招聘：清废纸工薪资：5300元以上/月清理废纸边

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急聘1：招聘！招聘！一、工作内容：1、协助客户资料录入与变更，协助客户领取公司福利；2、帮助客户解读产品条款和权益；3、公司安排的会客交流活动。二、条件：大专以上学历25--50周岁，优秀者学历和年龄可适当放宽。三、上班时间：周一至周五，周末双休。四、薪酬:基本收入+各种津贴+业绩收入，年薪6-12万。五、工作地址：广州市南沙区榄核镇政府附近六、面试预约：

广东广州正在招聘包衣服熟手，薪资为每小时20元。

招聘(8号上岗)支援广州荔湾区街道消杀工业急补临时职员(拍照职员)7人，工期约1-2个月工作内容是:消杀工人作业时，自已跟着，拍几张工作照片即可，简单易懂，工作非常轻松。年龄50以内，会水印相机拍照，身体健康无疾病，每天工作约5小时，不包吃住，160天，上班时间(上午06:30-10:00下午16:30-18:00)，，再每天日结。能接受的报名，住荔湾区附近朋友最好。备注:不包吃住，不包吃住联系人:李队(同步)

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，3分钟上手 薪资待遇： •基础收益：每天3-5分钟，得10-50元 •额外激励：按播放量提成 •收益叠加：多账号可累计 •工作形式：居家办公，时间灵活 •项目性质：可长期参与

现招聘打杂人员5名，时薪22元，包吃。

红星招工

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，8/条、多劳多得，任务量足，无拖欠，任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

明天8点10分到定位这里联系15我发工资日结介绍菲10元一人，要50个人

通信线路维护，抢修，巡检

工装水电

广州市黄埔区招兼职小工，十月八号开始。

广州市招工地学徒工、工地小工/杂工

安装仓库，铁线槽，灯管，吊扇，需要懂电的。需要2个人

招聘下菜临工一名，要求当前空闲的人员。

大量招聘扒白鲜皮（八股牛）工人，工作时间自由。薪资按计件计算，每斤2元，工资日结。工作地点位于八面通一中（学校）红绿灯往北走靠河八胡同。

小时工用机器粉碎豆子4个小时，起早3点到7点

小时工要求手脚麻利，吃苦耐劳，服从管理，有责任心，有经验者优先薪资福利:每小时20元招工人数:一名上班时间:5点半到13点半

明天，找临时工，6点半上班，10点半下班，上午，管顿饭，工资，240，下午一点上班，5点半下班，电话

基本要求： 1、熟悉C语言,单片机开发，熟悉使用各种硬件模块，如超声波、红外控制器等； 2、熟悉模电、数电，Usb转串口程序编写等； 3、熟悉电路设计以及电路板的焊接； 4、处事灵活，性格开朗，能够承受一定的压力； 5、三年以上工作经验，适应偶尔的出差； 周末双休，五险，带薪年假，

岗位职责： 1、负责跟进客户订单的产品跟踪，工厂的沟通以及跟单工作中涉及的各项内容，安排货物的出货进展； 2、统计每月销售额，未收款，跟进客户款项及日常对账等 3、客户资料的建立及管理，做到信息准确，定期更新系统数据。 任职资格： 1、熟练使用Office办公软件及生产ERP系统 2、具有良好的英语听说读写能力，能够独立撰写英语函件 3、熟悉珠宝首饰工艺流程，熟悉工厂内部运作和管理 4、细心认真负责，具有进取心和学习能力，吃苦耐劳，能够独立思考并且有较强的工作能力和沟通能力，有良好的团体合作精神。

岗位职责： 1.根据生产计划合理分配工作任务，保质保量完成工作任务； 2.提高品质合格率、降低物料制成损耗，做好PM/AM管理及提升自主维护技能，提高工作效率； 3.现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S； 4.紧急异常情况处理。 职位要求： 1、有3年以上制造业生产现场管理经验； 2、具有电子厂生产管理经验者、或有精益生产管理经验者优先考虑； 3、沟通协调能力强，责任感强，抗压力强。

明天招挑小件2名临时工罗岗村

急招：监考助理花都考场（3人） 工作内容：协助考场布置、考场试卷分发整理、考务辅助 开始时间：2025年9月16日~19日（要连续做5天） 上班时间：早上8点30~下午18:30（中间午休2小时） 番禺考场：需要3人 地址：广州市花都区平步大道1号 工作要求： 1、穿着黑裤子白衬衫或白色T 2、不能染夸张发色，挑染； 3、不化浓妆，夸张妆容 4、有监考经验优先 薪资：120元+20餐补=140元 联系人：吴小姐

工作经验： 6年以上连接器类产品PE/ME 岗位经验，2年以上团队管理经验 专业知识： 1. 熟悉关键制造工艺：精密冲压、注塑成型、机加工、焊接、表面处理、自动化装配； 2. 掌握核心技术能力：擅长DFM分析、工艺方案规划、工装夹治具开发； 3. 拥有扎实的新产品导入、工艺标准化体系建设、制程改善、自动化产线搭建与升级项目经历； 能力要求： 1. 精通主要生产工艺：精密冲压、注塑成型、机加工、焊接、表面处理及自动装配流程； 2. 具备核心技能：熟练开展DFM评估、工艺路线设计、工装夹具开发； 3. 具有丰富的新品导入实践、工艺标准建立、生产流程优化及自动化改造实施经验； 4. 具备团队组建与管理能力，优秀的跨部门协作意识和较强的抗压性； 5. 熟悉PLM与MES系统应用，掌握IATF16949质量管理体系及相关工艺改进工具； 6. 可熟练操作AutoCAD、Cero、Solidworks等二维三维设计软件及常用办公软件。 岗位职责 : 1. 统筹电连接类产品从开发到量产全过程的工艺技术管理； 2. 主导新产品的工艺开发与导入、量产阶段制程优化、工艺团队建设及成本与品质控制； 3. 负责冲压、注塑、机加工、装配、焊接等关键工艺的技术统筹与支持； 4. 确保生产线稳定高效运行，实现产能、质量、成本及精益目标达成； 5. 推进工艺技术创新、精益生产实施及自动化产线的规划与落地。

10.1-花都区花东镇招机器人采集活动协助兼职20人包住宿约200一天，空调工作室工作，18-40岁，身体健康，无外露纹身、夸张染发，无犯罪记录工作时间8:00-次日2:30，排班每天8小时左右，需要过来培训，培训补贴50元，14:30集合薪资待遇：37/小时，提供住宿，不包吃，楼下有饭堂，按实际有效时长结算，正常有效时长6小时左右，以实际为准工作内容：室内按指令做简单动作，拿取物品、摆放物件，配合机器人数据采集，有人带，无需技术。工作地点：空港国际产业学院（花都区花东镇花都大道东396号空港服务中心）：姓名+性别+手机号+空港校区兼职，工资1~3个工作日发放，报名abc

【岗位职责】 1. 建立制版、工艺、尺寸公差等企业级标准与版型基准库；审核版型结构、工艺可行性及品牌匹配度；沉淀维护核心版型库，通过版型数据分析优化标准，从源头防控大货生产风险。 2. 统筹版房、样衣、工艺、核价组日常管理，制定工作计划与任务排期；管控打版准确率、样衣一次通过率、复版率、交付及时率等核心指标，把控输出质量，持续优化部门运作效率。 3. 参与款式开发前期技术评审，输出可落地技术方案；统筹打版改版全流程，主导样衣试穿评审与版型优化；为复杂款式、特殊工艺提供技术解决方案。 4. 对接生产端输出全套技术资料，解决生产技术问题；推动工艺优化创新，协同建立品质管控标准与风险方案；为合作工厂提供技术指导，统一标准落地。 5. 核准工时工价、参与产品核价；管控样衣物料损耗与部门运营成本；通过流程优化、版型复用、智能排料等方式降本增效，提升面料利用率。 6. 调研引入智能排料等数字化工具，推动其在自动打版、智能审版、版型优化、工艺排料等场景落地；推进新技术打样应用，搭建数字化版型库与知识库，评估并优化项目落地成效。 7. 搭建人才梯队，成衣技术培训体系，设计人才成长晋升路径；开展技术培训与复盘分享，提升团队整体专业能力。 8. 拉通设计、生产、采购等部门协作链路；维护合作工厂、外部技术供应商资源并评估供方能力；协调处理跨部门技术争议，保障业务全链路顺畅推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计与工程等相关专业优先，10年以上服装技术经验，5年以上版房/技术部管理经验，15人以上团队管理经验优先，女装品牌、电商女装行业背景优先。 2. 熟练操作ET打版、Office及服装CAD软件；可主动调研行业前沿技术工具，落地应用以提升团队人效。 3. 精通制版推码、车缝工艺、尺寸管控、样板审核，熟悉特殊工艺，完整掌握服装开发生产全流程。 4. 强审版能力，可精准识别版型缺陷、优化工艺、解决生产技术难题；能独立搭建技术标准、版型库、工艺规范并推动落地。 5. 熟悉工时工价核定、面辅料用量核算，具备技术降本能力；熟悉品质标准，可从技术端制定风险防控方案。 6. 具备目标统筹、跨部门协调、问题快速响应解决能力，结果导向、执行力强，适配服装行业快反节奏，抗压能力突出。 7. 学习创新意识强，工作严谨负责，具备良好职业素养。 加分项有以下行业经验：服装/纺织

1. 储备干部负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程。 2. 完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。 3. 为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 4. 接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历(条件优秀可放宽)。 2. 有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3. 有管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 初期底薪6600+超额提成+年终奖，公司每年2-3次调薪机会。 2. 免费提供住宿。 3. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 6. 为员工提供公平的发展机会。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围)。 2. 总部支持端(提供专业技能课程培训支持)。 3. 个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才)。 4. 晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)。 郑重承诺:培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。

一、工厂全面运营与体系搭建 1. 全面负责工厂的日常运营管理，统筹生产、质量、人员、交付、成本、安全等各项工作，对工厂整体经营结果负责； 2. 从0到1搭建工厂管理体系，建立健全各项管理制度、作业标准（SOP）、流程规范和数据报表，实现工厂从“人治”到“法治”的转变； 3. 制定工厂发展规划和年度/月度经营目标，分解落实到各部门和岗位，推动目标达成。 二、质量管理体系建设（核心） 1. 建立工厂质量管理体系，制定各工序（画面输出、覆膜、裁切、拼接、安装等）的质量标准和作业指导书（SOP）； 2. 设立关键质检节点，推行首件检验、过程巡检和终检制度，建立质量问题追溯和纠正预防机制； 3. 定期分析质量数据（不良率、返工率、客诉率、一次合格率），制定改进措施并推动落地，持续提升产品质量； 4. 针对色差、画面精度、材料适配、安装质量等喷绘行业常见质量问题，建立标准化解决方案和培训体系。 三、团队建设与人员管理 1. 负责工厂