毕业时间：2025年-2026年 招聘截止日期:2025.12.31 公司直招！非中介！ 世界500强企业诚聘！室内办公空调底下工作！公司直招，不收取任何费用！半日制工作！灵活上班！周末双休！国家法定节假日休假！无经验一对一指导上岗！接受实习生，入职可提供实习证明和签实习协议！大平台！有保障！年轻化！主动沟通的小伙伴优先安排面试呦~ 【岗位职责】通过「线上精准沟通+线下场景服务」模式，为客户提供健康养老、财富规划领域的专业解决方案：·线上高效对接：通过电话与企业微信建立联系，为客户定制专属体验活动邀约；·线下场景赋能：引导客户实地探访泰康之家养老社区、拜博口腔诊疗中心、财富论坛沙龙，通过沉浸式场景（如养老生活模拟、口腔健康检测、资产配置沙盘）传递专业价值；·资源融合服务：整合保险保障、医养健康、资产管理等多元化资源，基于客户需求提供定制化方案，提升服务转化效率。【岗位亮点】·拒绝996革命：弹性自由工作模式： 半天高效模式：上午高效完成核心工作，下午自由支配，告别无效加班； 弹性工作模式：弹性自由，工作节奏由你定义，真正实现「时间主权」。·精准资源支持：公司提供标准化客户名单及专业话术工具包，减少无效沟通成本·行业首创模式：「场景体验+保险服务」闭环，打破传统服务壁垒，通过实体场景验证专业价值，降低客户决策压力 《岗位要求》 1、大专（含）以上学历，年满20周岁。接受2026届全日制实习生及2025届应届毕业生。（可提供实习证明） 2、良好的沟通表达能力，有较强的服务意识 3、良好的团队意识，善于学习、责任心强、诚实敬业 【薪酬福利体系】·基础保障：新人培训津贴+责任 底薪+新人成长津贴（综合5000元起）·业绩激 励：阶梯式佣金+超额奖励+季度分红·长期价值：辅导津贴+年终奖金+晋升通道+团队增才奖励（月均综合收入5000-10000元，优秀者上不封顶) 3、工作保障：按国家规定享受额外年假。公司额外为提供员工综合福利保障计划（意外保障，住院保障等) 4、工作时间：周一至周五，上午打卡两次即可，周未双休，国家法定节假日正常休假。（可以灵活上班，上午高效完成工作，下午自由安排） 5、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵横向发展前程。 6、丰富的文体活动一-每周下午茶，运动会，生日庆祝会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部（户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等）等活动。 7、优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励；每逢佳节，派发礼品；丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 8、公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适！先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 9、员工带薪培训：公司遵循人才发展战路，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系。 10、每个月有公费省内外游、聚餐、户外活动等，轻松工作快乐生活~

上班时间：9点到17点，12点到14点吃饭休息 薪资待遇：无责底薪提成，新人平均工资8000以上，上不封顶，多劳多得 工作内容： 1老客户维护跟进 2邀约老客户上来公司参观以及领取礼品 3讲解公司政策以及产品 年龄要求：25周岁到50周岁 其他要求：有保险经历或销售经验或者有带队伍经验；宝妈；企业主 能流利说普通话;最好会粤语 符合以上条件者优先

续保，报价，出单

和公司老客户提供跟进服务

朋友，这可不是一份普通的“卖保险”工作，它更像是一个有趣的 “人生风险规划师” 或者 “家庭财务医生”！让我用一种不那么“正经”的方式给你介绍一下吧！ 这里有： 国际化的系列培训课程（销售循环、值得信赖的的销售、推荐优势等） 全球500强企业特有的秩序感+松弛感 轻松愉快的团队氛围 自主安排时间的快乐 我的收入增长我说了算的霸气 【核心工作】 ：可不只是“卖保险” 友邦保险代理人的日常工作相当多元，绝不仅仅是销售保单那么简单。 ·个性化保障需求分析：就像一位“家庭财务医生”，代理人会为个人和家庭把脉问诊，分析你在“人寿、医疗、教育、养老乃至财富规划”等方面的保障需求。 他们会帮你“规避风险、管理资产、优化财务目标”，想想是不是有点像为你量身定制一套坚实的“财务盔甲”？ ·团体保险规划：除了服务个人和家庭，代理人还会为企业或机构提供员工团体保险规划。这可是帮助企业稳定军心、提升员工福利的好帮手。 ·优质的保单售后服务：保单卖出去了，服务才刚刚开始。代理人还需要提供“保单维护、协助办理理赔”等事宜。当客户遇到问题时，他们就是那位及时出现的“超级英雄”。 ·团队组建与管理：许多代理人还会“组建和管理自己的营销团队”，引领、督导、培育和激励团队成员。这不只是自己做业务，更是带领一群人一起创业，从“独行侠”变身“团队领袖”。 【有趣的点】：这份工作不一般 友邦保险代理人的工作中有不少独特之处： ·深度联结：你会接触到各行各业、各种背景的人，倾听他们的故事，参与他们的人生规划。这种“深度的人际联结和信任构建”，是很多工作无法给予的。 ·持续学习与成长：金融保险知识、法律法规、产品迭代、销售技巧、团队管理……你需要不断学习新东西，保证自己始终是客户值得信赖的专业顾问。友邦也会提供一系列针对养老市场、财富管理类的高端认证课程。 ·时间自主性：虽然忙碌，但你有很大的自主权去安排自己的时间和工作节奏，努力和收获往往成正比。 ·成就感来源：当你的建议真正帮助一个家庭抵御了风险，或者理赔款雪中送炭时，那种强烈的价值感和成就感会油然而生。 【薪酬与发展】：能力说话 1、销售收入： 包括首年度佣金、季度业绩奖金、续期佣金、季度续保奖金等。 2、新人支持： 友邦为新人提供了最长可达18个月的展业津贴计划（按照当月佣金金额，额外获得的津贴奖励，从4000元至6.4万不等） “ELDP晋升计划”（首阶段最高可享5万元奖金，全阶段最高可享100万奖金） “创投2.0计划”（完成前一个月培训及相关标准，可获6000元津贴） 等激励措施。 3、团队管理收入：如果你带领团队，还会有新人推荐奖金、辅导奖金、各类管理奖金和育成津贴等。 4、其他福利：营销员长期服务基金计划、营销员福利保障计划等。 【入职门槛】需要怎样的你？ 想成为友邦保险代理人，一般需要满足这些条件： 年龄：24-45周岁之间，部分项目或优秀者可放宽。 学历：大专及以上学历 经验：三年及以上本地工作经验优先 企业主、大型企事业管理、HR或具有金融、医疗、财税、法务、教培、互联网行业经验者优先。 软实力：正向的价值观（责任心、合规意识强），有一定保险观念，有不错的自我管理能力和学习力，愿意尝试轻创业的无限可能性 入职流程：需通过友邦的面试和职业测评，并参加5天体验式培训课程。 【适合谁?】 ·喜欢和人打交道，善于沟通和建立信任。 ·自我驱动，抗压能力强。 ·对金融、保险、理财规划、养老市场有兴趣，愿意持续学习。 ·渴望收入与努力直接挂钩，追求高回报。 ·有创业梦想，希望建立自己的团队。 重要提示：友邦保险代理人签署的是**保险代理合同，并非友邦保险公司的劳动合同制员工。这意味着你更像是一个创业者，享受自由的同时也意味着需要自我驱动。

职位描述： 1.宣传公司企业文化、保险知识； 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险，如：健康险、寿险、理财险、财险、车险、团险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1.25-45周岁之间，男女不限； 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 工作时间： 周一到周五，9:00-17：30，中午12：00-2：00休息，周末双休，不用加班，节假日根据国家安排 薪资构成： 委托报酬=3000（完成服务指标）+个人佣金（8%-26%）+培训津贴（1200-16000）+服务津贴（700-1800）+辅导津贴（300/人）+其他奖励（公司每个月的额外奖励），收入上限 福利待遇： 1.待遇构成：佣金＋培训津贴＋服务津贴＋各类法外奖励方案； 2.优厚的福利保障：公司给员工购买医疗，意外保险及公司专属的养老保险； 3.公正的晋升体制：《基本法》内有黄金，一季度晋升一次，每次晋升都伴随有丰厚奖励； 4.多样的奖励方案：国内外旅游奖励，不定期的团队活动，现金奖励； 5.供完善的培训支持：针对不同阶段，不同职级，公司提供一整套完善的培训，让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯； 6.工作时间－双休＋法定节假日； 7、有话费补贴

【岗位职责】 .泰康大医养板块产品销售 （养老社区与养老年金的推广） 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·无工作经验要求 .个人征信良好 【工作时间】 ·入职后时间自由 .可兼职、可全职 【薪资福利】 ·综合月薪16000-30000元 在泰康做业务 跟别的平台不同的是 泰康有超级体验式营销 就是可以到社区去入住，可以去参观，可以去吃饭，喝早茶， 摘葡萄，摘龙眼，摘荔枝 了解我公司再去做业务， 别的平台都不一定有

【企业直招无中介费】美好生活展厅高薪诚聘保险营销精英 岗位亮点：大专以上学历，就看你敢不敢拼！ ·【无忧新人期】出勤津贴+新人成长津贴+高额提成+各项奖金，综合薪资年薪30W+，上不封顶！ ·【企业直招】零费用入职，全程专业带薪培训，师傅一对一辅导，小白也能快速上手！ ·【福利优厚】入职即享有节日福利、年度旅游、带薪年假，还有“新人王”、“开单王”等多项现金大奖！ ·【工作环境佳】公司在美好生活展厅办公，环境高端温馨，团队氛围年轻有活力，拒绝死板推销！ --- 招聘岗位：保险营销专员/客户经理/理财顾问 ‍工作内容： 1.在公司提供的“美好生活展厅”平台，接待客户，介绍公司各类人寿、健康、理财保险产品。 2.通过公司提供的优质客户资源进行电话、微信及面对面沟通，为客户提供专业的保险需求分析和方案规划。 3.维护老客户，进行保单年检、理赔协助等售后服务，提升客户满意度，获取转介绍。 4.（重点！）我们不做陌生拜访！公司提供大量资源和支持，让你体面、专业地开展工作。 我们希望你： ·年龄25-50岁，大专以上学历，经验不限（应届生、退伍军人、宝妈均可，同业优先！）。 ·沟通能力好，有亲和力，愿意学习和接受新事物。 ·有一颗想要赚钱的心！对销售工作有热情，有责任心，不甘于现状。 职位类型：全职 工作地点：地铁3号线林和西商圈"美好生活展厅" --- 马上申请，开启你的高薪事业！ 机会不等人！如果你准备好了，请立即点击“申请职位”， 我们期待有梦想、敢行动的你加！

职位：电话通知老客户参加活动，续保和开新单 薪资：无责底薪加提成，高净值客户，一单提成3000起 时间：双休，不加班，朝九晚六

广州市增城，。招电焊

打包分拣 200一天一节 上班时间 8：00-20：00 20：00-8：00 男女不限 17-55

招电剪包月一名，地址：东联工业园16号，电话：（）

大石河村永宁北街15号招裁床临工2名 电话：

广州市南沙区招电焊

招聘：长护险护理员 薪资：3000-6000元 居家上门服务板块，为失能人员提供相应服务，生活照料，心理，康复等服务，定期参加培训 要求：1.外貌端正，年龄50+,无传染病及重大疾病，能吃苦耐劳，有销售经验或者养老行业工作者优先，接受无经验 2.沟通协调能力良好，具有责任心，爱心，耐心 3.会使用简单的电子设备，熟悉交通环境 4.有人社网或者卫健委查的到的护理证书 5.有相应的补贴 双休 节假日正常休 上下班时间九点到下午五点

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

如果你符合以下硬性条件，请继续往下看： 1. 背景硬： 28-50岁，本科及以上学历。 2. 实力硬： 去年年薪≥15万（我们需要有生存能力的人，需要查验收入流水）。 3. 履历硬： ，培养自己的嫡系部队）。 4. 人品硬： 无不良信用及犯罪记录。 你能得到什么？（你的人生主宰权） · 彻底的时间主权： 告别996，告别看老板脸色的日子。在这里，你是自己的CEO，孩子的家长会、父母的体检，你不会再缺席。 · 无上限的财富可能： 没有底薪，但也意味着没有天花板。我们不需要只想拿底薪混日子的人，我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。 · 不会被“优化”的底气： 传统行业35岁面临被优化，而在保险行业，经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力，这是谁都拿不走的铁饭碗。 · 高能量的精英人脉圈： 你将接触到各行各业的优秀人士，眼界决定格局，和优秀的人在一起，你只会更优秀。 我们能提供什么？（极致的赋能体系） 我们不玩虚的，为了让你赢，我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统： 1. 百人精英团队护航： 我们是一支近100人的精锐部队，不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。 2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能： 我们拥有自己的事务所，背后有专家天团（法律、税务、信托等）做你的后盾。当你面对高净值客户时，不再是单兵作战，而是带着整个智囊团去谈单，谈下的不仅是保险，更是资产配置的方案。这，就是降维打击。 3. 被验证的“新人王”孵化体系： 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王，以及十几位MDRT（百万圆桌会员）。我们有成熟的精英人才培养体系，大量的优质学习机会，只要你肯学，我们就能把你推上荣誉殿堂。 关于职位（人有多大胆就有多大产） 寿险规划师是我们的专业称号，职业发展我们从LP到AD，有非常非常明确且公平公正的晋升体系，而不是一个固定的职位。 ️ 我们对你的要求（丑话说在前） 我们是一个高绩效、高能量的团队，所以我们有鲜明的筛选标准： · 拒绝“三类人”： · 只想要底薪，不愿挑战的“求稳者”。 · 只想摸鱼，没有自驱力的“懒人”。 · 有过同业经验，产品思维固化的“老前辈”。 · 欢迎“两种人”： · 想赚钱的人： 你有强烈的企图心，渴望通过努力改变家庭现状。 · 想人生自己做主的人： 你厌倦了职场的内卷和内耗，想要一份可以终身从事的事业。 --- 如果你看懂了，且符合条件，我请您喝茶，我们聊聊。

工作时间； 周一至周六，上午8:00 -12:00 ,下午2:30-5:30 工作内容: 为过往购买过保险的客户提供保单整理，完善所有信解释保单的各项保障，派送公司福利等。

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

公司内部有完善的晋升机制【客服-运营助理-店长】欢迎有想法的 岗位职责： 1、在电商平台上及时响应客户咨询，准确、高效、礼貌地解答顾客各类疑问，积极引导客户完成下单； 2、负责售后问题处理，包括退货退款操作及工单投诉的跟进与解决； 3、与仓库保持沟通，及时协调处理缺货、发货异常等订单相关问题。 任职资格： 1、能熟练操作电脑，打字速度达到60字/分钟以上； 2、具备较强的销售意识，耐心细致，能够妥善应对多种客户问题； 3、承担在线咨询服务及异常情况接待，快速、专业且礼貌地满足客户需求并解决问题。

工作职责： 客户需求分析与沟通： 通过与客户的前期沟通，深入了解客户对数据中心冷却设备的具体需求，包括功率密度、环境温控、空间要求等。 为客户提供专业的技术咨询，解答客户在选择液冷设备时的疑问，帮助客户理解液冷解决方案的优势和应用场景。 方案设计与优化： 根据客户需求，制定定制化的液冷系统方案，提供包括CDU、液冷机柜、Manifold及风冷设备等的设计方案。 参与设备选型和技术参数的确认，确保方案能够高效运行并满足客户的环境与成本要求。 技术文档与资料准备： 撰写相关的技术方案文件，包括设备选型报告、系统配置、安装指导书等。 制定项目投标方案，协助销售团队准备投标文件，确保方案符合客户需求及公司技术标准。 支持销售与市场： 协助销售团队与客户进行技术交流，确保售前阶段顺利推动。 参与展会、技术交流会等活动，展示公司产品的技术优势，提升品牌影响力。 技术培训与客户支持： 为客户提供技术培训，帮助客户更好地理解液冷设备的操作与维护。 对客户的售前问题提供专业支持，确保解决方案能够满足项目要求。 任职要求： 学历要求： 本科及以上学历，暖通空调、能源与动力、信息化工程等相关专业背景。 工作经验： 至少2年以上液冷系统、数据中心设备或相关行业的售前工程师经验。 具备液冷设备等相关技术产品的实际应用经验优先。 专业技能： 了解液冷系统原理及应用，能够根据客户需求制定技术解决方案。 熟悉数据中心设备的工作原理、运行模式，了解液冷系统的优势与挑战。 具备良好的设备选型与方案设计能力，熟练使用CAD等绘图软件进行技术方案设计。 具备一定的系统集成、项目管理能力。 沟通能力： 具有较强的客户沟通能力，能够与客户建立良好的技术合作关系。 良好的团队合作精神，能够与销售、工程、研发团队紧密合作。 语言要求： 基本的英语读写能力，能够阅读国际技术标准和文献，支持国际项目的需求。 其他要求： 积极主动，具有较强的解决问题的能力。 能承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

【工作职责】 1、熟练掌握专业技能，在线解答全国客户咨询问题，提升用户满意度（天猫、京东等平台）。 2、参与公司提供的专业技能培训，完成上级安排的其他工作。 【薪酬情况】 1、根据个人表现，上岗后平均月入3450左右；上岗满3个月后平均月入3800。 2、工作熟悉稳定后，年度月均收入可达4000，表现优秀者可达6100，不设封顶。 【福利待遇】 1、新员工带薪入职培训，购买广州社保五险一金。 2、上岗后薪酬：岗位工资+绩效奖金+专业服务奖金+其它津贴+员工福利。 3、其它津贴：交通津贴、夜班津贴、等级津贴、年资津贴等。 4、员工福利：年终奖、新春红包、春节及中秋慰问品、生日礼金等。 5、不定期开展丰富多彩的员工活动。 【工作时间】工作时间：8：00～24：00，平均每天工作8小时，轮班休息，每月平均排休8日。 【工作地点】海珠区海联路173号

{ 欢迎不甘平凡的你，我们一直在这里 } 相信同样优秀的你会对以下内容作了解↓ 【岗位职责】 1、对接公司已成交的大额资金客户，传递投顾团队的投资策略，维护高净值客户的续费与升级需求，推动客户二次转化； 2、及时回应客户咨询，解读市场走势，持续保持客户互动，提供专业的金融资讯与分析服务； 3、传达公司最新决策，同步更新金融市场动态及产品信息，向客户传递有效的操作指导建议； 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备证券从业资格或证券投资顾问资质者优先； 2、具有一年左右证券领域工作经验，金融相关专业背景更佳； 3、热爱金融行业，有志于在该领域长期深耕发展； 4、具备基础的市场研判能力，客户服务意识强，优秀应届毕业生亦可考虑； 5、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧； 6、富有责任感和团队合作精神，乐于接受挑战； 【员工福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、享受带薪年假（除法定节假日外，另有令人期待的春节长假）； 3、定期举办年会、员工生日派对及各类文体娱乐与旅游活动； 4、如您习惯自带餐食，公司配备冰箱与微波炉供储存及加热使用； 5、丰富多彩的部门活动，包括每月生日会、户外拓展、国内团建旅游等； 6、公司不定期组织下午茶：糖水、水果、奶茶、点心等任您享用。 【上班时间】 固定月休六天，法定节假日同步安排（无需加班） 公司正持续良好发展，正处于招贤纳士阶段，晋升机会多发展前景广阔，欢迎您的加入，期待和您共同发展共同成长，携手并进更上一层楼。

没接触过这个行业？担心无法胜任？ 公司90%的新员工都是从零开始，我们提供系统的产品知识和实操技能培训。 只要你认真投入，一定能做好，给自己一个机会，加油！ 目前市场需求广泛，无论是生意经营还是个人资金周转，很多人都存在资金需求。尤其是经历较长时间的疫情影响，更多客户需要专业的支持与帮助。进入我们这个行业，工作机会持续不断，全年无淡季！ 一、工作内容： 1、了解客户实际需求，对有意向客户进行邀约到店； 2、客户到店后做好接待与服务，后续对接由专业销售主任跟进处理； 3、当前市场环境有利，资深导师全程带教新人，快速掌握工作节奏。 无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通！ 此岗位非传统销售岗，销售类岗位不招无经验人员！ 二、职位要求： 1、专业不限，经验不限，欢迎实习生及应届毕业生加入； 2、普通话流利，具备良好的表达能力与沟通逻辑； 3、零基础可学，带薪培训，专人指导，一对一辅导上手； 4、积极乐观，自信主动，学习能力强，能快速适应新环境； 备注：不包吃住！不包吃住！不包吃住！ 三、公司福利： 1、底薪4000-5000+奖金（500-3000）+绩效+提成+日/周/月度奖励+多重福利，收入与付出成正比；（新人正常开展工作月薪可达5000-10000）； 2、享受国家法定节假日正常休假； 3、每月组织一次固定团队聚餐或户外团建活动； 5、每位员工享有生日会庆祝及下午茶福利； 6、节日礼品发放（春节、端午、中秋等重要节日均有福利）； 7、公司定期开展内部集训，提供免费课程培训，手把手教学； 8、团队年轻化，工作氛围轻松融洽

一、岗位要求 熟悉电脑办公软件，沟通表达能力较强，认可企业文化。通过电话或者微信联系客户，进行车险报价和促成成交。 二、工作内容 按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系，进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 三、薪资福利 保底3000+提成+激励+入职就交五险一金+季度奖=6000-12000 新人期间周末双休，享受国家法定节假日、年终奖励、等国企福利 新人期间 佛系做：4000-6000 正常做：6000-8000 努力做：8000-10000 拼命做：10000以上 工作时间:8.30~12.30，14.~18.，午休1.5小时

岗位职责： 1、领导和管理电商客服团队，制定团队目标、工作计划，确保团队高效运作，达成各项服务指标。 2、负责客服团队的指导和激励，提升团队的整体业务水平和服务质量，培养优秀的客服人才。建立和完善团队的沟通机制，及时解决团队内部问题，营造良好的团队氛围。 3、负责电商的客服日常工作，了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作。 4、配合处理物流发货及售后问题，积极跟进并提供售后服务并解决投诉等。 5、整理收集客户反馈，进行客户需求分析。 6、做过私域客服优先考虑。 任职要求： 1、具备2年以上的电商客服主管工作经验，做过洗护、家清、化妆品类的优先考虑。 2、打字速度快。 3、较强的沟通表达能力，有一定的应变能力，有耐心。 4、抗压能力强，性格开朗外向，积极乐观。 5、有良好的团队精神和服务意识，执行能力强。 6、能适应三班倒，介意的勿扰哈。 上班时间：7:30-15:30,12:00-20:00,15:00-23:00 岗位福利： 1、节假日福利、年终奖，国家法定节假日，购买社保。 2、公司有微波炉，冰箱，不定时下午茶，氛围十分nice。 良好的晋升空间、转岗机制。

工作时间:周末双休，法定节假日照常休息早8:30-12:00，午休两小时，下午14:00-17:30 岗位职责: 主要负责通过电话回访已购产品的客户，提供售后支持服务，无需拓展新客户。 公司提供精准客户名单，专注于维护老客户关系，跟进售后服务事宜，并邀请客户参与礼品领取、旅游活动等增值服务。 非销售岗位！！非销售岗位！！非销售岗位！！ 应聘要求: 1、年龄：24-50岁 2、学历：大专及以上学历者优先考虑 3、经验：不限经验，公司设有系统化培训机制，全程指导，确保掌握工作技能 福利待遇: 1、薪酬结构：无责任底薪3K＋绩效奖金＋各类奖励＋新人专项补贴 2、享受商业医疗保险、养老保险、重大疾病险、意外险及住院保障 3、每周安排下午茶，每月组织团队建设活动

兼职

岗位职责： 1、负责推动现有客户达成交易，完成订单收款、信息录入等相关工作； 2、高效处理客户售后问题，及时提供令客户满意的解决方案； 3、整理并归纳客户反馈的常见问题及产品需求，第一时间向上反馈； 4、按时完成上级交办的各项任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，性格活泼开朗，善于与人交流； 2、工作细致认真，具备良好的协调能力、抗压能力和服务意识； 3、表达能力强，沟通顺畅，富有亲和力； 4、熟练操作常用办公软件，反应敏捷、打字速度快，具备语音电话沟通能力者更优； 5、对电商行业有热情，有化妆品类客服工作经验者优先考虑。 待遇福利： 薪资结构：无责任底薪+高额提成，收入上不封顶； 工作时间：早上9点至晚上6点，午间休息1.5小时； 公司福利：提供保底收入，享有丰厚年终奖、绩效奖金、优秀员工奖励、节假日礼品、员工生日会、带薪年休假、五险一金、定期团队聚餐与团建活动，以及在岗培训和行业交流机会； 工作地点：广州市白云区嘉禾街道新科科甲杨兴路3号华肤美

销售专员，开拓维护客户，宣传保险服务和产品，组织参与宣传活动