郑州·金水区
职位详情
我们正在招聘一位38岁以内、具备丰富实战经验的人力资源总监，全面统筹公司人力资源体系的规划与管理，主导人力资源战略的制定与落地，为企业的可持续发展提供坚实的人才保障与组织支持。
工作内容：
1. 组织制定并推动实施人力资源战略及管理制度；
2. 统筹管理招聘配置、人才培养、薪酬绩效、员工关系等核心模块运作；
3. 深度参与企业高层管理决策，输出专业的人力资源策略建议与解决方案；
4. 推动员工体验优化，建设健康向上的组织氛围与企业文化。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；38岁以内
2. 具备8年以上人力资源管理工作经历，其中至少3年担任人力资源总监或同等管理岗位；
3. 熟悉现代人力资源管理体系，具备扎实的实践经验和系统性思维；有大健康、美业、连锁实体行业背景者优先
4. 具备卓越的团队领导力与组织推动力；
5. 具备优秀的跨部门沟通与协同能力；
6. 具有强烈的责任意识和职业使命感，关注组织与员工共同成长。
工作内容：
1. 组织制定并推动实施人力资源战略及管理制度；
2. 统筹管理招聘配置、人才培养、薪酬绩效、员工关系等核心模块运作；
3. 深度参与企业高层管理决策，输出专业的人力资源策略建议与解决方案；
4. 推动员工体验优化，建设健康向上的组织氛围与企业文化。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；38岁以内
2. 具备8年以上人力资源管理工作经历，其中至少3年担任人力资源总监或同等管理岗位；
3. 熟悉现代人力资源管理体系，具备扎实的实践经验和系统性思维；有大健康、美业、连锁实体行业背景者优先
4. 具备卓越的团队领导力与组织推动力；
5. 具备优秀的跨部门沟通与协同能力；
6. 具有强烈的责任意识和职业使命感，关注组织与员工共同成长。
2026-04-01 17:26
IP属地：河南郑州
职位福利
本科3-5年人力资源规划绩效管理薪酬福利战略制定与执行高层决策参与团队领导力
河南舜跃网络科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
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