一.岗位职责： 1.入职初期实行一对一指导，需在公司各业务部门轮岗学习，全面熟悉企业运作模式及文化理念 2.中期参与运营管理工作，逐步锻炼团队协作与组织协调能力 3.后期进入经营管理阶段——聚焦中高层管理培养，系统学习公司六大经营体系，向职业经理人方向发展 4.轮岗期结束后，结合个人能力与职业意向，安排至各部门担任中高层管理岗位 二.任职要求： 1.性格开朗，善于沟通，具备较强的学习意愿和进取心者优先考虑 2.对管理岗位有浓厚兴趣，年龄18-30周岁，性别不限，是否具备相关行业经验均可，提供专人带教培训 3.愿意突破自我、迎接挑战，具备良好的集体意识与协作精神 4.思维独立，有明确的职业规划与发展目标 欢迎假期实习生报名！欢迎假期实习生报名！欢迎假期实习生报名！（实习时长不少于3个月！！） 【工作时间】 8:30am.～6:30pm. 中间包含2小时休息时间 每周日固定休假；享受法定节假日；满半年享有半个月年假 三.薪资福利： 1.实习期间月收入4000-6000元（底薪＋满勤+补助+绩效奖金），转正后5000-8000元/月（底薪＋满勤+补助+绩效奖金） 2.入职即免费提供配套齐全的员工公寓，居住环境舒适宜人 3.员工关怀：定期组织团建活动（如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛等），举办庆功会，安排员工家属旅游福利；端午、中秋等节日发放专属礼品，为员工举办生日庆祝派对 4.竞赛激励：不定期开展团队竞技活动，设置现金奖励、实物奖品、聚餐补贴及团建基金等多种奖励形式 5.晋升通道：建立透明化晋升机制，注重内部人才培养，从基层岗位起步，优先提拔优秀内部员工 6.办公氛围轻松融洽，人际关系简单，团队颜值在线，工作氛围活力满满 四.公司地址： 深圳市光明区宏发天汇中心605室（二中旁边）

经验者优先考虑。岗位职责: 1.开拓资源：通过多种渠道开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 2.精准营销：分析客户需求，提供匹配的产品或服务，提升客户满意度； 3.全程服务：从咨询到成交，提供专业的产品知识及购买建议； 4.品牌建设：通过专业服务提升个人及团队品牌形象，增强客户黏性； 5.市场反馈：积极收集市场信息，为产品优化及销售策略调整提供建议。 任职要求： 1.热情挑战：具备强烈的目标导向和成就动机，能够承受工作压力； 2.善于沟通：具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效挖掘客户需求； 3.诚信守信：具备良好的职业道德，注重团队合作，有强烈的服务意识； 4.快速学习：具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 5.有经验者优先：具有相关行业工作

工作内容： 1、负责产品销售及推广工作，跟进业务进展，达成销售目标； 2、开发新市场，拓展新客户资源，维护良好的客户关系，扩大产品销售渠道； 3、收集竞争对手市场动态并进行分析汇报，解决售前、售中、售后相关问题； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有一年以上销售工作经验者优先，欢迎无经验或应届毕业生应聘； 3、性格开朗，具备较强的沟通能力和人际交往能力； 4、熟练使用电脑及常用办公软件； 5、持有C类驾驶证且具备两年以上实际驾驶经验。

岗位目标：负责公司啤酒产品在深圳区域的​​批发渠道开发与维护​​，建立高效分销网络，达成销售目标，提升品牌在经销商体系中的渗透率与市场份额。 岗位职责: 1.开发区域内餐饮批发商、酒类经销商、连锁商超供应链客户等 2.与客户建立并维护良好的合作关系，确保销售目标的快速实现。评估经销商绩效，淘汰低效合作伙伴，补充优质渠道资源。 3.落实公司渠道促销政策，推动经销商完成进货指标，提升产品在市场的影响力。 4.收集市场竞品动态、价格策略及渠道政策，提供调整建议。 任职要求： 1.有丰富的啤酒行业二批客户资源并已建立良好关系 2.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 3.具备自律性与优秀的执行力 4.能够独立开展工作，具有较强的市场分析和判断能力

一、岗位职责 渠道开发与销售运营 制定全渠道销售策略，拓展并维护线上（双方官网、电商平台等）及线下（经销商、零售商等）销售渠道，推动自有产品市场渗透与销售增长。 负责渠道日常运营管理，包括价格体系管理、促销执行、销售数据监控，及时处理渠道矛盾与协作问题，确保渠道稳定高效运行。 贴牌（OEM/ODM）业务拓展 积极开拓贴牌合作客户（如品牌商、渠道商等），通过需求分析、方案定制、商务接洽等全流程服务，促成贴牌合作落地。 跟进贴牌订单全流程，协调生产、质检、交付等环节，保障客户交付体验，同时维系现有客户关系，提升复购率与合作深度。 外部产品引入与合作 调研市场需求与竞争格局，甄选契合公司定位的优质外部产品，拟定引入计划并推进合作谈判（如代理、分销等模式）。 对接外部供应商，完成产品资质审核、合作协议磋商及产品上架实施，同步监测引入产品的销售表现，持续优化产品结构。 市场反馈与策略优化 收集来自渠道终端、贴牌客户及消费者的实际需求与建议，研判市场动向，为产品规划、定价机制及渠道布局提供有效支持。 定期复盘渠道销售、贴牌项目及外引产品的业绩情况，形成分析报告并调整优化运营策略。 二、任职要求 学历与经验 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 3年以上渠道销售、贴牌业务或供应链相关工作经验，具备同行业（需补充具体行业，如快消、电子、服装等）资源者优先。 核心能力 渠道开拓能力：拥有线上线下渠道拓展实操经验，能独立完成从线索获取到合作达成的全过程，有成熟渠道网络者优先。 商务谈判与服务能力：善于挖掘客户需求并输出解决方案，具备良好的沟通协调与谈判能力，可高效推动合作落地。 资源整合能力：有对接上下游资源（销售渠道、贴牌客户、产品供应商）的实际经验，能整合内外部力量解决业务难题。 数据分析能力：能基于销售数据与市场反馈提炼核心洞察，支撑业务决策与策略迭代。 其他要求 具备强烈的目标意识和结果导向思维，适应一定强度的工作节奏。 掌握AI工具应用，能够利用AI提升工作效率，如自动化数据录入、快速生成报表、高效整合分析大量信息等。 熟悉贴牌运作流程、渠道管理制度及供应链合作模式，了解行业规范与产品相关标准。 三、福利待遇 薪酬：底薪（15K）+ 渠道销售提成 + 贴牌业务奖金 + 产品引入奖励，综合收入无上限。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训（如渠道管理、谈判技巧等）。 发展：明确的晋升通道（如高级业务经理→渠道总监），核心骨干可参与公司激励计划。

岗位职责： 1、负责公司随身wifi无线路由器产品的市场推广与新区域开拓，积极开发新客户，达成既定销售指标； 2、采用线上与线下相结合的方式发掘客户潜在需求，提供定制化的通信解决方案； 3、搜集行业相关产品市场动态，进行数据整理分析并做出合理的市场判断； 4、参与新产品的市场宣传与推广执行工作； 5、持续维护客户关系，确保与客户建立长期稳定的合作联系； 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备物联网卡、随身wifi无线路由器、智能穿戴设备、智能硬件等领域大客户销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，反应灵敏，性格乐观，富有亲和力； 3、责任心强，能承受一定的工作压力。 工作时间及福利待遇： 1. 一周6天制； 2. 工作时间：9:00-18:00 3. 享国家规定法定节假日；带薪年假及年终奖金； 4. 每月组织聚餐及其他团队建设活动； 5. 每月缴纳五险一金 6. 提供阶梯式晋升与调薪机制；

拜访门店，获取订单。 销售伊利牛奶

工作职责： 1、开展公司产品的市场推广、品牌传播与客户开发，精准对接客户需求，推动合作落地，独立实现既定业绩指标。 2、定期跟进区域内既有客户，做好关系维护与回访工作，巩固合作关系，提升客户粘性，保障持续复购与供应链稳定。 3、基于交易数据与客户反馈，深入挖掘需求痛点，协助客户优化销售流程，持续改进服务体验与推广策略。 4、配合公司整体营销节奏，高效执行各项活动方案，确保月度任务按时达成。 任职要求： 1、具备五年以上销售岗位从业经历，拥有两年以上渠道客户管理及市场拓展实战经验。 2、责任心强，性格开朗，具备出色的沟通技巧与人际交往能力。 3、具有较强的市场洞察与决策判断力，服务意识佳，目标感明确，执行力强。

石岩官田一楼冒水了，哪位在那附近。

身高168+，年龄18-45岁 兼职保安可短期 巡逻岗坐岗都有 基本就是坐岗工作轻松

麻布路18号109招工人10名做草莓30一小时下班结工资

急急现在急补人 今天挑选蓝莓需急补15人 内容:挑选蓝莓，贴标签～打称 要求年龄50岁以下，空调车间（自备外套） 上班地点:白泥坑 工价:20元/小时（春节不放假） 现在报名就上班，专车接送！ 报名电话: 杨小姐

深圳地铁保安项目工期10-15天起招聘如下； 1，南山地铁2号线/盐田地铁8号线/安检员/安全员/=180元/班/360元/天（日结） （男女不限，18-49岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清） 2，龙华/观澜地铁4号线安检员=180元/班/360元/天（日结） （男女不限，18-42岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清） 3、松岗/宝安地铁11号线安检员=180元/班/360元/天（日结） （男女不限，18-45岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清） 4，福永/南山地铁12号线安检员=180元/班/360元/天+（周结） （男女不限，18-45岁，长白班，包吃住，工资周结，免费发放保安服，不用体检，人走账清） 5，石岩/南山地铁13号线安检员=190元/班（日结） （男女不限，18-40岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检） 7、福田地铁7号线安全员/安检员=180元/班/360元/天（日结） （男女不限，18-45岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检） 6，惠州博罗工厂保安员=200元/班（周结） （18-40岁，两班倒，包吃住，免费发放保安服，工资周结，不用体检，人走账清） 7，龙岗/平湖地铁10号线站台保安员=190元/班+上班可以带手机 （18-52岁，两班倒，免费发放保安服，包吃住，工资日结，不用体检，人走账清） 8，东莞长安轻轨保安员=260元/天（日结） （男女不限，18-48岁，长白班，包住不包吃，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清） 9，深圳南山商场保安员=200元/班+上班可以带手机 （18-45岁，长白班，免费发放保安服，包住不包吃，工资周结，不用体检，人走账清） 温馨提示；地铁安检员可以接收外宿人员，入职后填表有一栏（意向站点），外宿的可以根据自己的要求填写站点名称，在没有满员的情况下可以就近安排自己想上班的站点

【工作内容】 1、兼职时间自由，无需坐班；招聘代理商； 2、主要做卷纸，抽纸，湿纸巾推广及销售； 3、想做自主创业，能坚持的； 4、地点：以项目地点为准，项目不同，地点不同； 5、不收取任何费用，公司直招。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、干过兼职，有代理商经验优先考虑。

中医项目/总部在广东21年成立，目前我们属于宁波的总经销商，在推广阶段，我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售，针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。 工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月，可以提供车补或油补 提成有三种 1.代理提成单价100-500w 提成点为10% 2.服务或产品的销售提成 10% 3.介绍客户到合作店铺做项目10% 上班时间自由，完全根据法定时间来，硬件条件没要求，唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果，诚挚邀请您的加入 共创美好未来

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

居家办公 果酒兼职销售/合伙人（10人）无需面试，超级轻松 岗位要求： 1、18~45岁，初中以上学历，喜欢销售工作，热爱酒业。 2、对酒业有所了解，期望在该行业发展。 3、执行力强，有上进心，抗压能力强，能够吃苦耐劳。 4、负责业务区域内市场的开发与拓展，协同经销商进行客户开发与客情关系的维护。 [吃瓜]该岗位最适合宝妈、自由工作者，周末双休以及想要一份副业的人群 [勾引]有意向合作或有亲戚朋友想做的，可以详聊

全职负责食用动物油脂销售，渠道销售，电商销售，供应链销售

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，开展电话回访，通过微信添加客户并持续跟进，完成邀约与转化 2、配备专人指导，传授沟通技巧与客户维护方法 3、零基础可投，无经验者享受一对一辅导带教 任职要求： 1、具备创业心态，有意愿成为企业合伙人的优先 2、愿意借助公司搭建的成长体系实现自我提升 3、掌握公司赋能的创收模式，初期执行标准流程，后期可自主优化操作 4、积极进取，富有目标感，排斥安逸状态，拒绝消极应对 5、依托公司提供的课程产品及运营方法，专注推广变现，收入与努力程度直接挂钩 6、行动力强，能全情投入工作 7、团队全员协同支持客户转化工作 薪酬福利： 1、创业型合伙人机制，享无责任底薪+高额提成+现金激励+豪车激励+系统学习机会等 2、工作时间灵活，享受创业者配套待遇 3、适合立志当管理者的人才发展 4、渴望财富增长且踏实肯干者将获得丰厚回报 岗位待遇: 销售人员人均月收入30000--100000元 可自主组建团队，享受团队业绩提成 欢迎心怀理想的人加入我们！ 收入上不封顶，下不保底，多劳多得，少劳少得，不劳不得。 工作地点 深圳市龙岗区横岗街道荣德国际大厦A座17A（地铁三号线横岗站C出口，直走100米即可） 本职位不收取任何费用！！！

工作职责: 1，开拓服务器电源领域的客户资源，同时维护现有客户的长期合作关系； 2，定期开展跟踪与回访，保持有效沟通，提升客户满意度； 3，落实上级下达的月度销售任务及客户拜访计划，确保完成既定销售指标； 4，配合完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1，具备本科及以上学历，专业不限； 2，三年以上电子行业销售从业经历，具备大客户管理经验者优先考虑； 3，具有较强的沟通能力与问题解决能力，英语口语流利者优先。

【职位信息 】 A：团队构成：大集团内部纯大学生创业型团队，以本科为主，大专及研究生为辅；平均年龄23岁；专注培养新人，筛选严谨；专为应届毕业生打造的创业成长平台，年轻活力、敢于追梦！ B：高保障+高提成：人均月收入1.3万，超80%员工月薪过万！不搞数据包装，拒绝虚假宣传，真实收入公开透明，谈薪资已是我们“甜蜜的烦恼”。 C：团队文化：对标大集团管理标准，由营销副总裁直接管辖区域，管理扁平高效，副总/高级主管亲自带教指导！氛围简单真诚、阳光公开，能吃苦、能战斗、能坚持是我们的核心精神。 D：晋升机制：平均每月一次竞聘机会，入职满半月即可参与，通过公正笔试+集体面试投票决定晋升，岗位选择多样，支持轮岗与合理调动；目前已有n位90后担任营销副总经理，90%以上店长为毕业一年内的应届生！ E：培训体系（导师制）：实行一对一导师带教模式，日常化辅导落地，培训严格系统，“每日一训+每日一考”为标配，快速提升实战能力，大宗商品交易既实现收入增长也收获个人成长！ F：提供住宿，安心无忧：配备高端、中端、基础三类社区宿舍，均为安全住宅小区，设施齐全，充满家庭氛围，全面解决居住难题，助你放心扎根深圳奋斗 【任职资格】 1、年满18周岁，大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行优良，无不良嗜好； 2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售工作，愿意证明自身实力 3、希望加入月入过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理模式，接受严格的职业化培训与考核； 4、期待获得“一对一导师制”专业指导，愿意通过严选流程 5、有志于进入集团总部首创业基地大学生团队，追求快速且公平的晋升通道，敢闯敢干，具备良好服务意识和强烈创业意愿

岗位职责 1. 拆解并推进销售目标落地：结合公司线下渠道布局，分解国内渠道销售任务，制定切实可行的销售策略，保障各项财务指标如期完成； 2. 开展下沉市场的调研分析，掌握市场动态与客户需求，提前开展市场预判及竞品研究，结合区域运营实况与客户反馈，输出有效的渠道销售优化建议或实施方案； 3. 主导渠道分销商的开拓、维护与管理，因地制宜制定区域渠道运营发展计划，复制推广标杆经销商成功模式，提升整体渠道运营水平； 4. 定期评估经销商资质与经营能力，建立科学的评价机制，优化渠道结构，确保经销网络持续保持活跃度与竞争力。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备5年以上线下销售或零售管理经验，具有成熟下沉市场拓展案例者优先； 2. 熟悉商务谈判、客户关系维护及整体规划工作，具备灵活应变能力，能根据实际情况及时调整策略以确保目标实现； 3. 能适应高强度工作，积极进取，具备较强的业务开拓意识、责任感以及抗压能力和逻辑思维能力； 4. 具备团队管理经验，需常驻所辖销售区域，能够接受高频次出差安排； 5. 有智能硬件、消费电子、智能出行类产品等相关领域销售或渠道管理经验者优先。

1.有物流货运领域销售经验，或从事过物流运营岗位并有意转向市场开拓方向者优先； 2.熟悉当前物流货运行业基本情况，了解市场竞争格局及同行动态； 3.具备良好的倾听能力，耐心细致，自律性强，学习适应能力突出； 4.拥有优秀的团队合作意识，积极进取，目标感强。 岗位前景： 1、薪资结构为底薪加提成，提成上不封顶，客户成交后回报可观； 2、表现优秀者可晋升为销售经理、销售总监，发展空间广阔。 上班地址:深圳市福田区福田街道岗厦社区彩田路3069号星河世纪A栋2010-2011

人生重在选择，选择不对，努力白费~ 我们寻找志同道合的伙伴，愿意学习，积极向上，爱与人交流，这里有你想要的平台，想要的薪资，努力一定有收获哟~做营销，早日实现财富自由，做营销，突破改变自己！ 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标； 4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。 【任职资格】 1.年满18周岁； 2.认同行业，认同公司； 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 【 薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游大学生租房免佣金 2.培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3.团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 4.公司介绍：        乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。        集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域， 获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“优秀企业大学”等殊荣。        集团始终坚持“真诚正义，先人后己”的核心价值观，积极推行“真服务、真保障”服务战略，通过运用互联网、人工智能等新技术，打造线上线下一体化的E2E 智能生态系统，致力于为客户提供放心、省心、顺心的服务和房产交易解决方案。        集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略，通过“百城万店”互动，有效整合全国各项资源，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

岗位职责： 1、市场拓展：主动寻找并接触潜在客户，了解客户需求，推广公司产品和服务； 2、客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，定期回访，确保客户满意度； 3、销售支持：协助销售团队完成销售目标，提供必要的市场信息和客户支持； 4、业务分析：收集市场反馈，分析销售数据，为业务策略调整提供依据。 任职要求： 1、市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务洽谈； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够快速响应市场变化； 4、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

有经验认真负责

无责底薪5500（无责无责！！！） 【薪资待遇】 1、无责底薪5500+提成（7.5%-40%）+奖金（3K-2W），月均收入3W+“上不封顶”。 2、设有激励奖金、新人奖励、现金红包、下午茶、团队建设活动及节假日福利发放。 3、为每位员工配备工作手机及办公电脑。 4、配备微波炉、零食机及休闲休息区域。 【公司优势】 ①、晋升机制灵活，无论新老员工，依据个人能力每两个月评估一次晋升机会。 ②、提供系统化培训，入职即享3-5天带薪学习，涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程及行业对比等全方位内容。 ③、公司提供高精准度、100%有贷款意向的客户资源（均为自主提交贷款申请的客户）。 职位描述 公司提供高质量精准客户（通过抖音、微信、百度、微博、今日头条等渠道广泛推广获取，均为主动申请贷款的用户），产品说明清晰，流程讲解详细，快速上手无障碍。 公司热烈欢迎有抱负、有目标、有追求、有独立思考能力的伙伴加入。 无论是想实现高收入、挑战自我，还是积累人生第一笔丰厚资金，这里都能助你达成。 【岗位职责】 1、利用公司提供的精准客户资源（来自公司多渠道广告投放所产生的有效申请客户，均有明确资金需求），通过电话或微信沟通，了解客户贷款具体需求。 2、完成客户邀约、洽谈、签约，并跟进后续手续办理，推动成交落地。 3、分析客户实际情况，量身定制解决方案，协助客户高效解决问题。 感兴趣可实地到公司深入了解，诚邀您的加入~

岗位职责： 1、全面统筹康佳品牌厨卫电器产品在全国31个省份的销售管理工作，对所辖渠道的销售业绩及净利润目标达成承担直接责任； 2、依据公司整体销售规划，制定部门年度、季度及月度营销推广方案，监控各项费用投入与产出比，确保经营效益最大化； 3、结合各区域市场特点，推进销售网络布局与拓展，落实渠道销售目标，提升市场占有率及盈利能力； 4、主导客户关系维护与服务体系搭建，定期走访区域合作方，保障客户合作体验与满意度； 5、针对市场和用户反馈的产品使用问题进行归因分析，向产品研发团队输出可落地的优化建议； 6、负责团队日常运营管理，包括人员培养、绩效激励与业务培训，持续提升团队销售执行力； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上线下渠道销售管理经验，有厨电行业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，擅长客户关系维护及团队带教，能独立带队开展市场攻坚； 4、抗压能力强，具备较强的市场拓展意识与销售实战能力，拥有良好的人脉资源及持续开发新资源的能力。

1、负责公司产品的市场推广与渠道销售工作； 2、依据市场营销计划，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手分析； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务完成。 6、要求：具备相关经验者优先，*****。综合薪资15K-30K

岗位职责： 1.熟悉香港移民领域整体发展情况，能够高效整合并精准对接相关资源； 2.独立推进渠道开发，完成商务洽谈及合作协议签署； 3.具备出色的市场开拓能力，工作积极主动、富有热情，拥有较强的分析与问题处理能力； 4.主动持续学习移民相关政策与业务知识，掌握行业动态，保持专业水平的领先性； 任职要求： 1.本科及以上学历，熟悉香港专才计划，具备财税、法律、保险、金融或服务高净值客户等相关工作经验2年以上者优先，条件优秀者可适当放宽学历要求； 2.热衷于销售工作，目标感强，具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作精神及抗压能力，善于主动交流； 3.形象良好，气质出众，具备一定的亲和力。