岗位名称：养老规划顾问（政策咨询方向） 工作地点：广州 合作方式：灵活创业/副业增收 收入区间：8k～50k/月（按交付单量结算，多劳多得） --- 我们是谁 一家专注“第三支柱养老”政策落地的咨询工作室，核心团队由前银行、税务、社保背景人士组成。2025年起，国家全面开放“个人养老金”账户制度，每人每年最高1.2万可享个税抵扣，但90%家庭仍不会算、不会办、不会选。我们帮客户做“政策解读+账户开通+方案配置”一站式咨询，目前已服务超2000组家庭，现在扩招远程顾问，一起把好事做成好事业。 --- 你的日常 1.在线接待：通过企业微信/视频，为客户答疑“个人养老金到底值不值得开” 2.需求分析：用我们自研的「养老缺口测评表」，3分钟算出客户退休缺口 3.方案定制：结合客户年龄、税率、城市，生成最优节税+补充养老金方案 4.陪同办理：远程指导客户完成账户开通、资金转入、产品配置（全程手机操作） 5.持续跟进：每年一次“方案体检”，帮客户随政策变化动态调整 --- 你需要具备 -24-45岁，大专及以上，专业不限 -普通话标准，能用大白话把政策讲明白 -会基础Excel（我们提供模板），能填表、会算数 -有亲和力，不排斥与陌生人语音/视频沟通 -宝妈、教培转型、财务副业、自由职业者优先 --- 你将获得 -按单结算：每完成1组客户咨询，平均净收入600～1500元，日接2单月入轻松过万 -远程办公：无需坐班，孩子睡了也能开单；时间可切成1小时/单 -0成本起步：不囤货、不拉人头、不卖货，只做纯咨询 -培训带教：3天线上训练营，把政策、话术、工具一次教会，颁发结业证书 -客户资源：工作室每月投放50万+城市地铁+小区电梯广告，客户主动预约，顾问只需接待 -长期复利：客户每年续检，顾问持续有续费收入，越做越轻松 --- 特别说明 1.本岗位为项目合作制，以“咨询交付量”结算报酬，多劳多得，不坐班、。 2.全程仅提供政策解读与账户操作指导，不涉任何产品销售，合规透明。 3.需通过统一培训考核后方可接单，保证服务质量与客户体验。 投递方式 直接点“立即沟通”或私信留言【养老顾问+年龄+城市】，24h内回复。可兼职、可副业，先占坑，先培训，政策风口不等人。 #个人养老金#税优攻略#远程兼职#副业刚需#宝妈在家赚钱#退休规划师#政策咨询#不打卡工作#时间自由#第二收入#职场转型#养老缺口

职位描述： 我们正在寻找认同保险行业长期价值、追求专业发展并愿意深耕其中的保险经纪人。如果你希望在一个公平的平台上，凭借专业能力为客户解决家庭风险保障与财务规划问题，同时实现个人职业成长与收入跃迁，欢迎加入我们的行列！非长期主义者勿扰，不认同保险意义者勿扰，谢谢。 核心职责： 1. 专业顾问服务：系统学习保险及相关领域的医学、金融、法律知识，为个人、家庭及企业客户量身定制涵盖养老、医疗、财富传承等方面的风险管理方案与财务规划建议 2. 全流程服务执行：主导从需求挖掘、方案制定、投保协助到后续理赔支持的完整服务链条，提供持续专业的保险解决方案 3. 多元化展业模式：支持线下传统获客、社群经营以及自媒体内容输出（如小红书/公众号/IP建设）等多种方式拓展客户资源 4. 客户关系长期运营：通过不断学习和专业输出，为客户动态调整风险管理策略与家庭财务规划方案 我们希望你具备： 1. 长期主义信念：坚信保险的社会功能和个人职业价值，保险销售常面临误解与拒绝，唯有真正认可行业与自身角色，才能坚持到底并做出成绩；期待你愿将此作为终身事业，拥有抗压韧性，坚持长期投入，不在意短期评价，专注于自我成长与价值实现 2. 学习意愿与专业追求：本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），具备良好学习能力，能静心钻研保险及医学、法律、金融相关知识，构建扎实的专业知识体系 3. 自我驱动力与开放心态：无需坐班、无强制打卡，工作节奏主要依靠自主安排，需具备较强的自我管理能力，在自律不足时也能主动借助团队协作实现他律约束 4. 合规执业意识：无金融行业不良从业记录，严格遵守职业操守与规范 我们提供的支持： 1. 三级培训体系：总公司、分公司与团队联合打造系统化培训，新人启航营涵盖产品解读、销售流程、合规操作全内容，并提供自媒体运营辅导、定期案例研讨、高端客户服务专项课程等 2. 实战带教机制：资深导师一对一指导，帮助你快速掌握客户需求洞察、方案配置与资源整合的核心技能 3. 开放成长环境：共享团队知识库、产品资料库及客户管理工具，助力你探索个性化展业路径 4. 清晰晋升路径：既可纵向精进专业领域（如养老规划、高端医疗专家），也可横向拓展团队管理方向，晋升通道透明明确 薪酬与回报： 1. 收入构成：佣金（业内领先比例）+ 新人津贴 + 季度/年度绩效奖金 + 旅游、体检等福利待遇，达到经纪人职级后，公司可为其缴纳五险一金 2. 收入无上限：收入直接与业绩挂钩，没有封顶限制。月收入是零还是六位数以上，完全由自己决定 3. 长期收益机制：持续服务客户可获得续期佣金，逐步积累稳定被动收入

泰康人寿·银发经济高薪合伙人 完整版招聘文案 宏观大势：能干一辈子的黄金赛道 2035年我国60岁以上老人将突破4亿，每3人中就有1位老人，银发经济已成为国家支柱型朝阳产业，刚需永续、市场无限，是真正越做越值钱、可以干一辈子的长期事业。当前经济环境下，养老赛道抗风险强、需求稳定，是普通人逆袭高薪的最佳选择。 微观机遇：家家刚需，人人都需要 养老规划、健康保障、财富安全、医疗护理、养老社区，全是家庭刚性需求，客户不排斥、需求真实，展业轻松不费力，时间自由、自主创业，收入可持续、上不封顶。 泰康实力：世界500强·养老头部企业 泰康不是一家单纯的保险公司，而是大医养赛道全球排名前三、世界500强的养老头部企业！我们拥有完整医养生态链，实力雄厚、品牌强大，让你展业更有底气、更有尊严。 泰康展业优势：超级体验式营销·无痕成交 我们采用超级体验式营销，告别传统推销、硬推广，用实景体验与专业服务打动客户，真正做到无痕式营销，不伤人脉、不讨人厌，客户主动认可、主动选择，做业务更轻松、更体面。 ️ 泰康全生态·全产品体系 养老年金险：锁定终身现金流，活到老领到老 增额终身寿险：财富稳健增值，传承更安心 重疾险/医疗险/高端医疗：全覆盖健康保障 泰康之家全国连锁养老社区：医养结合，实景体验 泰康口腔、泰康医疗、健康管理服务 罗浮山生态园等特色康养资源 全生态闭环，客户一站式配齐，展业更简单！ 入职即享·丰厚福利保障 季度奖 年终奖 服务奖 多奖叠加，福利齐全，付出必有回报，收入更有保障！ 100天陪跑计划：手把手带你成为合伙人 一对一导师带教 + 系统化专业培训 + 全程陪伴支持 从0基础到专业精英，100天陪跑成长，快速掌握展业技能、客户开发、方案设计，让你轻松成为独立、高薪、有尊严的事业合伙人！ 规范入职流程 对接上了之后，并非马上入职，我们统一安排四天三晚岗前培训班，提供经济酒店式入住，全程专业学习、充分了解，双向考察合格后正式入职，正规、透明、靠谱！ 选择泰康，选择养老风口，选择一份能干一辈子、有前景、有高收入、有尊严的终身事业！ 诚邀有梦想、想干长期事业的你，携手泰康，共创未来！

中国人寿保险公司招聘 高中以上学历。24岁一52岁之间。 上班时间9点一10点半 其他时间自由安排 前三个月有二千底薪。 15个月津贴，有拜访奖。 上班地址在广州市越秀区流花8号A馆3楼。 有2号线越秀公园C 11号流花站D出囗 失业需要，转工作都可以联系黄经理 电话

【广州国寿优才招募计划】 卓越经理人、湾区合伙人、点将人才 年龄: 25-50周岁 学历: 大专及以上 有销售经验优先，沟通能力强 扶持津贴: 5000+ 综合津贴:10000+ 综合年收入可达20-30万，上不封顶 招聘专员：赵经理，(可加V信) 地址：广州市天河区临江大道1号寺右万科中心 二，工作时间： 1，周一至周五： 上午9:00-12:00; 下午14:00-16:00 (时间可以自由安排，早上9点到10点开早会需要打卡) 休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提升客户保障水平 3.准确讲解各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.定期回访客户，解答保单相关疑问，提供售后服务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.热爱保险行业，有责任心和客户服务意识 3.具备良好的学习能力，愿意接受专业保险知识培训 4.有销售经验或金融行业从业经历者优先考虑

一、职位描述 世界500强、财富500强，国际副部级央企，正规大型国企呼叫中心， 温馨提醒:为节省各位求职者的面试交通成本及时间，请仔细阅读以下信息 工作地点:广州区呼叫中心职场，一人一台电脑，客户管理系统，呼叫中心管理系统，绿化空调、微波炉、冰箱、饮水机、茶水间、休息区，抽烟区，会议室，一应俱全!大企业职场，豪华舒适，高端大气上档次!!! 工作地址:广州市越秀区东华西路景华大厦3楼 工作内容: 用公司提供的号码，联系公司提供的优质老客户，进行续保沟通，并询问需要购买车险内容。并指导客户使用完成购买及支付手续!车险是每个车主上路必须购买保险，公司提供新老客户资源!!! 工作时间: 8:30-18:00法定节假日休息 新人特殊福利:(关注!关注!!关注!!!) 1:新人过渡期，公司给你提各种补贴。 2:公司给你一周专业化带薪培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅，实战带领入门。 3:有同行工作经验人员，提供之前公司流水单，可直接申请更高底薪!任何一个精英都是从新人成长起来的，一个公司怎样对待一个新人，就可以看出这个公司是不是真的注重人才，是不是真的人性化!!! 员工福利: 年后红包、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐活动、等等等等~快乐工作，健康生活! 二、薪酬待遇: 1、底薪+提成+商业意外险+续期佣金+业绩奖金+年终奖金+旅游机会+实物方案 1.无责任基本薪资:3500-8000元 2提成+奖金10%-25%(上不封顶) 3.其他销售佣金:续期津贴+年终奖; 4.福利:过节费 5.定期员工团集活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励; 6.新员工入职前有专业培训; 7.实行8小时工作制，不需要轮班;享受国家法定节假日 注:2024年电话销售岗位全年月人均收入9727元(含新人)， topsales月薪2万以上年薪25万以上 2024年年薪酬统计，在职半年，底薪加提成稳定在6K-9K，在职一年30%员工月薪过万，15%员工过一万五，5%员工过两万。(真实有效!) 三、职位要求: 1、90、00后的年轻人，户籍不限、经验不限(公司有专业的培训，90%新进员工都无相关经验) 2.吃苦耐劳，热爱销售，想赚钱改变自己现成的生活，提高生活质量 3、应届生实习生想积累经验，拓展人脉，提高个人沟通交流能力 4.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理，有当主管、经理意愿者优先录取 5.性格活泼开朗，喜欢结交朋友 6、高中、大专、本科应届毕业生也可以。 7、普通话/粤语，能流畅表达即可。 8、基本电脑操作能力以及语言沟通能力， 只要你有想法不甘于平庸，有强烈的事业进取心及企图心。加入我们央企公司帮你实现梦想改变生活品质！！！

卓越经理人项目介绍：中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责：1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；4、按要求参加公司各项会议；5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写

公司简介：阳光一家家庭综合保险销售服务有限公司是阳光保险集团旗下的综合保险销售平台。主要销售个人贷款保证保险，财产险等险种。个人贷款保证保险是由阳光保险审批，审核通过后由合作资金银行放款的一种融资通道，目前广东地区主做车辆抵押类个人贷款保证保险，即贷款市场常常俗称的‘车贷’。 岗位职责:通过电销，膜拜，渠道合作获取融资客户，完成公司考核任务以及个人理想收入的目标。 任职要求:大专及以上学历，有金融类行业工作经验优先 待遇福利: 1:综合底薪：900-4500元 2:， 车抵阳光e车保 车抵新网好车贷 信贷招联金融 其他银行及产品总部陆续对接打发中…… 另307种财产险等均可个人工号出保，费用一单一价，可拓展综合性收入来源。 3:福利待遇，每年五节福利，降温费100元/月，入职满3年父母津贴，社保五险+公积金（基数参考个人上年度平均收入实缴） 工作地点：天河区国际金融城汉银广场29楼 工作时间：周一至周五早8:30—17:30分，晨会夕会需回司，期间自由展业获客 优势：正规公司，主做自有车贷产品，全额缴纳社保公积金，保证个人考核达标前提下不影响个人其他多产品销售。

岗位职责：为个人与家庭提供保障。规划理财咨询，理赔协助等服务客户开发与维护完成业务指标。 责任的要求：沟通良好，责任心强，年龄在30到55岁之间学历大专或以上。有无经验均可。 薪资福利：无责任底薪+提成+绩效奖+节日福利+带薪培训+晋升通道 工作时间灵活，工作地点就近安排，有意者投递简历或者直接联系面试。

招聘：生产操作工 薪资：6000.0-10000.0 职位详情： 印刷复合岗位，22元/小时，接受两班倒，晋升机会大 待遇：包吃住，入职买广州社保，丰富的员工活动，每年员工体检，节假日福利等

综合薪资5000+提成，月休4天，上社保

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程规范、账实相符 2. 按要求做好库存盘点、数据录入及系统（如WMS/ERP）操作，及时更新库存信息 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防损等管理措施，定期检查物资存储状态 4. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作，及时响应物料需求与异常反馈 5.整理并归档出入库单据，确保资料完整可追溯，协助优化仓储作业流程 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作调配 4.无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

【工作类型】白班 【工作地址】黄埔时代印记 【工作时间】8点~19点 【工资预算】5500~6000双休 【工作内容】照顾5个月 不需要做饭 简单卫生 【工作要求】广东广西阿姨 【联系方式】老师

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1．在指定区域内为公司现有客户提供规范化、高质量的售后服务支持。（如信息更新、缴费提醒、续保协助、理赔申报等） 2．持续优化服务流程，提升老客户对中国人寿综合金融服务的满意度与体验感。 3．依托公司各类服务平台资源，与高净值人群及企业客户建立并维护长期稳定的合作关系，推动业务持续发展。 4．响应客户多样化需求，提供专业、全面的咨询建议与解决方案。（涵盖银行、证券、保险以及相关法律、税务等领域） 任职要求： 25-45周岁，大专及以上学历 性格积极进取，具备售前售后支持、管理经验或相关行业从业背景者优先考虑。

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

给客户做售后服务

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑没个都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

一、职位描述 登录电脑操作系统，负责后台客户征信资料的整理与审核工作， 跟进账单进度，通过线上消息提醒相关项目客户及时处理个人账单即可。 日常以信息发送和在线沟通为主，下班准时离岗，无销售任务，无需外出，工作内容简单易上手，欢迎零经验人员加入 二、职位要求 1、会使用电脑打字，具备基本的语言表达与沟通能力； 2、年龄18-40岁，表现优异者可适当放宽年龄限制； 3、性别不限； 4、高中或中专及以上学历，综合能力突出者可适当降低学历要求，注重实际能力！ 三、薪酬待遇 1.无论是否有经验均可报名，提供带补贴的岗前培训 2.月薪5000-8000，收入上不封顶，绩效挂钩多劳多得 3.工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 四、福利待遇 1.节日关怀：端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节等节日礼品，不定期发放员工福利品； 2.团队活动：每月生日会、优秀员工聚餐、端午节DIY包粽、团队拔河比赛、中秋节游园会等丰富活动； 3.休假制度：享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 4.横向晋升通道：可发展为质检员→培训师→培训主管→培训经理→培训总监，也可申请调岗至行政部、人事部等其他部门； 5.纵向晋升路径：可晋升为组长→班长→主管→副经理→经理→总监

一、工作内容： 审核客户资料/归集整理客户信息 二、任职要求： 1. 工作态度严谨，注重细节 2. 不限工作经验，欢迎无经验者及转行人员，应届生亦可应聘 3. 薪资待遇：无责任底薪4000元 4. 工作时间：9:10-12:00，14:00-18:00，法定节假日按规定休假 福利待遇包含下午茶点、团队建设活动及聚餐、年终奖金等。

综合薪资10000-30000，收入上不封顶，没赚到钱我把同事送你！ 年龄******，经验学历不限，轻松室内客服岗，5A级写字楼办公 每日工作8小时，氛围轻松无压力，无需风吹日晒，告别起早贪黑 入职即享带薪培训，工作内容简单，快速上手 来不来由你，我们准时朝九晚六，周末大小周，从不加班！公司清一色00后单身小伙伴，座位随便选，想坐谁旁边都行 地理位置优越，紧邻地铁口，步行两分钟直达，通勤超便利

抖音客服免费教学免费提供素材手把手指导带薪培训 要求：18～****，敢想敢干，目标明确，渴望突破现状，具备强烈赚钱动力，积极进取，心怀感恩，执行力强，男女不限，经验不限 岗位职责： 1：及时回复抖音私信、微信等渠道粉丝的咨询问题； 2：系统学习专业内容，做好客户日常沟通管理，保持良好互动关系； 3：掌握公司产品信息，理解用户需求，耐心细致解答各类疑问； 4：依托公司优质客户资源，持续维护客户联系，收集反馈并跟进服务流程 公司福利： 1、针对无经验人员，公司安排免费一对一辅导，每周至少两次在岗培训（涵盖沟通技巧、谈判心理、管理方法、项目实操等全面内容），每月组织工作分享会、关怀交流会及外派学习机会。 岗位福利: 1、底薪+即时奖金+高比例提成+津贴（零基础新人普遍月入8000左右，满两个月可达到15000以上，前提勤奋肯学） 2、每月团队活动丰富，不定期组织聚餐与团建娱乐 3、晋升机制清晰，每两个月评估一次，表现优异者可提前晋升 4、新人专项培养计划，采用师徒制一对一帮扶，快速适应岗位节奏 我们重视每位员工的成长与付出。公司提供充足资源支持，多数新人首月即可成交，平均月薪稳定在8000左右。 5、团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，每月安排团建互动，工作开心，赚钱高效！无需担忧复杂人际，在这里我们强调协作共赢，共同开单，相互成就 6、工资发放准时，绝不拖欠佣金，另有随机现金激励奖励 选择大于努力，小窗口聊起来吧～ 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 24小时结算佣金！行业领先速度与比例 奖金补贴：房补，绩效奖金，开单奖500～2000！不定时出客奖200/台

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。无需经验 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

【薪酬福利】：综合收入6000元以上+法定节假日休假+工作绩效提成 转正后平均月薪在8000-15000元区间，表现优异者可超1.5万元 应聘要求：（接受零经验人员加入，公司提供新人带薪岗前培训） 年龄：******之间，不限学历，具备基本电脑打字能力即可，速度不限 【员工活动】：部门定期组织免费聚餐、免费旅游、特色户外团建活动，享有内部员工假期、年度联欢会红包、开工利是等福利 实行职能化管理，上下班采用指纹打卡考勤 【工作环境】：甲级写字楼办公场所，配备独立工位卡座，每间办公室均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 【上班时间】：9:00-12:00；13:30-18:00 要求： 1，****** 3，无不良征信记录，无违法犯罪记录 4，掌握基础电脑打字技能，工作认真负责，有担当精神

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-12:00、13:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.以电话形式邀约客户参与线下产品发布会活动。 2.解答客户疑问，保障服务过程的专业与高效。 3.配合处理客户反馈事项，提高整体服务体验满意度。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能适应高频电话沟通工作。 2.具备问题响应与处理能力，确保客户需求及时解决。 3.具备团队协作意识，可与组员协同推进任务完成。

［工作职责] 1、从中立第三方的角度对当事人进行协商调解，通过合法合规的途径与客户沟通，引导其准时履行合约，保持个人良好信用记录。 2、以专业、合规的流程，帮助客户管理、解决个人逾期金融纠纷问题； 3、通过电话的方式与客户进行沟通、调解并督促； ［任职要求] 1、年满18周岁，无学历要求 2、沟通能力强，语言表达流畅，团队意识佳; 3、征信良好，无不良行为记录; 4、有催收、电销、客服等行业工作经验者优先，也接受纯小白，入职带薪培训有老师傅一对一指导； ［福利待遇] 1、上班时间：9:00-12:0013:30-18:30 每月1号休息，周日休息，每个月休息5-6天，法定假节日正常放假。 2、无责底薪3500+高提成+红包奖励+社保， 试用期1-3个月试用期，优秀者可提前转正 3、各项奖励:团队活动奖、月度奖励、季度奖励、旅游基金等 4、公司以年轻人为主，工作氛围轻松欢乐，定期团建，定期下午茶

工作内容： 1、负责淘宝、天猫、京东等平台客户在线咨询，及时回复客户问题，协助并引导买家完成下单流程； 2、满足客户多样化需求，提供包括品牌理念、产品搭配建议在内的全方位在线支持； 3、跟进订单状态，确保售前、售中、售后各环节的咨询响应与服务衔接。 任职资格： 1、中专及以上学历（可接受实习生），******； 2、打字速度不低于40字/分钟，熟练使用电脑及各类在线沟通工具； 3、具备责任心，良好的表达与沟通能力，服务意识强，能配合团队协作安排； 公司定期组织下午茶活动，并为员工提供生日会礼品

一：【薪资待遇】 试用期内综合收入由无责任底薪+提成+各类补贴+团队激励奖金+绩效奖金+年终奖+工龄奖励构成（入职满一年后每月工龄奖递增100元），整体月薪区间为8K-10K，表现优异者月均收入可达1万至3万元。 每月10日准时发放工资。 福利包含： 1、提供高温补贴、差旅补贴等多项补贴支持。 2、设立工龄奖励机制，每满一年增加100元/月，持续增长。 3、员工入职周年将获得专属纪念礼品，表达公司关怀（价值100元—10000元不等）。 4、享受节日惊喜福利、生日庆祝会、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富员工活动。 5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。 6、职业晋升路径清晰：所有管理岗位均优先从内部选拔，晋升方向为专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。 7、其他福利：年假可申请折现处理。 二：【工作内容】 1、以银行合作方身份，通过电话等方式对逾期客户进行法律事务告知、还款提醒等相关通知工作。 三：【招聘要求】 1、不限性别，******；大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）。 2、具备良好的沟通表达能力，拥有较强的职业操守和团队协作意识，能积极配合上级工作安排。 上班时间：早9:00-18:30，周末双休；如遇周末加班，按国家规定支付双倍工资。