招聘：招聘一名工程师，，年龄22-45岁，熟练使用电脑，会运用CAD软件，UG等二维、三维制图软件，薪资5500-8000元/月。电话：地址：长泰区兴泰开发区十里村蔡坑

福建漳州化工项目-焊接工程师-，6*8工作制，提供住宿班车50岁以内，本科学历，熟悉储罐、泵等电仪专业施工规范标准，熟悉ISO、P&ID图；有一定抗压力，人际沟通、协调能力强，接受加班风电线路业主工程师一名工期5个月，地点：山东德州，面试合格后即可到岗。1.风电项目线路基础施工过程质量，安全管理；2.人员需具备风电场建设项目经验；3.井号人员需具备注册类证书或中级以上职称；4.具备良好的职业素质，沟通协调强，年龄45岁以下：

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工作职责 参与公司定制化阶段培训，全面掌握保险领域专业知识与操作流程。 深入理解保险产品架构，能够根据客户实际需求提供精准的产品解析与配置建议。 负责客户全周期服务管理，涵盖保单管理、理赔支持及后续需求追踪，持续提升服务质量与客户体验。 任职要求 具备踏实肯干的职业精神，乐于主动学习并保持积极向上的心态。 对自身职业路径有明确规划，具有追求卓越的进取心与目标驱动力。 拥有较强的团队合作意识，能够在团队中发挥积极作用，协同完成共同目标。 补充说明 发展方向：优秀业务骨干、管理储备人才、专业讲师培养方向 职位福利：带薪年假、弹性工作制、补充医疗保险、员工旅游、节日福利

（一）专业要求 机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、材料科学与工程、数据科学与大数据技术专业 （二）职位描述 1、全面负责研发技术中心各类业务数据的统筹与管理工作； 2、熟练掌握数据分析方法，具备优势与不足对比分析的能力； 3、作为中心管理层的决策支持角色，是核心业务管理岗位的重点培养对象； （三）任职要求 1、应届毕业生，本科及以上学历，重视综合能力与思维方式，专业不限（数据科学与大数据技术专业优先）； 2、具备良好的逻辑思维能力、数据敏感度及系统性思考习惯； 3、性格积极向上，为人豁达，具备高情商沟通技巧，有毅力，能承受工作压力；

一、岗位职责： 1、负责机械装备液压系统的设计与优化； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业（如机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化等）； 2、具备两年以上液压领域相关工作经验，熟练掌握Solidworks、CAD及常用Office办公软件； 三、公司福利：六险一金，周末双休，提供食宿，项目奖金，年终奖金 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、定期体检、免费班车 职位亮点：全球制砖一体化解决方案领先企业——德国技术智造，享受双休待遇

岗位职责 1、负责纸质类产品的研发工作，制定所开发产品的原材料标准及生产工艺； 2、持续跟踪纸质产品行业的最新发展趋势，搜集前沿技术与新型原料，并应用于新产品研发中； 3、拟定新产品研发规划，具备独立思考和创新性的研发思路； 岗位要求 1、本科及以上学历，高分子应用材料等相关专业，具备1-2年相关工作经验； 2、敢于面对挑战，具有科研探索精神与创新能力； 福利待遇 1、实行五天八小时工作制，提供免费工作餐； 2、缴纳五险，享有中秋博饼、年终尾牙、年终奖金、节日福利及生日福利； 3、享受带薪年假、婚假、产假、丧假等法定休假权益；

岗位职责： 1、参与生产一线轮岗实践，掌握生产工艺流程、设备操作及维护要点、质量控制方法，全面了解各生产环节的运行机制； 2、配合生产主管拟定生产排程，结合订单情况、设备生产能力等要素，科学分配生产任务与人员班次； 3、承担生产车间日常管理事务，监督员工规范作业，保障现场秩序井然，维持环境整洁与安全生产； 4、汇总并分析生产相关数据，对产量、品质、成本等关键指标进行跟踪评估，提出优化建议，推动效率与效益提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气自动化、食品类等相关专业优先； 2、具备良好英语水平或掌握其他海外国家语言（如印尼语、泰语、阿拉伯语、越南语、埃及方言等）者优先，踏实肯干，原则性强，积极主动； 3、有工作经验者或应届毕业生，愿意从基层管理岗位起步并持续成长者均可应聘； 4、可接受公司工作调配安排； 5、熟练使用ERP系统，有志于在生产管理、品质管理、设备管理等方向长期发展。

福建漳州东山岛-江西私房菜招赣菜厨师一名（最好是赣州本地精通赣菜）工资9k-1.1w可月休两天包吃住联系电话

三碗猪脚隆江猪脚饭-招聘岗位：阿姨薪资：3200-3500元包吃月休2天，没休有算加班费上班时间：7-9小时工作内容：打扫卫生，切菜洗碗，帮忙打饭打包工作要求：年龄30-50岁，手脚麻利，会识字，有厨房经验的优先考虑联系方式：（微信同号）上班地点：漳浦县医院附近

漳州市龙文区招水电

漳州招会开吊车和随车吊的司机，月薪10500元，管住不管吃，三年以上工作经验，技术过硬，二把刀勿扰，工资按时月发

搬仓库一小时25，明早9点，古洋小学附近

"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："

招聘工程师岗位。薪资为7000元以上每月。要求掌握CAD技能。

招聘值班工程师。学历和经验不限。薪资为每月7000至10000元。招聘人数为若干。工作地址为陵水县新村镇望海大道73号。

成都市新都区招绿化种植、工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

1、听从组长安排协助生产工作、现场管理！2、领料、发料；物料跟催、请购； 3、接受加班； 4、薪资：月薪+加班费。

产品检验检测

1、具备博士或硕士学位，专业方向为化工、化学或新材料领域 2、具有相关行业背景，或在读期间及实习阶段专注于人造革新材料领域的技术研发与创新实践 3、薪酬待遇将结合学位层次、专业匹配度及综合能力沟通情况综合评定

岗位职责：负责物料出入库管理，跟进业务订单流程，熟练使用基础Excel操作，参与生产计划执行与产品进度管控。下达生产任务安排，跟踪生产各环节进度，及时协调处理异常及紧急情况。能适应加班工作！

需适应两班倒工作制，每半个月轮换一次班次，具备食品行业管理经验者优先考虑

岗位职责： 1、统筹安排生产车间的生产任务，确保生产流程高效运转，主要产品包括AKD干强剂、施胶剂等。 2、制定并落实安全生产、环境保护及设备操作等相关制度，实施监督与管理，构建完善的监管机制。 3、负责生产日常运营工作，包括生产数据统计与核算、部门内部培训、例会组织以及安全教育培训等。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，拥有2年以上化工领域管理岗位工作经验。 2、熟练掌握产品生产工艺、生产过程控制及质量检测标准，了解制造各环节的综合管理流程。 3、具备良好的组织协调能力与沟通协作能力。

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：协助生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员配置，保障各环节按进度执行，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因缺料造成产线停滞。 2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并协同处理，例如某工序废品率上升时，配合技术人员排查成因。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一操作环节以节省工时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），配合故障处理；参与安全培训与检查活动，执行安全操作规定，如定期组织车间安全隐患排查行动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理生产线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料短缺、品质争议等问题，例如协同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：主动学习生产管理相关知识及行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为未来晋升管理岗位夯实基础。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好的沟通协调能力，热爱生产管理工作。 薪酬待遇： 上班时间：两班倒12小时 薪酬：税前6500元/月 晋升路径： 生产班长储干------生产班长-------生产课长------生产经理------生产总监 第一阶段：入职后由生产课长担任导师，系统学习各生产环节操作流程。6-8个月后进行晋升考核，表现合格者可直接晋升为班长。（班长薪资10-12K/月，依据生产绩效核定）

岗位职责: 1. 全面负责食品生产厂的日常运营及生产管理，确保各阶段生产任务按期达成； 2. 组织编制并落实生产计划，持续优化工艺流程，提高生产效能与产品品质； 3. 严格把控生产环节的安全、卫生与质量管控，确保符合国家法规及相关规范要求； 4. 统筹协调各部门资源，保障物料供应、设备运行及人员配置的及时性与有效性； 5. 建立并推进持续改善机制，控制生产成本，提升工厂整体运营效率。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守和责任意识，能独立承担食品生产管理各项职责； 2. 熟知食品行业相关法律法规及标准体系，具有扎实的现场管理经验； 3. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能够高效推动跨部门协同作业； 4. 具备较强的分析判断与应急处理能力，可妥善应对生产过程中的突发问题； 5. 能够适应生产车间工作环境，具备较强的抗压能力及团队管理能力。

一、岗位职责 1、高频次完成合成皮革的改色、压花、磨皮等后续加工处理任务。 2、合理规划并执行生产计划，掌握生产进度并动态调整；监督产线按工艺标准作业，提升产品合格率； 3、审核每日生产报表，管控原料、辅料及劳保用品使用，降低物料损耗； 4、落实安全生产培训，强化现场安全监管，督促设备定期维护保养； 5、组织现场生产管理工作，指导并提升员工操作水平； 6、协同其他部门开展工作，确保跨部门沟通顺畅、配合高效。 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备三年以上本行业工作经验； 2、了解后处理工序流程，具备一定车间日常运作管理经验； 3、具备基本读写能力，掌握后处理相关工艺知识； 4、性格稳重，具有较强的沟通与协调能力； 5、诚实守信，工作主动积极，责任心强。

一、岗位职责 1.收集，整理，分类，上传相关产品及企业资料。 2.核对并记录原材料的使用明细。 3.负责半成品与成品出入库的清点与登记。 4.跟进订单生产各环节进度。 5.下达包装材料采购计划。 6.统计与核算员工出勤情况。 二、任职要求 1.熟练掌握OFFICE办公软件，具备PS操作及视频编辑处理能力。 2.能识读产品图纸，了解产品结构特征及材料应用标准。 3.能够及时核对，汇总，填写各类信息台账。 4.具有较强责任心和进取意识，态度务实，乐观主动，具备良好的团队合作精神。