、一对多、精品小班课程授课;
2、根据学生基础制定阶段性教学计划,帮助学生完成基础巩固、方法训练和成绩提升;
3、参与本学科教研工作,包括教材选用、讲义编写、题库建设、阶段测试、月考命题等;
4、定期与家长沟通学生学习情况,每月至少完成一次深度学情反馈;
5、配合招生和市场团队完成试听课、体验课,提高试听转化效果;
6、配合校区开展公开课、家长讲座、学习方法分享会等教学展示活动;
7、关注学生续班情况,持续提升教学满意度和家长认可度;
8、根据公司安排参与教学例会、磨课、听评课和教研复盘。
任职要求:
本科及以上学历,师范类或对应学科相关专业优先;
持有教师资格证,对应学段教师资格证优先;
具备3年以上K12教学经验,带过初三或高三毕业班优先;
数学、英语、物理至少精通一个学科方向;
能独立完成备课、授课、课后反馈和阶段性学情分析;
具备较强的课堂表达能力,能上公开课、试听课;
责任心强,有耐心,能和学生、家长保持良好沟通;
认同教育行业,愿意长期深耕教学和教研。
加分项:
有稳定学员资源或家长资源;
有公开课、试听课、讲座主讲经验;
有成熟讲义、题库、课程体系或教研成果;
有个人教学自媒体账号或公开视频作品;
985/211院校背景优先;
有竞赛辅导、强基培优、毕业班提分经验优先。
薪资福利
综合薪资10-18K:底薪 + 授课提成 + 满勤奖 ;
无责底薪5000元/月;
授课提成:根据教师级别和课时量计算,多劳多得;
平时没课不需要坐班,坚持坐班给予满勤奖500元/月;
教学成长支持:提供磨课、教研、听评课、公开课展示机会;
晋升通道清晰:初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 资深教师 → 学科带头人 → 教学主管/教学合伙人;
发展空间大:能力突出者有机会参与学科建设、课程产品设计和校区教学管理。
【包住 免培训费】教师/线上面试
1-1.5万元/月
教师经验不限本科
欢迎大家投递简历,合适的话30分钟内回复 可线上面试!无需教师资格证,师傅带教快速上手,转正机会多!
26届/25届毕业生优先 线上面试!!!
【岗位职责】
1. 承担中小学学科类课程的授课任务,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目
2. 运用多样化的教学方式,激发学生学习动力,提升学习成效
3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作
【福利待遇】
1. 行业领先薪资:
大四实习(课时可协调):转正前4~6k/月,转正后8~14k/月
全职:转正前8-12k/月,2-3个月转正后12-20k/月,优秀者可达2w,3w+
2. 入职即享免费培训,提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿
3. 享受寒暑假假期,定期组织团建活动
4. 晋升空间广阔,晋升路径明确清晰
【岗位地点】
1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市
2. 地铁沿线设点,提供岗前免费培训,零经验也可加入
【任职要求】
1. 具备良好的表达能力与协作意识
2. 能灵活使用多种教学策略,满足不同学生的学习特点
3. 热爱教育事业,有意愿持续精进教学能力
【加入的理由】
1. 发展平台广阔:支持专业发展与管理双通道晋升,享有股份期权积累机会
2. 成长体系完善:配备系统化岗前培训,各阶段针对性课程助力职业成长
3. 团队氛围轻松:定期开展团队活动,扁平化管理,成员以90后、00后为主,沟通无障碍
深圳缺3个开车师傅日结500司机-公司有车滴滴官方
400-500元/天
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
"滴滴出行现面对社会招募平台滴滴司机
工作内容:
月流水预估达8000-15000,(日结,周结均可),一人一车,享受优先派单,优先抢单,保证单量
职位要求:
1.年龄:男女不限。,,身体健康;
2.C本司机以上都可以,驾龄满三年
3.无犯罪记录,不良驾驶记录,无重大事故及交通违章
4.符合法律法规规定的其他要求
无经验者,加入滴滴免费培训,单量充足,可多平台跑单
感兴趣可直接投简历"
陪玩店运营
1000-3000元/月
游戏运营1-3年大专居家办公接受居家办公
招聘:游戏陪玩运营负责人(线上)
我们是一个PUBG陪玩项目,有职业选手资源,后端系统已就绪,就差一个懂运营的人。
你负责三块核心工作:
1. 媒体账号运营——管理抖音/小红书/B站账号,协调剪辑师产出内容,把控发布节奏与投流,提升账号数据,把职业选手素材变成流量。
2. 陪玩师管理——招募筛选、日常对接、服务监督,确保陪玩师稳定输出。
3. 日常对账——统计订单数据,核对收入流水。
接单派单由店长负责,你不用对接客户,专注做好流量和管理。
希望你懂平台玩法,有游戏/陪玩行业经验优先。
1500-2000元底薪 ,线上办公,时间灵活。
油漆工
罗湖区招家庭维修油漆工,要住在罗湖区,龙岗中心城,坪山坪地。公司派单自己接单,谈单施工,头脑灵活,有谈单能力,出行需要电瓶车,遵守公司规章制度,勤劳肯干,多劳多得,要有暗管修复能力和有精准定位器和注浆机,自己有出行工具,服从公司安排
深圳龙华区超市诚聘:蔬菜主管!底薪7500-8000元加提成!要求:有责任心、勤快工作有效
7500-8000元/月
店长月结
深圳超市诚聘:蔬菜主管!底薪7500-8000元加提成!要求:有责任心、勤快工作有效率、服从安排管理、眼中有活、懒散人、好者、打酱油者勿扰!月休3天,9.5小时工作地点:深圳龙华联系电话:
Ai运营助理兼文员
4000-8000元/月
运营助理经验不限本科混合办公产品运营内容运营新媒体运营网站运营数据运营
AI运营专员|招聘(可直接发布)
岗位:AI 运营专员(短视频 / 本地商家方向)
薪资待遇
4000–8000(底薪 + 绩效 + 提成),单休新手可培养,无需高强度外出跑业务,办公室线上运营为主。
工作内容
1、AI 内容生产
熟练使用各类 AI 工具,撰写精准提示词,批量生成 9:16 竖屏短视频、图文海报、节日素材、探店宣传图,完成画面优化、细节调整、成片输出。
2、商家店铺运营
负责高德、美团、抖音本地生活店铺日常打理,包括店铺简介优化、团购套餐上架、活动编辑、关键词埋词、评价维护、店铺排名优化。
3、短视频账号运营
负责账号日常更新、素材剪辑、文案改写、话题运营,配合节日、新店、活动产出对应宣传内容,提升账号曝光与同城流量。
4、内容迭代与复盘
收集内容数据,优化提示词、画面风格、文案话术,迭代内容模板,形成标准化可复用素材库,提升整体出片效率与转化效果。
5、日常辅助运营
配合业务完成节日文案、朋友圈海报、商家宣传文案、团购套餐文案、探店口播脚本的撰写与制作。
任职要求
1、懂 AI 优先:会用 AI 绘图、AI 剪辑、提示词优化,有短视频素材制作经验,不用精通技术,会落地出结果即可。
2、熟悉抖音、高德、美团本地商家运营逻辑,会基础店铺优化、团购上架者优先。
3、有基础审美,能分辨画面质感、构图、色调,能独立修改优化 AI 成片瑕疵。
4、文案功底良好,可独立改写宣传文案、短视频脚本、店铺简介。
5、做事细心、稳定、执行力强,愿意学习新工具、新玩法,接受新手培养。
6、无需经验、不限专业,应届生、转行、副业转正均可,只要热爱新媒体、愿意沉淀学习。
加分项(有一项优先录取)
- 会批量制作 AI 短视频、有提示词工程实操经验
- 做过本地生活、商家探店、地图运营、保洁 / 文旅 / 亲子行业内容
- 会剪映剪辑、调色、去瑕疵、成片精修
- 有账号运营、团购上架、店铺优化实操经验
福利优势
纯室内办公,不用外出、不用销售跑单
系统化 AI 运营培训,新手快速上手
长期稳定岗位,内容运营属于刚需核心岗
节日福利、氛围轻松、年轻化团队
能力提升快,可晋升运营主管、内容负责人
工作地点
深圳市龙岗去横岗四联社区富利智创园F栋101
工作时间
8:30–18:00,午休充足,合理排班,不熬夜加班
招聘亮点(适合置顶)
招长期稳定 AI 运营,主打内容产出 + 商家店铺优化,新手可培养,每天做高质量短视频、海报、文案,轻松稳定成长!
STEAM少儿科学老师
5000-10000元/月
教师经验不限学历不限
1.负责3-12岁孩子儿童科学课教学工作,通过完善的国际科学课程体系活动设计启发孩子对科学的探索与思考,了解科学原理,建立并提升科学思维能力;
2.遵照本公司的教学计划和课程大纲接受课程培训,掌握课程核心理念和课堂活动操作;
3.执行本公司的工作守则,尊重我们的课程,尊重我们的孩子,尊重孩子的好奇心;
4.专业的呈现并引导孩子融入Science科学;确保每一个孩子的动手机会,营造科学探索氛围;
5.遵循教师工作流程,做好课前备课与相关准备工作;
6.定期组织并参与科学秀,冬夏令营等活动。
任职要求:
1.热爱儿童科学教育,喜欢孩子,有亲和力,希望在教育行业长期发展;
2.大学本科及以上水平,具备基本理科学科知识,教育类或理工类相关专业毕业优先考虑;
3.有一定的英语基础,英语四级以上或有教育相关行业工作经验者优先;
4.能熟练操作各种办公软件,良好的个人形象和表达能力;
5.良好的团队意识及合作精神;
6.活泼开朗,热爱孩子,热爱教育,具有强烈的事业心并认同公司价值观。
思维课老师
3000-10000元/月
教师经验不限本科培训机构数学语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
工作职责:1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班(6-8人)授课工作,课后指导学员完成课堂练习及学具使用,课堂激励等;2.定期组织阶段性测评,检验学生学习效果,并与家长沟通,反馈学生学习状态;3.激发学生学习兴趣,培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态;4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准:1.本科及以上学历;2.普通话标准,有亲和力,举止得体大方;3.热爱教育,认同教育培训行业,喜欢小朋友,有责任心,有创新意识和团队合作精神;4.持有教师资格证;5.数学/小学教育等相关专业优先。
礼仪老师
5000-7000元/月
教育工作者经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司安排的礼仪文化培训。
2、引导排练厅的氛围活动。
3、能有处理问题和解决问题的个人能力以及自信心。
岗位要求:
1、要求有化妆功底以及拍照P图功底。
2、身高160cm以上、性格活泼开朗,与人交流亲和。
岗位待遇:
1、综合月薪6k以上
2、提供住宿,家电齐全。
3、一周一次团建活动。
暑假辅导班教师
4000-5000元/月
教师经验不限大专培训机构数学线下教育小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
有教师资格证或者在读大学生。
1.辅导作业,一三五,教数学科学,工资4000元。(两个老师8个学生)
2.辅导作业,周一-周五,数学科学,工资5000元。(两个老师7-8个学生)
工作周期,7月4号到8月10号。
数学老师
9000-18000元/月
数学教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证小学小班授课一对一授课数学教资数学教师资格
岗位职责:
1 主要承担小学及初中阶段数学课程的授课任务;
2 与学生和家长建立良好互动关系,定期沟通学生学习进展;
3 完成公司交办的其他相关工作。
岗位要求:
1 热衷教育事业,乐于与青少年交流互动。
2 具备开朗、亲和、稳重的性格特质。
3 全日制本科及以上学历,具备教学经验者优先考虑。
4 持有数学学科教师资格证书者优先录用。
5 数学类相关专业背景者优先。
岗位福利:
1 缴纳社会保险及住房公积金。
2 提供餐补、房补,享有生日礼金、节日福利、教师节津贴;
3 发放年度绩效奖金。
4 对教学表现优异者给予额外现金激励。
5 定期组织团队建设与聚餐活动。
6 每年约9月份统一安排全员集体出游。
家教兼职老师
480-520元/天
家教经验不限学历不限
地点:深圳南山区 2号线8号线侨城北地铁站 (离深大很近) 准高三数学一对二
目前数学是100分这样子,八月份份上课,补15次课左右,具体上课时间可商量480-520/2h,找个有经验的,大学不错的老师,大学生或专职老师,深大及以上
初中物理教师
1.2-2.4万元/月
初中教师1年以下本科小学初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师小学教师资格证书初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位内容:
1. 教学工作:运用多样化的教学方法,激发学生对学科的兴趣,帮助其掌握专业知识与解题技巧;授课模式为班课教学;
2. 课后监督:及时跟进学生课后学习情况,有效推动学习进展,助力学生快速提升;
3. 家校沟通:定期向家长反馈学生学习表现,让家长清晰了解学习进程,共同见证成长变化;
4. 成就自我:与优秀人才协作,参与教研活动及课程设计,表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科运营等拓展职责。
任职资格:
1. 学历背景:本科及以上学历,数学或理工科相关专业优先考虑;
2. 讲解能力:思路清楚,语言表达条理分明,擅长将复杂知识简化,引导学生高效掌握核心要点;
3. 思维能力:具备化繁为简的能力,能以通俗易懂的方式解析知识难点,帮助学生掌握学习窍门;
4. 沟通能力:能够站在学生与家长的立场思考问题,灵活运用多种沟通方式建立良好互动;
5. 抗压能力:善于时间管理,能同时处理多项任务,保持积极心态,专注目标达成;
6. 团队协作:与教学团队及市场销售部门紧密配合,协同提升教学品质与品牌影响力。
少儿英语老师
1-1.5万元/月
英语教师1年以下本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
哈罗.莫里斯绘本阅读馆,图书馆式的英文学习中心,也是美丽的梧桐山脚下最有温度与情怀的绘本馆,紧邻二号线和八号线地铁口交通便利。
我们专注于用阅读的方式提升孩子的英文运用能力,并协助家长与孩子共同学习成长。绘本馆有着轻松愉悦的阅读环境,科学权威的分级标准,丰富的读物题材,有趣的阅读设计,希望每个孩子都能有机会享受到阅读的乐趣,并掌握自主阅读技能,成为终身学习者。
【岗位职责】
1、针对3-12岁青少儿学生,进行全英文教学、培养学生的英文思维;
2、遵照课程安排,充分备课,保证学员安全和教学效果的落实;
3、具备良好的语言沟通能力,每次课后将孩子的课堂表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流;
4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。
5、有较强的学习能力
【任职要求】
1、本科及以上学历。英语专业或KET&PET教学经历者优先;英语辩论赛经验优先
2、有舞台经验,表演经历,有1年以上少儿英语阅读、写作教学经验者优先;
3、标准的发音,流利的口语表达能力;
4、有爱心和耐心,喜欢小朋友、亲和有爱、乐观开朗、团队协作
5、热爱并致力投身于少儿英语教育事业,对教育行业有自己的认知和想法;
【福利待遇】
薪资范围:1-1.5万/月
薪资结构: 底薪+课时费+五险一金/一档社保+全勤奖+年终奖金
1-其它福利:
2-每周双休,
3-周末下午茶,
4-年终奖金,
5-旅行团建,
6-带薪年假,
7-过节费,
8-过年安家礼,
9-提供专业培训和完善的职位上升通道
10-为优秀教师提供社会活动的机会充分展现自我。
工作地点:深圳市罗湖区国威路6号莲塘投资大厦二楼212-216,地铁二号线莲塘站出站即到
联系电话:137 (李老师)
初中老师 物化老师 语数英老师
1.3-1.8万元/月
初中教师1-3年本科初中教师资格证教师职称普通话水平测试等级证书初中教育工作经验大型教育机构经验线下教育教师坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)初一初二初三
薪资详情
试用薪资:8000~10000元
转正薪资:1.3w~2w
高师优图教育有限公司,是一家专注于初中学科教学机构。自2018年创立以来,我们一直致力于为学生提供高质量的初中服务。通过绝对负责的态度跟不断的学习,我们发展到10家校区,学生人数接近900人,我们不断追求卓越,为学生的成长和发展提供最优质的教学资源和服务。
现因业务发展需要,诚聘有一年及以上教学经验的老师!
岗位说明:
1.由于公司对于老师能力要求高,所以培训和学习强度大,接受不了勿扰!
2.需有较强的学习能力和模仿能力,我们机构对老师的课程能力有近乎变态的执着!可能目前的你还不够强,但是不用担心,只要你肯学,我们都能教会!
3.认同机构企业文化与教学理念,服从团队合理工作安排!
一、任职要求:
1.全日制本科及以上学历,985/211 院校毕业优先;
2.熟悉初中课程体系与中考核心考点,具备毕业班授课经验,能精准把握命题趋势与备考重点;
3.可稳定承担周末授课工作,工作日能及时响应学生答疑,适配初中生学习辅导节奏;
4.具备强烈责任心、上进心与高效执行力,热爱教学,关注学生学业提升与成长;
二、岗位职责:
1.负责工作日备课、磨课及晚间作业辅导,周末开展线下授课,并及时做好课后学情反馈;
2.专注教学核心工作,无需参与地推、电话邀约、续费沟通等非教学事务,全力聚焦学生成绩提升。
面试流程:入职需通过专业笔试(试题随机选自中考真题);
需完成 5-10 分钟试讲,授课内容限定初中知识范围,自主备课即可。
上班时间:
周一:下午6点到晚上10点半
周二--周四:下午2点半到晚上10点半
周五休息!
周六周日:8:30-18:30
清晰的晋升通道:学科老师 → 学科组长→ 教学主管 → 校长→区域经理→城市经理→合伙人
团队氛围:
老板人超nice~ 胖东来式管理风格~
都是一群年轻,专业,有活力,负责任的老师,你来了只管教好学生,不用管招生,不用管续费,只管用心教学,做好服务!
英语教师
8000-12000元/月
英语教师经验不限大专能力提升(剑桥/新概念等)
职位内容
1、教授3岁—12岁剑桥少儿英语课程,为学员提供专业的教学服务;
2、充分备课,完成教学进度,完成作业点评;
3、提升学生和家长满意度
职位要求:
1、英语发音标准流利,授课生动活泼,热爱教育事业
2、大学英语四六级证书;专业四级,专业八级优先,持有教师资格证优先;
3、有一年以上少儿英语老师经验,接受有实习经验的毕业生
4、语言表达能力强,喜欢孩子,善于与孩子及家长沟通、交流
公司福利:下午茶,环境优美,生日会、带薪年假,团建聚餐、员工旅游,年终奖、绩效奖金、工龄奖、全勤奖、节日福利、生日福利
化学教师|(多科理科教师)
1.2-2.4万元/月
理科教师经验不限本科化学老师化学
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入8000-16000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少2次调薪机会。
2、福利:五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、团队建设活动。
3、教师不涉及任何销售类工作内容。
二、岗位职责:
1、针对学生科目情况开展“一对一”教学,结合学生学习习惯与性格特征,制定个性化辅导方案;
2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学能力和授课质量;
3、与学习顾问协同配合,有效沟通学生学习进展,共同提升家长满意度。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑;
2、形象良好,言行举止得体,普通话标准;
3、具备较强的沟通能力,工作主动,抗压性强,有耐心和责任心;
4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。
四、职业发展路径:
公司提供专业与管理双通道晋升机制,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可成长为教务经理或培训师。
1、管理路径:
教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业路径:
普通教师—优秀教师—金牌教师
职位福利:带薪年假、年度多次薪资调整、团队氛围积极活跃、试用期表现优异可提前转正
栏目概述
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