客户经理招聘要求 一、岗位职责 跟进客户需求，提供产品方案、报价及售后跟进 维护客情关系，提升客户满意度与复购率 收集市场信息，配合团队完成营销与客户拓展工作 二、任职要求 1. 中专及以上学历，有销售、客户对接、商务经验优先 2. 沟通表达清晰，有责任心，抗压能力强 3. 具备基本商务礼仪，形象得体、做事靠谱 4. 有滋补品、礼品、快消品行业经验者优先 5. 能主动开拓客户，有稳定客户资源者优先 三、薪资福利 1. 底薪+提成+绩效奖金，收入上不封顶 2. 节日福利、员工福利、团建活动 3. 完善培训体系，晋升空间清晰

营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源: 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、一年以上企业家客户营销工作纪验，且业绩优异。 2、大专及以上学历。 3、年龄:25-40岁。 4、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板! 特色福利：1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20 项特色福利。) 职位类别:电话销售、大客户代表、销售顾问、客户经理等 学历:大专;经验:1年以上 工作地址:广州珠江新城高德置地春广场A座14楼 薪资范围:底薪6000～12000+餐补+提成5%～20%，年薪30—50W的超过50%，100W以上超过20%，目前在职的老员工，10以上的165人，5年以上的300人。欢迎新伙伴加入，推荐优秀人才有奖[礼物][礼物]

1、年龄：年龄20-45岁（身体健康，能够适应长期外出外勤、短途出差、高强度户外走访工作。） 2、籍贯：不限 3、学历：中专及以上 4、经验要求：2年以上服装行业销售经验，熟悉男装行业，有男装渠道，品牌连锁、大客户对接经验者优先 5、知识要求：熟悉销售流程，了解行业市场动态，掌握产品/服务知识 6、能力要求：表达能力、商务谈判能力强，能独立对接连锁店老板、采购负责人，敢于谈单、拓客、攻坚大客户 7、优先条件：手上有连锁门店资源、熟悉品牌连锁供货模式者直接优先录用 8、岗位核心价值：负责辖区内客户开发、维护、订单洽谈、市场推广及售后对接，完成公司销售业绩指标，拓展市场份额，维护品牌线下口碑，保障销售渠道稳定运转 9、工资待遇：底薪6000+提成（平均工资1.5W元/月） 要求： 1、新客户开发与市场拓展； 2、客户日常维护与客情回访； 3、订单洽谈、跟进与落地； 4、根据公司目标制定个人销售计划，推进订单转化，确保完成月度/季度/年度销售业绩指标，对目标达成情况进行跟进与复盘； 5、建立完善客户档案，记录客户基本信息、合作记录，精细化管理； 6、市场调研与竞品信息收集； 7、工作复盘、报表提交与内勤对接，销售数据上报、业务分析、市场信息收集反馈；

▲工作内容 1、积极推销房间，开拓客源，保持与有关单位的业务联系； 2、处理好客户的订房电话，并做好订房资料、合同、客人资料的档案工作，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 3、了解周围环境及市场动向，执行销售计划，完成销售任务和指标； 4、处理销售部日常事务，完成经理交办的其他工作。 ▲任职资格：有市场销售或酒店管理经验；普通话听说顺畅；男女不限；形象气质佳；能吃苦耐劳即可。

岗位职责： 1、负责KTV包厢预订、客户接待，拓展新客、维护老客，完成订房业绩。 2、跟进客户到店服务，协调需求、处理问题，提升复购与口碑。 3、推广门店活动、套餐及酒水，配合门店完成营收目标。 4、结合KTV门店客群特点、节假日、经营目标，完成各类主题活动策划。 5、根据业务目标制定策划策略，推动项目从概念落地到效果复盘 。 6、协调内外部资源，整合营销渠道，提升活动传播力与用户参与度 。 任职要求： 1、性格外向，沟通及服务意识强，有娱乐/餐饮营销经验优先，有本地客源、人脉资源者优先录用。 2、了解年轻消费群体喜好，具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能策划出新颖、接地气的娱乐活动。 3、具备优秀的文案撰写能力，能独立完成活动方案、宣传文案等创作； 熟练使用Office办公软件，会基础PS、剪映者优先。 4、能适应下午至晚间工作，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，能高效对接各部门。

★集团招聘企业服务项目顾问经理 一、岗位名称 企业服务项目顾问经理 / 商务项目经理 / 企业赋能顾问 二、工作地点 北京市：北京市朝阳区北苑家园绣菊园7号楼3层 广州市：天河区珠江新城高德置地春14楼 深圳市：深圳市南山区南山街道向南社区南山大道1175号新绿岛大厦 三、岗位职责 1. 企业客户开发与对接 负责中小微企业、中小企业、优质民营企业客户的开发、洽谈与跟进，挖掘企业在政策申报、企业赋能、资源对接、合规咨询、项目落地等各类企业服务需求。 2. 项目咨询与方案输出 根据企业经营现状、行业属性、发展痛点，为客户提供一对一专业咨询诊断，定制匹配的企业服务解决方案、落地规划方案、资源匹配方案，清晰讲解项目价值、服务内容与合作模式。 3. 商务洽谈与签约落地 负责商务谈判、合作报价、合同洽谈、签约跟进，全程把控合作流程，维护客户关系，高效完成个人及团队销售业绩目标。 4. 项目跟进与客户维护 跟进合作项目的落地推进、服务交付、客户回访，及时解决客户合作过程中的疑问，提升客户满意度，挖掘老客户复购、转介绍资源，建立长期稳定的政企、企商合作关系。 5. 行业资源整合与市场拓展 持续跟进企业服务行业动态、政策趋势、市场行情，整合上下游优质资源，拓展商会、园区、企业主圈层、渠道合作资源，搭建私域及公域获客体系。 6. 数据复盘与团队协助 每日、每周完成客户跟进台账、业绩数据复盘，配合团队完成营销培训、项目复盘、渠道维护，协助团队完成整体业绩指标。 四、任职要求 1. 年龄学历 25–40岁（优秀人才21-45岁），大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理、金融、行政管理等相关专业优先，经验优秀者可放宽条件。 2. 经验要求 具备1年及以上商务销售、企业咨询、项目对接、渠道招商、政企服务、ToB销售相关工作经验；有企业服务、政策申报、商务圈层、高净值客户对接经验者优先。 3. 能力要求 - 具备优秀的商务洽谈、需求挖掘、方案讲解、谈判成交能力； - 逻辑清晰、表达流畅，善于与人沟通对接，抗压能力强； - 具备客户维护、资源整合、圈层运营思维，懂私域运营、线下拓客优先； - 目标感强、执行力强，愿意主动学习行业知识与项目知识。 4. 素质要求 诚实守信、责任心强、积极主动、热爱销售与咨询行业，具备良好的职业素养与团队协作意识，有长期稳定发展心态。 五、岗位优势 1. 赛道优质：深耕企业服务蓝海赛道，刚需性强、市场空间大、复购率高，可持续长期发展。 2. 客户高端：对接企业老板、企业高管、园区政企资源，积累高端人脉圈层，提升个人格局与人脉储备。 3. 成长快速：系统化岗前培训、项目培训、谈单技巧培训、圈层运营培训，新人可快速上手出单。 4. 收入可观：无上限提成、高佣金比例、业绩奖励、月度激励、季度分红、年终奖金。 5. 发展清晰：顾问—高级顾问—项目主管—部门经理—合伙人/区域负责人，透明晋升通道。 6. 工作氛围：年轻化团队、氛围轻松、扁平化管理，团队互帮互助，无复杂职场内耗。 六、薪资福利 1. 综合薪资：底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度冠军奖 + 季度分红 + 年终奖金，月入上不封顶； 2. 福利保障：法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、下午茶； 3. 培训体系：免费岗前培训、一对一师徒带教、行业大咖分享、持续技能提升； 4. 晋升机制：公平公开晋升，能者上位，优先内部提拔； 5. 其他福利：出差补贴、渠道拓展补贴、高端客户资源扶持、公域流量资源分配。 七、工作时间 09:00-12:00 13:30-18:00 周末双休（按公司制度），法定节假日正常放假。 八、联系方式 联系人：张镇洲 联系电话：(微信同号) 简历邮箱：@qq.com 公司地址：广州市天河区珠江新城高德置地春A座14楼

产品运营 1、对业务产品熟悉培训； 2、根据客户需求为客户出具方案并协助客户完成业务 办理 3、持续为客户提供专业跟进方案岗位职责: 薪资:底薪+提成(综合薪资3k-8k+)提供小区宿舍、 晋升模式:助理一经理-组长一总监 任职要求 1.沟通能力、性格开朗 2.专业不限经验不限 3.入职一带一带薪培训 福利待遇 1.下午茶，团建活动，带薪超长年假，生日关怀，季度 旅游 2.公氛围好，大多00后，沟通无障碍 3.完善的培训体系，入职一对一带薪培训

一、岗位职责 1. 负责指定区域内家庭宽带业务的市场推广与销售，完成公司下达的业务指标，包括宽带套餐办理、续费及增值服务（如IPTV、智家产品等）等移动业务的推广。 2. 开发和维护区域内客户资源，通过上门拜访、社区活动、渠道合作等方式，挖掘潜在客户需求，建立稳定的客户关系。 3. 及时响应客户咨询与投诉，协调后端技术团队解决宽带安装、故障维修等问题，提升客户满意度和忠诚度。 4. 收集市场动态及竞争对手信息，定期反馈业务数据和市场分析报告，为公司业务策略调整提供参考。 5. 配合公司开展营销活动，执行推广方案，确保活动在负责区域内有效落地。

岗位职责： 1. 负责汽车金融产品的推广与销售工作，拟定并执行销售方案及市场拓展策略； 2. 开展客户资信审核与风险管控，保障信贷业务风险处于可控范围； 3. 对接银行、保险机构等金融合作方，推动金融产品渠道的开发与优化； 4. 提供全流程客户服务支持，落实售后管理，提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与市场信息收集与同业分析，为公司经营决策提供有效的市场反馈与建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备金融、保险、汽车贸易等相关领域从业背景； 2. 拥有汽车金融产品销售实操经验，了解汽车金融行业运作模式； 3. 具备良好的服务意识与沟通技巧，能持续维护客户关系； 4. 具备扎实的风险识别能力与数据分析能力，可独立完成客户信用评估； 5. 具备优秀的团队协作与资源整合能力，能高效协调内外部协作关系； 6. 具备较强的口头表达与书面撰写能力，可输出专业的销售总结与营销策划方案。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整有效 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

主要是做石膏板吊顶，

广州市黄埔区招玻璃安装,建筑承包

三百平的开荒保洁

广州市增城区招门窗安装，阳光房安装，要求熟手，胶打的好，技术不行不要，工资可以谈，一定要熟手，做不好还要赔钱的。

广州市黄埔区招地坪/水泥自流平施工师傅2人/450元/天

必须有对接公司品牌方的相关经验，能接受外出！ 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

维护已有客户，联系已有客户续费，交五险

室内面销专员（成都本地，无需外出） 【薪资待遇】 无责底薪6000元+高额提成7%-12%+月度奖金+年终奖，综合薪资8000-15000+，上不封顶！ 【核心优势】 纯室内办公，不用跑客户、不用外出拓客，告别风吹日晒 公司专属运营团队获客，精准客源直接分配，无需自己找资源 无责底薪实打实，不绑定业绩考核，出勤即全额发放 提成结算快，回款即发放，不拖欠、不克扣 【岗位职责】 1. 对接公司分配的意向客户，在公司内进行面对面洽谈，讲解产品/服务优势 2. 挖掘客户核心需求，解答客户疑问，促成订单签约成交 3. 做好客户跟进与维护，建立良好客户关系，提升客户满意度 4. 配合团队完成日常销售目标，无需外拓、无需陌拜 【任职要求】 1. 学历不限，有无销售经验均可，新人有带薪培训+一对一带教 2. 沟通表达流畅，性格外向开朗，有较强的谈判意识和服务意识 3. 做事认真负责，有上进心，能踏实坐班，接受日常面销谈单工作 4. 无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责健身房会员的开发与维护，完成销售目标； 2. 为客户提供专业的健身咨询与课程介绍，制定合适的健身方案； 3. 协助组织店内推广活动，提升品牌知名度与客户转化率； 4. 跟进客户反馈，提升客户满意度与续卡率。 任职要求： 1. 工作认真，具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 态度积极，有上进心

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈，帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档，更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售门窗经验，年龄25岁-40岁，中专以上，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 福利待遇： 1.工作时间：9:30-6:30，午休1个小时半； 2.月休4天，社保，节日福利。 3.工资待遇：底薪加提成

市场精英工作地址:广州市黄埔区，部分时间可能省内出差每周休息1.5天，出差另外有补贴底薪8000元（含社保）+高额项目提成（按签约项目规模和业绩计算）补贴2000元（需自备车辆）2年以上房地产营销策划或销售工作经验，懂开发商、懂楼盘、懂营销；有房地产营销客户资源者优先——如果你手里已经有一份名单，那将是你的加分项。，会撰写PPT文案并能熟练宣讲；具备一定的管理经验，能带团队者更佳；沟通力：能跟开发商深入交流、谈得投机、说得清楚——不仅有方案，更有话术；洞察力：能快速捕捉开发商的核心痛点（营销压力、去化难题），针对性提出解决方案；执行力：说走就走、说到做到、说干就干，有强烈的目标感和结果导向；抗压力：出差在外、目标在前、结果在手，能适应快节奏、高强度的市场拓展工作。

岗位职责： 1. 负责中职学校招生咨询、宣传推广、学生及家长接待 2. 维护渠道关系，开展宣讲、地推、线上咨询等工作 3. 跟进意向学生，完成报名、录取、档案登记等流程 4. 按时完成招生指标，反馈招生数据与市场信息 任职要求： 1. 中专及以上学历，有招生/教育/销售经验优先 2. 沟通表达好，有亲和力，责任心强，能吃苦抗压 3. 热爱教育行业，愿意长期稳定发展 薪资待遇： 底薪+高额提成+绩效+节日福利+带薪假期 晋升空间：招生专员→主管→区域负责人

岗位职责 1、根据公司年度销售指标，制定本人销售指标及销售计划并负责实施，完成销售指标； 2、遵守公司销售体系规则，根据公司提供部分客户资料，拓展客户资源，完成公司制定任务； 3、认真学习公司产品，开拓更多行业的客户及后续签约、收款等事宜； 4、收集、整理、分析客户信息，维护客户关系、开发新客户，向客户推荐公司产品和服务等。 任职资格 1、38岁以下，大专及以上学历，自动化专业及相关专业优先； 2、一年以上相关电子、工控产品销售经验优先； 3、性格开朗，为人正直，具有良好的人际沟通能力和进取精神 4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 5、学习能力强，有挑战精神。 薪酬福利 1、薪资结构：底薪+提成+完成业绩奖励+中餐补贴、电话补贴、全勤奖、外出高温补贴2、公司购买五险 2、入职后有产品培训、销售技巧培训，公司安排老销售带新员工，帮助员工快速上手 3、周末双休

一、岗位职责 1. 开发拓展大中小企业客户资源，通过电话、拜访、社媒等多种方式与潜在客户建立联系，了解其海外营销需求，为企业出海业务提供精准的营销方案。 2. 针对外贸企业，推广我司独立站建站、WhatsApp营销系统、谷歌推广、Yandex推广、Facebook推广和TikTok推广海外社媒代运营等产品，制定个性化销售策略，推动产品销售，完成个人及团队销售目标。 3. 与客户保持密切沟通，及时跟进客户反馈，处理客户异议，维护良好的客户关系，促进客户的二次开发与长期合作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机或相关专业优先; 2.1年以上B2B销售经验，有互联网/IT服务、企业服务行业经验者优先; 3.具备较强的客户沟通能力、谈判技巧及抗压能力; 4.目标导向，能独立开拓市场，外勤较多，能适应； 5.需自备笔记本电脑。 加分项 1、熟悉SEO、SEM、企业数字化转型等业务场景;（有珍岛、聚焦、外贸快车、宜选、焦点、富通天下等经验优先）; 2、拥有制造业、外贸、教育等行业客户资源者优先。 三、薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬体系，无责底薪（底薪面议）+高提成（20%）+绩效奖金，上不封顶，充分体现你的销售价值。 2. 五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。 3. 周末双休，保障你有充足的休息时间，工作生活两不误。 4.达成特定业绩目标，可享受豪华国内外游，足迹遍布热门旅游胜地 ，在工作之余放松身心、开拓视野。 5.清晰的职业发展通道: (1).销售晋升通道=客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理一资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理 (2).产品晋升通道=客户代表→产品专家(享受每月额外八千补助) (3).管理晋升通道=客户代表一商务经理→分公司总监 [公司介绍] 中企集团创建于1999年，旗下包含五大子公司，共70余家分公司，拥有员工5000余人，主要业务是为企业客户提供互联网相关服务，如网站建设、外贸推广、谷歌广告yandex广告、海外社媒等各类互联网业务 公司成立二十多年以来，已与35+世界五百强企业和200+中国五百强企业达成合作。 公司已合作的知名企业客户有:人民日报、清华大学、人大商学院、恒大集团、碧桂园集团、中信集团、中国国电、罗浮宫家居、江铃汽车、金龙汽车、五羊摩托、李宁、以纯、大参林药业、五粮液、稻花香、燕塘乳业、汇源果汁、健力宝、甘竹罐头、方太、创维、中科曙光、佛山燃气、南海影视城等众多知名品牌。

岗位职责： 1. 通过线上平台（微信、抖音、淘宝等）推广销售红包封面产品，完成销售目标 2. 为客户提供产品咨询、下单指导及售后支持，提升客户满意度 3. 参与公司统一培训，熟练掌握销售话术、平台操作及营销技巧 4. 按时完成每日订单核对与结算配合工作，确保账务清晰准确 5. 遵守平台规则及公司合规要求，维护品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本的网络操作能力和沟通表达能力 2. 无经验要求，公司提供全程免费带教及实操培训 3. 工作认真负责，有较强的学习意愿和执行力 4. 不需囤货、不收押金，接受规范化的线上销售流程 5. 能适应灵活工作时间，具备基础客户服务意识

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5.接受业务培训，不断提升话术技巧、产品知识与销售策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4.具备基础销售意识，有电销、客服或快消行业经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

建筑企业电话销售，早上上班时间：9点到12点 上班时间下午2点到5点期间，最少每天做三小时，培训两天就打电话，不用上门见客户，很适合社恐人员，只负责打电话 大学生，宝妈比较合适，年龄18到40，20一小时 联系电话: 有意者可以加微信，手机号码微信同步

岗位职责： 1.负责广东区域直营连锁店的销售团队管理与业绩目标达成，统筹门店销售策略落地 2.制定并执行月度/季度销售计划，监控销售数据，及时优化运营方案 3.指导门店销售技巧提升与客户关系维护，推动复购率与客单价增长 4.协同市场、运营部门开展促销活动策划与执行，提升品牌终端影响力 5. 培养销售骨干，搭建人才梯队，支持年内100家新店拓展的人力储备需求 任职要求： 1. 具备3-5年快消品或零售行业销售管理经验，有连锁门店管理经验者优先 2.熟悉农业/食品类品牌市场特性，认同国家粮食安全战略与绿色有机理念 3. 具备较强的团队带教能力、数据分析能力和跨部门协作意识 4.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.责任心强，适应广东区域内出差及阶段性驻店指导