岗位职责: 1.通过多种渠道开发新客户，并维护现有客户关系； 2.理解客户需求，提供专业的产品； 3.定期与客户沟通，收集市场和客户反馈信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力； 2.有较强的责任心和团队合作精神。

【岗位职责】 1、具有一年及以上销售领域工作经验，掌握粤语者优先； 2、学习能力突出，善于分析问题，具备良好的沟通技巧； 3、推介医疗机构服务：快速熟悉业务内容，在交流中主动了解客户需求，精准推荐匹配项目，激发客户对医疗服务的兴趣与使用意愿； 4、开展客户沟通：通过电话、微信、面谈等多种方式与客户互动，实现服务推广或销售目标； 5、配合市场销售工作：与业务团队紧密协作，参与营销活动执行，助力销售业绩提升。 【任职要求】 1、年龄25-50岁（条件优异者可适当放宽）； 2、仪容得体、气质良好，逻辑清晰，语言表达准确，具备较强的服务意识和亲和力，工作积极严谨； 3、拥有强烈的事业心与收入提升意愿； 4、有电销、客服、保险、直销、旅游、房地产、教育培训、老年产业及大健康行业从业背景者优先； 5、有电销、客服、保险、直销、旅游、房地产、教育培训、老年人和大健康相关行业优先考虑 适合追求个人价值沉淀、资源拓展、人际网络构建、视野开阔、财富增长与知识智慧同步提升的你。若你对当前收入有所期待，且怀抱理想，在此诚挚欢迎你的加入，有意者请尽快联系！ 【福利待遇】 1、早九晚六、午休两个小时， 2、享受口腔福利，助你塑造自信笑容； 3、环境整洁食堂，提供免费午餐，轻松解决用餐选择困扰； 4、快速掌握口腔行业各类专业知识、最新动态与运营模式，持续深化对口腔医疗领域的理解；

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、[优厚的薪资待遇]:试用期无责保底，入职半年内无责保底+根据运费计算提成，综合薪酬7-12K； 2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、[清晰的晋升通道]公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升:销售助理-销售专员一销售经理一销售总监； 4、[完善的福利制度]多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、[愉快的工作氛围].轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、[贴心的工作配置]配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的竟程。 职位要求： 1、熟练使用办公软件: 2、年龄24~32岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦，跨越运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#)

岗位职责： 1.负责寻找旅游类OTA平台、签证留学机构、旅行社、户外俱乐部类等目标客户群体资源，进行商务拓展，实现目标客户群体在渠道平台的合作； 2.针对客户的风险需求设计销售方案； 3.协调公司内部各部门资源，促进销售指标额完成； 4.客户群体为整个旅游行业。 任职资格： 1.对数据敏感，逻辑分析能力强； 2.沟通能力强，喜欢和陌生人交流，具备较强的抗压能力； 3.对销售有较高的热情，具备较强的学习能力； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识； 5.目标感强，不断挑战高薪欲望； 6.有良好的团队协作精神； 7.有旅游行业资源及经验优先录用； 8.有无经验者均可，欢迎优秀应届毕业生； 9.有互联网、金融相关销售经验优先。 工作时间：五天8小时制，周末双休，按国家节日放假。 福利待遇： 1.生日福利、拓展旅游、部门活动、年底奖金等； 2.公司氛围活跃，团队年轻，领导好相处； 3.薪资结构：底薪+绩效+业绩提成+奖金+餐补+年终奖； 4.完善的调薪晋升机制，并提供个人培训学习机会(内部培训、外部培训)； 5.员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年假等

任职要求： 1、性格外向，乐观进取，形象良好，不限性别，需具备大专及以上学历； 2、具备1年以上销售领域相关经验； 3、工作热情高，具备较强的责任心和沟通能力，乐于与人交流，适应对外协作，擅长培训指导； 待遇：底薪6000元+高额提成+六险一金+提供住宿+带薪年假+节日福利+专业培训 需接受省内短期出差安排！

岗位职责: 1、全国渠道战略规划与执行： （1）制定公司3-5年渠道发展蓝图及年度招商计划，明确区域拓展次序（华南>华中西南>华北）； （2）结合市场动态与竞品渠道布局，持续优化招商策略及加盟体系（直营占比10%，联营占比90%）； 2、招商目标管理与落地： （1）主导省市级代理商开拓（年新增门店200+），完成现有500家门店的结构优化与调整； （2）设计招商政策（含加盟费、保证金、货品扶持等），评估加盟商资质及资金实力； 3、渠道资源开发与关系维护： （1）搭建并运营省市级代理商资源池（当前储备100+），重点聚焦鞋服领域优质合作商； （2）策划并执行招商会、行业展会等推广活动，构建长期稳定的合作网络； 4、渠道运营数据监控： （1）跟踪门店开业成功率、存续率、坪效等关键指标，推动渠道结构持续升级； （2）联动商品与运营团队，制定区域差异化支持举措； 5、团队建设与能力提升： （1）组建并带领招商团队（含区域经理、招商专员等），设定绩效考核机制； （2）定期开展加盟商培训（涵盖门店运营、商品管理等内容），提升整体渠道运营水平。 任职要求: 1、具备渠道战略规划与招商体系搭建能力，拥有鞋服行业资源整合经验，擅长商务谈判与合同运作，具备数据分析驱动决策的能力； 2、优先考虑鞋服行业背景，兼具线上线下的从业者更佳； 3、曾负责500家以上实体门店网络（规模达上千家为优）； 4、直营门店占比约10%（或30-50家），联营加盟模式为主（占比90%），其中市代占80%（或100家左右），省代占20%（或10家左右）； 5、具备至少10年全国性渠道拓展与招商经验，主要方向为省级、市级联营商招募； 6、累计主导完成500家以上招商开店项目（年均成功签约不少于200家），个人掌握丰富的省市级联营加盟商资源； 7、资源覆盖全国，以华南区域为核心，其次覆盖华中、西南，最后延伸至华北地区。

不是电话销售！！！ 培训内容为银行产品知识 工作时间： 09:00-12:00 14:00-18:00 周末双休（不加班） 薪资福利： 无责任底薪6000+个人提成（前期提供带薪培训，安排专人指导）2个月后收入稳定，月入万元起步 职位描述： 现诚聘一名积极进取、责任心强的银行渠道专员加入团队，主要负责银行渠道的开发、维护及业务对接。作为该岗位成员，您将与各大银行及金融机构建立紧密合作关系，助力业务拓展，优化客户服务体验。 主要职责： 开展银行渠道的拓展工作，维护现有合作资源，推进长期协作； 对接银行合作方，推动相关产品与服务在渠道内的落地推广； 定期梳理渠道运营数据，制定并落实优化方案，提升合作效能； 配合处理合作过程中出现的问题，保障合作流程顺畅； 关注行业趋势与市场变化，及时收集并反馈银行端需求信息； 完成领导安排的其他相关事务。 任职要求： 无需经验，公司提供系统培训； 具备良好的沟通能力，能与银行及内部团队顺畅协作； 性格开朗，目标感强，有较强的收入驱动力； 工作踏实认真，抗压能力强，认同团队协作价值； 熟悉常用办公软件，有一定数据整理与分析基础。 我们提供： 行业内具吸引力的薪酬与福利体系； 清晰的职业发展路径和晋升空间； 和谐融洽的工作环境与团队氛围； 多元化的培训资源，支持员工持续成长。 期待您的加入，携手共创未来！

有销售经验性格开朗工资可以面谈

【急聘】线下渠道拓展专员——B端中小企业代运营业务 公司简介：我们是一家专注于为中小企业提供代运营服务的企业，因业务快速发展，现急需扩大线下拓展团队，诚邀你的加入！ 公司项目优势：采用效果付费模式，前期不收取客户运营费用，仅在客户项目成交后按比例分成。这种业内少见的合作方式有效降低客户合作门槛，助力快速开拓市场。 业务拓展方式： 1、线下交流会：作为公司代表参与各类行业展会，主动接触参会的中小企业负责人，挖掘潜在客户并推进后续转化； 2、精准资源支持：公司提供专属合作渠道及线上引流获取的高质量客户线索，由拓展专员进行高效跟进； 3、实地渠道开发：依据公司布局，深入目标区域的产业园区和中小企业集中地，与企业主面对面沟通，建立稳定合作关系，推动规模化签约。 我们希望你： 有“冲劲”也有“耐力”：具备B端销售或线下渠道拓展经验，了解中小企业经营难点者优先（有代运营、企业服务相关背景更佳）； 沟通能力出众：善于临场应对与谈判，能迅速把握客户需求并提出有效解决方案； 社交高手：不惧大型会议或公开场合，乐于主动开启对话，擅长在新环境中赢得信任。 加入我们，你将获得： 具竞争力的收入：底薪5k-8k+高额提成，表现优异者月薪过万并非难事； 完善福利保障：五险+节日福利+定期团队建设，平衡工作与生活； 明确晋升通道：从专员到区域主管再到渠道经理，逐步成长并享受团队业绩提成。 工作时间与休假： 上班时间：9:30-18:30（含中午2小时休息） 工作制度：大小周轮休，享有带薪假期 如果你已蓄势待发，渴望在B端市场施展才华，那就赶快行动吧！请发送简历与我们联系 工作地点：广州市天河区丰兴广场B栋23楼

公司专注于战略定位，是战略定位培训领域的领军者，战略定位为企业刚需，行业认可度高，成交率高，转介绍率高。 服务客户涵盖维达集团、百雀羚草本护肤、辉瑞药业、红杉资本、江中药业、SKG按摩电器等知名企业； 业务提成高于行业平均水平，上不封顶，回款即计提！ 岗位职责： 1、负责开拓企业培训领域渠道代理商，建立并维护良好的代理合作关系； 2、依据公司渠道发展策略，策划并执行说明会、培训会及渠道走访等相关活动； 3、支持渠道代理商开展客户沟通与签单工作，推动代理商达成业绩目标； 4、为渠道伙伴提供专业培训支持及课程运营协助。 任职资格： 1、具备3年以上渠道销售经验，可独立推进并完成销售目标； 2、热爱销售工作，具有强烈的目标感和进取心； 3、有教育培训或咨询行业背景者优先考虑； 4、能接受常态化出差安排。 岗位优势及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+高额提成（开发与维护双项提成，行业领先标准）+年终分红，总收入无上限； 2、福利完善：双休、五险一金、规范报销、法定节假日、额外年假； 3、晋升通道清晰，按业绩达成情况逐级晋升； 4、成长支持丰富：专人带教、多元培训体系、专家分享、业内交流机会 （扩编城市含广州、深圳、成都、济南、苏州、南京） 品牌及产品信息可通过公众号：昆仑定位学堂 了解

1、主要装货卸货，搬运床床垫 物流园做过优先 2、能吃苦，有耐力，听从安排和指挥 3、脾气大的不要哈 一天最少3－400工作日结 到过年都有活！

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岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

全职负责食用动物油脂销售，渠道销售，电商销售，供应链销售

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

国内空白蓝海赛道：AI智能穿戴+健康管理+营养干预 1、2025.4.27日深圳品牌发布会，立足中国深圳-布局全球化：澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产，已拿到全球40+专利，10秒可视化效果，复购率达91.2%，品牌运营能力、企业战略布局已成熟，并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化！ 2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站，广告品牌强势曝光！11月6日上海进口博览会：新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台，实现三大创新突破： 通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环！ 备注1、(亚健康是医院也没办法根治的） 备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康) 2、公司使命：用科技的力量守护百万家庭健康，巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局：无知！无感！无方法！ 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环！ 3、产品领域：新西兰研发生产，全球顶级原材料供应链，纯天然成份并且拿了40+全球专利，127份世界级论文文献，三大核心成份，64种营养元素，一大技术：全球独家技术超微运载技术MT，10秒舌下黏膜吸收小分子，通过舌下血液输送快速到达细胞，不经过肠胃吸收！（10秒效果即时可视化) （效果改善可视化，客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化) （无论体感还是肉眼可见的可视化效果，客户看得见，所以产品复购率91.2%以上） （和众多保健品营养品不一样的是：效果可视化、马上肉眼10秒可见，产业全闭环，不是纯粹产品项目公司！吸收率快！准！狠！直接到达细胞，能够帮助客户打通微循环！微循环不通，吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费！我们是打通微循环，快速解决同步输送营养到细胞，根本上解决改善亚健康慢性病！面对群体：15-90周岁：健康的，非健康的群体都可以） 目前三款产品，每个月陆续上新，每款产品都是极具竞争优势，我们所有产品永远具备极大差异化竞争力：产品+解决方案，不是仅仅纯粹产品，出的产品和市面上会与众不同！ 4、AI智能穿戴健康管理领域： 与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进，及时预防干预！今年年初会推出超级4D功能（行业首屈一指） 5、佣金：每周结算 收益上不封顶 持续稳定收益 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑 目前已在全国遍地开枝散叶 可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士加入 已经有很多健身房，瑜伽馆，美容院，不同实体，营养师行业，大健康团队长等参与进来 因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的合作效果 期待你走进我们 这份使命很有意义 让更多人健康、更懂营养学微循环

工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度经营与持续维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉核验，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已合作客户的持续协作意愿，保障公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推进所在区域的行业机会挖掘与业务拓展，配合区域主管开展新行业、新渠道的建设工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有回租租赁或同类行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往并能长期维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、愿意投入，踏实肯干，吃苦耐劳，具备强烈的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话流利标准。

1、执行公司销售策略，完成当月销量及KPI目标。 2、负责业务片区内客户开发，客情维护、产品陈列，不断开拓新客户，使得区域内经销商经营能覆盖重点门店。 3、完成上级领导临时交办的各项工作任务。 二、要求: 1、具有较强的渠道和客户管理经验和执行能力，较强的沟通能力，能快速应对市场变化，服从管理，有较强的沟通、及团队协作能力。 2、有快速消费品行业相关工作经验者优先。 三、待遇： 1、工资：底薪+绩效+提成+社保，月工资6000元以上。 2、一周工作6天，节假日按国家规定，享受带薪假期。 工作地址：白云区同和区域 工作性质：开发终端店销售御龙泉矿泉水 联系人：韦生。

一、公司简介： 总公司于2018年成立于广州，目前拥有5家分公司。我们是一家集美业营销、策划、教育、培训、管理及整店运营于一体的系统化顾问管理企业。 二、工作内容： 公司提供精准客户资源，通过电话与微信方式与全国范围内的美容院负责人沟通，邀约其参加我司举办的美业峰会，借助为期三天的会议活动推动合作并完成签约。 三、薪资福利： 客户资源：公司统一提供高质量客户名单 上班时间：早九晚六 休假安排：每月享受4天公休 底薪标准：6000元 单笔订单金额：10万-20万-30万 提成比例：按单计提30%，单笔提成达3万-6万-9万 签单成功率：普遍超过50%，成单难度低 具备电话销售、房地产、餐饮招商、课程顾问、美业服务、贷款中介、金融等行业经验者优先考虑。 【薪资构成】：无责任底薪+最高30%提成+伯乐奖500元/月+伯乐终身成就奖+3%管理奖金+客户复购奖励8%…… 1、伯乐奖：入职后成功推荐商务经理或美导老师入职，每引进一人每月奖励500元，推荐10人即享5000元/月，一年累计可获得55000元，奖励长期有效。 2、伯乐终身成就奖：所推荐人员成功签单，每单额外奖励3000至6000元，永久享有。 商务部员工平均月收入3-6万元，表现优异者月入可达10万元以上。努力者月入3万以上，积极进取者5-10万，全力以赴者可实现月入15万。 【晋升机制】 正式总监：达成80万业绩目标且个人团队规模达6人，即可晋升为正式总监，底薪增加5000元，继续享受30%提成，并额外获得3%管理奖金。 薪酬体系多元，成长空间广阔，属于高收益行业。 【职位福利】：无试用期 【职位亮点】：团队氛围融洽，30%高提成，签单效率高

1.在街电、怪兽充电、小电等共享充电宝行业做过销售经理 2.1-3年及以上市场开拓经验，有渠道开拓及管理、渠道从0到1体系搭建经验的优先 3.有驾驶证、有丰富的共享行业人脉资源

中国最大美业全闭环集团，全国23家子公司，2个生产工厂，4大售后服务中心，全国6000多人团队准上市企业，2025年中最后一次招聘： 工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接并推进合作落地！（注：仅需完成前端开发及合作意向确认） 售中与售后均由公司专业团队全程跟进！ 项目认可度高，客户前期合作无门槛！开发流程简便、上手快，新人7天内即可成单，最快纪录为入职当天开单（平均3-5天出首单） 培训轻松：核心知识仅两页纸，专人带教手把手指导！ 每日设有销冠经验分享会，持续提升实战技巧！ 薪资待遇：首单提成9500元，后续返单提成40%，单笔收入区间10000-150000元（24小时内到账，绝不拖欠） 新人月均成交5单，首月最高纪录达15单！ 团队发展：公司开放自主组建团队权限，支持内部孵化管理人才！ 伯乐奖励+管理提成双重激励：团队每开一单享2000元伯乐奖，返单再拿6%提成，晋升通道透明广阔！ 工作时间：早9:30-晚6:30，周末双休，工作节奏自主可控 公司氛围积极向上，只欢迎对收入有强烈追求的人才！（敷衍应付者勿扰）

负责直播销售

公司在寻找一起打拼的同志，一开始待遇一般般，有意愿的可以聊聊

招聘要求 1、28-40岁 2、有花都本地资源人脉（各种类型都行，老年人资源优先考虑） 3、以前有过渠道开发相关从业经验人员优先。 工作要求 1、负责开发渠道合作资源 2、搭建下线裂变兼职团队 上班时间 1、朝九晚六，中午12点-2点休息 2、月休6天(自由排休) 薪酬待遇 1、保底4000-6000元 2、个人业绩收益8% 3、 综合收入2-4W

岗位职责: 1.依据公司战略规划与经营目标，制定并落实所负责区域的运营及销售方案。 2.统筹区域运营团队的管理，涵盖人才引进、团队搭建及员工能力提升。 3.跟踪并考核团队运营绩效，保障业务指标达成与运营效能持续优化。 4.协同团队探索创新运营模式，增强业务增长动力与市场竞争优势。 任职要求： 1.具备出色的市场敏锐度与团队领导能力，能有效推动目标落地。 2.熟知各项运营管理体系，拥有良好的组织调度与资源整合能力。 3.拥有优秀的沟通技巧和协作意识，善于激发团队积极性与凝聚力。 4.关注行业发展趋势，具备快速响应市场变化并调整策略的能力。

岗位内容： 1、通过网络渠道筛选有意向的潜在客户； 2、以电话方式跟进并邀约客户，配合销售顾问推进成交； 岗位要求： 1、具备电话销售工作经验者优先考虑； 2、具有良好的沟通能力和组织协调能力；