请有意加入我们团队的优秀人才仔细阅读岗位信息，如有疑问欢迎随时沟通咨询。为共同实现职业发展目标，我们将认真评估每一份简历，也请您认真对待投递，本岗位招满即止！ 【请勿重复提交简历】 国有控股的全国性综合类证券公司，全国首批具备承销保荐资格的机构之一。拥有36年发展历程的老牌券商，属国有企业性质。 工作时间8:30-17:00，周末双休，节假日丰富，公司文化活动多样，办公氛围灵活宽松，环境舒适，团队积极向上。 本岗位面向有志于投身证券行业的优秀人才开放，同时欢迎综合素质突出的应届毕业生加入，助力公司人才梯队建设。 【岗位职责说明】 聚焦证券投资领域内的客户拓展与维护、金融产品推广，以及各类投融资和资本中介服务。 全面对接并服务个人客户（含高净值人群）、机构客户及企业客户，深入挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提供涵盖资产配置与财富管理的一站式金融服务。 此岗位处于行业变革与财富管理升级的关键环节，业务内容多元，涵盖证券相关各项职能，鼓励全面发展的同时，也支持在擅长领域深入成长。 【任职资格要求】 （1）已通过证券从业资格考试（考试难度较低，未通过者可优先安排面试） （2）本科及以上学历； （3）具备出色的沟通协调能力，自我驱动力强，自律严谨，富有进取心，追求卓越表现； （4）善于系统化学习并快速掌握新知识，能有效应用于实践，持续提升专业能力； （5）具备良好的职业操守与专业素养； （6）拥有自媒体资源或相关从业经验者可主动说明情况。

岗位职责： 1. 负责开拓及维护客户，建立长期稳定的客户关系； 2. 深入了解客户需求，提供专业的资产配置方案； 3. 业绩达成：严格执行公司业务规范，完成每月各项关键绩效指标； 4. 跟进市场动态，为客户提供及时的市场分析及投资建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先（优秀应届生亦可）； 2. 具备优秀的沟通能力及服务意识； 3. 目标导向：具备极强的自驱力与结果导向思维，能适应业绩考核机制； 4. 抗压能力强，具备良好的职业素养与合规意识。 岗位福利： 1. 带薪深造； 2. 入职即享进修津贴，在职读研； 3. 总部岗位，积累行业经验，打造高职业履历。

岗位职责 1、挖掘高净值优质客户资源，对接中高端客户群体，深度了解客户资产规划与财富配置需求； 2、为客户定制专属个人及家庭资产规划方案，讲解合规稳健型财富配置相关服务与规划体系； 3、维护存量客户关系，做好日常售后跟进与服务回访，提升客户信任度与长期合作粘性； 4、跟进市场行业动态，学习专业规划知识，持续提升自身业务洽谈与方案制定能力； 5、完成团队制定的业务目标，积极参与团队培训与业务交流，协同团队共同开拓市场资源。 任职要求 1、形象谈吐得体，具备良好沟通表达与商务洽谈能力； 2、有客户对接、商务洽谈、市场拓展、高端人脉资源维护相关经验者优先 3、思维灵活，目标感强，抗压能力佳，善于挖掘客户潜在需求 4、认同长期稳健资产规划理念，愿意主动学习专业知识，事业心强 5、为人诚信正直，责任心强，具备良好服务意识与职业素养 薪资福利 1、每月花红 + 高额业绩提成 + 活动激励，收入上不封顶； 2、完善的专业培训，零基础可手把手带教入行； 3、弹性工作时间，双休，工作氛围轻松自由，晋升通道清晰透明； 4、高端圆桌会议、行业交流学习机会。

【官方直聘提示】 1、为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2、本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问（财富顾问岗） 【岗位定位】 我们寻找的是能成为客户长期信赖，提供有温度、人性化专业定制的康养财富规划顾问。 主要服务公司积累的优质老客户，帮他们提前布局家庭财富与康养规划。 依托公司平台，对接前沿医疗、先进健康管理方案以及大信托服务，帮客户在人生必经的阶段掌握主动权，从容应对未来的健康、养老及财富传承挑战，避免临时抱佛脚；用专业的定制化方案让客户真正认可规划的必要性，从而自然驱动持续的业务转化与口碑推荐。 【核心优势】 告别拓客焦虑：本岗位直接对接优质新客户和本地深耕的老客户资源，客户认可度高，沟通零门槛，转化更轻松； 晋升全凭实力：晋升零套路，拒绝内卷与论资排辈，没有暗箱操作，纯粹以业绩和能力论前景； 回报清晰透明：薪酬机制透明，在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力拿结果，赢得尊重与财富。 【主要工作内容及工作职责】 1、在住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供全流程服务，包括：、专业咨询、合同保全、理赔手续协助及综合方案规划等； 负责公司大健康康养闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2、对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 3、对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 4、结合客户家庭实际情况，定制个性化的财富与康养方案（涵盖健康管理、养老规划、子女教育、资产配置及大信托/财富传承等）； 5、和团队一起在所负责区域进行公司品牌维护、形象宣传及老客户圈层深耕； 6、组建、管理并赋能区域服务团队。 7、协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 【职位要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限； 2、学历：大专及以上学历，学信网可查（统招、自考、成考均可）； 3、素质要求：身体健康、品行端正；具备良好的心理素质、沟通协调能力与学习能力；做事认真负责、勇于进取，能在压力下高效工作；有良好的服务意识及清晰的人生目标。形象佳、亲和力强，具备团队合作精神，能自律高效地推进工作； 4、经验要求：从事过管理、售后服务工作，或具备银行、基金、理财、HR等经验者优先；欢迎跨行及同行业优秀人才；如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，这里有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 5、寻找同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，靠的是长期稳定的专业输出，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户才有安全感，你的老客户圈子才能越做越轻松； 6、离职状态可随时到岗，能全身心投入新事业； 7、非诚意找工作者、不守信者（无故爽约者），请勿扰。 【薪资区间和架构】 收入区间 12000 元/月-20000 元/月 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得（具体面议）。 【新人扶持与公司福利】 1、平稳起步：前期由资深主管一对一辅导并陪同跟进客户，有效缓解转型期的展业和收入压力。在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队。 2、专业赋能：公司提供完善的培训支持（行业领先的美国NBS培训体系），考取权威认证（cπ康养规划师认证），系统化提升您的专业知识和销售技能，帮你迅速成为炙手可热的复合型行业专家； 3、快速启动：提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，缓解转型对接顾虑；深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，减轻前期断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 3、广阔晋升空间：从业务精英 -> 团队负责人 -> 更高层级的管理岗，通道透明，未来由你定义； 4、福利保障：提供优厚的福利保障和补充保险保障福利； 5、工作生活平衡：定期团队旅游、团建；工作地点均在地铁口附近（越秀、天河、白云可就近安排）；建议单程通勤不超过1小时30分钟，确保你有充足的休息时间，更关心您的生活品质与身心健康；高效工作，享受生活。 6、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4. 维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，推动AUM稳健增长 5. 配合合规要求开展投资者适当性管理及反洗钱相关工作 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先 2. 具备理财顾问、银行客户经理、证券/基金销售等从业经验者优先 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等专业认证者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 5. 诚信守法，具备较强责任心与职业道德，无不良从业记录

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

1、岗位职责: ①新客户开发及服务、新业务推广、投顾产品签约、金融产品销售等工作； ②充分服务老客户，引进客户资产； ③负责对客户进行电话回访、当年拜访； ④做好所开发和服务客户的合规管理工作； ⑤完成营业部交办的其他工作。 2、招聘条件: ①须满足省（部）属全日制本科及以上学历； ②两年及以上金融行业从业经验； ③熟悉各类金融产品，必须通过证券从业资格考试，通过证券投资顾问业务或基金从业资格考试； ④服务意识强，做事认真细致，有较好的表达能力。 3、福利待遇： ①业内较高基本底薪+高比例提成+竞赛奖励+产品销售奖励+专业培训等； ②凡录用者均为方正证券正式员工编制，签订正式劳动合同，享受总公司“五险一金”及各类福利补贴，同时享受业内同行更丰厚待遇及更大的发展空间； ③充足的休假时间（带薪年假等）。

工作地点：广州增城新塘悦顺广场** 岗位职责 1. 负责商场中控室 24 小时值班值守，监控消防主机、视频监控、电梯对讲、门禁系统，严禁脱岗、睡岗。 2. 实时监测各类报警信号，火警、安防、设备故障报警第一时间核实，按应急预案上报、调度现场安保人员处置，熟练操作应急广播。 3. 规范填写值班记录、设备运行台账、交接班记录；按规定保管监控录像，按需调取视频回放。 4. 日常巡检中控室内设备，发现故障及时上报工程报修，保持中控室整洁。 5. 处理现突发事件、商户 / 顾客求助，配合消防、公安检查，落实商场消防安全管理工作。 任职要求 1. 年龄 18–50 周岁，身体健康，，反应灵敏，无犯罪记录、无不良嗜好。 2. 持有消防设施操作员证（中级优先），熟悉商场消防主机、监控系统操作。 3. 能适应倒班（含夜班），细心稳重，具备应急处置能力，基础电脑操作。 4. 遵守物业管理制度，安全意识强，沟通良好。 电工岗位职责： 负责小区/园区内高低压配电、照明、弱电系统的日常巡检、保养，规范填写设备运行台账  快速响应业主报修，独立处理线路故障、灯具更换、配电箱跳闸等用电问题  严格执行安全操作规程，排查用电隐患，监督装修现场规范用电  配合消防检测、设备年检等工作，完成夜间/节假日突发故障的应急抢修  完成上级安排的其他电气维修、临时支援工作  任职要求： 持有应急管理局颁发、在有效期内的低压/高压电工特种作业操作证  1-3年以上物业电工或机电维修相关工作经验，能独立完成常见电路故障排查  年龄25-50周岁，身体健康，无高血压、恐高症等不适宜高空/带电作业的疾病  责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

高薪司机（需吃苦耐劳） 开公司车！ 车型：4.2米蓝牌箱货送（饮料） 每车1-2个卸货点 1.帮公司开车每天1-2趟 2.需要自己卸货（从车上搬到叉车或者砧板上就可以），不用装。 3.公司油卡，核销。 收货区域：广州周边。 [红包]工资待遇： 1.底薪4500+提成150元每趟，多劳多得，月平均工资9000-12000元 2.月休息4天，不包吃住。 3.工资月15号准时发放。 要求：年龄25-50周岁，持c1驾照或以上满一年，无案底，能吃苦耐劳。 同时招合作司机，自己有车一趟（720-1200）一月18000-24000 原标题：《招送货司机+保底9000+广州周边+需要卸货能吃苦》

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书

最少十五天起，可做短期，人走账清，可短期工 明天安排 折算26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-7500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

一、工作内容 1. 负责项目各类档案文件的整理、分类、扫描、录入及质检等工作； 2. 工作内容以文职为主，操作简单，容易上手； 3. 完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 服从管理，工作严谨、细致，有责任心和团队合作精神，能承受一定工作压力； 2. 维护档案资料的完整与安全，严格遵守保密要求，确保资料信息不泄露； 3. 有相关工作经验并持有档案上岗证者优先考虑； 4. 可接受短期工作（3—6个月）；其中，中山市博爱路项目点招聘短期人员（1—3个月），老黄埔开拓路口附近项目点招聘短期人员（3个月）。 5.广州市其他区也有项目点，可选择长期、短期。

1.作为上市公司,公司将不定期进行培训,学习所有行业相关知识 2.可以建设晋升自己专属团队！ 3.上岗即转正。无试用期， 每月享有带薪休假4天 4.每年享有免费高端旅游 任职资格 1.有无经验均可,26-45岁较佳，条件优秀可以放宽； 2.大专及以上学历（学信网验证)； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 4.职前年收入12万+ 5.本地居住1年以上 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5.带薪年假4天/月、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。 ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

【我们是谁】 明亚保险经纪公司，2004年成立，总部位于北京，目前全国有近3万人，我们是山东首位资深销售总监史海建团队（弘毅团队）。 . 我们是一支专注家庭保障与财富规划的经纪人团队。与单一主体公司不同，我们可以对接多家保险公司的产品线，方案不受单一产品限制，真正做到从客户需求出发。 . 团队成员来自金融、教育、医护、法律、销售等不同背景。我们提供从入门到独立展业的完整培训路径，由资深从业者一对一陪跑——不要求你先有资源，也不要求你先有经验，但会要求你真的把专业学扎实。 . 【薪资】 收入由销售佣金构成 与实际业绩成果挂钩 . 【硬门槛 （缺一不可）】 1.学历：大专及以上学历 2.年龄：25岁至50岁 3.无犯罪记录，无不良征信记录 . 【适合人群】 1. 正在考虑重返职场、希望兼顾家庭的伙伴 2. 已经在保险行业，希望换一个更能发挥的机制 3. 有金融、销售、医护、法律、教育背景，想把专业与积累转化为长期职业资产的人 有经验是加分项，但不是门槛。 我们更看重，愿不愿意认真学。 . 【个人定位】 个人创业者，经营自己的公司 无考勤要求，无打卡要求，移动办公 无办公室政治，爱学习擅成长 给予高度自由，也需要个人高度自律 . 【我们给什么】 1.培训：系统的专业培训+陪跑 2.薪酬：销售额提成方式，首年保费佣金+续期利益，收入无天花板 . 3.成长：直接对话总监、清晰顾-团队长晋升路径 4.自媒体赋能：Ai+短视频+图文，擅长培育新时代优秀保险经纪人 5.合规护航：持牌机构执业、合规培训到位，不让你踩监管红线 . 【常见疑问】 1.需要交钱吗？ 不收取任何费用。 2.要不要先从亲友做起？ 不要求，也不鼓励。我们更希望你从专业能力出发，而不是消耗人情。 . 如果您只是想了解这个行业到底适不适合自己，也欢迎先来聊聊——聊完不合适，也没关系。

岗位职责与发展路径： 归结起来就三块，第一块就是维护客户关系，以主要精力做业务，当资深业务精英赚拥金。第二块就是抓好业务学习，自觉学习业务，积极参加公司相关培训，业务精通后，做讲师赚佣金。第三块就是推动组织发展，走公司主管、部经理的路子赚拥金。可单块深耕，也可三块兼顾。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-50周岁，品行端正，遵纪守法，具备良好职业素养 2. 具备5年以上职场经验，上一份工作年收入达12万元以上，拥有稳定社会资源与人脉基础 3. 具备出色的沟通表达能力、目标导向意识与自我驱动力，适应弹性工作模式

上班时间： 9:00-19：00，周末双休，法定节假日正常放假，享有带薪年假、产假、婚假等福利！ 薪资福利： 底薪3k-4.5k无责+提成10-25%+月奖励+父母孝顺金等；综合薪资6000-8000+上不封顶，多劳多得！ 带薪培训： 新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧，5天专业培训期，助你快速上手！ 工作内容： 办公室坐班，不用外出！！ 公司分配精准客户资源，电话联系客户， 邀约客户上门接待客户后续跟进！！ 其他福利： 公司提供两餐，美味健康，省钱又省心；每月10号工资准时打卡，绝不拖欠！ 岗位要求： 男女不限，接受小白，办公室坐班，不外出，入职后带薪培训，有主管带，不怕没经验，小白也容易上手！

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 8.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

工作内容】 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证，独立完成总账登记与财务报表编制； 2、主导月度、季度及年度结账工作，确保税务申报准确合规，规避税务风险； 3、统筹果蔬进出口行业成本核算与分析，监控存货周转，提供经营数据支持决策； 4、对接审计机构完成年度审计工作，维护银行关系并管理资金结算流程； 5、优化财务内控体系，协调各部门进行跨部门协作，提升财务运营效率。 【任职要求】（进出口果蔬行业有限） 1、本科及以上学历，会计、财务管理专业，持有中级会计师及以上职称； 2、供应链、农产品或快消品行业全盘账务经验，熟悉农产品果蔬行业财税政策； 3、精通金蝶/用友等财务软件及Office办公软件，具备优秀的Excel数据处理能力； 4、原则性强，具备良好的职业操守，能适应出差及高强度工作节奏； 5、逻辑清晰，沟通协调能力佳，具有团队管理经验者优先考虑。

。 招聘招聘 生活超市财务1名 生鲜超市蔬果主管1名 工资待遇:财务：6500∽7500一个月，蔬果7500一个月，另加提成，包吃住。 要求:工作三年以上的工作经验， 地址:广州黄埔 联系方式:付，谢店

【工作内容】 -负责公司日常的现金、银行收支及账务核对工作； -完成各类票据的审核、录入及归档管理； -配合财务部门完成月度、季度报表及相关财务资料整理； -协助处理员工报销、工资发放等财务相关事务。 【任职要求】 -大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先； -无工作经验也可接受，有较强的学习能力和责任心； -熟悉Office办公软件操作，具备良好的沟通协调能力； -工作细致认真，具有良好的职业操守和保密意识。

1、负责多个客户企业的全套账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证填制、账簿登记、财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 2、按时完成各类企业的纳税申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等税种，确保申报数据准确、申报时效合规。 3、负责客户企业税务筹划方案的初步制定与执行，结合企业实际经营情况，合理规避税务风险，优化税务成本。 4、定期与客户沟通财务状况、税务问题，解答客户日常财务咨询，提供专业的财务建议。 5、整理、归档客户企业财务资料、税务档案，保证财务资料完整、规范，符合财税管理要求。 6、完成客户企业的工商年报公示、税务汇算清缴等年度财税工作。 7、配合公司完成财税政策解读、客户财税培训等附加服务工作。

岗位职责： 1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时 2.编制月度/季度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议 3.参与制定标准成本体系，协助开展成本预测、控制与考核工作 4. 配合财务报表编制，提供成本相关数据支持及说明 5.协同采购、生产、仓储等部门，完善BOM、工时定额等基础资料管理 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备成本会计相关工作经验，熟

岗位职责： 1、为客户提供专业的理财产品咨询和服务； 2、分析客户财务状况，制定合理的投资理财规划； 3、跟踪市场动态，及时向客户推荐适合的理财产品； 4、维护客户关系，定期进行回访和沟通，了解客户需求并提供相应的服务； 5、完成上级分配的各项销售任务，提高个人业绩。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先考虑； 2、具有银行理财经理相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 4、熟悉各类理财产品及其运作机制； 5、能够承受一定的工作压力，具备较强的团队合作精神。

每周工作1-2天 核心工作职责​ 一、全盘财务处理：​ 1、负责公司日常账务核算，包括但不限于原始凭证审核、记账凭证编制、总账与明细账登记，确保账务处理及时、准确；​ 2、整理审核费用报销单据，规范报销流程，确保符合财务制度；​ 3、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，按月/按季度提交财务分析报告，为公司决策提供数据支持；​ 4、管理公司银行账户，处理银行存款、转账、对账等事宜，确保资金安全。​ 二、薪资个税与薪酬核算：​ 1、负责公司员工工资核算（含基本工资、绩效、加班费等），确保薪资计算准确无误；​ 2、依法员工个人所得税，及时完成个税申报（月度/年度汇算），解答员工个税相关咨询；​ 3、整理薪资核算凭证与台账，妥善保管薪资相关财务资料。​ 三、税务申报与合规：​ 1、负责公司各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税、印花税、附加税等，确保按时、足额申报，无漏报、错报；​ 2、熟悉最新税收政策，合理进行税务筹划，降低企业税务风险；​ 3、整理归档税务申报资料、完税凭证，配合税务部门检查。​ 四、财务资料管理与其他： 1、​妥善保管公司财务档案（凭证、报表、税务资料、合同等），按规定整理归档，确保资料完整可查；​ 2、协助完成公司工商年检、社保公积金相关财务对接工作；​ 3、配合公司其他部门提供财务相关数据支持，完成领导交办的其他财务相关工作。​ ​ 任职要求​ 一、资质与专业：​ 1、持有会计从业资格证或初级及以上会计职称，3年以上全盘会计工作经验，有新成立企业财务处理经验者优先；​ 2、熟悉国家财务、税收法律法规及最新政策，熟练掌握全盘账务处理流程；​ 3、精通薪资核算、个税申报、各类税务申报实操流程，能独立完成报税工作； 4、具备良好的账务处理能力，能快速适应新公司财务体系搭建需求。​ 综合素质：​ 工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守与保密意识（需签订保密协议）；​ 5、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的财务数据处理与分析能力。

职责描述： （一）全面了解客户的财务状况和需求，帮助客户确定理财目标，量身定制理财方案。（二）熟悉各类理财和资讯产品，根据客户的理财目标和风险偏好，为客户配置合适的具体产品。（三）深入研究证券市场、行业、个股的投资机会，了解客户持仓个股的最新动态，及时为客户提供投资建议。（四）熟悉各项创新业务，并根据客户的情况及时为客户开通新业务，指导操作。（五）通过提供优质的服务，促成存量客户转介绍新客户，完成新增资产目标。（六）营业部安排的其他工作。 任职要求： （一）40岁以下，全日制本科以上学历，性别不限，通过一般证券从业资格考试，具备基金从业资格和投资顾问资格者优先；（二）具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，2年以上同业工作经验优先；（三）具有严密的逻辑思维和分析判断能力；（四）有较强的沟通能力和客户开发能力；（五）有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉；（六）具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.完善且富竞争力的薪酬体系、后台支持及晋升渠道；2.五险一金及企业年金等各项福利；3.更详细信息欢迎面谈。

招聘财务助理一名，，要求会电脑，做事认真细心，包吃包住，工作地点广州，4000--5000

初期先招兼职，兼职两个月左右视情况转正为全职 岗位职责: 1.负责日常会计凭证的整理和审核工作，确保所有财务记录的准确性和合规性。 2.参与月末和年末的账目结算，协助完成财务报表的编制。 3.协助进行员工的招聘、培训和绩效考核工作，参与人力资源相关的项目。 4.负责接待客户及合作伙伴，确保会务的顺利安排和执行。 5.完成上级分配的其他相关工作，积极参与公司的各项事务中。 任职要求： 1.有驾照并且熟练开车；具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。 2.对财务和会计工作有高度的热情和耐心，能够在压力下保持准确性和效率。 3.拥有较强的组织和协调能力，能够处理多任务的工作。 4.具备良好的问题解决能力，能够处理和解决工作中遇到的问题。 5.愿意接受挑战，不断提升个人的综合能力和专业技能。

设计师鞋履品牌27QUAI招聘：电商行政财务专员 加入我们，成为团队稳健运营的核心力量！ --- 岗位概述 我们正在寻找一位细心、负责的行政财务专员，作为电商团队的后盾，负责公司的财务核算、行政事务及日常运营支持。如果你期待在一个充满活力的环境中成长，并成为连接团队各部门的关键枢纽，那么这个职位正是为你而设！ --- 主要职责 财务工作(核心部分)： ·负责公司电商平台（如淘宝、抖音、京东等）的日常财务核对、核算与监督。 ·处理与供应商、客户之间的往来账款管理，确保账目清晰准确。 ·负责员工费用报销的审核与登记。 ·协助完成税务申报、发票开具与管理等相关工作。 ·进行账务处理。 行政及综合事务： ·负责员工考勤统计、社保公积金增减员等人事辅助工作。 ·管理公司档案、合同及相关文件资料。 ·负责办公用品采购、固定资产盘点与管理。 ·组织会议、做好会议记录，并协助处理其他办公室日常事务。 --- 我们期待这样的你 ·学历专业：财务、会计、行政管理等相关专业专科及以上学历。 ·经验技能： ·有5年以上相关财务或行政工作经验者优先（优秀应届生亦可考虑）。 ·熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel进行数据处理。 ·熟悉或了解金蝶、用友等财务软件的基本操作。 ·个人特质： ·细致严谨：对数字敏感，工作认真负责，有高度的责任心。 ·沟通能力佳：善于内部沟通，具备良好的团队合作精神。 ·学习能力强：能快速适应电商行业的节奏，学习新知识。 ·加分项：持有会计初级资格证等相关证书。 --- 为什么选择我们？ ·有竞争力的薪酬：提供具有行业竞争力的薪资（例如：4000-7000元/月，请根据实际情况调整）。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。 ·成长与发展：透明的晋升通道，提供岗位技能培训和职业发展指导。 ·团队氛围：年轻、开放、包容的团队文化，扁平化的管理模式。 --- 应聘方式 请将您的个人简历发送至邮箱：

招聘 会计 ，有丰富的工业会计经验

项目经理岗，大专以上学历、24-50岁之间、过往年收入5万以上（需提供收入流水）、有健康理赔经历者优先。 待遇：津贴+佣金制；季度奖+年度奖金+长期服务金+人才引荐奖金等合共约14项奖金。