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人事主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1、主导平凉崆峒店人力资源战略的制定与落地,确保人力政策与企业价值观协同发展; 2、搭建并优化人力资源管理体系,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、员工关系等职能模块; 3、统筹人才引进与甄选工作,持续改进招聘机制,提高人才获取效率与匹配度; 4、推进企业文化落地实施,强化团队协作精神,提升员工认同感与组织活力; 5、协调处理员工事务,妥善应对劳动纠纷,营造积极稳定的职场环境。 任职要求: 1、具有扎实的人力资源管理实践经验,精通国家劳动法规及相关政策; 2、具备出色的沟通与组织协调能力,能高效回应员工关切,促进团队融洽; 3、责任心强,执行有力,适应高强度工作节奏; 4、掌握数据分析方法,善于运用数据支持人力资源策略制定与优化; 5、有零售或汽车领域从业经历者优先,具备快速融入新环境并开展工作的能力。
客户经理3-5人经验不限大专门店销售基本坐班
大专以上学历,负责凉州区大厅 及三县网点工作人员的培训,协助网点人员完成客户投保,保全,理赔,续期缴费等全流程服务
人力资源经理/主管1-3年大专
工作内容: ◆搭建并持续优化人力资源管理体系,研究并完善各模块机制(涵盖组织管理、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系及分支机构管理),推动各项制度落地实施; ◆负责劳动合同的签署与日常管理工作,代表企业处理劳动争议、纠纷应对及劳动仲裁诉讼等相关事务; ◆制定员工培训发展规划,组织实施技能培训、考核评定及相关落地执行工作; ◆主导公司绩效管理制度的设计与推行,定期开展员工绩效评估工作; ◆编制薪酬预算方案,审定各部门奖金或提成分配细则并监督执行; 任职资格 教育背景:◆人力资源管理、行政管理或相关专业,大专及以上学历。 培训经历:◆接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、基础财务知识等方面的系统培训。 经验:◆具备3年以上人力资源管理或人事实务工作经验。 技能:◆能独立处理较复杂的人事问题,具备较强的计划统筹、组织协调能力及良好的沟通技巧,熟练操作各类办公软件。 个性特征:◆对人员与组织变动具有敏锐洞察力,具备出色的沟通协调与推动力; ◆工作积极主动,富有敬业精神与热情,能适应高强度工作节奏,心态乐观向上; ◆擅长与不同性格人群协作,为人公正,待人平等。
客户经理经验不限大专个人(To C)服务意识沟通能力招商/商户拓展经验
在汽车4S店内驻点,负责新车客户成交后或售后进场客户的服务与销售相关工作。 主要工作内容包括:向客户讲解车辆使用、日常保养等注意事项,并介绍原厂超长质保服务,推动客户完成服务升级。相关产品知识及话术均有系统化培训,培训期间正常发放薪资,所推广产品为厂家认证、全国联保的原厂服务。是否具备汽车行业经验不限,但需可自驾通勤或持有驾照优先考虑。有优秀销售业绩记录、顾问式销售背景或强烈销售意愿者优先录用。 岗位职责: 1、于4S店内接待客户,介绍车辆功能、用车技巧及保养要点,同步开展超长质保服务的说明与转化工作; 2、核对客户信息,确保资料真实、准确、完整; 3、维护4S店内部客户关系,言行得体,与店内工作人员保持良好协作; 任职要求: 1、性别不限,大专及以上学历; 2、有强烈的销售意向,能主动推进销售任务; 3、具备良好的沟通能力,能快速融入团队环境; 4、了解基本汽车保养知识,具备一定机械基础者优先。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限薪酬福利表达能力好
岗位职责 1. 负责招聘工作的具体实施,完成人才筛选与匹配 2. 组织制定并落实培训方案,促进员工技能提升 3. 优化绩效评估机制,保障考核过程公开透明 任职要求 1. 具备人力资源管理相关专业本科或以上学历 2. 熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源模块运作 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 4. 拥有3年以上人事管理工作经验者优先考虑 工作时间 周一至周五 9:00-12:00,13:30-18:00
高级金融顾问
4000-9000元/月
客户经理社保经验不限中专/中技
诚信招聘!直接上干货,感兴趣就来~ [薪资待遇] 无责底薪4500 + 40%提成 + 奖金 + 五险 开单奖金:3000-30000 新人平均综合收入7-8k,老员工稳定15k以上 [公司业务] 公司与多家银行合作,为个人及企业提供贷款、信贷、抵押等一站式金融服务 [工作内容] 1、根据公司提供的高质量客户资源,通过电话、微信等方式进行客户对接 2、筛选意向客户并邀约到公司面谈,主管负责谈单,主管负责谈单,主管负责谈单!!!重点强调三遍!! [资源福利] 每日提供最新精准客户名单,来源为银行合作渠道及公司前端广告投放,客户主动有需求 [上班时间] 周一至周五 9:00-19:30(11:50-13:30午休,17:30-18:30晚休) 周六 9:30-18:00,周日休息,法定节假日正常休假 [任职要求] 1、普通话流利,具备良好的沟通与表达能力 2、*****左右,能力突出者可适当放宽条件 正规平台运营,依托银行渠道获取精准客户,客户自带需求,展业轻松 想赚钱就加入,团队带教,轻松实现月入过万!!!
客户经理交通补助生日福利高温补贴餐补1-2人经验不限高中普通话标准熟练电脑打字沟通电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC地产非银行金融机构房地产项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道
客户经理 岗位职责: 1、为客户提供二手房产(住宅、商铺、写字楼或一手房代理)的买卖 和租赁服务; 2、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交; 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 6、负责商圈内业主、客户关系跟进维护; 任职要求: 1、年龄20-45周岁,高中/中专及以上学历,热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心,勇于挑战自我; 4、有较强的服务意识,团队合作意识强。 薪酬福利: 1、基本工资:底薪4000提成租单35%通提,售单20-50%分阶段提成 绩效:,售房(房增,客增,带看),租单(房增,客增,带看) 三项任意组合拿1000元奖励) 2、岗前7天免费带薪培训、C1-C4系统性成长辅导、师傅一对一带教,师傅作为徒弟入行的领路人,有带教考核作为徒弟成长的又一保障 3、每年2次国内外旅游以及重大节日享受礼品(可享受11天带薪休假、 10-12天带薪年假) 3、晋升通道:每月内部选拔,明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善 的晋升体系,公开,公平,透明的晋升平台。专员--主管--经理--区域总监--中心总监 4、保险: 5、文化活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛... 节日中特殊神秘的礼品,优秀员工的家属旅游 6、郑重承诺:公司直招,不收取任何费用;工作地点就近分配(城关、 七里河、安宁、西固)也可以提供住宿
重点客户经理
5000-10000元/月
客户经理20人以上3-5年学历不限面销/陌拜较多外勤TOC
一、岗位职责 - 完成公司下达的既定销售任务,跟进销售全流程,提升客户转化率。 - 接受并参与公司互联网直播相关营销工作,助力线上线下销售推进。 - 负责重点客户的开发、维护,建立客户档案,维系客情关系,提升复购率。 - 搜集行业、竞品及市场信息,及时向上级反馈相关建议。 二、任职要求 - 男女不限,具备良好的职业素养、沟通能力、抗压能力及执行力。 - 拥有一定销售资源,具备相关销售经验,能独立开展重点客户销售工作。 - 认同公司营销模式,愿意学习数字化技能,适应互联网直播营销方式。
客户经理社保6-10人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成非银行金融机构互联网金融网络营销能力网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户数据分析对接非银行金融机构
招人啦!客户经理岗 纯室内电话办公不外出,公司直供客户资源,对接车险续保,完成保费预算+答疑促成即可 岗位要求 18-35岁|大专及以上|普通话标准 会电脑操作,有保险销售经验优先 薪酬福利超给力 +绩效 五险齐全+法定节假日+年休假+高温补贴+展业津贴+春节/端午/中秋等节日福利 责任心强、态度积极的小伙伴速来! 找工作的别错过,期待你的加入~
人力行政主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专人力资源规划
岗位职责 1. 负责拟定人力资源管理相关制度,持续健全人力资源管理体系。 2. 结合部门用人实际,制定人员内部调配方案,统筹人力资源战略发展布局。 3. 依据绩效考核结果及员工职业发展意向,提出晋升或职级调整建议。 4. 构建并优化绩效评估机制,完善管理人员胜任力评估系统。 5. 制定薪酬与福利管理制度,健全薪酬体系,审定薪资结构及福利安排。 6. 推动组织架构的合理化调整与优化。 7. 牵头推进企业文化建设工作。 岗位要求 1. 具备3年以上人力资源管理工作经验。 2. 年龄在30至40周岁之间,特别优秀者可适度放宽要求。 3. 有建筑工程行业从业背景者优先考虑。 4. 持有人力资源相关资格证书者优先。 5. 专业对口者优先录用。
甘肃临夏找两个腻子工,有闲的联系
腻子工1-2人
找两个腻子工,有闲的联系
临夏
5月10日 23:46拨打电话
临夏临夏县有没有干挡土墙的?管吃管住。一天10个小时。工资月结80%。活在。想干的电话联系
挡土墙
有没有干挡土墙的?管吃管住。一天10个小时。工资月结80%。活在临夏。想干的电话联系。
临夏 临夏县
5月10日 23:44拨打电话
甘肃临夏兰大一院招小工,一天200元,要的是小工,60岁以下,工资月月打卡,去的抓紧联系。
200元/天
小工月结
兰大一院招小工,一天200元,要的是小工,60岁以下,工资月月打卡,去的抓紧联系。电话
临夏
5月10日 23:43拨打电话
甘肃临夏有没测甲醛的。
甲醛治理
有没测甲醛的。
临夏
5月10日 23:36拨打电话
甘肃临夏临夏县闲的压路机司机联系!需要一名,北原干一个月左右!薪资电议,有意联系电话
压路机司机15-30天1-2人
甘肃临夏闲的压路机司机联系!需要一名,北原干一个月左右!薪资电议,有意联系电话
临夏 临夏县
5月10日 23:35拨打电话
招聘主管
4000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源/管理类专业
年龄:18--35周岁 沟通能力强,能吃苦耐劳,熟练使用手机,电脑! 线上线下招聘社会人员,网上发布帖子,给员工介绍工厂工作,性格热情开朗 岗位职责:完成公司当季度KPI 岗位福利:多劳多得,薪资上不封顶 早上8点到下午5点,中午休息1小时,上六休一! 工作地点:即墨西元庄 综合月工资4000-10000(上不封顶)
劳务派遣招聘主管
5000-9000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制培训与开发招聘与配置绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 2 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
人事主管
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘主管
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
欢迎有上进心的小哥哥,小姐姐加入我们的团队! (长白班,办公环境干净整洁,空调全天开放) 工作内容: 负责打字聊天介绍工作详情,预约面试即可。 薪资待遇: 1、底薪5000 +提成10%(10%约100~400元),上不封顶; 2、或者:合作模式,提成 50%-80%(50%约1000~2000元),上不封顶; 工资模式可以自选,每月十号发薪,每月到手:8000-20000元(上不封顶),经常会有额外员工奖励。 要求: 18-30周岁,身体健康,会电脑打字聊天,工作积极,有上进心。 (接收没有相关工作经验的,有人教) 工作时间: 早上09:00--下午18:30,中午吃饭休息两小时。 每月有1~2次团建活动。 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑。提供住宿。 晋升机会多多,招聘专员-主管-经理-合伙人 想挑战自我,突破自我的,还没有找到平台的,赶紧联系我吧!!!
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
薪酬:5-8K 工作职责:为公司销售岗位进行筛选,沟通,邀约及后续跟进 工作时间:非坐班 绩效:销售入职15天(600),员工入职31天(600)
酒店前台月结
急招酒店前台岗位,面向 20-35 岁,要求识字并具备基本电脑操作经验,薪资待遇面议,仅招一人。工作地点位于积石山,需提供身份证正反面及两张工作照片,甘肃临夏地区人士优先。
临夏 积石山县
5月4日 19:52拨打电话
客房服务员
招人啦!招人啦!的看过来新开业酒店现招聘前台接待一名,客房服务员员一名有无经验均可,期待您的加入,欢迎咨询 工作地址:派镇转运站
临夏
5月5日 19:09拨打电话
销售专员
3000-8000元/月
销售专员生日福利经验不限大专电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公网络销售电话销售经验网络营销经验
一、公司简介 [公司名称]是一家深耕装修领域多年的知名企业,凭借出色的设计水平、精细的施工工艺以及贴心的售后服务,在业内赢得了广泛认可。公司汇聚专业的设计力量与经验丰富的施工团队,专注于为客户提供量身定制的居住与办公空间解决方案。始终坚持“客户至上,品质为本”的服务理念,持续精进,助力每位客户实现理想中的生活空间愿景。 二、岗位职责 1. 通过电话、线上平台及线下活动等多元方式,主动开拓新客户资源,推动业务增长,邀请客户到店深入了解装修服务内容; 2. 全面掌握客户的装修需求与预算情况,提供专业详尽的服务讲解,涵盖公司主打风格、施工工艺、材料选用等方面的核心优势; 3. 搭建设计师与客户之间的沟通桥梁,精准传递客户需求,确保设计方案贴合客户预期,并协助推进方案优化与落地; 4. 保持与客户的高效互动,建立稳定信任关系,第一时间回应客户在咨询及装修过程中产生的各类疑问,提升整体服务体验; 5. 积极参与销售策略制定,达成个人及团队既定业绩目标,按时完成工作总结与工作汇报。 三、任职要求 1. 年龄性别不限,是否具备销售经验均可,欢迎渴望挑战高收入、追求成长的优秀人才加入; 2. 热爱装修行业,拥有良好的语言表达与沟通能力,能灵活应对不同类型的客户群体; 3. 具备高度的责任感与服务意识,工作态度积极,耐心细致,善于倾听并满足客户需求; 4. 学习能力强,乐于持续积累装修专业知识与销售实战技巧,不断提升综合能力; 5. 具备团队协作精神,能够与同事紧密配合,共同推进团队任务达成。 四、薪资福利 薪资待遇:底薪+提成,收入与业绩直接挂钩,付出越多回报越高 培训发展:入职即享免费系统化培训,内容涵盖装修基础知识、销售方法、客户沟通技巧等,助您快速适应岗位;公司设有清晰晋升通道,表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位; 工作环境:办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,定期开展团建活动、生日庆祝、节日关怀等,让工作充满温度; 工作时间:[具体工作时间,如:上午9:00 - 下午6:00 ,中间休息1.5小时,每周单休] 如果您希望在装修销售行业施展抱负,成就自我价值,我们诚邀您的加入!这里有广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系和温暖有爱的工作氛围,期待与您携手共进!
客户经理1-3年大专服务意识个人(To C)沟通能力对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验批发/零售客户拜访
任职要求:具备良好的沟通与协调能力;能吃苦耐劳,抗压性强,可适应出差安排;有食品行业渠道销售管理相关工作经验者优先考虑。 岗位职责: 1、负责老客户的日常维护及新市场的拓展工作。 2、积极开发市场资源,协助渠道商完成产品推广及数据整理工作。 3、跟踪市场动态,了解竞品的定价策略及销售表现。 4、保持与客户的高效沟通,及时协调处理各类突发问题。
业务员
2000-5000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限门店销售按单提成
岗位职责: 1. 负责工程业务拓展、客户对接、项目跟进; 2. 搜集工程信息,跟进报价、合同洽谈; 3. 维护客户关系,跟进项目进度与回款,完成销售指标。 任职要求: 1.沟通能力强,有责任心, 2. 有经验者优先。 薪资待遇: 具体面议。
客房服务员保洁开荒保洁安装设备
✅临夏市橙子电竞网咖 【岗位】网吧保洁 【薪资】2800-3000元/月 【联系老板】:井号:/// ✅河州置业 【岗位】房产销售(高薪+年底奖金) 【薪资】2600-8000元/月 【联系老板】:井号:/// ✅临夏市前河沿通风设备安装 【岗位】通风管道学徒(直接打电话) 【薪资】3000元/月 【联系老板】:井号:/// ✅临夏市温德姆花园酒店 【岗位】餐饮主管(节日福利) 【薪资】4000-6000元/月 【联系老板】:井号:/// ✅临夏市投影酒店 【岗位】客房服务员(红园新村+
临夏 临夏县
5月9日 07:11拨打电话
薪酬专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
1. 负责员工劳动合同从起草、签署到变更、续订及终止的全流程管理,完善劳动关系台账,确保合同档案完整规范。 2. 精准核算员工薪资待遇,涵盖基本工资、绩效奖金、社保缴纳、公积金等项目,保障薪酬准时准确发放,并完成个人所得税申报等相关工作。 3. 受理日常劳资问题与员工咨询,就考勤、薪酬、福利等事项提供专业支持,协助预防和调解劳动争议,保障公司与员工双方的合法权益。 4. 关注并解读国家及地方发布的劳动法律法规动态,确保企业人力资源相关政策(如考勤、薪酬、休假制度)符合现行法规要求,推动制度优化与执行落地。 5. 统计与分析员工考勤数据,处理请假、加班、调休等异常情况,保证考勤系统稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年人力资源领域工作经验,有劳资管理或薪酬模块实操经验,熟悉《劳动合同法》《社会保险法》及相关地方政策规定。 3. 具备良好的数据分析能力,工作细致认真,熟练操作Excel及各类人力资源信息系统。 4. 具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压性好,能高效处理员工关系相关事务。
客房服务员保洁开荒保洁安装设备
临夏市橙子电竞网咖【岗位】网吧保洁【薪资】2800-3000元/月【联系老板】:井号:///河州置业【岗位】房产销售(高薪+年底奖金)【薪资】2600-8000元/月【联系老板】:井号:///临夏市前河沿通风设备安装【岗位】通风管道学徒(直接打电话)【薪资】3000元/月【联系老板】:井号:///临夏市温德姆花园酒店【岗位】餐饮主管(节日福利)【薪资】4000-6000元/月【联系老板】:井号:///临夏市投影酒店【岗位】客房服务员(红园新村+
临夏 临夏县
5月8日 21:06拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待 薪资:2800-4000元/月 1、高中及以上学历; 2、熟练掌握常用办公软件和前台系统操作; 3、有连锁酒店或相关行业工作经验者优先、 4、上班时间:8:00-16:\16:00-24:00\24:00-8:00(三班倒),24:-8:00班为坐岗,夜班不可以睡觉 5、具备良好的沟通能力和服务意识,能够迅速解决客人的问题; 6、形象气质佳 7、会员卡提成、好评提成、年终奖励、节日福利、提供午餐 8、有晋升机会 9、不管住宿,管午餐晚餐
临夏
5月7日 14:44拨打电话
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)无经验要求其他行业
岗位职责: 1. 开展业务推广与客户开发,完成公司下达的销售指标 2. 持续跟进客户需求,保障服务过程符合客户期望 3. 研判行业趋势与市场变化,拟定可行的营销方案 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力及商务洽谈经验 2. 可自主推进销售进程,具备扎实的市场洞察力 3. 具备协作精神,能与团队协同配合实现共同目标
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