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水运生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专港航工程防波堤工程水运工程疏浚工程
职位详情 1、在项目经理的指导下开展现场生产管理,全面负责施工过程中技术、质量、安全及进度的组织、监督与实施,统筹协调现场人力、材料、机械设备的配置与调度。 2、严格执行国家及行业主管部门发布的各项技术政策、规范标准,并确保实际工作中有效应用。 3、牵头组织施工现场各类防护设施、大型机械设备投入使用前的验收工作,对关键防护结构和重点施工环节的安全状况承担直接管理职责。 4、强化施工计划的执行与分析,按月开展生产计划完成情况的统计与评估,及时提出调整建议和控制措施,协同推进阶段性验收工作。 5、熟悉行业规程、施工流程及工艺标准,配合项目总工指导施工员落实现场质量管理措施。 6、负责各作业面过程成本管控(包括材料计划量、机械运行效率、材料消耗等),发现问题及时优化并上报,同时承担劳务分包班组中间工程量的审核工作。熟练编制项目施工进度计划。 7、协助推进现场质量、安全及文明施工检查准备工作,依据检查清单完成实测实量相关任务。 8、定期学习各级主管部门发布的最新政策文件,按照公司及项目部部署及时贯彻落实。 9、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,水运工程、桥梁工程、交通工程、土木工程、工程管理等相关专业背景,具备工程师及以上职称(持有水运类职称者优先)。 2、十年以上施工现场工作经验,精通行业规范、施工流程及技术要点,了解“双随机”检查及扬尘治理考评相关规定。 3、具备独立组织多个作业面施工生产的指挥能力。 4、具备良好的沟通协调能力,具有较强的团队协作意识和职业责任感。 5、有水运工程项目管理经历者优先考虑。
厂长/主管5-10年大专技术研发休闲食品膨化食品
(工资面议)面包2人、蛋糕2人、膨化食品1人、馅料1人 岗位职责: 1、配合研发负责人根据国内消费市场趋势开展食品类产品(面包/糕点/膨化食品)的研发工作; 2、承担产品改进与设计任务,推进具体方案的执行及产品落地; 3、组织并参与产品小试、中试及试生产过程,完成工业化参数的验证与确定; 4、制定新产品工艺流程及相关规程,主导生产现场新产品的操作指导与过程控制; 5、整合内外部资源,收集市场与研发动态信息,负责技术资料的翻译、整理与归档管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业背景(具备良好英语听、说、读、写能力者优先); 2、具有5年以上食品研发工作经验,熟悉中长保质期面包、糕点或膨化食品开发流程,能独立完成新品开发与配方优化,具备实验操作技能、文档编写能力及办公软件应用能力; 3、掌握食品行业相关的法规与标准要求。
设备主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科电子/半导体
1、依据经营目标,制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划,构建并优化设备管理体系; 2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配,持续提升设备OEE,优化MTTR与MTBF指标; 3、全面负责设备部门模具管理,推动模具使用效率与整体效能提升; 4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善,实现管理流程标准化; 5、组织设备团队人员协调,推行TPM管理模式,提升产线自动化水平; 6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作,推进设备兼容性优化; 7、参与新产品的设备导入评估,开展量产适应性分析与设备性能调优; 8、主导设备技术人才梯队培养,健全人才培养机制与团队建设体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备8年以上半导体设备领域实际管理经验,拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景; 2、熟悉模具结构与注塑工艺,精通设备自动化系统的开发应用与推广,擅长模具及机械结构的标准化实施; 3、具有20人以上设备团队管理经历,具备良好的跨部门协作与沟通能力; 4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑; 5、具备较强的主动性与自我驱动力,学习能力强,抗压能力佳; 6、实践经验丰富,能扎根现场长期发展,善于归纳总结,具备优秀的团队带教与梯队建设能力。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理相关系统化培训; 2、熟悉产品制作全流程,掌握工艺管理及生产各环节的操作规范; 3、精通生产成本管控与整体运营,了解生产作业程序及工艺标准; 4、具备较强的效益意识、成本控制意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验; 5、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力; 6、分析消费者对产品的实际需求,协同市场团队共同推进产品研发计划的制定; 7、把握行业动态,熟悉国内外市场环境及产品发展趋势; 8、具备生产设备基础理论知识,能够进行设备调试与日常维护。
车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机器人经验冲压工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度管控及产品质量监督等工作; 2.负责车间内各类设备的维护与保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责组织员工培训与团队管理,提升人员操作技能与整体作业效率。 任职要求 1.具备生产管理相关经验,掌握机械加工制造的流程与工艺规范; 2.有家居家具行业背景,了解相关产品生产工艺及质量标准; 3.具备工装设备操作经验,熟悉机器人及自动化系统的运行与维护。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 生产管理:制定并实施生产计划,统筹安排生产活动,保障生产任务按期达成。 2. 质量控制:监督产品品质,建立质量规范,落实管控手段,确保产品满足标准要求。 3. 人员管理:组织与协调生产队伍,开展员工培训与考核,调动团队积极性以提升整体绩效。 4. 成本控制:管控生产支出,优化资源配置,减少浪费,提升生产运作效益。 5. 设备维护: overseeing设备日常保养与检修,保障其稳定运转,快速响应并处理故障问题。 6. 过程改进:持续推动生产工艺优化,提升流程效率与产出质量。 7. 安全管理:落实生产现场安全措施,制定并执行安全制度,防范安全事故发生。 8. 供应链管理:协同供应商保障原材料供应,合理管理库存水平。 9. 其他职责:视需要参与企业战略规划,配合相关部门完成跨部门协作工作。 任职要求: 1. 教育背景:具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。 2. 工作经验:五年以上生产管理经历,精通生产流程及管理模式。 3. 领导能力:具有较强的团队组织与领导才能,能有效激励和指导团队成员。 4. 问题解决能力:具备出色的分析判断与应变决策能力,可妥善处理各类生产突发状况。 5. 沟通协调能力:拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与内外部各方高效对接。 6. 质量意识:深刻理解质量管理理念,重视产品品质与客户体验。 7. 成本意识:关注生产成本管控与资源使用效率,具备成本效益思维。 8. 应变能力:能快速适应市场变动及生产节奏调整,保持工作灵活性。
石材生产负责人
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他成型工艺经验
岗位职责: 1、编制生产计划,科学规划生产节奏,保障生产任务按时交付 2、全面监管石材加工各环节,对生产流程、产品品质及过程检验承担最终责任 3、管控材料与人力成本,保养生产设备,严格执行安全作业标准 4、依据订单需求、图纸说明及工艺规范等技术资料组织实施生产活动 5、结合各岗位实际特点,编制相应的岗位操作指导文件 6、对生产全过程实施严密监控,及时开展分析并处理突发问题 任职要求: 1、具有5年以上墓碑石材厂管理背景,精通石材种类及完整加工流程 2、具备良好的决策能力、协调沟通技巧以及现场问题应对能力
厂长/主管经验不限本科质量管理安全管理生产计划管理焊接工艺装配工艺铸造工艺
岗位职责: 1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,监管重点区域与关键环节,及时排查风险点,消除潜在隐患,防范各类安全事故; 2、推进生产计划实施,确保产品品质与交付进度,全面达成生产目标;配合公司成本管控策略,持续优化资源利用,降低制造成本; 3、依据公司对车间的战略布局,制定人员配置方案并报批执行,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效举措保障团队稳定运行; 岗位要求: 1、学历专业: 本科及以上学历,理科类相关专业 2、知识技能: 掌握IE基本理论,具备精益生产理念,熟悉精益管理方法,执行力突出; 3、工作经验: 具有三年以上制造业生产管理背景,曾管理200人以上团队 4、具备班组建设与管理经验,富有团队协作精神,沟通反馈能力强,心态稳定; 5、语言能力: 能与各职能部门顺畅对接,具备优秀的口头表达与协调能力,具备基础文书撰写及汇报能力
车间生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
岗位职责: 1. 负责生产车间的日常管理,落实生产计划并跟进生产进度; 2. 协调组织生产人员高效完成各项生产任务,保障生产效率与产品质量; 3. 监督车间现场作业,严格执行安全生产制度与操作规范; 4. 配合开展设备运行维护,持续推进生产流程优化工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效带领生产团队开展工作; 2. 具备较强的现场管控能力和问题应对处理能力; 3. 熟悉车间生产工艺流程,有实际生产管理经验者优先; 4. 能适应车间工作环境,工作踏实认真,具备较强的责任意识和团队合作精神。
生产主管
9000-10000元/月
主管10年以上高中
生产管理
福建厦门钟宅,五缘樘月要一个师傅套房收尾郑
水电工1-2人
钟宅,五缘樘月要一个师傅套房收尾郑
厦门
7月9日 21:21拨打电话
厦门海沧区蒸汽管道保温招熟手包工点工都可以只要熟手闲着的师傅电话联系
300-400元/天
综合承包管道保温1-2人
蒸汽管道保温 招熟手 包工点工都可以 只要熟手 闲着的师傅电话联系
厦门 海沧区 阿罗海城市广场
7月9日 21:21拨打电话
福建厦门钳工大工工作地址:项目41元每小时焊接机上下料
41元/时
钳工
钳工大工工作地址:厦门项目41元每小时焊接机上下料
厦门
7月9日 21:20拨打电话
厨师
6000-7000元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
能做大锅炖
厦门翔安区明天需要一个B证替班,开前四后四,车停,干活在岛内,需要有经验有责任心的,太计较
渣车司机B2
明天需要一个B证替班,开前四后四,车停翔安,干活在岛内,需要有经验有责任心的,太计较的勿扰,联系
厦门 翔安区
7月9日 21:16拨打电话
生产经理
8000-10000元/月
生产经理5-10年中专/中技
大专以上学历,5 年以上精装修施工经验 电话:
项目生产经理
1-1.5万元/月
生产经理经验不限大专
带二级或一建证上岗专业分包不备案,配合上级安排的工作,有责任心。有钢结构施工经验,计划工期3-4个月。工资按天面谈。
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
装修施工负责人
7000-10000元/月
生产经理3-5年大专
1.学历大专至大专以上学历. 2.有装修施工三年以上管理经验! 3.熟悉电脑方面,熟悉CAD图纸.
能力强。管控能力。执行能力,协调能力一流
1.1-1.4万元/月
生产经理5-10年学历不限
建筑劳务生产经理
制程工艺工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责阴离子交换膜材料的常规生产任务,持续改进生产工艺流程 2. 对接销售部门,协同制定生产排程,确保产品按时交付 3. 负责阴离子交换膜材料生产现场的安全运行与管理 4. 承担阴离子交换膜材料工厂日常运营中的各项事务性工作 5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位职责: 1、负责部门日常运营,统筹协调生产任务,协助完善管理制度与工作流程; 2、科学规划生产排程,高效配置生产资源,保障生产计划顺利执行; 3、优化人员与设备等资源配置,动态调整生产节奏,提升整体生产效能; 4、监督生产全过程,参与质量异常分析,落实预防与整改措施,确保产品品质稳定; 5、管控并持续优化生产成本,推行现场6S管理,推进生产作业标准化; 6、开展团队建设工作,组织车间员工的培训与绩效考核; 任职要求: 1、具备3年以上烘焙车间生产管理经验者优先; 2、接受过品质管理、物料管理、生产管理、企业运营、食品安全管理体系等相关专业培训者优先; 3、具备良好的组织协调与领导能力,工作认真负责,责任心强。
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单月结1-3年大专家居家具
有从事家具厂行业的生产跟单,有一定的财务经验
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理班组人员管理LED透镜机台设备保养
岗位职责: 1、负责班组日常生产调度与人员管理,依据实际需求优化注塑工艺参数; 2、按照生产计划统筹人员配置,落实生产执行,并对质量、设备、模具及现场作业进行有效管控。 岗位要求: 1、具有一年以上班组长工作经验; 2、熟练掌握注塑机上下模操作,熟悉注塑设备的基本运行原理; 3、了解常用材料特性及车间运作流程,具备良好的组织与协调能力;
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理
岗位职责: 1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间布置的任务与具体要求,达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理统筹人力与物资安排。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流,按月完成员工绩效考核与奖励评定工作。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备高中或同等及以上学历,机械、机电、自动化、模具等理工类专业者优先考虑; 2、具有两年以上电子行业班组长工作经历,工作积极主动,具备较强的实践操作能力与责任意识; 3、具备良好的沟通能力和团队协作素养。
生产主管
1.2-1.7万元/月
车间主任月结1-3年本科电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位职责: 1、统筹搭建并优化生产指挥体系,制定生产排程,监督生产执行情况,保障各项生产目标顺利达成。 2、依据生产计划把控进度,协调各车间运作,合理调配人力与设备资源,确保物料供应平衡。 3、负责车间团队的人才培养、绩效激励及后备梯队的建设与管理。 4、针对车间审核发现项、现场质量问题等异常情况进行根因分析,制定改善措施并跟踪验证实施成效。 5、推进车间成本管控、安全生产管理及精益生产落地,全面负责企业安全运营工作,定期开展安全环保检查,落实防范措施,推动隐患整改闭环。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子类专业优先考虑。 2、具备2年以上制造业车间管理经验,有电子产品制造领域相关经验者优先。 3、踏实肯干,能适应生产节奏及必要的加班安排。 4、具备良好沟通协调能力,反应迅速,能够有效落实上级部署的工作任务。
车缝组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技服装生产
岗位职责: 1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制; 2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,核定各工序的技术等级要求; 3、跟踪关键生产环节,对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的工序进行重点监控; 4、管控小组的生产产出与作业效率; 5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况; 6、指导组员提升缝制技能与操作规范; 7、落实所辖区域的6S现场管理要求; 8、统筹小组人员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核工作。 任职要求: 1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝实操经验,三年以上车缝组长管理经验; 2、精通服装缝纫流程,熟悉设备性能,可独立完成及指导各类缝制作业; 3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程安排,熟知服装行业质量标准与生产工艺规范; 4、具备较强的现场管理能力,能有效协调人员、设备、物料等生产要素; 5、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与执行力,工作认真负责,富有团队责任感。
彩绘生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管经验不限学历不限工艺品彩绘师家居摆件工艺品行业
负责工艺品家居摆件(如陶瓷、树脂、木质、玻璃等材质摆件)的彩绘设计与制作,依据设计图稿、样品规范或客户要求,准确完成勾线、上色、细节刻画等绘画流程,确保成品色泽饱满、图案分明、风格协调。 熟练运用各类彩绘工具(如毛笔、勾线笔、喷枪等)及颜料类型(丙烯、陶瓷专用颜料、油性颜料等),掌握其操作技巧与维护方式,能结合不同材质特性匹配适宜的颜料与工艺方案,防止出现褪色、晕染、裂纹等不良现象。 参与彩绘工艺的持续改进,紧跟市场潮流趋势(如复古风、ins 风、国潮风等)及家居审美需求,提出配色优化、图案创新等方面的建议,配合提升产品外观表现力与市场接受度
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署与具体要求,达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范,科学指挥生产运行,优化生产条件,促进产能均衡,统筹安排人力与物料资源。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流,按月实施员工绩效考核与嘉奖评定工作。 5、落实上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑; 2、具有两年以上电子行业班组长工作经历,工作认真负责,实操能力突出; 3、具备良好的沟通协调能力。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理装配工艺
岗位职责: 1. 负责制造二部主轴组人员、设备、物料、方法及环境的整体管控。 2. 负责主轴组产品在来料、生产过程、出货及售后维修等各环节质量异常的识别、跟踪与闭环处理。 3. 承担跨部门间的沟通与协作工作,确保信息高效流转与问题及时解决。 4. 推动车间现场持续开展精益化改进活动,提升作业效率与管理水平。 任职条件: 1. 大专及以上学历,具备机械装配相关经验者优先考虑; 2. 熟悉精益生产模式,熟练运用质量三原则; 3. 具备团队管理经历,拥有目标分解与执行能力; 4. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及计划管控能力。
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