
能源二手物流车大卖场招聘销售人员
2000-20000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限按单提成弹性工作制批发/零售
能源二手物流车大卖场招聘销售人员,线上运营,主播。无压力,提成高。
当下,新能源物流车正处于政策红利与市场需求的双重风口,正是加入赛道的好时机,选择比努力更重要!
区域销售经理(教育领域高校销售)
1.2-2万元/月
区域销售销售经理五险一金6-10人3-5年本科较多出差教育培训软件/企业服务产品
工作地点:北京、广州(两名)、西安、上海、南京
学历要求:本科及以上
职位描述:
岗位职责:
1、潜在用户挖掘:聚焦高校研究生院,主动挖掘潜在客户,985/211学校为重点目标客户;
2、销售目标达成:根据公司下达的销售任务,制订个人销售计划与执行方案,完成区域销售指标;
3、销售过程管理:产品方案呈现、客户沟通、招投标执行到合同签订、回款跟进的全流程推进;
4、售前售后支持:组织区域客户的产品演示、参观等售前工作,配合售后团队客户产品实施与服务;
5、信息反馈:反馈竞争对手动态及市场趋势,为公司产品迭代、销售策略调整提供参考;提供客户拜访记录及销售报表。
任职要求:
1.年龄35岁以内,本科及以上学历;计算机、市场营销专业优先;
2.有3-5年教育领域高校销售及项目管理经验者优先;
3.拥有高职院校考试评价、教学教务、信息化建设管理部门合作的成功销售案例;
4.具备良好的沟通协调能力、执行能力;
5.工作认真不敷衍,性格乐观好相处,有招投标经验者优先。
待遇:底薪+绩效+提成,完成目标任务前提下25万+
业务经理
6000-15000元/月
业务经理1-3年大专
1、负责新门店开发、老客户维护,激发老客户转介绍,具备美容院独立开发能力;
2、积极邀约意向客户参加品牌招商会,促成转化;
3、熟悉加盟方案及开发话术流程;
4、与院长沟通出货返单;
5、挖掘市场潜在信息与客户进行有效沟通;
6、定期回访客户,深挖客户需求;
养老社区体验规划师+周末双休
1-1.5万元/月
销售经理保险年终奖20人以上经验不限大专居家办公电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网金融企业服务医疗/大健康其他产品/服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
世界 500 强企业直招—社区养老体验规划师
泰康人寿 HWP 合伙人
客户开发 保险 健康财富规划师
电话销售经验 客户关系维护 金融
合伙人—底薪:16k—40k
一、岗位亮点及泰康高端养老社区介绍:
1、国内首家高端候鸟式医养社区,首创"一社区一医院"模式,现已完成全国37城47家布局,其中28家社区已投入运营(覆盖北京、上海、广州等核心城市),即将新增重庆、南京、郑州,佛山,珠海等12个重点城市。
2、创新构建七大康养服务体系:涵盖营养膳食管理、三甲级医疗保障、活力健身课程、精英社交圈层、文化修养课程、财富传承服务及精神价值实现。
3、科学分区照护体系:根据长者健康状况提供独立生活区、协助生活区、专业护理区及记忆照护专区。
4、五位一体服务生态:打造居家式生活空间、开放式银发大学、私享会所俱乐部、国际医疗中心及人文精神家园。
5、标杆社区案例:北京燕园社区作为首发项目,已入住2200余位精英长者,聚集各领域专家、企业高管及行业领袖,形成独特的高端社群文化。
二、岗位职责:
1. 深度挖掘客户需求,精准分析其在长寿规划、健康保障、财富管理三大维度的核心痛点与目标。
2. 整合泰康优质资源,为客户定制健康+财富综合方案,涵盖养老社区入住权、高端医疗、年金险、家族信托等组合配置。
3. 提供全周期服务,包括方案讲解、手续办理、年度保单检视、紧急医疗资源协调等,持续维护客户关系。
4. 参与公司专业培训与行业交流,不断提升跨领域专业素养,助力团队共同成长。
三、任职要求:
1. 年龄25-50周岁,本科及以上学历(优秀者可放宽至大专)。
2. 过往年收入不低于12万元(需提供个税等证明),原行业客户资源良好者优先。
3. 具备良好的沟通表达、学习能力与职业操守,无不良从业及金融、刑事犯罪记录。
4. 金融、医疗、法律、地产、企业主/高管等背景优先,有销售或客户服务经验者加分。
四、薪酬福利:
1、薪资范围: 15000 元﹣30000 元/月(底薪:6000 元/8000 元/10000 元),总收入根据能力上不封顶。
2、薪资构成:底薪+提成+新人津贴+方案奖金+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴;
3、完善的公司福利保障:员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障;
4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等;
5、入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应;
6、提倡鼓励晋升,最快半年晋升管理岗,享受管理津贴。
五、团队文化:
1. 工作时间: 8:30-12:00,周末双休,不出差,法定节假日休。
2. 氛围特色:结果导向的绩效文化+温暖互助的团队生态+跨界资源交流平台;
六、工作地点:
广州市番禺区汉溪长隆地铁站G出口k11—10楼
个护美妆销售经理
7000-10000元/月
销售经理社保交通补助五险一金餐补大专面销/陌拜较多外勤TOB
岗位职责:
1、负责公司化妆品原料的销售工作,完成公司下达的各项销售指标。
2、负责市场的调研、分析和开发工作,及时了解市场需求和对手动态,积极开拓市场,为公司产品赢得更广泛的用户和市场占有率。
3、做好售前和售后服务,包括解答客户咨询、问题处理、发货安排、催要货款和客情维护。任职资格:
1、精细化学,应用化学,生物工程,高分子类专业。经验不限。
2、具备较强的学习能力,能快速掌握产品知识,并有效传达给客户;具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,市场嗅觉敏锐,性格开朗乐观,有独立解决问题的能力和抗压能力。
销售经理
6000-10000元/月
销售经理交通补助五险一金经验不限中专/中技暖通空调暖通销售批发/零售
暖通市场销售经理
岗位职责:
1、与客户电话沟通或亲自拜访,从中了解项目具体信息,并制定产品推进计划,促成销售目标的完成;
2、为客户提供产品方案,引导客户选型;
3、主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案,灵活维护客户关系;
4、收集客户的反馈信息,归纳总结提出改进建议;
5、完成客户的洽谈、签单合同和后期维护工作;
6、完成公司下达的月销售任务;
任职资格:
1、大专以上学历应届毕业生、暖通、机械、制冷等相关专业者或工作经验者优先;
2、公司提供带薪培训;
3、技能要求:熟练掌握AUTOCAD、天正暖通、办公软件、概预算编制等;
4、有良好的沟通与协调能力、有责任心、工作积极与吃苦耐劳,喜欢销售工作。
薪资待遇:
1、薪资(具体面议)+提成+话补+交通补贴+周末双休+年底分红。
2、公司带薪培训;
3、公司为员工购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险等社会保险;
4、年底双薪及年度绩效考核奖励;
5、国家法定节假日休息;
6、公司氛围轻松融洽,为各类优秀人才提供广阔发展空间。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助保险五险一金6-10人1-3年大专代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOGTOB混合办公
一、岗位职责
1、 负责市场渠道开拓与销售工作,完成年度销售任务;
2、 根据公司营销战略,积极开拓新市场和新客户,扩大公司业务量;
3、 外出拜访客户,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
4、 独立完成标准产品介绍资料准备、标准产品报价及销售文件准备;
5、 维护与开发客户,为客户提供解决方案,并跟进该项目的实施及回款;
6、 进行用户现场产品介绍演示。
二、任职要求
1,能服从管理,团结同事,有责任心;
2,具有客户陌拜能力,敢于上门拜访客户,介绍产品、演示产品者优先录取;
3,具备较强的客户分析能力,与客户沟通能力,挖掘客户的需求,促成订单的;
4、优秀应届毕业生可优先,提供完善培养方案及专人辅导。
5、认同团队管理理念,乐于分享、具备事业心
三、上班时间:
工作时间大小周08:30-12:00,14:00-18:00。
四:上班地址:
广州市增城区润城生命科学园展示中心润城科技园17栋
五、为员工提供如下福利:
1.同行业中极具竞争力的薪资;
2.五险一金:提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金;
3.带薪假期:法定假日、带薪年假、带薪病假;
4.旅游度假:每年组织两次国内集体旅游,放松员工心情;
5.各项奖励:项目奖励、创新贡献奖励;
6.办公气氛:年轻化的团队、人性化的管理、良好的办公环境及和谐的工作关系;
7.为员工提供《入职体检》以及《年度体检》健康关怀。
8.其他福利。
销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险餐补1-2人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务面销/陌拜经验
1,负责电气类产品在广东区域的推广和销售。
2,熟悉变频器,PLC,UPS等电气产品的基础知识。
3,具备电气产品的销售经验。
4,有客户资源人脉的优先。
5,待遇面谈,年收入区间8-60W。
销售员
1-1.5万元/月
业务经理餐补6-10人经验不限学历不限
市场经理招聘:90天赚10万+
一、关于我们:背靠世界500强的美业风口领航者
你或许听过“国药集团”--国务院国资委直管的中国最大医药健康产业集团,2023年营收超960亿美元、位列世界500强第112位,是国内医药健康领域的“航空母舰”。而国药大健康体脑抗衰,正是国药集团旗下专注美业赋能的核心品牌,我们以“体脑抗衰”+全息疗愈 为王牌项目,背靠“国药集团+中国人保+国家队肖像代言+行业首家功效型养生等,”多重信任背书,手握独家专利技术,是2026年美业当之无愧的“趋势性风口项目!。
我们不是传统美业招商公司:别人让门店再帮扶,我们让门店399元(甚至0元)即可启动合作--先派爆卡老师下店拓客、中医专家下店做业绩,让门店先拿到结果,再谈55分成或加盟。这种“先做结果、再分收益”的模式,让全国300万家美业门店(养生馆、美容院、产后修复店等)抢着合作,也让你的谈单之路“一路绿灯”。
二、为什么选择现在加入?
在国药大健康,三个月赚10万+不是“画饼”,是保底预期--我们有成熟的模式、海量的客户、丰厚的提成,只等你来“摘果子”。
三、你要做的:简单到“躺赚"的市场工作
(一)核心职责:只做“售前开发”,后端全由公司扛
你不需要懂美业技术、不用管售后落地,只需做一件事:用电话/微信对接全国美业门店老板,推广颈脑抗衰项目,。
后续的“爆卡拓客、店销升单、盟签约”,全由公司的爆卡老师、卖手老师、中医专家团队负责一你只做“前端开单”,就能躺赚“后端全链路提成”。
(二)工作有多简单?小白也能7分钟开单
1、客户不用找:公司提供全国美业门店老板精准名单,直接对接有需求的B端客户;
2、话术不用想:师傅一对一教你谈单话术,每天有培训、有复盘,照着说就能成交;
3、周期不用等:平均1-3天成交,最快7分钟开单, 新人首月也能轻松开发2-5家店。
四、你的收入:三个月10万+,是保底不是上限
我们的薪资是“无责底薪+多维度提成+福利补贴”, 每一分努力都能换成真金白银:
(一)基础保障:无责底薪+全福利
1底薪6000-10000元/月:先保生活底气;
补贴拿到手软:餐补、房补、全勤奖、差旅报销(出差吃住行全免),赚钱不花一分钱。
(二)提成有多疯?每一环都能赚
1、
2、拓客奖:门店后续拓客(199元/张卡),你拿20 元/张
3、加盟奖:门店加盟(16800元),直接提6800-9800元或业绩40%-60%+分成;
4、返单奖:门店补货,提20%;
5、团队奖:带团队后,拿团队业绩8%管理奖; 6、伯乐奖:推荐新人入职,拿其业绩8%奖励。
(三)收入测算:三个月10万+是“起步价” (我自己拿到过!)可以看流水!
假设你每月开发5家店,每家店后续拓客100人+成功加盟:
1收店奖:5家×=1000元/月; 拓客奖:5家x100张×20元=10000元/月:; 加盟契:5家x7000元-35000元/月;
单月收入=1000+10
000+35000=46000元,三个月
就是138000元--远超10万目标!
而这只是“平均水平”:销冠单月开发31家店,月收入超50万;新人首月也能赚10万+,你的收入,由你决定!
五、你的福利:赚钱之外,更要“快乐生活”
1时间自由:9:30 -12:00 、14:00-18:30上班,可周末双休,不耽误陪家人、规划过年行程; 奖励拿到爽:每优秀员工奖(现金/苹果手机), 每月团建、季度旅游,赚钱之余拓展人脉; 3管道收益:带团队后,即使不做业务,也能拿团队提成,过年后收入持续增长;
晋升公平:业务经理→总监→高级总监-股东老板, 100%内部晋升,有能力就当“老板”。
六、我们需要这样的你:敢想敢干,想赚钱就来
不需要高学历、不需要美业经验,只要你: 1、会用微信、会打电话,有基本沟通能力; 2、对赚钱有热情,想在年前“搞一笔大的”; 3、愿意学习,能快速适应简单的谈单流程; 4、有3个微信号(方便对接客户)、 接触过美业/电销/销售优先。
地砖1-2人
广州市番禺区东环街道公园汇,招贴厕所地砖工,大概20块,40X40半天活不到200块,不要一来电话就说,我招的是没活想赚点的,不是来跟我说贴这点要的,要实打实会贴的,半桶水勿扰,,立马给我走人,看清楚在联系
空调安装1-2人完工结算
广州市花都区招空调安装/花都狮岭一幢出租房有40台空调安装,空调己经全部搬到每个房间内,共2仟元安装费,觉得工资低的,太远的,别打电话来骚扰,有意向的直接来看工地,
业务经理
9000-10000元/月
业务经理1-2人1-3年大专
熟悉电子部品的简单构造及用途,并把电子部品推荐给在中国的外资企业,因工作中会接触到一些日企客户,希望能用简单的日语口语和客户进行最简单的交流。
因工作需要,会有当天来回的短途出差,性别不限。
年龄希望35左右
沟通同时请先提供简历。
展厅主管
7000-8000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年大专渠道销售门店销售基本坐班销售额提成批发/零售其他产品/服务
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
销售经理/高级销售经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限酒店销售经验
• Responsible for market development to increase and retain customers.
负责市场开发,增加并保留客源。
• Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue.
建立并维护良好的客户关系以增加销售额。
• Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations,
contract preparation and signing.
完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。
• Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements.
服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。
• Create and participate in various sales events to enhance customer relationships.
设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。
• Prepare and analyze sales reports.
准备,分析销售报表。
销售经理/销售主任
6000-11000元/月
销售经理社保年终奖五险20人以上1年以下学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技医疗/大健康批发/零售其他产品/服务快消品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:海口或各市县。
底薪2000,综合月收入6000+,上不封顶,多劳多得,你的能力和勤劳决定收入的多少,一对一专业培训,有人帮有人教,快速进入职场,期待您的加入
城市销售经理-济宁、河北
8000-16000元/月
销售经理社保年终奖经验不限学历不限激光切割机面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
【销售保障】
1.源头工厂,价格有底气:厂家直销,非代理商,同等配置性价比突出,销售谈单更有空间。
2.稳定性与口碑:产品故障率低,客户复购与转介绍更容易做。
3.售后托底:超长质保、终身技术支持、24小时热线,以及“全国本地化售后网点+济南总部直达”的快速响应思路。
4.产品矩阵全:从入门单平台到高配交换平台、切管机、板管一体机,能覆盖不同类型客户(加工店、工厂、项目型客户)。
【岗位职责】
1.负责指定区域的激光切割机销售目标(切板机/切管机/板管一体机按客户匹配)。
2.开发工业园、钢材市场、加工集群客户,地推+陌拜+转介绍多渠道开拓。
3.技术交流→方案→报价→谈判→合同→回款全流程把控。
4.老客户维护,挖掘增购、替换、转介绍机会。
【岗位要求】
1.有激光切割机、数控机床、钣金加工设备、工业机器人等工业品销售经验优先。
2.有钣金加工、机械制造类客户资源者优先,尤其欢迎自带客户资源者加盟,公司将匹配专项扶持政策。
3.具备极强的自驱力与目标感,面对陌生市场敢于出击,能够沉下心来深耕工业园区与终端客户,在拒绝中寻找机会,能够快速适应高频拜访与高强度工作节奏,以结果为唯一导向。
4.具备商务谈判能力和基本市场判断,拥有优秀的高层对话能力,能够自信从容地进行商务谈判,妥善处理异议,平衡利益关系,最终达成双赢合作。
【薪酬福利】
1.无责底薪5000+(优秀者可面议)+ 高额提成(上不封顶)+ 签单奖 + 年终奖。
2.公司培训(产品/行业/谈单)+ 技术/售后后台支持,销售主攻前端。
3.明确晋升:公司正处于快速增长期,销售版图急速扩张。不设层级壁垒,敢于破格提拔。销售→城市经理→大区总监,晋升通道透明,让有能力的人最快速度上位。
4.五险/节假日福利/超长年假。
【工作城市】
河北(石家庄、邯郸、平乡、沧州、霸州)、山东(济宁)、河南(商丘)按位置匹配。
电话营销
8000-10000元/月
电话销售年终奖高温补贴11-20人3-5年中专/中技基本坐班按单提成销售额提成TOC其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务售前服务客户签约普通话标准沟通能力强电话销售经验
打电话
无责底薪4800双休社保8小时制销售
8000-15000元/月
电话销售五险一金3-5人经验不限学历不限基本坐班回款提成TOB金融产品互联网金融客户邀约电话销售经验
一.工作内容:
1、为企业和个人提供银行贷款咨询业务
2、根据公司提供的优质客户资源(无需外出)进行电话微信沟通客户,确定客户的最新需求及合作方向,有需要的客户邀约到公司,主管或经理无偿帮你谈单;
3、日常维护老客户,学习和掌握金融知识。
二.任职要求:
1、年龄25-45岁,男女不限;
2、性格温和,有耐心、细心;
3、具备良好的学习能力、抗压能力,工作细致、认真、沟通表达良好;
3、有优秀老员工一对一带,不用担心学不会,只要想学,我们会给你最大的舞台。
4、接受无经验(带薪培训,保证入职一个月内收入可观)
薪资待遇:底薪4800+提成20%起步+开单奖励+年终奖
上班时间:9:30-12:00、14:00-18:00
三.福利措施:
1、带薪年休假;
2、国家法定节假日;
3、公费聚餐活动;
4、每年1-2次的公费旅游;
5、下午茶,生日会
6、节日礼金和节日礼品;
职场优势
1、地址位置优,位于市中心地段,交通便利
2、公司环境优越,超甲级办公区域,公司有冰箱微波炉,工作氛围极好,活力朝气。
3、晋升机制透明公开、公平、公正。
4、资源精准,新人入职一个月内开单高达90%。
5、公司会对新员工实行一对一的带教培训上手
电竞酒店联营电话销售无责+四位数提成不加班
6000-8000元/月
电话销售1-3年学历不限基本坐班按单提成招商/商户拓展客户邀约普通话标准电话销售经验
薪资福利:无责底薪保障,四位数高额提成综合6K以上,轻松好上手
上班时间9:00-6:00 中午休息两小时不加班周日休息节假日休息
团队氛围轻松,带薪培训+定期激励,不定时下午茶团建吃饭喝酒畅聊人生玩小游戏,老板90后年轻好说话没有代沟!
岗位职责:
1. 电话联系酒店前台,沟通电竞酒店联营项目
2. 仅需初步筛选意向,获取酒店经理/店长联系方式
3. 无需复杂谈判,不用逼单,工作简单易上手
任职要求:
普通话标准,沟通表达自然
有电销经验者优先
踏实肯干,执行力强
业务销售
5000-20000元/月
销售专员3-5年高中不接受居家办公
我们诚邀有冲劲、敢拼搏的销售人才加入团队!
无需复杂背景,只要你沟通能力强、目标感清晰、愿意主动学习,就能在这里施展拳脚。
工作内容:对接客户需求、拓展客户渠道、完成销售目标,全程有完善培训与带教支持。
岗位优势:收入上不封顶,多劳多得;晋升通道透明,凭业绩说话;团队氛围积极,资源充足。
期待踏实肯干、想赚钱、有事业心的你,一起共创业绩、实现收入与能力双提升!
销售专员电话销售、双休、氛围nice
4000-10000元/月
电话销售社保生日福利经验不限学历不限
工作职责:
1.通过电话+面谈形式挖掘客户需求,公司提供资源、电话卡、系统、岗位专业技能培训、销售领域知识培训;
2、多渠道与客户沟通,深度了解其业务情况为客户提供服务方案及其他的商业建议,为其精准匹配适合的企业服务产品方案:
3.跟进客户意向,促达成交结果:
4.根据客户反馈为公司业务拓展提供新的机会转化其他业务。
任职资格:
1: 有财税工作经验优先
2:社交能力强,能言善辩,性格活泼开朗
3:较强的逻辑思维能力,能应对突发情况,及时作出回应
4:有团队合作精神,责任心强,工作积极主动,有良好的沟通能力和服务意思
5:形象好,气质佳,大专以上学历,有TOB企业销售经验
我们面对的客户主要是公司/企业的老板、法人、在这里你不光能学到财税方面的知识,还能积累很多的人脉~
薪资待遇:
1:无责任底薪+绩效+高额提成(%10-%20)+丰厚奖金+五险;
2:上班时间早上9:00-12:00,下午13:30-18:00 ,周末双休,法定节假日正常休息;
3:公司每月下午茶、生日会、团建吃饭、聚餐、唱K、公司80%都是00后,这里关系融洽,员工关系和谐,工作环境优雅,老员工超过50%以上;
4:各类带薪假期,不定期绩效奖励,每年优秀员工国内旅游;
5:目前广东省有12家子公司,50%以上都是内部裂变成为分公司总经理,只要你有能力和梦想,不担心晋升问题;
营销顾问-营销主管-营销经理-营销总监-分公司总经理/合伙人
注:公司在神舟路地铁站A出口直走50米,交通便利
销售,业务
5000-10000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限大专电话销售较多外勤回款提成TOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造其他行业环保对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
1、开拓市场客户,开拓B端客户群;
2、薪资4500-1万;
3、购买社保;
4、各类补贴;
项目合伙人,月收入稳定
2-3.5万元/月
渠道经理1-2人经验不限学历不限项目合伙人销售经理
招募要求:
1.有创业或者想创业的同路人。
2.小白有无经验均可手把手指导。
3.踏实肯干,执行力强愿意学。
4.个人或者工作室均可。
公司实践操作6年,电子商务时代懂得把国内产品卖到国外,公司提供技术手把带与长久的售后服务。
销售BD
7000-12000元/月
BD经理社保生日福利高温补贴五险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制互联网金融拜访地推电话商务谈判能力渠道开发能力商户合作个人客户开发(销售方向)
1.工作简单易上手(有前辈带教);
2.负责以陌拜模式开拓商户和后期维护等工作;
3.负责销售跟进客户信息登记,增加产品销售范围;
4.主要工作是为线下商户提供数字化运营方案,为商家解决收款服务。
任职要求:
1、热爱销售行业、能吃苦耐劳、阳光开朗、自信心强;
2、公司看重人才以及学习能力,有强烈的赚钱意识;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、诚实可靠、有责任心,有团队精神意识,抗压能力强。
5、本岗位接受应界毕业生。
工作时间:周一至周六9:30-18:00,上午到公司打卡,法定节假日放假。
薪资结构:
1、无责底薪+绩效+五险+开户补贴(高达300元/户)+长期高分润(高达万12)+其他增值业务奖励等;
2、享有国家规定的法定节假日及带薪年假、节日礼品,生日关怀等;
岗位发展方向:
1.透明、公正、公开的考核制度,让您的职业规划更加清晰。
2.晋升通道:销售BD-储备主管-主管-经理-合伙人
岗位优势:
1.公司多年来在行业中一直领先排名;
2.我们主张共享、合作、共赢、共创推动行业良性发展,我们携手合作伙伴
电话营销专员
1-1.5万元/月
电话销售20人以上1-3年学历不限创业美业经验合作共赢资源共享招商加盟渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成回款提成
您好呀
景辰国际---美业联营联创平台
看到有意向的岗位,可以聊聊看,也许就是个机会,邀请您一起玩转新美业
在招美导技术老师、 问题肌卖手老师、 抗衰老师、培训讲师、大区经理、市场总监、 招商经理、电话营销总监、电销专员、新媒体推广专员、招募大学生创业等
有意向的岗位可以详聊哦
我们不缺听话的执行者,只缺把美业当终身热爱、愿意并肩作战的同频战友。
不用一个人硬扛、不用从零摸索,成熟体系、全套方法、核心资源,我们全部倾囊相授;
不必孤军奋战、不必独自承压,有人带你、有人帮你、有人陪你,一路同行,共迎机遇,共抵风雨。
美业这条路,从来不是单打独斗。找对人、做对事,才能把热爱,做成一辈子的事业。
我们在新美业赛道闯出一条全新的模式,正在全国招募联合创始人,用你的经验和智慧和公司一起赚钱
只要您
1. 美业新赛道的市场开拓与招商工作,利用自身资源推动业务增长;
2. 从0到1搭建并管理区域代理团队,完成团队建设与业绩目标;
3.3-5年美容/美发行业相关经验 ,熟悉市场开发、招商、渠道销售及运营流程
4.整合当地代理商资源,推动线上线下联动招商,实现可持续变现;
5. 与公司总部协同,复制成熟商业模式,落地执行全套方法论与运营体系。
6. 具备团队管理或电话销售经验,有明确的大目标意识;
7. 认可美业新赛道发展方向,擅长沟通与团队协作,具备较强抗压能力,愿意接受挑战;
想成为合伙人,不在靠死守时间和工资,想赚钱,想创业又不需要投资的精英们,欢迎您进来聊一聊
销售烘焙品检工饲料销售员
招聘:工厂烤炉工(提供食宿)
薪资:3000-4000元/月
岗位职责:
1. 具备一年以上烘焙行业相关经验,依据不同面包等产品的规格标准,遵循规定操作程序与质量要求,精心制作各类烘焙产品。
2. 确保产品出品及时,以满足生产与销售需求。
3. 始终保持对烘焙行业的热爱,积极投入工作。
4. 严格遵守工作纪律,服从工作调配安排,高效完成各项任务。
任职要求:
1. 热爱烘焙行业,具备吃苦耐劳的品质,能够承受工作压力。
2. 拥有一年以上烘焙行业相关工作经验。
3. 熟练掌握各类烘焙产品的制作流程与质量标准。
4. 无纹身。
岗位福利:
1. 提供食宿,解决生活后顾之忧。
2. 享受五险,保障员工权益。
3. 提供工作餐,确保员工饮食健康。
4. 提供免费培训,助力员工提升技能。
5. 拥有广阔的晋升空间,为员工职业发展提供助力。
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