
兼职3-5人
联络员社会资源丰富、语言沟通能力强、有亲和力、责任心和事业心,自己有车和医学相关专业者优先薪资福利:底薪+绩效,上不封顶招工人数:5名上班时间自由,无需打卡,专兼职均可,工作具有挑战性和成就感工作地址:面向崆峒区、华亭市、崇信县、灵台县
甘肃平凉招聘屠宰剔骨工成手5名修割工成手5名二把刀勿扰工资12000+计件修割8000+计
8千-1.2万/月
临时工3-5人月结
招聘屠宰剔骨工成手5名修割工成手5名二把刀勿扰工资12000+计件修割8000+计件联系电话
平凉华亭市寻找短期雇佣工人,在地区从事户外工作,工资按月结算,工作期限约三四个月。
临时工
寻找短期雇佣工人,在华亭平凉地区从事户外工作,工资按月结算,工作期限约三四个月。
平凉华亭市招聘工地小工,要求有工地工作经验,年龄在55岁以内。工作地点在。薪资为180元/
180元/天
小工长期
招聘工地小工,要求有工地工作经验,年龄在55岁以内。工作地点在华亭。薪资为180元/天。长期工作。
平凉崆峒区甘肃省平凉市崆峒区塬头上平凉机场高速一标钢筋厂,全自动钢筋笼工作站招班组承包
300-350元/天
综合承包钢筋笼子1-2人
甘肃省平凉市崆峒区塬头上平凉机场高速一标钢筋厂,全自动钢筋笼工作站招班组承包
小工临时工
佛山今天招聘3名人员从事瓶子过炉工作,工作环境有点热。薪资为20元每小时,按日结算,每天工作时间为8点到8点,包吃一餐,男女不限。每天薪资240元。报名人员需在7点10分到小石马村口统一集合,有专车接送。有意者可报名。
临时工
[庆祝]开鲁县开发区粮库招聘[庆祝]质检员计量员院心工人[红包]福利待遇:薪资待遇丰厚+节假日福利+月休+晋升空间电话
临时工
招聘长期工,优先招聘年龄在17至35岁的吃苦耐劳、亲和力佳的人才,要求配合度高且仅限长期工作,不接受短期安排,工作地点位于崇信县青年路新世纪甘肃平凉。
临时工
招聘长期工,优先年龄17至35岁,要求吃苦耐劳,亲和力强,配合度高,仅限长期工作,不接受短期安排,工作地点位于崇信县青年路新世纪甘肃平凉。
甘肃平凉招聘:年龄要求:25-50周岁,工作时间:8:30-10:30(两小时)联系电话:
临时工
招聘:年龄要求:25-50周岁,工作时间:8:30-10:30(两小时)联系电话:
食品品控主管
4-7千/月
厂长/主管1-3年大专不需要出差团队管理经验ISO9000经验PQE经验(制程)ISO9001经验ISO22000经验SQE经验(供应商)有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面负责工厂品控部管理工作,统筹原料入厂、生产过程、半成品、成品出厂全链条质量管控,落实肉制品、烤肠类产品质量标准,严格执行清真食品生产管理规范。
2. 维护HACCP、ISO22000、SC食品生产许可体系运行;主导内审、外审、第三方验厂、清真认证审核工作;编制修订品控管理制度、检验SOP、记录表单。
3. 管理品控、化验团队,安排巡检、抽样检测,监督车间关键控制点(温度、杀菌、金属探测、X光检测等);管控车间卫生、人员操作,规避交叉污染。
4. 处理质量异常、不合格品判定隔离、客户质量投诉,开展原因分析,制定纠正预防措施,跟踪闭环整改;定期输出质量数据分析报告。
5. 原辅料、包装材料供应商质量审核,核查原料资质、清真相关证明文件;组织车间全员质量、食品安全、清真管控培训。
6. 对接市场监管部门检查,检验报告、体系文件、质量档案整理归档;完成上级交办其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、食品检验等相关专业,持有有效健康证。
2. 3年食品加工厂品控工作经验,1-2年品控主管管理经验;肉制品、速冻烤肠、清真食品厂经验优先。
3. 熟悉《食品安全法》、GB7718等国标;精通HACCP、ISO22000体系,能独立应对审核验厂;懂清真食品生产管控要求。
4. 熟悉肉制品全流程品控,会处理制程质量异常,掌握QC七大手法,具备不合格品、客诉处理实战能力。
5. 具备团队管理能力,原则性强,严谨细致;能适应车间现场巡检、生产旺季加班,抗压能力强。
6. 熟练Office办公软件,可独立编写体系文件、质量报告。
工地小工/杂工其他职位
招聘要求年龄在25至50周岁之间,工作时间为上午8:30至10:30,共两小时,下午时间自由。工资上不封顶,大专以上学历者待遇更优。
收费员包住1-2人
收费员,30~35左右,身体健康,干活勤快,吃苦耐劳,负责任,服从公司安排,有团队主义者优先薪资福利:公司提供员工宿舍以及各种过节福利招工人数:1名
甘肃平凉15号取袋子,40万袋子,朱店万泉,大约得10人,有干的联系早晚接送,住都可以
临时工6-10人
15号取袋子,40万袋子,朱店万泉,大约得10人,有干的联系早晚接送,住都可以
储备干部-周末休息
3-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专电话销售门店销售企业客户个人客户
岗位职责:储备干部 从销售做起 晋升城市经理
岗位职责:
1. 起步于销售岗位,深入一线业务场景,夯实实战经验基础;
2. 参与系统性培训及阶段性考核,逐步提升团队管理与市场运作能力;
3. 结合个人成长表现与公司发展需求,晋升至城市经理,统筹区域业务发展与团队搭建。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质,能接受基层销售岗位锻炼;
2. 富有进取意识和团队合作精神,展现出良好的管理潜力;
3. 可配合阶段性出差安排,认同并服从公司人才培养路径规划。
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