1、负责客户开发、维护与回访，建立稳定客群，提升包厢订房率与复购率。 2、接待到店客户，全程跟进包厢服务，协调酒水、小吃、布置等需求，保障体验。 3、主动推广门店套餐、酒水、派对定制等项目，完成个人及门店业绩指标。 4、处理客户咨询、投诉与突发情况，维护门店口碑与形象。 建立客户档案，记录消费习惯、生日、偏好，做精准回访与邀约。 5、配合门店活动、节日营销、开业活动，完成线上线下引流与到店转化。 6、遵守门店规章制度，配合店长管理，维护包厢秩序与安全规范。 二、任职要求 形象气质佳，谈吐大方得体，年龄19–25岁。 性格外向开朗，沟通能力强，擅长社交，有服务意识与亲和力。 有KTV、酒吧、餐饮、夜场营销或客户经理经验者优先。 具备基本销售意识，目标感强，能主动拓客、跟进客户。 能适应晚班工作时间，责任心强，做事细心稳重。 无不良嗜好，品行端正，懂基本商务礼仪，尊重客户。 良好应变能力，能妥善处理客户需求与现场问题。

职位名称： 1688客户经理 工作地点： 广东省广佛中 薪资范围： 阿里官方正编！年薪30w-50w，根据个人能力，能力突出者能达到年薪百万以上，13薪，年度股权激励，各种补贴 招聘人数： 2人 年龄：28岁以下 加入我们，你将不仅仅是销售 你将作为中国领先的B2B电商平台——1688的官方代表，直接赋能千万中小企业，成为他们数字化转型路上的关键伙伴。这不仅仅是一份销售工作，更是一份充满成就感的事业！ 你的核心使命 1. 成为企业增长的引擎： 帮助中小企业和创业者搭建线上生意，并提供后续的增值服务，助力他们从0到1，从1到N的成长。 2. 深耕区域市场： 负责广佛中本地区域的市场开发、客户关系维护，建立并巩固1688在本地的品牌影响力。 3. 制定并执行销售策略： 根据市场情况和个人目标，制定高效的销售计划，通过邀约拜访、陌拜、会议营销等多种方式，精准触达目标客户。 我们寻找这样的你 1. 学历背景： 本科及以上学历，专业不限，我们更看重你的潜力和热情，优秀应届生同样欢迎！ 2. 沟通达人： 富有工作激情，思维敏捷，具备出色的沟通表达能力和人际交往能力，能快速建立信任。 3. 分析能手： 具备良好的分析、判断能力，能洞察客户需求，提供定制化解决方案。 4. 团队玩家： 拥有良好的团队合作精神和服务意识，乐于分享，共同成长。 5. 挑战者心态： 工作积极主动，责任心强，具备出色的抗压能力。热爱挑战，并愿意为挑战高薪而付出更多努力，渴望在实战中快速提升。 为什么选择我们？ 1. 顶尖平台，无限可能： 加入阿里巴巴1688，站在巨人的肩膀上，接触最前沿的电商理念和海量的企业资源，你的职业起点将与众不同。 2. 丰厚回报，上不封顶： 我们提供极具竞争力的薪酬福利体系（底薪+绩效+提成），你的每一分努力都将获得应有的回报，收入上限由你定义。 3. 系统培训，快速成长： 拥有完善的培训体系（包括产品知识、销售技巧、行业洞察等）和清晰的职业发展路径，无论你是新人还是资深人士，都能在这里找到适合自己的成长赛道，阿里铁军欢迎各个赛道销冠！ 4. 激情团队，活力氛围： 与一群充满激情、志同道合的伙伴并肩作战，享受开放、包容、互助的团队文化，工作也可以很快乐。 5. 价值实现，成就满满： 亲眼见证并亲手帮助无数中小企业通过你的服务实现业务增长，这种成就感是金钱难以衡量的。 立即行动，开启你的阿里之旅 如果你渴望在一个充满机遇的平台上大展拳脚，如果你希望用你的热情和专业创造价值，那么请不要犹豫！ 应聘方式： 请将您的个人简历发送至 [请在此处填写招聘邮箱]，邮件标题请注明“应聘1688客户经理-姓名-您的优势（一句话）”。 我们期待与充满激情的你相遇！

岗位职责 1. 负责销售客户经理团队的搭建、人员招募、面试筛选与梯队人才培养，搭建完善的新人带教、在岗培训体系 2. 制定团队销售目标、拆解月度/季度业绩指标，跟进组员业务进度，复盘数据、辅导薄弱成员，达成部门整体业绩要求 3. 统筹客户资源分配、维护大客户与重点合作渠道，把控团队整体客户服务质量，处理高客诉、疑难合作问题 4. 搭建团队管理制度、工作规范与绩效考核方案，做好日常考勤、工作监督，打造高执行力、高留存的销售团队 5. 对接上级管理层汇报团队经营数据，优化获客、谈单、售后全流程，沉淀可复制的销售方法论 6. 组织团队例会、业务分享会、激励活动，营造良性竞争、互助协作的团队氛围 任职要求 1. 大专及以上学历，2年及以上客户经理/销售经验，至少1年销售团队管理、带教小组经验，有完整团队搭建经验优先 2. 熟悉客户开发、商务谈判、客情维护全流程，具备独立攻坚大客户、维护长期合作关系的能力 3. 擅长目标拆解、人员激励、员工辅导，能够带教新人快速上手业务，提升团队整体人效 4. 具备较强数据分析、问题复盘能力，抗压能力强，适应销售型工作节奏 5. 沟通表达、统筹协调能力优秀，有责任心，结果导向，具备团队凝聚力打造能力 我们提供 1. 高额团队提成+管理津贴+业绩奖金，上不封顶 2. 完善岗前培训+业务进阶培训+管理能力提升培训，助力晋升发展 3.  清晰晋升通道：管理岗/专家岗双向发展，优秀者可晋升区域负责人

通过公司资源开发客户，二次复购，不需要陌生开发，精准资源，广州市高净值客户

目前公司在扩大，晋升空间很大，需要大量人才的加入。 公司业务：向实体商家提供，抖音探店网红打卡业务，和代运营业务！！！ 公司提供电脑、手机、微信等（线上沟通，不需要外出） 岗位职责! 1、根据公司分配的客户资料进行电话沟通、微信沟通，开发新客户； 2、销售工作内容: 通过电话与客户进行初步沟通，了解客户意向及需求，添加微信，向客户介绍公司产品、同行案例等，保持客户联系，直到成交动作； 3、客户群体:本地生活商家(包含本地餐饮、丽人美容、休娱、酒店旅游、亲子、商超等) 4、推广平台:抖音平台 5、销售模式:电话+微信结合，无需外出，无需陌拜（不需要外出） 岗位要求: 1、无学历要求，男女不限: 2、有强烈的赚钱欲望，善于沟通，有较强抗压能力和逻辑思维能力: 3、无经验也可以，来就有老员工手把手带！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案，推动销售目标达成 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期整理客户信息与业务数据，形成分析报告支持决策 5. 参与市场活动与客户拜访，树立企业专业形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，认同公司价值观，愿长期发展

笔记发布，10-20元一篇 1、我们提供内容和配图，直接发布即可，发布成功1篇笔记，10元 2、点赞每超过100个，额外多结算10元，100元封顶 3、配合评论/私信（我们提供内容），配合回复一下，奖励1元/条，当天现结； 4、抖音浏览量过300，凭据截图再结算10元 PS：笔记保留3个月

广州市黄埔区招外幕墙工程

广州市南沙区招工地小工/杂工

广州市番禺区招水电带班1名（本人自带电脑，长期） 年龄：45岁以下（长期，短期勿扰） 工资待遇：380～400元/每天 支款：5000元每月（第一个月入职，第二个月发放）

广州市黄埔区招行车工(大型变压器发货） Q2行车证，叉车证，单证30/小时（试用期后32），双证32/小时，买五险一金 焊工证，35/小时，试用期后37/小时

岗位职责： 1.通过电话及线上渠道精准对接新房、二手房业主，深度挖掘家装需求，规范录入客户信息并建立动态更新的客户档案 2.线上高效推广公司装修优惠套餐，清晰讲解产品亮点与服务优势，主动邀约意向客户到店深度咨询 3.全周期跟进潜在客户与老客户，及时响应装修疑问，持续维护长期信任关系，提升客户满意度与复购转介率 4.积极协同团队开展营销活动，保质保量完成日均通话量、客户跟进率、到店邀约率等核心销售指标 5.主动学习家装工艺、材料知识、套餐政策及销售技巧，持续精进专业能力与服务水准 任职要求： 1. 年龄19-30岁，学历不限，有电话销售经验者优先；零基础者提供全程带薪培训 2.普通话标准流利，表达清晰有感染力，善于倾听、共情与需求洞察 3.积极主动，责任心强，具备良好抗压能力与团队协作意识 4.目标感强，认同销售价值，愿意在装饰行业长期稳定发展 5. 有家装、房产、建材等相关行业销售经验者优先

一、工作内容： 1、项目制，公司提供客户资源，无需自主开发客户； 2、根据公司要求，完全前期存量项目客户服务与经营；进行新项目客户服务与开发； 3、完成公司交代的其他工作。 二、人员要求： 1、男女不限，20-45岁，本科学历，有保险从业经历者优先； 2、房产、教培、企业对公销售、银行、团险同业、离职销售等有销售经历者优先。 三、薪资待遇：无责底薪+公积金补贴+销售佣金+方案奖励，多劳多得，上不封顶。当前在职人员月平均薪资15K以上。

月休8天 工作时间：早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正，转正可选择两个方向： 1，客户经理-业务主管（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理 2，分支行转岗 财客户经理等，柜员、大堂经理、零售客户经理， 工作内容：给来银行的客户办理开卡和金融业务，或者高铁站驻点，或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ，负责银行信卡新客户获取 ，负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ，负责网申客户的联络及上门收件面签 ，信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点 负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地 负责属地消费分期业务推广，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。

岗位职责: 1.负责钉钉相关产品的市场推广与客户拓展，精准触达目标企业客户； 2.深入挖掘客户需求，提供针对性的数字化解决方案，促进业务合作达成； 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度，确保持续复购与增购； 4.收集市场反馈与竞品信息，协同内部团队优化产品体验与服务流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧，能独立开拓新客户； 2.拥有良好的服务意识与抗压能力，适应快节奏的工作环境； 3.对SaaS行业或企业数字化转型有一定认知，学习能力强； 4.具备团队合作精神，善于协调资源以推动项目落地。

职责一：推广汽车分期金融产品，完成考核指标 1.落实属地汽车分期业务经营策略，推广汽车分期产品； 2.落实客户经营维护，发掘客户潜在需求与长期经营，达成分期业务指标。 职责二：汽车分期渠道搭建与活动推广 1.负责总部或分中心汽车分期项目落地、渠道资源的开发与引入。 2.开展属地汽车分期渠道拓展及日常运营管理，包括不限于主机厂渠道、4S店渠道、第三方渠道等，不断拓展内外部合作资源，达成分期业务指标； 职责三：强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作 1.对工作中涉及的客户信息及敏感经营信息严格保密；遵守公司各项规章制度，开展各项工作； 2.协助合规风控及消保品质管理。完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求: 1、本科及以上学历，专业不限; 2、热衷于销售工作，乐于接受挑战; 3、具备一定的业务拓展能力。 薪资结构:五险一金+底薪补贴3400元+业绩阶梯提成+创收佣金+其他激励，综合月新8千~5万;另外每年享受过节费750元*5=3750元 1、请休假福利=所有国家法定节假日+每年带薪年休假+生日关怀假; 2、晋升:通过内部竞聘有机会晋升正式行员，享受行员待遇;优秀者可向全国其他分中心、分行及总部输送人才。 3、荣誉:有机会多次参加全国销售精英会议，年度评选“销售精英"、"销售标兵"，将发放丰厚的奖金; 4、团队建设:我们有精英俱乐部、篮球俱乐部、羽毛球俱乐部以及各种兴趣班;团队旅游、户外拓展、月度生日会等; 5、其他福利:年度健康体检;节日福利等。

岗位职责： 1.负责线下到店家长及体验课学员的接待、咨询与课程讲解，结合孩子课堂表现与学习情况，精准推荐课程体系、班型、课时及优惠方案，达成招生转化目标 2. 通过微信、电话、社群等多渠道开展意向客户邀约，组织免费体验课与公开课，持续跟进潜在学员并维护老客户关系，推动续课与转介绍 3. 规范记录客户信息与跟进进度，按时完成每日/每周招生数据统计与分析，全力支持月度、季度招生目标达成 4.协同授课老师做好课后反馈，及时同步学员学习情况，专业解答家长关于课程内容、学习规划等各类疑问 5.独立完成机构短视频剪辑与素材运营，涵盖课堂花絮、知识点讲解、招生口播及活动宣传等内容，熟练使用剪映完成剪辑、字幕、配乐、封面及基础调色，适配抖音、视频号传播需求 任职要求： 1. 对教育行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2.具备销售转化思维，有招生、课程顾问或教培销售经验者优先 3.熟练使用剪映等主流剪辑工具，能独立完成短视频制作与素材归档管理 4.学习能力强，可兼顾销售与内容运营双重角色，适应快节奏工作环境 5.学历不限，有相关经验或作品集者更受青睐

致想遇到好的年轻团队，也想在广州拼搏的你~ 在这里为你提供了一个成长、能赚钱、体面、对你一辈子负责的销售工作平台。有组长一对一手把手指导，有团队互帮互助，一起成长一起发展 加入我们，你可以享有： 【钱包鼓】底薪+高提成+激励奖金 【福利厚】入职福利+节日福利+生日礼物+带薪假期+全勤奖。还有数到数不完和想不到的活动福利和假期福利！ 【培训丰】会有岗前培训+专业学习＋业务知识+多元化销售技巧+职业规划+兴趣培养+进来会有组长一对一带和教喔 【发展快】只要你有梦想、有冲劲、有绝地反击的动力，这里将会提供给你公平的发展平台！   岗位要求： 1：学历中专高中及大专以上。 2: 会电脑打字，热爱销售，积极勤奋。 3：性格外向，表达能力强，亲和力。 4：能快速融入团队，有无经验都无所谓，我们可以培养。 5：心态积极向上，阳光开朗、有理想、有激情、喜欢从事沟通和有挑战性的工作 6：懂得管理团队，做团队规划。 7：不安于现状，想要在自己的人生中干出一番事业，改变生活   岗位职责： 1：通过与客户沟通了解客户需求，满足客户需求 2：日常通过微信，进行与客户沟通，根据客户搭配成交 3：有责任心，并处理好售后服务 4：制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标 5：定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系 6：销售方式以网络为主、在办公大楼上班，不用外出跑业务  上班时间：9点-6点半 中间休息1个多小时 周日固定休息 会根据国家法定节假日放假 待遇福利： 1：每月员工活动：员工生日会，下午茶，优秀员工表彰活动等等 2：国家法定节假日统一休假，还有带薪年假，带薪休假 3：薪资结构：底薪+提成+各类奖金（HR表示奖金会算到你手软）（HR悄悄的告诉你薪酬范围：试用期平均薪资：3000~5000，入职6个月平均工资：5000~8000，入职1年以上平均工资：8000~15000）多劳多得，努力有会有回报！ 4：带薪带岗培训，有组长一对一指导，管理能力等专业培训 6:公司周边交通方便，生活便利，高级写字楼办公

- 岗位：招商经理 修正，亚宝招商部门，负责对接全国线下经销商，洽谈合作，加盟品牌，并提供免费营销方案，完整货品供应，售后等 任职要求 1. 年龄: 22–32岁，男女不限，形象气质佳，穿搭得体 2.具备较强学习能力，沟通表达能力，抗压能力，执行能力。 3. 有直销、电销、市场推广、招商、客户维护等相关经验更好。 4. 无经验但肯学肯干，强烈赚钱欲望，带薪培养 岗位职责 1. 公司提供精准资源，都是跟公司合作过的，通过电话、微信等方式，开发与维护经销商客户，不出差。 2. 专业讲解品牌优势，行业动态，跟进客户意向，推动合作达成。 3. 维护长期客户关系，深度服务优质客户，促进转介绍与渠道拓展。 4. 按公司要求完成招商目标，做好客户跟进与销售转化 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪 + 提成 + 奖金 提成:按业绩提，单店一天2～10万业绩，统提5%～8% 新入职员工首月平均8千，在职6个月员工月薪稳定2万～3万，销冠6万以上 2. 提供中午和下午两顿工作餐，日常下午茶，节假日红包，礼品福利 3.月度团建、年度旅游，法定带薪，年终奖 晋升机制 清晰透明晋升通道，横向纵向双向发展 纵向∶招商经理 → 招商总监 → 高级总监 → 招商部门总经理→分公司老总→集团合伙人 横向∶招商经理→招商师傅→招商元老→股份激励 公司以实干和结果为导向，只要你有目标、有赚钱欲望、愿意拼搏，平台全力支持成长与发展，提供广阔发展空间与丰厚回报！ 我们期待这样的你 - 想稳定赚钱、愿意长期发展 - 执行力强、目标感强、敢于挑战高薪 - 认同招商行业，希望在平台实现自我价值 有意者欢迎直接沟通，期待优秀的你加入！

20-40岁，认真做事，吃苦耐劳

新品上市核桃奶市场推广销售。有经验，区域代理

岗位职责: 1、完成个人销售任务指标，制定并执行销售计划，积极开拓新客户，维护现有客户关系，及时跟进客户需求，促成订单签订，确保销售业务的顺利开展。 2、客户关系管理:定期回访客户，了解客户使用产品后的反馈，及时解决客户提出的问题，提高客户满意度和忠诚度，收集客户需求和市场信息。 3、市场调研分析:密切关注建筑模板行业动态、市场趋势、竞争对手情况，收集并分析相关信息，为公司制定市场策略和销售政策提供参考。 4、商务谈判与合同签订:与客户进行商务谈判，确定产品价格、交货期、付款方式等合作细节，起草和签订销售合同，确保合同条款清晰、准确，维护公司利益。 任职要求： 1.执行力好，责任心强，有团队精神，有较强的亲和力和陌拜能力，善于专研思考商务沟通。 2.渠道开发老客户维护，有建材行业经验优先 3.大专及以上学历，，男女不限，从事销售两年以上，商业洽谈能力强，亲和力好，形象气质佳，适应短期出差，能独自完成会议，讲课，能带团队。

薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月 职位底薪:8000元/月 提成方式:按单提成;业绩提成 奖金补贴:年终奖 此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险！是2025年最新高薪职业！ 薪资范围:10000-40000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多! [我们能提供] 1、客户资源庞大精准，不担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可!2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之八十 五! 3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。 [薪酬待遇] (新员工第一个月正常7k-3w起，精英稳定在3万以上。 [上班时间] 9:30-18:30 错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算!杜绝无意义的加班!请假不扣工资!公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好 休息!有销售工作经验者优先，可接受无经验小白，入职会有系统化培训，上岗即有老员工一对一指导，保证你拿到结果!!!

【岗位职责】 · 负责区域内产品的销售推广 · 开展门店拜访、客户维护及现场促销活动 · 完成每日销售目标，及时反馈市场信息 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事销售工作 · 能适应外勤工作，具备良好的沟通能力 · 面销/陌拜/地推经验丰富者优先 【工作时间】 具体班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议，多劳多得 · 每日饭补 · 交通补助

工作职责: 1. 负责公司SaaS产品的市场开拓及销售工作； 2. 通过各种内外渠道挖掘潜在客户资源，开拓新客户，制定销售计划，完成销售目标； 3. 跟进及维护客户，及时反馈客户需求，建立健全和融洽的客户关系，进行商机挖掘、商务谈判、方案制订、签约等销售进程，完成销售任务； 4. 执行公司的市场&销售策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标； 5.完成上级安排的其它工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，有互联网B端销售经验者优先； 2、性格外向健谈，有强烈的追求高薪欲望； 3、执行力和抗压力强，愿意挑战自我 ,适应互联网的快速发展，具备在高压下完成目标的能力； 4、认为销售工作有意义、有价值、值得投入，对销售工作有兴趣、希望通过销售工作快速提升自己。 福利待遇： 1、底薪加绩效加提成，提成高达10-20%，且晋升空间大 2、入职即购买六险一金，公积金全额缴纳并按最高比例（12%）购买 3、入职即享受年假和节日福利、团建活动等 【公司介绍】 微店创立于2011年5月。2014年1月“微店”APP正式上线。如今微店平台拥有近9000万小微店主，通过微店和微店店长版两个app，微店已经从小微店主首选的开店工具转型为助力创业者发展兴趣、创立品牌、玩成事业的平台及系统。 目前微店旗下包括：微店社区，微店店长版，微店商城版，微店分销，微店park等多个帮助商家成功的流量渠道及软件服务，在多个行业里，微店的店主正在打造新品类、新品牌和新产品。如今微店已经成为棉花娃娃、汉服、史莱姆、精品咖啡、烘焙美食，地方特产等众多领域玩家消费者的首选平台。

有工作经验优先

【信息化传输、弱电智能化】 岗位职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、本科以上学历（优秀可放宽至全日制大专），8年以上销售工作经历，3年以上销售团队管理经验； 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑； 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。 4、接受全国外派优先； 5、接受单休； 福利待遇： 五险一金、带薪年假，还有专业的培训、丰富的福利、奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及各类补贴（餐贴、交通补贴、通讯补贴等）。

通过短视频、线上直播、电话、面谈方式，成交业绩，运营客户、服务客户，做好转介绍

岗位职责： 1.建立和维护客户关系，提升客户满意度； 2.积极开发新客户，扩大业务范围； 3.运用现代科技手段进行市场分析及客户管理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够有效利用互联网和社交平台进行客户互动与管理； 3.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

尚层 ·中国别墅装饰领军企业，在北京、上海、广州、深圳一线城市布局15家直营分公司，是国内规模比较大的高端私宅装饰服务企业，别墅大宅连续5年市场占有率全国第一，尚层首创“全案服务模式”。 岗位职责： 1、参与公司重要客户的招待，及重要客户的维护，完成中心分配的产值任务； 2、介绍公司的全案设计、产品、材料、施工等行业优势，为客户提供专业的咨询服务； 3、提供客户满意的接待、咨询、签约、项目实施管理、回款等商务工作； 4、参加公司举办的相关营销活动； 任职要求： 1、形象佳，性格开朗，有气场，有较强的学习能力，良好的口头表达能力和沟通技巧； 2、具有较强的业务开发市场能力及拓展能力； 3、熟悉职场礼仪，具有较强的人际交往能力，服务意识与团队合作意识。 福利待遇： 1、薪酬：具有竞争力的薪酬，完善的绩效考核机制和激励政策； 2、办公环境：温馨高大上的5A级（2400平方米）办公环境， 3、五险一金：单休，入职办理五险一金，统一签订劳动合同； 4、享受法定假期及其它有薪假： 公休假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节） 法定假期：带薪年假、婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假 公司福利假期：六一亲子假、家长会假 5、员工关怀：下午茶福利、六一亲子节、家长会日、员工生日会、部门、公司等不定期的聚餐和旅游； 6、专业培训：组织各类持续的专业技能培训活动和专业提升学习平台，提供良好的发展空间。