岗位职责: 1、负责信用卡及相关产品的销售及推广，形式不限于电话营销、外出陌生拜访、汽车经销商门店驻点营销等(分期);2、负责信用卡及相关产品的销售及推广，形式不限于电话营销、外出陌生拜访、驻点营销等(获客);3、协助做好客户投诉处理工作; 4、负责信用卡营销推广过程中的风险控制。 任职要求: 1.原则上应取得全日制大专及以上学历。有信用卡营销或汽车金融或汽车销售相关行业一年及以上经验且营销业绩突出者可放宽学历条件(分期)，有信用卡营销经验且营销业绩突出者，经市分行党委研究可适当放宽(获客)。2.原则上年龄35周岁(含)以下。 3.具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先。 4.目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力。 5.身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力。 6.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。 7.除满足以上条件外，至少具备1年及以上信用卡营销从业经验。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的市场推广与销售执行，达成既定业绩指标。 2.建立并维护客户联系，提供专业的业务解答与服务支持。 3.严格执行行业相关规定，保障销售流程合规及客户信息安全。 4.协同参与销售方案的制定与优化，提升整体业务转化效率。 5.按时参加团队会议，汇报市场动态并提出可行性改进建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能够顺畅开展客户交流。 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力与主动性。 3.学习能力强，能迅速理解并掌握产品核心内容。 4.注重职业形象，遵守职业操守，保持专业服务态度。

< 职位详情 . 个人(ToC) 客户开发 客户关系维护 一、岗位职责 -在山姆门店内，负责山姆联名信用卡的宣传推广与 客户服务，达成信用卡发卡指标。 -积极参与团队协作，配合团队完成联合营销活动，严格服从卡中心的工作安排。 -工作地点聚焦山姆天河、番禺两家门店，原则上按住址就近分配。 二、任职要求 -学历与年龄:公办本科及以上学历，年龄在**以内。 -工作经验:无经验可培养，有相关销售或服务经验者优先录用。 -职业素养:具备良好的客户服务意识，有长期在银行业发展的职业规划。 三、薪资福利 -薪酬结构:阶梯式底薪+业绩奖金，奖金范围4000-2000元/月，上不封顶，收入与能力直接挂钩。-基础保障:入职即缴纳五险一金。 -额外福利:法定节假日福利，及其他多元化员工关怀福利(如团队建设、培训机会等)。

岗位职责： 1.负责民生银行分支行对接及维护； 2.负责分支行信用卡相关工作及协同类业务的辅助服务，包括组织支行信用卡培训、开展信用卡宣传推广、开展网点内双卡营销、存量客群转化、外拓场景批量营销及支行业绩跟踪评估。 任职要求： 1.具有国家承认的大学本科及以上学历（含非全日制本科），年龄30周岁（含）以下； 2.具有积极、乐观、敢于接受挑战的拼搏精神； 3.具备团队协作意识、踏实勤奋的工作作风，无不良工作记录及信用记录； 4.个人名下无经商办企业。 薪资待遇： 试用期：底薪＋核卡提成+激活提成＋行龄工资＋职级工资 正式任用期：底薪+支行信用卡业务增长情况系数+双卡互持业务增长情况系数+行龄工资+职级工资 福利待遇： 入职即享五险一金 每年重大节日享过节礼物 入职满一年即享每年一次高标准免费体检新员工专享：2个月新人保护期、新人单户奖金保护、资源倾斜 职业发展： 明确的晋升通道，管理人员均从优秀销售人员中选拔，优秀员工可转为民生正式行员编制！

一、岗位职责 1，在山姆门店内，负责山姆联名信用卡的宣传推广与客户服务，达成信用卡发卡指标。 2，积极参与团队协作，配合团队完成联合营销活动，严格服从卡中心的工作安排。 3，工作地点聚焦山姆天河、番禺两家门店，原则上按住址就近分配。 二、任职要求 1，学历与年龄:公办本科及以上学历，年龄在**以内。 2，工作经验:无经验可培养，有相关销售或服务经验者优先录用。 3，职业素养:具备良好的客户服务意识，有长期在银行业发展的职业规划。 三、薪资福利 1，薪酬结构:阶梯式底薪+业绩奖金，奖金范围4000-15000元/月，加底薪后10000-21000/月，上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 2，基础保障:入职即缴纳五险一金。 3，额外福利:法定节假日福利，及其他多元化员工关怀福利(如团队建设、培训机会等)。

负责番禺山姆会员店内进行山姆民生联名卡的营销工作

一、岗位职责 1，在山姆门店内，负责山姆联名信用卡的宣传推广与客户服务，达成信用卡发卡指标。 2，积极参与团队协作，配合团队完成联合营销活动，严格服从卡中心的工作安排。 3，工作地点聚焦山姆天河、番禺两家门店，原则上按住址就近分配。 二、任职要求 1，学历与年龄:公办本科及以上学历，年龄在**以内。 2，工作经验:无经验可培养，有相关销售或服务经验者优先录用。 3，职业素养:具备良好的客户服务意识，有长期在银行业发展的职业规划。 三、薪资福利 1，薪酬结构:阶梯式底薪+业绩奖金，奖金范围4000-15000元/月，加底薪后10000-21000/月，上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 2，基础保障:入职即缴纳五险一金。 3，额外福利:法定节假日福利，及其他多元化员工关怀福利(如团队建设、培训机会等)。

本职位只提供渠道。有需要的可以在线咨询

包吃·包住（奖金多多） 岗位职责： 1、对接公司分配的精准意向开店客户，进行项目讲解与引导，邀请客户到公司实地了解项目情况。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通能力和语言表达技巧。 2、公司提供系统化新人培训及一对一辅导，一般3-5天即可熟悉流程，勤奋踏实者通常当月可完成1-2单，表现优异者可达3-4单。 福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+高额提成+清晰晋升通道+包吃包住 2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，每月休息4天，中午和晚上提供工作餐 3、丰富的员工活动，涵盖传统节日礼品、部门活动预算、公司组织的各类团建（如员工生日会、月度聚餐、户外拓展、旅游安排、年终晚会及抽奖等） 4、公司免费组织岗前培训，涵盖销售技能、客户维护等专业课程； 5、住宿由公司统一安排，位于单位周边（房间配备床、衣柜、桌椅、热水器、空调等基本设施） 6、办公场所位于A级写字楼，环境舒适，资源优质，工作模式为室内作业，全程无纸化办公

工作职责 1.负责信用卡客户挖掘、活动策划及客户营销； 2.负责协助分中心搭建线下获客项目，如聚客场景搭建、团办单位洽谈等； 3.负责参与客户维护工作，包括但不限于指导客户激活用卡,对重要客户进行营销、宣传我行用卡活动和卡片权益、协调处理客户用卡问题、客户投诉等，提高客户满意度； 4.负责分中心交办的其他工作事项。 任职要求 1.具有国家承认的本科及以上学历； 2.具有良好的沟通协调能力和合作精神、良好的执行能力与责任感、较强的学习能力与创新能力； 3.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录； 4.无经商办企业情况，包括：外部兼职、经商办企业、与他人合伙经商办企业或假借他人名义经商办企业。

广州花都招地坪/自流平/固化

招车吊代一名有4500件，六分一件，熟手五金一名200.手太慢的勿扰，厂葛岗

：招聘水台要求熟手顶班2.3.4.号一天工资250：地址番禺区石基广场潮粥城渔仔店：联系电话

招聘：纸样师：2名（致电/） 薪资：8K~10K/月 要求：做事细心，易沟通，责任心强 ：（备注应聘）

跳针装后袋抄间厂在江南东区二环路23号三楼

高薪招聘信用卡分期专员

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

负责信用卡的销售

开机一台赚200[庆祝][庆祝][庆祝] 办一张卡赚300[庆祝][庆祝][庆祝] 招全职兼职、底薪8000元 不打卡，不坐班，无业绩考核 ️

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

广东广州招聘计时熟手，薪资每天280元，请勿打扰半桶水求职者。

招销售文员

1.采用团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与服务能力； 4.与团队成员协同配合，共同推进并达成公司制定的团队及个人业绩目标。

【该岗位要求具备1年以上行政人事相关经验，无经验者请勿投递】 上班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-14:00 休息安排：固定周日休息 （着装自由）薪资结构：底薪5k+招聘提成，购买广州社保，其余事项面议 职位描述： 1、办理员工入职、离职等相关手续，负责劳动合同的签订与续签，管理员工档案资料； 2、发布并维护公司招聘信息，拓展及管理招聘渠道，独立完成简历筛选与面试邀约工作； 3、确保员工清楚理解公司各项制度、政策及相关操作流程。 任职资格： 1、全日制大专或以上学历； 2、性格积极乐观，善于沟通，富有亲和力，形象良好，年龄20-28岁，能较快适应团队环境； 3、具备良好的语言表达、组织协调能力及执行力，具有较强的保密意识； 4、掌握基础人事行政工作内容，有1年以上独立负责面试的人事专员、招聘助理、人力资源相关岗位工作经验者优先考虑。

明天，明天 要几个包大娃娃菜的长工，零工以可以，箱满，贴标签，4块一件广州货☎ 长期包以可以，零工以可以

打包装工作人员在牛仔城广东广州进行短期工作的共有四名人员。

1.来访接待及指引2.仪容仪表3.环境卫生监督4.数据整理5.协助公司负责人及部门管理做好日常工作事项等身高要求163以上

一、工作内容 1.服务好公司的老客户，如果客户发生疾病或者意外需要办理理赔，我们提供专业的服务。 2.在服务的基础之上对客户进行二次开发。 3.团队的日常管理，任务分配，检查团队属员的工作日志，工作汇总； 4.为客户提供“大健康大养老等增值服务 二、招募要求： 1.年龄：25岁～45岁； 2.学历：大专以上学历； 3.专业要求：无限制，有营销管理经验； 4.同业优秀人才引进可有额外政策支持； 三、福利待遇： 1.薪资：8k～50k／月； 2.，，行为津贴，服务津贴，个人经营奖等，多劳多得； 3.同业入职另享政策（具体面议）； 4.上班时间：8:30～12:00，周末双休及法定节假日休息； 5.可提供五险 6.公司提供优质老客户资源； 7.荣誉表彰：公司及行业，国内和国外表彰。

宏盛百货位于广东广州长红广新街，招聘一名地址介绍员，具体联系方式待询。

主要岗位职责： 1.宿舍与饭堂管理： 负责员工宿舍的日常管理，包括入住、退宿、卫生检查、维修协调等； 监督饭堂运营，确保食品安全、卫生达标，收集员工反馈并协调改进； 接待食材的采买及安排。定期核对宿舍与饭堂相关费用，确保账目清晰、费用合理。 2.员工问题对接与处理： 作为员工与公司之间的沟通桥梁，及时响应并协调处理员工的行政类问题与诉求； 跟进问题处理进度，确保问题闭环，提升员工满意度。 3.月底数据盘点与分析： 每月汇总行政相关数据（如宿舍入住率、饭堂用餐人数、费用支出等）； 进行数据分析，输出报告，为行政优化提供决策支持。 4.公司车辆与驾驶证管理： 负责公司车辆的使用登记、调度安排、保养维护等； 管理员工驾驶证信息，确保公司驾驶人员资质合规。 5.绿化与环境管理： 监督办公区域及厂区绿化养护工作，确保环境整洁美观； 协调绿化工作，定期评估服务质量。 6.员工活动对接与安排： 协助策划、组织员工文体活动、节日庆典、团建等； 负责活动物资采购、场地安排、人员协调及后期总结。 7.其他行政事务支持： 完成上级交办的其他行政后勤相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、公共管理等相关专业优先； 2、3年以上行政相关工作经验，有工厂或大型企业行政经验者； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能独立处理员工问题； 4、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基础数据分析能力； 5、持有效C1驾驶证，能熟练驾驶者优先； 6、工作细致、责任心强，具备一定的抗压能力与多任务处理能力；