此岗位在深圳线下授课，线上勿扰；前半年到一年培训期需要坐班，后续不坐班 【岗位职责】 1. 负责1-2、3-4、5-6年级科学思维课程教学工作，使用通俗易懂亲和有趣的语言进行教学。 2. 充分备课，针对学生情况，进行个性化的课程讲授，为学生提供高质量教学服务。 3. 撰写学生培养方案和课堂反馈，检验学生每阶段的学习成果。 4. 根据公司要求进行家校沟通，做好客户服务，与家长保持紧密联系，保证学员对课程的理解及家长对公司的满意度，提升学员续课率。 【岗位要求】 1. 92本科及以上学历，专业不限。 2. 热爱教育，喜欢与孩子交流，认真负责。 3. 有授课经验优先。

本科学历，能辅导一年级到六年级语数英作业，对学生具有耐心，爱心，有晚辅经验优先，善于与家长沟通

我们期待这样的你 1. 心怀善意，秉持专业 持有特教、康复、心理学等相关证书（如教师资格证、孤独症康复师上岗证等）者优先； 具备特需儿童（自闭症谱系、发育迟缓、多动症等）的陪伴或干预经验，或对特教事业有强烈学习意愿； 重视团队协作，愿意参与定期督导、培训，与团队共同成长。 2. 温柔坚定，善察需求 能以耐心和智慧支持孩子应对校园社交、行为管理、学习适应等挑战； 擅长观察记录，能及时与家长、学校沟通，成为孩子与环境间的“桥梁”。 3. 理念契合，愿共前行 认同“以生命影响生命”的陪伴理念，不止是服务提供者，更是孩子成长路上的同行人； 追求长期协作，愿与团队共建可持续、有温度的特教支持生态。 您将获得的赋能与支持 专业成长体系：初阶赋能＋持续督导，助您快速提升干预技能； 灵活合作模式：可根据时间安排选择半天/全天任务，就近匹配服务家庭； 团队互助网络：定期案例研讨、资源共享，与优秀伙伴彼此照亮； 尊重与认可：您的付出将被看见，合作成果直接关联价值回报

岗位职责: 1.负责教学团队日常教务工作的监督与管理，保障教学任务高效落实。 2.实施教学团队的考核机制，定期评估教学质量并给予建设性反馈。 3.统筹管理校区各学科教师队伍，确保团队协作有序、运行高效。 4.归纳教学过程中的成功经验与改进空间，动态优化工作策略以实现目标。 5.策划并开展教学培训活动，持续提升团队专业水平与服务意识。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.能够有效组建并带领高绩效的教师团队。 3.拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握教学相关方法与策略。 4.遵守职业操守，工作积极主动，富有责任感。

小初高，各科老师

土门百灵路38号顺心捷达招聘装卸工2名，月休4天，月薪6～8K年龄25～50岁，联系电话许

深圳市龙岗区招装修电工400一天8小时人走账清。

薪资 1500 元，不包吃住 声明：这份工作薪资不高，1500元少到可以忽略不计，所以该岗位只适合离得近和原本就有居住地方无需自己来开支的人员，工作中将协助摄影师完成任务，并在实践中提升摄影技能，虽然条件听起来很苦逼1500还不包吃住，但这也不是长时间如此！只要你是诚心入行的而不是好奇来看看的，约 8 个月可掌握独立拍摄能力，仅限有意长期从事摄影行业者咨询，谢绝短期尝试，话虽然有点糙但理解一下，做摄影的就这样没有那么多弯弯绕绕。你诚心学工作态度认真，眼里时刻有活，我们才会有动力教，你来这懒散无光做事散漫不好意思道不同不相为谋！（化重点；自己一定要有强烈的求知心，会主动学习主动问这很重要） 工作内容：人像摄影辅助及 PS 后期处理，从基础协助到独立上手拍摄 要求：能吃苦耐劳 眼里有活积极主动（说一下才会动一下的小祖宗勿扰）要爱问，爱学

深圳福田区黄木岗地铁站附近招聘消防电师傅和中工，薪资每月结算到账。有意者可报名。

时间完全自由，全程弹性办公：无需打卡、无需坐班、不限制上下班时间！全天24小时可自主安排工作，碎片时间、空余时间均可接单创收，学生、上班族、宝妈、自由职业者均可适配，兼顾生活与赚钱。

1、针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。 2、在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 3、关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法，富有爱心和责任心。 4、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。 5、协调配合其它岗位的工作。

接送站招老师

各科老师：20名 综合月薪：4K-15K 一、岗位职责： 1.负责对所教学科科目的学生进行教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合班级学生的学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 二、任职条件： 1.本科及以上学历，有教师资格证，师范类院校毕业，所教科目与专业对口优先，共产党员优先； 2.3年以上教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先（成熟教师薪资可面谈）； 3.了解历年中学各阶段对应学科的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 三、岗位薪酬及福利： 1.薪酬：底薪+课时费+续费提成+激励，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在10000元以上； 2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假或寒暑假。 3.交通补贴和午餐补贴 4.转正员工有季度奖金和年终奖金 5.在同等学历薪资基础上，共产党员底薪上浮200元，211统招毕业生上浮300元，985统招毕业生上浮500元，211和985与共产党员不同享。 四、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职6-12个月晋升为科目负责人，有些员工入职12-18个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职2--3年晋升为分校校长或高级培训师。 1.管理方向：教师——教研员——学科负责人——教学主管——分校校长 2.专业方向：教师——校区学科负责人——城市培训师——城市教学经理 六、企业经营项目： 文化类（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理） 艺术类（音乐声乐、古筝、小提琴、尤克里里、吉他、笛子、二胡、葫芦丝、电子琴等乐器培训 美术儿童创意画，素描，速写，手工等类和硬笔、软笔书法） 托管类（幼儿托管，小学托管，高端晚辅） 幼小衔接（阅读、写作、识字、拼音、思维数学、基础算术、英语） 培训对象：5-18岁（幼儿，小学，初中，高中）和成人艺术培训 班级形式：一对一、班课（2-4人）、10-25人班 收费方式：按时计费，短期为主（不跨年） 办学资质：证件齐全，双证经营（营业执照，办学许可证、合法招生，正规上课） 办学理念：成为家长心目中信得过的教育培训学校！ 教学目标：让学生成才，让家长放心，让社会满意！ 经营理念：做最贴近老百姓的教育，用实力做有良心的教育！

一、岗位职责 1、负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2、积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3、配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 二、任职条件 1、本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2、形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3、师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4、具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000‑18000元，表现优秀者月度收入20000‑25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪评估机会； 3、福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4、食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 四、职业发展空间 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管；入职 6-12个月可晋升教学校长。 1、管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2、专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或竞赛教练经验

【T龙华区民治绿景公馆小五全科作业辅导】 【学生情况】语文和英语基础较为薄弱，需重点提升 【上课时间】每周一至周四 20:00-21:30，每次课1.5小时，共4次/周 【薪资待遇】135元/次 【任职要求】不限性别，具备相关辅导经验者优先

语数英小学老师 每科都在招哦 两年教培经验起（高保底） 一、小学教师 【岗位职责】 1. 承担小学阶段相应学科的日常教学任务； 2. 参与部门组织的各类培训及教研活动，按要求完成试讲与练课环节； 3. 激发学生学习兴趣，建立良好的师生互动关系； 4. 发挥个人教学特色，引导学生感受知识的魅力，共同构建契合学生成长规律的学习体验； 5. 定期与家长沟通教学情况，及时反馈学生学习进展与成效； 6. 公司将提供内部创业平台与资源支持，鼓励开发具有创新性、竞争力的教学项目，释放个人潜力，惠及更多学子。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，责任心强； 3. 普通话标准，表达清晰，授课生动灵活，富有感染力； 4. 具备工作热情，能适应一定强度的工作节奏。 【福利待遇】 1、入职享受新人保底薪资。 2、提供住宿，配备基础家电（可拎包入住）； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多假期：享有带薪年假，暑假6天+、寒假10天+，另享福利假； 5、精培训：提供10-15天带薪岗前培训，系统化专业指导，成长全程伴随。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年两次晋升机会； 在科翰的职业发展路径： 教师——高级教师——名师 教师——学科负责人/科长——副校——校长 教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师——跨区域、跨品牌发展机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现理想的舞台，在这里，你将成为—— 名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业管理者！！ 只要你有梦想，有实力，敢于突破，加入我们， 科翰，助你离梦想更进一步！

HY1053 地址：深圳南山区2号线8号线海月地铁站旁 年级：高三全科辅导 周一至周日共五天授课，每周安排两天休息 要求：学生在家中备考，需配备熟悉高考各科目知识点的教师，接受在校大学生或已毕业人员应聘 薪资：8000-10000元/月

乐趣Talk招聘英语老师 岗位要求： 1.理解书戏教育的教育理念及方法，掌握书戏教育的教学体系及内容，按照方式正确引导学员完成教学。 2.根据教学计划的要求，按时准备教学工作，高质量完成教学任务及其他教学任务。 3.及时跟进学员的听力情况，思维敏捷，制定针对不同学员的激励方案。 4.保持与家长和学员的良好关系，用心对待每一个教学、服务对象。 5.按照要求完成主管其他各项常规和临时性任务。 6.英语功底扎实，口音纯正流利。 7.英语专业需要专业8级，非英语专业需要6级。有经验持有雅思6分者优先。 8.应届毕业生，有家教或兼职老师经验者优先。 9.有英语剧本或者英文舞台表演相关工作者优先。 职位说明： 1.对4-孩子进行英语原著剧本游戏； 2.接受书戏体系英文桌游法官培训； 3.发挥你的想象力结合教育理念，带领孩子们完成每一次剧本桌游PK冒险； 4.富有亲和力，沟通能力强。

【K12教育项目|人才招募】 【组织文化】 扁平化协同团队，开放透明的沟通机制，年轻人聚集地，氛围轻松，远离职场内耗，尊重青年创新想法。 【人才发展】 搭建教研/管理双晋升赛道，晋升评估以能力与成果为核心，不唯资历、不拘一格用人。期待有教育理想、渴望长期成长的新生代人才加入，在稳定赛道长期发展。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，不限师范专业。 2. 基础：熟悉初高学科核心知识点，说话有条理，耐心教学。 3. 心态：热爱教育，有责任心有耐心，寻求长期发展，有学习心态。 【福利待遇】 1. 薪资收入：月薪综合到手6k-8k，完全没有义务课时。一年后基本稳定年收入20w+（税后）。用心做教学、做好服务，多劳多得的公司管理模式不辜负每一个愿意努力付出之人。 2. 住宿通勤：公司提供住宿，在商圈附近，5-10分钟通勤时间。 3. 团队氛围：教师团队年轻，氛围轻松有活力，还有温暖的人文关怀。 4. 晋升通道：实习老师—正式讲师—学科组长—教学主管，每一步都有明确考核，晋升机制透明公开，不搞空降不走人情，凭借真材实料上升管理。 【岗位职责】 1. 初高中上课辅导，针对学生薄弱知识点进行专项拔高，根据学生的学习进度做好相应教学规划。 2. 做好学情跟进、作业批改、阶段测评反馈，耐心跟家长同步学生情况，做好基础的学员维护。 3. 跟着团队集体备课、磨课，参与校区教研复盘，慢慢优化讲课方式，提升课堂氛围。 4. 进行教学工作、教务工作复盘，加快成长。

1、负责日常教学工作，参与编写课件，针对学员情况，制定教学计划； 2、协助教具的采购、整理、派发以及管理工作； 3、负责积极参与公司组织的线上线下宣传推广工作； 4、积极参加教练员培训，做好转培训或接受培训事项，提升自身 飞行水平与教学水平； 5、做到爱岗敬业，团结友爱、服从管理、诚实有信； 6、完成领导交办的其他任务

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4.定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，协同促进学生全面发展 5.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5.学历要求：大专及以上；经验要求：不限

辅导小学生高质量完成全科作业，有教师资格证者优先。

工作职责： 1、承担初中物理与化学小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业布置等环节； 2、确保教学服务的高质量输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持联系，进行有效沟通； 4、维系学生与家长的良好关系，推动续班工作的顺利完成； 5、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科类专业背景优先；持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话表达规范，授课逻辑清晰，板书整洁，具备较强的课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任意识。 工作地点：深圳各区均设有校区 面试流程：笔试（60分钟）—试讲（5-10分钟）—HR面谈 笔试内容围绕深圳中考知识点，建议提前练习近年中考真题准备。 欢迎优秀应届生投递简历。 公司福利： 1、充满活力的团队氛围，人性化管理模式； 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团一应俱全； 3、行业具竞争力的薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+课时提成+其他奖励（月均收入10k起）； 4、超长带薪假期：每年暑期享有5-7天带薪假，春节10天带薪假，另享带薪年假，让你 5、快速成长支持：配备一对一新人带教，提供职业技能与管理能力培训，每月开展1-2次教研会议及培训活动； 6、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 7、丰富的企业文化生活：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、集体活动等持续开展； 8、多元化发展路径： 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。           管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理               业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（拥有分校股份，参与利润分红）

作息 周一周二休息 周三至周五 下午1:00-晚上8:30 周六日：7:40-16:30（表现优异者课程较多，可能排课至晚上8:30/9:30/10:30） 寒暑假期间 周一至周六 7:40-16:30（16:30之后有课则继续授课，无课即可下班） 薪资构成 底薪+课时费+试听奖励 底薪：结合面试评估及教学经验核定 课时费：无强制课量要求，课次达到相应标准后阶梯式递增（业内最高水平），具体阶梯划分与单价在面试通过后详谈（属公司保密信息） 优秀教师综合收入1.5-3万 班型设置 一对一 一对三

岗位职责： 1. 负责相关学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

岗位职责: 1. 策划并执行适配各年龄段及认知发展阶段学员的英语课程体系，定期完善与迭代教学内容。 2. 参与英语教材的本地化开发，设计贴合实际教学需求的课程资料包。 3. 跟踪教学成果并开展评估，通过数据分析调整和优化课程设置。 4. 采用多元化的授课方式与课堂活动，激发学员英语学习积极性，提升学习成效。 任职要求： 1. 具备出色的课程规划与授课能力，能依据学员个体差异定制教学方案。 2. 掌握英语教学相关理论，擅长使用互动式教学策略。 3. 具备较强的课堂组织能力，可实施分层教学管理。 4. 拥有良好的沟通技巧与协作意识，能与学生及家长保持顺畅交流。 5. 有小学或初中阶段教学经验者优先 任职要求：英语教育类相关专业毕业

语文、数学、英语、老师 岗位职责： 1、承担学科辅导任务，负责试卷的编制与批改工作； 2、根据教学进度灵活安排阶段性测试，评估学生学习效果并调整教学策略； 3、持续跟踪学生的学习动态，做好课后服务，提升教学质量与满意度； 4、参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，协同提升教学水平。 任职要求： 小学、初中教师，以小学为主 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、须持有相应学科的教师资格证书，有实际教学经验者优先考虑； 3、语言表达清晰流畅，能够有效与学生及家长互动交流； 4、具备良好的服务意识，能站在学员和家长立场思考问题、解决问题； 5、心理素质好，能适应一定强度的工作压力，具备扎实的专业知识基础； 6、了解中小学生的学习习惯与心理特征，善于发现学习问题并提供有效指导方案。 上班时间：周一至周五下午上班，包晚餐，周末视情况安排课程，一个月内转正（最快两周） 接受兼职 另招聘课程顾问

工作内容： 1.承担国际象棋启蒙课程的教学实施； 2.根据学生不同基础水平实施个性化教学； 3.参与校本课程的研发及持续优化更新； 4.组织并指导学生参与等级考试及相关竞赛； 5.熟悉笔记本电脑的基本操作与使用； 岗位要求： 1.具备幼儿教育或棋类授课经验者优先，无经验者可参加公司提供的带薪培训； 2.对待低龄学员需具备耐心、细致与关爱，服务对象主要为一年级学生； 3.热爱教育事业，具备敬业与持续投入的态度； 4.遵从公司各项教学安排与管理要求； 工作时间： 1.培训期周一至周六：9:30-12:0014:00-18:30 2.转正后依据校区排课情况灵活安排，无需固定坐班；提供住宿 3.工作地点：坪山区，支持就近分配 4.法定节假日正常休息，寒暑假享有10-15天休假*

兼职全职都可以 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结/周结 招聘截止时间:2025-12-09 1、有辅导经验，能独立代课 2、一周辅导一到五次，薪资120~400不等 3、工作时间不限，上门辅导，深圳市内就近区域安排 4、教孩子语文、数学、英语、物理、化学、地理等科目，其中任意一门都可以(小、初、高)