诚招：学校浴室工作人员2名，，年龄50岁以下，会简单的电脑操作，试用期一周（7天），工资2600/月，全勤200元，上班时间周一至周四4小时，周五至周天12小时，其中吃饭2小时。有意者请联系李老师联系电话

熟练掌握托管一日流程，负责运营招生，教师培训，工作5-10年者优先，踏实上进，积极向上，

主要是负责学员的课程学习，期末考试论文答辩，督并监督学习。一直到毕业

毕业时间：2025年-2026年 大圣光华教育集团诚聘信息安全运营班主任1名，任职于枣庄学院 1. 职责：负责教资学员的教学事务管理、日常运营等相关工作 2. 要求：计算机类相关专业本科及以上学历，高考成绩达480分以上，有考研备考经历者优先；需掌握扎实的专业基础知识，具备较强的组织管理能力 3. 薪资：试用期底薪4000元，转正后底薪4860元+带班补贴+绩效提成，入职即缴纳五险一金；有学生会或班干部工作经验者优先考虑，具备良好的沟通协调能力 4. 福利：提供导师一对一指导、定期专业培训及团队建设活动、生日福利、项目激励奖金、双通道职业发展路径 这里有优质的教育资源平台、稳定的团队氛围、具有竞争力的薪酬体系，无论你是应届新人还是已有工作经验，都能在此获得专属的成长机会与发展空间！

【岗位职责】 1. 负责学员学习进度的跟踪与督学管理，确保学习计划有效执行。 2. 协调课程服务流程，为学员提供持续的学习支持与反馈。 3. 与团队保持沟通，及时传递学员学习情况与需求。 4. 维护学员关系，提升课程参与度与完成率。 5. 完成教学服务相关的数据记录与信息整理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心解决学员问题，有K12后端服务或全日制服务经验者优先考虑。 2. 工作认真负责，有较强的执行力和责任心。 3. 具备一定的抗压能力，能适应教育服务类工作节奏。 4. 有团队协作精神，能够积极配合各部门完成教学服务目标。 5. 对教育行业有热情，愿意长期在教学服务方向发展。 【岗位职责】 1. 全日制本科毕业（有K12优秀教学经验可降低条件）。 2. 负责依托校区教学资料，个性化针对学员安排学习计划。 3. 监督与管理学员高效完成学习任务，对学习质量负责。 4. 负责学员学习课程中难点的答疑，错题复盘等学习纠错。 5. 负责初三、高三的文科或者理科学习课程跟进与答疑。 【福利待遇】 1. 薪资福利：底薪（4-6k）+绩效+提成，五险，团建，年度旅游等。 2. 大小周上班。 3. 晋升空间： 督学老师-教学组长-教学主管-校区副校长 后端班主任-后端组长-教学主管-校区副校长

岗位职责： 1. 负责课程的日常排课安排，学生档案的归档及日常运营事务管理； 2. 搭建家长、学生、教师与课程顾问之间的沟通纽带，提升服务体验与客户满意度； 3. 注重服务质量，塑造良好口碑，推动学员持续续费与课程复购。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 热爱教育行业，具备服务意识； 3. 具备良好的倾听能力，性格开朗，心态积极向上。 成长路径： 班主任——客服主管——客服经理——校长培训生——中心校长——区域总监——省区总监 成长周期：3-5年 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

1. 学员主动加微信，建立微信群。 2. 开播前进行群运营，发送上课链接，督促进直播间上课学习。 3. 课程结束后回访，确保学员学习体验。 4. 跟老师之间做好学员和课程的交接。 工作内容很简单，接受小白，带薪培训。两个职场就近安排。

岗位职责： 1.全面统筹学校整体运营管理，协调教学部、人事部、后勤部等多部门高效协作 2. 维护正常教学与办公秩序，健全并监督执行各项行政管理制度 3. 主导师资招聘、团队建设与绩效管理，提升组织效能与人才梯队质量 4.统筹后勤保障、学校安全、设施运维及日常行政事务，确保办学平稳有序 5.推动学校管理标准化、流程化建设，助力教学质量与办学规模双提升 任职要求： 1. 具备学校或教育机构综合管理经验，熟悉学校运营体系 2.优秀的跨部门统筹协调能力与团队领导力，具备全局管理视野 3.熟悉人力资源管理、行政制度建设及后勤保障全流程 4.具备较强的数据分析与决策支持能力，能推动管理优化落地 5.责任心强，抗压能力好，认同教育事业价值观

岗位定位 校级核心外联岗位、校长直属顾问岗，不涉及基础性事务、不参与常规招生工作！ 聚焦学校高层资源对接、政企关系建设、校企合作谈判及优质资源落地，全面协助校长推进学校对外战略发展、项目协作与资源整合。 岗位职责 1、对接政府部门、人社局、应急管理局、住建系统、各中高职院校高层领导，开展沟通拜访与关系维护，构建稳定官方合作网络。 2、对接大型用工企业、建筑集团、龙头劳务公司、产业链重点单位高层，推动校企合作、定向人才培养、订单班建设及人才输送战略签约。 3、协助校长完成外部商务考察安排、重要来宾接待、政企调研活动、项目申报与政策衔接，起草合作方案、组织高层会议对接。 4、统筹管理学校校企合作项目、资质资源与外部渠道，推进资源整合、关系维护及合作落地执行，助力业务拓展与品牌提升。 5、跟踪各类政企合作项目进展，协调双方高层需求，破解合作难点，确保项目高效稳步推进。 6、收集分析行业动态、职教新政与市场趋势，为校长提供决策支持，服务学校战略布局与资源优化升级。 7、负责高端外部资源、人脉网络与合作渠道的沉淀与系统化管理，构筑学校顶层资源护城河。 任职要求 1、具备职业院校、技工学校或教育机构高层外联、校企协同、政企对接工作经验者优先考虑。 2、拥有商务谈判、高层接待与政企关系运营能力，言谈得体、形象端正、情商出众。 3、了解职业教育政策导向、技能培训领域运作模式及校企合作机制，拥有政府、院校、企业背景资源者更佳。 4、擅长商务接洽、方案阐述与资源整合，可独立对接高层并推动战略合作落地。 5、沟通沉稳、抗压性强、熟知商务礼仪，具备管理视角与全局思维。 6、气质干练，有教育行业背景、政企联络经验或商务总监岗位经历者优先录用。 岗位优势 1、校长直管核心职位，全程参与高层互动，远离基层繁杂事务。 2、平台层级高，频繁对接政府要员、院校领导与大型企业高管，个人成长迅速。 3、薪酬待遇优越，包含底薪+高额项目提成+资源落地奖励+年度分红。 4、属于学校战略关键岗，岗位稀缺性强，晋升通道宽广、地位突出、稳定性强。 5、工作性质高端，以商务交流为主，团队专业氛围良好。 薪资福利 高薪面议（行业顶尖标准）+ 项目提成 + 资源激励 + 绩效奖金 + 节日福利 能力突出者薪资可突破常规面谈，长期随校长共同发展，享有平台全部资源赋能支持

一、工作职责 公司目前在快速发展阶段，需要大量优秀人才。过往有团队管理经验，有冲劲，内驱力强，想赚钱的不限行业、只看能力，欢迎投递！ 1. 岗位主要为新校区管理人员做人才储备，作为公司储备管理人才，熟悉校区业务和发展模式。 2. 前期会考核业绩能力和团队搭建能力。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，28-33岁； 2. 有团队管理经验，行业不限； 3. 热爱教育行业，愿意在教育行业内长期发展； 4. 有爱心、耐心以及高度的责任心。 三、管理专业双道助力发展 我们拥有完善的人才培训选拔体系，为能者提供一个开放透明的竞争平台。以个人能力为核心，公平公正公开，员工可以借助双通道晋升机制，结合自身特点，发挥其专长。 1. 教学管理发展方向：教学校长—校长—区域经理 2. 业务管理发展方向：副校长—校长—区域经理 我们是苏州规模以上机构平均薪资最高的，发展最快，晋升通道最广阔的！ 【我们需要这样的你】 热爱教育行业、积极进取、性格开朗、内驱力强、不浮躁。若您希望应聘一家有巨大发展空间，能够快速提升能力的优秀企业，我们将是您最佳选择之一。

天水郡乐开心自助火锅招聘招聘岗位前台收银:2800+200（全勤）每月休息2天联系电话:刘

有没有打孔的师傅，有六七个110的孔，砖墙，现结。

武山工地还需要电工3名，9頓主体预埋，经常会加班，加班另算，要求吃苦耐劳，工期2年半，电话

包厢服务，收拾包间卫生。吃苦耐劳

天水市秦州区招防火门安装，有10樘，有闲的师傅打电话

招聘公寓管理人员。要求遵纪守法，无违法违规记录，热爱教育事业；高中及以上文化程度；年龄55岁以下，身体健康；退役军人及持有保安证者优先。负责住校学生在学生公寓内的管理工作。薪资福利：宿管每月2100元，寒暑假工资正常发放；工作满一年后月工资增加100元，逐年增长。工作制度为上班一周、休假一周。试用期一个月，试用期满后签订聘用合同。招聘人数：1人、。自公告发布之日起招满为止。工作地址：学校综合楼306办公室。

[太阳]招聘：宿管老师，50周岁以下，身体健康，无不良嗜好；2.能适用住校，服从学校管理要求；3.有耐心和责任心，能够关爱并引导学生日常生活；工资待遇：面议联系电话：（同步）

招聘宿舍管理员。岗位职责包括：负责监督管理宿舍日常生活纪律、安全卫生工作；负责职工的住宿登记、调宿、退宿等事宜；负责宿舍的安全工作，做好防火、防盗工作；负责宿舍楼内的公共设施管理工作，确保设施的安全、正常运行；维护宿舍秩序，做好人员的来访登记工作，注意出入人员，如发现可疑问题要及时上报；负责做好在职职工的水电费结算工作；做好本职工作，工作期间不准擅离工作岗位。任职要求：具备一定的宿舍管理以及行政管理知识；具备较强的沟通协调与语言表达能力；工作认真、细致，具有责任心；具备良好的服务意识。任职条件：初中以上学历；具备1年以上相关工作经验；具备良好的宿舍管理知识以及一定的行政管理知识；具有良好的服务意识。

招聘宿管老师1名。要求有相关工作经验者优先考虑，责任心强，喜欢与学生相处，具备一定的沟通协调能力，吃苦耐劳，服从学校统一管理及工作安排，身体健康，无不良嗜好，能适应学校工作。工作内容包括负责学生宿舍的日常管理，如纪律维护、卫生检查及安全隐患排查，关心学生的生活起居，引导学生养成良好的生活习惯，严格执行学校宿舍管理制度，做好学生管理及夜间巡查工作，处理宿舍区内突发情况并及时与学校相关部门沟通。薪资福利为3200元/月，包吃包住，月休2-3天。工作地址位于六盘水市高新区红桥中路63号。

招聘宿管老师1名。要求有相关工作经验者优先考虑；责任心强，喜欢与学生相处，具备一定的沟通协调能力；吃苦耐劳，服从学校统一管理及工作安排；身体健康，无不良嗜好，能适应学校工作。工作内容包括负责学生宿舍的日常管理，包括纪律维护、卫生检查及安全隐患排查；关心学生的生活起居，引导学生养成良好的生活习惯；严格执行学校宿舍管理制度，做好学生管理及夜间巡查工作；处理宿舍区内突发情况，并及时与学校相关部门沟通。薪资福利为3200元/月，包吃包住，月休2-3天。工作地址位于六盘水市高新区红桥中路63号。

【不收任何费用，包吃包住】 【免费发放服装被褥，】 【当天面试，通过当天安排入职上岗】 要求：身高168cm及其以上，年龄18—40周岁。 福利：包吃包住，免费发放工服被褥， 工资每月15号准时发放 上岗10-15天可预支工资。 住宿环境：6-8人间，空调洗衣机基本设施都有 欢迎各位投递简历报名咨询

招聘:麦积区分路口某公立幼儿园需要保安2名，，要有保安证，55周岁内，月工资2500，上五休二。管住，不管吃。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

招聘岗位一：依维柯客运驾驶员，招聘15名。要求持有B1及以上驾照，3年以上驾龄，具备客运从业资格证，无重大事故、无酒驾、无满分记录，踏实肯干，能长期稳定工作。薪资为3600–4000元/月，包含底薪、趟次提成、全勤奖和安全奖。招聘岗位二：门卫，招聘1名。要求年龄40–60岁，身体健康，本分勤快，服从管理，能长期稳定工作。工作内容包括场区值守、登记、巡查、卫生维护，工作轻松不累。薪资为2200–2600元/月。工资月月准时发放，适合本地长期就业。

井号天水急招【社棠工业园】电焊工5名｜6000+｜有焊工证｜25‑50岁机修工5名｜5000+｜有无经验均可｜30‑45岁包吃包住麦积社棠工业园【天水高铁安检员】天水南站｜秦安高铁站｜天水火车站18‑40岁｜身高160cm+｜大专及以上无纹身/无犯罪记录｜征信良好薪资2400‑4000节假日福利｜团建｜晋升空间大名额有限，欢迎咨询。

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天水市潮漫酒店招聘：客房服务员3名，能上夜班优先，总台服务员一名，需要倒班，保安1名，需要倒班，工资每月15号准时发放，提供午餐，以上人员，月休4天，招聘电话：，地址：天水市中心广场（原邮政宾馆）

包食宿，两班倒，工作轻松，1800/月。

巡逻，门岗，车辆疏导

【本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI】 一 、应聘条件： 1、身高165以上，年龄17—45； 2、身体健康、.思想进步，工作认真； 3、学历和工作经历不限。 二 、薪资待遇： 1.月薪5000-5600，包吃包住。 3.实习期过后就近安排，每年年终有年终奖； 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠； 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清； 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 三、岗位情况： 基础岗位：小区、商场、写字楼、停车场、酒店等项目的门岗门卫、坐班登记、巡逻消控、形象岗等； 技术岗位：消控岗、监控岗、安检岗等需持证上岗（公司免费提供考证）的岗位。 有意者可以直接来电话咨询