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信用卡推广专员
1.5-3万元/月
信用卡销售五险一金3-5年大专及以上信用卡推广及办理同业金融个人业务
要求:全日制大专及以上学历,信用记录良好,名下无营业执照,性格积极乐观,踏实肯干; 1. 工作时间为每周一、三、五到岗打卡,早上8:55前完成考勤,每周共出勤三天,下午无需返司,节假日及周末均休息 2. 底薪范围3120-7520元,另享业绩提成与奖励,节日福利齐全,表现优异者月收入可达3-4万元,顶尖销售冠军月薪最高达10万元 3. 主要负责推广平安银行信用卡、消费贷款、备用金、分期付款等金融产品 4. 缴纳五险一金,社保为一档,缴费基数依据上月实际工资; #公积金缴纳比例为12%,缴费基数按上一年度月均收入核定,如年薪48万则按4万元/月基数缴纳 5. 客户资源由公司提供线上名单支持,同时可自主拓展线下客户渠道 6. 本科及以上学历人员可申请住房补贴 戴经理***********
信用卡销售经验不限高中及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责: 1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
信用卡销售五险一金1-3年大专及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行驻点推广业务拓展面销拥有销售经验
要求:全日制大专及以上学历,信用记录良好,名下无营业执照,性格积极乐观,踏实肯干; 欢迎零经验人员加入,公司提供系统培训,给予充分成长周期。入职后由资深员工一对一指导带教。 1. 每日8:55完成考勤打卡,每周到岗三天,为周一、周三、周五;下午无需返司,节假日及周末均不安排值班 2. 底薪范围3120-7520元,另享业绩提成与奖励,节日福利齐全,表现优异者月收入可达3-4万元,销售冠军月入可超10万元 3. 主要负责推广平安银行信用卡、消费贷款、备用金、分期付款等金融产品 4. 缴纳五险一金,社保为一档,缴费基数依据上月实际工资; #公积金缴纳比例12%,基数按前一年度月均工资核定,如月薪4万元,则按4万元基数缴纳 5. 客户资源由公司线上分配名单,同时支持线下自主拓展 6. 本科及以上学历者可申请住房补贴 戴经理***********
门店销售
3000-8000元/月
信用卡销售1-2人经验不限学历不限门店销售
高底薪+高提成+额外奖励!轻松月入8K–1.5W! 【岗位名称】 POS机/充电宝/码牌/真商机销售专员(专柜驻点) 【薪资结构】 底薪:3500元 •保底任务:30台(POS+码牌+充电宝+真商机) •未达标: •全勤奖:100元 提成高且透明 •30台以内: oPOS机20元/台 o码牌10元/台 o充电宝50元/台 o真商机30元/台 •30台以上部分: oPOS机50元/台 o码牌20元/台 o充电宝60元/台 o真商机50元/台 月度奖励 •完成50台:额外奖励500元 •成功招募加盟店长:奖励600元/人 【工作时间】 •11:00—21:30 •中午&晚上各有1小时用餐时间 •每月休息2天(周六日不可休) 【任职要求】 •年龄:20–45岁 •第二个月起需完成50%保底销量,未完成将终止合作 •有销售经验优先、吃苦耐劳、善于沟通 【你将获得】 •高底薪保障+阶梯提成,让努力看得见 •产品易推广、市场需求大 •新手有老员工带,销售更轻松 •奖金丰厚,收入提升快
销售客户经理/主管
8000-28000元/月
信用卡销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
薪资待遇: 薪酬福利: 1.薪酬=无责底薪+核卡奖励+白金佣金+超额佣金 [胜利]普金卡单卡发卡最高可达150元 [胜利]白金卡单卡发卡最高可达700+元 2.各种福利 每月800饭补(6.7.8.9月是1100元,每年10800元) 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,过节费,开门红(一年总计8000+) 洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日300元 医疗基金:每年3500-20000元额度可以报销药品等 旅游津贴:每年1000-5000元携程卡 五险一金,入职即上,年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客,网络+线下皆可发卡,其中网络发卡全国皆可进件,1:1核算业绩。 4.,行业内最长 5·晋升快,空间大 业绩突出者,三个月可竞聘储备主管,半年竞聘主管,主管业绩突出者一年晋升室经理,每年都会有行编名额,业绩突出者可参加行员竞聘,同行业内优势最大 学历:全日制本科及以上,优秀可放宽至大专学历 需要身着职业正装前来面试 定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排旅游机会 工作内容: 职位要求:中信银行信用卡中心 一、岗位职责:推广销售中信银行信用卡,及相关业务营销,销售服务等工作。 二、任职资格: 无征信不良问题!
信用卡销售经验不限学历不限拥有销售经验
一日未脱贫 工作不能停 公司优势:集技术、产品与运营于一体,拥有自主品牌并实行直营模式,工作稳定性强。 内部晋升机制完善,只要能力突出、业绩达标,最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利:提供下午茶、生日会、团队聚餐,享受法定节假日休假,节日礼品丰富多样,拿到手软。 目前新人前期综合收入在7000-11000元左右, 入职后的老员工普遍收入在9000-14000元区间,薪资水平较为稳定。 若薪资符合预期,欢迎直接沟通,上班为的就是增收,找我准没错。 工作时间:11:00-21:30 期间可自行安排2小时休息 薪资构成:无责底薪6000元(含1000元目标奖励)+提成+流水分润,入职即开通后台系统 岗位职责:业务员主要负责与商家对接推广事宜,铺设范围无地域限制,完成设备安装并确保通电正常使用即可,属于商户合作性质,不涉及商品销售。业务熟练后公司将持续派发新工单。 年龄要求:18-43岁 岗位名额有限,先到先得,招满即止!接受小白、应届毕业生及实习生,新人将配备资深师傅一对一指导培训。
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
业务:POS刷卡机合伙人(免费办理) 全国均可参与,支持全职、兼职或副业! 无论你是刚入社会的新人,还是已有经验的职场人士,每位合伙人都拥有独立的地推后台,收益日结到账。 ①POS刷卡机 (激活奖励+长期分润)年均收益约1000元/台 ②碰一碰收款音响 ③共享充电宝 ④外卖代运营服务 ⑤大流量电话卡 ⑥贷款合作渠道(支持白户及征信有瑕疵用户) 加入我们,成为创业型合作伙伴。 我本人深耕金融支付领域多年,所带团队中,即使已暂停推广,仍有不少人保持每月稳定收入过万。 时间灵活,可线上或线下开展推广——线上发展团队,线下拓展实体商户。 当前碰一碰收款设备正享受支付宝百亿级补贴红利,机会难得。 这里只聚焦如何变现,以及能赚多少。 我们合作的是市场上主流且口碑领先的POS机品牌, 激活100台机器,相当于拥有一套百万房产的稳定租金收益。 具体详情请通过电话或添加微信进一步沟通。
信用卡销售五险一金经验不限大专及以上年终奖信用卡推广及办理全勤奖绩效奖金互联网金融/消费金融餐补交通补助拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发话补拥有销售经验六险一金
平安银行信用卡2025年最后一轮招聘: 要求:全日制大专及以上学历,信用记录良好,名下无营业执照,性格积极乐观,具备吃苦耐劳精神; 1. 每周一、三、五到岗打卡,上午8:55前完成考勤,每周仅需到公司三天,下午无需返司,节假日及周末正常休息 2. 底薪范围3120-7520元,另享提成、业绩奖金及节日福利,表现优异者月入3-4万元,销售冠军月薪最高可达10万元 3. 主要负责推广平安信用卡、个人贷款、备用金、账单分期等银行相关业务 4. 缴纳五险一金,社保为一档,缴费基数按上月实际工资核定 #公积金缴纳比例为12%,基数依据上一年度月均收入确定,如年薪对应月均4万元,则按4万元基数缴纳 5. 客户资源包括线上公司分配名单及线下自主开发拓展 6. 本科及以上学历人员可申请住房补贴 戴经理***********
信用卡销售
入职前2个月保底5500元 入职前2个月保底6500元 入职前2个月保底2520+30个点提成 正式员工综合底薪3000-6500,提成最高+高期数可获得50%提成点 以上那个高发那个。 员工基本收入都是4500-40000不等,全场每个月60%可以月入过万。 岗位职责: 1、由银行提供优质客户资源,使用银行官方电话外呼; 2、负责电话联系信用卡用户,了解客户用卡情况,解答用户的问题; 3、向信用卡用户介绍分期服务,向客户介绍分期为其带来的好处,引导协助客户办理信用卡分期业务; 4、结合日常信用卡分期工作中发现的问题和操作经验,就账单分期或操作流程的优化建议;5、其他类电话外呼业务:如通知、关怀、维护等; 上班时间:上午时段09:00-12:30下午时段14:00-19:00 弹性福利:带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 长期福利:享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等
信用卡销售经验不限大专及以上银行信用卡推广及办理拥有销售经验
安排至平安银行信用卡中心,招聘要求:大专及以上学历,信用记录良好,名下无营业执照,性格积极乐观,具备较强抗压能力与服务意识; 1,每日上午8:55准时到岗打卡,达成业绩后可享受弹性工作时间 2,月基本薪资2960-7360元+业务提成+绩效奖金+节假日福利,表现优异者月收入可达3万-4万元 3,主要负责推广平安银行信用卡、个人贷款、理财产品、备用金及分期等相关金融服务 4,入职即办理五险一金,缴纳一档社保,公积金与社保缴费基数参照上一年度月均工资核定,如年薪4万则按4万标准基数缴交 5,客户资源由公司提供线上名单支持,同时结合线下自主拓展客户渠道开展业务 6,本科及以上学历人员符合条件可申请住房补贴
深圳宝安区招腻子/大白/墙漆外墙360/8.5附近的师傅联系几天活
360元/天
腻子工大白工
深圳市宝安区招腻子/大白/墙漆外墙360/8.5附近的师傅联系几天活
深圳 宝安区 前海
1月30日 21:10拨打电话
深圳宝安区招木门安装
100-300元/天
木门安装1-2人
深圳市宝安区招木门安装
深圳 宝安区 沙井
1月30日 21:10拨打电话
深圳南山区、装修木工,公共卫生间隔断,有五个蹲位,会装的来
卫生间隔断装修木工
深圳、装修木工,公共卫生间隔断,有五个蹲位,会装的来
深圳 南山区 南油
1月30日 21:10拨打电话
手工电弧焊电焊焊接焊工证
深圳市福田区招电焊 岗位职责:1.按照图纸和技术规范完成钢结构、管道、机械设备等的焊接作业,确保焊缝质量符合国家标准及客户要求2.负责焊前工件清理、定位、夹紧及焊后打磨、探伤配合等全流程操作 3.正确选用焊材、焊接设备及保护气体,熟练操作手工电弧焊(SMAW)、二氧化碳保护焊(GMAW)等常用工艺 4.参与焊接工艺评定、工序自检及质量记录填写,及时反馈生产异常 5.严格遵守安全操作规程,做好设备日常维护与作业区域5S管理 任职要求:1.持有效特种作业操作证(焊接与热切割作业),熟悉常见金属材料焊接特性 2.具备电焊相关工作经验,能独立完成平、立、横、仰多位置焊接3. 身体健康,无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理状况4.工作认真负责,具备基本识图能力及团队协作意识 5.学历不限,接受学徒制培养者可放宽经验要求
深圳 福田区 皇岗
1月30日 21:09拨打电话
小区保洁员
3000-4000元/月
保洁长期3-5人月结全职
住宅小区保洁员多名
深圳 福田区 岗厦
1月30日 21:09拨打电话
信用卡销售经验不限高中及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行擅长客户开发拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
【岗位职责】 1、公司提供客户资源,通过微信或电话核实客户相关资质; 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务,按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历,表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚,普通话标准,无明显口音,具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。
信用卡销售五险一金3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成TOC
岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰,入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休,我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务,而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你,我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营,优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手,生活小助手 4、服务+销售全新模式,为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话,公司提供优质客户资源,不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习,不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力,这么优秀聪明的你肯定没问题
信用卡销售
8000-10000元/月
信用卡销售社保生日福利五险一金高温补贴20人以上经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理
信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心,主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理,风险核查,深挖拓展。 【怎么做?工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高,服务好,优惠多,很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后,客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户,我们将为你提供充足的客户方向,绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训,带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验,我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边,平均工资10000左右,高的收入40000元,低的8000元,主要看个人能力,多劳多得,大部分人是8000-20000元之间,我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴;入职即交六险一金,入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式:业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘,每年有四到六次机会。 发展主要有3条路: 1、成为业务主管,带一个自己的25人左右团队; 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室; 3、转岗到家乡所在地的招商银行,或者其他城市的招行各分支行; 招行的工作: 第一:平台稳定,不会说倒闭就倒闭; 第二:晋升转岗通路多样,可转文职岗,BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理,市场助理皆可; 第三:收入可控,不会说因为背景,入职时间长短,资历、情商等影响收入; 第四:人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突。 隔行如隔山,说得再好,不如像我当年一样抱着试一试的心态,实地看一看,也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样,能在招行收获自己的梦想,有所发展。
信用卡销售
6000-10000元/月
信用卡销售3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
金融服务,给客户送钱,让自已值钱
销售专员
7000-10000元/月
信用卡销售社保20人以上经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成TOC
职位详情 工作内容: 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴,话补,绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户,电话微信沟通,确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务,比如信用卡提额,积分兑换,信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.维护好自己成交的客户,做好售后服务,避免流失。同时可以组建团队,获得团队带来的高收益。 4:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡,时间自由自己支配 福利待遇: 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润,只要客户在用你的产品,你就有相应的提成,被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过,稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者,公司每年都有国内旅游的名额 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年,稳定靠谱
党务
8000-13000元/月
企业党建3-5年本科及以上
公司内部岗位,必须党员,需2-3轮现场面试,现场初试含笔试,薪资范围10-15k,不接受的勿扰~需要党委层级经验,内部晋升空间大,干部储备培养。 上班时间:8:30-12:0014:00-17:30,双休。 办公地址:深圳南山生态园9栋B2座803 全额六险一金,公积金比例12%,14薪,餐补1000元/月,洗衣费补贴,过节费,招行工会福利等。氛围好,按需加班。 工作综述:负责公司党支部建设工作,加快推进公司党支部标准化建设步伐,持续提升公司党组织组织力和战斗力。 岗位职责 1.制定党员理论学习计划,上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实,组织党委辖内支部开展专题系列学习; 2.起草党委年度工作计划、总结及相关党建材料; 3.排查员工政治面貌,督促公司党员将组织关系转入,跟进离职党员组织关系转出; 4.协助各符合成立党支部条件的分公司成立党支部; 5.做好文件的收发工作,更新党员档案台账; 6.定期对各分公司党支部进行教育督促,指导分公司党支部进行党内组织生活; 7.完成对递交入党申请书同志的考察培养计划,入党积极分子的考察培养和谈话工作,预备党员接收及转正工作; 8.组织落实党组织换届选举、委员增补选等工作;开展“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、主题党日活动等工作; 9.不定期在党建系统栏目推送宣传党建工作;协助党委组织部每季度党费收缴工作; 10.负责公司集体户首页及员工个人页申请管理工作。完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1.中共党员,本科及以上学历; 2.具备良好的党建知识; 3.具备1年以上党务工作经验; 4.熟练使用各种办公软件,具有较强的组织管理、沟通协调、公文写作、语言沟通及表达技巧; 5.善于发现并解决问题;具备较强的工作计划和学习能力;具备良好的公关能力; 6.具备敬业奉献精神,工作认真严谨、积极主动,诚实自律、思维活跃;
临时工包住3-5人月结
诚聘四害消杀员,5名,长期岗位,薪资面议,非诚勿扰。 福利待遇: 1、单休,有宿舍可提供住宿。 2、入职购买社保,意外险。 3、过节福利,年终红包奖金等。 要求: 1、年龄50周岁以下。 2、具备四害(老鼠、苍蝇、蟑螂、蚊子)消杀经验。
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年中专及以上
一、岗位职责 1.日常行政事务管理 -负责公司办公环境的维护和管理,包括办公用品采购、设备维护、办公区域清洁等,确保办公环境整洁、舒适、高效。 -管理公司前台接待工作,热情接待来访客户及合作伙伴,提供优质的前台服务,展示公司良好形象。 -协助处理公司文件的收发、登记、传递、归档等工作,确保文件流转及时、准确、规范。 -负责企业微信工作平台日常管理,包括考勤统计、文档管理等 2.会议及活动组织 -负责公司各类会议的组织与安排,包括会议室预订、会议资料准备、会议通知发送、会议记录整理等,确保会议顺利进行。 -协助策划和执行公司内部活动(如团建活动、员工培训、节日庆祝活动等),提升员工凝聚力和归属感。 3.人力资源支持 -协助人力资源部门进行招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等,为公司引进优秀人才。 -协助办理员工入职、离职、转正等手续,确保人事流程顺畅、合规。 -收集和整理员工培训需求,协助组织内部培训课程,提升员工专业技能和综合素质。 4.其他行政支持工作 -协助处理公司与外部机构(如政府部门、供应商等)的沟通协调工作,确保公司业务顺利开展。 -完成上级领导交待的其他行政管理相关任务,为公司日常运营提供全方位支持。 二、任职要求 1.教育背景 -大专及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先。 2.工作经验 -具备3年以上行政管理或相关工作经验者优先; 3.专业技能 -熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)的操作,能够高效完成各类文档处理、数据统计和演示文稿制作工作。 -具备良好的沟通协调能力,能够与公司各部门及外部人员进行有效沟通,协调各方资源解决问题。 -具备较强的时间管理能力和多任务处理能力,能够在快节奏的工作环境中合理安排工作,确保各项任务按时完成。 -具备一定的组织策划能力,能够协助策划和执行各类会议及活动,提升活动效果和参与度。 4.个人素质 -具有高度的责任心和敬业精神,对待工作认真负责,注重细节,能够主动承担工作任务并确保工作质量。 -具备良好的团队合作精神,能够与团队成员密切配合,共同完成公司目标。 -具有较强的学习能力和适应能力,能够快速熟悉公司业务和行政管理工作流程,不断提升自身专业素养。
可躺平~前台服务
1.1-1.8万元/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住接受无服务业经验22-24点下班其他普通话流利
岗位职责: 1、及时准确接听或转接来电,必要时做好留言记录并迅速传达; 2、负责接待到访客人,并第一时间通知相关人员; 3、保持前台区域的整洁与有序,维护良好工作环境; 4、完成店长安排的其他相关工作 任职资格: 1、形象端正,气质良好,年龄18—26岁,身高1.55米以上; 2、服务意识强,熟练掌握常用电脑办公软件操作; 3、具备良好的沟通与协调能力,有责任心,性格乐观开朗,富有亲和力; 4、普通话标准流畅; 薪资待遇福利: 1.包吃住,空调热水器洗衣机家具齐全,拎包入住 2.底薪+全勤+提成底薪3800+全勤200+充卡提成=综合7K+
保险销售保险年终奖1-2人经验不限大专及以上电话销售按单提成阶梯式提成TOCTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
职位描述 1、一对一解决用户保险咨询,根据客户的个人及家庭状况,深度结合客户的需求,提供私人定制的保险配置方案; 2、负责公司产品(健康险、人身意外险、住院医疗保险、理财分红保险、团险、车险等)的销售及推广; 3、把握客户的细致需求,关怀客户的问题,正确地解答用户的疑问,帮助用户进行健康状况确认,协助用户投保、核保和对接投保渠道; 4、收集客户信息及同行业信息的收集,根据公司提供的各种类型客户资源,开发新市场及目标群体; 5、及时反馈客户诉求,促进网站产品迭代,提升用户体验和运营效率; 6、根据销售计划,完成自己的销售目标。 地点:深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿
证券投资顾问
1.5-3万元/月
理财顾问1-3年本科及以上对高净值客户销售对普通个人客户销售理财产品销售证券从业资格/基金从业资格证券公司银行/证券公募基金私募基金
1、借助企业微信承接线上转化客户,协助客户完成开户及入金交易等操作; 2、及时响应客户咨询,解决客户在交易过程中遇到的各类问题,并推送相关市场资讯; 3、组织开展投资者教育活动,向客户介绍公司基本情况,落实客户实名认证工作; 4、针对客户需求,推介公司产品与服务,并指导客户完成认购流程; 5、完成营业机构交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备大学本科及以上学历; 2、具有一年以上证券业务从业经验,已通过证券从业及基金从业资格考试,有客户开发与服务经验者优先; 3、身体健康,品行端正,诚实守信,性格积极乐观,具备较强的责任意识与职业操守; 4、符合《证券业从业人员资格管理办法》及相关法规要求,以及公司规定的其他任职条件。
行政人事助理招聘
5000-7000元/月
文员1-3年本科及以上弹性工作制文书起草具备财务经验
岗位职责: 1、对公司各种文件和档案进行整理、归档 2、编写文件、ppt等 3、编制报表及统计 4、负责发票的开具、管理和归档,确保发票的合法性和完整性。 5、处理公司工商相关事宜 6、接受其他临时工作 学历要求:通常要求本科及以上学历。 技能要求:熟练使用Office办公软件,需要会开车。 工作经验:有相关财务工作经验者或者有法律基础的优先,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 职业素养:工作认真细致,具备较强的学习能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 公司待遇:月休4天。购买社保,不包吃住
文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上行政
负责公司生产计划的安排与跟进,具备相关经验,性格乐观积极,擅长沟通交流
金融理财顾问
2-3万元/月
理财顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售具有极强的客户开发能力互联网金融开发客户具有金融理财/财富管理相关工作经验二级市场具有高净值客户资源/机构客户资源私募基金
期权投资顾问是专注于为客户提供专业期权投资建议与策略的金融服务岗位,通常就职于金融机构、证券公司或投资咨询公司。 期权作为金融衍生工具,赋予持有者在未来某一时间以约定价格买卖标的资产的权利,因其复杂性与高风险特征,需具备扎实的专业知识与实战经验进行决策分析。 工作内容: 1、客户开发与维护: 1)拓展机构及个人客户资源(包括银行私行、券商、保险、房地产、第三方机构等高净值客户群体),达成各阶段销售任务; 2)依据公司产品体系,提供合规、专业的投资咨询服务; 2、渠道拓展与客户关系管理: (1)多元化渠道运营:开拓并维系银行、券商、信托、第三方理财平台等代销合作渠道,构建稳定合作关系;定期开展产品宣讲与金融知识培训,提升渠道销售能力与转化效率; (2)分层客户服务:聚焦高净值个人客户及机构客户(如保险资管、私募基金等),设计个性化服务方案;建立客户信息档案,定期回访重点客户,增强客户粘性。 岗位经验: 具备银行、保险、证券、房地产、企业高管、私募基金、投资顾问、股票销售等相关从业背景者优先,熟悉二级市场投资理财的金融人才更受青睐。 岗位要求: 1、年龄25岁以上,性别不限,大专及以上学历 2、具备良好的沟通与谈判技巧,销售业绩导向明确 3、熟悉股票市场,具备独立的投资判断与策略思维 4、富有团队协作意识,工作态度积极,抗压能力突出 工作时间: 周一至周五8:50–17:00 午休时间11:30–13:00 周末双休,法定节假日正常休息 不鼓励加班,准时下班! 入职即享系统化员工培训 办公地点位于福田CBD写字楼,环境优越,团队氛围融洽 每周提供下午茶,不定期组织团队建设活动 薪酬结构:底薪+高额提成,综合月薪2w-5w 表现优异者收入上不封顶 渴望挑战高收入,对财富增长有强烈追求的你,欢迎加入我们 一起赚钱!!赚钱!!赚钱!!!
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