【岗位职责】 1.负责公司现有TikTok账号（美区跨境店）运营，从已有产品线中筛选适配商品并完成上架； 2.统筹账号日常管理，开展达人合作拓展、内容策划执行及推广引流工作； 3.数据监控与汇总分析，追踪推广成效，并基于数据反馈调整优化运营策略； 4.拥有广告账户资源者优先，具备广告投放经验更佳； 5.负责TikTok矩阵账号的运营维护，实现流量向主品牌账号的有效导流； 6.产品类目：智能家居；客单价区间：$60-$600。 【任职要求】 1.大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平； 2.至少一年TikTok运营经验，有成功项目案例，熟悉TikTok、Facebook等海外社交平台推广机制与营销模式； 3.具备良好审美能力，能准确把握海外用户偏好的视觉调性，可独立完成或指导团队进行视频内容优化； 4.具备较强的团队协作意识、沟通表达能力与执行落地能力，责任心强。 【薪资福利】 1、上班时间：8:30—11:50，13:30—18:00，上半年双休，下半年大小周 2、福利待遇：五险一金，提供工作餐 【加入我们】 2021年荣获智能照明百强企业 2022年评为国家高新技术企业 2023年评为国家级科技型中小企业 2024年美国CES创新大奖 2024年度影响力出海品牌方舟奖 2024年荣获阿拉丁神灯奖-数智应用奖30强 2025年荣获阿拉丁神灯奖-数智应用奖30强 【上班地址】 沙井中心路时代中心大厦19楼整层（沙井地铁站C出口，步行5分钟即到）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果与账号影响力 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，推动私域流量体系建设与用户增长 5.协同设计、产品及销售团队，确保品牌信息传递的一致性与专业性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则与算法逻辑 3.具备较强的数据分析意识，能熟练使用基础办公软件及数据分析工具 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.可独立完成内容选题、撰写、排版及发布全流程工作

工作内容负责运营抖音帐号小红书有网感审美观 薪资底薪6千-1万

岗位职责： 1.负责公司视频项目的策划、拍摄、剪辑及脚本撰写等全流程执行，通过高品质视觉内容提升企业形象、用户参与度及业务转化效果 2.负责微信视频号、腾讯视频、小红书、抖音等平台的日常内容运营与文案创作 3.根据数据表现和用户反馈进行分析，及时调整优化内容策略，提升粉丝增长、互动活跃及转化效率 4.熟练使用PS、PR等相关视频剪辑工具，完成公司宣传所需的图片与视频素材输出 5.熟悉互联网传播规律与自媒体运作模式，具备运营思维，擅长内容策划与推广，并能制定符合公司发展的营销方案 6.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力 任职要求： 1.熟悉抖音视频拍摄技巧及新媒体内容拍摄方式 2.具备基础的视频拍摄与后期制作能力，对视频创作有浓厚兴趣 3.能高效推进工作任务，注重执行过程中的细节把控 4.具有主动学习意识，持续改进工作方法与流程 岗位福利： 5.5天制，每天八小时，周六上午8:30-12:00（下午休息）； 基本工资+奖金+带薪年假+五险+培训分享+包晚餐

主要负责拼多多平台运营 1、单品打造：结合市场趋势与竞争格局，优化商品细节，打造具有渠道竞争力的爆款产品，提升商品点击率与转化效果。 2、营销推广：熟练运用拼多多各类营销工具并进行日常维护，研究竞品销量动态及运营策略，关注平台规则更新，制定有效的推广方案。 3、竞品分析：收集并分析竞品店铺相关数据，完成评估与解读，为产品团队提供决策依据和数据支持。 4、活动管理：及时跟进、策划并执行店铺促销活动，统筹节假日及平台大型活动的落地实施。 5、协同合作：对外对接平台工作人员，积极争取平台资源与关键信息；对内与各部门高效协作，推动项目顺利开展。 [任职条件] 1、专科及以上学历，具备1年以上抖音、天猫或拼多多电商平台运营经验； 2、有成功操盘商品运营的实际案例，并能提供具体成果展示； 3、熟悉平台运营机制，有节庆礼品、3C数码类目经验者优先； 4、具备较强的策划与沟通能力，掌握基础数据分析方法，具有良好的方案规划能力； 5、执行力强，目标导向明确，富有团队协作意识。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题提升内容传播效果，增加粉丝互动与转化 3.分析平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容表现与账号影响力 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，推动私域流量沉淀与转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则与用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能熟练使用办公软件及基础运营分析工具 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和责任心

1.搭建并管理社会达人资源库2.熟悉抖音app及抖音来客，美团后台操作3.熟悉抖音短视频直播及商户运营当下规则及本地生活相关规则

岗位职责： 1.负责公司小红书/抖音账号的内容发布，每日更新产品图文内容（包含产品推广信息）； 2.根据数据表现调整内容策略，提升内容曝光量，促进客户咨询转化； 3.协助汇总并整理客户咨询相关信息； 任职要求： 1.了解小红书/抖音/闲鱼等平台运营规则，具备基本图文排版能力； 2.每日可保证稳定工作时间； 3.接受按日结算工资方式。

岗位职责: 1.负责小红书平台的内容规划及日常运营管理 2.积极与用户交流互动，增强用户活跃度与品牌认知 3.根据数据表现进行复盘，调整并优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，能迅速融入动态变化的工作氛围 3.持续关注行业趋势，具备在内容运营方向长期发展的意愿

深圳来自媒体副业搭子 我刚开始做一个微综艺自媒体账号，需要有趣味的搭档完成视频趣味任务哈。 希望你： 执行方面，有耐心、有决心、不扭捏、不急躁、不内耗，有气质最佳，有无经验均可，最好也是周末无聊想要尝试更多可能性哈。 为人落落大方、热血有朝气。 硬性条件，周末有空，至少其中一天。 我： 有基础拍摄设备sony全画幅+变焦镜头+一些灯光 技能点分别有摄影、摄像、航拍、剪辑、修图、编导、达芬奇调色、AE特效、直播间搭建、视频精准投流、本地生活直播、线上卖货直播、自媒体运营、文案编辑、脚本制作等。 另外主流AI基本都在尝试，重度油管用户。 参与方式 PlanA：各自做各自账号相互协商支援。 PlanB：协助我进行自媒体拍摄每期100-200元。 ps：如参与过程以及参与之后感觉很感兴趣，也可以考虑一起运营这个账号哈

招聘：招夜班绣花工 公司：深圳市华联兄弟科技有限公司 职位描述：本厂招夜班车工，有意者，请联系 工作地址：深圳市龙岗区平湖镇倍光工业园1栋3楼

深圳龙华新店成品店 带室内恒温泳池招聘 重金投入豪华装修2800m² 三公里无竞争独家市场 跑预售累了的兄弟们看过来～ 福利：包吃包住，待遇优厚 职位： 会籍经理：1名 会籍顾问：6名 顾问待遇2800底薪加6万17点 联系电话：龙总

招聘：钢结构安装建筑工人(高空作业岗 薪资：300-450元/天 岗位职责： 负责钢结构构件的安装，作业高度为二十到三十米，公司配备专业高空作业设备，保障作业安全。 任职要求： 1、高血压、心脏病等不适宜高空作业的疾病，体力充沛、能适应工地作业环境。 2、具备钢结构安装相关工作经验者优先，熟悉高空作业基本规范，能配合团队完成施工任务。 3、服从现场管理人员安排，遵守安全操作规程，具备较强的安全意识和责任心。 工作时间： 每日7:00-11:30、13:30-18:00，包三餐、包住宿 薪资待遇：大工350-450元/天，小工300-350元/天

招聘：车场兼职指挥管理员 薪资：150-155元/天 春节期间初一到初十；每天7点30分—下午18点00分；150元/天。包吃一餐。 1、严格执行停车场管理规定，对出入车场的车辆进行引导和高峰期的疏导，确保车辆安全和停放有序； 2、指挥好车辆的停放并做好巡查和监管工作，及时发现及排除不安全隐患。3、随时准备完成上级领导交办的其它工作任务

深圳市罗湖区招工地力工、砌砖/石

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营效果，定期优化内容策略，提高粉丝增长与互动率 4.策划并执行线上营销活动，联动热点事件提升账号影响力与转化效果 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.经验不限，有新媒体运营实习或项目经验者优先，优秀应届生亦可考虑 3.熟练使用图文编辑、短视频剪辑工具（如秀米、Canva、剪映等），具备基础数据分析能力 4.思维活跃，责任心强，具备良好的沟通协作能力和创新意识 5.能承受一定工作压力，适应快速变化的互联网环境，热爱内容创作与品牌传播

做朋友圈内容和公众号内容。有文案编辑和撰写能力。

【岗位职责】 1.负责朋友圈、视频号、小红书、抖音等平台的日常运营与内容创意，通过每日高质量内容输出（5-10条朋友圈、3-6条视频号、1-3条小红书）持续传递品牌温度与专业价值。 2.自主策划并制作吸引目标人群的图文、短视频等内容，可自由使用AI工具或自主取材，形成独具个人风格的内容体系。 3.积极拓展潜在合作伙伴，尤其是在小红书等平台，内容方向可侧重招募与品牌价值观相符的同行者，共同推动品牌成长。 4.维护用户关系，及时回应互动，策划线上线下轻量活动，提升粉丝信任与连接感。 5.根据数据反馈与行业动向，自主调整内容策略，并享有较大的运营决策权——包括内容形式、互动方式、甚至招募对象的筛选。 【任职要求】 1.热爱创作与分享，有网感，乐于学习新媒体运营，有无经验均可（免费培训，手把手带）。 2.自律、有责任心，能在弹性工作制下自主安排时间，保证内容稳定输出。 3.特别欢迎时间灵活、善于沟通、有亲和力与共情力的宝妈加入——我们发现在链接用户、促成信任方面，宝妈群体往往具备天然优势。 4.具备一定的自主决策意愿，能在公司提供的资源与框架内，自由探索适合自己的内容与人脉拓展方式。 5.渴望突破现状，愿意通过前两个月的积累与沉淀，为自己铺就一条可持续的事业道路。

平台：抖音/小红书/微信 优势：品牌尾货+百亿补贴底价，，周结/日结，0资金风险！ 要求： •抖音：1万粉+带货/短视频达人，有清仓经验优先 •小红书：3千粉+垂直种草博主，笔记互动好 •微信：私域团长/视频号达人，有社群资源优先 扶持：免费样品+1对1运营+素材包+流量倾斜 报名：投递账号主页+3条作品

纯文职！无销售性质！试用期薪资全额发放！不打折！ 岗位职责: 1.负责抖音，小红书，百家号等平台成人学历提升自考成考国开等项目的文案策划和撰写，需要根据项目特点和目标受众，创作出吸引人的文案，提高曝光率进行定向精准引流。 2、负责小红书的日常内容维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，包括更新和维护小红书账号的内容，及时回复日常私信和评论。 3、综合运用各种运营方式，有效激活粉丝，增强粉丝粘性，提升粉丝活跃度，确保粉丝互动氛围的良性提升; 4、文章视频的更新和日常维护; 5、配合上级完成其他工作。 任职资格: 1、新媒体各平台深度用户，要熟悉各平台规则，以自然流和图文为主的优先。 2、有抖音、小红书、百家号任意平台运营经验即可，有相关行业(成人学历提升)工作经验者优先 薪资待遇:无责底薪6k+高提成（200/单），综合薪资9000-12000，上不封顶。 福利待遇：入职缴纳社保、超长带薪年假、下午茶、交通补、各种节假日福利。

只招全职， 我们正在寻找一名经验丰富、专注海外B端项目的谷歌SEO专员加入团队，主要负责提升谷歌独立站的搜索引擎排名和询盘数量。 岗位职责： 1.根据公司业务需求进行关键词研究，分析市场趋势，制定SEO策略，提升谷歌独立站的询盘数量； 2.优化网站结构、内容，提高网站的可访问性和用户体验，包括页面速度优化和移动端优化； 3.撰写符合SEO最佳实践的高质量英文内容，并追踪数据表现； 4.利用工具分析竞争对手的SEO策略，挖掘优质外链及付费外链推广，提高网站权重及收录； 5.使用GA4、GSC等工具分析网站数据，定期提供SEO效果报告，并提出改进建议； 6.与市场、销售和技术团队合作，确保SEO策略与公司整体营销目标一致。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语CET-6及以上，具备优秀的内容创作能力； 2.2年以上SEO相关工作经验，有主导或参与多个0-1项目； 3.熟悉GA4、GSC、Ahrefs、SEMrush等SEO工具； 4.精通SEO原理和技术，包括关键词研究、链接建设、网站分析等； 5.具备较强的独立思考能力和主观能动性； 6.具备基本的商业认知和商业逻辑。 工作时间：8:30-18:00,或者9:00-18:30,午休1.5h,周末双休

【岗位职责】 1.负责与海外KOL（YouTube/Instagram/TikTok等平台）的日常对接与协作，包括需求同步、内容审核及效果复盘； 2.结合品牌客户需求规划红人营销策略，策划契合海外用户喜好的创意内容（短视频脚本/图文帖/活动方案）； 3.全程跟进项目进度，联动设计、运营团队保障内容按时上线交付； 4.监测投放数据（播放量、互动率、转化率等），持续优化达人合作模式； 5.开发并维护欧美地区KOL资源网络，识别并引入高潜力创作者； 6.协助管理KOL团队成员，设定小组目标、任务分配及绩效评估机制。 【岗位要求】 1.英语能力优秀，具备流畅的商务沟通与英文文案撰写能力（需提供语言成绩或英文工作经历证明）； 2.拥有2年以上跨境电商红人营销或社交媒体运营经验，并具备初步团队管理能力，熟悉欧美市场达人合作流程（MCN机构或广告公司背景优先考虑）； 3.具备内容策划能力，可产出符合海外文化审美的创意方案（需附过往成功案例）； 4.熟悉主流社交平台内容生态，能熟练使用数据分析工具进行效果追踪与优化（如GoogleAnalytics）； 5.具备跨文化沟通意识，能敏锐捕捉海外热点及用户行为特点（具有留学或海外生活经历者优先）。 ps有季度项目奖金。

岗位职责： 1.结合公司产品进行账号定位与整体规划，独立策划或依据指定主题，深入挖掘产品及技术亮点，完成高质量文案输出； 2.配合市场推广需求撰写商业、财经、营销类内容，同时围绕提升粉丝量目标创作具备传播力的新媒体爆款文章； 3.聚焦企业运营、商业模式、营销策略、流量增长、客户获取、团队管理等领域，挖掘潜在热门选题； 4.快速拆解并改编高热度文案内容，适配短视频形式实现商品转化； 5.基于账号各项数据表现进行分析复盘，持续优化内容策略与账号运营方向。 任职资格： 1.具备清晰流畅的文字表达与内容编辑能力，中文、新闻、市场营销、广告等相关专业背景者优先考虑； 2.拥有良好的沟通意识和学习能力，工作认真细致、有耐心，具备较强的责任心； 3.大专及以上学历，对文字创作有热情者可酌情放宽学历条件； 4.擅长撰写各类文体，掌握多样化写作风格，熟悉新媒体语境与用户阅读习惯。

合伙人模式， 全国招募团队长推广员，代理 全职，兼职

薪资待遇： 1：薪资福利：付出就有高回报，保障十足，安心打拼！ 2：保底薪资：10K-15K无责任保底！ 3：提成暴击：6%起提！收入高低全凭实力，能力强，薪资与提点均可协商！ 4：住房自由：包住/住房补贴任选其一！ 岗位职责： 1：担任直播间“氛围担当”！ 2：熟练操作音响设备，协助团播艺人顺利完成直播，设备调试、流程衔接均由你负责； 3：化身直播间“节奏掌控者”！擅长热场、把控流程，无论是冷场预警还是突发状况，都能从容应对，确保直播流畅进行； 4：打造有趣且互动性强的直播环境！提升观众停留时长，引导关注动作，在线人数增长由你带动； 5：与团播团队紧密协作，激发粉丝互动热情，调动现场情绪，增强粉丝粘性与活跃度，助力直播间人气持续攀升！ 岗位要求： 1：具备控场能力，抗压性强，充满工作热情！ 2：情商高，反应敏捷！控场经验丰富，面对突发情况能迅速响应、灵活处理，沉着稳定掌控全场； 3：普通话标准，声音富有表现力！性格开朗善沟通，服从团队管理，适应快节奏协作环境； 4：能承受高强度工作，接受夜班安排！每日整理并分析直播数据，从用户行为中挖掘优化点，向运营提出有效建议，协同优化直播策略，共同提升直播效果！

直播间聊天互动 岗位职责： 1.负责直播间的日常聊天互动，提升观众的参与度和活跃度； 2.策划并执行直播内容，包括但不限于游戏互动、话题讨论、观众互动等； 3.维护直播环境， 4.引导粉丝关注建联 5.与团队合作，共同提升直播效果和观众体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够吸引和维护观众； 2.对直播行业有一定的了解，能够快速适应直播环境； 3.有责任心，能够承担直播过程中出现的问题和挑战； 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1、负责Shopify独立站的日常运营管理（涵盖选品、页面优化、定价策略、推广执行及数据分析），结合关键词工具与市场趋势，持续调整并提升产品表现。 2、搭建并执行Facebook广告投放计划，实时监控广告数据表现，独立完成数据复盘，持续优化广告内容与投放策略。 3、整理并分析店铺运营与广告账户推广过程中的问题，总结有效经验，提出可落地的优化建议。 任职要求： 1、熟练掌握Facebook等社交平台及Shopify、店匠shoplazza等建站系统，具备实际广告投放操作经验； 2、了解COD销售模式，对COD市场动向有一定判断力，有日本市场COD运营经验者优先考虑； 3、工作主动踏实，细致认真，具备较强的执行力与责任心； 4、拥有良好的协作意识和自主学习能力； 报酬福利: ①　底薪动态增长机制+高比例绩效奖金+多层级阶梯提成结构。 ②　提成激励多样：业务能力越强点数越高，业绩越高收入越多。 ③　五险：员工自入职起即享受公司统一缴纳的社会保险（含试用期）。 关怀福利 ①　节日关怀：每逢传统节日，公司为员工精心准备专属节日礼品，传递温暖心意。 ②　团建经费：每月为每位员工发放团建补贴，助力团队凝聚力提升。 ③　旅游经费：每年为员工提供专项旅游资金，鼓励在工作之余放松身心、亲近自然。 ④　加班零食：每日为加班员工配备丰富多样的零食补给，保障工作能量。 岗位优势： 1、账户资源充足：具备Facebook账号服务渠道，支持AM号-AA号-2不限制号-海外户-账单户-国内户等一代资源； 2、直接分配无额度限制的海外账户，充值不受限额约束； 3、收款体系健全，配套客服、采购、物流、仓储等后端支持完整； 4、发展空间广阔，表现优异者可参与分红洽谈。

职位详情 tiktok主播 跨境主播 海外抖音主播英语翻译 岗位职责： 1.负责在海外抖音平台进行直播内容讲解。 2.参与直播后的总结复盘工作。 3.协同运营团队规划直播内容及互动形式。 4.配合上级完成相关工作任务安排。 任职要求： 1.具备流利的英语沟通能力，（接受无经验者）。 2.表达清晰，性格开朗，富有热情与亲和力。 薪资待遇： 有经验者：底薪8-15k+提成+奖金；具体薪酬根据能力面议。 福利： 1.年度团建活动，定期组织聚餐； 2.节假日享受公司福利； 3.法定节假日按规定正常休息。

需要外出地推

一、岗位职责 1.战略规划与策略制定 负责拟定抖音、视频号平台的年度及季度运营战略目标（如粉丝增长、用户互动、线索获取、销售转化等）并制定相应预算。 深入理解抖音、视频号平台机制、用户特征及内容生态，制定差异化运营方案。 跟踪行业趋势与竞争动态，定期开展市场调研，及时优化运营策略以维持竞争优势。 2.内容体系搭建与制作管理 主导双平台的内容定位与选题策划，构建可持续、高质效的内容生产机制（涵盖短视频、直播、图文等形式）。 策划契合平台特性的热点内容、系列IP栏目及大型营销活动，增强用户粘性与品牌活跃度。 统筹内容全流程执行，包括脚本创作、拍摄执行、剪辑处理及后期包装，确保内容品质与传播效果达标。 （重点）主导视频号与抖音的品销合一型直播策划与落地，建设品牌自主直播体系。 3.账号运营与用户增长 全面负责抖音、视频号官方账号的日常维护、内容发布、用户互动及客服响应，保障品牌形象统一。 结合付费推广（如巨量千川、微信广告）、内容加热、搜索优化、跨界联动等方式，实现精准拉新与用户沉淀。 （重点）设计并迭代从公域流量向私域（如企业微信、社群）导流的路径，完善“内容触达-引流-留存-转化”的全链路闭环。 4.数据分析与优化迭代 搭建数据监测体系，定期追踪核心指标（如播放量、完播率、互动率、净增粉丝、转化率、ROI等）。 基于数据分析识别运营瓶颈，持续优化内容策略、发布节奏、投放模型与转化链路，形成“分析-决策-执行-复盘”闭环机制。 定期输出运营报告，清晰呈现阶段性成果、关键洞察及后续计划，支持管理层决策。 5.团队管理与跨部门协作 带领新媒体运营团队（含运营、策划、编导等岗位），合理分工，提升团队效能与专业能力。 协同公司内部各职能部门，确保新媒体运营与整体业务方向保持一致。 对接外部合作资源（如MCN机构、KOL、第三方服务商），整合优势力量推动项目高效落地。 二、任职资格 1、经验：具备5年以上新媒体运营工作经验，其中至少2年专注抖音与视频号平台运营管理，有从0到1搭建账号或成功打造爆款内容案例者优先。 2、技能： 熟练掌握抖音、视频号后台功能、运营规则及推荐算法逻辑。 具备优秀的创意策划、文案表达与视觉审美能力。 能独立运用数据分析工具完成数据解读，并据此调整运营策略。 熟悉直播全流程运作，有成功直播带货实操经验者优先。 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力。 3、素质：对数据变化与网络热点具有敏锐感知力，富有创新意识、抗压能力强，坚持结果导向。