一、楼盘门店活动生产工作内容与工作职责 （一）核心工作内容 围绕楼盘销售目标，负责门店各类活动的全流程策划、执行、落地及复盘，聚焦客户引流、意向转化、品牌曝光，贴合楼盘客群（刚需、改善、投资等）特点，打造针对性活动，联动门店销售团队完成转化目标，具体包括： 1. 活动策划：结合楼盘推售节点（开盘、加推、清盘、节日节点），策划门店暖场活动、客户答谢会、购房专场、亲子互动、DIY体验、置业讲座等，明确活动主题、流程、物料、预算及转化目标，形成完整活动方案。 2. 物料与场地筹备：对接设计、采购等部门，完成活动物料（海报、宣传单页、展架、礼品、签到簿等）的设计、制作与到位；负责门店活动场地布置、设备调试（音响、投影、桌椅等），确保场地符合活动需求，营造良好购房氛围。 3. 活动执行：组织活动现场执行，负责客户签到、流程把控、现场引导、互动环节开展，协调销售顾问对接意向客户，及时处理活动现场突发情况（如物料短缺、客户投诉等），确保活动顺利推进。 4. 客户对接：配合销售团队，对活动引流的客户进行初步筛选、信息登记，引导客户了解楼盘产品（户型、配套、价格、优惠政策），协助销售顾问跟进意向客户，推动客户到访、认筹、成交。 5. 活动复盘：活动结束后，统计活动数据（到场人数、引流客户数、意向客户数、成交转化率、物料消耗、预算使用情况），分析活动效果，总结优势与不足，优化后续活动策划与执行方案。 6. 联动配合：配合楼盘营销整体节奏，联动渠道、销售、策划等部门，确保门店活动与楼盘整体推广、渠道拓客形成合力，提升活动整体转化效率；配合门店日常运营，补充门店人气，提升门店曝光度。 （二）工作职责 1. 对门店活动的策划合理性、执行落地性负责，确保活动贴合楼盘销售目标，达成引流、转化预期。 2. 负责活动物料、场地、人员的统筹协调，确保物料按时到位、场地布置达标、执行人员分工明确，保障活动顺利开展。 3. 负责活动现场的秩序维护、客户服务，及时处理突发情况，提升客户参与体验，维护楼盘及门店品牌形象。 4. 负责活动数据的统计、分析与复盘，输出复盘报告，优化活动策略，降低活动成本，提升活动转化效率。 5. 配合销售、渠道等团队开展工作，主动对接客户需求，传递楼盘核心价值及优惠政策，助力客户转化。 6. 遵守楼盘及门店的各项规章制度，完成领导交办的其他与门店活动相关的工作。 二、楼盘渠道运营生产工作内容与工作职责 （一）核心工作内容 聚焦楼盘客户引流与渠道拓展，负责各类渠道的开发、维护、运营及优化，搭建稳定的客户获取渠道，联动门店及销售团队，将渠道资源转化为成交客户，助力楼盘销售目标达成，具体包括： 1. 渠道开发：主动拓展楼盘销售渠道，包括但不限于二手房中介渠道、社区渠道（社区物业、社区门店）、企业渠道（企业团购、员工福利）、合作商家渠道（家装、家居、银行等）、线上渠道（短视频、社群、本地生活平台）等，建立渠道合作档案。 2. 渠道维护：维护现有合作渠道，定期与渠道合作方（中介、物业、商家等）沟通对接，传递楼盘最新推售信息、优惠政策、活动安排，解决渠道合作中的问题（如客户对接、佣金结算等），提升渠道合作粘性与积极性。 3. 渠道运营：制定渠道拓客计划，明确各渠道的客户触达频次、引流目标、转化指标，组织渠道合作方开展拓客活动（如带客到访、联合推广、专场推介等）；跟踪渠道引流客户的到访、意向、成交情况，做好数据统计与跟进记录。 4. 客户引流与转化：通过渠道推广、客户转介绍等方式，挖掘潜在购房客户，引导客户到访门店或楼盘现场；配合销售顾问对接渠道引流客户，讲解楼盘产品、解答客户疑问，推动客户认筹、成交。 5. 渠道优化：定期分析各渠道的引流效果、转化效率、投入成本，筛选优质渠道、淘汰低效渠道；优化渠道合作模式、激励政策（如佣金、奖励），提升渠道整体拓客能力。 6. 市场与竞品调研：收集周边楼盘的渠道运营策略、优惠政策、客户来源等信息，分析市场趋势，为楼盘渠道运营策略调整、渠道拓展方向提供参考；反馈渠道客户的需求、意见及建议，助力楼盘产品及营销优化。 （二）工作职责 1. 对渠道开发的数量、质量负责，确保渠道资源贴合楼盘客群特点，能够有效引流潜在客户。 2. 负责渠道合作关系的维护与深化，确保渠道合作顺畅，提升渠道合作方的带客积极性与转化效率。 3. 负责渠道拓客计划的落地执行，跟踪渠道引流客户的全流程跟进，对渠道转化指标的达成负责。 4. 负责渠道数据的统计、分析与优化，及时调整渠道运营策略，降低拓客成本，提升渠道ROI。 5. 调研市场及竞品渠道动态，为楼盘渠道运营决策提供合理建议；反馈渠道客户需求，联动相关部门优化楼盘产品及服务。 6. 配合门店活动、楼盘整体营销工作，联动销售、策划等团队，形成渠道拓客与活动转化的合力。 7. 完成领导交办的其他与渠道运营相关的工作，遵守楼盘及门店的各项规章制度。 三、协同工作要求 1. 门店活动与渠道运营紧密协同，渠道运营负责为门店活动引流客户，门店活动负责承接渠道客户、推动转化，双方及时同步客户信息、活动信息，确保高效联动。 2. 均需配合销售团队开展工作，主动传递楼盘核心价值及优惠政策，协助销售顾问跟进客户，助力成交目标达成。 3. 定期参与楼盘营销复盘会议，反馈工作中的问题与建议，共同优化营销及运营策略。

员工福利：双休、节日福利、社保、餐补、绩效奖金、团队聚餐 职位详情 测绘地信 遥感 勘测 销售经验 工作职责 1、负责推广销售和客户关系的维护，开拓新客户，维护老客户，挖掘培养潜在客户，建立客户信息档案，不断扩大公司客户资源； 2、向客户介绍公司产品，准确理解客户需求，对客户提供专业的咨询及技术交流平台，提供客户满意的解决方案； 3、负责责任范围内项目的运作（包括合同的拟定、签订，负责订单交付、验收、售后跟踪及回款）； 任职资格 1、大专及以上学历，2-5年销售背景； 2、具有较强的沟通、交际能力，有责任心，吃苦耐劳； 3、专业要求：测绘、地信、遥感、土木工程、资源勘察、航测、监测等。 4、具备灵活变通的应变能力，能较好地协调资源辅助个人达成销售任务； 5、能接受一定的出差； 6、驾照者为佳。 薪资范围：5000-10000元/月（面议）

岗位职责: 1、维护现有餐饮客户，并按照公司要求完成新客户开发目标; 2、做好对餐饮渠道客户的品类推介、产品销售及售后服务; 3、落实销售目标与计划，完成销售任务，确保货款回收; 4、收集市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈的准确信息并定期向上级汇报; 任职要求: 1、年龄在40年以下，性别不限，高中及以上学历(优秀者可放宽); 2、有一年以上酒水饮料快消品销售工作经验，熟悉餐饮渠道并有渠道开发经验者优先; 3、思路清晰，具有较强的团队协作能力及执行能力、较强的语言表达能力与沟通能力、有责任心和耐心; 4、性格开朗乐观，形象气质良好，踏实肯干，能吃苦有冲劲; 5、自备交通工具，如电动车; 薪资待遇: 1、无责任底薪+绩效考核+话补+油补+提成; 2、透明的晋升机制，发展前景广阔; 3、专业系统的内外部培训，包括入职培训，销售培训，晋升培训，领导力培训，核心人才培训等; 欢迎有梦想的同行加入，成为公司的合伙人。

1、年龄：年龄20-45岁（身体健康，能够适应长期外出外勤、短途出差、高强度户外走访工作。） 2、籍贯：不限 3、学历：中专及以上 4、经验要求：2年以上服装行业销售经验，熟悉男装行业，有男装渠道，品牌连锁、大客户对接经验者优先 5、知识要求：熟悉销售流程，了解行业市场动态，掌握产品/服务知识 6、能力要求：表达能力、商务谈判能力强，能独立对接连锁店老板、采购负责人，敢于谈单、拓客、攻坚大客户 7、优先条件：手上有连锁门店资源、熟悉品牌连锁供货模式者直接优先录用 8、岗位核心价值：负责辖区内客户开发、维护、订单洽谈、市场推广及售后对接，完成公司销售业绩指标，拓展市场份额，维护品牌线下口碑，保障销售渠道稳定运转 9、工资待遇：底薪6000+提成（平均工资1.5W元/月） 要求： 1、新客户开发与市场拓展； 2、客户日常维护与客情回访； 3、订单洽谈、跟进与落地； 4、根据公司目标制定个人销售计划，推进订单转化，确保完成月度/季度/年度销售业绩指标，对目标达成情况进行跟进与复盘； 5、建立完善客户档案，记录客户基本信息、合作记录，精细化管理； 6、市场调研与竞品信息收集； 7、工作复盘、报表提交与内勤对接，销售数据上报、业务分析、市场信息收集反馈；

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，协同合作伙伴开展推广活动，提升品牌市场覆盖率 3.定期走访渠道客户，收集市场反馈与竞品信息，及时调整销售方案并向上反馈 4.协助渠道伙伴进行产品培训、销售支持及售后服务协调，提升终端转化效率 5.管理渠道销售数据，按时提交销售报表、库存分析及回款进度，确保账实相符 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3. 能适应短期出差，具备独立开拓及维护多层级渠道网络的能力 4.学历大专及以上学历，有成功渠道建设案例或稳定客户资源者可适当放宽经验要求 5.诚信务实，具备团队协作精神与抗压能力

牙科渠道销售，刚需行业、朝阳行业、银发经济 公司提供 一:业余时间赚钱 二:公司提供经费，礼品，活动，专人培训 三:收入4000-30000元，上不封顶 四:年龄35-55岁优先或广州生活有10年以上优先，全广州可就近安排

工作地点：广州海珠区 工作时间：9:00-18:00，周末双休 硬性要求： 1.年龄：25-35岁，可上下浮动1-2岁 2.有3年以上市场开拓，客户开拓，市场调研的经验 3.学习能力强，上进肯拼搏，想赚钱 4.会开车 薪酬待遇：五险一金+底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终分红（具体根据能力面议，上不封顶） 岗位职责 市场调研：调研国内外光伏、化工助剂行业市场动态、竞品价格及客户需求，定期输出市场分析报告，为公司市场布局、产品推广提供有效参考。 市场开发：外出拓客、实地拜访客户，出差开拓国内市场，挖掘光伏组件厂、电站、化工企业等新客户资源，全力完成销售业绩目标。 客户维护：使用英语独立对接海内外客户，负责商务洽谈、询盘报价、订单跟进、售后维护，深耕老客户，提升复购与长期合作粘性。 数字化高效办公：熟练使用各类办公软件、办公 APP；主动学习各类 AI 工具，并将 AI 全面运用在市场调研、英文商务文案、客户资料整理、宣传素材制作等日常工作，持续提升业务效率。 全流程业务对接：统筹报价、合同、对账回款等工作，联动公司内部各部门跟进排产、发货、物流，妥善处理客户各类业务问题。 任职要求 年龄 25 周岁以上； 工作经验：具备 3 年以上化工原材料、化工助剂、光伏清洗剂相关行业销售经验，自带行业客户资源优先； 语言能力：掌握商务英语，可独立完成海外客户邮件、线上会议、商务沟通； 出行条件：持有驾驶证，熟练驾驶，能长期外出跑市场、适应高频出差； 办公技能：熟练操作各类办公软件与办公 APP，会使用 AI 工具，且愿意持续学习各类新型数字化工具赋能业务； 综合素养：学习能力极强，自主吸收行业、产品、外贸相关知识速度快；敢闯敢拼、充满冲劲，吃苦耐劳，主动愿意下沉一线跑市场，抗压能力强，目标感突出，具备强烈开拓进取精神。 您将获得 1. 丰厚回报： “底薪+提成”组合，提成比例行业领先，对自带资源者设有“快速启动奖金”及更高分成机制，业绩突出者享受年终分红。 2. 成长空间： 作为早期核心成员，享有广阔的职位晋升空间和业务决策参与权，能力出众者可发展为区域负责人或项目合伙人。 3. 强力支持： 公司提供全面的产品技术培训、样品支持、售前售后技术团队协同，助您高效成单。 4. 创业平台： 在一个扁平化、高效灵活的团队中工作，您的贡献将直接决定公司的成长与您的收益。 我们承诺对每一位应聘者的信息严格保密，并将在收到简历后尽快与合适的候选人联系安排面试。

一、岗位职责 负责市场的开发，业务数据统计、分析与报表输出，监控业绩达成、回款进度、渠道动销情况，形成日报 / 周报 / 月报。 协助制定销售目标、计划与激励方案，跟进目标拆解、过程追踪与复盘优化。 负责业销售团队日常运营支持：订单处理、合同跟进、发货协调、客户信息管理、售后对接。 整理产品资料、培训材料、政策文件，支持销售团队拓客、谈判与市场推广。 对接市场、供应链、财务等部门，保障销售流程顺畅，提升客户满意度与团队效率。 完成上级交办的其他销售运营相关工作。 二、任职要求 大专及以上学历，1 年以上销售相关经验优先。 熟练使用办公软件。 细心严谨、逻辑清晰，沟通协调能力强，有责任心，能主动推进工作落地。 有医药、保健品、快消行业经验者优先。 具备良好的执行力、抗压能力与服务意识。 三、我们提供 有竞争力的薪资 + 提成+补贴+奖金。 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 自由办公，无需打卡，每月完成任务指标即可。 完善的培训体系与清晰的晋升通道，团队氛围简单务实。 稳定平台，成长空间大，可接触全链路销售运营与市场业务。 四、工作地点 北、上、广、深等一线城市

一、岗位名称：销售管理行政 二、薪资待遇：4000-8000元/月 三、任职学历：大专及以上学历，1年及以上相关工作经验 四、工作地点：广州黄埔区百事高智慧园二期 五、工作时间：早上9点-下午6点，午休12:00-13:30，周末双休 六、岗位职责：沟通能力良好，做事踏实认真；遇事灵活变通，可独立解决问题；对接各类教育机构，主营竞赛比赛推广；熟练掌握基础办公软件 七、优先条件：具备客户及需求管理能力；有纯销售行政岗经验；1-2年销售管理相关经验优先 八、员工福利：提供免费班车；；团队氛围轻松融洽

【核心业务】 1.新客开拓：负责番禺/南沙区域农贸批发市场、农贸商户实地陌拜，挖掘调味品采购客户，达成新商户开发指标； 2.老客维护：定期上门拜访合作商户，维护客情关系，跟进囤货/补货需求，提升客户粘性； 3.终端运营：协助商户做产品陈列、新品铺市，确保海天/李锦记等品牌产品库存充足、陈列显眼； 4.回款管理：按时与商户对账，跟进货款回笼，降低回款风险； 1.1-3年快消品/调味品/农贸渠道销售经验，有番禺/南沙本地农贸客户资源优先； 2.能接受外勤陌拜，熟悉番禺/南沙区域路况（自有电动车/小车优先）； 3.具备基础谈判能力，能独立与商户沟通合作政策； 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应快消行业节奏； 5.目标感明确，愿意通过业绩提升收入。 1.薪资：底薪5-7K + 高额提成（新客开拓奖+复购提成）+ 季度业绩奖，优秀销售月入12K+； 2.保障：广州社保 + 带薪年假 + 法定节假日 + 高温补贴（6-10月）； 4.福利：节日调味品礼包 + 年度体检 + 老员工带教； 5.工作：深耕番禺/南沙本地，无需跨区奔波，平台稳定有保障。 5.市场维护：收集农贸渠道竞品信息，维护区域价格秩序，反馈客户对产品的建议。 【公司优势】30年老牌经销商，一线品牌代理，客户认可度高。

广州市增城区招工地清洁/开荒150平方。600熟手接单验收结账

广州市黄埔区招家具修复

广州市白云区招腻子/大白/墙漆一个师傅，明天早上八点开工，估计两天活，人走账清，350元一天不包吃住，附近有空的联系，办公室装修。非诚勿扰

广州到南昌找替班，长期的驾驶员韵达快递

新开小厂//临时工28/小时//充电器仓库 新开小厂//临时工28/小时//充电器仓库 新开小厂//临时工28/小时//充电器仓库 男女不限 包吃包住 不体检

渠道销售

1. 负责本地餐饮、KTV 便利店门店开发铺货，维护老客户补货； 2. 推广精酿、崂山啤酒、苏打酒等酒水，配合门店做促销活动； 3. 每日线下拜访客户，完成销售任务，反馈市场需求； 4. 公司统一送货到店，无需自行搬运货物。

岗位职责 1. 负责门店/渠道家用、商用空调产品销售，接待到店客户，主动挖掘客户制冷、采暖、新风等需求，讲解空调型号、性能、能效、价格及配套安装方案。 2. 根据客户户型、预算、使用场景（家装、商铺、办公室）提供专业选型建议，测算匹数、方案报价，跟进意向客户直至成交。 3. 维护老客户关系，做好回访，挖掘复购、转介绍资源；开发周边装修公司、物业、设计师等合作渠道。 4. 完成公司下达的月度、季度销售业绩指标，登记客户信息，做好销售台账。 5. 配合门店做好产品陈列、活动推广，讲解门店促销政策、以旧换新、补贴活动。 6. 协调安装师傅对接，及时同步客户订单进度，妥善处理客户售前疑问与简单售后沟通。

岗位职责 1. 负责门店/渠道家用、商用空调产品销售，接待到店客户，主动挖掘客户制冷、采暖、新风等需求，讲解空调型号、性能、能效、价格及配套安装方案。 2. 根据客户户型、预算、使用场景（家装、商铺、办公室）提供专业选型建议，测算匹数、方案报价，跟进意向客户直至成交。 3. 维护老客户关系，做好回访，挖掘复购、转介绍资源；开发周边装修公司、物业、设计师等合作渠道。 4. 完成公司下达的月度、季度销售业绩指标，登记客户信息，做好销售台账。 5. 配合门店做好产品陈列、活动推广，讲解门店促销政策、以旧换新、补贴活动。 6. 协调安装师傅对接，及时同步客户订单进度，妥善处理客户售前疑问与简单售后沟通。

核心工作内容: 1.线下拓展客户与合作渠道 ; 2.外出收集房产中介信息，与各个中介进行合作; 3.跟进意向客户，促成订单成交，完成月度收单指标; 4.开发客户及已合作渠道，建立良好合作关系。 岗位基本条件: 1.沟通能力强，情商高，善于与人打交道; 2.能接受外出跑业务,吃苦耐劳,抗压能力强; 3.了解本地路况优先，有销售、地推、中介相关经验加分; 4.目标感强，愿意挑战业绩薪资。 5.有一年以上中介工作经验

开油罐车在附近送货，持双证！B牌以上，面议

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

开9米6货车，会开叉车 1. 工厂装车、卸车 2. 有废品站工作经验优先安排 3，有团队意识，不怕脏，不计较

直播间辅助兼职(无需出镜)工作内容:直播间后台配合、打杂、氛围协助，不用上镜工作时长:1-2小时薪资50:，完工当日结清要求:做事细心，配合安排，有无经验均可结算:日结，不拖欠，想赚零花钱欢迎咨询报名需要身份证号和手机号全名登记

10-招A2驾驶员沃尔沃FM460车头拉16.5米140方厢车，路线广东—福建—温州往返专线物流，来回都有时效。基本要求：必须有时效观念，证件齐全，银行卡不行。待遇：保底+提成，签合同买深圳社保，具体面议。联系电话：

诚聘南沙码头A2驾驶员6轴车，多种合作方式，有南沙码头工作经验，服从公司安排，能吃苦耐劳，证件齐全真实有效，单量充足薪资准时，广州社保。

招聘打包员。薪资为每月4000元以上。工作内容包括鸡蛋打包装和拆箱，工作易上手，多劳多得。提供包吃福利。公司福利包括社保五险、住房补贴、生日会、绩效奖金、节假日福利、年底绩效奖和返乡补贴。有意向者可直接联系。

要求能吃苦耐劳！听从安排！爱惜车辆！5000保底生活保障！全部提成计算一个月8-9000多一月！365天要干340天活！白班为主！晚上有时要加下班！爱惜车辆！头脑灵活！

招打五金两个打急钮。和鸡眼。半桶水不要来。教育西路25号。

不租车，不买车，无任何套路，我出车你出人。月底盈利对半分。自己仓库的活，每天都有货