
主管高中
管理要求:
1.全面负责钣金车间和喷涂车间的日常生产管理、调度和人员协调。
2. 执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
3. 负责钣金和喷涂工艺的优化和改进,提高生产效率和产品质量。
4. 监督和指导车间员工的工作,进行技能培训和绩效评估。
5. 管理和维护钣金及喷涂生产设备,确保设备正常运行。
6. 控制生产成本,降低物料损耗。
7. 负责车间的安全管理,确保安全生产。
任职要求:
1. 高中(含)以上学历,机械、制造等相关专业优先(年龄:50岁以下)。
2. 具有5年以上生产管理经验,并非常熟悉钣金的开料~数冲~压铆~折弯~电焊~打磨~喷涂的加工工艺及生产管理经验(重点项)。
3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。
4. 有良好的成本控制意识和质量意识。
5. 熟练使用办公软件和相关生产管理软件。
7. 能承受工作压力,具有较强的责任心和敬业精神。
MES区域负责人转MES项目经理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专MES生产制造智能制造智能工厂工业互联网
一、工作内容
1、全职岗位,可在家乡或当前工作地就近办公,加入成为树字MES系统平台的事业合伙人;
2、负责跟进公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约并安排实地拜访,推动成交;
3、上门与客户沟通,介绍MES产品功能并开展现场调研,结合实际需求提供定制化解决方案;
4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助客户顺利完成系统上线;
5、持续服务已落地客户,提供日常咨询及系统运维支持。
二、任职资格:
1、全日制大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、曾担任主管或更高层级管理职务;
3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理经验(或其他生产相关管理岗位经验);
4、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限;
5、必须持有有效驾照,有私家车者优先考虑;
6、具备出色的沟通协调能力,擅长与制造企业负责人对接交流;
7、富有挑战意识和创业心态。
三、福利待遇:
1、薪酬结构:前期补贴+MES系统差价收益+上线辅导服务费,综合月收入20K–30K起;
2、培训支持:提供为期1周的全封闭式全流程培训,,食宿全包;
3、客户资源:每月稳定提供15至20条高质量商机;
4、供货政策:享受底价供货,无额度限制,利润空间可观;
5、内容支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力;
6、工具支持:配备完整的销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料;
7、资源保障:提供样本工厂参观接待支持及后台技术团队全程协作。
岗位优势:
标准化MES产品,所属行业为高增长领域,市场需求强劲,无需个人前期投入,实现家门口就业,自主经营发展。
产品优势:
标准型MES系统,软硬件一体化解决方案,用户数与模块数均不限,按工作中心计费,产品易推广、成交快、交付简便、利润率高,市场同类竞品空白。公司提供系统化培训、充足线索资源、低价供货支持及业务全程陪跑。
服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等知名制造企业,以及超1000家中小企业用户,主要集中在离散制造领域,年产值范围2000万至2亿元,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
面辅料开发主管(J10352)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科熟悉服装生产流程供应商资源亚马逊染整研发供应商管理面料设计专业服饰面料CDR熟悉ERP系统纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计织造研发
工作职责:
1、主导面料系统项目管理流程的搭建,独立开展项目工作的沟通协调与执行推进;
2、统筹每季度面料开发与采购管理工作,结合历史销售数据及市场调研结果,完成面料企划并推动落地;
3、全面管控面料开发采购过程中的潜在风险,提前预警并解决大货生产中的质量问题;
4、控制每季开发采购成本,确保材料供应商的持续稳定合作;
5、构建从原材料到成品的全流程成本分析模型,实施比价机制与系统化管控,优化成本与品质竞争力;
6、负责面料供应商的筛选、评估及日常维护等全周期管理;
7、持续拓展优质供应资源,建立完善的供应商档案体系,落实规范化管理,保障材料供应的连续性;
8、搭建公司与供应商之间的协同系统,实现业务高效对接与信息资料的共享互通。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装工程或相关技术类专业背景;
2、熟悉系统操作,精通办公软件应用,具备扎实的数据分析与整体规划能力;
3、五年以上服装企业面辅料采购工作经验,具备两年以上团队管理经历,有跨境电商从业经历者优先;
4、掌握专业的面料知识,能精准判断纤维成分、染整工艺、织造结构、纱线密度、克重等技术参数;
5、具备服务意识、团队协作精神,诚实守信,责任心强,具有良好的组织协调能力及自主学习能力;
6、数据分析与统筹规划能力突出者优先,能够输出有效数据支持与决策建议供管理层参考;
7、沟通表达能力强,拥有优秀的谈判技巧,具备独立应对和解决突发问题的能力。
生产主管/经理
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机电设备经验日化品经验
岗位职责
1. 战略统筹:配合副总经理开展制造部经营规划工作,推进年度生产经营目标与计划的执行落地。
2. 交付保障:根据订单需求,联动各职能部门组织实施生产,确保按时、按质、按量完成客户交付任务。
3. 安全管控:落实三级安全教育培训,健全安全管理机制,监督人员与物资的安全状态,实施安全预防及纠正措施。
4. 成本优化:从预算管理、减少生产浪费及持续改善等方面入手,对生产全流程中的成本环节进行有效管控。
5. 组织发展:优化团队结构,注重人才选拔与培养,通过激励机制、培训体系和员工关怀,建设专业化、创新型管理队伍,推动学习型组织建设。
6. 质量管理:建立并完善部门质量管理体系,监督标准化作业执行,落实质量问题的整改与防范,不断提升管理与工艺水平。
7. 生产运营:执行生产排程安排,落实设备维护保养、制度审查、人机物料调度,规范现场管理,保障生产高效运行。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,工商管理、药学、生物、食品或自动化相关专业,具备内审员资格证书,年龄范围35至42岁。
2. 工作经验:具有5年以上同层级或更高岗位工作经验。
3. 知识储备:掌握企业管理、成本控制等相关知识,熟悉智能化系统(如ERP-MES)者优先;了解化妆品行业法律法规及生产工艺要求。
4. 工作技能:具备生产计划安排、现场督导培训及OJT人才培养能力,熟练使用办公软件。
5. 通用能力:具备较强的沟通协调、计划组织及创新思维能力。
6. 职业素养:工作认真负责,热爱岗位,具备奉献精神、原则性强,具有良好职业道德修养。
7. 培训经历:接受过生产管理、管理学原理、项目管理等相关专业培训。
纸箱厂厂长
8000-15000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验日化品经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责
1.全面负责三级纸箱厂日常生产运营管理,统筹瓦楞纸板、纸箱印刷、开槽、模切、钉箱 / 粘箱全流程生产安排,合理调配人员、设备、物料,保障订单按时、保质、保量交付。
2.制定生产计划、排产方案,把控生产进度、生产成本、物料损耗,优化生产工艺,降低耗材、水电及人工成本,提升生产效率。
3.负责车间团队管理,统筹车间员工排班、培训、考核、日常管理,规范操作流程,提升员工技能与工作积极性。
4.严格落实安全生产管理制度,定期排查设备隐患、消防隐患、操作安全隐患,杜绝工伤、安全事故,做好车间 5S 现场管理。
5.管控产品质量,从原纸入库、生产制程到成品出库全环节质检把控,处理生产过程中的质量异常、客诉问题,稳定产品品质。
6.负责生产设备日常保养、维修对接,制定设备维保计划,保障生产线正常运转,减少停机时间。
7.对接业务部门,核对订单要求、交货周期,及时反馈生产异常、产能情况,协调加急订单、外协加工事宜。
8.做好生产台账、产量、损耗、物料库存等数据统计,定期提交生产报表,完成上级下达的生产指标。
任职要求
1.年龄 35-50 岁,3 年以上三级纸箱厂全盘管理经验,熟悉纸箱厂全套生产流程及设备操作(瓦楞线、印刷机、模切机、钉粘箱设备等)。
2.精通纸箱生产工艺、原纸选型、成本核算、损耗控制,懂质量标准与车间现场管理。
3.具备较强的生产统筹、人员管理、问题解决能力,能合理安排产能,应对旺季生产压力。
4.熟悉安全生产规范,责任心强,原则性强,抗压能力强,能适应工厂生产作息。
5.有良好的沟通协调能力,执行力强,务实肯干,有同行业大厂管理经验者优先。
6.无不良从业记录,能长期稳定任职。
工作地点在广州番禺区,不定期到深圳总公司汇报工作,初面可视频或现场面,复试需要到深圳公司现场面试
其它
单休,五险一金,包两餐,有宿舍,水电由员工分摊
仓管专员/主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
一、岗位职责:
1. 负责仓库物料的精准管理,保障信息录入的准确与实时更新。
2. 与生产团队密切配合,确保生产所需物料按时供应到位。
3. 负责供应商来料的验收及退料处理,把控物料品质符合标准。
4. 对生产完工产品进行入库核对与接收操作。
5. 统筹仓库日常出库作业,提升物料配送效率与准确性。
二、任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及物料管控经验,有医疗器械、家电或电子行业背景者优先。
2. 熟练使用仓储管理系统及相关操作工具。
3. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接各部门物料需求与问题。
4. 熟悉物料流转流程,可高效执行各项物料管理工作。
5. 工作认真负责,细致耐心,能在高强度作业中保持工作质量与效率。
注:此岗位招仓库主管1名,仓管员2名,视经验评估!
一一生物招仓储主管/经理
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、全面统筹公司仓储体系的日常运营与管理工作;
2、主导仓库布局规划,推进流程标准化及可视化管理建设;
3、准确核查每一项出入库记录,保障账目与实物一致;
4、负责仓储相关文件资料的归档管理,协调跨部门文档流转并做好相应登记;
5、组织实施物资到货验收、上架存储、在库养护、定期盘点及账务核对等工作;
6、按期开展库存数据比对与实地清点,监督出入库操作规范执行情况;
7、统筹返修品库存的接收、存放及退回处理流程;
8、具备团队管理能力(推动内部人才培养与技能提升,识别员工优势,合理任用,建立人才梯队)(建立激励机制与责任追踪制度,问题发生须及时追责,持续优化团队作业效率),落实人员工作督导;
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、食品、医药、生物化学等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上化妆品行业仓储主管工作经验,累计10年以上仓储管理经历;
3. 熟悉化妆品/医药领域生产工艺及原材料特性,了解物料储存环境要求(如温湿度控制、防污染措施);
4. 精通ERP/WMS系统及常用办公软件操作,具有库存周转效率优化经验;
5. 具备良好的跨部门协作、生产计划衔接及应急事件处置能力;
6. 坚持原则,责任心强,能够严格落实安全管理和合规性要求;
7. 持有仓储管理师、ISO体系或GMP认证等证书者优先;接受过生产管理、项目管理等系统化培训者更佳。
产品选品开发主管(J10209)
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专
公司实力:
a、UX深耕跨境电商领域,持续布局服装、鞋履、五金工具、电工电器、汽配及家居等多个品类,已成功注册自有品牌,构建起涵盖系统建设、数据分析、供应商管理、仓储物流管理及全球销售平台运营在内的完整能力体系。
b、年营业额保持45%以上的稳定增长。
c、设有4个垂直产品事业部,运营27个跨境销售平台,覆盖51个全球销售站点,拥有40个国际品牌商标,上架SKU超40万种
岗位职责:
1、【掌握核心流程】熟练运用亚马逊等平台的产品开发全流程,包括到货异常处理、专利/商标授权管理、重复品排查等基础业务流程;
2、【制定产品策略】依据公司战略目标,分解月度与季度开发任务,制定竞争策略并推动执行落地;
3、【推进产品开发】开展市场调研,拓展产品线,对接新供应商,落实开发计划,具备个护或宠物类目开发经验者优先;
4、【监控销售表现】持续关注所辖产品的市场动态,向运营团队输出优化建议,推动产品迭代升级,维持市场竞争力;
5、【协同跨部门合作】联动各部门解决产品从立项到上线及后续销售中的各类问题,支持运营实现产品推广与销售目标;
6、【培养团队成员】定期组织产品开发相关培训,提升团队整体专业水平与开发能力;
7、【沉淀方法论】快速梳理PC模式下的产品开发路径,提炼高绩效产品的选品逻辑,并实现标准化复制与迭代优化
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上跨境电商产品开发经验,其中至少1年团队管理经验;
2、熟悉Amazon、eBay、Target等跨境平台的产品开发机制,具备系统的开发思维与实操方法论;
3、对家居、个护、宠物、体育户外等品类有深入了解,并掌握相关供应链资源;
4、具备扎实的数据分析能力、学习能力及良好的沟通协调能力
生产主管
1-1.5万元/月
主任主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验,熟悉缝纫工序
2.熟悉制造业汽车内饰生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(汽车零配件、服装、手袋等)管理经验者优先
广州白云区招2位长期干的建筑木工,点工,包工,都可以。
300-400元/天
综合承包建筑木工长期1-2人
广州市白云区招2位长期干的建筑木工,点工,包工,都可以。
广州天河区招水电师傅1名,要能独立施工的师傅,喜欢抬杠磨洋工的不要来
350-400元/天
水电工1-2人
广州市天河区招水电师傅1名,要能独立施工的师傅,喜欢抬杠磨洋工的不要来
厂长/主管(10K-12K/月)
1-1.2万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理,确保生产效率与产品质量;
2. 组织制定生产计划并监督执行,优化工艺流程和成本控制;
3. 协调各部门工作,保障生产任务按时交付。
任职要求:
1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验(3年-5年),熟悉相关工艺及设备,精通圆形螺旋风管绘图、排版(PM2000),会激光下料异形件生产;
2. 具备激光切割设备操作经验,会CAD绘图、看图;
3. 具备钣金工作经验,会操控数控折弯机;
4. 善于沟通协调,具备较强的团队管理与问题解决能力;
5. 能适应制造型企业工作节奏,注重现场管理与执行力。
岗位福利:
1. 基本工资:10000-12000/月,加班有额外补贴;
2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。
储备厂长/主管
8000-10000元/月
组长主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验日化品经验
一、岗位职责
1. 全面负责铝箔/包装材料(如烹调纸、复合箔等)分切车间的日常生产管理,统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程,确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。
2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉复卷工艺,能独立解决分切/复卷常见质量问题。
3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹,监督机台规范操作,及时判断并处理设备异常,减少故障率与停机时间,提升设备稼动率。
4. 统筹母卷原材料、半成品(分切后)及成品的进出库管理,确保库存数据准确、流转高效,配合生产计划合理安排物料进出,减少呆滞库存与损耗。
5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训,提升团队规范性与执行力。
二、岗位任职要求
1. 年龄40-50岁(优秀者可放宽),中专及以上学历,5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验,3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。
2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉不同材料的分切参数,能独立处理分切/复卷质量异常,有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。
3. 其他要求:熟悉工厂安全生产规范,责任心强,抗压能力佳。
三、薪资待遇
薪资范围:8,000-10,000元/月(具体根据能力与经验面议);
工作时间:周一~周五 8:00~20:00
工作地点:新吴区锡达路259号
管理员年薪7-9万
8000-9000元/月
主管主任1-3年本科有生产管理经验
管理岗位(先发简历):生产主管、生产主任/铸造部,大专及以上学历,27-42岁,有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。
主管:5000-7000,年薪7-9万(需要倒班,跟着生产走)。
主任:6000-8000,年薪9-12万(长白班,单休)
版房主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限电商女装能够独立设计服装熟悉面/辅料市场擅长ET版型库领猫女装聚水潭
要求如下:
1、具备电商女装公司版房主管工作经验者优先;
2、年龄不超过45岁;
3、有从0到1搭建版型库的实际经验;
4、具备绩效管理相关经验;
5、有管理8人以上版房团队的经历;
6、熟悉系统化审核款式资料及生产资料者优先。
上班时间:早9晚6,单休
薪资面议,薪酬结构为底薪+绩效
化妆品跟单
3000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年高中全职单休跟单经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确无误
2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等文档,保证数据清晰、可追溯
3. 对接客户与内部部门,处理订单变更、异常反馈及基础售后沟通,提升响应效率
4.协助编制周/月生产报表,汇总产能、交付、物料损耗等关键数据,支持管理决策
5.管理样品、合同、图纸等资料归档,保障文件合规性与信息安全
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word),有制造业文员或跟单经验者优先
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3. 能适应生产型企业的节奏,接受必要时配合加班或短期驻厂支持
4.无不良信用记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
急聘车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产设备管理有生产管理经验门窗厂经验家居家具经验生产成本管理
1、制定车间年度工作规划,统筹安排月度、周度及每日生产计划,并跟进落实执行情况;
2、组织车间生产运行,核查各班次作业完成进度,依据实际生产节奏合理调配人员休假与加班安排;
3、巡视生产现场,及时纠正操作与管理偏差,妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件;
4、落实生产指令计划,审核领料单据,管控生产支出,评估车间及班组的投入产出效率;
5、督导班组落实设备保养、劳动安全、环境卫生、文明作业、标准化建设及现场管理要求;
6、配合职能部门下达的任务与计划执行,出现分歧时,及时向生产经理汇报或协商解决;
7、强化车间成本管控,杜绝浪费行为,推进节能降耗,降低能源与辅助材料使用成本,压降制造费用;
8、监督完成车间各类生产原始数据的记录、汇总与存档,审签相关统计报表和工作报告;
9、指导、培训并监管车间员工操作规范,提升业务能力,组织实施绩效考核与奖惩机制;
10、全面统筹人员管理与协调工作,主动贴近员工,掌握思想动态,采取有效措施保障团队稳定。
面料开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年大专服饰面料纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
双休包食宿,东莞虎门威远上班
岗位职责:
1、负责追踪材料领域的前沿动态,分析面辅料发展趋势,定期参与面料展会,掌握国内外市场流行方向、新型面料动向及新工艺新技术,收集新款面料样品,洞察行业演变方向,指导面料开发路径。依据调研成果开展面料设计与开发工作,完成产品面料的精准定位,确保面料成功转化并应用于品牌实际生产中。
2、熟练掌握原材料及面料专业知识,熟悉面料生产全流程,对印染、绣花、水洗、后整理等二次加工工艺具备一定认知,了解品牌品质规范,推动原材料积累与迭代升级。明确核心战略面料与经典延续面料,制定并落实面料优化升级方案。整合创新资源,搭建创新资源数据库,助力创新项目实施;协助构建并维护材料信息库。
3、主导创新性面料的研发设计,促进跨部门间创新信息的交流、对齐与研讨,支持商品创新进程,助力业务增长;定期与设计师对接产品风格与面料需求,准确解析开发要求,科学规划面料开发策略,筛选适配供应商。
4、建立和完善材料技术标准体系,为新品牌建设、采购及供应商协作提供技术支持;配合完成材料开发样衣制作与风险评估;统筹面料研发环节的组织协调,开展品质、成本及供应商综合评估,处理异常问题,快速响应业务变化并提供有效解决方案。
5、具备高效的跨部门、跨职能沟通协作能力,及时解决产品研发过程中的各类问题。
任职要求:
学 历:大专及以上学历
专 业:纺织、材料、染整等相关专业(条件优异者可适度放宽)
工作经验:3年以上面料开发相关经验,具备新产品推广及运营管理工作背景(有UR、太平鸟等服装品牌女装面料开发经验者优先)
专业能力:具备一线面料研发能力、生产管理能力、质量管理能力及计划统筹能力
通用能力:具备良好的沟通协调与谈判技巧,责任心强,抗压能力佳,具备较强的组织规划与问题解决能力
薪资福利:
1、薪资范围10k-15k,购买五险,设有年终奖
2、公司配有食堂,供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三提供水果
3、公司提供免费电梯公寓,房型含单间、套房,配备阳台、空调、饮用水,享有水电免费额度
4、每月提供服装类、专业类培训学习资源
广州花都区招聘信息:箱包手袋跟单文员岗位职责:1、订单处理:负责接收客户订单,询价报价,打
5000-8000元/月
跟单文员免费培训有提成1-2人月结3-5年大专全职需要出差单休跟单经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
招聘信息:箱包手袋跟单文员
岗位职责:
1、订单处理:负责接收客户订单,询价报价,打板,制作内部生产指令单、工艺单等各类跟单文件,确保信息准确无误。
2、生产跟进:全面跟踪订单从物料采购、生产备料、车间生产到最终包装的全过程,确保订单按计划推进。
3、进度协调:作为客户与生产工厂之间的沟通桥梁,及时向客户汇报生产进度,并向工厂传达客户的反馈与要求。
4、品质监控:协同QC部门或自行赴厂进行中期和尾期检验,熟悉箱包产品的质量标准和验收规范,确保出货品质。
5、系统操作:熟练操作公司ERP系统,及时、准确地录入订单数据,更新生产进度,并生成相关报表。
6、单证处理:协助完成出货安排及相关单证(如箱单、发票)的准备工作。
任职要求:
1、行业经验:拥有1年以上箱包、手袋或相关行业的跟单或品控工作经验。
2、专业知识:熟悉箱包手袋的生产制作流程(如下料、开料、台面、包装等)及常见原材料(如真皮、PU、帆布、五金配件等)的特性和标准。
3、技能要求:能熟练操作ERP系统及Office办公软件。有ERP系统实施或操作经验者优先考虑。
4、核心素质:具备出色的沟通协调能力、解决问题的能力和抗压能力。工作细心严谨,有强烈的责任心和团队合作意识。
我们为您提供:
具有行业竞争力的薪酬体系(底薪+绩效奖金);
完善的社保福利(五险一金);
带薪年假、国家法定节假日、节日福利及各类员工活动;
良好的职业发展通道与技能培训机会;
置身于快速成长的行业,与专业、活力的团队共事。
联系方式:
公司地址:广州市花都区狮岭镇宝峰南路9号尚云国际A栋4喽
设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科维修保养设备管理采购
岗位职责:
1. 熟悉各类制药设备的工艺原理,能够根据GMP要求开展公司内所有制药设备的机械维修与预防性维护工作,牵头组织相关部门实施设备优化、引进及工艺改进,并为新设备选型提供技术支撑。
2. 负责设备设施的技术升级、日常检修及生产装置巡检,保障设备稳定高效运行,降低故障率与损耗水平。
3. 主导建立设备档案,配合推进设备管理工作,结合设备运行情况制定维护保养计划及年度维保方案,并监督落实执行。
4. 制定设备全生命周期管理措施,提出故障设备及零部件的采购需求,并对其采购必要性进行分析评估。
5. 负责备品备件的采购管理与库存控制,并开展相关数据统计与分析。
6. 参与编制和优化设备操作规程、维护SOP及相关验证文档。
7. 独立完成验证文件的撰写、实施及培训,处理设备相关的偏差及CAPA流程。
8. 负责新工艺设备、厂房布局及相关维护文件的编写与落地执行。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、 学历要求:本科及以上学历,专业背景:制药机械、机电、自控相关专业,持有电气或机电类工程师职称者优先。
2、 具备三年以上制药企业设备维护与管理经验,熟悉生产车间常用制药设备及公用系统。
3、 掌握制剂类药品洁净车间及其配套设备的质量规范与标准。
4、 能熟练使用办公软件,具备CAD等制图软件的应用能力。
5、 责任心强,抗压能力好,具备良好的职业素养和团队合作意识,善于学习新知识,拥有较强的跨部门沟通协调能力。
福利待遇:
1. 上班时间:周一至周五,8:35--17:35,中午休息1小时,周末双休;
2. 社会保障:缴纳六险一金;
3. 带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护)、病假、带薪年休假等;
4. 企业培训:提供新员工入职带薪培训、部门专项培训及专业技术提升课程;
5. 职业发展:设有完善的晋升机制和广阔的发展空间;
6. 工作环境:营造开放融洽的工作氛围,配备舒适便捷的办公条件;
7. 食宿条件:公司提供宿舍及工作午餐。
五金厂长
1-1.5万元/月
厂长主管组长经验不限学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面统筹工厂日常运营,主导生产、质量、安全、设备及人员管理全流程工作
2.制定并执行年度生产计划与成本管控方案,保障订单准时交付与产品品质稳定达标
3.搭建并持续优化生产管理体系,推动工艺改进与标准化作业,提升整体运营效率与资源利用率
4. 负责团队梯队建设与一线管理者培养,指导班组长开展现场管理,营造高效协同的生产氛围
5. 主导跨部门及外部客户、供应商协作,快速响应并闭环解决重大运营异常与瓶颈问题
任职要求:
1. 具备五金制造行业厂长/主管岗位实操经验,熟悉从接单到出货的全链条管理
2.5年以上制造业生产管理经验,有团队规模50人以上管理经历者优先
3. 熟悉ISO9001等质量管理体系及《安全生产法》等法规要求,具备体系落地能力
4.具备出色的组织协调力、现场决策力与抗压能力,适应快节奏现场管理环境
5.责任心强、执行力强,具备良好的跨层级沟通表达与团队领导力
专利流程主管
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限本科国内专利代理国内专利流程
1、全面负责专利申请全流程事务,包括新案立案、文件审核、时限跟踪、官方提交及客户资料归档管理;
2、主导审查意见、补正通知等中间文件的接收、分派、核查与递交工作,确保流程规范高效运行;
3、承担官方来文处理、费用核对、请款安排及案件全周期进度跟踪与闭环管控;
4、对接大型客户业务需求,维护知识产权管理系统,定期整理并反馈案件执行情况;
5、配合专利代理人推进案件处理,监督节点时效,把控作业质量,提升整体运作效率;
6、负责客户日常沟通与疑问解答,保障服务质量,完成申请文件制作、申报提交及官方对接事宜;
7、落实上级安排的其他流程管理任务及相关优化工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,具有专利流程相关工作经验,有流程统筹或团队协作经历者优先;
2、做事认真细致、责任心强,具备良好抗压能力,适合从事流程性组织与执行工作;
3、熟练操作Office办公软件,掌握CAD或专利流程管理系统者优先考虑;
4、具备较强沟通协调能力,学习能力强,执行力高,服务意识与责任感良好。
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00;周末双休,法定节假日正常休息
工作地点:广州市黄埔区开创大道1893号星际云汇东3栋
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验家居家具经验
岗位职责:
1、生产计划:结合公司销售规划与市场实际需求,科学制定并落实生产任务,具备一定的生产进度统筹与管控能力。
2、管理团队:统筹生产团队日常管理,组织员工培训与工作分配,激发团队活力,提升整体作业效率,保障生产目标顺利完成。
3、管理流程:主导材料采购、生产调度及质量检验等环节的管理,确保各流程衔接顺畅,提升产线运行效率与作业效能。
4、成本控制:在确保产品品质的基础上,推进工艺优化,合理降低制造成本,助力企业盈利能力提升。
5、质量管理:建立并完善产品质量标准与管控机制,监督生产环节的质量执行情况,提出改善措施,保障产品合格率与质量一致性。
6、协调沟通:对接相关部门,做好资源调配与问题处理,及时化解生产过程中的各类障碍,保障生产有序开展。
7、数据分析和报告:制定阶段性工作计划,定期汇总分析生产数据,输出优化建议并推动落地实施,实现持续改进。
二、任职要求
1、大专及以上学历。
2、5年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产运作流程及相关管理体系。
3、具备优秀的沟通协调与团队领导能力,善于激励员工,提升团队协作效率。
4、熟练操作办公软件,具有较强的数据分析与问题应对能力,能快速识别问题并提出有效解决方案。
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