毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.08.01 岗位职责： 1.本岗位属于自主创业，提供完整教学，提供场地。 2.公司有八大板块：涵盖采购、批发、回收、电子产品，tiktok，国内抖音，线上运营，拍视频。 3.监控项目进度，确保项目资源的有效配置和利用。 4.与团队成员保持良好沟通，确保团队协作顺畅。 5.积极参与公司的业务拓展和市场拓展活动。 任职要求： 1.对公司业务有浓厚兴趣，具备良好的团队合作精神。 2.有较强的组织、沟通和协调能力，能够有效管理项目资源。 3.具备良好的项目管理经验，能够独立负责项目的策划和执行。 4.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力和学习能力。 无需上班打卡，在家办公或者在公司也可以，免费提供场地，支持零成本启动，无需资金投入，提供完整指导培训，客单收益可达上万，灵活模式，兼职，全职均可。 岗位福利：可提供场地，手把手教学，项目扶持等

我们是一群充满阳光、积极向上的年轻人，心怀理想，富有激情！ 无需您具备同行业背景，只愿您拥有满满的热情与踏实进取的学习态度，只要您愿意主动出击，这里就一定有属于您的精彩篇章！ 岗位职责： 1、针对有跨境货运需求的客户，推广公司物流渠道类产品； 2、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，持续提升业务业绩； 3、根据客户需求，量身定制专业的国际物流解决方案，并通过商务沟通推动合作落地； 4、主动跟进新老客户，维护长期稳定的客户关系。 任职资格： 1、年龄20岁-30岁，中专或以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先；（能力突出者可适当放宽要求） 2、具有一年以上工作经验，有空运海运物流销售经验者优先考虑；（提供老员工带教，开展系统化专业培训） 3、具备良好的市场拓展能力及沟通协调能力； 4、对市场动态敏感，具备一定的分析判断能力； 5、抗压能力强，富有团队协作精神； 6、能熟练操作电脑，具备基本的普通话交流能力即可。 加入我们，享有多项贴心福利： 1、广州5A级国际办公环境，每周5.5天工作制，早九晚六，午休一个半小时，享受国家法定节假日，每年5天带薪年假！年底双“薪”保障，让您的努力收获满满回报！ 2、设有全勤奖励、年终奖金及年度调薪机制；老板“怀财不遇”，诚邀“怀才不遇”的你共谋发展！ 3、享有带薪年假、婚假、丧假、产假等各类法定假期；诗和远方，我们都为您保留！ 4、每逢传统节日发放专属礼品，如端午、中秋等，惊喜不断，快乐不停！ 5、定期组织丰富多样的员工活动，包括团队旅游、生日会、聚餐、KTV、下午茶等； 6、办公室成员均为95后小伙伴，氛围融洽，配备微波炉、冰箱，楼下即餐饮街区，轻松解决用餐问题。 敢赴这场青春之约吗？加入我们，一起书写属于你的高光时刻！

岗位职责： 1.根据公司经营目标分解到季度、月度销售目标，并分校目标达成、人员计划等； 2.带领销售团队完成销售指标，通时建立不断拓展营销渠道，提高公司效益； 3.充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 4.具备较强的团队搭建能力，擅长销售文化打造，激励团队冲刺高目标； 5.设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的培训。 岗位要求： 1.具有2年以上销售经验，其中1年以上销售管理经验； 2.销售业绩突出，具有项目分析、市场判断能力，善于进行销售团队管理与员工激励； 3.优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力。

综合收入：30000-50000元/月 + 上不封顶超额奖金 底薪（6K）+ 个人业绩提成（30%-50%）+ 团队管理提成（5%-15%）+ 超额激励（无上限） 基础保障：无责任底薪6000元/月 + 五险 个人创收：最高50%提成比例（1:1阶梯式核算） 团队激励：享受团队业绩5%-15%管理分红 超额奖励：目标突破后额外收益共享（无限额） 收入参考（基于当前市场实际数据测算） 团队月创收10-20万 —— 管理者月入3万以上 团队月创收30-40万 —— 管理者月入5-7万以上 表现优异者可参与总监岗位竞聘（享业务部10%业绩权益），欢迎勇于挑战高目标人才加入 成长赋能体系 ① 全周期金融产品知识培训体系 ② 银行合作资源专项对接通道 ③ 管理层一对一辅导机制 ④ 成熟化团队运营管理支持 若您具备管理经验但未涉足金融领域，只要愿意投入，我将亲自指导（涵盖职业路径规划及人员配置安排）。当前行业需求旺盛，抓住机遇，共同实现收入跃升 岗位职责： ① 协助销售人员达成个人业绩目标 ② 统筹团队整体目标制定，并参与设计小组成员激励方案，优质创意公司将全力支持落地 晋升通道： 职业加速发展路径 团队经理 —— 区域主管 —— 业务总监 （最快6个月内实现层级跨越） 心有多大，舞台就有多大。 我们更关注管理潜能而非过往行业经历，创始人将亲自培养高潜人才，提供： ① 个性化职业发展蓝图 ② 团队组建专项扶持 ③ 银行业务资源导入支持 公司具备完善的晋升制度，只要你有追求、愿深耕，必定为你提供施展平台，助力梦想实现。在中创智融，您将置身于一个充满活力与挑战的发展环境，充分展现自我价值。 我们重视每一位员工的成长，配备系统的金融知识培训，帮助您深入掌握银行类产品，同时倡导持续学习与进步，为您的职业发展铺就广阔前路。 工作时间： 9:00-19:00 大小周 公司地址：广州绿地中央广场（开发区金控），地铁21号线神丹路站出口直达，地处黄埔CBD核心区域，毗邻多家银行网点，金融生态完善。 21号线神舟路地铁站步行可达，通勤便捷无忧。 办公面积达700平方米，空间宽敞明亮，工作氛围轻松舒适。 周边商业配套齐全，商场超市、连锁餐饮汇聚，生活便利触手可及

岗位要求: 1、具备3年以上工作经验的优秀人才，过往年度收入达15万元以上者优先考虑； 2、年龄在25至50岁之间，积极进取，对学习充满热情，认同养老产业发展前景； 3、来自银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务七大领域，且从业满5年者可纳入人才招聘E计划，享受20万年薪保底，收入上不设上限； 4、银发经济正处于快速发展阶段，未来拥有长达20年的黄金发展期。依托国内领先的泰康高端养老社区平台，助力普通人实现百万年薪目标，只要敢于梦想并付诸行动，下一个高收入者就是你； 5、需具备本科学历，特别优秀者学历可放宽至大专（须学信网可查）； 6、招聘人数：5人 工作职责: 1、公司提供高质量客户资源，为中高净值客户提供泰康高端养老社区对接服务，并制定个性化品质养老方案； 2、为中高端客户设计涵盖品质养老、财富管理、投资配置及家族传承的一体化解决方案； 福利待遇: 1、享有责任底薪16000~180000元/月+各类奖金+季度奖励； 2、周末双休，法定节假日正常休息，无需加班与出差，配备补充医疗险和企业养老金； 3、员工旅游、节日福利、每日2小时弹性工作时长、绩效奖金； 4、业绩优异者可获得前往清华、北大、武大、中大等高校进修MBA课程的机会

岗位职责： 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，协助总经理分管食品工业渠道，组建食品工业客户专属销售团队，搭建架构。 2、结合公司战略与食品工业市场需求，制定销售目标计划，如肉制品厂、乳制品厂、烘培食品厂、中央厨房、食品加工园区等合作，推动长期供货合作。 3、参与制定工业专项销售政策，批量定制供货，资质合规对接，保障客户合作顺畅。 4、管理团队，制定管理措施，开展培训并考核客户开发与订单达成情况。 5、分析工业行业趋势与竞品合作模式，拓展新工业客户，维护核心客户。 6、完成上级交办的工业渠道相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有食品厂渠道或健康食品销售经验优先 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

1.岗位职责： 负责产品的家装市场开拓与销售工作，并制定详细的目标客户服务档案；具有辅材业务经验或者装修公司开发经验。 根据公司市场营销战略，提升产品所在区域销售，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率；品牌推广及产品销售、行业信息采集及分析、客户关系管理及维护、家装建材行业经验者优先。 2.任职条件： 专科及以上学历，市场营销相关专业或从业经历；二年以上销售经验者优先；具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及家装拓展经验；具有较强的沟通能力，组织、协调能力；具有很强的事业心。遵守公司的各项制度、较强的沟通表达能力、优秀的团队合作精神、拥有良好的道德品质。

【职位亮点：为什么选择我们？】 1.客户资源支持，无需陌拜：公司提供优质客户资源，让你告别“跑断腿、磨破嘴”的拓客难题，专心专注于为客户提供专业服务和价值创造。 2.有底薪有保障，安心起步：无责任底薪+高额提成+各项补贴，为新人的职业起步提供坚实的经济保障，让你无后顾之忧，全心投入工作。 3.系统专业培训，快速成长：公司提供全套岗前培训，部门内部还有“师徒制”一对一帮带。从产品知识、销售技巧到客户经营、团队管理，我们手把手助你从新人蜕变为行业专家。 4.清晰晋升通道，前途明朗：公平、公开、透明的晋升机制。无论是走专业路线成为销售精英，还是走管理路线成为团队管理者，这里都有你施展才华的广阔平台。 5.温暖团队氛围，共同追梦：我们定期举办团建、分享会、表彰大会。这里有一群正能量、有梦想的伙伴，我们互相鼓励，资源共享，共同实现财富与人生的双赢。 【我们需要这样的你：】 ·年龄22-45岁，学历不限，有销售或创业经验者优先。 ·怀揣梦想，对高薪有强烈渴望，不满足于现状。 ·具备良好的沟通能力和学习能力，愿意接受新挑战。 ·有责任心，有担当，渴望在一个平台上长期发展。 ·（备注：“有保险从业经验”不是必须项，我们更看重你的潜力和态度） 【你的工作内容：】 ·对公司分配的客户资源进行跟进和维护，为客户提供专业的家庭财务规划和风险管理服务。 ·学习并掌握公司各类金融产品及服务，为客户量身定制方案。 ·参与部门的各类培训和会议，不断提升专业技能。 ·（若为管理方向）协助团队长进行团队建设、新人辅导等工作。 【薪酬福利：】 ·收入结构：无责任底薪5K（优秀可谈底薪）+高额绩效佣金+津贴补助+季度奖/年终奖 ·福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利 ·其他激励 、星级荣誉表彰、免费培训进修机会 【携手中国人寿，开启事业新篇章！】 如果你不甘平庸，渴望一个证明自己的舞台；如果你希望收入没有天花板，付出与回报成正比；如果你正在寻找一个能学习、能赚钱、有前途的长期事业。

我们公司主营一口价整装及各类局部装修套餐，订单来源于公司自有的线上平台，平台自带稳定流量，持续提供充足的派单资源用于跟进与转化签单。核心优势为建材与家装一体化运营模式，拥有自营近万平方米的材料展厅，内设多个装修样板间、工艺展示区等功能区域。 合伙人职责： 1、统筹管理业务客户资源，跟踪签单全流程，针对过程中的问题提出有效解决方案； 2、定期复盘各业务环节的完成情况，明确优化方向并制定实施改进计划； 3、指导和培训家装客户经理，提升客户到店率及整体签单转化能力； 4、定期调研家装市场动态，掌握用户需求、竞品动向及渠道变化，拓展多元获客路径。 合伙人要求： 1、具备合伙创业心态，目标导向，渴望高回报，有家装或家居建材领域从业背景； 2、拥有销售实战经验，具备行业资源者优先，有团队协作或团队管理经验更佳； 3、熟悉家装业务流程，包括咨询接待、订单推进、合同签署等环节的运营管理。

[岗位核心] 聚焦法律和财税咨询业务拓展与销售，无需承担案件交付工作。我们做的是法律服务的销售，有品牌背书，在北京总部和全国各地有专业的交付团队。 [岗位职责] 1.开发企业及个人法律咨询需求，拓展客户资源并维护合作关系； 2.对接客户咨询需求，精准传递公司服务优势，促成合作转化； 3.跟进销售全流程，积累行业客户资源。 4.具有较强的责任心和保密意识，合规服务，愿意学习新事物。 [任职要求] 1.学历不限，有销售、客户开发相关经验者优先； 2.具备良好沟通表达与谈判能力，对法律行业有兴趣者优先； 3.积极主动，愿意学习，我们会提供0基础的法律基础学习，目标感明确，愿意挑战高薪。 4.能力优秀者，我们愿意培养成为管理人才。 5.业务提成最快可周结。

本公司现招聘： 安装师傅、学徒 地址：广州黄埔麦普科技园 6 栋 108 室多度广告（地铁7号线科丰路站） 有意者联系&

老板自招年后酱油保安，280一天 包吃包住，工作简单轻松 初八之前到岗开工红包6000 工作地址：安徽芜湖

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二保焊补焊35元/时，路补300，岗位有空调口，试工二保焊一道平角焊！工作长期稳定，做轿车车身（机械手焊完人工负责补焊）工作简单！两班倒，夜班补贴12-17元/班，高温补贴150~300，，两小时休息十分钟，月休2～4天，每月15号准时发薪，每天11小时左右，月入10000左右 室内作业通风透气，岗位有空调口，入职发放用品！ 【面试要求】18～40岁，要国网可查特种作业操作证！带身份证，面试不可穿拖鞋 （无案底，听力问题） 【伙食住宿】包吃一餐工作餐，另加班3小时餐补11元，食堂吃饭，包住4～6人间，有空调热水器，水电平摊 【早晚班时间】两班倒7点对7点，平均11小时左右每班，半个月倒班，夜班补贴12-17元/班 【工价规定】入职全部35元/时 【工作地点】番禺区化龙镇广汽 【报名资料】面试需提前报备姓名，电话。 我会本人接待面试

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岗位职责： 1. 负责江西区域金融信息咨询及资金规划服务的市场开拓与客户开发，完成团队销售目标； 2. 带领销售团队开展日常业务管理、过程督导与业绩复盘，提升团队专业力与执行力； 3. 深入理解客户需求，协同顾问团队提供合规、定制化的资金解决方案，提升客户满意度与复购率； 4. 维护重点客户及渠道合作关系，推动本地化服务落地，强化“本土服务”品牌影响力； 5. 定期组织销售培训与合规宣导，确保团队严格遵循金融信息咨询行业监管要求。 任职要求： 1. 具备3-5年金融、信贷、咨询服务类销售管理经验，有团队带教或主管经历者优先； 2. 学历不限，认同合规经营理念，具备较强的风险意识与职业操守； 3. 熟悉江西本地市场，沟通协调能力强，抗压能力突出，结果导向明确； 4. 持有金融从业相关资格证书（如基金/证券/信贷咨询类）者优先考虑。

一、岗位职责 1、调研国内目标市场情况，为策略制定提供数据支撑。 2、深度挖掘国内客户需求痛点，制定针对性强、可落地的销售策略。 3、全面开拓国内各区域潜在客户资源，建立完善且动态更新的客户档案。 4、重点维护核心客户关系，持续提升客户满意度与复购率。 5、完成公司下达的国内销售指标，科学分解区域销售任务，按时提交销售汇报。 6、全程负责销售合同的谈判、签订事宜，跟进回款进度，确保销售业绩足额达成，保障资金及时回笼。 7、及时反馈客户需求及市场一线信息，协助高效解决客户使用过程中的各类问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上国内相关行业销售经验或项目销售经验，拥有成熟客户资源者可优先录用。 3、熟悉国内市场环境、行业政策及主流销售渠道运作模式，具备敏锐的市场感知力。 4、掌握扎实的销售技巧，擅长客户开发、需求挖掘及商务谈判，能独立促成合作。 5、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成销售方案及分析报告撰写。 6、目标感强烈，具备较强的抗压能力及执行力，能适应国内频繁出差需求。 7、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及客户服务意识，善于维系多方关系。 三、另招亚洲区域经理、非洲区域经理和东欧区域经理，需熟悉相关地区市场环境、贸易规创，具备英语、俄语等相关语言听说写能力。

岗位：事业发展合伙人 / 储备干部（销售+管理双轨培养） 平台背景 依托世界500强外资背景，合规体系成熟、平台稳健、品牌公信力强，专注以客户需求为核心，提供家庭保障、养老规划、财富配置等综合金融服务，打造轻创业、长期可传承的事业平台。 核心优势 1. 收入与晋升透明，高爆发力激励机制 收入与能力高度匹配，上不封顶；拥有清晰、公平的晋升通道，为优秀人才提供充分施展空间，真正实现多劳多得、绩优多得。 2. 完善培训体系，老带新一对一带教 公司提供系统化、阶梯式专业培训，帮助新人快速提升专业能力与执业素养；直属主管一对一辅导、实战陪访，快速熟悉业务模式、顺利开展工作。 3. 6个月择优晋级，3年管理人才培育计划 入职6个月表现优异、愿意长期发展的员工，经推荐可纳入公司3年管理人才发展培育计划，享受专项奖助金与重点资源倾斜，走职业化、长期化发展路线。 4. 销售+管理双轨并行，向合伙人、企业家成长 采用销售专业线 + 管理发展线双轨培养体系，既可深耕专业成为资深顾问，也可系统学习管理、搭建团队，逐步成长为营业处经理、事业合伙人、独立经营者，实现从职业到事业的跨越。 招聘要求 1. 具备良好的沟通表达、学习能力与逻辑思维，热爱挑战，有强烈的成功意愿与进取心。 2. 本科及以上学历，专业不限，经验不限；愿意投身金融服务行业，接受系统化培养与长期发展。 3. 积极向上、乐于分享、自驱力强，具备良好的服务意识与职业操守。 4. 认同长期主义，愿意走专业服务+团队管理并行路线，立志打造可持续的终身事业。

招 年龄45岁以下（优秀者可放宽至50岁） 过往年收入12万及以上，大专及以上学历（学信网可查） 无责底薪5000薪资不封顶，多劳多得，月薪过万很正常。 时间自由，可兼顾家庭。 享有意外险，定期寿险、住院医疗保险等保障。

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

岗位职责: 1.通过电话开发，邀约拜访客户，促成成交。 2.完成下达的销售目标，推动业务增长 3.提供专业的客户服务，解决客户疑问和问题 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.团队合作精神佳，能够在压力下保持积极态度

公司招片区经理，要求有实力有能力敢闯敢干有创业梦想的合伙人！你有能力我可以给你股份，工资面议。要求片区经理可以招到小朋友学书法舞蹈下棋的10岁左右的小朋友。

一【岗位职责】 1.负责制定并实施食品行业的市场推广策略。 2.参与产品研发，与技术部对接市场需求。 3.品牌建设与市场定位优化，提升品牌影响力。 4.策划并执行市场推广活动及产品发布会。 5.完成市场调研与竞品分析，提供数据支持。 6.协助渠道合作方拓展市场，维护客户关系。 7.管理市场预算，优化营销资源配置。 8.确保市场活动和产品符合国家食品安全相关法律法规。 二【任职要求】 -工作经验： -3年以上包装食品行业市场相关工作经验。 -教育背景： -本科及以上学历，市场营销、食品科学相关专业优先。 -核心技能： -熟悉食品安全法律法规及食品防腐技术，具备市场策划与执行能力。

1）根据公司下达的计划，带领区域销售团队达成区域内的销售、市场及技术等各项指标； 2）统筹管理区域内人员的工作考核、日常培训及相关团队建设工作； 3）带领团队拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围与市场占有率； 4）负责收集所辖区域市场动态信息，并对竞争对手情况进行系统分析； 5）策划并落实辖区内的各类销售活动，确保销售任务按时完成； 6）深入掌握行业客户的实际需求，为公司未来新产品布局提供有效输入； 7）重点维护并提升区域内高层客户的合作关系； 8）负责辖区内代理渠道的搭建与持续管理工作。 要求： 1）本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业背景； 2）具备8年以上IT行业销售工作经验，其中至少3年销售管理岗位经历； 3）具有较强的市场洞察力和判断能力，善于客户沟通，服务意识强； 4）性格稳重，组织协调能力突出，能够带领团队实现既定目标； 5）能适应频繁出差； 6）拥有政府、医疗、制造、教育等行业客户资源，或具备灾备领域从业经验者优先。

岗位职责： 1、熟悉本地市场环境，落实所辖区域年度及阶段性销售方案，达成既定销售目标，具备餐饮渠道资源者优先考虑； 2、具备拓展并管理经销商的能力，维护良好的经销商关系，定期跟踪其销售表现，实施有效管理并掌握一线市场动态； 3、整合并优化区域推广资源，持续提升产品铺市率，引导和把控市场销售的方向与执行进度； 4、按期开展门店巡查，及时掌握行业趋势与市场竞争状况。 任职要求： 1、5年以上快消品饮料领域销售工作经验，有新兴品牌运作经验者优先； 2、具备单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理2年以上经历； 3、具备甄选、开发、优化及扶持经销商的能力，能结合市场变化与公司战略灵活调整合作策略，3个月内完成辖区内的经销商布局； 4、具有团队管理经验，善于识人用人，有经销商业务代表或直营队伍管理背景； 5、拥有餐饮渠道开拓相关资源； 6、大专及以上学历，能力突出者学历可适度放宽

岗位职责： 1、负责团队日常运营事务【包括早晚会组织、DC复盘、客户梳理及业务培训等】 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效沟通，推动销售闭环； 3、持续维护客户关系，打造稳定持久的合作纽带； 4、提供带薪5天新人培训，快速上手，办公环境温馨、舒适； 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备5年左右销售经验者优先，有电商、营销、广告行业背景者更佳； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，从事销售需具备较强抗压能力； 3、踏实勤勉，目标感强，积极进取，追求自我突破； 4、性格阳光开朗，有责任感，保持积极向上的工作心态； 5、工作专注，作风简洁务实 岗位待遇： 薪资：无责底薪8k-15k+阶梯提成+绩效+奖金，提成最高达5个点，收入不设上限 采用1+5小组制，配备完善的培养机制 每年至少享有3次调薪机会，晋升路径清晰明确 每年享受5天以上带薪年假，非休假时间也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业商家，产品定位聚焦年轻人群体 产品客单价：10W/20W/30W 开单周期：新员工入职首月即可成单！ 销售方式：以电销为主，结合陌拜与面销 客户线索：公司分配（客户池+SEM）+个人自主开发【当前国内电商竞争激烈，企业对拓展新渠道的需求日益增强】 销售文化： 【战争】掌上大学每年启动一次总战役，并拆解为三阶段分战，若有“战友情怀”，这里正是你的理想战场 【公平】所有晋升规则公开透明，不论过往，只看当下表现，达标即晋升，下一个就是你 【竞争】销售的魅力在于高强度竞争中实现快速成长，我们实行“日排名”机制，期待你登顶榜首，所向披靡 【温度】真诚与善意是我们的核心文化，身边的伙伴既是对手，也是战友，在这里你会经历无数温暖时刻 我们能给你提供什么： 1、更易获得更高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效薪资】过程表现优异、善于思考总结者可获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大： 因目标客户明确，且目前在高校领域提供此类服务的仅有掌上大学 （4）【多样奖金】周奖、月奖不断，只要你够出色，奖励全归你！ 2、成长速度更快 （1）【年轻氛围】以90后为核心的团队，充满活力，工作更轻松愉悦 （2）【系统培训】同样工作1年，掌上大学的培训体系与规则机制将助你掌握高薪背后的底层逻辑

岗位职责： 1. 结合行业发展趋势，规划美容领域市场方向，增强品牌影响力与市场份额； 2. 研判目标客户群体，掌握同业竞争情况，为决策提供有效市场依据； 3. 搭建并维护客户联络机制，提升服务体验与客户黏性； 4. 策划并执行各类推广活动，扩大企业品牌曝光度； 5. 与团队协同配合，高效推进各项市场任务达成。 任职要求： 1. 性格温和，具备良好亲和力； 2. 表达流畅，擅长与人交流互动； 3. 热爱本职工作，踏实肯干，富有责任感； 4. 遵守工作安排，执行力强； 5. 具备美容、美体等相关从业经历。 公司福利： 1. 岗位收入：底薪+提成+补贴+员工福利+社保 2. 购买社保（五险） 3. 每月享受产品福利，国家节假日礼品福利 4. 享受国家节假日及带薪年假 5. 成熟培训，多元化晋升机会，透明公正公开的考核制度，广阔的发展空间 6. 拥有完善的透明的晋升体系，清晰的晋升路径 7. 薪资不设上限，业绩越高，薪资越高

世界500强企业直招-泰康高端养老社区大客户销售经理 岗位介绍： 1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 2、团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超300万；是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。 工作时间： 早上8：20-下午17:00，其他时间灵活安排，公司提供高客资源，主要负责带客户参观社区体验，参加活动，不出差;公司提倡财富和健康共存；工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。 薪资待遇： 1、薪资范围：20000元-40000元/月; 2、薪资构成：基本工资+销售提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖; 3、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障; 4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等; 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应; 6、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 岗位职责： 1、公司提供对应活动支持，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单; 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发; 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求： 1、年龄:25-50周岁; 2、学历：本科、学信网可查；优秀者可放宽至大专学历; 3、不限经验，原年收入不低于15万元; 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力; 5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力; 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家养老社区是国内高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城43家，19个城市已经开业20家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥）陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等; 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求; 3、社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍; 4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园; 5、北京的泰康之家燕园是2015年开业的并已入住3400位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

【薪资待遇】 无责底薪+提成（客户资源公司提供）+新人奖；综合薪资10-25k，每3个月一次调薪机会。 【工作时间】 1.早8点半到晚六，不坐班、不加班！！ 2.周末双休，法定假日按国家规定放。 岗位职责: 1.负责公司金融产品的销售及市场推广，达成个人销售目标； 2.开发并维护高净值客户群体，提供专业的金融服务与咨询； 3.与客户保持良好沟通，及时解答客户关于综合金融服务的咨询； 4.协助客户处理综合金融服务相关事宜，确保服务质量和客户满意度。 任职要求： 1.学历大专及以上(要求学信网可查) 2.年龄25-48岁 3.善于表达，学习能力强，有一定客户服务经验。 【福利待遇】 1.六险一金+商业保险， 2.节假日福利，每年旅游团建，下午茶。 【晋升发展】 公司提供完善的晋升通道，3-6个月一次晋升机会。

新熟手均可，负责对接客户统计客户，售后反馈，能吃苦耐劳