【岗位职责】 1. 负责校区日常教学管理与执行工作，承担高中数理化课程授课任务，保障教学质量与教学进度； 2. 统筹校区招生工作，制定招生计划，落实招生执行方案，拓展生源渠道； 3. 协助教务老师做好校区日常管理、团队协调工作，配合完成校区各项运营任务； 4. 负责学生教学服务、学情跟踪与家长沟通工作，提升学员满意度与续课率，维护校区良好口碑。 【岗位要求】 1. 3年及以上教育行业相关工作经验，具备高中数理化学科教学能力，有授课经验者优先； 2. 熟悉高中数理化教材与教学大纲，教学功底扎实，能独立完成备课、授课、课后辅导等教学工作； 3. 具备招生推广、客户沟通能力，有教育行业招生工作经验者优先； 4. 全职在岗，工作认真负责，耐心细致，热爱教学与教育管理工作，能适应轮休制度。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪6000+，薪资可根据教学能力、招生业绩面议，多劳多得； 2. 休息：全职岗位，月休四天，实行早上轮休制度，工作时间灵活人性化。 【工作地点】 永登三陶高考自习室

老生维护续费转介绍新招

主要是负责学员的课程学习，期末考试论文答辩，督并监督学习。一直到毕业

工作职责: 1. 班级群管理：负责线上班级部分班型的日常学习督促与服务，每日发布学习任务完成情况排名及各类测验成绩榜单，推动学员按时完成每日学习内容，对未及时完成任务的学员进行一对一私信提醒与沟通。 2. 主动督学：依据服务规范，每月开展学员电话跟进，结合学员实际学习状态优化学习安排，适时提供学习方法建议与情绪支持，帮助更多学员保持正常学习节奏。 3. 按照服务标准定期组织班会，跟踪学员学习进展及各项测试的参与和完成情况。 4. 根据部门安排准时参加各类会议与培训，按时完成日度、周度及月度总结汇报工作。 5. 积极配合跨部门协作任务，高效完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 专业要求：法学类相关专业优先考虑。 3. 具备同行业工作经验者优先，具备较强的敬业精神、服务意识与团队协作能力，工作态度严谨、细致认真，能适应一定强度的工作压力。 4. 普通话流利，具备良好的表达能力、沟通协调能力，思维逻辑清晰。

长期招聘子母车司机。要求：持有A2驾驶证，增驾期满必须满一年；有子母车实际驾驶经验；个人征信良好，可对接各类货运平台；工作认真负责，服从车队管理。00后驾驶员不予录用。活源稳定，欢迎符合条件的师傅咨询，也请大家推荐。

招聘干活好的员工，工作不累，每天工作9小时，薪资200元一天，下班即结算工资。

武威市古浪县大靖光伏区招电焊工

新城区火锅店诚聘：收银员2名3600+200+公休2天配菜师傅2名3800至4000服务员2名底薪3500+全勤200+公休2天

甘肃武威招聘气保焊、手把焊双项焊工，要求持有双证，绿本需3G以上。工价为9小时540元，包吃住，缴纳社保。入职需提供3个月内的体检报告及无犯罪证明。

招聘：宿管（节日福利+轻松）薪资：2100元/月岗位职责1.负责学生宿舍日常管理与安全巡查2.协调处理宿舍内各类事务及投诉3.组织开展宿舍文明建设活动任职要求1.具备良好沟通能力与服务意识2.有学生管理或后勤工作经验者优先

鄂尔多斯市康巴什区市一中东校区招聘宿管2名，，年龄，57周岁以下，身体健康，无疾病，工资3000+270元钱的餐补，提供单间宿舍有洗澡间，联系电话

招聘：诚聘职工宿舍前台主管月薪3500，缴纳五险薪资：3500元/月一、岗位职责负责入住、退房登记，办理手续、核对信息、录入系统，做好记录与台账。接听咨询电话，回复、现场咨询，解答水电、设施、入住等问题。接待来访人员，做好登记、引导，维护公共区域秩序与形象。核对整理单据、资料、钥匙保管与交接。处理报修、投诉、建议，及时上报并跟进解决。保持前台卫生整洁，做好交接班记录，完成上级安排的其他工作。配合公寓日常管理，做到热情、礼貌、耐心、服务到位。维护二、任职要求身高160以上，高中以上学历。身体健康，形象大方、态度温和。会使用智能手机、简单电脑操作（打字、填表、拍照上传等）。做事细心、有耐心，沟通能力强，说话有礼貌，处理问题冷静。工作认真负责、积极主动，服从管理，能遵守上下班时间。有无经验均可，有前台、客服、物业、酒店工作经验优先。人品端正、无不良嗜好，做事踏实稳定。三、工作时间具体班次面议。四、薪资待遇月薪3500，缴纳五险五、工作地点淮安涟水国能（淮安）能源发展有限公司

翔宇力仁学校，招聘宿管，，50到60岁之间，有工作经验者优先，联系，，中介勿扰

地址：18中附近工作内容：管理住宿学生，全职生活阿姨，要求住宿，双休正常节假日，会做早餐、晚餐，年龄55岁以下工资：3000（双休、有国假）联系电话：（云起家政柳南店）

招押运员一名会做饭一天200武威上车电话

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

天祝县城某物业公司招聘保安一名，要求年龄60岁以下，持有相关证件者优先。另招聘水电工一名。

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

招聘危货司机1名和押运员2名。危货司机需提供无犯罪记录证明，年龄55周岁以下，夫妻驾优先。工作内容为运输6.8类硫酸、盐酸、液碱等危险品，主要路线为金昌至兰州、玉门、宁夏，长途路线为山东、河南。驾驶车型为手动德龙X5000。薪资待遇：押运员安全加全勤月薪6500元左右，司机底薪加趟工资月薪12000元左右。公司提供农行卡，每月25号前自动发放工资。报名时间为10月3日至10月17日。

九墩滩华电光伏项目部招聘洗碗工3人，保安3人待遇面谈，有意者可联系：梁女士

招聘保安2名，55岁以内工资2400元月休2天联系电话

民勤诚关生活服务有限公司因业务需要，现招聘：1.保洁员6名：55周岁以下，身体健康，服从管理；月薪1800元，带薪休假2天/月。2.保安4名，55周岁以下，身体健康，无犯罪记录，服从工作安排；月薪1800元，带薪休假2天/月。联系电话：杨经理：

招押运员一名，要求不打呼噜，车上做饭，师傅提供食材，外面吃饭AA，武威周边上车，主要拉柴汽油跑新疆，武威，临夏，日薪200联系电话近三天都可以上车

熟练掌握托管一日流程，负责运营招生，教师培训，工作5-10年者优先，踏实上进，积极向上，

【您需要做的】 1、擅长沟通：熟练运营微信群，结合电话与微信方式与家长保持良好互动 2、功底扎实：具备良好的学科基础，能精准分析初高中学生的学习情况，协助制定学习规划，助力学生进步成长 3、乐于挑战：积极掌握沟通技巧，推动短期体验课程向长期正价课程的转化 *工作时间： 周二 18:00-22:00，周三至周四 14:00-23:00，周五 13:00-23:00，周六至周日 13:00-24:00，晚间休息1小时；每周休1.5天，23点后下班可报销打车费30元 *工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座/B座（5A级办公环境） *福利待遇： 六险一金，试用期薪资全额发放，带薪年假，定期团建，生日福利，节日福利，下午茶，婚假，育儿假等 【我们是谁？】 有教无类是一家融合教育基因与AI科技实力的企业，总部位于中国北京海淀区中关村科技园，现于石家庄、郑州等地设有办公职场。团队核心成员主要来自新东方、高途、学而思等知名教育机构，以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网企业技术骨干。 公司以名师资源与科技创新双轮驱动教育发展，汇聚来自各大上市教育集团的顶尖教师组成名师天团，拥有丰富的教学经验，已帮助众多学员考入清华、北大等一流高校。

【工作职责】 1. 牵头开展冲刺营的交付工作，确保“德育+AI”育人模式落地； 2. 与学校教学管理团队进行有效沟通，助力业务顺利推进； 3. 全面落实冲刺营的全流程管理体系，严格按照标准化运营规范，推进各项工作有序开展； 4. 统筹开展冲刺营德育相关培训，全面提升班主任的育人理念和带班效果，激发学生的成长动力和学业提升； 5. 整体把控冲刺营的日常教学、学生德育管理等全流程工作，主动排查并及时解决过程中的各项问题，确保冲刺营高标准交付成功。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，具有创新意识，认同“AI+德育”，渴望自我成长与职业突破； 2. 具备较强的沟通能力、共情能力、团队协作能力及统筹协调能力； 3. 具备3年及以上中学班主任工作经验，有“校级优秀班主任”获奖经历； 4. 年龄在25-40岁，适应高频出差； 5. 有年级主任/副主任/德育主任等管理工作经验者优先。 【福利待遇】 综合年薪20W-35W，提供五险一金、周末双休、年终奖金与补贴、团建福利、商业保险、带薪假期等。

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育于 2011 年扎根西南，14 年专注数学思维培养（覆盖小初高全学段），依托自主研发课程与精细化服务，持续实现盈利增长，稳居西南地区数学教育领军地位；作为行业典范，拥有成熟的人才培养机制与可持续的运营模式，为新人提供坚实的发展平台。 【加入我们的理由】 首年薪资18-25W/年，主管级25-40W/年，经理级40-100W/年 提供五险一金保障、半年度基础调薪机会； 岗前带薪培训（含食宿），入职即配“1对1导师”，全程贯通职业发展培训体系； 弹性工作制，上班也能睡懒觉； 入职即享行业独有的带薪寒暑小长假（10-15天）； 定期组织露营等团建活动； 【岗位亮点】 岗位定位：通过“精选培育+精准匹配”的系统化路径，打造一支深度认同极客理念、专业扎实、综合素质强的学科校长后备梯队，确保组织战略有效落地、创新迭代有核心支撑。 岗位价值：3年完成常规10年晋升进程，从管培生跃升至学科校长，成长速度全面提速 价值主张：3年成长为学科校长——打通教学与管理双通道，成为学科团队的“领航者” 【岗位职责】 你将进入“教学+管理”双轨发展模式，借助多元实战场景，实现专业实力与管理能力的同步跃迁。 1、教学深耕：打造口碑标杆课堂 负责中小学高端班型授课，依据学生个体特点，精准实施学情分析、分层教学规划及个性化教案设计，以可追踪的提分成效，建立高质量教学声誉； 完善课后服务流程，通过一对一反馈、家长会深度交流、定制学习报告等方式，增强家校互动信任，提升续班表现，沉淀“教学口碑建设方法论”。 2、教研沉淀：强化专业引领作用 深度参与学科教研体系搭建，包括教材优化、教学方法革新，定期撰写教学案例与复盘总结，为教学标准化提供理论支撑； 主导教师培训、学科专题分享等学术活动，统筹校区学术氛围建设，提炼并输出标准化教学SOP，为未来管理角色积累专业工具。 3、管理实践：锤炼校长胜任能力 以校长助理身份，协助推进校区教学运营，涉及课程安排优化、师资带教执行、教学资源灵活调配及突发事件应对，逐步建立全局性的“校长视角”； 聚焦关键运营指标（如课消转化率、续报率、投诉率等），开展数据分析与策略调整，推动教学与管理深度融合，为三年内实现校长目标夯实能力根基。 【我们需要这样的你】 5、统招211本科及以上学历，应届毕业生亦欢迎投递； 6、对教育事业的热情优先于过往经验； 7、思维条理清晰，具备良好沟通表达能力； 8、热爱课堂教学，愿意深入钻研并积极分享； 9、擅长内外协作，具备较强问题解决能力； 10、抗压能力强，敢于挑战，志在教育领域从一线讲台走向管理岗位。

面试位置：云巨石总部-鼓楼清江路校区-苏宁天玺国际4楼 校区分布：南京（23家，持续拓展中）、常州、湖州、扬州共40+机构；鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近分配 【您的职责】 1、跟踪学员学习进展，及时反馈情况并提供高质量服务，针对学生出现的问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持联系，构建持久、稳定且融洽的家校关系，为后续服务延伸和推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、配合上级任务，参与市场人员组织的各类推广活动； 5、协助课程顾问接待来访客户或完成电话咨询支持工作。 【我们期待您具备】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3、应变灵活，抗压性强，具有销售意识与实战能力； 4、富有团队协作精神与职业责任感，执行力强，踏实敬业，心理素质佳。 【巨石人专属福利】 1. 薪资待遇：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2. 完整培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3. 多元晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼遇、关怀金、多样化团建活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。 【工作地点】 就近安排

岗位职责：学员管理+思想引导（辅导员）、纪律培训+队列指导（教官） 核心要求：一期/优秀义务兵退伍，有驾照、能短期出差，懂管理善沟通 福利亮点：入职缴社保+绩效奖金+周末双休，发展通道适配退伍军人。 薪资待遇：面议 工作地点：兰州市城关区五泉南路3号。