【岗位职责】 1. 参与设备管理体系的建设与优化，协助制定设备全生命周期管理流程，保障设备高效稳定运行。 2. 跟进设备日常运维工作，组织落实预防性维护和应急维修任务，降低设备故障率。 3. 协助开展设备运行数据收集与分析，编制运行报告，为管理决策提供支持。 4. 参与设备管理团队的协作与培训，提升团队整体执行能力与专业水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的工科基础知识，熟悉设备运行与维护的基本原理。 2. 具备较强的学习能力和执行力，能快速适应生产环境并完成工作任务。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员有效配合推进工作。 4. 有责任心和安全意识，能够严格遵守操作规程和管理制度。

硬件设备安装调试，软件安装调试。需要有一定计算机及网络基础，有较强的学习能力，出差比较多，主要是甘肃省内各县市，可接受学习能力较强的应届生。 工资3000-5000，出差有差补、话补，年底有奖金。 兰州工作时间早9.00-晚5.30，周末双休有意者可到办公室面谈，公司地址：雁滩高新区飞雁街1号红星财富中心626，甘肃欣业智能科技有限公司

岗位职责： 1. 负责在工厂驻场期间提供技术支持，并跟进生产进度，确保各环节按计划推进。 2. 与外协厂家保持日常联络与对接，协调处理生产过程中的技术及工艺难题。 3. 协助应对机加、3D打印等制造环节的突发异常，保障产品品质稳定。 4. 完成上级交办的其他现场驻场相关任务。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，机械类相关专业；具备航空发动机生产制造背景者优先。 2. 软件技能： 熟练操作UG、CAD等设计软件，可用于图纸审阅与技术沟通。 3. 沟通经验： 具备较强的沟通协调能力，有与外协单位对接经验者优先考虑。 4. 行业经验： 了解机械制造流程，有机械加工（机加）或3D打印实际工作经验者优先。 5. 综合素质： 工作态度端正，责任心强，能适应驻厂工作安排，具备一定抗压能力。

工作内容 1、承担硬件产品的方案设计、研发及持续优化，保障技术路径的可实施性。 2、参与硬件系统的测试流程，协同团队推进质量管控与问题闭环。 3、依据项目实际需要，完成硬件功能规划与性能调优工作。 任职要求 1、掌握扎实的硬件工程理论基础，具备独立分析并解决开发过程中技术问题的能力。 2、具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。 3、深入理解硬件产品逻辑，能精准识别用户需求，输出具有创新性的技术对策。

岗位职责: 1. 紧扣公司业务发展方向，主导电气/机械领域前沿技术与核心产品的研发及设计工作，涵盖技术方案制定、仿真分析、样机验证与持续优化，攻克研发过程中关键技术难题； 2. 全面负责研发项目的执行与管理，制定项目实施计划，把控研发进度与质量节点，统筹协调生产、测试、质量等跨部门资源，保障项目高效推进并如期交付； 3. 持续关注电气/机械行业技术演进趋势与市场动态，开展前瞻性技术调研与分析，为公司技术战略规划、产品迭代升级提供有力支撑； 4. 推动研发成果向实际应用转化，协同生产部门完成工艺匹配与技术转移，解决量产阶段的技术瓶颈，提升产品可靠性与制造效率； 5. 组建并培育专业技术研发团队，制定团队能力建设计划，指导成员开展研发任务，构建结构合理、能力突出的研发梯队。 任职要求: 1、博士研究生学历，电气工程、机械工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景； 2、具备深厚的理论功底和独立开展研发工作的能力，热爱技术创新，具有强烈的探索精神与问题攻坚意识； 3、熟练运用电气/机械领域主流研发工具，熟悉相关行业标准与技术规范。

【岗位职责】 1. 负责压力容器的设计与开发，确保设计方案满足安全规范和技术要求； 2. 编制压力容器设计图纸及相关技术文件； 3. 参与设计评审与验证，确保设计符合国家及行业相关标准； 4. 配合制造、检验等环节提供技术支持，推动产品顺利实施； 5. 持续关注行业技术动态，优化设计方法与流程。 【岗位要求】 1. 具备压力容器基础设计规范与理论知识，熟悉设备制造工艺、焊接及检验标准； 2. 熟练使用相关设计软件及办公软件； 3. 硕士及以上学历，过程装备与控制工程、焊接工程、材料与化工（焊接方向）、材料加工工程（焊接方向）等相关专业。 【福利待遇】 五险一金、餐补、免费通勤车、节日福利、定期体检等。

岗位职责： 参与各部门轮岗，掌握完整生产流程； 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作； 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块，提升综合管理素养。 任职要求： 年龄25-40周岁，高中及以上学历； 具备较强学习能力，适应车间轮岗安排； 踏实肯干，积极进取； 能熟练操作基础办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑； 有钢管行业管理工作经验者优先录用。

工作职责 1. 深入参与鸡肉屠宰车间的屠宰、分割、预冷、包装等全工序轮岗实践，全面掌握各环节操作规范与品质标准。 2. 协同车间主管推进生产任务执行，参与人员调度、设备点检及现场6S管理，确保生产高效与作业安全。 3. 配合品质团队实施HACCP管理体系，监督加工过程中的关键控制点（如检疫执行、温度监控），快速响应并处理异常情况。 4. 参与车间成本核算与流程改进，围绕鸡肉加工环节提出切实可行的降本增效方案并协助推动实施。 5. 协助组织一线员工开展操作培训与安全规程宣贯，提升团队标准化作业能力与执行水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、动物科学、生物工程或管理类相关专业优先考虑。 2. 具备食品生产、禽类加工或制造行业基层工作经验者优先，综合素质突出的应届生亦可报名。 3. 熟悉HACCP、ISO22000等食品质量管理体系，具备较强的食品安全风险识别与防控意识。 4. 具备良好的组织协调能力与团队合作精神，能适应生产车间倒班工作安排。 5. 作风务实，责任心强，抗压能力好，愿意在一线岗位锻炼成长并朝管理方向发展。

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及质量检验等过程； (2)配合生产部门员工开展日常生产操作，包括原料验收、生产设备运行与生产过程监督等工作； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产车间5S现场管理，助力提升生产运作效率； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

红沙岗招聘小工，负责挂腻子、推脚手架及干零碎活，室内作业。要求会挂腻子者优先。薪资为一天150元，管吃住。工作周期约10天。

招聘腻子师傅，工作地点在武威市民勤县新农村，负责内外墙施工，要求做工细致。内墙每平方米8元，外墙每平方米10元，总面积约5000平方米。有意者请在下午六点后联系。

武威市凉州区招气割

武威市民勤县招安全员

Senior Industrial Designer岗位定位负责牧高（MILES / 牧高）冰淇淋设备及周边产品的工业设计工作，从产品概念、外观造型、CMF、人机交互到量产落地，持续建立具有国际辨识度的牧高产品设计语言。 设计范围包括冰淇淋设备、Gelato设备、台式设备、落地式设备、移动冰淇淋车、展示及储存设备，以及配套Accessory、工具、模块和相关商业空间产品。 岗位职责 1. 产品工业设计 --负责公司新产品的外观及工业设计，包括概念创意、草图、3D建模、效果图、CMF设计及设计方案输出。 2. 产品家族化设计 --建立并持续完善牧高产品的设计语言，使 Milano、Galaxy、Pro、Cart等不同产品线在造型、比例、细节、材质及品牌元素上形成统一且具有辨识度的产品家族。 3. 设备及Accessory设计 --除核心冰淇淋设备外，负责周边Accessory及相关产品设计，包括料盆、展示模块、出料组件、工具、移动底座、台车、操作附件、储存附件等。 4. 人机工程与用户体验 --深入理解Gelato制作、餐饮后厨及前台明档操作场景，优化设备操作高度、工作动线、清洁维护、拆装、握持、观察窗口及其他人机交互细节。 5. CMF设计 --负责产品Color、Material、Finish体系，包括不锈钢、铝合金、塑料、玻璃、木材、复合材料、喷涂、电镀、阳极氧化等材料和表面工艺的选择与搭配。 6. 设计量产落地 --与结构工程师、机械工程师、电气工程师、供应链及生产团队紧密协作，在保证设计品质的同时充分考虑钣金、注塑、CNC、压铸、玻璃加工等生产工艺及成本，实现设计方案量产。 7. 现有产品升级 --持续研究现有产品，从外观、细节、操作体验、制造工艺和成本等方面提出升级方案，推动产品迭代。 8. 国际竞品与设计趋势研究 --持续研究全球商用餐饮设备、咖啡设备、Gelato设备、专业厨房设备及高端消费电子产品的工业设计趋势，并转化为牧高自己的设计语言。 任职要求 1.学历要求：工业设计、产品设计等相关专业本科及以上学历； 2.从业要求：5年以上工业设计经验，有成熟量产产品案例；能够独立负责一个产品从 Concept Design Development Prototype Engineering Mass Production的完整设计流程； 3.软件要求：熟练掌握 Rhino、KeyShot、SolidWorks / Creo等工业设计及3D软件；具备优秀的手绘及概念表达能力； 4.熟悉材料：熟悉钣金、不锈钢、注塑、CNC、压铸、玻璃等常见材料及制造工艺；不能只会做“漂亮效果图”，必须理解产品结构、生产工艺、成本和量产限制；能够直接与结构、研发、供应链和生产团队共同推进项目。 加分项 1.有商用设备、专业厨房设备、咖啡机、冰淇淋设备、家电、医疗设备或高端硬件产品设计经验； 2.有 La Marzocco、Victoria Arduino、Rational、Unox、Electrolux Professional、Carpigiani等同类型高端商用设备设计经验或项目背景者优先； 3.有国际设计公司或国际品牌工作经验优先； 4.有海外留学或工作背景、英语沟通能力优秀者优先； 5.有产品获得 iF、Red Dot、IDEA、Good Design、MUSE等国际设计奖项经验者优先； 薪资待遇：面议，结构为底薪+餐补15/天+全勤200/月+五险一金考勤时间：08：30-12：00 13：00-17：30双休，但因为老团队还单休7.5小时天，有时需配合团队加班； 工作地点：当前老工厂-杭州萧山进化镇墅上王村585号，后续在余杭浙大校友经济园二期6幢3单元（3-6个月后装修好）；

【岗位职责】 1. 标准工时体系搭建 1.1 建立基准：深入生产现场，针对90%的非标产品，运用秒表测时法或MOD模特法，为每一款新产品/新工序建立首个“试行版标准工时”。 1.2 分类管理：由于产品不重复，需按产品族或工序类型（如焊接、组装、调试）建立标准工时库，形成企业内部通用的“时间字典”。 1.3 动态维护：每月复盘实际耗用工时与标准工时的差异，持续优化数据准确性。 2. 动作经济分析与浪费消除 2.1 现场观测（Gemba）：每日蹲点产线，识别员工作业中的“3不”（不必要、不稳定、不均衡）动作。 2.2 消除七大浪费：重点针对动作浪费（寻找工具、弯腰取料）、等待浪费（设备空闲、前工序延误）进行分析。 2.3 作业指导书（SOP）优化：基于最优动作设计，重新编写图文并茂的SOP，明确每一个步骤的标准作业手法，减少因人而异的随意性。 3. 工艺改良与流程再造 3.1 瓶颈攻关：针对月交付率低于80%的瓶颈工序，进行专项工艺改良（如设计工装夹具、引入辅助工具），缩短单件作业时间。 3.2 生产线平衡：分析各工位负荷，通过调整人员分工或工艺路线，减少工位间的等待，提升整体流水线通畅度。 3.3 产前策划：参与订单评审，在新订单投产前预判工艺难点，提前准备工艺方案，避免因工艺不成熟导致的返工。 4. 生产效率监控与赋能 4.1 数据可视化：建立《生产效率日报/周报》，即使初期数据不准，也要通过数据暴露问题（如：哪类订单总是超时）。 4.2 一线培训：对班组长和员工进行“高效作业手法”培训，将改良后的工艺动作落实到位。 【岗位要求】 1. 硬性条件 1.1 学历及专业：工业工程（IE）、机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历，优秀者可放宽至大专。 1.2 核心技能：必须熟练掌握秒表测时、MOD模特法、动作分析（动素分析）、线平衡（Line Balancing）等传统IE工具。 1.3 经验要求：具有3年以上制造业工艺/IE经验。特别看重有非标定制或小批量多品种生产模式经验者（大批量流水线的经验在此处可能水土不服）。 2. 关键能力 2.1 数据破局能力：在没有历史数据的情况下，敢于“从0到1”建立标准，具备极强的现场写实（现场记录时间）能力。 2.2 动手能力：面对非标产品，不能只坐在办公室画图，必须能下车间动手调试工装、改进夹具。 2.3 逻辑分析能力：能从混乱的、不标准的生产过程中，抽象出共性的工艺规律。

【岗位职责】 1. 负责生产现场工艺流程梳理、流程优化，运用 IE 工具开展生产异常分析、产能提升、效率改善、损耗降低等改善项目； 2. 参与产线布局、作业标准制定、工时测定、作业方法改善等基础工业工程工作； 3. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历；应届生需硕士及以上学历，本科候选人需具备 3-5 年大中型企业相关工作经验； 2. 专业：工业工程优先，机械制造、机电一体化、自动化、管理科学与工程等。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并保障产品质量稳定； 2. 组织实施生产作业流程，合理分配生产线人员工作，优化设备与人力配置； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家及公司相关标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。 （需持有驾照且对酒精不过敏，大专及以上学历）

1.负责车间生产数据（屠宰量，加工量，原料，成品出入库）日常统计与录入；2.协助核对生产台账，编制统计报表；3.配合车间做好数据归档与异常反馈

工作职责 1. 参与生产全流程轮岗学习，全面了解食品制造各环节的操作标准与运作流程； 2. 协助一线团队开展日常生产工作，推动作业流程优化，提高生产效能与产品品质； 3. 作为管理储备人员，参与现场管理实践，掌握团队协调与人员组织相关技能。 任职要求 1. 大专及以上学历，退役军人优先，具备较强的执行能力与学习意愿； 2. 具备良好的团队合作意识和沟通能力，能够协同团队达成工作目标； 3. 具备一定抗压能力，适应生产型企业的作业模式及排班安排。 补充说明 1. 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天； 2. 薪资待遇：税前月薪5000元/月，缴纳五险。 3. 现阶段需求销售、品管、生产、工程方向。

岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产计划，确保各项生产指标按时完成。 2、持续优化生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，控制生产成本。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺改进，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，组织实施维护保养，确保设备高效安全运行。 5、带领团队开展人员培训与能力提升，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先 2、具备扎实的精细化工厂运营经验，精通生产流程及品质管控环节 3、具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成业绩目标 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况 5、掌握安全生产相关法规，能够推行切实可行的安全管理制度 6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识

(1)熟悉生产运作流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、设备操作及生产过程巡查等工作； (3)学习食品生产中的品质管控关键点，掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理实施，助力提升生产效率与现场规范性； (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。

【岗位职责】 1. 协助厂长全面负责工厂生产运营管理工作，统筹生产计划制定、落地与复盘，优化生产流程，提升生产效率、降低生产成本，保障厂区生产工作有序高效开展。 2. 主导危险化工工艺、复杂化工生产流程的管控、优化与技改工作，熟练把控新材料化工生产全流程，精准解决生产过程中的工艺难题、设备匹配、流程衔接等各类技术问题，保障工艺稳定性与生产连续性。 3. 严格落实危化品生产安全管理规范，主导生产现场安全巡检、隐患排查、工艺风险评估，监督安全生产操作规程落地，杜绝安全事故，筑牢厂区安全生产防线。 4. 负责生产团队搭建、管理与培训，统筹车间人员排班、绩效考核、技能提升培训，规范生产作业标准，提升团队整体作业水平与执行力。 5. 对接技术、质检、设备、安全等部门，协调解决生产、质检、设备运维、物料供应等衔接问题，保障生产各环节闭环运转，确保产品质量达标、产能达标。 6. 负责生产数据统计、分析与上报，梳理生产台账，总结生产问题并制定整改优化方案，持续推进生产标准化、精细化、规范化管理。 【岗位要求】 1. 学历专业：化工工程与工艺、应用化工、精细化工等相关专业，大专及以上学历，具备扎实的化工专业理论基础。 2. 从业经验：5年以上危险化工、化工新材料行业生产管理经验，3年以上同岗位或生产车间核心管理岗位经验，熟悉化工工厂整体生产运营模式。 3. 核心技能：精通各类危险化工工艺、复杂连续化化工生产流程，熟悉危化品生产安全法规、行业标准及技改优化流程，能够独立处理复杂生产工艺故障、解决生产技术难题，具备丰富的复杂化工生产线统筹管控经验。 4. 能力素养：具备较强的生产统筹、团队管理、问题研判及应急处置能力，熟悉化工生产质量管控、成本管控、安全管控体系，执行力、责任心强，能落地各项生产管理制度。 5. 资质与品行：持有化工安全相关证书者优先，无重大安全事故追责记录，遵纪守法、品行端正，能适应工业园区厂区工作环境，可长期稳定任职。 【福利待遇】 薪资12000-25000元/月，根据个人能力、从业经验面议，定岗定薪，待遇从优，享有厂区完善福利体系。厂区包吃住、环境舒适，缴纳相关社保，享有节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期团建、技能晋升培训等，晋升通道清晰，发展空间广阔。

岗位职责： 1. 负责面粉生产线的日常操作与运行监控，确保设备平稳运转 2. 按照工艺标准进行投料、筛分、研磨等工序作业 3. 定期检查原料及成品质量，如实填写生产记录表 4. 配合班组长完成设备清洁、日常点检及简单故障处理 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年30-45周岁，身体健康，能适应车间环境及倒班安排 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识，无不良从业记录 4. 有食品/制造业普工经验者优先，接受无经验人员 5. 最低学历不限，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1、负责生鲜乳及疾病相关化验检测工作 每批次挤奶过程进行取样检验，包括脂肪、蛋白、乳糖、干物质、酸度、比重、酒精试验；开展微生物指标检测，如菌落总数、嗜冷菌、体细胞、芽孢杆菌等；严格排查抗生素残留及违禁药物使用情况，凡检出即禁止原奶出厂与装车 2、进场原材料质量管控 对采购的精饲料、粗饲料、青贮料、牧草以及兽药、消毒剂等物资进行入场验收，核查产品合格证明文件，并实施抽样检测，重点检查水分含量、霉变程度、杂质情况及有害物质是否存在 3、质量问题响应与溯源管理 当出现乳品质量异常、抗生素超标或体细胞数升高等情况时，协同兽医团队及挤奶班组开展问题排查，分析成因。完整记录问题原因、处理措施及恢复正常生产的时间节点 任职要求： 1、具备三年以上大型牧场实际工作经验 2、熟练掌握脂肪、蛋白、乳糖、干物质、酸度、比重、酒精试验等理化检测操作，熟悉微生物检测流程，具备BVD、FPA、支原体、抗体水平等相关检测技术经验 3、工作细致认真，坚持原则，公正无私，责任感强，具备良好的沟通能力，身体健康，无传染性疾病 福利：五险一金，法定节假日三薪，免费食宿，清真食堂，免费体检，生日福利，爱心基金，每月发放20斤大米等福利

1，负责50人办公区域正常的网络维护。 2，打印机日常维护，更换粉盒等。 3，办公电脑装机，常用软件安装等。 4，多功能会议室会议终端设备日常调测维护。 5，大型会议后端音视频保障工作：功放，话筒，调音台的常规熟练操作。 6，机房路由器交换机服务器等设备的突发故障排除。 7，光纤，网线线路故障排查。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

武威有1万多平方米的保温工程，属于项目部负责人的项目。现寻找有意向的人员，请尽快联系。薪资结算及时，人员离场时账目结清。该工程为包工形式。

一、岗位职责 1. 主导智能门锁生产流程优化，通过工艺分析、动作研究等方法，提升生产线效率、降低制造成本，保障产能达标。 2. 制定并优化产品标准作业流程（SOP）、工艺文件及检验规范，确保生产过程标准化、规范化，适配智能门锁组装、调试等核心环节。 3. 负责生产现场布局规划与改善，合理配置人、机、料、法、环资源，提升车间空间利用率与物流周转效率。 4. 开展产能评估与生产线平衡分析，识别生产瓶颈，制定针对性改善方案并推动落地，保障订单交付周期。 5. 参与智能门锁新产品导入（NPI）过程，制定试产工艺方案，验证工艺可行性，推动量产转化。 6. 持续监控生产过程中的质量、效率、成本数据，建立改善台账，跟踪改善效果并形成闭环管理。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程（IE）相关专业，3年以上制造业IE工作经验，有智能硬件、家电或锁具行业经验者优先。 2. 熟练掌握IE核心工具（如5S、精益生产、价值流分析、生产线平衡、时间研究、防错法等），能独立完成流程优化项目。 3. 具备生产工艺规划、现场改善、产能提升等实操经验，熟悉产品制造全流程，能解决实际生产中的效率与质量问题。 4. 熟练使用CAD、Office（Excel函数/PPT/Project）等软件，具备数据统计分析与报告撰写能力。 5. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与项目推动能力，工作严谨负责，有较强的成本意识与创新思维。

东莞虎门上班，双休包食宿（具体薪资结合面试评估定） 高级IE工程师（针梭/毛织款） 年龄要求：25-45岁 学历：高中及以上 【任职要求JD】： 1.负责针梭/毛织类GST款式、部件及工序工时数据库的搭建，并完成标准工时的验证工作； 2.具备良好沟通协调能力，能有效应对生产端对GST标准工时的反馈问题； 3.能独立完成针梭类款式工序的工时与工价拆分，并参与报价支持； 4.具备处理工时与工价异常情况的能力，及时提出改善建议； 5.有GST建库及推行落地经验者优先，熟悉针织、梭织、毛织工艺分析，执行力强，配合工作调配； 6.掌握线用量计算方法； 7.具备生产工艺优化与流程改进能力。 【其他需求】： 1.沟通表达能力强，原则性强，能坚持标准执行； 2.具备3年以上相关岗位工作经验； 3.熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握常规电脑系统应用。 薪酬福利： 1、薪资范围10k-15k，购买五险，享有年终奖 2、公司设有食堂，提供粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 3、提供免费电梯公寓单人间，配备阳台、空调、饮用水，水电享免费额度 4、每月提供服装类、专业类培训学习资源

工作内容 1、承担硬件产品的设计、开发及优化任务，确保技术路线切实可行。 2、参与硬件系统的测试环节，协同团队保障产品品质。 3、依据项目实际需求，完成硬件系统功能规划与性能调优。 任职要求 1、掌握扎实的硬件工程理论基础，具备独立应对和解决开发中技术问题的能力。 2、具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通。 3、深入理解硬件产品逻辑，精准识别用户需求，提出具有创新性的技术方案。