一、主要工作内容 1、新客户开发，指终端餐饮门店，包括个体型门店、区域连锁和未合作的全国连锁等各类型的终端门店； 2、老客户维护，指已和公司或者当地经销商建立合作关系的终端门店。 3、新品的推广，指公司新推出的产品，或在当地未曾销售，或销售过但下架的产品。 4、客情的维护，指维护好当地二批/零批商、连锁系统和个体终端客户的良好合作关系。 5、市场信息的收集和反馈。 6、完成月度、季度和年度销售任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，优秀者中专/高中学历也可。 2、年龄在18-30岁之间（有车优先） 3、专业不限，营销类和食品药品类优先考虑。 4、形象端正大方，阳光。 5、逻辑清晰、表达流利。 6、抗压能力强、百折不挠。 7、有强烈的上进心，想要功成名就。 三、薪资福利和费用 1、月工资收入=底薪+提成，综合收入6000-20000元/月 2、试用期底薪4000元，正式期底薪5000元。话费+交通补贴1000元 3、公司福利：社保，包吃包住（公司有宿舍，有专人做饭） 4、差旅费含住宿费、通行费（出差实报实销） 5、安排培训，前期有专业人士带领开展市场工作

渠道区域销售经理 岗位职责： 1、 制定分解本区域销售计划，并完成销售目标。 2、 负责区域内代理商、经销商的日常关系维护、提升渠道忠诚度与产出效能 3、 发掘并拓展新的渠道合作伙伴，完善区域渠道布局。 4、 了解市场信息，提供本区域市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，具备至少2年以上渠道或者直销经验（打印机，写真机，工程机，喷绘机，UV机），有OA行业、图文行业、印刷行业销售背景者优先。 ２、谈判和沟通能力强，有敏锐的反应能力。 ３、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战。 ４、具有较强的沟通交际能力、团队合作精神。 ５、能适应经常出差 公司介绍： 隶属于创友科技集团。 创友科技成立于2004年12月份，最早是在湖南长沙成立，属于湖南办公设备行业的后起之秀，经过多年的市场打拼，目前已做到年销售额近八千万以上，成功开拓了图文设备领域、行业设备领域、租凭设备领域，在全国获取了非常好的影响力与声誉。 现分公司有：长沙、北京、广州、深圳、上海、贵阳、郑州、南昌、重庆、成都、武汉、杭州、西安、福州。 公司依托理光模拟、数码工程机、理光数码复印机、理光多功能机、理光彩色打印复印机、佳能写真机、日图大幅面彩色扫描仪、中国富士施乐大型设备等优势产品，在文印行业、图文行业与设计行业已取得非常高的占有率。 公司组织结构目前划分为：理光渠道部(从事理光复印机的渠道组织与管理、渠道销售)、大机器行业销售部(从事工程机、写真机、扫描机、大型设备等高端设备的销售)、彩机项目部(从事彩色复印机、彩色打印机的销售与维修服务)、直销部(所有公司产品的门市销售、直接用户销售、行业用户销售)、耗材部(复印机及打印机耗材的全国批发)、维修部(公司主代理品牌的维修服务、用户服务保障、耗材销售、打印机耗材维修服务连锁)。

根据公司的销售目标和市场需求，开发新的客户资源，建立有效的销售渠道。

双休不加班】招商/财税/地址顾问，无责4k+高提成，综合薪资7k起，优秀者薪资可达2w以上 我们的客户是同行渠道以及小微企业客户，我们提供的是办公地址和财税服务，不是纯电销，更多是通过同行圈，微信、小红书等线上渠道获客，工作环境轻松，不加班 岗位职责 1.负责实租办公室招租，众创空间，挂靠地址，工商财税行业的市场开发、渠道（中介）客户开发和维护工作； 2.通过工作微信，微信群 ，自媒体平台小红书等渠道进行产品的推广和引流；朋友圈经营更新，做好老客户维护与新客户的开发。 3.负责商户开发、谈判及合同签署。 任职条件： 1.有销售类工作经验，或者对销售工作有兴趣有热情。有财税相关经验者优先 2.热情开朗、善于沟通，具备良好的人际交往、商务谈判及维护客户关系能力。 薪资待遇 1.关于薪资：无责任基本工资+提成+各项激励奖金。无责底薪4k，综合薪资7-15k，客户复购率高，后期业绩稳定。 2.工作时间：周一至周五（周末双休），9:00-12:00 13:30-18:30，8小时工作制，不需加班！！ 3.带薪年假、法定节假日休

岗位职责: 1、维护现有餐饮客户，并按照公司要求完成新客户开发目标; 2、做好对餐饮渠道客户的品类推介、产品销售及售后服务; 3、落实销售目标与计划，完成销售任务，确保货款回收; 4、收集市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈的准确信息并定期向上级汇报; 任职要求: 1、年龄在40年以下，性别不限，高中及以上学历(优秀者可放宽); 2、有一年以上酒水饮料快消品销售工作经验，熟悉餐饮渠道并有渠道开发经验者优先; 3、思路清晰，具有较强的团队协作能力及执行能力、较强的语言表达能力与沟通能力、有责任心和耐心; 4、性格开朗乐观，形象气质良好，踏实肯干，能吃苦有冲劲; 5、自备交通工具，如电动车; 薪资待遇: 1、无责任底薪+绩效考核+话补+油补+提成; 2、透明的晋升机制，发展前景广阔; 3、专业系统的内外部培训，包括入职培训，销售培训，晋升培训，领导力培训，核心人才培训等; 欢迎有梦想的同行加入，成为公司的合伙人。

急招资深渠道业务员 只招粮油老手，自带资源 无需坐班，高薪高提成 高端山茶油长期项目 实力大佬直接私聊

【核心业务】 1.新客开拓：负责番禺/南沙区域农贸批发市场、农贸商户实地陌拜，挖掘调味品采购客户，达成新商户开发指标； 2.老客维护：定期上门拜访合作商户，维护客情关系，跟进囤货/补货需求，提升客户粘性； 3.终端运营：协助商户做产品陈列、新品铺市，确保海天/李锦记等品牌产品库存充足、陈列显眼； 4.回款管理：按时与商户对账，跟进货款回笼，降低回款风险； 1.1-3年快消品/调味品/农贸渠道销售经验，有番禺/南沙本地农贸客户资源优先； 2.能接受外勤陌拜，熟悉番禺/南沙区域路况（自有电动车/小车优先）； 3.具备基础谈判能力，能独立与商户沟通合作政策； 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应快消行业节奏； 5.目标感明确，愿意通过业绩提升收入。 1.薪资：底薪5-7K + 高额提成（新客开拓奖+复购提成）+ 季度业绩奖，优秀销售月入12K+； 2.保障：广州社保 + 带薪年假 + 法定节假日 + 高温补贴（6-10月）； 4.福利：节日调味品礼包 + 年度体检 + 老员工带教； 5.工作：深耕番禺/南沙本地，无需跨区奔波，平台稳定有保障。 5.市场维护：收集农贸渠道竞品信息，维护区域价格秩序，反馈客户对产品的建议。 【公司优势】30年老牌经销商，一线品牌代理，客户认可度高。

一、楼盘门店活动生产工作内容与工作职责 （一）核心工作内容 围绕楼盘销售目标，负责门店各类活动的全流程策划、执行、落地及复盘，聚焦客户引流、意向转化、品牌曝光，贴合楼盘客群（刚需、改善、投资等）特点，打造针对性活动，联动门店销售团队完成转化目标，具体包括： 1. 活动策划：结合楼盘推售节点（开盘、加推、清盘、节日节点），策划门店暖场活动、客户答谢会、购房专场、亲子互动、DIY体验、置业讲座等，明确活动主题、流程、物料、预算及转化目标，形成完整活动方案。 2. 物料与场地筹备：对接设计、采购等部门，完成活动物料（海报、宣传单页、展架、礼品、签到簿等）的设计、制作与到位；负责门店活动场地布置、设备调试（音响、投影、桌椅等），确保场地符合活动需求，营造良好购房氛围。 3. 活动执行：组织活动现场执行，负责客户签到、流程把控、现场引导、互动环节开展，协调销售顾问对接意向客户，及时处理活动现场突发情况（如物料短缺、客户投诉等），确保活动顺利推进。 4. 客户对接：配合销售团队，对活动引流的客户进行初步筛选、信息登记，引导客户了解楼盘产品（户型、配套、价格、优惠政策），协助销售顾问跟进意向客户，推动客户到访、认筹、成交。 5. 活动复盘：活动结束后，统计活动数据（到场人数、引流客户数、意向客户数、成交转化率、物料消耗、预算使用情况），分析活动效果，总结优势与不足，优化后续活动策划与执行方案。 6. 联动配合：配合楼盘营销整体节奏，联动渠道、销售、策划等部门，确保门店活动与楼盘整体推广、渠道拓客形成合力，提升活动整体转化效率；配合门店日常运营，补充门店人气，提升门店曝光度。 （二）工作职责 1. 对门店活动的策划合理性、执行落地性负责，确保活动贴合楼盘销售目标，达成引流、转化预期。 2. 负责活动物料、场地、人员的统筹协调，确保物料按时到位、场地布置达标、执行人员分工明确，保障活动顺利开展。 3. 负责活动现场的秩序维护、客户服务，及时处理突发情况，提升客户参与体验，维护楼盘及门店品牌形象。 4. 负责活动数据的统计、分析与复盘，输出复盘报告，优化活动策略，降低活动成本，提升活动转化效率。 5. 配合销售、渠道等团队开展工作，主动对接客户需求，传递楼盘核心价值及优惠政策，助力客户转化。 6. 遵守楼盘及门店的各项规章制度，完成领导交办的其他与门店活动相关的工作。 二、楼盘渠道运营生产工作内容与工作职责 （一）核心工作内容 聚焦楼盘客户引流与渠道拓展，负责各类渠道的开发、维护、运营及优化，搭建稳定的客户获取渠道，联动门店及销售团队，将渠道资源转化为成交客户，助力楼盘销售目标达成，具体包括： 1. 渠道开发：主动拓展楼盘销售渠道，包括但不限于二手房中介渠道、社区渠道（社区物业、社区门店）、企业渠道（企业团购、员工福利）、合作商家渠道（家装、家居、银行等）、线上渠道（短视频、社群、本地生活平台）等，建立渠道合作档案。 2. 渠道维护：维护现有合作渠道，定期与渠道合作方（中介、物业、商家等）沟通对接，传递楼盘最新推售信息、优惠政策、活动安排，解决渠道合作中的问题（如客户对接、佣金结算等），提升渠道合作粘性与积极性。 3. 渠道运营：制定渠道拓客计划，明确各渠道的客户触达频次、引流目标、转化指标，组织渠道合作方开展拓客活动（如带客到访、联合推广、专场推介等）；跟踪渠道引流客户的到访、意向、成交情况，做好数据统计与跟进记录。 4. 客户引流与转化：通过渠道推广、客户转介绍等方式，挖掘潜在购房客户，引导客户到访门店或楼盘现场；配合销售顾问对接渠道引流客户，讲解楼盘产品、解答客户疑问，推动客户认筹、成交。 5. 渠道优化：定期分析各渠道的引流效果、转化效率、投入成本，筛选优质渠道、淘汰低效渠道；优化渠道合作模式、激励政策（如佣金、奖励），提升渠道整体拓客能力。 6. 市场与竞品调研：收集周边楼盘的渠道运营策略、优惠政策、客户来源等信息，分析市场趋势，为楼盘渠道运营策略调整、渠道拓展方向提供参考；反馈渠道客户的需求、意见及建议，助力楼盘产品及营销优化。 （二）工作职责 1. 对渠道开发的数量、质量负责，确保渠道资源贴合楼盘客群特点，能够有效引流潜在客户。 2. 负责渠道合作关系的维护与深化，确保渠道合作顺畅，提升渠道合作方的带客积极性与转化效率。 3. 负责渠道拓客计划的落地执行，跟踪渠道引流客户的全流程跟进，对渠道转化指标的达成负责。 4. 负责渠道数据的统计、分析与优化，及时调整渠道运营策略，降低拓客成本，提升渠道ROI。 5. 调研市场及竞品渠道动态，为楼盘渠道运营决策提供合理建议；反馈渠道客户需求，联动相关部门优化楼盘产品及服务。 6. 配合门店活动、楼盘整体营销工作，联动销售、策划等团队，形成渠道拓客与活动转化的合力。 7. 完成领导交办的其他与渠道运营相关的工作，遵守楼盘及门店的各项规章制度。 三、协同工作要求 1. 门店活动与渠道运营紧密协同，渠道运营负责为门店活动引流客户，门店活动负责承接渠道客户、推动转化，双方及时同步客户信息、活动信息，确保高效联动。 2. 均需配合销售团队开展工作，主动传递楼盘核心价值及优惠政策，协助销售顾问跟进客户，助力成交目标达成。 3. 定期参与楼盘营销复盘会议，反馈工作中的问题与建议，共同优化营销及运营策略。

岗位职责： 1.市场推广：负责公司财税服务产品的市场推广，完成销售目标。 2.客户开发：开拓新市场，发展新客户，不断扩大公司业务覆盖范围。 3.市场分析：收集辖区市场信息，分析竞争对手动态，为业务策略提供参考。 4.客户维护：管理维护客户关系，挖掘老客户潜力，建立长期战略合作。 任职要求： 1.具备良好的团队协作能力，责任心强，能主动开发新客户并维护老客户关系。 2.抗压能力强，能适应挑战性工作节奏。 3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 4.具备一定的市场分析判断能力，有财税行业经验者优先考虑。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪 4000-6000元/月 + 提成（上不封顶）+ 奖金（有相关财税经验者，薪资可面议） 2.工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30，周日休息，法定节假日正常休 福利待遇： 1.交通补助、通讯补助 2.节日福利、生日福利 3.团队旅游、绩效奖金、带薪年假 4.公司提供广阔发展平台，根据个人综合能力可晋升为公司合伙人 5.目前全国60+家分公司负责人均从基层员工逐步晋升，一切皆有可能！

招务农工，工作地点广州花都，包吃住，年龄40-60，身体健康，三官正，无不良侍好，薪资面议，联系电话

广州番禺区招装修木工

职 位：淘宝客服【岗位职责】 - 负责电商平台日常客服工作，及时回复客户咨询 - 处理订单问题，跟进发货及售后事宜。【职位要求】 有半年以上电商客服经验或应届电子商务专业毕业，熟悉淘宝、拼多多等平台简单操作 - 熟悉使用办公软件，打字速度快，沟通表达清晰 - 中专及以上学历，待遇4000-5000，有意者电话约面议。

广州市黄埔区招工地卫生保洁

广州海珠招工地小工/杂工，年龄35以上事多的勿扰，做十天

岗位二、渠道开发人员数名 综合年入15W+ 薪资：底薪 + 客户开发奖 + 个人销售提成 + 超额奖 + 年终奖 要求：男女不限年龄23岁以上，市场营销、企业管理等相关专业大专以上文凭应届毕业生，或有建材批发销售类相关工作经验者，自有交通工具，公司免费提供培训，做6休1,外勤渠道开发为主。 广东久巴新材料科技有限公司 座落于中国广东涂料之乡佛山市 成立于2014年 是一家科技型国家高新技术企业 主从事多功能陶瓷涂料研发、生产、销售 核心技术领先业界同行十年水平 2017年获得美国FDA食品级接触标准认证2020年提出中国仿石漆验收交付标准， 2025年获得“中国好房子”5A级材料供应商奖全国加盟涂装服务商网点2000+店 工程涂装累计应用交付超1亿平方 高端别墅涂装累计交付超6000W平方 产品和服务深受高端业主市场欢迎 2026年正式成立华东区分公司 选址在世界商品批发之都“中国义乌” 主要负责组建渠道开发销售团队 一阶段深耕开发江、浙、沪三大经济强省 二阶段通过义乌国际枢纽走向世界 欢迎有志之士加入 携手共创事业新高峰

薪资待遇：4000元底薪+高额提成，多劳多得、上不封顶 招聘人数：4-6人 岗位职责 1、负责海信全品类家电产品的渠道市场推广、线下渠道客户开发与渠道业务拓展，搭建稳定的家电销售渠道体系； 2、对接维护各渠道新老合作客户，精准解答产品、合作政策相关咨询，根据渠道客户经营需求匹配对应家电产品及合作方案，高效促成合作成交； 3、长期维护渠道客户关系，做好售后跟进、政策落地、货源对接等服务，深度挖掘渠道客户复购、增量及转介绍资源，保质保量完成团队及个人渠道销售目标。 任职要求 1、年龄不限，性格开朗，具备优秀的沟通谈判、商务对接能力，熟悉渠道销售业务模式； 2、有销售、渠道拓展相关工作经验，有家电行业渠道销售经验者优先，熟悉线下商户、经销商渠道开发维护流程； 3、具备市场开拓意识，可独立外出开发渠道、对接商户，抗压能力强、有明确目标感，积极主动、踏实肯干，愿意通过努力提升个人业绩与收入。 岗位福利 1、薪资优厚：固定底薪4000元+高额销售提成，多劳多得、上不封顶，收入与个人能力、业绩直接挂钩，敢拼敢赚薪资无上限； 2、正规保障：入职缴纳社保，福利体系完善，公司正规靠谱，支持员工长期稳定发展； 3、专业赋能：公司提供完善的海信产品知识、渠道销售技巧、合作政策等专业培训，助力快速提升业绩； 4、作息规律：朝九晚六，单休制，劳逸结合，无通宵加班、无熬夜工作，工作节奏稳定。 上班时间 9:00-18:00，需正常打卡考勤，规范办公管理，外出跑业务、对接客户需按要求报备，工作有序、管理规范。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

诚聘光伏业务精英！ 招聘测量，底薪3000＋提成，管住有经验者优先。 政策feng口行业，市场需求大，好推广易开单 高额提成＋油补＋开单奖，月收入过万，收入无上限 0经验可学，免费培训，专人带教 时间自由，全职jian职均可

省内渠道业务代表，开发新客户维护老客户，餐饮相关经验优先，硬性要求需个人有车，老带新一对一扶持，高底薪高提成，收入无上限，努努力2-3w，特别努力勤奋5w+，有抗压能力对金钱有强烈欲望吃苦耐劳者优先，付出正比回报

【任职要求】 1. 年龄16-22岁，学历不限，有无经验均可 2. 做事细心认真，沟通顺畅，责任心强 3. 时间观念强，能按时完成工作

明天招聘油边挑针人员1名。薪资为260元，日结。工作地点在清湖广东广州。

工资日结，，8点到12点，1点半到6点，不用加班，16元/小时包吃，20到55岁，报名连姐

本公司生产岩棉板和防火板，

年龄要求：16-30周岁，日入150-200元 招募王者、洛克、逆战、和平、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、云顶、明日方舟、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 三、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目落地效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

岗位工作目标 全面负责公司智慧行政数字化产品 SaaS、定制化解决方案的市场拓展、大客户开发、项目全流程跟进与回款管控；面向政府事业单位、、制造工厂、产业园区、等目标客户，完成公司下达的销售目标。 岗位职责：1.承接公司年度、季度、月度销售指标，制定销售规划，按行业、产品线、进行指标分解，确保业绩稳步达成。 2.分析政企、制造、园区、行业市场需求、竞品动态，制定各产品线销售策略、获客渠道策略及报价策略。 3.负责客户、重点项目开发与维护，主导客户对接、需求调研、方案宣讲、产品演示、POC 测试及招投标全流程工作。 4.负责商务谈判、合同洽谈与签订，严格把控 SaaS 订阅、定制化项目的合同边界、交付范围与商务风险。 5.统筹项目全过程推进，协调研发、实施、售后等部门，保障项目落地、顺利验收，跟进回款计划，严控坏账风险。 6.建立客户分层管理体系，做好存量客户经营，推动模块升级、账号增购、年费续费、二次定制开发等增值业务，提升续费率与客户粘性。 7.规范销售业务流程，完善 CRM 客户档案、商机跟进记录，按时提交销售周报、月报及经营分析报表。 8.沉淀行业成功案例、解决方案资料及销售工具包，配合市场开展展会、沙龙、行业推广等获客活动。 9.收集市场需求、客户痛点与竞品信息，同步反馈产品及研发部门，推动产品迭代与行业方案优化。 任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、计算机类相关专业优先。 2.具备 1 年以上软件数字化行业销售经验，个人1-3个大客户客户成交案例。 3.熟悉 SaaS 云平台、定制化软件、政企、校园项目销售模式，采购及招投标流程。 4.拥有政府机关、事业单位、、制造业、产业园区、工会后勤类、系统集成商行业资源者优先。 5.具备优秀的商务谈判、沟通协调、团队管理及抗压能力，结果导向、执行力强。 6.有TOP销经验优先 7.PPT\WORD\EXCEL熟练使用 关键绩效考核 KPI 1.个人销售业绩完成率 2.项目回款完成率、回款及时率 3.新客户开发数量、重点项目签约数量

岗位职责： 1.负责公司项目服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动顾客到场消费 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

任职要求： 1.沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力 2.有市场推广、地推相关经验者优先 3. 学历要求不限 4. 热爱一线工作，行动力强，注重结果导向，能完成推广任务 5.遵守约定、服从安排，无不良从业记录

现在来两个打包临时工20一个钟，天河区天平架银利茶叶城

岗位职责： 1.负责国内外电商平台（如亚马逊、速卖通、淘宝、京东等）渠道开拓与销售管理，制定并执行渠道拓展计划 2. 对接平台服务商、分销商及区域代理商，完成签约、铺货、动销及业绩达成目标 3. 分析各渠道销售数据与竞品动态，协同产品/运营团队优化货盘结构与推广策略 4.维护重点渠道关系，处理日常商务对接、合同谈判、返点结算及售后协同 5.收集市场反馈与客户需求，及时同步至产品开发与营销团队，助力新品快速落地 任职要求： 1.具备渠道销售或电商BD相关经验，熟悉主流电商平台规则与合作模式者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、客户洞察力及跨部门协作意识 3. 逻辑清晰，数据敏感，能独立完成渠道分析报告与销售预测 4.对内衣/快消品类有热情，认同差异化产品定位与品牌调性 5.学历不限，有成功操盘过服饰类目渠道从0到1者可适当放宽经验要求