上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 固定白班，周末双休，工作稳定且轻松，无内卷几乎不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金！办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要销售，没有任何营销性质！！ 工作内容： 1、负责线上骑手险理赔案件受理、资料审核、理算、系统录入、赔付支付及结案归档的全流程操作； 2、主动、及时、专业地与受伤骑手、三者或其家属进行沟通，耐心指导其准备理赔材料，清晰解释理赔结论； 3、对于需要进一步明确的案件，协调并进行必要的调查、取证（如与医院、交警部门、第三方机构等沟通核实）； 4、高效、妥善地处理骑手理赔咨询与投诉，化解矛盾，提升骑手满意度。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备雇主险/意外险/车险理赔相关工作经验者优先； 2、有骑手险理赔、财险公司理赔部或公估公司、熟悉人身伤害鉴定标准者相关工作经验者优先； 3、熟练掌握基础办公软件，对数字敏感，工作细致、准确，有风险意识。 工作时间：8：30-18：00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：每月15号发薪，综合薪资8-10K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴及技能提升培训，带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：广东省深圳市罗湖区罗芳路122南方大厦

岗位职责： 1、负责保险公司车险及非车险理赔案件的现场调查与证据收集，确保理赔真实性与合规性。 2、对理赔案件进行风险评估与责任判定，撰写调查报告并提出处理建议。 3、配合保险公司完成重大疑难案件的协查工作，提供专业支持。 4、保持与客户、公估机构及相关职能部门的有效沟通，推进案件高效处理。 5、持续学习保险法规与行业政策，提升专业判断能力与服务质量。 任职要求： 1、年龄要求符合国家法定工作年龄，条件优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，法律、公安侦查、保险、金融等相关专业优先考虑。 3、具备良好的逻辑分析能力和沟通协调能力，责任心强，能独立开展调查工作。 4、有保险理赔、公估、法务或相关领域工作经验者优先。 5、熟练使用办公软件，具备基本的文书写作与数据处理能力。

1、依据事故车辆的受损状况，开展损失评估，并向客户及保险公司提供维修报价； 2、负责事故车辆理赔相关材料的收集与整理； 3、负责将车辆索赔资料提交至保险公司，并持续跟进后续赔付进度； 4、定期对所有索赔档案进行归集与规范保管。 理赔顾问的任职要求是： 1、具备1年以上汽车行业工作经验，了解车辆结构，掌握基本的机电、钣金喷漆相关知识； 2、熟悉保险机构理赔作业流程，有车辆定损实操经验者优先； 3、具备较强的沟通能力，能够准确理解并清晰传达资料与信息； 4、抗压能力良好，面对工作环境变化时，能积极承担新增或调整的工作任务。

岗位职责 1. 严格按照公司作业规范流程操作，接待到店进行定损的客户。 2. 负责为客户及保险公司提供事故车辆的报价，并提交定损所需资料。 3. 负责在维修前与保险公司就事故车维修条款及相关状况进行协商。 4. 与服务顾问保持高效沟通，及时掌握并跟进事故车辆维修进度。 5. 在事故车维修完成后，及时通知保险公司及客户相关情况。 6. 对出险客户的信息进行分类、整理并做好归档管理工作。 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 持有C1驾照，中专及以上学历，汽车工程、汽车检测与维修等相关专业； 2. 接受过车险业务、保险理赔、定损等领域的专业培训； 3. 具备1年以上汽车4S店保险定损实际工作经验； 4. 能独立完成查勘定损工作，熟悉各类保险公司的理赔流程与规定； 5. 具备较强的分析和解决问题能力，思维条理清晰，处理事务细致周全； 6. 具备良好的沟通协调能力和组织意识，富有团队合作精神，责任心强； 7. 熟练操作办公软件及常用办公自动化设备。

岗位职责： 1. 负责对接保险公司，办理保险理赔相关事务； 2. 负责开展车辆故障诊断及定损工作的前期准备与具体实施； 3. 负责整理并归集客户索赔所需的各项材料； 4. 提升客户服务体验，推进服务满意度提升及年度指标完成； 5. 处理常规客户投诉，协助应对重大客户纠纷问题； 6. 建立、维护并管理保险客户档案信息； 任职要求： 1. 具备中专及以上学历，掌握基本汽车理论与构造知识； 2. 拥有4年以上保险领域工作经验，具备汽车行业背景者优先； 3. 外形端正，亲和力强，具备较强的责任意识与上进心； 4. 持有驾驶证，能适应高强度工作，具备良好的团队合作能力与服务意识。

售后客服（双休）工作职责： 1．整理老客户保单信息、理赔以及保全服务2．电话回访季度礼品、约老客户一起去国内游国外游，定期整理保单（客养） 3．负责老客户的保单整理、变更信息地址添加受益人等以及理赔服务； 4．管理老客户的保单信息，还有维护老客户关系，规划拜访计划。 岗位要求 1．年龄：25-45周岁； 2．学历：大专及大专以上学 语言表达能力，细心热心。 工作时间： 周一到周五，上午上班，周末双休，法定节假日休息 基本薪资＋培训津贴＋月度奖＋服务奖等，综合薪资1.5W以上 福利待遇：每周下午茶、每月团建、不定期国内游、季度国外游、上班时间自由、央企待遇、上班轻松、年轻化团队、补充医疗险

岗位职责: 1. 承担权限范围内互联网案件的理赔处理工作； 2. 负责超出分公司权限的互联网理赔案件审核事务； 3. 负责互联网业务中零结、注销及拒赔类案件的理赔审验； 4. 依照互联网理赔标准化流程，推进作业规范的执行与落地； 5. 根据互联网理赔质量管理标准，开展条线内的质量检查工作。 任职要求: 1. 具备大学本科及以上学历，医学、保险、法学专业背景者优先考虑； 2. 在保险公司从事意外险、健康险、责任险理赔工作满5年以上，有互联网理赔实践经验者优先； 3. 掌握扎实的保险基础理论，熟悉“两核”理论与实务操作，精通保险条款、业务系统及有关法律法规； 4. 工作态度严谨细致，具备较强的学习能力、沟通协调能力、创新意识和管理素养，心理素质良好，能承受较大工作压力。

接受应届毕业生，社会招聘需具备1年以上服务顾问经验（侧重前台保养服务方向），有比亚迪品牌工作背景者优先考虑，须持有驾照并能熟练驾驶。 公司提供餐补、住宿及五险。 欢迎积极报名应聘。

1、掌握事故车辆具体情况，明确维修或服务项目，统筹调配资源，完成接车前各项准备工作； 2、负责进厂车辆的钣金喷漆业务拓展、保险理赔定损及客户接待事宜； 3、跟踪维修车辆的施工进度与配件订货情况，把控维修质量与交付周期； 4、与保险公司保持沟通，办理事故车理赔定损相关手续，持续维护客户关系； 5、协同公司内部各部门，确保维修流程顺畅，及时掌握车辆维修动态并保障按时交付。 任职条件： 1、年龄20岁及以上，汽车相关专业优先考虑，具备1年以上汽车行业理赔定损工作经验； 2、具有较强的服务意识，良好的人际沟通能力，工作认真负责； 3、持有驾驶证并具备1年以上安全驾驶经历。

岗位职责: 1. 推进机构落实车险人伤理赔相关管理制度、作业流程、操作规范及质量管控体系； 2. 监控所辖区域人伤指标完成情况，组织开展片区内人伤业务培训与管理指导工作； 3. 审核重大及高风险案件，参与案件研讨，提供专业技术支持，跟踪处理进度，必要时开展实地调查； 4. 负责车险人伤案件的审核工作，抽查人伤查勘、调查及其审核质量，并督促整改落实； 5. 定期分析人伤业务数据，形成总结报告，推动业务流程优化与效能提升； 6. 使用并维护核心业务系统和报表系统，提出系统改进意见，助力业务系统的智能化升级； 7. 汇总整理所辖区域人身损害赔偿相关数据、法律法规文件及其他政策性资料； 8. 完成其他与车险人伤案件管理相关的各项工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，医学类及相关专业背景，掌握车险人伤理赔专业知识与技能； 2. 具备5年及以上保险理赔领域工作经验，特别优秀者可适度放宽年限要求； 3. 具有强烈的目标导向意识、责任心强，工作细致严谨； 4. 具备良好的执行能力、沟通协调能力、学习适应能力及抗压能力。

本厂已开工了，因生产需求单多需要招聘： 扪皮员工 多名（计件工资8000一15000） 电车员工 多名（计件工资8000一13000） 公司福利：包吃包住，提供夫妻房。每个员工都买要 社保 出粮准时：每月30号 公司地址：深圳庄家万昌科技有限公司 电话：（）

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岗位职责： 1.负责产品的技术型销售工作，面向制造业客户开展需求调研与商务谈判 2. 结合客户应用场景，协同技术团队提供定制化解决方案，并完成售前技术支持与产品演示 3.管理销售全流程，包括线索跟进、报价编制、合同签订、回款协调及客户关系维护 4. 收集市场与竞品信息，定期反馈客户需求与行业动态，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有工业品、B2B技术销售或工程师转型销售背景者更受青睐 3.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能快速理解技术参数并转化为客户价值语言 4.责任心强，适应短期出差，具备目标导向意识与团队协作精神 5.熟悉SMT/固晶知识者优先

岗位职责： 1.负责门店形象卫生维护工作； 2.负责门店商品陈列，补货，收货工作； 3.负责门店收银，顾客服务； 岗位要求： 1、18-40岁男女不限， ,身体健康，有健康证； 2、可接受小白,有便利店工作经验、能销售推销产品经验、吃苦耐劳、能接受夜班工作者优先； 3、五官端正无不良嗜好、无明显纹身及染发情况、无异味； 5、持食品健康证上岗； 上班时间： 上班班次时段:月休4天，轮班制； 班次安排：三班倒(可灵活排班)：早:06:00-19:00之间排9个小时，中:11:00-24:00之间排9个小时，晚:23:00-08:00，门店根据实际情况,客流高峰时段可调整； 地铁站门店，最晚班次到23点，没有通宵班，班次：07:00-16:00；14:00-23:00 薪资待遇： 综合薪资4500左右 加班费:18/小时； 夜班补贴20元/晚；

深圳宝安招聘湘菜切菜一名工资待遇5000-5800月休3 打荷一名4000-4500月休3 水台一名4000-4500月休3 节假日补一天，学徒数名，包吃住。没有过多要求，有事大家一起做，都是年轻人好交流相处，如果经验丰富，能力足够优秀，后期工资可商议。联系电话

岗位职责： 1.负责保险事故现场查勘、拍照取证及损失初步评估，确保查勘及时性与准确性 2.独立完成理赔资料审核、理算复核及赔付金额核定，严控合规与风控要点 3.编制专业、规范的保险公估报告，清晰呈现定损依据与理算逻辑 4.协同保险公司、客户及第三方机构推进理赔流程，妥善处理争议与疑难案件 5.定期参与案例复盘与风险分析，持续优化理赔服务质量和效率 任职要求： 1. 保险、金融、法学、车辆工程或相关专业背景优先，学历不限 2. 具备保险理赔、公估或风控相关工作经验，熟悉车险/非车险理赔流程者优先 3.熟练使用办公软件及行业查勘系统，具备基本影像分析与数据理算能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应短期外勤查勘工作 5.持有保险从业资格证、公估人资格证或CPA、CAA等相关证书者优先

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、审核及处理，确保流程合规、高效 2.对客户提交的理赔资料进行真实性、完整性核查，及时做出理赔判断 3.与医疗机构、第三方评估机构等协作，开展调查取证工作，防范骗保风险 4.解答客户理赔咨询，提供专业指导，提升客户满意度 5.定期整理理赔数据，参与优化理赔流程与风控机制 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有责任心 3.熟悉保险法及相关监管规定，了解医疗保险或车险理赔流程者优先 4.能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 5.诚实守信，无不良从业记录，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、审核及处理，确保流程合规、高效 2.对客户提交的理赔资料进行真实性、完整性核查，及时做出理赔判断 3.与医疗机构、第三方评估机构等协作，开展调查取证工作，防范骗保风险 4.解答客户理赔咨询，提供专业指导，提升客户满意度 5.定期整理理赔数据，参与优化理赔流程与风控机制 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有责任心 3.熟悉保险法及相关监管规定，了解医疗保险或车险理赔流程者优先 4.能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 5.诚实守信，无不良从业记录，能承受一定工作压力

在这里你不仅仅收获金钱和快乐，更是学习和长远的发展平台，加入我们是你正确的选择 [职位描述] 1、根据公司提供信息，联系客户进行工伤问题专业回复及讲解(电话沟通或邀约来访); 2、收集整理伤者材料，用以判断是否可以进行服务; 3、配合理赔收款工作; 4.公司每天分配精准线索，通过电话和微信沟通，工作简单容易上手。 [薪资待遇] 1.公司提供工作手机与微信号 2.纯无责底薪3500+提成，综合10-15K， 3.五险+全勤奖+工龄奖+部奖励+节日福利+团队建设+带薪培训 重点来了，十几年每月准时发放工资，不拖，不欠员工薪资 [优秀的你] 1.男女不限，有经验者优先考虑 2.有耐心，有较强的亲和力沟通力，团队协作能力

岗位亮点： 上市企业，白领办公环境，提供带薪培训！！ 固定白班，早九晚六，周末双休，工作稳定且氛围舒适！！ 正常缴纳本地社保！！办公室坐班岗，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 负责处理理赔案件申请，根据客户提供的资料结合保险条款进行分析判断，对属于保险责任的部分理算、条款要求进行赔付金额核算； 岗位要求： 1、大专及以上学历，医药、保险、金融、财会类专业或有理赔理算相关工作经验者优先； 2、工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间：9:00~18:30，午休1.5H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：4~6K+/月，具体会在线下面试环节详细沟通； 福利待遇：享受带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动、工间休息室设施等丰富福利~ 工作地址：河南省郑州市金水区花园路街道花园路丰产路52号保险大厦(花园路） 预计后期会搬迁至金水区金融岛外环路与九如路交叉口北180米国寿大厦

岗位职责： 1、通过电话与微信渠道，持续对接公司提供的高净值客户资源，为客户提供定制化的全球防御型资产配置建议； 2、依托公司专业平台，长期维护客户关系，持续输出国际经济、金融、税务、法律、教育、医疗等领域的专业资讯服务； 3、积极参与系统化培训，提升专业素养与客户服务能力，达成既定工作目标。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上线上销售相关经验； 2、有大型企业私域运营、电销或课程顾问从业背景者优先，曾就职于千人以上规模企业的候选人更受青睐； 3、具备出色的线上沟通情商与识人洞察力，能够在高强度工作节奏中稳定输出。 【我们的优势】： 1、公司分配客户质量行业领先，客户可投资金普遍在100-500万区间，1000万及上亿级客户亦属常态，整体成交率显著优于同行；多位员工入职后实现收入大幅提升； 2、配备完善的培训体系：1周行业知识学习+3周沟通思维训练+2周实战模拟演练； 3、以高效运营为核心竞争力，通过精细化运营支持，帮助团队实现高水平的转化效率； 4、业务覆盖中国大陆、中国香港、新加坡、美国等多个市场，产品布局较同业更加丰富多元； 【薪资福利待遇】： 人均月薪20000-50000元，顶尖销售人员月入10万以上（现役销冠收入远超该水平）； 工作时段09:30-12:00、14:00-19:00（合计7.5小时），周末双休；除法定假日外，额外享有春节延长带薪假期。

【岗位职责】 工作描述： 1. 针对我司旗下车险客户，进行下一年度缴费工作.所有客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。 2.通过线上线下了解客户情况，解答客户咨询问题!对老客户进行售后回访，处理理赔、投诉、二次销售、接待等问题。经营企业微信账户内客户，包括且不限于。 3. 增强客户粘性：收集和管理客户资料，主动推送品牌、保险、健康知识科普等内容，提升客户满意度等； 4. 完成营销目标：发掘意向客户，完成续保服务、新保续期以及其他客户咨询； 说明： 此岗位属于服务+销售性质，销售占比强，通过企业微信服务客户，解决客户疑问的同时，挖掘意向客户达成销售目标，会与客户有电话沟通的情况，但不会占比太多。介意销售或打电话，请斟酌后投递； 任职要求： 1、高中以上学历，特别优秀可以适当放宽条件，能熟练操作电脑办公软件； 2、年龄20-40周岁，有1年以上互联网保险从业经验，尤其是有企微私域营销经验优先； 3、积极向上、目标明确、问题导向，具有良好的客户沟通能力，普通话流利，思维清晰； 4、遵守公司各项日常管理制度，有较强抗压能力和团队沟通协助能力； 福利待遇 1、入职购买五险一金，带薪培训，然后对接客户。 2、生日礼金，过节费，团队奖金，高温补贴、跨年津贴等； 3、周一至周五朝九晚六点半，午休2小时，周末双休，法定节假日执行国家放假标准； 4、每年不定期的外出拓展活动、团队集体活动； 薪酬待遇： 薪资=底薪+绩效考核+提成 底薪5000+提成，第一季度综合薪资在7k-10k左右，第二三季度普遍在11k左右，具体看个人能力，上不封顶。

高底薪＋高提成＋额外奖励！轻松月入8K–1.5W！ 【岗位名称】 POS机/充电宝/码牌/真商机销售专员（专柜驻点） 【薪资结构】 底薪：3500元 •保底任务：30台（POS+码牌+充电宝+真商机） •未达标： •全勤奖：100元 提成高且透明 •30台以内： oPOS机20元/台 o码牌10元/台 o充电宝50元/台 o真商机30元/台 •30台以上部分： oPOS机50元/台 o码牌20元/台 o充电宝60元/台 o真商机50元/台 月度奖励 •完成50台：额外奖励500元 •成功招募加盟店长：奖励600元/人 【工作时间】 •11:00—21:30 •中午&晚上各有1小时用餐时间 •每月休息2天（周六日不可休） 【任职要求】 •年龄：20–45岁 •第二个月起需完成50%保底销量，未完成将终止合作 •有销售经验优先、吃苦耐劳、善于沟通 【你将获得】 •高底薪保障+阶梯提成，让努力看得见 •产品易推广、市场需求大 •新手有老员工带，销售更轻松 •奖金丰厚，收入提升快

要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，踏实肯干； 1. 工作时间为每周一、三、五到岗打卡，早上8:55前完成考勤，每周共出勤三天，下午无需返司，节假日及周末均休息 2. 底薪范围3120-7520元，另享业绩提成与奖励，节日福利齐全，表现优异者月收入可达3-4万元，顶尖销售冠军月薪最高达10万元 3. 主要负责推广平安银行信用卡、消费贷款、备用金、分期付款等金融产品 4. 缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数依据上月实际工资； #公积金缴纳比例为12%，缴费基数按上一年度月均收入核定，如年薪48万则按4万元/月基数缴纳 5. 客户资源由公司提供线上名单支持，同时可自主拓展线下客户渠道 6. 本科及以上学历人员可申请住房补贴 戴经理***********

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任职要求： 1、年龄23～50周岁； 2、具备高中及以上学历，普通话流利，有电话销售、客户服务、保险或金融相关经验者优先录用； 3、具备快速掌握专业知识的能力，学习意愿强烈，公司提供系统化培训支持； 4、工作态度端正，责任心强，积极主动，具有良好的团队协作意识； 岗位职责： 1、一对一响应客户保险咨询，结合客户的个人情况及家庭需求，量身定制专业的保险配置方案； 2、负责公司产品线（包含住院医疗险、人身意外险、健康险、年金险、团体员工险、车险、财产险等）的推广与销售工作； 3、定期参与公司组织的专业化人才培养项目，持续提升业务能力； 福利待遇： 1、创业扶持补贴＋客户面见补贴＋活动补贴＋新人补贴＋新人推荐奖励＋伯乐奖励＋晋升奖金＋管理津贴＋高比例佣金； 2、周末双休，享有国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、年休假等各类假期； 3、公司为员工提供补充医疗保险、意外险及养老保险； 4、定期开展文体娱乐、团队聚餐、免费旅游等团建活动； 5、享受免费的多层级培训体系，拥有主管、经理岗位及导师方向的广阔发展空间； 若您仍在寻找职业发展方向，不妨尝试加入保险行业，这里无需创业投入，只需全力以赴，即可开启属于您的事业新篇章！ 公司名称 中国人寿保险股份有限公司深圳市光明支公司 上班地址 深圳市光明区光明凤凰城特区建发乐府广场1栋B座10楼中国人寿保险公司营销六部职场

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岗位职责： 1：与客户保持良好沟通，普及证券基础常识，展示软件核心功能； 2：在自主跟进客户的同时，参与公司组织的课程、社群运营及导师协作等联合推广工作； 3：每日完成既定工作任务，即可达成优异业绩，工作节奏相对轻松； 4：以认真细致的态度服务客户，坚持客户优先原则，软件功能全面，市场认可度高，展业无压力； 岗位要求：（须持有证券从业资格证） 1：性格积极外向，具备进取心，敢于面对挑战； 2：富有热情，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3：有证券或金融产品销售经验者优先录用； 4：已取得证券投资从业资格者优先考虑； 薪资待遇： 1、综合收入=4700元底薪+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖金+活动激励+五险一金； 2、晋升通道顺畅，普通员工月入7-10K，组长级别1.5-2W，经理岗位3-4W； 3：客户资源由公司统一提供，仅需负责沟通与指导，线上成交便捷，出单轻松； 4：员工享有生日会、下午茶点、节日礼品、团队建设等多项人文关怀福利； 关于培训： 1、新入职员工将接受约三天的集中岗前培训，涵盖企业概况、产品知识及业务流程等内容； 2、配备专属带教组长，实行一对一指导，帮助快速适应岗位职责与企业文化； 3、定期举办优秀员工经验分享会，内容覆盖专业技能、团队协作及个人发展等多个维度； 关于晋升： 管理路径：基础员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人（配套清晰晋升体系与管理能力培养） 专业路径：基础员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研岗位（公司提供丰富专业化成长支持） 启富证券成立于2001年，深耕证券领域20年，为中国证券业协会认证持牌机构，现面向社会广纳贤才，携手共创辉煌未来！