岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 具备沟通协调能力及团队协作精神 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

熟练掌握托管一日流程，负责运营招生，教师培训，工作5-10年者优先，踏实上进，积极向上，

兼职老师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，保障教学质量 2. 关注学生学习状态与成长发展，开展个性化教学与学业指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学方法 4.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动组织工作 5.遵守师德规范，落实立

有耐心，有责任心，专业能力强，能长期干的，有教资或有经验者优先考虑，非诚勿扰。

主要是负责学员的课程学习，期末考试论文答辩，督并监督学习。一直到毕业

爱岗敬业，尽职尽责，具有亲和力，热爱教师这个职业

职位描述： 岗位职责: 1，负责小学/初中/高中的学生的线上教学； 2，根据学生需要，调整教学内容和方式，帮助学生进步。 任职要求: 1，需要可长期兼职的，不接受短期工或寒暑假工； 2，本科及以上学历或本科及以上在读大学生，具备一定的教学能力； 3，性格外向活泼，沟通能力强，能积极与学生及家长进行沟通； 4，有足够的责任心和担当，做到对自己的每一位学生认真负责。 薪资福利： 老师薪资 （工作满6个月可开实习证明）

熟悉托管机构运营，大专以上学历形象气质佳，有教师资格证。包吃住，主要负责管理校区具备以下能力： 1、招聘培训与考核：组织新辅导老师的入职培训和日常业务学习，定期检查老师的教案和辅导情况，进行绩效考核 。 2、团队维护：不定期与员工沟通，解决工作中遇到的问题，提升团队凝聚力，防止人员频繁流动 。 托管学生安全与学习质量。 3、接送与安全管理：负责学生从学校到托管班的安全接送，确保学生在视线范围内，管理就餐、午休及睡房安全，防止意外发生 。 4、作业辅导与检查：监督学生完成学校作业，进行检查、指导和纠正，针对不同基础的学生制定个性化辅导计划，培养良好的学习习惯 。 5、纪律与环境维护：管理课堂纪律，纠正坐姿和书写问题，保持教室清洁卫生，提供舒适的学习环境 。 6、活动组织：策划组织节日活动或综合素养提升活动，丰富学生的托管生活 。 7、家校沟通反馈：定期向家长反馈学生的学习进展和托管情况，听取家长意见，及时处理投诉，提高家长满意度 。 8、招生与续费管理：配合机构进行招生宣传，维护客户关系，促进老学员续费和新学员转化，对进行控制 。 9、后勤与接待服务：负责中心的接待服务、后勤保障及物品管理，协调各部门工作，处理突发事件 。

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天水市步行街，有一个酒吧需要贴砖，有干的人联系。。

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岗位职责 1、 统筹市场获客工作，落地电销、社群、地推、渠道合作、自媒体等多渠道引流方案，完成校区招生业绩指标。 2、做好客户维护与转化，跟进家长需求，把控服务流程，提升续费率、转介绍率，打造校区口碑。 3、校区日常事务：教学质量监督、课时管理、学员档案等。

岗位职责: 1、负责学校日常管理工作，确保教学质量和学校运营的高效运作; 2、制定并实施学校发展战略，提升学校品牌形象和市场竞争力; 3、领导团队，优化管理流程，提升教职员工的工作效率和团队协作; 4、建立和维护与合作伙伴、家长及社区的良好关系，促进学校发展; 5、监督财务预算，确保资源的合理利用和财务健康， 任职要求: 1.热爱教育事业; 2.本科及以上学历，具有5年以上教培管理经验; 3.具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 1.具备卓越的领导力和管理能力，能够激励团队达成目标； 2.有教育管理或相关领域的丰富知识，熟悉教育行业发展趋势； 3.具备优秀的人际交往和沟通能力，能够处理复杂局面； 4.具有强烈的事业心和责任感，能够承担学校发展的主要责任；

【岗位职责】 1. 制定和实施学校的教学计划，确保教学质量和学生学习体验。 2. 领导和管理学校教职工，提升团队教学水平和工作效率。 3. 监督学校日常管理活动，确保学校环境和设施符合标准。 4. 与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业咨询和反馈。 5. 参与学校品牌建设和市场推广活动，提高学校知名度和影响力。 【岗位要求】 1. 具有良好的领导力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员。 2. 对教育行业有深刻理解，熟悉教育政策和教学理念。 3. 具备优秀的沟通技巧和协调能力，能与不同利益相关者建立良好关系。 4. 有较强的决策能力和市场洞察力，能够根据市场变化调整学校发展策略。 5. 具备良好的组织和规划能力，能够合理安排学校资源，确保教学活动顺利进行。

K12校区校长（集团合伙人｜年度分红） 【岗位职责】 1. 全面负责K12中小学文化课校区全盘运营与经营管理，独立操盘校区招生转化、教学管理、学员服务、团队建设、成本管控，全权对校区业绩、利润、续费、转介绍结果负责。 2. 搭建、管理、培养校区咨询、学管、教师全团队，制定绩效考核与激励机制，打造高执行力、高留存、高产出的核心团队。 3. 主导校区教研落地、教学品控、学情跟踪、家校服务，搭建标准化教学服务体系，持续提升家长满意度、学员续费率与校区口碑。 4. 统筹市场活动、公开课、体验课转化、老生拓科与转介绍体系，持续挖掘业绩增量，推动校区稳定盈利与良性增长。 5. 负责校区合规经营、安全管理、风险把控、客诉及突发问题处理，保障校区长期平稳运营。 【岗位要求】 1. 年龄28-45周岁，形象成熟稳重，沟通统筹能力强，具备创业者思维。 2. 硬性要求：具备3-5年及以上K12教培全职校区校长/直营校负责人全盘操盘经验，熟悉文化课校区完整运营链路。 3. 有独立带校、带队、做业绩、抓续费的实战经验，懂本地市场运营，擅长团队管理与家校维护。 4. 极强目标感、抗压能力、结果导向，具备独立解决经营问题、盘活校区的能力。 5. 大专及以上学历，热爱教育行业，人品端正，稳定性强，愿意长期合作发展。 【福利待遇】 1. 薪资结构：高薪底薪 + 高额业绩提成 + 团队绩效奖 + 续费拓科专项奖励。 2. 核心福利：达标可晋升集团事业合伙人，享受校区年度纯利润分红。 3. 权限放开式管理，校长自主经营权大，集团全程资源扶持。 4. 清晰晋升通道：校区校长 → 区域校长 → 集团核心合伙人/股东。 5. 法定节假日、带薪年假、定期培训、团建福利、长期事业平台。 【岗位亮点】 1. 要求3-5年资深校长，不招新手、不练手。 2. 打工+分红双收入，真正干事业的平台。 3. 成熟集团体系，稳定靠谱，适合长期深耕。 4. 全权操盘校区，能力匹配即可拿高额年终分红。

【岗位职责】 1. 制定和实施学校的教学计划，确保教学质量和学生学习体验。 2. 领导和管理学校教职工，提升团队教学水平和工作效率。 3. 监督学校日常管理活动，确保学校环境和设施符合标准。 4. 与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业咨询和反馈。 5. 参与学校品牌建设和市场推广活动，提高学校知名度和影响力。 【岗位要求】 1. 具有良好的领导力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员。 2. 对教育行业有深刻理解，熟悉教育政策和教学理念。 3. 具备优秀的沟通技巧和协调能力，能与不同利益相关者建立良好关系。 4. 有较强的决策能力和市场洞察力，能够根据市场变化调整学校发展策略。 5. 具备良好的组织和规划能力，能够合理安排学校资源，确保教学活动顺利进行。

不坐班不坐班不坐班！全部线上办公！你心动不？不来也先瞧一瞧！~ （时薪60-125+奖金，含试听课转化奖励等多项激励） 【岗位职责】 1、依托线上一对一教学平台，结合学生实际学习情况，实施因材施教，提供专业且个性化的在线辅导服务； 2、根据学生具体需求，制定并优化教学方案与配套服务内容； 3、落实课后跟进服务，及时解决学生学习问题，并制定阶段性教学安排与提升策略； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备相应学科教师资格证者优先； 3、有3年以上教学经验者优先考虑； 4、教研能力突出，能独立制作教学课件，有个人教研成果者优先； 5、热爱教育事业，富有责任心与耐心，具备较强的自我驱动力和抗压能力，具有创新思维；

【核心福利】 无责底薪 4.0 - 4.5K 作息时间：周中14:00-21:00，周末10:00-19:00，避开早高峰，周中单休一天！ 服务运营：无需开发新用户，公司分发客户，无陌拜，做学员服务与续费！ 小白友好：不需要会下国际象棋，接受应届生，入职1对1带教！ 【关于我们】 超玥网校专注于国际象棋线上教育，累计服务海内外学员10万+。拥有成熟完善的服务SOP与带教体系，为你提供稳定、无忧的长期成长平台。 【岗位职责】 1. 新生对接：承接新报名学员及家长，建立信任并引导建档/入群； 2. 班级服务：维护学员课表与班级群，处理排课、调课、请假等日常事项； 3. 学情沟通：定期反馈，解答家长疑问，做好学情服务； 4. 学员留存：依托优质服务，达成学员的续费与转介绍（拿丰厚奖金）。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生及无经验者，有完整的SOP； 2. 责任心强、有耐心，遇到问题愿意主动处理； 3. 能够按照公司SOP完成记录、跟进和反馈； 4. 能够接受在线教育行业作息。 【薪酬福利与成长】 薪资结构：岗位工资（无责4-4.5K） + 履职绩效 + 续费人头奖 + 续费提成 + 转介绍奖励 综合薪资：5 - 10K（多劳多得） 福利保障：入职即购买社保 + 带薪年假 + 节日/生日福利 + 定期团建

岗位职责： 1.全面负责校区日常运营管理，统筹教学、教务、招生、师资及服务质量提升工作 2. 制定并落实校区年度发展目标与经营计划，确保招生指标、续费率、满意度等核心指标达成 3.组建并培养高素质管理与教师团队，推动教研创新与教学标准化落地 4.深度对接属地教育主管部门及合作院校，维护良好公共关系，提升品牌区域影响力 5. 落实朴新教育“敦兮若朴，敝而新成”文化理念，推动素质教育与学科教学深度融合 任职要求： 1. 具备教育行业8年以上工作经验，其中至少3年校区管理或同等岗位经验 2. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先 3. 熟悉K12教育培训运营体系，具备较强的市场洞察力与团队领导力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.认同朴新教育文化理念，有云南本地教育行业资源者优先

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

一、课程体系设计与优化 1.主导制定国网考试各专业方向（电工类、计算机类、通信类、财会类等）的培训课程框架、教学方案及实施进度。 2.根据最新国网考纲调整情况（如2025年二批考试题型更新、新增考查点等），持续完善课程结构与核心知识点布局。 3.统筹建设配套教学资料，包括讲义编制、习题库搭建及模拟测试卷开发，确保内容全面契合考纲范围与历年真题命题规律。 二、教学管理与师资培养 1.带领讲师团队落实授课工作，把控教学执行过程，定期开展教学质量检查与评估。

岗位职责: 1.根据学生特点进行初中理科课程的个性化教学与辅导,帮助学生提升学科成绩; 2.积极参与学科教研活动,不断优化教学方法和内容,提高教学质量; 3.定期与学生家长,反馈学生学习进展,共同促进学生成长; 任职要求: 1.本科及以上学历,理科相关专业,具备扎实的学科知识和教学能力; 2热爱教育事业,有耐心、责任心,善于与学生建立良好的师生关系; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效进行家校沟通; 4.持有教师资格证,有相关教学经验者优先; 5.能够适应灵活的工作安排,具有较强的自我驱动力和学习能力。 6.能兼带物理,化学学科优先

【岗位职责】 1．授课、答疑辅导，实时调整课堂节奏、教学进度、批改作业考核学生成绩； 2、根据考试大纲进行教案准备精准授课，吃透课本； 3、参与学校的各种培训、集体教硏、讲座和会议等活动； 4、定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【任职资格】 1、3年以上高三班课相关工作经验； 2、本科及以上学历； 3、相关学科教师资格证； 4、表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心、擅长与学生进行沟通交流和互动。 【福利待遇】 1、 免费食宿 2、节日礼品、结婚礼金、年终奖金、年度体检等； 3、丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等）

诚聘：全职销售、教师、督学师多名要求：师范类大专/非师范类本科毕业生（有教资优先录用）地址：万邦附近电话：张老师

【岗位职责】 1. 负责制定和执行学校的招生策略及活动，确保招生目标的达成。 2. 领导并激励团队成员，提升团队的整体执行力和招生效率。 3. 监督和优化招生流程，提高工作效率和招生质量。 4. 负责销售人员管理及校区运营管理工作。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。 2. 拥有创新思维，能够在竞争激烈的市场中找到新的机会。 3. 持续关注教育行业动态，不断提升个人和团队的专业能力。 4. 有舞蹈培训机构经验优先。

经贸大学校区、铁道大学校区、地质大学校区、师范大学校区可就近分配。 【岗位职责】 1. 完成学员入学登记，学习资料发放，课程通知等； 2. 熟悉考研各科目复习规划，保障教学计划的顺利实施； 3. 对学员的日常学习进行监督检查，并给出适合的学习建议； 4. 及时掌握和了解学员的学习和思想状况，帮助学员排忧解难； 5. 负责教学资料整理归档，课后作业的落实及测试卷的批改等工作； 6. 做好学生日常考勤管理及课堂纪律维护，按月汇总学员上课考勤。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上学历，有考研经验，有教务工作经验者优先； 2. 熟悉了解考研常识，师德优良，有较强的责任心，做事细心，有耐心； 3. 熟练运用办公软件； 4. 具备较强的计划统筹、组织管理、沟通协调能力。 【工作时间】 9:00-12:00, 13:30-18:30