岗位职责： 1、负责招聘、培训、薪酬、考核及员工关系等人力资源日常管理工作； 2、定期开展人力资源数据统计分析，提交公司人力相关分析报告； 3、结合行业动态与公司发展需求，协助制定并落地实施薪酬体系与激励机制； 4、监督各部门绩效评估流程，持续优化绩效管理机制； 5、推进公司价值观与企业文化的传播与落地； 6、统筹子公司行政事务管理（包括食堂、宿舍、会议等后勤保障工作） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备饲料行业从业经验者优先。 2、具有3年以上人力资源或行政管理岗位工作经验。 3、熟悉人力资源成本管控，擅长管理体系的建设与优化，具备组织架构及职级体系设计能力。 4、掌握人力资源规划方法，能够独立搭建招聘与人员配置体系。 5、具备良好的领导力、判断决策力以及计划组织与执行能力。

工作地点：嘉峪关岗位职责： 1、负责HSE管理流程、应急预案及安全培训方案的编制工作； 2、组织并实施各类安全检查（包括现场巡查、专项检查、联合检查），起草与安全文明施工相关的指令文件（如整改通知单、工作联系单）、专题报告、安全月报及总结材料； 3、审核施工承包单位提交的安全管理体系资料、专项安全技术措施、应急救援预案，参与施工组织设计的审查； 4、参与先决条件或开工条件核查，重点审查施工单位的企业资质、安全生产许可证、项目经理资质、安全管理人员资格、特种作业人员持证情况以及安全管理体系建立情况； 5、核验施工起重机械、整体提升脚手架、模板等自升式设施和安全设备的验收手续及其使用过程中的定期检测记录； 6、参与或牵头召开安全会议，并负责撰写会议纪要； 7、组织开展内部环境与职业健康安全管理相关工作，包括职业健康安全管理程序与制度的制定及相关培训的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，所学或所从事专业符合岗位需求，具备岗位所需的专业知识与能力，能独立承担工作任务； 2、具有3年以上核电领域安全管理工作经验，持有中级及以上职称或相关执业资格证书； 福利待遇： 1. 缴纳五险一金，公积金按12%比例缴纳； 2. 提供定期体检、住宿安排及上下班交通保障； 3. 享受法定节假日、年休假、探亲假、季度假等休假权益。

一、招聘管理（核心职责，约占50%） 需求诊断与规划： 与业务部门负责人深入对接，梳理人力需求现状，制定并落地年度/季度招聘策略，对整体招聘成效承担直接责任。 全流程实施： 主导关键岗位（如销售、技术研发、运营等）的候选人寻访、简历评估、面试组织、薪资沟通及背景核实，保障到岗效率与人员稳定性。 渠道与优化： 拓展并维护多元招聘资源（包括猎头合作、内部推荐、行业社群等），定期复盘招聘数据（如邀约到面率、录用转化情况），推动招聘流程迭代及面试官专业度提升。 二、培训开发（核心职责，约占30%） 体系搭建： 构建新员工入职培养机制（涵盖企业文化宣导、制度解读、岗位基础技能培训），逐步完善在职员工分层分类发展路径（如新人融入、骨干能力深化、管理者成长计划）。 组织实施： 开展培训需求调研，制定年度培训实施方案；独立或联合内外部讲师完成课程执行，并统筹培训过程中的现场安排与运营支持。 效果评估： 采用“柯氏四级评估”等工具，追踪培训后行为改善与绩效变化，输出闭环评估报告，驱动培训项目持续升级。 三、其他HR模块（支持职责，约占20%） 绩效与员工关系： 协助推进绩效考核工作（如组织绩效反馈沟通、结果汇总分析），办理员工入转调离手续，规范劳动关系管理，防范用工合规风险。 制度与文化： 参与人力资源相关制度的制定与优化，策划并执行团队建设、员工关怀等活动（如生日会、节日活动），增强组织凝聚力与文化认同感。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、财务类等相关专业优先； 2. 具备1年以上人力资源领域工作经验，熟悉薪酬核算、考勤管理、社保公积金操作流程； 3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性，沟通顺畅，思维条理清晰； 4. 拥有良好的协调沟通能力与亲和力，能够与各级员工建立良好互动关系； 5. 执行力突出，能高效应对多任务并行，责任心强，职业态度端正，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、参与图纸会审及设计交底工作，跟进本专业领域内设计变更与工程变更的实施情况，并开展质量监督； 2、审核施工组织设计或施工方案中涉及本专业的相关内容，并依据职责权限进行审批； 3、审查工程质量计划，确定质量控制点设置，实施检查、放行操作，并完成质量计划的关闭工作； 4、根据实际工作需求编制监理相关工作程序，并按程序规定规范填写监理日志； 5、监督施工单位在本专业技术质量控制范围内的关键质量检查和重要施工环节，核查施工质量是否符合规范要求，按计划对施工现场实施巡视或旁站监督；对工程所用材料、构配件及设备的存放、运输（施工单位负责部分）进行监督检查； 6、参与现场施工过程中不符合项的处置，对问题项进行跟踪验证和闭环管理； 7、参与工序交接、隐蔽工程以及分部（项）、单位工程完工阶段的质量验收；审核竣工资料中本专业相关质量检验问题的处理情况； 8、负责进度计划的监控与偏差纠正，对子项工程量进行核实确认； 9、负责责任区域内的安全巡查，发现问题及时提出整改要求或上报处理，每月按时提交安全隐患排查记录。 岗位要求： 1、本科及以上学历，所学或从事专业与岗位匹配，具备岗位所需的专业能力，能独立承担工作任务； 2、具有3年及以上相关工作经验，持有中级及以上职称或执业资格证书者优先； 3、掌握管道、给排水专业相关的验收规范和技术规定； 4、了解管道、给排水专业监理工作的基本流程； 5、熟悉管道、给排水专业的施工方法、验收标准及关键控制要点； 6、具备良好的学习能力、创新能力以及团队合作意识； 福利待遇： 1. 缴纳五险一金，公积金缴纳比例为12%； 2. 提供定期体检、住宿安排及上下班交通保障； 3. 享受法定节假日、年休假、探亲假、季度假等休假权益。

岗位职责： 1. 负责风电、光伏、输变电等电力和新能源工程项目全过程监理工作，包括施工准备、土建、安装、调试及验收等阶段的质量、进度、安全与投资控制 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、专题协调会及现场巡检，及时发现并督促整改安全隐患与质量问题 4. 审核工程计量、签证及进度款支付资料，确保合规性与准确性 5. 编制监理日志、月报及竣工验收报告，整理归档监理资料 任职要求： 1. 土木工程、电气工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备上述工程项目监理经验者优先，行业经验不限 3. 熟悉《建设工程监理规范》及行业技术标准与政策法规 4. 持有中级以上职称，持有国家注册监理工程师证书或专业监理工程师培训合格证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员安排工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经验 3、大专及以上学历

公路总监，带证中级及以上职称

您好，我公司正在以10~25K薪资招聘一位具有三到五年的销售经理或人事专员，主做大健康养老工作，工作地点在盛达金融广场，请问您有兴趣吗

【岗位职责】 1. 对相应施工承包人进行工程进度的控制，对工程质量进行监督、检查，对施工安全进行督促。如发现有违章违规现象，首先口头提出，不改者再进行函件警告（监理通知）。对可能发生质量事故、人身安全等问题，应检查施工承包人的预控方案和措施，发生时及时报告总监向施工承包人发出整改通知或停工令，整改完毕经检查达到要求后方可发出继续施工或复工令。 2. 参加图纸会审，检查本专业施工图纸与相关专业（特别是安装专业）图纸是否有关矛盾之处，会同施工单位的阅图意见一起形成会审意见送交总监理工程师、设计及甲方，并组织图纸会审，经各方共同确认后，与图纸一起使用。 3. 审核专业承包人的施工资质证件，各工种人员的上岗证件、施工组织设计或方案、开工报告。 4. 对装饰装修材料检查验收，并对部分材料进行抽样、见证、送检，对色彩和材质有严格要求的材料还需留取小样，以备必要时检查核对。 5. 检查装饰装修工程的轴线与标高，对现场装饰装修制作安装质量及隐蔽工程施工质量检查验收。 6. 审核质检资料，对装饰装修工程各子分部、分项的工序验收，对评定分部工程质量等级提出意见。 7. 整理汇编装饰装修专业监理资料和记录，归档。

1.负责工厂人力资源管理体系搭建与持续优化(涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块); 2.主导人员招聘配置，确保各车间和生产线的用工需求及时满足; 3.负责薪酬核算、考勤管理、绩效考核的组织实施与数据汇总; 4.处理员工关系，包括入职、离职、劳动合同管理及劳动纠纷预防; 5.推动企业文化落地，组织员工活动，提升团队凝聚力; 6.对接成都总部人事，落实各项人事制度和流程。

北京西城区紫光园招聘片鸭师，薪资7500-8000元加提成。副烤综合薪资8000-8500元加提成。月休四天，节假日补休，每季度发放薪资。满一年享有5天带薪年假。要求人员勤快、能吃苦，工资准时发放。

下午有没有小工来1人？男女不限，只要能搬动四五十斤东西就可以干现金

甘肃陇南地区招聘绳索取芯的清包队伍。联系人：闫。

天水市招外墙保温

招聘店长一名，薪资面议。招聘服务员数名，薪资2600-3000。提供食宿，每月休息两天。新店即将开业。工作地址位于西和。

招聘注册监理工程师。薪资为7000-10000元/月。要求本科学历，土木工程、建筑、给排水、机电安装等工程相关专业。优先考虑具有中级及以上工程类职称的国家注册监理工程师。需熟悉国家、本市建设项目相关法律法规、有关政策及规定。负责管控项目质量、安全、进度、投资，主持监理例会，协调建设、施工、设计各方。具备较强现场管理、风险识别、沟通协调能力。

总监:工程类大学学历，持有注册证优先、中级职称/高级职称，身体健康，证件真实有效。

1.岗位：桥梁监理工程师 持证情况：交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求：中级职称以上 招聘人员：2人 入职时间：2027年2月2人 薪资待遇：9千-1.1万 2.岗位：路基监理工程师 持证情况：交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求：中级职称以上 招聘人员：3人 入职时间：2026年10月前到岗1人 2027年3月前到岗2人 薪资待遇：9千-1万 3.岗位：路面监理工程师 持证情况：交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求：中级职称以上 招聘人员：1人 入职时间：2027年9月前到岗 薪资待遇：9千-1万 4.岗位：房建监理工程师 持证情况：交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求：中级职称以上 招聘人员：1人 入职时间：2027年6月前到岗 薪资待遇：7千-9千 5.岗位：合同监理工程师 持证情况：交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求：中级职称以上 招聘人员：1人 入职时间：2026年10月前到岗 薪资待遇：9千-1.1万 6.岗位：测量监理工程师 持证情况：交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求：中级职称以上 招聘人员：1人 入职时间：2026年10月前到岗 薪资待遇：9千-1万 7.岗位：安全监理工程师 持证情况：交通部专监或交通运输专业监理工程师和安全环保合格证 职称要求：中级职称以上 招聘人员：1人 入职时间：2026年10月前到岗 薪资待遇：1万-1.4万 8.岗位：监理员 持证情况：监理员培训证 职称要求：初级职称以上 招聘人员：10人 入职时间：2026年10月前到岗2人，其余根据进度逐步进场 薪资待遇：5千-8千

岗位职责 1、负责项目专业监理工作，现场质量、进度、安全文明施工巡查； 2、审核施工方案、报验资料，做好监理日志，完善监理内业资料； 3、参与隐蔽验收、分部分项验收，见证取样； 4、对接施工单位，落实住建局、质检站整改要求； 5、组织各分部分项验收，主持监理例会。 6、协调施工过程各类问题。 任职要求 1、持有房建专业监理工程师证书（省监理工程师或注册监理工程师）； 2、有厂房、钢结构项目监理经验优先，有新疆工地经验优先； 3、能常驻和田项目现场，会做监理资料，熟悉现场验收流程； 4、熟悉建筑规范，能独立处理现场土建、钢结构相关问题。 5、具备较强沟通协调能力

详情面谈

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，完善激励机制 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及多任务处理能力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应业务发展节奏

甘肃省甘南藏族自治州玛曲县，三级公路！招聘监理工程师2名，有经验者优先，有意者电话联系！

1.动静设备，焊接和管道、防腐监理工程师各1人。地点：榆林 2.动静设备，焊接和管道监理工程师各1人。地点：银川宁东 3.化工项目安装专业总监代2人，持有注册监理工程师证书，有MTO项目监理工作经验的优先。地点：银川，榆林。年龄要求50岁及以下 4.焊接工程师1人，设备工程师帅1人，要求持有监理培训证书。地点：乌兰察布 5.造价监理工程师1人，要求持有一级造价工程师证书。地点：银川 6、地管管道监理工程师1人，要求持有监理工程师培训证书。地点：荆州 要求：5年及以上相关工作经验，58岁及以下，身体健康，大专及以上学历，持监理培训证。 福利待遇：面议，五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3/4个月探亲一次，报路费。 微信，有意者请加微信，发简历。

岗位要求： (1)所学专业：工程管理、土木工程、电气工程等相关工科专业。 (2)学历学位：大学专科及以上学历。 (3)年龄要求：50岁及以下。 (4)工作经历：具有1年以上输变电工程、传统电源工程、新能源发电工程及监理项目管理经验。 (5)职称要求：具有中级职称及以上。 (6)其他要求：遵纪守法、爱岗敬业、忠诚担当、认真细致、有良好的团队意识。 薪资待遇：面议 联系人：王经理 联系电话：

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

注册监理工程师，年龄60周岁以下。有焊接、管道、燃气等工作经验。

酒泉市阿克塞县招监理工程师

工作地点：内蒙古、四川、甘肃、青海、山东、辽宁、新疆 【岗位职责】 1. 负责参加图纸会审和设计交底，负责跟踪本专业设计与工程变更的执行和质量监督； 2. 对施工组织设计或施工方案中与专业相关内容进行审查，根据职责进行审批； 3. 审查质量计划，对质量计划中控制点进行选点，并对控制点进行检查、放行及进行质量计划关闭； 4. 根据工作需要编制相关监理工作程序。按照程序要求做好监理日志记录； 5. 监督现场施工单位在本专业质...

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）