拍卖专员岗位描述 岗位职责 1. 按公司要求，负责区域市场开拓，完成区域客户拜访工作。 2. 性格乐观开朗，没有经验，公司可以提供培训，抗压能力强，能独立开展渠道作业及资源维护。 3. 拥有良好的沟通表达能力与客户对接能力，能高效推进业务洽谈。 4. 服从管理和工作安排，具备团队协作精神，工作责任心强、严谨细致，敢于突破创新。 5. 严格遵守国家法律法规及公司规章制度，依规开展工作，熟练掌握行业及业务相关政策法规，积极参与公司团建与专业培训。 任职要求 1. 应届毕业生或拥有1-2年销售工作经验，男女均可，愿意接受新事物，对房地产金融敢兴趣优先。 2. 具备较强的工作韧性、抗压能力与责任心，能高效应对业务拓展与业绩考核压力。 3. 拥有出色的沟通表达、客户共情能力，善于挖掘客户需求与业务痛点，具备良好的面销、渠道维护能力。 4. 具备团队合作精神，执行力强，工作积极主动，能快速学习并掌握业务知识。 薪资待遇 1. 完善公司福利保障 2. 成长提升体系：定期开展专业团队培训，助力员工提升业务能力；丰富团建活动，营造良好工作氛围。 3. 激励机制：享受销售额提成，多劳多得，收入与业绩直接挂钩。

1. 拓展大学城门店、手机维修店、社区小区、商业商圈等合作渠道，对接回收二手充电器、数据线、原装手机包装盒等3C数码配件货源； 2. 按照99新、9新、8新、7新既定成色标准，对回收配件进行规范分拣、归类整理； 3. 严格把控货品成色品质，做好货品清洁规整，保证货品品相达标、可二次流通。 任职要求 1. 有基础电子产品认知，能够辨别数码配件真伪、精准判断成色等级； 2. 做事细心严谨、责任心强，可独立完成货品分拣、盘点整理工作； 3. 时间自主灵活，愿意主动对接线下渠道拓展货源，沟通顺畅优先。 合作收益&结算方式 1. 纯按件提成结算，订单核对完毕即可结算，回款快； 2. 多劳多得，货源量越高提成越高；稳定日均达标回收量，月综合收入可观，上不封顶； 3. 无押金、无囤货成本，总部提供成色定价标准参考，上手简单。 合作模式：轻资产渠道合伙人合作，不用坐班，自主安排作业时间；总部统一成色报价标准，全程简单指导，零基础也可快速上手，适合想做副业、长期渠道深耕的合作者。

职位信息： 一、岗位职责： 1、负责线上电话开发、对接各类艺术、体育、美育、益智类赛事主办方、培训机构、赛事运营团队，精准挖掘合作需求，推广公司自有赛事活动系统。 2、向赛事方介绍小程序核心功能，包括线上报名、赛事活动发布、成绩公示、电子证书生成下载、赛事流程数字化管理等服务，促成合作落地。 3、通过电话销售、线上沟通的方式，完成赛事商户的开发、洽谈、签约入驻，持续拓展赛事合作渠道，积累稳定的赛事资源。 4、跟进合作赛事的全流程服务，对接赛事方完成活动上架、报名开启、证书发放等相关工作，解答客户功能使用疑问，维护客户关系。 5、统计每日、每周开发数据、客户跟进情况、签约成果，完成公司制定的渠道拓展及销售目标。 6、收集行业赛事信息、竞品动态、市场需求，优化沟通话术，提升客户转化率。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年渠道销售经验，有组织赛事招生、培训机构招生、培训课程销售行业经验优先，非强制要求； 2、口齿清晰，普通话流利，有良好的沟通能力； 3、充满活力、积极进取、有较强的抗压能力及学习能力，有团队合作意识； 4、具备良好的职业操守，为人正直、性格开朗、自信； 三、薪酬福利： 1、薪资结构：底薪5K-7K（依据渠道经验和销售能力）+业绩提成+，阶梯式提成，综合薪资上不封顶； 2、福利待遇：入职社保+下午茶+员工聚餐+不定期团建等； 3、工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:30，双休（法定节假日休息； 4、培训发展：入职培训、行业发展解读、职业规划等一系列助力员工发展； 5、公司概况：交通便利，地铁有接驳公交直达写字楼，舒适化办公环境，90后00后团队，人性化管理。

我们的工作： 我们公司主要做源头肉类供应，也是行业头部肉类供应商，产品品类有鲜品猪肉，鲜品牛肉，冻品，鲜品鸡鸭鹅【正大、湘佳等品牌，独家授权经销商】。 和生鲜超市，社区门店，市场档口，熟食店等达成合作。 岗位职责： 1、发掘意向客户，与生鲜超市、社区门店、市场档口、熟食店等商户达成合作协议； 2、开发新客户并维护现有客户，提升客户满意度； 3、收集市场信息，了解客户需求及竞争对手动态； 4.、协调内外部资源，推动销售项目顺利进行及时处理商家反馈。 任职要求： 1、至少3年广佛商场销售经验，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的市场敏感度和销售拓展能力； 3、具务团队协作精神，责任心强，工作积极主动； 4、有冻品，三鸟，猪肉，牛肉销售经验者优先。 5、广州、佛山各区域负责人，年龄30+ 我们能提供： 1.广州社保 2.无责底薪5000＋提成 3.月休四天 4.销售团队工资透明，绩效透明，拒绝内耗，在职1年左右销售团队成员，平均工资12000左右

薪资待遇：4000元底薪+高额提成，多劳多得、上不封顶 招聘人数：4-6人 岗位职责 1、负责海信全品类家电产品的渠道市场推广、线下渠道客户开发与渠道业务拓展，搭建稳定的家电销售渠道体系； 2、对接维护各渠道新老合作客户，精准解答产品、合作政策相关咨询，根据渠道客户经营需求匹配对应家电产品及合作方案，高效促成合作成交； 3、长期维护渠道客户关系，做好售后跟进、政策落地、货源对接等服务，深度挖掘渠道客户复购、增量及转介绍资源，保质保量完成团队及个人渠道销售目标。 任职要求 1、年龄不限，性格开朗，具备优秀的沟通谈判、商务对接能力，熟悉渠道销售业务模式； 2、有销售、渠道拓展相关工作经验，有家电行业渠道销售经验者优先，熟悉线下商户、经销商渠道开发维护流程； 3、具备市场开拓意识，可独立外出开发渠道、对接商户，抗压能力强、有明确目标感，积极主动、踏实肯干，愿意通过努力提升个人业绩与收入。 岗位福利 1、薪资优厚：固定底薪4000元+高额销售提成，多劳多得、上不封顶，收入与个人能力、业绩直接挂钩，敢拼敢赚薪资无上限； 2、正规保障：入职缴纳社保，福利体系完善，公司正规靠谱，支持员工长期稳定发展； 3、专业赋能：公司提供完善的海信产品知识、渠道销售技巧、合作政策等专业培训，助力快速提升业绩； 4、作息规律：朝九晚六，单休制，劳逸结合，无通宵加班、无熬夜工作，工作节奏稳定。 上班时间 9:00-18:00，需正常打卡考勤，规范办公管理，外出跑业务、对接客户需按要求报备，工作有序、管理规范。

您好呀 景辰国际---美业联营联创平台 看到有意向的岗位，可以聊聊看，也许就是个机会，邀请您一起玩转新美业 在招美导技术老师、 问题肌卖手老师、 抗衰老师、培训讲师、大区经理、市场总监、 招商经理、电话营销总监、电销专员、新媒体推广专员、招募大学生创业等 有意向的岗位可以详聊哦 我们不缺听话的执行者，只缺把美业当终身热爱、愿意并肩作战的同频战友。 不用一个人硬扛、不用从零摸索，成熟体系、全套方法、核心资源，我们全部倾囊相授； 不必孤军奋战、不必独自承压，有人带你、有人帮你、有人陪你，一路同行，共迎机遇，共抵风雨。 美业这条路，从来不是单打独斗。找对人、做对事，才能把热爱，做成一辈子的事业。 我们在新美业赛道闯出一条全新的模式，正在全国招募联合创始人，用你的经验和智慧和公司一起赚钱 只要您 1. 美业新赛道的市场开拓与招商工作，利用自身资源推动业务增长； 2. 从0到1搭建并管理区域代理团队，完成团队建设与业绩目标； 3.3-5年美容/美发行业相关经验 ，熟悉市场开发、招商、渠道销售及运营流程 4.整合当地代理商资源，推动线上线下联动招商，实现可持续变现； 5. 与公司总部协同，复制成熟商业模式，落地执行全套方法论与运营体系。 6. 具备团队管理或电话销售经验，有明确的大目标意识； 7. 认可美业新赛道发展方向，擅长沟通与团队协作，具备较强抗压能力，愿意接受挑战； 想成为合伙人，不在靠死守时间和工资，想赚钱，想创业又不需要投资的精英们，欢迎您进来聊一聊

【岗位职责】 1、负责自主品牌推广及产品销售，通过电话/网络渠道联系客户 2、负责自主品牌的推广及产品销售和拓展OEM/ODM/批发销售业务，积极开拓新市场，挖掘潜在客户，维护老客户，完成销售目标； 3、协助招商合作，维护客户关系，完成销售目标 4、 提供基础客服支持，解答客户咨询 【职位要求】 1、1-3年工作经验，有美容/医药销售经验优先 2、熟悉品牌营销、电话销售、网络销售或招商相关工作 3、有面销、地推经验者优先考虑 4、执行力强，具备团队合作精神，沟通能力强，积极

主要职责： 底薪7K ，形象气质佳，有美业经验者优先。 渠道开发与管理： 负责开发和管理新的销售渠道，包括经销商、代理商、零售商等，确保销售网络的广泛覆盖和高效运作。 销售目标达成： 制定并执行销售计划，确保完成公司下达的销售目标和业绩指标。 渠道开发与维护：开拓全国/区域美容仪器代理商、经销商、医美机构及连锁美容院渠道资源，建立长期战略合作； 制定年度渠道拓展计划，完成公司销售目标及回款任务； 定期走访核心客户，分析渠道数据，优化合作模式。 市场策略落地：协同市场部制定区域营销方案（产品培训、促销活动、学术会议等），提升品牌终端渗透率； 收集竞品动态及客户反馈，协助优化产品策略。 客户关系维护： 与现有渠道合作伙伴保持紧密联系，了解他们的深度需求，提供支持，确保客户满意度。 市场调研与分析： 定期进行市场调研，分析竞争对手和市场趋势，为公司制定销售策略提供数据支持。 培训与支持： 为渠道合作伙伴提供产品培训和技术支持，确保他们能够有效地推广和销售我们的产品。 销售数据分析： 定期分析销售数据，评估销售绩效，提出改进建议，优化销售流程。 跨部门协作： 与产品部、生产部、仓库部、财务部、客服部等部门紧密合作，确保销售策略与公司整体战略一致。 任职要求： 年龄25-45岁，有经验，优秀者优先 教育背景： 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。 工作经验： 至少3年以上渠道销售经验，有美容仪器或相关行业的销售经验或渠道销售管理经验者优先。 销售技能： 具备出色的销售技巧和谈判能力，能够独立开发和管理销售渠道。 沟通能力： 优秀的沟通和人际交往能力，能够与不同层次的客户和合作伙伴建立良好的关系。 分析能力： 具备较强的市场分析和数据处理能力，能够根据市场变化调整销售策略。 团队合作： 具备良好的团队合作精神，能够与内部团队紧密协作，共同实现销售目标。 出差要求： 能够适应短期异地出差，有较强的抗压能力。 我们提供： √ 行业TOP级薪资结构：底薪+阶梯提成+超额奖金（年薪可达50万+） √ 完善培训体系：产品技术培训+大客户谈判课程+海外考察机会 √ 福利保障：五险、带薪年假、节日礼金 √ 晋升通道：区域经理大区总监全国渠道负责人 √ 充满活力和创新精神的工作环境。 √ 加入我们，共创美丽未来！

【岗位职责】 1. 通过商场/超市/社区/小区等驻点渠道开展口腔义诊，宣传口腔知识，开发客户邀约到院。 2. 积极热情接待意向客户，了解客户需求，为客户解答疑惑，促进顾客成交，完成业绩目标； 3. 通过微信、电话回访，了解客户需求及潜在需求，促进客户来院咨询以及客户转介绍； 4. 完成上级领导交待的其他工作事项。 【任职要求】 1. 年龄18-50岁，有良好的亲和力，能说粤语更佳； 2. 性别不限，专业不限，无学历要求！！！（有无经验均可，提供老带新一对一带教） 3. 对医疗行业敢兴趣，热爱销售工作，勇于接受挑战，追求高薪资收入； 4. 有良好的服务意识和沟通技巧、销售技巧； 5. 团队协作精神，有销售，口腔工作经验者优先。

广州安检正式工 五险一金包住就近安排签正式劳动合同免费乘坐地铁可预支 工作内容：在地铁口用金属探测仪和安检机对乘客和行李进行安全检查。 工作时间：7-15点、15-23点。也可连班。 薪资待遇：底薪3948+加班费23.1元/小时+法定节假日46.2元/小时+夜班补贴20元/次+其他奖励补贴。综合7000左右。五险一金。 工作要求：男女不限，年龄18-35岁，男性身高165以上，女性身高155以上。身体健康，无外露纹身和疤痕。 工作地址:广州1、2、8 、广佛线各站点可就近安排。

广州市招水电、弱电/安防

广州市增城区招家具安装

职位详情 其他职位 兼职 工作地点:支持居家远程办公，无需到线下办公地工作时长:每日需完成规定发布量，时间可灵活安排岗位职责: 1.负责在小红书、抖音等平台发布公司 产品相关的图文笔记及短视频内容，严格按照要求完成每日发布任务; 2.维护发布内容的合规性，及时反馈发布过程中出现的问题; 3.配合团队完成内容发布后的基础数据核对工作。职位要求: 1.具备图文/短视频发布操作经验; 2.执行力强，能按时完成指定发布任务，无拖延情况; 3拥有稳定的网络环境，确保发布工作顺利进行。薪资待遇:兼职:日结，多劳多得，平均一天收入80-100 ps:都是骗子，欢迎咨询。

广州增城明天上午九点钟要一个临时技术员，400块，一台地泵，240方。陈晓满

岗位职责： 1、负责鱼泡直聘产品在指定区域内的代理商开发、日常管理和平台产品及销售培训； 2、落地公司渠道政策、指定区域内代理商的具体策略落地； 3、对代理商进行培训及管理，完成区域内代理商的销售指标； 4、对区域内代理商一线销售人员进行培训。 任职要求： 1、三年以上的互联网工作经验，互联网招聘平台渠道工作经验尤佳； 2、有成功的互联网代理市场开拓案例，有团队管理经验更佳； 3、有较强的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力，以及较强的适应能力； 4、需要有代理商管理经验。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

电子产品及五金，提供平台，高佣金，灵活安排

岗位名称： 大客户销售专员 / B2B销售工程师 薪资结构： 高额无责底薪 + 季度绩效 + 项目提成（回款即结） 你需要攻克的战场（岗位职责）： 1. 市场狙击： 主动通过行业图谱、招投标信息或转介绍，锁定目标企业KP（关键决策人）。 2. 需求诊断： 具备“顾问式销售”思维，能深入客户现场调研，输出定制化解决方案，而非单纯报价。 3. 决策链攻坚： 梳理客户内部组织架构，搞定使用者、影响者与决策者，主导商务谈判及招投标流程。 4. 深度经营： 建立区域/行业标杆案例，通过存量客户挖掘新需求，完成年度千万级销售指标。 我们寻找的“狼性”合伙人（任职要求）： 1. 硬性门槛： 大专及以上学历，2年以上B端直销经验（有同类客户资源者学历可放宽）。 2. 核心画像： 懂商务礼仪，具备极强的逻辑分析能力（能通过财报/新闻预判客户痛点）。 3. 关键特质： 能适应高频出差或陌拜，拥有“死磕”精神，面对项目延期和突发变故心态稳。 4. 加分项： 熟悉政府采购流程，持有驾照且驾驶熟练（能带车拜访更佳）。 SaaS/软件 产品演示能力与POC（概念验证）推进能力 “熟练制作PPT并能在15分钟内讲透产品核心价值”

岗位职责： 1.主要通过线上（淘宝、天猫、抖音、小红书）等平台接待客户以及分析客户需求，促成成交。 2.负责客户的售前售后问题。 任职要求： 1.有相关销售/客服方面工作经验优先； 2.具备良好的沟通表达能力； 3.有客户开发、跟进、成交及回款意识； 4.团队协作意识良好，服从工作安排。 公平透明的晋升通道： 营销专员（实习-初级-中级-高级）-副主管-主管

从事吊装搬运，厂房搬迁，设备吊装，大公司常年设备吊装业务，机械公司设备木箱包装业务，出口木箱包装业务，机电安装业务，多工种结合，优势多，适合喜欢从事业务工作人员，零基础可学，上手快，这是一行永远都不会淘汰的行业，行业前景明朗，适合长期从事行业，回报大利润可观。岗位职责： 1. 开拓和维护吊装搬运、厂房搬迁、设备吊装等业务渠道，对接机械制造、物流、外贸等目标企业客户 2.推广木箱包装（含出口标准）、机电安装等多工种一体化服务方案，提升客户转化与复购率 3.协同技术团队完成项目需求分析、方案制定及报价支持，确保服务匹配客户实际场景 4. 收集市场信息与竞品动态，定期反馈行业趋势，助力公司优化服务组合与渠道策略 5.完成月度/季度渠道开发指标，规范管理客户档案及合作进度 任职要求： 1. 对重型装备、工业服务类业务有热情，接受零基础培养，学习意愿强 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应多任务并行工作节奏 3.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与实操训练 4. 学历不限，中专及以上学历可快速上手，持相关从业证书者加分 5.责任心强，认同长期深耕工业服务行业的职业发展路径

我们正在搭建面向全国省级代理商的经营赋能团队，服务公司全国渠道体系快速落地。团队围绕“省代服务履约、销售增长陪跑、培训标准化复制、大区经营管理”四个方向，帮助省级代理商完成团队启动、市代招募、商会/政府资源协同、客户开发、业务培训、订单落地和经营复盘。 这不是传统销售团队，也不是简单的渠道维护岗位。我们更看重长期经营能力、服务赋能能力、培训表达能力、问题闭环能力和结果意识。公司全员配置AI工具，鼓励员工用AI提升资料整理、客户分析、培训课件、复盘报告、会议纪要和销售话术等工作效率。 我们正在长期招聘以下岗位： **渠道赋能经理：负责省代服务、履约推进、资源协同和问题闭环。 **销售赋能经理：负责省代销售陪跑、客户开发、成交转化和销售打法复制。 **培训赋能经理：负责培训体系、课程课件、认证机制和知识库建设。 **大区经理：负责多个省代市场的经营结果、团队管理和风险控制。 如果你具备渠道运营、客户成功、ToB销售、销售培训、代理商管理、区域经营或企业服务经验，并愿意深入一线帮助省代把业务真正做起来，欢迎加入我们。 薪资范围：综合薪资15K-25K/月 薪资结构：无责底薪10K-15K + 培训绩效 工作地点：广州，需阶段性出差支持省代培训 招聘人数：30 【岗位定位】 该岗位负责把公司产品、平台规则、销售打法、系统流程和省代经营方法标准化，形成可复制的培训体系。你不是只讲课，而是要把省代、市代和一线团队真正训练到会用、会讲、会卖、会执行。 【岗位职责】 1. 搭建省代培训体系，包括产品培训、销售培训、系统培训、招商培训、政策培训、案例培训。 2. 设计省代启动营、市代训练营、销售提升营、系统操作课、月度复盘课等课程。 3. 制作标准课件、培训视频、操作手册、话术手册、考试题库、FAQ和SOP。 4. 面向省代、市代及一线团队开展线上/线下培训，并跟进培训后的业务转化效果。 5. 建立省代人员认证机制，确保不同省份的业务理解、产品表达和服务动作一致。 6. 配合渠道赋能经理和销售赋能经理，为不同省代定制专项培训方案。 7. 持续维护公司知识库和培训资料库，保证课程内容及时更新。 8. 使用AI工具辅助课件制作、培训脚本、题库生成、视频文案、学习总结和知识库整理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，3年以上企业培训、销售培训、产品培训、渠道培训、平台招商培训相关经验。 2. 具备课程设计能力，能把复杂业务拆成清晰、可学、可练、可考核的培训内容。 3. 表达能力强，控场能力好，能面向代理商老板、销售团队、一线人员进行不同层次培训。 4. 具备较强文档能力，能独立完成课件、手册、话术、SOP和考试题库。 5. 有结果意识，不只关注培训满意度，也关注培训后的动作转化和业务效果。 6. 能适应阶段性出差和集中培训任务。 7. 公司全员配置AI工具，需愿意持续学习并在培训工作中使用AI；能用AI提升课件、视频和知识库效率者优先。 8. 英文为公司全员提升方向，具备基础英文资料阅读、英文课件整理或跨境业务英文能力者优先。 【优先考虑】 有外贸平台、跨境电商、SaaS、企业服务、平台招商、销售学院、渠道学院经验；有讲师认证、课程体系搭建经验优先。

【非车、团客团队长】 岗位职责： 1、管理下辖团队销售人员，确保团队成员达成保费目标； 2、负责团队业绩追踪，日常沟通产品、客户追踪跟进，为团队展业打下基础； 3、定期展开复盘会议，促进队伍技能提升，团队日常人才引进等。 任职要求： 1 、大专及以上学历，有销售经验或业务渠道人员优先； 2 、形象良好，性格阳光活泼，有较强的沟通和执行能力，有较强亲和力； 3 、本岗位为销售岗位，工作地点在广州增城。 阳光福利 完善的公司福利：入职即签劳动合同，购买五险一金，有误餐补贴、交通补贴、电话补贴、节日费、节日福利等 特色关爱：父母赡养津贴、年度体检等

外出见客户，电话及展会，视频号客户拓展

主动投递，优先录用，双休！ 1.薪资待遇：一单提成（10000-17500-35000）区间， 拼命干月入10万不是梦 2.工作时间：9.30-18.30 中午休息1.5个小时，可不加班，星期天固定休息+4天调休 共8天休息 3.工作内容： 利用公司资源开发客户，不需要外出，不用出差，仅办公室办公，节假日下午茶，员工生日会，团队聚餐，团队旅游等等 福利多多

岗位职责 1、业绩与回款管理 承接月度、季度 OEM 销售指标，负责试样、批量订单洽谈签约落地；按合同节点跟进、尾款回笼，逾期 30 天账款预警催收，定期复盘销售数据，调整拓客方案保障业绩达标。 2、新客户开发拓展 依托行业展会、线上渠道、老客转介绍等渠道开发美妆品牌、电商品牌、美容院线等代工客户；完成客户需求调研、资质审核、打样报价、建档管理，定制代工方案，完成月度新增意向客户指标。 3、订单履约 & 老客维护 全流程跟进订单排产、生产、品控、交付，协同生产、品控、供应链把控交期与品质；签约老客户每月至少 1 次回访，处理客诉、改单、延期等突发问题，深耕老客复购。 4、业务协作与日常管理 精通工厂产能、报价、配方、质检标准，规范报价 - 打样 - 投产全流程对接；配合内部各部门协同处理业务问题；恪守公司保密制度，保护配方、报价、产能等商业信息，按时提交工作日志、周报。 任职要求 大专及以上学历，2 年以上化妆品 OEM/ODM 销售经验，有护肤 / 彩妆品牌资源优先； 熟悉化妆品贴牌代工全流程（打样、报价、生产、对账回款），独立开发过终端品牌客户； 优秀商务谈判、客诉处理、账款催收能力，能适应出差参展、线下拜访客户； 职业素养良好，严守行业保密规则，抗压性强，目标感强。 薪酬福利 薪资：固定底薪 + 订单提成，多劳多得无上限； 福利：五险一金、法定带薪休假、节日礼品、月度团建、员工下午茶； 晋升：标准化晋升通道（客户助理→业务→业务主管），免费产品知识培训、行业展会外出学习机会。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历大专以上学历优先

【岗位职责】 · 负责区域内产品的销售推广 · 开展门店拜访、客户维护及现场促销活动 · 完成销售目标，及时反馈市场信息 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事销售工作 · 能适应外勤工作，具备良好的沟通能力 · 面销/陌拜/地推经验丰富者优先 【工作时间】 具体班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议，多劳多得 · 每日饭补 · 交通补助

一、岗位职责 1、通过公司派发的名单，对公司老客户进行回访、维护与客户建立粘性，持续服务。 2、服务过程中筛选意向客户，向老客户介绍及公司新产品新活动，协助客户参加活动的办理，做客户的后续服务工作的。 3、不需要身边亲戚朋友，五级写字楼空调底下办公轻松自由舒适的工作。 4、定期带客户参观高端养老社区，进行体验式营销服务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，年满25周岁以上; 2、良好的沟通表达能力，懂国/粤双语，有较强的服务意识。 3、良好的团队意识，善于学习、责任心强、诚实敬业,PS:表现优异者有机会内部转其它岗位。 三、《薪福利待遇》 1、有责任底薪+销售佣金+方案奖+月度奖(各种红包、电器、团康、旅游等)(平均月薪8000-14000具体面谈)。 2、工作保障--福利保障(5-20万，意外医疗、疾病住院医疗、意外身故、疾病身故，企业年金，，公积金，福利保障那里+创业津贴,学历津贴，绩效奖金，月度奖励，服务奖励，还有长期服务奖,春节,中秋,端午福利满满). 3、周一至周五，周末双休，工作时间:8:30上班。 4、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施"能者居之"晋升制度，全透明渠道，各种纵横向发展前程，刻苦耐劳，建立自己的团队事业，可以传承!

电话邀约专员

【薪资范围】 正常干:2~3万 努力干:5~7万 拼命干:9~12万新人首月1万+没问题 【岗位职责】 公司提供精准的客户资源，前期老人一对一带我们去联系这些客户,介绍公司的品相,与其确定合作意向后，公司安排专业的老师去店里活动，我们线上跟进活动不需要下店，后面老板娘会根据活动效果选择和我们的合作方式。 无需外出，无需外出!只需要线上确定合作意向即可，简简单单! 【任职要求】 22~40周岁，会打字聊天，沟通能力没问题,接受小白 【岗位福利】 不定时下午茶~每月外出团建~半年大团建~开单奖励，以及绩效奖金 【上班时间】 09:30-18:30，午休12:30-14:00，周日固定休，一个月可额外调休4天，综合一个月休8天。 全程有人带,简单易上手,前几单总监会帮忙成交，提成归自己，内容简单易上手，新公司晋升快都是年轻人氛围好

一、招聘岗位 销售业务员（渠道外勤、批发拓展） 二、工作地点 广州（本地跑市场、线下商户拓展） 三、岗位职责 1. 负责广州本地灯具批发客户开发、渠道拓展、新客开发及老客维护。 2. 对接客户报价、跟单、成交、售后跟进，维护长期合作关系。 3. 外出跑市场、拜访门店/工程/批发商，完成月度销售目标。 4. 收集市场行情、客户需求，配合公司业务推广。 四、任职要求 1. 有无经验均可，零基础可带，有建材、灯具、五金行业经验优先。 2. 能接受外勤跑业务，踏实肯干、沟通顺畅、执行力强。 3. 有赚钱欲望，心态稳定，服从团队安排。 五、薪资福利 底薪 + 高提成 + 业绩奖金，多劳多得、上不封顶。 公司深耕灯具批发多年，货源稳定、客户资源充足，出单稳、收入稳，薪资每月准时发放。 六、岗位优势 1. 行业成熟、刚需稳定，回款快、好出单。 2. 新人一对一带教，上手快，无需自己摸索。 3. 纯业务提成模式，能力越强收入越高。 4. 长期稳定发展，晋升透明。