岗位名称：后厨操作工（多名）;前厅服务员（1名）;店长（1名）。 岗位要求：1.有上进心。2.服从工作安排。3.手脚麻利，有责任心。 薪资待遇：提供吃住，年龄范围1850岁，过年不回去者优先，工作地点苏州。（具体薪资标准未提及，建议进一步与招聘方沟通以获取准确信息。）

石路国际2楼——FINITY 招聘：店长1名 底薪：5000-10000元 提成：0.5-3点+绩效 综合：交五险 工作时间：7-8个小时 岗位要求 1、同行业3年以上工经作‬验。 2、30-45岁，形气象‬质佳，性格开朗，上进心强，能吃苦耐劳 3：大女装品牌销售经验 联系陈经理：同步 非诚勿扰⚠ 帮朋友的，咨询请联系，上面的号码哦

常熟博物馆周边苏式面馆招聘切配 综合薪资6000-7000 招聘店长 薪资面议 招聘收银综合薪资4000-5000 包食宿，要求春节在岗 联系方式

岗位名称：加油站员工；易捷养车店长。 岗位要求：1.年龄45周岁以下，高中以上学历，本地户口优先；2.不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳，适应夜班；3.遵纪守法，品行端正，有较强责任心和服务意识。 薪资待遇：1.加油站员工：薪资待遇税前（45006000），包含伙食费、过节费、年终奖以及缴纳五险一金；2.易捷养车店长：月薪一万，缴纳五险一金。

招 点心师6000一个月 烘焙学徒5500一个月 水果区叫卖员5500一个月 水果店长8000一个月

苏州狮山龙湖 半生半熟融合日料 学徒工：4500-5500 熟练工：5000-6500 炸.烤.煮：5500-7000 刺身：6000-8000 前厅 服务员：4600-5500 水吧员：4600-5500 主管：5600-6500 水吧主管：5600-6500 店长：9000-12000 曾厨：

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招聘：门店店长

苏州万象天地ARISEISM招聘店长 1、年龄：35岁以内，身高165+，身高180+形象气质佳； 2、高中以上学历； 3、三年以上大、中淑女装，快消店长经验。 4、工作认真细心，较好的沟通能力，销售能力佳； 5、具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强，愿与企业共同成长； 6、工作地点：苏州万象天地店ARISEISM 福利待遇： 1、薪酬结构：10K+； 2、除了工资你还可以得到：带薪休假+五险； 3、月休四天，有晋升空间。 联系人：王小姐

1.年龄20-45岁，高中及以上学历，拥有2年以上服装零售行业经验。 2.形象气质佳，具备良好的审美能力，穿搭整洁得体。性格开朗热情，沟通表达能力强，有较强的服务意识和亲和力，善于捕捉顾客需求。 3.热爱服装行业，了解基础的服装面料、版型知识，能为顾客提供专业搭配建议。 4.熟悉服装店铺运营流程，包括货品陈列、库存管理、人员排班、销售目标制定与达成。 5.了解市场动态和顾客消费习惯，能根据店铺实际情况调整营销策略。

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水果店店长 ，30~45岁2.懂水果、会营销、善管理，有相关经验者优先。3.具备良好沟通能力与服务意识4.责任心强，能承受一定工作压力。1.负责门店日常运营管理，确保高效、有序运转。2.熟悉各类水果特性，陈列及保鲜管理，制定合理采购需求。3.制定并执行营销方案，提升门店销量与顾客满意度4.管理店员，培训并带领团队完成销售目标 薪资福利:底薪+提成，综合收入6000元以上。 工作地址:居然之家

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理货，称重，打扫卫生，热情

3.冻品补货、夜班补货 员工 5人 时间:22:00-6:45 工作内容:主要负责来货整理，上架理货，检查保质期，后仓清洁整理工作，需要进冷库整理。 工作时间 5天8-10小时小时，6天8小时， 【薪资发放】 白班24/小时，192-240/8-10小时； 国假白班66/时，夜班66/时 上五休二8小时为主，现在加班容易申请，国假13天基本上班100小时左右，折合到每个月约500-600/月，平均约5000-5500元左右/月。过年有节日礼品发放。 每个月准时发上个整月工资，可以预支 【其他信息】手机可带可用，非常自由，效率高的工友中间较空！需要一年内或者办理健康证。 超市地址:昆山中华园路 天虹 山姆会员店 报名电话

招农夫山泉促销员，工资：150元/天，性别：男/女（不限）年龄:18-30，性格:阳光开朗，要求:要有推销能力，有责任心有，有一定的销售目标，活动区域吴江松陵，吴中尹山湖附近能来的加我谢谢，长期居住在苏州，联系电话： 工作时间:面议

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我们现招聘一名营业员，薪资待遇为4000-5000元／月，工作时间早10点到晚10点，适应能力强的话，就三班倒，要求年龄在22-40岁之间，不限工作经验和学历。我们需要你具备切菜营业员和服务经验，能够为顾客提供优质的服务。老板80后好说话，上班时间轻松自由，如果你热爱餐饮行业，善于沟通，欢迎加入我们团队

大润发星塘店导购 男女都可以，积极主动，会卖货，服从店里安排。做六休一 薪资福利:综合4000+ 招工人数:一名

家政公司店员/前台的核心职责是承接客户需求、匹配家政服务资源，同时处理服务预约、沟通协调及基础事务，保障客户与家政人员的对接效率。 具体工作职责可分为以下几类： 1. 客户需求对接：接待到店/来电客户，详细了解需求（如日常保洁、母婴护理、老人陪护、家电清洗等），明确服务时间、频率、特殊要求（如宠物家庭、过敏体质等），并推荐适配的服务类型及家政人员。 ​ 2. 服务预约与匹配：根据客户需求，查询家政人员档期（如是否持证、服务经验、客户评价），确认匹配后为客户办理预约手续，明确服务价格、合同条款（如安全责任、服务标准），并同步告知家政人员服务细节。 ​ 3. 信息记录与管理：建立客户档案（需求、联系方式、服务记录、反馈）和家政人员档案（证件、健康证明、服务范围、档期），定期更新；整理订单合同、收款凭证、发票等资料，确保存档规范。 ​ 4. 沟通协调与问题处理：服务过程中，充当客户与家政人员的桥梁，传递双方诉求（如客户调整清洁重点、家政人员需确认工具提供）；若出现纠纷（如服务不达标、物品损坏），及时介入了解情况，上报上级并协助协商解决方案。 ​ 5. 基础事务与推广协助：维护门店整洁，管理办公用品及服务相关物料（如清洁工具样品、合同范本）；向客户介绍公司优惠活动（如套餐折扣、新客福利），协助完成简单的服务推广；统计每日/每月订单量、营收数据，形成基础报表。