
花店合伙人 店长
5千-1.1万/月
店长1-2人全职
1.作为合伙人共同承担店铺经营,按约定五五分成;主动配合店铺活动、拍照宣传、朋友圈/小红书等平台引流,维护老客户并拓展新客。
2.负责店内鲜花、绿植的日常养护、换水、整理和陈列,保持花材新鲜、店面整洁美观。
3.根据客户需求独立完成花束、花盒、开业花篮、婚庆花礼等产品的设计、包扎和制作。
4.一起接待到店和线上客户,介绍花礼产品、接单报价,处理售后并维护客户关系。
5.参与店铺日常运营,包括收银、库存盘点、花材及耗材管理、简单账目记录。
门店店长
4-7千/月
店长1-2人月结全职
工作时间*:上午9:30-下午5:30
大薪资待遇*:面议
*福利待遇*:给予房补
*岗位职责*.
1.负责门店日常运营工作,车辆租赁、维修及售后:
2.接待顾客,提供优质服务,解答顾客疑问;大任职要求:
1.年龄18-38岁,待人真诚
2.具有良好的沟通能力和服务意识:
3.有零售或服务行业经验者优先:
4.工作认真负责,能适应团队合作。
5.接受杭州大市不同地区调动
*我们提供**:
-良好的工作环境与团队氛围:
- 完善的培训体系,助力个人成长
店长1-2人月结全职
常熟包若邻包子店(湖苑农贸店)(报慈店)招聘店长2名 工作时间:上午5点至下午5点 薪资试用期4000,过试用期5000+提成 工作期间管饭 联系电话:
咖啡店店长
7-8千/月
店长1-2人月结
石牌左漫招聘一名咖啡店店长 ,
1年满18周岁,要有健康证
2做事干净利落,爱干净,有责任心
3接受无经验,有餐补,节日补贴,生日补贴,每月上26天,一天11小时,每月可休四天,有31号可休五天,薪资6000-8000左右,交五险
工作非常轻松好干。
店长
6-8千/月
店长1-2人
组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析岗位职责:
经营数据,优化1.运营流程并向上 全面负责门店日常级提交经营报告
运营管理,包括人员任职要求:
1排班、商品. 具备门店管理相关工作经验,有陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并零售/餐饮/服务业店长经验者执行销售目标与营销活动,提升门店优先
2.业绩与客户满意度 具备良好的沟通协调能力
3.、抗压能力及 组织员工培训与团队团队领导力
3建设,持续提升团队专业. 熟悉能力与服务意识门店运营全流程,能
4.独立统筹人、 处理顾客投诉与突发事件货、场各项事务
4.,维护品牌形象与门店运营秩序
5 学历不限,具备. 定期分析较强学习能力与责任心
5. 经营数据,优化运营流程,提出诚信务实,认同企业价值观,愿意合理化改进建议长期稳定发展
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4. 责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
导购,店长
5千-1万/月
店长3-5人月结全职
招聘[爱心][爱心]园区时尚舞台[庆祝][庆祝][庆祝]
招聘新店开业[庆祝][庆祝]优秀店长[爱心]导购[玫瑰]
薪资面议待遇优[庆祝]
【任职要求】:
年龄22-45之间,形象气质佳
有服装门店零售经验优先,有极强的执行力及目标荣誉感性格开朗
学习能力责任心强
有VIP客户维护管理意识
有意向的可加微信私聊欢迎大家自荐或推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
店长1-2人学历不限
诚招童装店店长|期待懂穿搭、会经营的你
我们正在寻找一位有温度、有能力的门店掌舵人。
如果你热爱服装,擅长搭配,懂销售、会管理,能够带领团队把好看的衣服带给每一位顾客;有责任心,善于沟通,既能打理门店日常、也能做好人员带教与客户维护,那这里就是你的舞台。
你的主要工作:
- 负责门店整体运营管理,达成销售目标
- 货品管理:补货、盘点、调货、陈列搭配
- 团队管理:导购带教、排班、激励
- 维护老客,做好接待与会员维护
- 把控门店形象、卫生与服务品质
- 有服装门店管理经验优先
- 审美在线,热爱穿搭,熟悉女装/服饰品类
- 执行力强,抗压能力好,善于沟通
- 做事细心,对货品、账目负责
- 有服务意识,愿意用心对待每一位客人
店长
1-1.1万/月
店长1-2人月结全职
招聘岗位:门店店长
一、工作内容
1.管理店铺日常运营,确保餐厅正常运作,包括营业准备、及闭店检查等。
2.与客户保持良好沟通,积极维护客户关系,提升客户满意度。
3.高效处理客户意见与投诉,确保顾客体验持续优化。
4.负责员工指导、培训与关系管理,提升团队专业素质与服务水平,激发员工工作热情。
5.维护店铺整体形象,包括店面布置、餐具卫生、菜品展示等,营造整洁舒适的用餐环境。
6.快速了解门店的运营流程和服务标准,能够迅速适应并融入工作环境。
二、岗位要求
职位要求:
1.年龄在25到40岁之间,具备良好的身体素质,能够适应服务行业的工作节奏。
2.学历不限,餐饮经验1年以上经历,
3.转正店长需通过综合考核(正式店长不适用这一条)
4.具备优秀的沟通、协调与解决问题能力,能够应对各类挑战,保持工作高效运转。
5.责任心强,具备较强的口头和文字表达能力,以及策划组织能力、团队领导能力
6.具备良好的抗压能力,能够适应节假日上班,适应餐饮行业的特殊工作需求。
7.与同事和上下级保持良好沟通,共同营造和谐的工作氛围,推动团队向前发展。
8.有相关实习或工作经验者优先考虑。
三、福利待遇
1.包吃住包三餐、良好的晋升空间、轻松愉悦的工作环境
2.店长薪资10000绩效考核(具体情况面谈)
3.月休2天
门店店长
5千-1.3万/月
店长1-2人月结经验不限学历不限全职私人影院助教电影放映员
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
苏州虎丘区招装修木工,10平方护墙板沾贴,Pvc地板革协助一起贴一下,200元一口价,下午做
300-400元/天
地板革装修木工护墙板
苏州市虎丘区招装修木工,10平方护墙板沾贴,Pvc地板革协助一起贴一下,200元一口价,下午做
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,300/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++
30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++
30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价30元/小时,300元一天
【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
苏州昆山市招聘通风师傅1名,小工1名。要求长期稳定,不接受临时工。工作地点在,需在工地打卡
通风安装/维修工地小工/杂工
招聘通风师傅1名,小工1名。要求长期稳定,不接受临时工。工作地点在昆山,需在工地打卡。
绿化1-2人月结
招聘一名清洁绿化工,要求退休人员。
工作时间:每周6天,每天8小时,上午8点至下午17点。
薪资:3500元。
提供工作餐。
店长1-2人月结
店长【环境待遇好,人性化管理】,4000-8000元/月,招聘:店长1名,各种福利待遇,工作环境好,老板人好岗位职责1.负责门店日常运营管理2.统筹团队排班与培训,提升员工专业技能与服务意识任职要求1.熟悉门店运营流程2.具备优秀沟通协调能力地址:辉煌国际小区楼下西侧
店长1-2人月结
店长本科及以上学历,有经验者优先;薪资福利:以上岗位工资面议,有意者来电详谈;招工人数:1名工作地址:贞丰龙场
店长
招聘:店长薪资:3001-5000元/月要求:有一定的服装销售经验,执行力强,会电脑基础会视频剪辑的优先入职。基本薪资每月3500元,导购底薪3000元,另外加提成加绩效
店长1-2人
【招聘岗位】电话客服10名、店长1名【岗位要求】电话客服20-35岁,沟通能力强【薪资待遇】电话客服月综合5000+;店长综合工资8000-10000【工作时间】8:00-12:00,13:00-17:00【岗位福利】法定节假日带薪休假、每年公司团建、周末单休【工作地址】荣御新天地南门同谊网络【联系方式】同微-------------------------
河南平顶山招聘:新大通二楼女鞋店招聘优秀导购一名或者店长一名,年龄要求52岁以下,要求有经
店长1-2人
招聘:新大通二楼女鞋店招聘优秀导购一名或者店长一名,年龄要求52岁以下,要求有经验责任心能吃苦耐劳
店员/营业员
4-8千/月
营业员店员有提成免费培训20人以上月结兼职假期工全职干活麻利,啃吃辛苦,性格开朗
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持货架整洁规范
3.协助完成收银操作,确保账款准确、单据完整
4. 参与门店促销活动执行,配合完成销售目标与数据反馈
5.维护店内秩序与环境卫生,落实安全与服务标准
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真负责,具备基础学习能力与团队协作精神
5.遵守公司规章制度,认同企业文化
电玩城营业员
4-5千/月
营业员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,介绍商品特点,解答咨询,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及现金管理,确保账款相符
4.协助开展促销活动,执行销售目标,及时反馈市场与顾客需求信息
5.配合店长完成盘点、报表填写及交接班等基础运营工作
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.工作认真负责,能适应轮班制及节假日上班安排
4.具备基本计算机操作能力,学习能力强
5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助盘点库存,及时反馈商品损耗、滞销及缺货情况
5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带教培养
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本计算机操作能力,学习意愿强
5.形象端正,亲和力佳,认同公司服务理念
理货员
5-6千/月
理货员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理,确保货品信息准确无误
2. 核对出入库单据,及时录入系统并更新库存状态
3.检查商品包装与质量,发现破损或异常及时上报处理
4. 协助完成盘点工作,保证账实相符,提升仓储管理效率
5. 保持理货区域整洁有序,遵守安全操作规范
任职要求:
1. 学历不限,有仓储、物流或零售行业经验者优先
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3.能适应站立作业及一定强度的体力劳动
4. 具备基础计算机操作能力,会使用常见办公软件
5. 服从安排,具备良好的团队协作意识
胡同里的包子店店长
5-9千/月
店长1-2人日结全职
1、全权负责包子店(主营包子、面条、馄饨)的管理;
2、负责人员招聘、培训、管理;
3、负责店铺采购;
4、负责店铺包子质量管控
要求:具有小型餐饮店工作经验,喜欢美食、性格外向待人热情,会包包子。有事业型,想自己创业的优先。
招生鲜猪肉刀手
4-7千/月
导购1-2人月结全职
央企招聘:招生鲜猪肉导购,8小时入职即交五险找工作联系:张,工资4500-6000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州诚聘超市店长210一天在线招聘信息,主要招聘苏州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。