一，工作内容：1、根据公司的招聘需求，制定和执行招聘计划开发、维护、拓展招聘渠道，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传：搜集简历对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见。​3、薪资待遇：3000～6000。​4、要求：年龄18～30岁，形象气质佳，能力责任佳，学历高中以上即可，有责任心有耐心。​5、情商高，会沟通，会交流，可以为公司带来效益。

招聘：中国人寿招聘人事专员薪资：3000-8000元/月负责招聘就行了，招人有绩效，招进来一个人一千上不封顶

招聘人员，还有销售岗

人事助理岗位职责：1、人员招聘：包括简历筛选，组织面试，协助面试人员完成资料填写和审批，完成员工的入职手续办理等全流程管理。2、员工关系管理：负责人员入职，离职，调动等手续资料办理和电子资料审批。3、工作简单易懂，免费提供培训，培训期管吃住，入司有1对1辅导。售后专员岗位职责：1、协助客户办理个人资料的更改，跟进更新客户信息。2、工作简单易懂，免费提供培训，培训期管吃住，入司有1对1辅导。保单服务专员岗位职责：1、联系客户，进行保单体检等相关项目2、工作简单易懂，免费提供培训，培训期管吃住，入司有1对1辅导。上班时间：8:30-11:30，14:30-17:30全天工作6小时，不加班年休，旅游，奖金，礼品不限学历和工作经验，接受应届毕业生新部门晋升空间大，工作环境清新，工作氛围佳欢迎您致电联系：（微信同号）

年龄:21-35学历:高中以上学历

招聘：招聘人事助理及售后专员薪资：面议

年龄学历达标者可提前预约面试

主要负责老客户保单售后服务和招聘

招聘岗位：人事专员公司简介甘肃中诚人力资源服务有限公司成立于2018年，是一家专注于人才培养，人才输送的企业。我们秉持着专业专注，精准匹配，诚信服务，合作共赢的理念，致力于为客户提供优质的就业机会，就业岗位，在行业内享有良好的声誉和广泛的市场份额。现因公司业务发展需要，诚邀优秀人才加入我们的团队。岗位职责：1. 负责公司的人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等，确保招聘流程的顺利进行，满足公司的人才需求。2. 协助制定和完善公司的人力资源管理制度和流程，提高人力资源管理的规范化和专业化水平。3. 负责员工的入职手续办理、劳动合同签订、档案管理等工作，维护员工信息库，确保员工信息的准确性和完整性。4. 协助组织和开展员工培训活动，评估培训效果，提高员工的专业技能和综合素质。5.  协助处理员工关系问题，维护公司内部的和谐稳定，促进企业的健康发展。任职要求：1. 专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。2. 具有1年以上人事专员工作经验，熟悉人力资源管理的各个模块。3. 熟练掌握各种招聘渠道和招聘流程，具备一定的面试技巧和人才甄选能力。4. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的劳动纠纷处理能力。5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力。6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。福利待遇：1. 具有竞争力的薪资待遇2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。3. 良好的工作环境和团队氛围，提供广阔的职业发展空间和晋升机会。4. 专业的培训和学习机会，帮助您不断提升自己的专业技能和综合素质。工作时间和地点1. 工作时间：[上午9：00]-[下午6：00]，周末双休。2. 工作地点：[中天健1号519]联系方式：如果您认为自己符合上述要求，并对这个岗位感兴趣，欢迎将您的加入。

岗位职责：1.负责日常人事调动，入职，离职手续的办理2.负责公司日常打卡，报备的工作跟进3.负责公司人员招聘、面试4.薪资待遇：3000无责底薪+高额提成5.完成上级安排的工作岗位要求：1.年龄20—38岁，大专及以上文凭，人力资源相关的专业2.有人力资源相关以上的经验3.有上进心，和公司共同成长。

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白银市白银区银光厂大量急招数名砌墙匠人20人，工地小工30人，有意向干活的人请联系我。

新疆五家渠光伏按装，580的板子，每组26张，每组750元，管吃住，报路费。有意电：马。

招聘：人资总监薪资：5000-10000元职位：人力资源总监一、职位概述人力资源总监是公司人力资源战略和业务发展的核心领导者，负责全面规划、组织、执行和监督公司的人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理配置和高效运作，为公司实现战略目标提供有力的人力资源保障。二、主要职责战略制定与执行：根据公司战略目标，制定人力资源发展战略，并推动实施。统筹规划人力资源开发及战略管理，确保人力资源与公司业务发展的匹配和协同。管理体系建设：建立健全人力资源管理体系和制度，完善管理流程，确保人力资源管理的规范化和高效化。人才招聘与配置：根据公司业务发展需求，制定并执行人员招聘计划，完善招聘流程和招聘体系。合理配置人力资源，确保关键岗位人才的及时引进和有效配置。培训与发展：设计适合公司的培训体

招聘：人力总监薪资：6000元以上/月1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、完善人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、完善人力资源管理体系，研究.设计人力资源管理式(包含招聘.培训.绩效.薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度；4、向公司决策层提供人力资源.组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；联系人：陈老师

南通市通州区招人事总监

商品部hrbp leader（零食很忙新增岗位） 年薪预算70w～100w地点：长沙职业技巧：要做过招聘+绩效，也可以擅长其中一个版块，待过另外一个版块，熟悉人力三支柱，对标阿里P7-8行业要求：零售+互联网行业复合背景，目前商品团队300+，标品为主，快速扩张中软性要求：有团队管理经验，对团队大小没要求，沟通谈吐清晰，需要较强人际关系处理能力年龄：40以内为佳学历：全日制本科 没得商量联系人：（小姐姐），（同）

招聘：人力资源总监薪资：3万-4万岗位描述: 1、根据公司战略发展,统筹和规划企业人力资源整体运作,制订适合公司的人力资源政策; 2、组织制订人力成本计划,按职能对各部门进行定岗定员,严格控制人力成本; 3、制订人力资源年度工作计划与目标并实施; 4、制定人事管理制度、招聘体系、员工培训体系,优化薪酬福利体系,并针对不同部门员工建立绩效评价体系; 5、组织企业进行工作分析,职务测评与组织架构评估,制订岗位职责说明书,使其符合企业中长期战略规划;6、保障企业关键岗位人才供给与培养,为中高层管理和技术岗位提供保障。任职资格: 1、全日制本科或以上学历,人力资源专业优先; 2、5年以上制造型企业人力资源从业经验; 3、精通现代人力资源管理理论,对人力资源各领域工作内容熟悉,具有企业战略规划及人力规划善于人力成本控制及风险管理; 4、熟悉国家相关的政策,法律法规; 5、具有良好的职业道德,为人正直,有责任心。精力充沛,有较好的人际交往能力,团队组织能力、执行力和沟通能力,能承受较大压力。

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人事助理负责本公司的人员招聘工作保单服务专员负责客户业务变更及相关售后工作

现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘优秀人才。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!1、招聘要求：高中及以上学历，年龄25—45周岁，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业不限、男女均不限。　　2、招聘人数：8--10。　　3、招聘岗位：服务专员　4、主要职责：客户服务、资料整理，团队发展。　5、工资待遇：底薪+全勤奖+绩效+社会保险等，一经录用，公司给予专业化免费培训！平台开放自由，晋升公平，福利优厚！。　　6、报名方式：打电话报名登记，并按报名顺序统一组织面试。　　联系人：曹经理联系电话：

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1、招聘要求：高中及以上学历，年龄25—45周岁，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业不限、男女均不限。　　2、招聘人数：8--10。　　3、招聘岗位：服务专员　4、主要职责：客户服务、资料整理，团队发展。　5、工资待遇：底薪+全勤奖+绩效+社会保险等，一经录用，公司给予专业化免费培训！平台开放自由，晋升公平，福利优厚！。　　6、报名方式：打电话报名登记，并按报名顺序统一组织面试。　　

负责招聘和整理资料

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

招聘：招聘岗位，正常班双休薪资：3000-5000元/月工作内容：负责公司各种岗位招聘。岗位要求：对工作认真负责，有责任心。

负责公司部分人力、行政工作，兼顾部分区域团队人事工作。薪资4-6K，年龄30岁以下，学历本科及以上，能接受出差项目进行培训监督（短时不定期出差）。

因发展需要，招聘人事一名，工资3000，地址:西峰科教苑，8:30-18:00。有意向打电话咨询