岗位职责 1. 汇总各项目月度需求计划，依据计划内容编制相应的配送执行方案 2. 根据订单安排动态调配资源，确保原材料供应准时、交付按期完成 3. 实时监控物料运输进程，提前识别可能存在的延误风险，保障订单顺利履约 4. 与客户及公司内部相关部门保持有效沟通，实现物流信息的定期同步与共享 5. 定期开展订单数据、库存数据等统计分析，归纳执行过程中的问题，提出优化建议，提升订单计划流程与生产运营效率 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、市场营销、工程类等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上大型施工单位工作经验，有物资管理或现场生产经理经历者优先 3. 具有较强的计划组织能力、沟通协调能力、问题处理能力及应变能力 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和时间管理能力，可适应较高强度工作节奏

一、核心岗位职责 •主导指定区域客户开发与维护，重点对接电商企业、中小企业及优质散户，建立长期稳定的合作关系。 •精准对接客户寄递需求，提供定制化物流方案，负责报价、合同洽谈及后续服务跟进，提升客户满意度。 •跟踪客户快件流转状态，及时处理寄递过程中的异常问题，主动反馈并协调解决，保障服务质量。 •完成客户信息建档、业务数据统计及汇报工作，配合团队开展客户答谢及市场推广活动。 二、任职要求 •18-45周岁，男女不限，学历不限，退伍军人优先。 •具备良好沟通表达能力，熟练使用智能手机及基础办公软件，有交通工具者优先。 •身体健康，抗压能力强，有责任心及客户服务意识，有销售或客户对接经验者优先。

岗位职责： 1、负责维护和发展现有客户关系，确保客户满意度和服务质量； 2、深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案，推动业务增长； 3、协调内部资源，确保项目按时交付，超越客户期望； 4、独立进行商务洽谈、方案提案及合同签订，最终与客户达成合作，完成业绩目标； 5、跟踪项目后续进展，维护长期良好的客户关系，提升客户满意度和复购率； 6、参与制定销售策略，协助完成销售目标。 任职要求： 1、大专以上学历，拥有2年及以上B2B商务、客户管理或高端销售经验，有设计、广告、文创、品牌咨询等相关行业经验者优先； 2、具备出色的人际交往能力，言谈得体，善于倾听与共情，能快速把握客户需求并建立良好关系； 3、具有较强的项目管理能力，能够高效协调多方资源； 4、拥有良好的职业形象与亲和力，能够代表公司品牌与客户进行高效、专业的沟通； 5、目标导向，积极主动，具备优秀的解决问题的能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责接待顾客，洽谈业务，完成店面的销售任务，树立公司良好形象； 2、创造舒适的购买环境，为顾客提供优质服务； 3、向客户提供家居搭配的整体方案（公司将提供完善的专业培训，确保在最短时间内具备设计理念）； 4、定期电话跟踪目标顾客，拓宽客户资源，主动营销，满足各类客户的家居需求； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、3年以上家居行业经验 2、具有较强的沟通能力及服务意识，抗压力强； 上班时间：周一到周五：10:00-18:30，周末10:00-19:00，单休 公司提供： 1、广阔的发展平台，完善的晋升通道：VIP客户经理—销售副经理—销售经理 2、带薪培训（入职指导—导师指导—产品知识、销售技巧、设计软件等相关培训） 3、快乐的工作氛围，定期举办丰富的员工活动、生日会、春节晚会、国内外激励旅游； 4、享受年终奖金，入职购买社保，享受带薪年假。 月工资结构：底薪+提成+激励奖金+达标奖金+年度奖金 5、上不封顶的收入

接受无经验转行同事，可开实习证明！ 公司环境好，轻松工作氛围，全是95后年轻人没有任何勾心斗角！全是气质俱佳的同事共事，免费提供专业的岗位技能培训，公司配备电脑，手机。 【岗位职责】 1、负责建立与客户的良好客情关系，建立客户档案，及时维护客户管理系统; 2、为客户提供解决方案及咨询服务，解决客户问题； 3、定期进行客户回访跟进； 【任职要求】 1、应届毕业生也可，接受小白，有行政沟通经验优先。 2、表达清晰，普通话流利，具备良好的职业操守与客户服务意 3、无经验亦可，入职后公司提供系统化专业培训，帮助其成为专业的人才，完善的终身培训机制； 【薪资架构】 无责底薪3500+高提成(10%-40%）＋年终奖＋五险一金＋专业培训＋不定期旅游＋公平发展平台， 【福利待遇】 1、3天培训期带薪培训；国家法定节假日带薪休假；上班时间：9-18.午休两小时 2、提供多种奖劢计划，签单奖、回款奖、下午 茶、月度家庭文化日、月度生日会、团队拓展、团队团建、季度旅游（包括国内游及海外游）； 3、公司设有茶水区、冷暖空调、微波炉、冰箱、饮水机、娱乐区、零食区等设施供员工使用； 4、公平、公正、公开的竞争平台，提供足够的晋升空间 5、表现出色可享受优厚的津贴、佣金、达标奖等；

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1. 承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2. 落实并执行风险管控与合规管理相关要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务申请，优化客户体验与服务满意度。 5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备良好的客户服务意识和沟通协调能力。 3. 掌握基础信贷知识，具备财务分析与判断能力。 4. 表达清晰，沟通顺畅，抗压能力较强。 5. 职业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。 6. 条件特别优异者可适度放宽标准。

我们是阿里巴巴国际事业部南粤大区广州黄埔区的本地渠道服务商，公司核心团队均来自阿里体系，全员90后，充满活力与战斗力。 创始人团队在阿里期间屡创佳绩，多次斩获全国第一的荣誉，实战经验丰富。 我们的目标始终如一：让每一位成员实现高收入、高绩效，获得丰厚回报与快速晋升机会，这是我们的经营初心！ 因此，我们在人才选拔上坚持高标准、严要求，秉持宁缺毋滥的原则，面向全国招募顶尖人才，期待每位伙伴都能全力以赴，共同打造一支卓越的外贸服务铁军。 我们崇尚奋斗者文化，传承创业者精神，践行长期主义，拒绝安逸躺平。 如果你认同阿里价值观，有清晰目标，勤奋踏实，具备强烈进取心，抗压能力强，思维敏捷且富有悟性，欢迎加入我们！ 管理理念：让每一位海上雄师的成员，都能持续进化，成为更好的自己！ 团队内部无内耗、无利益纷争，氛围积极正向，彼此视作兄弟、朋友与事业伙伴。 在这里，每个人都是公司的共建者，我们共同经营这份事业，在实现个人成长与职业目标的同时，推动组织目标达成。诚邀志同道合者同行，彼此成就梦想！ 关于岗位内容： 这是一份对综合能力要求较高的销售岗位（涵盖客户开拓与全程服务）。 首先，需通过电话触达、微信沟通、实地拜访、参与或组织沙龙峰会等多元方式，开发并对接客户，为其提供阿里巴巴国际站B2B全链路推广解决方案，包括国际站点搭建、数字营销广告、CRM外贸管理系统、跨境物流、金融支持及数据运营等一体化服务。 其次，在服务过程中，需整合内外部资源，为客户提供专业咨询与培训支持：涵盖行业趋势分析、平台工具使用指导、团队管理优化等跨境电商全流程服务，并推动客户续签或追加投入，提升推广成效与订单转化。 这是一份顾问型/导师型销售工作——既要完成客户开发与成交，也要负责后期服务与价值深耕，挑战性强，成长空间大，期待敢拼敢赢的你来挑战！ 关于产品与服务内容： 主要为外贸企业提供一站式跨境电商解决方案，包含：企业国际站建店年费、线上推广广告（含固定排名/按点击付费等多种模式）、菜鸟国际物流、交易担保与供应链金融服务、客户关系管理工具（CRM），以及企业管理咨询与培训等增值服务。 阿里巴巴国际站是阿里集团首个业务板块，全球领先的B2B跨境交易平台，由马云于1999年创立，已有24年发展历史，官网www.alibaba.com，致力于帮助中国中小外贸企业走向全球市场，实现“全球卖、全球买”。 当前核心是为中国外贸企业提供从店铺搭建—流量获取—交易保障—物流履约—资金周转—团队管理的全链条服务，根据客户需求定制化输出解决方案，单客成交金额从数万元至数百万元不等。 关于工作流程与关键职责： 1.新客户开发：依托公司公海资源或其他自主渠道，筛选并联系有跨境出海需求的企业，介绍国际站整体服务体系，输出定制化合作方案； 2.推广升级：针对已合作客户，持续推荐新增流量产品与服务工具，优化广告投放策略，助力客户获取更多曝光与商机； 3.续约管理：跟进合同到期客户，推动服务续费及方案升级，协助客户争取更多平台资源与权益； 4.培训组织：邀请客户企业负责人、外贸及运营人员参与免费或增值培训课程，涵盖团队管理、平台操作、客户谈判与转化技巧等内容，全面提升客户运营能力； 5.客户服务：作为客户唯一对接窗口，协调公司内部支持团队或生态合作伙伴，及时解决客户在平台使用与经营过程中遇到的各项问题，确保客户成功。

主要是工作是，平时在公司学习产品，训练产品和增值服务，比如健康特效药，康护卡等等知识，掌握差不多了就可以到网点跟行长，理财经理培训产品，增值服务，不用陌生拜访，也不用电销。平时就是服务银行副行长、理财经理的工作，和组织沙龙活动出单。当然，一开始是有主管或者老伙伴陪同，有老伙伴带着学习的 [玫瑰][玫瑰]薪资会根据不同职级去制定， 初级底薪1600（打卡、会议、日常网点经营）+1600（业绩考核）+提成 中级底薪2400（打卡、会议、日常网点经营）+2400（业绩考核）+提成 高级底薪3200（打卡、会议、日常网点经营）+3200（业绩考核）+提成 特级底薪4000（打卡、会议、日常网点经营）+4000（业绩考核）+提成 资深底薪4800（打卡、会议、日常网点经营）+4800（业绩考核）+提成 [玫瑰][玫瑰]会根据面试者的表现去制定职级，一般有相关从业经验或者优秀者可以制定到中级或者高级，新人前三个月有额外1600的新人津贴，保底薪资4000+

【工作内容】 1、公司提供客户资源，电销+面销相结合 2、对客户进行阿里国际站平台的招商及转化售卖CRM软件 3、维护客户，产品培训，持续增购、转介绍 【任职要求】 1、本科学历，过往有B端销售经验，做过TOP、有结果产出可以放宽至大专学历 2、有B端销售经验，极致有韧性不服输的毅力，简单相信认可阿里文化，我正向你走来。 3、从事过互联网行业销售岗位(包括不仅限于电商类企业如美团、饿了么、环球资源、中国制造、1688、亚马逊、Tiktok、Temu) 4、有上述相关行业经验者可优先考虑 5、乐于挑战，善于学习，抗压性好，上进心强，渴望高薪、渴望实现自我价值 6、热爱销售工作，具有独立思考的能力，学习能力强，胆大心细，脸皮厚 【岗位优势】 1、产品功能强大，客户群体广 2、提供精准客户，开单迅速！ 3、有专业知识培训 4、扁平化管理，年轻团队，氛围超nice~ 【福利待遇】 1、试用期薪资不打折，入职即缴纳社保 2、有五险一金+高额奖金+定期团建+下午茶+节日礼包+结婚生子礼金等福利； 3、入职有完善系统的带薪培训，一对一专业带教，手把手教你快速上岗； 4、每半年一次晋升机会； 5、晋升空间：销售专员—储备干部—高P主管—部门主管—经理

[工作内容] 1.结合公司专业培训的知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作; 2.利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系; 3.通过高端活动平线下体验活动，与客户面谈 4.团队组建管理等相关活动。 [薪资待遇] 1.责任底薪1.2万至3万(面试而定)2.责任底薪（提佣+津贴+续佣等其他奖励） 3.业绩提成15%-40%; 平均收入3万+，优秀经理可月入5万~10万。 多劳多得! ​[作息时间] 朝九晚六点半，周末休，无强制加班[招聘要求] 1.年龄28到50岁之间，中专以上(学信网可查); 3.有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想; 4.职场氛围:简单利他，互助友好，晋升透明。

广州市招工地清洁/开荒，装修完成，开荒保洁师傅两个。点工260元一天。自带工具。

招聘：彩妆工程师 薪资：10000-18000元/月 职位详情： 彩妆工程师

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招聘：车位 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 有车缝经验，接触过平车

广州天河区大观街急招安装线条，格栅的门窗师傅，每天下班给钱，八小时日结的，工期三天左右，下午能开工的联系苏总。

储备干部 岗位要求：  1.年龄23-45 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护老客户关系加老客户二次开发 福利待遇  1、休假情况：周末双休 法定节假日正常休 工作日时间 8:30-11:30 13:30-17:30 2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+（半年内新人基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围，上不封顶）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

岗位职责： 1、专注于MCU、通信模块、电源IC、传感器等电子元器件的产品推广与销售； 2、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 3、配合上级完成月度及季度销售目标的规划与执行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备2年以上电子元器件销售工作经验； 2、具备较强的沟通能力与理解力，了解行业运作模式，拥有一定客户资源者优先； 3、工作积极主动，责任心强，能适应压力环境，具备良好耐心与职业操守。

岗位职责： 1、负责公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场推广与客户关系维护，确保达成公司下达的业绩指标； 2、主动获取市场信息，深入挖掘现有及潜在客户的实际需求，搭建客户与企业间的有效沟通渠道，并推动公司各项政策落地实施； 3、主导客户项目的商务接洽、信用审核、合同签署、开票及回款等全流程工作，保障项目顺利推进； 4、跟踪项目投标进展，参与客户招投标流程，编制解决方案，进行方案宣讲，把控整体投标节奏与关键节点； 5、精准理解客户诉求，并能针对性地提供专业回应与建议； 6、协同交付团队与招聘部门，共同推进客户项目的最终落地与执行。 岗位技能： 1、年龄要求******，全日制大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上面向企业客户的线下软件销售经验； 3、拥有金融、互联网、高科技等行业客户资源者优先； 4、具备独立操盘项目的能力，熟练制作并讲解PPT方案。 双休 五险一金 朝九晚六 员工体检 节日福利 下午茶等

热招岗位 1、18-50岁，专科及以上学历，有销售经验渠道者优先。 2、具有良好的沟通能力、谈判能力和客户管理能力，能独立进行业务拓展。 3、按公司项目开展业务，负责开发新客户、维护老客户，全程跟进业务项目。 岗位福利 1、2550元为项目(业务)有责推广费用。 2、误餐费+交通费+话费=20元/天。 3、开单奖金为650/月，每月至少成交一单 4、提成计算:按不同项目比例【1%-7%】不等 5、开单以三单为标准【提成递增0.5%，】 提成比例参考第四点 地址:广州天河保利中景大厦A座

公司直招！！ 不需要自己找客户，客户自己加进来！！！接受新人，接受无经验，只要你愿意做，我们就愿意带！！！主要企业微信沟通（只有企业微信一个沟通工具）公司氛围也是超级超级好，人员也很好相处～ 工作内容： 公司做法律咨询业务，提供精准客户资源，通过公司企业微信了解客户情况，向前来咨询客户提供专业服务，只需收集相关资料，后移交给团队处理。带薪培训，公司经理一对一培训，上手简单无需法律相关知识。无需业绩要求。工作氛围轻松，团队年轻化，多劳多得，上不封顶。 1、通过公司企业微信，向前来咨询合同纠纷，个人经济纠纷问题的精准客户提供专业指导； 2、解答客户疑问，提供专业服务，做好公司与客户之间的沟通桥梁 薪酬待遇： 1.试用期一个月，转正底薪无责5000，包含500全勤+日奖+周奖+月奖+高提成+各种节日福利 2.购买社保 3.团队年轻化，工作氛围轻松愉悦，90后00后居多 4.法定节假日放假，工作时间9:30-12:00，14:00-18:30（固定周日休息） 5.每周下午茶福利，不定期组织聚餐、户外拓展活动， 6.公司每年组织旅游活动 7.没有套路，可晋升：业务专员-业务组长-团队主管-团队经理，业绩优秀者可直接参与分公司

创业合伙人招募，市场大好，无需打卡，享受公司分红，同时可以拿市场和团队收益，欢迎咨询，我们是国企，世界500强，全国各地可以做！

【行业发展前景广阔】 中国口腔产业正处快速发展阶段，受益于人口老龄化、消费水平提升、数字化技术应用及国产化替代进程加快，未来3–5年预计仍将维持两位数的年均复合增长，细分领域与基层市场空间显著，同时行业也迎来连锁化布局与规范化监管并行的新阶段。老龄人群对种植牙、修复治疗形成刚性需求；消费升级带动正畸、牙齿美白等美学项目持续升温；公众对口腔预防保健的认知不断增强，市场渗透率稳步上升。穗华口腔医院传承百年暨大医学底蕴，汇聚三甲背景专家团队，依托雄厚的口腔医疗资源，打造集诊疗服务、教学实践与科研创新于一体的现代化专业口腔医疗机构。自2015年创办以来，历经十年发展，现已在广州设立10家分院，员工规模超1500人，先后获评国家卫健委口腔临床医学继续教育项目培训基地、广东省重点专科单位、口腔专科医师培训基地、广东省口腔临床医学继续教育基地、“中国好牙医”指定技术培训医院，诚邀优秀人才加入穗华口腔！ 岗位职责： 1. 在商场、超市、社区等线下点位开展口腔健康义诊活动，普及口腔护理知识，引导潜在客户到院就诊； 2. 主动热情接待有意向客户，耐心解答疑问，协助完成诊疗转化，达成个人业绩指标； 3. 负责客户后续跟进工作，挖掘客户需求，落实回访提醒、预约到诊安排，推动客户复诊与深度开发； 任职要求： 1. 经验不限，具备一年以上销售从业经历者优先，有医疗、保险、旅游、教育培训等行业背景者更佳； 2. 热爱销售岗位，个性积极乐观、反应灵活，具备较强的抗压能力与问题应对能力； 3. 具备良好沟通技巧，踏实肯干，富有协作意识，愿意持续学习，追求自我成长； 岗位福利： 1. 有口腔相关销售经验者优先录用，试用期享保底薪资+免费提供两餐+住宿保障 2. 薪酬结构：基础工资＋业绩提成＋专项激励奖金 3. 社会保障：五险两金、住房公积金，每月发放“孝道基金”用于关爱员工父母 4. 员工关怀：定期组织团建活动、聚餐交流、生日庆祝等丰富文娱项目 5. 休假制度：享受法定节假日、带薪年假、产假等合规假期待遇

【岗位职责】 1. 负责公司智能小家电产品（如空气净化器、净水机等）在OEM/ODM模式下的整体销售推广； 2. 主动开发新客户资源，通过实地拜访客户推进销售进程（公司将提供部分目标客户名单及基础信息支持）； 3. 结合公司整体销售策略，开展市场拓展工作，制定个人销售目标与执行计划； 4. 按时完成既定销售任务，统筹管理市场开拓及销售业务全流程。 任职要求： 1. 学历不限，需具备两年以上B2B领域OEM/ODM销售经验； 2. 工作踏实有责任心，具备良好的团队合作意识，能适应一定工作压力与突发情况； 3. 思维灵活、语言表达清晰，拥有较强的沟通协调能力与人际交往技巧，易于建立信任关系； 4. 具备小家电、医疗器械或大型机械设备行业销售背景者优先考虑。 大小周休息 入职即缴纳五险 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

招聘——因业务发展，公司招聘线上兼职人员，居家就可以的兼职，时间地理位置不限，公司主要回收（旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具家电，旧书，纸皮，家具）代扔业务。 加入以后公司对兼职人员进行免费的培训，培训内包括回收品类回收标准以及线上 市场的推广方式，多劳多得，年龄不限，男女都可以。每单的提成50%，工资日结。 如感兴趣请加我微信，最主要是这个行业线上引流才刚刚开始，绝对是风口期就看你是否把握的住了。

健康财富规划师（HWP）是泰康集团战略布局下的全新职业，专注于为中高净值人群提供健康与财富综合管理服务。您将不再是传统意义上的保险从业者，而是融合“保险顾问、医养顾问、理财顾问”三大角色的复合型专业人才。 作为世界500强企业，我们正致力于构建中国规模领先的高品质养老社区体系。 公司配备系统化的培训机制与清晰的晋升路径，助力您高效成长，实现职业理想。 您将以专业知识和真诚态度，为长者量身定制优质的养老服务方案，助力他们享受安心、体面的晚年生活。 在这里，您将获得强烈的职业成就感与社会价值认同，实现个人发展与社会贡献的双重统一。 我们推崇创新精神，重视持续学习，诚邀有志之士加入，携手树立中国养老服务行业新标杆。 工作职责： 1.客户开发与维护：借助公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面对面沟通等方式建立联系，深入了解客户需求，提供专业的养老咨询支持。 2.活动策划与执行：组织并实施养老社区参观体验活动，如主题沙龙、健康讲座、文艺汇演等，增强客户对泰康养老社区的认知与兴趣。 3.客户接待与讲解：负责来访客户的接待工作，带领其参观社区环境及配套设施，全面介绍服务内容、收费标准，并解答相关疑问。 4.销售促成与签约：结合客户实际需求，制定个性化养老解决方案，推动签约入住流程，完成既定销售目标。 5.客户关系维护：定期回访已入住客户，掌握其需求变化，及时响应问题，维系良好客户关系，提升满意度与忠诚度。 6.市场信息收集：整理并反馈客户意见与市场动态，为产品优化和服务升级提供有力依据。 任职要求： 1.年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历为硬性条件）【暂不接收实习生】 专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先考虑； 2.具备销售工作经验，拥有养老、保险、医疗或养老社区服务领域经验者优先； 3.热爱养老服务事业，具备出色的沟通能力、服务意识及团队协作精神； 4.形象良好，亲和力强，具备较强的心理承受能力与抗压素质。 薪酬结构： 1.基础保障：责任底薪8000-15000元/月 2.新人扶持：培育津贴3000-5000元/月，优才补贴5000元/月，工资收入补齐至8000~15000元/月 3.精英激励：英才津贴1.6万~16万元 4.业绩爆发：提成比例高达40%，提奖叠加可达46%（超额完成享双重奖励） 新人月均收入20k~30k（含底薪＋津贴＋提成＋月奖金＋季度奖＋年终奖，收入由能力决定） 员工福利： 1、工作时间：工作日任意时段打卡一次即可，周末双休，法定节假日正常休假；公司额外提供综合福利保障计划（涵盖意外、住院等保障） 2、快速晋升机制——每3个月一次调薪晋升，实行“能者居上”的晋升制度，晋升通道公开透明，提供多元化的纵向与横向发展空间 3、丰富的文体活动——每周下午茶、运动会、生日会、节日礼物、拓展培训、节日福利、员工俱乐部（包含户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体赛事、集体旅游等） 4、优厚福利待遇：设立年终奖、优秀个人奖、优秀团队奖、优秀组员奖、优秀新人奖等多项荣誉奖励；每逢节日发放礼品，举办丰富多彩的员工生日会，赠送生日贺卡与礼金，组织聚餐、节日晚会及旅游活动 5、办公环境优越：高端商务写字楼，地铁公交直达，环境舒适宜人；配备先进办公设备，提供微波炉与冰箱，用餐便捷 6、员工培训体系：坚持人才发展战略，重视员工培养与晋升，持续完善系统化培训机制，全面提升员工综合素质，提供实现自我价值的成长平台 我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与全面福利保障； 2.系统完善的培训体系与清晰的晋升通道； 3.世界500强企业平台带来的广阔职业发展空间； 4.充满活力与人文关怀的工作氛围； 5.社保公积金补贴、年假、节日福利、员工培训、晋升机会等全方位支持 泰康之家养老社区简介： 1、全国布局覆盖37个城市，建设46个养老社区，已开业运营27个，支持旅居养老服务模式； 2、四大服务功能区：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区； 3、社区特色文化项目：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行； 4、五位一体服务理念：打造温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵与精神的归宿地

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇：8000底薪，40%提成； 2.工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时。 无需加班，周日固定休息，另加4天调休，每月共计8天休假。 工作内容： 维护新老客户，借助公司资源开发潜在客户。 无需外出，无差旅，全程办公室办公。 节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、团队旅游等各类福利丰富多样。 4.晋升机制： 不空谈愿景，新人最快2个月即可晋升。 晋升路径：业务经理—储备总监—合伙人—总监—运营总裁。 美业中大多数人并无高学历、无背景、无资源、无靠山，但凭借自身努力实现了收入跃升，甚至改变家族命运。 她们的成功源于勤奋与好学，不向现实妥协。 这里不看重学历与出身，只看重行动力与成长意愿。 公司提供系统化培训课程与清晰晋升通道，助力你在逆境中实现快速突破，拿到实际成果！ 收入结构：卡提+单笔提成+补货提成。 卡提40元/张，成单提成9500起，补货提成40%，全部日结，不压款、不拖欠！ 月入2-3万为初级阶段，5-8万为中层阶段，15-50万为高层阶段。 分公司负责人月入百万，年入千万，诚邀有志之士前来挑战！ 晋升路径：商务经理—储备总监—商务总监—运营部负责人—分公司负责人。 工作内容说明： 公司主营经络养护项目与面部抗衰项目，市场接受度高，客户合作门槛低，开发难度小。 新手7天左右即可开单，公司最快纪录为入职当天成单。 公司提供精准客户资源，通过电话回访、微信跟进等方式进行沟通， 只需达成任一项目的初步合作意向，后续由专业市场人员及讲师下店完成成交， 成交后即享40%提成！ 任职要求： 1.有销售经验者优先，无经验但愿意学习者同样欢迎； 2.公司提供全套培训支持，团队总监全程带教，手把手协助成单，需具备较强学习力与执行力； 3.热爱销售工作，有意愿在销售领域长期深耕发展； 4.具备创业心态，拒绝玻璃心，公司高效晋升，两个月晋升总监、一年内成为运营负责人的案例众多； 5.仅招募有强烈赚钱目标的人，三天打鱼两天晒网者请勿打扰。 工作时间：早9:30至晚6:30，周日固定休息，周一至周六可灵活调休一天。