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总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师5-10年本科及以上通信相关专业芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业音视频/显示类产品
工作内容 1、承担硬件产品的设计、开发及优化任务,确保技术路线切实可行。 2、参与硬件系统的测试环节,协同团队保障产品品质。 3、依据项目实际需求,完成硬件系统功能规划与性能调优。 任职要求 1、掌握扎实的硬件工程理论基础,具备独立应对和解决开发中技术问题的能力。 2、具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通。 3、深入理解硬件产品逻辑,精准识别用户需求,提出具有创新性的技术方案。
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师5-10年本科及以上通信相关专业芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业音视频/显示类产品
工作内容 1、承担硬件产品的方案设计、研发及持续优化,保障技术路径的可实施性。 2、参与硬件系统的测试流程,协同团队推进质量管控与问题闭环。 3、依据项目实际需要,完成硬件功能规划与性能调优工作。 任职要求 1、掌握扎实的硬件工程理论基础,具备独立分析并解决开发过程中技术问题的能力。 2、具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合。 3、深入理解硬件产品逻辑,能精准识别用户需求,输出具有创新性的技术对策。
工业工程师IE3-5年大专及以上新产品导入(NPI)经验Layout经验半导体经验仪器仪表经验要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
工作职责: 1、负责新品车间整体布局规划,评估设备与人员配置, 进行产能测算及生产线布局设计 2、负责产品生产过程中工艺流程的指导与产线排布安排 3、负责公司生产效率与产能标准的制定及日常维护 4、负责转厂工艺文件的审核确认及内部转化落地 5、负责生产现场工艺优化与持续改善 6、负责新品样品制作过程的跟踪与技术指导
硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上硬件项目管理经验通信相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
岗位职责 1.负责产品硬件电路的方案制定、PCB设计(2~6层板LAYOUT)及调试工作; 2.负责电子元器件的选型、性能评估与可靠性测试; 3.参与整机结构设计,协同完成硬件与结构的匹配优化; 4.编写相关技术文档,包括BOM表、测试方案、调试记录等; 5.跟进样机制作、硬件测试、产品认证及批量生产导入过程; 6.协助处理产品在研发、生产及应用阶段出现的硬件技术问题。 任职要求 1.电子信息工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业背景; 2.掌握数字电路设计原理,熟练操作AltiumDesigner、Cadence、立创EDA或其他EDA设计工具; 3.熟悉常用通信接口(如UART、I2C、SPI、Ethernet等)和电源管理电路设计; 4.具备EMC/EMI防护、信号完整性分析、热设计等方面经验者优先考虑; 5.熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪等常规测试仪器; 6.了解结构开发流程,能运用SolidWorks进行3D建模,有硬件与结构联合设计经验; 7.动手能力强,可独立完成硬件调试与故障排查; 8.工作态度严谨,具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力。 加分项 ·拥有瑞星微、全志平台完整项目开发经历,涵盖从方案定义到量产落地全流程; ·具备一定linux、Debian嵌入式系统软件调试能力
五金治具工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专及以上不需要出差组装夹具经验有夹具工程师经验机加工夹具经验
岗位职责: 1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化,保障产品的质量与稳定性 2.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力 3.持续关注行业发展趋势,引入先进技术实现产品升级 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.工作高效,具备较强的任务执行与问题分析解决能力 3.熟悉五金夹具相关技术领域,具有持续学习与自我提升的能力
硬件助理工程师
1.3-1.5万元/月
硬件工程师1-3年本科及以上硬件开发经验
岗位职责: 1、承担新项目硬件开发与设计任务,根据项目及产品需求完成硬件电路方案设计、调试及相关测试工作,确保系统BOM表准确,并跟踪试产阶段问题反馈; 2、精通数字与模拟电路原理,可独立开展硬件设计工作,包含元器件选型、原理图绘制、PCB评审,以及相关技术文档的撰写与归档; 3、协同软件工程师完成单板联调及故障排查,编写GPIO接口定义等软硬件交互文档; 4、开展替代物料的参数对比与可行性评估; 6、整理产品认证所需技术资料,主导认证过程中异常问题的整改与闭环; 7、处理客户导入机型的技术疑难及生产现场异常问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上通信行业产品硬件研发经验; 2、熟练操作至少一种原理图与PCB设计工具(熟悉CadenceCapture/Allegro者优先); 3、熟练使用万用表、示波器、电子负载等常用调试仪器; 4、能独立完成原理图设计、制定Layout布局布线规范、实施电路调试,具备常见硬件问题分析与解决能力; 5、掌握扎实的数字电路、模拟电路、通信原理等相关理论基础; 6、有基于Broadcom、Marvell、Realtek、IC+、MTK等交换芯片方案的设计经验者优先; 7、性格稳重,沟通顺畅,耐心细致,责任心强,情绪管理良好,具备良好的团队协作意识。 注:需参加线下笔试+初面
IE工程师
1.2-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专及以上要求有工业工程师经验机械加工制造经验
【岗位职责一】: 1、开展产能评估,持续优化生产效率,协助产线解决各类作业问题; 2、制定标准工时与人员编制,为厂区效率提升及成本核算提供数据支持; 3、设计工厂布局,优化物料流转路径,提升空间使用率,合理配置流水线以实现高效运作; 4、改进作业方法与工序平衡,提高作业产出,降低材料损耗; 5、推进标准化分析工作,明确标准作业流程,增强管理执行效率; 6、进行制造成本分析,控制报废损失,持续降低制造投入。 【任职资格】: 1、全日制大专及以上学历,工业工程、机械工程、模具设计、制造类等相关专业; 2、具有3-5年以上大型制造企业IE改善、流程重组、精益生产或项目推动相关经验; 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT、AutoCAD等基础办公及绘图软件; 4、具备良好的逻辑分析、数据处理、语言表达与沟通协调能力; 5、富有服务意识、创新思维及较强的抗压能力。 【岗位职责二】: 1、提升产线运行效率:对生产流程进行诊断与优化,消除浪费,压缩生产周期。 2、评估生产资源配置:结合市场订单与现有产能,提出资源增补建议,拟定可落地的增产方案。 3、推动成本优化:通过效率提升与成本管控,增强产品生产竞争优势。 4、负责项目执行管理:能独立规划项目进度,整合内外部资源,保障项目按期交付。 5、跨部门协作沟通:与各层级人员保持高效互动,促进团队协同与工作衔接。
硬件工程师5-10年本科及以上硬件架构设计运动相机架构设计
岗位职责: 1、能够担任项目组架构负责人角色,主导智能终端产品整机硬件系统架构设计工作;统筹协调相关技术团队及内外部资源,推进项目前期硬件系统架构方案的规划与开发、3D堆叠布局设计、技术可行性评估以及成本、质量、进度管控,确保产品可实现性及外观竞争力等综合表现。 2、深入研究整机硬件架构相关的基础技术与新兴技术方向,牵头开展必要的技术预研、开发与验证工作,为产品量产落地提供技术支撑。 3、跟踪分析行业发展趋势、前沿技术动态及可用资源,持续积累和沉淀整机系统硬件架构所需的技术储备。 岗位要求: 1、本科及以上学历,8年以上消费类电子产品的结构设计或堆叠架构设计经验,有穿戴设备、平板、手机、无人机、运动相机、精密运动器械等相关产品背景者优先; 2、掌握结构设计基本原理、生产工艺流程及常用结构件加工方法,熟悉消费电子核心部件(如屏幕、电池、摄像头、音频模块等)的功能特性与基础知识;对散热、天线、ESD、硬件集成等方面具备一定理解; 3、具备良好的洞察力与发展潜力,出色的逻辑思维与问题解决能力,学习主动性高; 4、性格积极乐观、自我驱动力强,具备良好的沟通协作能力,具有跨团队/跨部门或跨企业协作经历,能适应高强度工作环境,抗压能力强,责任感强; 5、熟练掌握Creo、AutoCAD等结构设计软件。
售后技术
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
一、技能要求: 1. PCB设计能力:熟练掌握主流PCB设计软件,如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等,能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中,充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC(电磁兼容性)等因素,确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验,能够进行复杂PCB的叠层规划与设计,合理分配信号层与电源层,优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件,包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等,准确传达设计信息给PCB制造商,保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能:精通AutoCAD软件操作,可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合,确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配,满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作,保证图纸的规范性和准确性,方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决:在产品研发过程中,与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作,参与设计评审会议,及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题,如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等,能够运用专业知识进行深入分析,提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力,能够合理安排工作进度,确保PCB设计任务按时完成,同时把控设计质量,避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器(如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等)的操作方法,能够独立完成产品测试任务;具备一定的焊接技能,能够熟练使用烙铁等焊接工具,进行电子元器件的焊接与拆卸;熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧,能够快速定位并解决常见的硬件故障;了解生产设备的基本原理和操作方法,具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容: 1. 生产执行与调度:承接生产订单,依据订单需求和生产计划,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修:严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准,对公司电子类产品进行全面测试,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等,确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障,能够迅速进行分析排查,并采取有效的维修措施,保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理:对生产过程中出现的异常情况,如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等,进行及时、深入的分析,找出问题根源,并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展,确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理:负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作,建立设备档案和维护记录,定期对设备进行巡检和保养,确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题,对设备故障进行快速修复,减少设备停机时间,提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划,提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业:统招大专及以上学历,电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景,具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验:具有1年以上电子类产品生产技术工作经验,熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系,有较强的实际操作能力和问题解决能力;优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验,亦可考虑。 3. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
甘肃武威招消防中工和大工,电话。工资260-300。工资5天一结。前5天夜班,后面白班。
260-300元/天
消防安装5-14天日结
招消防中工和大工,电话。工资260-300。工资5天一结。前5天夜班,后面白班。
武威
1月19日 08:16拨打电话
甘肃武威诚聘:拉面师1名服务员1名电话:
服务员面点
诚聘: 拉面师1名 服务员1名 电话:
武威
1月19日 08:07拨打电话
甘肃武威洗热水器的师傅联系
家电清洗
洗热水器的师傅联系
武威
1月19日 08:05拨打电话
诚聘货运司机A2
1.2-1.5万元/月
高栏车A2挂车货运司机保险月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业农产品高栏货车不需要装卸货物熟悉导航熟悉路况
急聘货运司机(甘肃-四川) 【重点备注】司机家庭住址需是出发地甘肃武威、金昌、张掖、海东,以及运输线路途中兰州,考虑到长期稳定性,有意向可直接联系面谈! 车辆为13米挂车 熟悉玉米、小麦长途运输者优先! 【岗位职责】 熟练驾驶总质量50吨牵引高栏货车从甘肃往四川、陕西玉米运输专线。单程距离约1200-1500公里,国道往返,单驾; 【任职要求】 1.拥有A2驾驶证三年以上、货运从业资格证(必备条件)。 2.年龄要求28岁-50岁之间,拥有2年以上长途货运从业经历; 3.近三年内无重大交通事故,无严重交通违法行为(如酒驾、伤人事故);
渣车司机B2
安北火车站招聘长期货运车辆司机,要求驾驶前四后八翻斗车(车长6米至8米),车况良好,不限驾驶经验年限。货源稳定,薪资丰厚有保障,联系人为黄先生,地点在武威甘肃,需持有B照。
武威
1月19日 07:56拨打电话
产品研发工程师
6000-10000元/月
工业工程师大专及以上
1、18-35岁以下,身体健康,无不良嗜好 2、视力良好,无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真,能吃苦耐劳,愿意到生产一线工作,实践学习 5、热爱吉他,学习能力和动手能力较强,对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天,包食宿(中餐、晚餐) 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址:花都、清远 岗位职责:学习生产制作吉他,积累行业经验,积累生产管理经验,能持之以恒作为生产干部储备
工业工程师3-5年大专及以上电子/通信经验
工作内容】 -运用工业工程手法对现场进行动作、流程、人机、工厂布置及物流等分析与改善; -推行精益生产,主导精益项目及自动化设备评估与引进工作; -负责改善项目的投资价值分析与效益评估; -参与生产夹具的设计与改良,提升生产效率与产品质量; -建立标准工时,维护SAP系统数据的准确性; -跟踪生产流程及品质的持续改进,提供现场工艺辅导与管理支持; -研究新工艺的应用,推动生产工艺优化。 【任职要求】 -大专及以上学历,工业工程相关专业; -具备丰富的IE现场改善及精益生产推行经验,能独立主导相关项目; -有成功改善案例及显著成果者优先; -工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力; -具备优秀的时间管理能力与动手分析能力; -擅长团队协作与沟通,具备良好的逻辑思维与问题解决能力。
工业工程师(IE)
1.2-1.7万元/月
工业工程师IE5-10年本科及以上要求有工业工程师经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1.负责生产过程中标准工时的测算、统计与制定; 2.建立并维护IE基础数据库(包括标准工时、产品工艺流程、产能数据等),支持数据分析与核算需求; 3.开展现场作业分析,实施优化方案及改善项目,提升生产效率,降低运营成本; 4.进行产能评估与资源配置优化,持续推进生产效能改进; 5.设计与优化车间布局,改善物流路径,提升空间使用效率。 任职条件: 1.本科及以上学历,工业工程或电子工程相关专业优先; 2.具备IE相关工作经验,熟练掌握各类IE方法并应用于工艺优化与效率提升; 3.熟悉精益生产体系,具备精益改善项目的策划与推行能力; 4.具备较强的沟通协调能力及数据分析处理能力。
IE工程师
1-1.5万元/月
工业工程师
岗位职责: 1、制定修改产品的标准工时和标准产能; 2、制定,修订产品的标准作业指导书(SOP); 3、流水线的标准人力的配置,对产线排线现状进行合理调整; 4、运用取消,合并,重排,简化手法对当前的工艺流程进行优化改善; 5、完成标准作业指导书和标准工时的归档和更新; 6、对业务部临时提出的特殊操作工位标准文件给予修订; 7、配合完成上级临时安排的工作。 任职要求: 1、2年以上IE的相关工作经验; 2、精通IE七大改善手法和电子产品制造工艺; 3、掌握各类技术文件,标准工时,SOP的制作; 4、能熟练运用OFFICE软件,有较强的沟通能力,团队协作精神,能吃苦耐劳。
服装ie
6000-9000元/月
工业工程师IE1-3年学历不限服装/纺织经验要求有工业工程师经验
工作内容 1.负责服装制造各环节的工业工程任务,涵盖生产、装配及检验等流程; 2.及时识别并上报生产中的异常情况,保障生产效率与产品品质。 任职要求 1.身体健康状况良好; 2.具备勤奋务实的工作作风; 3.了解服装生产工艺及工业工程基础知识。
厂长/主管5-10年大专及以上锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责: 1、编制并落实精细化工厂的生产方案,确保各项生产指标顺利实现。 2、持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,有效控制成本支出。 3、构建并维护质量管理体系,推动工艺优化,保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作,确保设施稳定运行,提升安全与使用效率。 5、带领团队开展人员培养与发展工作,打造高效协作的工作环境。 任职要求: 1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景 2、拥有丰富的精细化工企业管理经历,精通生产运作及质量管控流程。 3、具备出色的团队管理能力,能有效激发成员积极性并推动目标达成。 4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况。 5、掌握安全生产相关法规与标准,能落实全面的安全管理举措。 6、具有良好的沟通协调能力,善于跨部门联动与合作
生产跟单
1.负责车间生产数据(屠宰量,加工量,原料,成品出入库)日常统计与录入;2.协助核对生产台账,编制统计报表;3.配合车间做好数据归档与异常反馈
招单片机
8000-9000元/月
单片机本科及以上
招单片机会写单片机程序代码的
厂长/主管5-10年大专及以上锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责: 1、编制并落实精细化工厂的生产计划,确保各项生产指标按时完成。 2、持续优化生产工艺流程,提高生产效能与产品品质,控制生产成本。 3、构建并维护质量管理体系,推动工艺改进,保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作,组织实施维护保养,确保设备高效安全运行。 5、带领团队开展人员培训与能力提升,打造积极协作的工作环境。 任职要求: 1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先 2、具备扎实的精细化工厂运营经验,精通生产流程及品质管控环节 3、具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成业绩目标 4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况 5、掌握安全生产相关法规,能够推行切实可行的安全管理制度 6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识
其他生产营运人员10年以上大专及以上液压工程师
液压传动方案设计,熟悉液压流量,压力,功率,扭矩换算,实现液压各路部件的液压分配和控制,整机设备方案开发
硬件开发工程师
5000-8000元/月
硬件工程师经验不限学历不限通信相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验
岗位职责: 1.承担硬件产品的设计、开发及测试工作,确保满足行业规范要求; 2.参与硬件开发项目计划的制定与执行,保障设计任务按期交付; 3.与团队协作推进产品功能实现,确保产品性能达标、质量可靠; 4.主导硬件与软件系统的对接整合,提升兼容性与运行效率; 5.参与项目各阶段技术评审,及时解决研发过程中的关键技术问题。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识,能与团队成员高效配合; 2.熟悉硬件设计与开发全流程,具备独立承担工作任务的能力; 3.精通常用电路设计工具,如LCEDA、AltiumDesigner等软件操作; 4.掌握模拟与数字电路设计理论,具备高频电路设计实践经验; 5.能够快速定位并解决开发中出现的技术障碍,保障项目进度推进。
服装工艺工程师
8000-10000元/月
工业工程师IE3-5年高中及以上服装IE员
上班地址在:湖州市德清县禹越镇宝加临平龙安站附近,有食堂有宿舍 工作职责: 服装公司生产车间IE,对数据敏感,负责厂部产线的数据协调与优化 岗位要求: 1、1-3年同岗位工作经验; 参与样衣封样、样品解析,开展风险环节评估,分析潜在工艺难点并提出改进方案,推动研发优化; 执行工时测定与流程改善,制定标准化工艺文件及工序作业表。 产品上线需落实五个关键环节。后续重点围绕数据展开,包括车间效率核算、产量预估、流水线平衡调整,持续提升创新意识与问题解决能力等
软硬件开发工程师
1.1-1.5万元/月
硬件工程师3-5年大专及以上硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
职位要求如下: 一、软件工程师 1、精通C#或汇编语言中至少一门,具备1年以上嵌入式软件开发经历,尤其在单片机方向有实际项目经验,能独立承担并完成开发任务,拥有大型外资企业从业背景者优先考虑。 2、熟练操作Keil、Code::Blocks、Studio、Workbench、SCADE等开发工具。 3、掌握常见硬件接口协议,如I2C、SPI、UART等,具有单片机及ARM架构下的编程实践。 4、具备良好的软件理论基础,熟悉常用数据结构与算法,了解多线程编程机制,掌握相关常用模块与组件的应用。 二、硬件工程师 1、熟练运用AltiumDesigner、CadenceAllegro/Orcad等PCB设计软件,具备1至3年PCBlayout实战经验,有原理图绘制能力者优先录用。 2、理解数字与模拟电路设计原理,熟悉常用电子元器件的性能参数与应用场景。 3、能够操作示波器、万用表、频谱仪等测试设备进行电路调试与验证工作。 4、可根据客户项目的具体技术需求,独立完成从原理图设计到PCB布板全过程,并输出gerber文件、制板说明、SMT贴片资料等相关生产文档。 岗位职责: 1、参与宠物店项目的产品方案规划,负责主控芯片的选型与功能验证; 2、承担软件部分的设计、调试与测试工作,编写相关设计文档及测试用例; 3、协同硬件工程师开展原理图评审,支持产品认证流程; 4、定期面向产品团队及市场部门组织产品技术培训; 5、跟踪产品试产与量产进程,协助生产与品质部门高效处理现场技术异常; 6、主导bluetoothaudio功能开发,承担BLE应用层开发及相关算法实现; 7、有高压类产品开发经验者优先考虑,主要涉及产品包括:电动力工具中的有刷角磨机、无刷电机、新能源充电枪等消费级电子设备。
汽车控制器
1.5-2.5万元/月
硬件工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责硬件产品开发及零部件选型; 2、负责原理图及PCB设计与仿真; 3、编写硬件设计文档、测试大纲等相关文件; 4、负责产品功能调试,并配合软件工程师进行软硬件及系统联调; 5、完成硬件单板、系统级测试。 任职要求: 1、有车身车载电子方案设计、元器件选型、硬件架构搭建经验,3年以上前装项目硬件开发经验; 2、熟悉直流有刷电机驱动开发; 3、具备硬件单板测试、硬件系统、可靠性测试经验,有EMC整改和测试经验更好; 4、熟悉DV、PV测; 5、熟悉嵌入式硬件开发,掌握CAN、SPI、IIC等开发和调试技巧。
硬件开发工程师
1.1-1.6万元/月
硬件工程师5-10年大专及以上芯片/半导体/集成电路通信相关专业路由器网通产品电子电气/自动化相关专业硬件开发经验网桥交换机AP
1、熟悉Qualcomm、Broadcom、MTK、Realtek、Marvell等主流方案商的网络通信产品开发与设计及其方案应用。 2、熟练运用Orcad、Allegro、PADS、CAM350、Polar等研发工具进行电路设计与仿真分析。 3、具备5年硬件研发岗位经验,擅长网络通信类AP、Router、CPE、网桥、路由器、交换机等产品的开发设计及生产测试全流程。
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