有专业做叶片技改的队伍吗，长期活，工地在甘肃，电话

有做风力发电的劳务吗，尽快联系

兰州市城关区招风电安装，需要有登高证

兰州市西固区招无人机吊装/飞手，风电安装，电焊，二保焊/气焊，其他焊工

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风力发电行业招聘，全国范围内免费安置工作，也可根据个人情况就近安排。 学历要求为初中至本科。实习期为6个月，实习期间薪资为4500至6000元。实习期结束后，工资将上调至7000至8000元，最高可达13000元左右。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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永登地区招聘砌石头人员，零工和包工人员请勿联系。有意者需提前预约，预计三四天内进场。 岗位职责：按要求完成交办事项；班前会需到场，听明白后再作业；验收整改时需配合；按图纸与技术交底完成砌筑、抹灰及饰面砖铺贴，确保砂浆饱满、墙面平整垂直。

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招聘电工，时薪40元，要求必须持有电工证。

张家口三一风电技术有限公司因业务发展需要，现面向社会招聘熟练工及生手5名（中专及以上学历）。要求能适应不定时工作制，无皮肤过敏史。薪资待遇为7000-12000。入职后提供免费住宿、高额餐补，并享有生日福利、活动室、在岗技能培训、团建及定期体检等福利。名额有限。

山西省吕梁县微风发电项目，风力发电工程采用包工包料模式，每台风机造价2000万元，项目总造价20万元。进场时支付30%预付款，每月按工程量的8%结算，验收合格后支付至97%。现寻找有实力且具备专业施工经验的队伍，要求具备电力土建二级以上资质，无需缴纳保证金。有意向且有实力的队伍可尽快联系。

青海海南州招聘5名持有高空作业证的人员。

招聘高空力矩拉伸人员，要求干活利索，服从管理。

文职类工作

1、具备一级消防工程师资格证书； 2、熟悉消防维保、检测、安全评估及改造工程相关工作； 3、具有扎实的专业技术能力； 4、长期驻留于兰州周边地区； 5、具备良好的项目管理与对外沟通协调能力

岗位职责： 1. 深度对接业务部门，理解业务战略与人才需求，提供定制化人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程，包括岗位分析、人才寻访、面试评估及offer谈判，确保关键岗位及时到岗 3. 推动绩效管理落地，协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用 4. 开展员工关系管理，处理入离职、劳动争议预防及组织氛围建设工作 5. 参与HR政策优化与人才发展项目设计，支持组织能力提升 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先 2. 具备HRBP或人事相关工作经验，熟悉招聘、绩效、员工关系等模块 3. 具备良好的沟通协调能力与业务敏感度，能独立推动跨部门协作 4. ，20-30岁，形象气质佳，待遇面议，以专业能力与职业素养为履职基础 5. 责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力

职位描述： 1、主要承担人才引进与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 3、重点负责传媒类企业的人事招聘事宜 岗位要求： 1、具备1年以上传媒行业相关工作经验 2、有同类型岗位的实际操作经历 3、大专及以上学历

招聘双馈机组运维工程师 要求具备1至2年双馈机组故障处理相关经验 缴纳六险一金，提供住宿支持 月休5-7天，每两到三个月集中安排休息10-15天，享受带薪休假，路费可报销 节假日期间享三倍工资待遇，中秋节、端午节各发放500元节日福利，春节发放1000元，生日享受150元福利，其余福利按公司相关规定执行 薪资范围：8000-10000元（依据技术能力核定） 工作地点：甘肃

招收有工作经验的消防工程师及项目经理，联系电话：牟

主要负责招聘

招聘从事混塔钢绞线预应力拉伸工作的人员。

1、HRBP主要负责线上招聘全流程辅助工作发布 2、HRBP更新招聘岗位信息，精准筛选匹配岗位的求职简历，高效对接求职人员，耐心解答岗位相关咨询、沟通工作内容及任职要求 3、HRBP做好候选人信息登记与意向跟进。 4、HRBP日常同步招聘进度、统计招聘数据，定期整理汇总工作台账，5、HRBP全程线上办公、 · 经验不限 学历：不限 薪资范围 5000-6000

工作职责： 1、参与营销区域会议，解读公司人力资源相关制度政策，确保营销中心各项政策传达及时准确； 2、负责薪酬与绩效核算工作，按时提报各类人力资源报表，包括核查员工出勤记录，确保薪酬数据准确并准时上报； 3、完成人事数据的汇总统计，按要求高质量完成基础性报表及资料整理，并在规定时间内提交； 4、跟进区域人力资源各模块执行情况，定期走访市场一线，掌握员工实际工作状态，形成走动式服务报告； 5、组织并落实新员工入职培训，保障新员工在规定周期内完成培训，快速了解公司制度、产品知识等内容； 6、依据部门年度预算，编制所辖区域月度人力成本预算，有效管控费用支出； 7、监督区域内绩效考核实施过程，及时收集反馈信息，促进绩效管理制度落地执行； 8、适时策划并开展员工团队建设活动； 9、负责月度工作复盘与计划制定，组织实施绩效考核相关工作； 10、管理员工档案、考勤数据及社保公积金异动手续等日常人事事务； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备2年以上人事岗位经验，有快消行业背景者优先； 2、掌握现代企业人力资源管理基本理论，熟悉劳动合同法及相关劳动法律法规； 3、具有薪酬绩效统筹与核算实操经验者优先考虑； 4、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，善于沟通协调，理解领悟能力佳； 5、工作细心严谨，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守； 6、性格亲和，积极主动，为人正直，作风踏实认真； 7、具备较强的分析判断能力和抗压能力，熟练使用计算机，精通Office办公软件操作。 注意：该岗位实行大小周工作制（单双休交替），周六上班时下班时间为15:30；如无法接受此安排，请勿投递。

主要负责光伏风电等储能的逆变器安装、运行、维护 有高空作业证和低压电工证 （需国内长期出差）

岗位职责： 1、深度融入业务，围绕业务发展战略，制定与之协同的人力资源中长期发展计划； 2、推进人力资源相关制度与流程在业务单元的有效实施与运行，提升跨团队协作效能； 3、负责人力资源数据的采集、汇总与分析，增强组织人力规划水平，为业务关键决策提供数据支撑； 4、协助所对接业务开展组织及流程优化，主导并推动企业文化落地，助力组织可持续成长； 5、负责团队管理及后备人才梯队的建设与培养。 任职要求： 1、本科及以上学历优先考虑； 2、具备10年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年从事综合性人力资源管理工作； 3、有大型互联网企业或跨国公司HR实战经验，或拥有专业人力资源咨询背景者优先； 4、责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

兰州市城关区招风电安装

兰州市城关区招风电安装