一，工作内容：1、根据公司的招聘需求，制定和执行招聘计划开发、维护、拓展招聘渠道，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传：搜集简历对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见。​3、薪资待遇：面议​4、要求：年龄18～25岁，形象气质佳，能力责任佳，学历高中以上即可，有责任心有耐心。​5、镜头感强，性格外向，可以为公司带来效益。

1、 根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。2、 参与公司重大人事决策，定期组织收集有关人事，招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。3、 制定、推动、监督人力资源各项流程和制度，并根据公司发展情况不断修正和完善；4、 负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估和考核；5、 根据公司发展战略，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；6、 跟踪研究职位及人员变化情况，拟定公司人员编制计划，控制人力资源成本；7、 制定公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性；8、 建议并培养组织研究公司管理上的重要问题，制定阶段性的管理推进计划，并组织实施；9、 协调、指导各部门在人力资源管理等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及公司管理过程中的重大人力资源问题。任职要求：1、 人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、 5年以上工作经验，必须有建筑或电力施工企业人力资源工作经验；3、 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；4、 充分了解国家社保、医保等政策，能够对职工社保医保缴交、增加、移除等工作熟练操作；5、 核算、制作每个月员工工资及个税清单；6、 很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；7、 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

主要负责外卖骑手招聘完成领导布置的其它任务

每天工作8小时，不加班不加班无责4000+加提成每月团建

酒泉张掖招聘人事岗位上6休1综合薪资6000年龄要求20到35之间有相关经验者优先感兴趣的朋友私聊或者致电

招募美团招聘专员4名1.招聘条件：（一）22-32周岁（二）学历大专以上（三）有销售经验，招聘，客服经验者优先考虑工作内容：负责兰州各区域美团外卖骑手的招聘工作2.薪酬福利：（一）无试用期，有责底薪5000+提成，综合收入5000-10000（上不封顶）（二）朝九晚六（周末单休）（三）生日福利+每月丰富的团建活动+下午茶零食+团队氛围好3.晋升空间：招聘专员-招聘主管-招聘经理-招聘总监报名电话：（微信同号）工作地点：兰州西站十字、兰州西固区

1、招聘要求：高中及以上学历，年龄25—45周岁，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业不限、男女均不限。　　2、招聘人数：8--10。　　3、招聘岗位：服务专员　4、主要职责：客户服务、资料整理，团队发展。　5、工资待遇：底薪+全勤奖+绩效+社会保险等，一经录用，公司给予专业化免费培训！平台开放自由，晋升公平，福利优厚！。　　6、报名方式：打电话报名登记，并按报名顺序统一组织面试。　　

微信招募游戏代练，朝九晚六，工作自由

招聘统计员一名。岗位职责：-负责收集、整理、汇总各类数据资料。-运用统计方法进行数据分析，制作相关报表。-协助完成数据的核对与存档工作。任职要求：-大专及以上学历，统计学、财务相关专业优先。-熟练使用Excel等办公软件，有数据分析经验者更佳。-工作认真、细心，有较强的责任心和团队合作精神。福利待遇：[]薪资待遇:面议工作地点：[中天建]者优先考虑.有意者请致电:

【招聘】人事助理岗：3名岗位职责：辅助进行人员入司离司的资料审核，人员资料档案的整理客资管理岗：2名岗位职责：数据统计，报表记录，传达工作事宜售后专员岗：3名岗位职责：负责跟进客户信息，对客户信息进行及时的更新以及必要的提醒岗位要求：男女不限年龄21-50岁（接受应届毕业生）公司免费提供岗前培训入职后一对一指导工作时间：早上8:30-11:30下午14:30-17:30每天工作六个小时不加班周末休息一天半周六早上团建活动节假日正常休息工资待遇：具体工资待遇面议联系方式：

宕昌县旧城坝一茶楼急招聘厨师一名，要求手艺好人品好。试菜谈工资

陇南市武都区招强电必须有电工证的安装农村表箱

陇南市徽县招表具安装人员，日均180-600

甘肃陇南有想出门立架的老师傅甘肃陇南差一个会做拱脚的，16的花拱架7✘9的火车洞单线，两步开挖，有想出来的电话联系薪资范围:电话联系

招聘 炒菜师傅一名 配菜师一名 工资面议，联系电话

招聘：人力资源总监薪资：1.5W~2W1、按照公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划和年度计划，并监督各项计划的实施；2、明确公司人力资源目标和总体方案，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；3、制定并完善人力资源管理的方针、政策和制度，并监督执行；4、塑造、维护、发展和传播企业文化；5、协调和指导工作进行，确保公司人力资源的合理使用；6、计划和审核人力资源管理成本，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。7、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；8、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。9、完成领导交办的其他临时性工作。

招聘：人力行政总监薪资：8000-20000人力行政总监：具备系统思维，能够从企业管理的维度，推动企业的人才成长和管理水平的提升。同等岗位5年以上工作经验，有5亿以上营业规模公司人力资源体系搭建经验优先考虑。

人力资源总监学历：本科，所需专业：人力资源管理薪资福利:月薪：7-10K元/月招工人数:1人工作地址:合肥经济技术开发区东湖高新合肥创新中心8#801

要求45岁以内，大专以上文化，大型企业工作5年以上相关工作经验，相关管理岗位中层以上干部3年以上，精通现代人力资源管理体系搭建，工作统筹能力执行力强。具备制度流程规范建设能力和引人选人培养人等方面的主导能力。

人事行政总监若干·大专·经验不限薪资福利:10000~20000元招工人数:若干工作地址:河北省石家庄市长安区长安区中山东路733号-7-201

因公司业务发展需要现招聘专员数名，时间自由，不影响接送小孩和做饭工资：底薪1900+提成+津贴+各种奖励上班时间：8：30—10：30下午按自己时间工作地点：礼县秦汉大道公安局隔壁入职之后公司缴纳三险要求：初中及以上学历，年龄25—40周岁，男女不限，想工作想挣钱的，欢迎来电咨询:微信同号

行政人事管理有2年及以上相关工作经验，大专及以上学历薪资福利:月薪3500-4000元/月，优秀者可面议，双休工作地址:陇南市礼县城关镇宏昌新城14栋2单元503

因公司业务发展需要现招聘专员数名，时间自由，不影响接送小孩和做饭工资：普通学历：底薪1900+津贴+各种奖励大专及以上学历：底薪3000+津贴+各种奖励上班时间：8：30—10：30下午自由安排工作地点：礼县秦汉大道公安局隔壁入职之后公司缴纳三险要求：初中及以上学历，年龄25—40周岁，男女不限，想工作想挣钱的，欢迎来电咨询

因公司业务发展需要现招聘专员数名，时间自由，不影响接送小孩和做饭工资：底薪1900+提成+津贴+各种奖励上班时间：8：30—10：30，大专学历底薪3000+提成＋津贴＋各种奖励，下午按自己时间工作地点：礼县秦汉大道公安局隔壁入职之后公司缴纳三险要求：初中及以上学历，年龄25—40周岁，男女不限，想工作想挣钱的，欢迎来电咨询 

【岗位要求】1.负责员工招聘、面试及入职流程管理；2.组织并执行新员工培训计划，确保公司政策的有效传达；3.管理员工档案，处理日常的人事行政事务；4.协助制定和完善人力资源规章制度，并监督实施。【任职要求】1.具备良好的沟通与协调能力，有亲和力；2.熟练使用Office办公软件，熟悉劳动法及相关法规；3.有人事工作经验者优先考虑。【福利待遇】1.提供具有竞争力的薪酬体系，月薪3-5K；2.绩效奖金，考核奖金3.定期团建活动，

一，工作内容：1、根据公司的招聘需求，制定和执行招聘计划开发、维护、拓展招聘渠道，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传：搜集简历对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见。​3、薪资待遇：面议​4、要求：年龄18～25岁，形象气质佳，，能力责任佳，有责任心有耐心。​5、有经验责任心强，有能力，想赚钱的人快快来找我应聘吧。6.上班时间：早上9：00～晚上6：00。

无责4000+​工作时间12点到20点​工作轻松

【岗位要求】1、中专及以上学历，男女不限2、有电脑，会基本的WORD等办公软件操作3、无经验要求，接受新手小白【工作内容】1、负责整理并发布信息2、处理用户的咨询信息3、不用打电话，也不用出去跑，工作非常简单，有流程有标准，一两天就可上手，普遍一周都会有结果【薪酬福利】兼职普遍综合收入5000~8000元/月全职普遍综合收费8000~15000元/月【工作时间】1、居家办公，不需要来公司打卡，2、时间自由，每天花多少时间做这个自己安排，没有任何的约束限制【工作地点】线上办公，不需要坐班有意向添加微信进一步交流加微信后把岗位详情发给你彼此觉得合适再往前推进

酒泉央企招聘1、售后岗:维护与协助客户2、人事岗:负责人员入司、离司的资料审核(不限学历年龄18-50周岁)3、内勤岗:会议记录，数据统计，做报表。 (本岗位 学历要求本科及以上，25-35岁)上班时间:8:30-11:30 14:30-17:30 双休每月额 外公休1天福利待遇:六险两金年休旅游奖金礼品 丰厚 (接受应届毕业生**)(另寻招聘合伙人)

一，工作内容：1、根据公司的招聘需求，制定和执行招聘计划开发、维护、拓展招聘渠道，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传：搜集简历对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见。​3、薪资待遇：3000～6000。​4、要求：年龄18～30岁，形象气质佳，能力责任佳，学历高中以上即可，有责任心有耐心。​