工作职责 1、负责学员日常行为的监督与跟进（包括早晚自习、上课出勤、打卡情况、课堂听讲状态等）； 2、及时沟通并协助解决学员在学习态度、学习方法及习惯方面的问题； 3、定期向家长反馈学员的学习进展，维护良好的家校互动关系； 4、配合学校对学员的各项管理要求，确保各项规定有效落实与执行； 5、组织开展班级建设活动，提升班级凝聚力和整体学习氛围。 任职资格 1、本科及以上学历者优先考虑； 2、具备班主任或学管师相关工作经验者优先； 3、语言表达流畅，思维敏捷，具有亲和力和耐心； 4、拥有较强的教师责任感与使命感，真心关爱学生成长。

岗位职责： 1.根据不同年龄段（6-16岁）学员特点，设计并实施趣味性、系统化的少儿编程课程（含Scratch、Python、机器人编程等方向） 2. 负责日常授课、课堂管理及学习效果跟踪，定期输出学员成长报告并与家长沟通反馈 3.参与课程教研与教具优化，配合团队完成教学标准化建设及新课研发支持 4.协助组织编程赛事辅导、科技节、公开课等教学延伸活动 5. 关注学员逻辑思维、创造力与协作能力培养，践行“以孩子为中心”的教育理念 任职要求： 1. 热爱教育事业，有亲和力、耐心及良好的表达沟通能力，具备少儿教学敏感度 2.熟悉至少一种少儿编程工具（如Scratch/Code.org/Python/Arduino等），能独立完成项目式教学设计 3.具备基础计算机科学知识，了解编程教育行业发展趋势与主流课程体系 4. 有教师资格证、青少年科技辅导员证书或相关教学经验者优先 5. 学历不限，教育类、计算机类、理工类相关专业背景更佳

主要是负责学员的课程学习，期末考试论文答辩，督并监督学习。一直到毕业

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作，确保办学质量与教育目标达成 2. 制定并实施学校发展规划、年度工作计划及各项管理制度，推动学校规范化、特色化发展 3.领导教师队伍建设，组织教研培训、绩效考核与人才引进，提升师资整体水平 4. 加强家校社协同，拓展教育资源，提升学校社会声誉与影响力 5.落实安全责任制，保障校园安全稳定，依法依规处理突发事件与舆情风险 任职要求： 1.具备教育管理相关专业背景，持有校长任职资格证书，熟悉国家教育政策及民办/公办学校运行机制 2.有5年以上教育教学或学校管理经验，其中至少3年中层及以上管理岗位经历 3.具备优秀的战略思维、组织协调与沟通决策能力，认同素质教育理念 4.具有较强的责任意识、抗压能力与教育情怀，无违法违纪及师德失范记录 5.学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，需具备高级职称或突出管理实绩）

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生各类问题迅速响应并妥善处理； 2、定期与家长保持有效沟通，构建稳固、持久、互信的家校关系，为学员提供周到服务，助力后续推荐工作； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级安排，积极参与市场团队组织的相关活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、具备本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务营销意识； 4、拥有团队协作精神与职业责任感，执行力强，工作踏实认真。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月薪平均8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力提升培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外享有商业保险保障； 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6. 法定年假叠加福利年假；

【岗位职责】 1、结合班级实际情况，为学员制定个性化的学习规划； 2、参与课程直播环节，组织学员进行课前预习、课后巩固及知识点梳理，确保学员按时参课； 3、与家长保持顺畅交流，积极了解其需求，及时反馈课程进展，促进长期信任关系的建立； 4、课程结束后，跟进本班学员的续报情况，推动二次转化工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神； 3、计算机相关专业优先考虑，持有教师资格证者优先录用； 4、服务意识强，有责任心和耐心，热爱教育事业。

职位描述 【岗位职责】 1. 负责在读学生的日常管理，包括课程安排与课堂巡查； 2. 对接学生家长，及时传达学生学习进展，完成定期回访，维护良好的家校关系； 3. 掌握学生及家长的需求动态，协助完成续费及保单维护工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄22岁以上，教育或管理相关专业优先考虑； 2. 具备责任心、进取意识和良好亲和力，能够积极配合团队协作； 3. 应变能力突出，语言表达清晰，沟通技巧娴熟，擅长与学生及家长互动交流； 4. 有教育行业从业经历者优先录用。 【工作时间】 9:00-18:00 / 13:00-20:00 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 享受节日福利，年度多次调薪机会，提供多通道晋升发展； 3. 定期组织团建活动、下午茶及丰富的企业文化建设活动； 【晋升路线】 1. 专业发展路径：教务老师-组长-主管-区域总监 2. 运营发展路径：教务老师-组长-主管-区域总监-校长 3. 支持横向发展，提供系统化培训支持

您的职责： 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题，迅速进行引导与处理； 2、主动与学员家长保持沟通，构建长期、稳定、和谐的家校关系，为学员提供周到服务，奠定后续推荐基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们期待您具备】 1、大专及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通表达能力； 3、应变灵活，抗压性强，具备一定的销售意识； 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行能力强，工作踏实认真； 5、热爱教育事业，具备较强的客户服务意识。 【巨石人专属福利】 1、富有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（涵盖入职培训、部门专项培训及管理能力提升）； 3、清晰的职业发展路径与晋升机会； 4、五险一金、带薪年假、户口档案接收； 5、节日福利、生日津贴、多样化的团建活动及员工旅游。 工作地点：多个校区，结合居住地就近分配。

销售经验、开城经验、市场活动策划及执行； 电销团队团队建设及管理能力； 招募城市业务合伙人/校长。 1.可以不投钱，我们免费提供办公职场，免费培训，不需要投入设备，不需要投入师资，简单好学、好落地。凭个人能力赚钱，团队中优秀伙伴月入10万以上； 2.适用于热爱教育的伙伴，工作时间自由，全国可做； 3.年龄30岁以上，人品好、责任心强、有目标、有执行力，对赚钱有强烈欲望的伙伴。 一个月只想挣1万以下的不用联系我，没有时间带。 4.有过教育培训、房地产、销售管理工作经验者优先考虑。 岗位职责:课程销售、招募及管理团队、开拓全国市场。 我们不是找普通员工，是找能和我们一起做团队做市场的业务合伙人！

【少年得到】素养教育行业首家获证单位，国内头部素养教育公司，靠谱、稳定，现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间：错峰上班！年轻人喜爱的懒觉班！ 下午13-21点上岗，周末双休！ 薪资福利&双通道晋升 1、薪酬结构：底薪4K起+服务绩效+续费奖金+餐补300，综合收入7-10k，多劳多得！ 2、出勤安排：下午13-21点工作，法定节假日正常休假（偶有错峰调整），夏季享有带薪病假！ 3、五险一金：入职即缴五险一金，试用期同样享受！ 4、发展路径：支持专业序列与管理序列双通道成长，晋升机会丰富，流程公开透明！ 5、额外关怀：下班可报销打车费，团队以95后、00后为主，管理扁平，氛围轻松有活力！ 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，能快速到岗者优先； 2. 具备半年以上教辅、学管或社群运营相关工作经验； 3. 结果导向，具备自驱意识，抗压能力强，沟通顺畅，拥有良好的判断力与执行力； 【工作内容】 1、指标达成：负责正价课学员在续报、转介绍、扩科、完课率及退费管控等方面的运营数据表现； 2、过程执行：围绕用户学习全周期开展跟踪服务，实施个性化学习管理与日常支持，引导并督促学员形成良好学习习惯，通过常规社群运营动作提升整体满意度； 3、协作配合：积极联动团队成员，高效完成各项日常任务，确保工作质量与进度； 4、问题应对：及时响应并处理用户的投诉、建议及退费诉求，做好信息反馈，并参与推动流程优化。

武威市凉州区招砌砖/石、泥瓦工

常.州.厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘两名仓库管理员，要求具备责任心，有相关工作经验者优先考虑，薪资高于三千元每月，享受五险一金待遇，工作地点位于古浪县土门镇工业园区纬二路甘肃武威，免食宿。

甘肃武威凉州区黄羊镇招聘A1大轿车司机。要求具备三年无事故记录，驾驶经验丰富，工作内容为运输民工。联系人为李老板。

长期招聘装卸工，优先考虑黄羊镇周边吃苦耐劳人士。薪资月薪范围为5500-7500元，每月20号结算工资。招聘名额有限。工作地点在甘肃武威黄羊镇工业园区。

岗位职责： 1.全面负责荣县留佳、观山、来牟片区小初高补习机构的日常运营与统筹管理 2. 主导招生策划与执行，持续提升片区生源规模与续费率 3.组织师资招聘、培训、考核与梯队建设，保障教学质量稳定提升 4.深度开展家长沟通与服务，建立长期信任关系，提升口碑与转介绍率 5.独立处理片区内行政、财务、安全及合规事务，确保各点位高效协同运转 任职要求： 1. 具备教育行业管理经验，有K12课外培训校区/片区管理经历者优先 2.责任心强、执行力突出，具备独立决策与跨部门协调能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，善于激励教师、服务家长 4. 学历不限，教育类、管理类相关背景更佳 5. 熟悉当地教育生态，认同素质教育理念，愿长期扎根县域教育发展

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设，组织教研活动，提升教学质量与师资专业水平 3. 加强家校沟通与社会协作，塑造良好办学声誉与品牌形象 4.落实安全管理制度，保障师生人身与校园财产安全 5.完成教育主管部门交办的各项任务，确保依法合规办学 任职要求： 1.热爱教育事业，具备强烈的责任感与教育情怀 2. 具有相应学段校长任职资格证书，熟悉国家教育政策法规 3. 具备优秀的组织协调、决策执行与危机处理能力 4. 有学校管理经验者优先，教育管理、教育学等相关专业背景更佳 5. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力

赫章县黔匠职业学校招聘 一、招聘岗位 副校长 1名、招生办主任 1名 二、硬性应聘条件 1. 学历：大专及以上学历； 2. 必备条件：自有车辆，熟练驾驶，有一定的社会关系。 三、薪资待遇 1. 副校长：年薪12万元起； 2. 招生办主任：年薪10万元起； 四、工作地址 贵州省毕节市赫章县汉阳街道卸旗社区环城路（原卸旗小学教学楼） 五、应聘方式 1. 简历投递：个人简历---发送至：@qq.com邮箱 2. 联系电话： 3. 面试须知：简历初审通过后电话邀约现场面试，可实地参观校区，薪资细节、工作细则面议。

招聘华誉集团总校长助理一名，，年龄20-35岁，应届毕业生也可，有教培任教经验更佳。岗位要求：形象好气质佳文笔敏捷，能胜任教培上课和校长助理工作，公司提供具竞争力薪酬福利和专业培训，待遇因人而定面试面议。薪资结构:底薪+绩效+全勤+工龄，有社保。月休4天

岗位职责 1. 全面负责单店日常运营，统筹人员排班、课程安排、销售服务及现场管理，确保门店高效运转 2. 带领教师、销售、新媒体等门店团队，完成月度/季度业绩目标（营收、招生、耗课、客户满意度） 3. 维护家长及B端客户关系，处理客诉与突发事件，提升复购率与口碑转介绍 4. 执行总部标准化运营流程，反馈一线市场信息，参与门店产品陈列、活动策划及成本管控 5. 负责门店安全、教具资产、库存及教学环境的日常管理，保障合规有序经营 任职要求 1. 1年以上门店管理、团队管理或教育项目运营经验，有教育/文创/零售行业背景优先 2. 具备销售意识与服务思维，能带领团队完成业绩指标，擅长目标拆解与执行落地 3. 沟通协调能力强，能妥善处理家长诉求与团队关系，具备突发事件应对能力 4. 责任心强，抗压能力好，接受灵活工时及总部跨区域调配储备 5. 学历不限，有创业经历、校外培训机构店长/校区负责人经验者优先

招长期押运员一名年龄45岁以下拉甲醇会做电子运单工资6000跑新疆到四川工资利索就近两天武威上车车上做饭司机买食材外面吃饭AA联系方式

招聘秩序维护员。要求年龄35岁以下，形象良好，身高175厘米以上，具备1年以上形象岗工作经验，退伍军。薪资福利为每月休息4天，享有法定节假日，重大节假日发放礼品及过节费。工资面议，薪酬结构为基本工资加绩效加工龄工资。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

招危险品A2夫妻驾多名，跑过油罐车的优先录用，今明两天在武威上车，有武威的提前。。

招聘.滑移车司机.管吃管住一月6000.联系俞总:

1.普通话标准，沟通流畅 2.熟悉门岗值守，巡逻，车辆管理，人员登记以及应急处置全套工作 3.退伍军人、具备1年以上门卫带班管理、施工现场门卫管理经验者优先录用

招聘押运员男女不限，有古浪，武威，车在古浪，需要干押运员的报销，

招押运员一名，，拉天然气，明天武威上车。路线，宁夏至武威，山丹，或白银，工资一月六千，不管饭，联系电话

【本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI】 一 、应聘条件： 1、身高165以上，年龄17—45； 2、身体健康、.思想进步，工作认真； 3、学历和工作经历不限。 二 、薪资待遇： 1.月薪5000-5600，包吃包住。 3.实习期过后就近安排，每年年终有年终奖； 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠； 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清； 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 三、岗位情况： 基础岗位：小区、商场、写字楼、停车场、酒店等项目的门岗门卫、坐班登记、巡逻消控、形象岗等； 技术岗位：消控岗、监控岗、安检岗等需持证上岗（公司免费提供考证）的岗位。 有意者可以直接来电话咨询

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5.如实填写值班记录，按时交接班并汇报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历，不限经验 5.服从管理，具备团队协作意识和基本服务意识