
财务经理(J11998)
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理制造业中级职称业财融合
岗位职责:
1、结合企业实际经营情况明确资金需求,规划融资方案,筛选合作金融机构,综合评估融资成本、周期及还款安排,整理融资所需资料与财务报表。统筹本部门现场日常管理工作。
2、跟踪贷款发放进度与资金使用情况,确保资金用途符合协议要求;按时提交贷后监管材料;统筹资金调度并制定还款计划,保障公司现金流稳定。定期组织并执行物资盘点工作。
3、负责公司日常资金收付管理,在确保资金合规、安全与流动性基础上,通过优化资金配置、提升资金使用效率等方式,支持公司可持续发展。
4、对成本核算全流程进行监督,借助周度、月度成本核对机制持续校准数据,推动成本核算精准化、分摊合理化。
5、运用财务报表分析、成本管控、资产周转率等指标评估公司运营状况,为管理层决策提供有效财务依据。
6、主导税务申报、税款缴纳及相关筹划工作,确保税务操作合法合规,降低企业税务风险。
7、负责财务团队的搭建、日常管理与业务培训,提升团队专业水平与整体工作效率。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业,本科及以上学历;
2、精通财务管理流程,具备对下属员工开展培训的能力,拥有较强的组织协调能力与沟通技巧,具备高度责任感和良好的职业道德;
3、熟练掌握财务核算体系,通晓税法及相关财经法规,能熟练操作办公软件及金蝶、用友、Oracle等财务管理系统;
4、工作踏实认真,责任心强,能承受工作压力,态度积极,细致耐心,具备较强的执行力,性格亲和,善于团队协作。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、主导公司财务体系的建设与优化,涵盖内控机制、预算管控、成本管理及财务数据分析等方面,助力企业运营决策与战略目标实现。
2、统筹财务核算流程,保障财务报告的真实、准确与合规,全面反映企业财务状况与经营绩效。
3、统筹资金运作,包括融资安排与支付监管,优化资本结构,控制融资支出,科学调配资金资源,提升资金使用效益。
4、负责整体税务规划与管理工作,合理运用税收政策,有效控制税负水平,增强税务合规与风险防范能力。
5、主持财务团队日常运作,落实人员配置、绩效评估与人才培养,持续提升团队专业水平与执行效能。
任职资格:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备系统的财务理论基础,持有中级会计师及以上职称,具备注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先。
2. 5年以上中大型企业财务领域从业经历,其中至少2年财务管理岗位经验,带领团队不少于5人,具有上市公司财务管理实践者优先考虑。
3. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能够高效指导并激励团队成员完成工作目标。
4. 恪守职业准则,品行端正,坚持原则,遵纪守法,具备良好的职业道德与廉洁自律意识
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业企业成本管理财务分析税务管理
岗位内容:
1. 负责企业成本核算、资金运作、税务筹划及财务报表编制等财务管理相关工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济事项,确保账务记录真实、准确并符合法律法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务类相关专业,具备5年以上财务管理工作经历,年龄不超过45岁。
2. 熟悉制造行业非标类企业成本核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 注重细节,工作严谨细致;具备较强的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业文化。
4. 具备良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,对岗位工作充满积极性与责任心。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专管理10人以上团队、文字功底好、项目申报
职位描述
1、具备较强的统筹协调能力,能高效对接公司各部门(如技术、市场、研发等),推动跨部门事务落地;
2、优秀的沟通表达与人际交往能力,能妥善处理内外部关系(如政府部门、合作方、员工沟通等);
3、熟悉办公室日常运营流程,包括行政后勤(办公物资采购、设备维护、场地管理)、会务组织(线上线下会议筹备)编写会议纪要、文件管理(合同、制度归档)、考勤,绩效,车辆等管理等;
4、具备基础的文案撰写能力,能起草通知、报告、制度文件等;
5、执行力,沟通能力,理解能力强
6、熟悉各管理体系的认证,如ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO27001;
7 人资招聘,员工培训,入离职办理
8、日常上传下达工作;
行政管理
4000-8000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,维护良好公共关系,保障公司合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
4.具备较强的文字表达与公文写作能力,熟练使用Office办公软件
5.形象端正,责任心强,具备服务意识与职业素
行政财务负责人
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析资金管理
工作内容:
采购管理——全面统筹酒店各类物资(客房、办公、食材等)的采购规划,开展供应商比价与资质评估,保障物资品质稳定、采购成本合理。
行政事务——负责办公用品申领发放、固定资产登记维护及档案归集管理,对接内部需求,确保日常运营支持高效有序。
合同与账务——协助审阅采购合同及服务类协议,跟进款项支付进度,保证财务与行政资料完整准确、可追溯。
综合支持——协同办理社保公积金操作、考勤数据汇总等相关事务,及时响应团队临时交办任务。
任职要求:
1年以上酒店或服务业行政岗位工作经验,具备酒店财务或采购实操经历者优先考虑。
了解行政管理流程,熟练使用Excel等常用办公软件,掌握基本财务常识。
责任心强、注重细节,能在多任务环境中保持条理清晰,有效控制采购支出与账目准确性。
具备良好的沟通协调与谈判能力,能与供应商及各部门顺畅协作,妥善应对突发情况。
能承受工作压力,适应酒店行业轮班安排,持有会计从业资格证书者优先录用。
核算会计主管
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理总账
招聘岗位:核算会计主管
岗位职责:
1、根据会计准则要求,结合原始单据,规范编制记账凭证;
2、组织开展成本核算、审核及监督工作,按时完成财务报表的编制与上报;
3、负责一般纳税人月度、季度及年度各项税费的申报与缴纳工作;
4、精准归集各项目成本,按项目建立明细台账,确保成本费用核算的完整性和时效性;
5、协同供应商及客户开展对账工作,清理并理顺各类往来款项;
6、依据会计档案管理制度,建立健全财务资料归档体系,确保资料齐全、安全保密、便于长期查阅;
任职要求:
1、会计、财务或相关专业大专及以上学历,年龄不超过45岁;
2、持有“中级会计师”资格证书,具备扎实的财务理论基础;
3、拥有3-5年建筑行业会计工作经验,熟悉账务处理流程及财务全环节实操;
4、掌握现行会计准则及相关税收政策法规;
5、熟练操作常用财务软件,具备良好的系统应用能力;
6、具备较强的沟通协调能力,工作细致严谨,责任心强,积极进取。
工厂办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管1年以下大专
1. 执行并落实厂长布置的各项工作任务与要求;
2. 主持工厂综合办公室日常运作,保障各项事务有序推进;
3. 对下属员工进行日常工作督导、任务分配及工作推进;
4. 组织开展工厂人事管理相关工作的实施与执行;
5. 牵头制定和完善公司规章制度,推动管理改革,落实岗位责任制,持续提升管理水平;
6. 汇总整理各部门运营数据,协助上级完成相应工作任务;
7. 统筹安排工厂日常接待、会议组织及相关事项落实;
8. 协调各部门间的工作衔接与问题处理,确保运转顺畅;
9. 推进团队建设工作,定期策划并开展团队活动;
10. 主导搭建与优化公司培训体系,制定培训计划,并推动各类培训落地实施;
11. 跟进绩效考核方案的执行与具体落实;
12. 定期参加工作会议,及时沟通、发现并解决工作中的问题,做好会后跟踪闭环;
13. 定期向上级反馈工作进展,完成阶段性工作总结;
完成领导交办的其他临时性工作任务;
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师
岗位概要
为管理层和职能部门提供决策必要的财务信息及数据支持,负责公司财务信息化的顺利有序开展,协助保障公司运营合规。
岗位职责
1.根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。
2.参与拟订财务计划,审核、分析,监督预算和财务计划的执行情况。
3.在财务总监领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作。正确进行会计核算,填制和审核会计凭证、登记明细帐和总帐、对款项和有价证券的收付、财物的收发、增减和使用,资金收支进行核算。
4.正确计算收入、费用、成本;正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表,汇总集团财务报表。
5.负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核对工作。
6.负责公司税金的计算,申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
7.负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准、审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
8.负责执行收支计划的预算和总结工作,以及监督资金上拨和支出工作。
9.及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编,归档等会计档案管理工作。
10.主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议,协助财务总监做好财务内务工作。
11.协调当地税务、外管、银行、审计等外部关系。
12.审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析。
完成项目公司领导交办的其它任务。
财务主管
1.1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理
一、岗位职责1. 财务管理与制度建设
(1)建立并持续优化公司财务管理制度、业务流程及内控体系,保障运营合规性;
(2)推动财务政策落地执行,提升资金运作、成本管控与财务风险防控水平;
2. 财务规划与分析
(1)牵头完成年度预算编制、过程跟踪及决算复盘,为管理层提供有效决策依据;
(2)定期开展财务分析工作(包括盈利状况、现金流、资产负债结构等),输出经营优化建议;
3. 会计核算与报告
(1)保证会计核算的准确性与时效性,组织财务报表(含合并报表)编制并配合审计工作;
(2)统筹税务筹划方案、依法完成纳税申报,维护良好税企关系,规避涉税风险;
4. 资金与成本管理
(1)负责资金计划、融资安排与现金流管理,确保资金安全和高效使用;
(2)推进成本核算与管控措施,助力企业实现降本增效目标;
5. 团队管理
(1)领导财务团队(包括会计、出纳等岗位),落实人才培养、绩效评估与梯队搭建;
(2)协调外部财务合作单位(如银行、税务机关、审计机构等)相关事务;
二、任职要求
1. 基本条件
(1)本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景;
(2)具备中级会计师或以上职称,持有CPA/ACCA证书者优先考虑;
(3)5年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理岗位,具有团队管理经历;
2. 专业能力
(1)全面掌握企业财务各模块工作(预算、核算、税务、资金、报表等),熟悉中国会计准则及相关财税法规;
(2)具备扎实的财务分析能力、风险控制意识及投融资支持经验;
(3)熟练操作财务软件(如金蝶、用友等)及Office办公工具,擅长数据处理与分析;
3. 综合素质
(1)具备战略视角和业务理解力,能够推动财务与业务深度融合;
(2)责任心强,坚持原则,拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力;
(3)抗压性强,适应高强度、快节奏的工作环境;
4. 优先条件
(1)有上市公司或大型集团企业财务工作经历者优先;
(2)熟悉制造业、互联网、零售等行业运营特点者优先;
三、薪酬福利
(1)薪酬范围:面议(根据个人资历与能力提供业内具竞争力的薪资水平);
(2)福利待遇:五险、年终奖金、带薪年假、定期体检、培训发展机会等。
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析
岗位职责
1、全面负责企业账务处理,审核会计凭证,编制财务报表,并出具财务分析报告;
2、主导税务申报工作,统筹税务筹划与发票管理,确保各项涉税事项合规运行;
3、监控公司资金流动,审核各类付款及报销流程,保障资金使用的安全性与高效性;
4、牵头预算编制工作,监督执行情况,实施成本核算与费用控制措施;
5、参与财务管理制度的建立与优化,持续提升财务管理运作效率;
6、负责财务团队管理,合理分配任务,指导团队成员,增强整体工作效率;
7、协调业务部门及外部单位沟通,提供专业财务支持与决策所需数据依据。
任职资格
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级会计职称者优先考虑;
2、5年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任财务主管或同等管理岗位;
3、精通企业账务处理流程及财务管理体系,具有扎实的财务分析功底;
4、具备较强的数据洞察力与逻辑分析能力,能通过数据分析识别问题并提出改进方案;
5、工作态度严谨,责任心强,具备优秀的沟通协调能力及良好的职业道德与抗压素质。
财务部门主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 主导财务部门的日常运营及团队工作指导;
2. 组织制定并落实公司财务管理制度,健全财务管理流程,保障财务信息真实准确;
3. 策划并实施财务战略方案,强化财务风险防范与管控机制;
4. 持续监控资金流动状况,优化资金配置,提升资金使用效益;
5. 统筹财务报表编制工作,定期出具财务分析报告;
6. 全面负责账务处理工作,涵盖税务申报、应收应付管理、进销存核算等环节;
7. 审核各类原始凭证及费用报销单据,确保会计数据准确、资料完整规范;
8. 为管理层提供及时、准确的财务数据支持及分析建议;
9. 牵头开展成本管理体系建设,组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核,助力利润目标达成;
10. 定期审查公司财务收支情况及预算执行进度。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业背景;
2. 5年以上财务管理工作经历,熟悉国家财经法规及相关政策;
3. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识;
4. 优秀的逻辑分析与问题解决能力,能独立推进财务规划工作;
5. 遵守职业操守,责任心强,工作严谨细致;
6. 熟练操作用友财务软件,持有中级会计师职称者优先考虑。
财务主管
1.6-1.7万元/月
财务经理/主管3-5年本科
一、主要工作
统筹公司整体账务处理、成本核算、费用管控及税务管理工作
编制各类财务报表与经营分析报表,开展财务数据深度分析
负责资金收付管理、现金流监控、预算编制及执行监督
审核报销单据、付款流程及合同中的财务相关条款,防范财务风险
办理各项税务申报,实施税务筹划,对接税务机关及银行事务
领导财务团队运作,合理安排出纳与会计的日常工作任务
配合内外部审计工作,协调工商、社保、公积金等财务关联事项
强化公司成本控制机制,提出降本增效与收入优化建议
二、任职要求
财务、会计等相关专业背景,具备高级会计职称者优先考虑
3年以上财务主管或财务经理岗位经验,熟练掌握全盘账务操作
精通国家税法、企业会计准则及相关财务管理制度
熟练使用财务软件及Excel进行数据处理与统计分析
工作细致严谨,具备风险管控意识,熟悉预算管理与成本核算流程
总账管理
1-2万元/月
财务经理/主管经验不限本科会计中级职称制造业总账管理合并报表编制业财一体化建设
工作职责
1. 搭建并维护公司总账核算体系,规范会计核算流程,保障财务信息的准确性和完整性。
2. 组织实施月度、季度及年度结账,编制合并财务报表,开展财务数据分析并形成专业分析报告。
3. 协调审计机构推进年度审计,配合内外部审查工作,确保财务运作符合合规要求。
4. 推进业务与财务融合,持续优化财务流程及系统功能,提高财务工作效率与支持能力。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。
2. 熟悉会计准则及相关财税法规,掌握合并报表编制、税务筹划及财务分析等专业技能。
3. 熟练操作ERP系统(如SAP、Oracle)及各类财务办公软件,具备良好的逻辑思维能力和数据处理能力。
成本会计主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
核心岗位职责
1、成本体系搭建与统筹:主导构建适用于博物馆非标产品、文物囊匣业务及四大车间的成本核算机制,制定标准化核算规则,建立成本基础数据平台,优化核算流程,实现与ERP系统的有效对接,贯通生产与财务数据链路,解决经营数据断点问题。
2、成本分析与管控:按期组织实施成本差异分析,识别管理薄弱环节,主导制定四大车间降本增效实施方案,参与产品报价评审与成本预估,为经营目标设定及绩效评估提供可靠数据依据。
3、团队与跨部门协同:负责成本专员的日常管理,开展工作指导与能力培养;联动生产、采购等职能部门,推动业务流程规范化;配合总经理开展人才选拔,提供成本维度的数据支持与规划建议,助力团队建设。
任职资格要求
1、基本条件:年龄30-45岁,大专及以上学历,财务、成本类相关专业背景,具备中级会计师或管理会计师资格者优先;5年以上制造型企业成本管理工作经历,其中至少3年从事非标定制类产品成本控制实践,1年以上团队管理经验,有多个车间并行生产管理背景者优先。
2、专业能力:熟练掌握成本核算全链条操作,熟悉BOM结构管理及制造费用分配逻辑,熟练操作ERP系统及Excel高阶功能;具备扎实的数据处理、问题诊断与跨部门协作能力,能够有效推进成本优化措施执行落地。
3、职业素养:工作作风严谨细致,责任心强,具备良好的原则性与职业道德,拥有较强的组织管理能力、执行力和抗压能力,能适应制造业快节奏工作环境。
会计
2000-4000元/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算总账成本税务资金管理房地产/建筑可兼职
负责公司财务管理税务管理日常报表处理等
税务会计
5000-7000元/月
会计5-10年本科专员上市企业高新技术企业会计初级职称会计从业资格证书
岗位职责:
1、负责企业日常税务核算与申报,确保税款计算无误、申报按时完成;
2、跟踪增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的缴纳及核对工作;
3、配合税务部门检查及审计需求,及时提供相关税务资料;
4、协助完善税务操作流程,推动税务筹划方案的落地执行;
任职要求:
1、掌握系统的财税专业知识,了解国家税收法规及相关政策规定;
2、可独立开展全流程税务账务处理,具备较强的分析判断与问题解决能力;
3、工作认真细致,责任感强,具有良好的沟通协作能力;
4、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与处理能力;
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议;
参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势;
参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化;
协助应对和解决现场突发性生产异常。
3. 跨部门协作
联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求;
配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先;
通过英语四级;
具备金属材料基础知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
全能财务人员
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限
可兰州办公,能驻工地优先
负责全盘账务、税务、成本核算等全套财务工作
薪资4000-6000,能力优秀可谈,包食宿
工地办公优先
全盘账务、税务、报表均可独立完成
薪资面议,待遇优厚
前台
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助办理日常行政事务,如文件收发、快递管理、办公用品申领等
4.维护前台区域整洁有序,及时更新公告栏及企业宣传资料
5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.普通话标准,具备基础英语听说能力者优先
5.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
会计
4000-9000元/月
会计经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.规范会计档案管理,确保账务数据准确、完整、可追溯
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力
5. 有会计从业经验者优先,持
办公室管理人员
4000-7000元/月
行政经理1-3年高中
岗位要求:
1、负责公司日常综合事务处理;
2、负责行政、人事及后勤事务管理;
3、企业文化建设管理;
4、公司资产管理;
5、接待及后勤采购事宜
6、对外工作协调、交流与合作。
若未及时回复,可直接拨打电话
鸡场负责人兼技术主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技鸡场场长
养殖场厂长
工资待遇:5000-6000
任职要求:
1、做事踏实细致,责任心强,具备较强的执行能力。年龄不超过50岁,经验不限。
2、具有良好的语言沟通及文字表达能力。
3、能够适应驻场工作模式。
岗位职责:
1、统筹安排场区员工开展肉鸡养殖全流程作业,涵盖空舍消杀、雏鸡饲养至育成阶段的管理,对整体生产目标达成负责。
2、负责养殖技术管理,制定日常作业计划,并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行,确保各项指标顺利完成。
3、跟踪鸡群健康状况,监督场区设备运转、环境调控以及养殖操作规范的落实与执行。
4、依据公司生物安全管理制度,落实厂区生物安全培训、执行过程监管、问题追踪及整改工作。
化妆品生产厂长
8000-12000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验日化品经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.全面负责化妆品生产厂的日常运营管理,确保生产计划高效执行
2.建立并落实质量管理体系,严控原料、生产、仓储及出货各环节质量安全
3.组织制定并优化SOP、GMP相关制度,主导内外部质量审核与整改
4. 管理生产、质检、仓储等团队,开展人员培训与绩效考核
5.协调供应链、研发、销售等部门,保障合规交付与成本控制
任职要求:
1. 有化妆品、食品或药品行业生产管理或质量管理经验者优先
2.熟悉《化妆品监督管理条例》《GMPC》《ISO22716》等法规标准
3. 具备较强的组织协调能力与风险管控意识
4.责任心强,原则性突出,能适应生产现场管理节奏
5. 最低学历不限,具备相关资质证书(如内审员、化妆品质量安全负责人证)者优先
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