岗位职责： 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作 2. 组织开展销售类培训课程的设计、教材编制、案例整理，并按要求完成年度授课指标 3. 协助搭建分公司销售兼职讲师团队，推动讲师认证及相关教学能力提升培训 4. 落实上级安排的其他工作任务 任职要求： （一）基础条件 1. 文化认同：认可并积极践行阳光文化理念 2. 学历要求：本科及以上学历 3. 工作经验：具备培训或组训相关经验者优先考虑 （二）岗位能力 1. 服务意识：具备主动响应业务需求的意愿，乐于助人，善于知识共享 2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力 3. 组织能力：具备独立策划、统筹协调和换位思考的能力 4. 学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态与新事物保持敏感，工作中善于反思总结、触类旁通

【工作职责】 1、开展针对代理商、经销商及商用业务方向的培训需求调研与分析，精准识别市场与业务一线的实际培训诉求。 2、依据调研成果，构建契合商用业务特点及渠道伙伴需要的个性化培训体系架构，并制定系统化的培训发展计划。 3、整合内外部资源，主导课程的设计、开发、评审及持续优化迭代工作。 4、制定区域培训执行方案，全面统筹培训活动落地，涵盖培训组织、讲师安排、效果跟踪及能力认证管理等环节。 5、根据业务发展阶段与人员能力水平，策划并推行分层级培训方案，助力人才梯队培育与业务能力稳步提升。 【任职资格】 1、具有5年以上同行业或相关领域培训工作经验，其中至少3年专注于培训体系建设或培训管理工作。 2、了解建材行业市场特征及工程类业务运行逻辑，熟悉代理商管理机制与运作模式。 3、具备从无到有搭建培训课程体系或主导专项培训项目的经验，可独立完成培训规划与实施落地。 4、拥有出色的跨部门协作与项目推进能力，能高效推动培训项目在各区域的执行与覆盖。 5、逻辑思维清晰，具备优秀的分析策划与沟通表达能力，善于整合资源应对实际挑战。

岗位职责 1. 知识整理与协助 ：配合培训主管开展核心知识的运营管理工作，汇总业务部门相关资料，参与经验提炼的前期筹备，协助归集课程开发所需素材，推动知识在实际工作中的应用与落地。 2. 培训项目支持 ：协助调研并整理业务及人员的培训需求，参与个性化培训方案的策划与设计。跟进培训项目的执行进展，收集培训过程中的数据信息与反馈意见。 3. 项目推进与评估 ：参与关键人才赋能相关工作，协助拟定管理人才及核心岗位人才培养策略与培训计划。配合学习发展项目的开发，参与跨团队协作项目的组织与协调，协助完成关键人才能力发展仪表盘的基础数据采集，为人才能力评估与发展提供数据支撑。 任职要求 1. 教育背景 ：本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先。 2. 工作经验 ：具备1 - 3年培训与学习发展领域工作经验，持有教师资格证或相关培训证书者优先考虑，条件特别优秀者可适当放宽经验要求。 3. 个人素质与能力 ： ● 具备良好的沟通协调能力，能与各层级员工进行高效的信息传递与交流。 ● 具有较强的逻辑分析能力，能够协助识别问题并提出初步应对建议。 ● 具备基础项目管理能力，能在指导下推动培训项目的实施与落地。 ● 责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的督导、效果评估及意见反馈工作 2. 组织开展销售类培训课程的设计开发、教材整理、典型案例提炼，并按要求完成个人年度授课指标 3. 协助搭建分公司销售条线兼职讲师团队，推动讲师资格认证及教学能力提升培训 4. 落实上级交办的其他工作任务 任职要求： （一）基本条件 1. 文化认同：认可并践行阳光文化理念 2. 学历要求：具备本科或以上学位 3. 工作经验：具有5年及以上保险行业工作经验，熟悉一线销售场景，有培训或组训背景者优先 （二）岗位胜任力 1. 服务意识：具备主动响应业务需求的意愿，乐于协作分享，善于支持他人成长 2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力 3. 组织能力：具备较强的独立策划、统筹协调和换位思考能力 4. 学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态与新事物保持敏感度，工作中注重反思总结与经验复盘

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。 职位类型： 其他职位

岗位要求： 1.手机即可，接受小白 2.外向一点，会聊天就行 3.懂得耐心沟通，性格开朗优先，温柔细心！！！ 岗位内容： 1.负责线上信息沟通、文字回复、用户陪伴 2.时间自由安排，居家即可完成 3.遵守平台规则，文明交流，不能违反规则 薪资说明： 1.薪资当日发放 2.薪资100-300 全职200-500 无论宝妈和待业者均可投递

招兼职啦 要求：25-50周岁 | 大专及以上学历 时间：周一至周五 仅需上午8:30-10:00 薪资：固定2000元/月 自己有意向，或是身边有朋友想找轻松兼职，都快来私聊！ 联系方式：

一、岗位职责 1. 技能图谱开发：负责调研、拆解各岗位业务需求，搭建各序列、岗位技能图谱，联动业务落地应用，支撑人才培养、学习路径规划与人才梯队建设。 2. 培训运营管理：规划并执行三福商学院的各类培训计划，跟踪效果并推动落地（三级评估）。 3. 资源管理：负责三福内训师资源（讲师、教练、导师等）、课程资源（内部开发、外部采购）、平台资源（线上学习平台、AI陪练平台）等管理。 4. AI+场景应用探索：跟踪零售行业AI趋势，挖掘在培训领域的应用场景，推动AI在培训领域创新落地。 二、任职要求 1.本科或以上学历，两年以上培训相关工作经验，服装零售行业经验为佳； 2.熟悉办公软件操作，精通PPT制作，编写培训教材和基础课程开发能力； 3.对培训需求分析、培训效果跟踪有较高的经验； 4.较强的逻辑思维能力、做事有条理和计划性； 5.较强的团队合作精神、开朗热情； 6.能适应短期出差。 三、优先加分项 1.有AI+场景应用的经验，能够独立完成培训AI脚本编写。

【岗位内容】 主要通过文字和语音聊天与用户沟通，提供日常交流，情绪陪伴及基础咨询回复。工作内容简单，有流程指导，新手也可上手，年满20-50就可。 【岗位优势】 1，居家办公，时间灵活，每天安排2-6小时 2，无需经验，全职兼职均可 3，薪资日结或按单结算 4，日薪300-500

茶叶包装工全职.兼职小时工，年龄 25-50，08:30-17:30 上班地点湖里区林后路

招聘行政司机一名。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作；进行车辆内外部的日常清洁；接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求；协助行政人员从事一些外勤工作。任职要求：持有C1以上驾驶证，有5年以上实际驾龄，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；身体健康，工作积极主动，能吃苦耐劳；遵守纪律，服从安排，懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；为人踏实，保密意识强、责任心强，能适应不定时工作制。

明天要轮挖替班一名在龙港街做事，有没有师傅空的联系

招聘岛内五通项目招聘保安1名工资3800一月，月休两天不休算加班，管吃管住，每月25号发工资联系人：王队

厦门思明区文灶酒馆（夜班）招聘以下岗位配菜6OOO——65OO烤鸡中工/学徒:48OO——6OOO烧烤中工:55OO——6OOO蒸笼中工:55OO——6OOO打荷/学徒43OO——48OO所有岗位能适应夜班任职年纪要求40岁以内待遇:包吃包住月休4天节假日补休，缴纳医社保做满一年5天年假电话

厦门市湖里区招水电

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用测评工具开展培训需求分析、效果评估与持续改进 4. 协同HR及业务部门制定年度培训计划并推动实施 5. 持续更新行业知识与教学方法，提升专业授课能力与影响力 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 3. 能熟练运用PPT、在线教学平台等工具开展教学设计与交付 4. 有课程开发、内训师培养或人才发展项目经验者优先 5.大专学历，热爱教育事业，责任心强，具备团队协作精神

1、负责公司项目及产品的授课培训及客户管理。具备优秀的表达能力，培训能力。 2、 形象气质佳 3、 有过线上或线下培训经验优先。 4、 知识储备丰富， 镜头感强，反应灵活，熟练线下会议沙龙及线上直播 5、适应江苏各地频繁出差。 6、小白可带薪培训

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

招聘｜教育总监 岗位职责 1.搭建、完善公司品牌完整教育服务体系，制定标准化培训课程、教学流程与师资管理规范； 2.联动销售部门，结合品牌发展规划策划市场推广、拓客引流、门店赋能配套方案； 3.跟随核心代理商下沉全国终端门店，落地产品宣讲、实操教学、门店拓客等线下市场推广工作。 任职要求 1.性别不限，45周岁以下，高中及以上学历；拥有2年及以上美容美发行业专业教育培训实操经验； 2.接受长期全国出差，适应外出驻店、线下授课、市场帮扶等外勤工作； 3.熟练操作Word、Excel、PPT等基础办公软件，可独立完成课件、方案、报表制作； 具备优秀授课表达、统筹策划、沟通协调能力，熟悉美业门店运营逻辑优先。 薪资待遇 薪资面议，福利完善，发展空间广阔，平台资源充足。 应聘方式 有意者请联系

灌口招手工一名长期或暑假工做完现金

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招聘废纸打包分练工，要求年龄40至50岁，能吃苦耐劳。招聘人数2人。薪资为4500-5000元/月。工作地址在灌口镇李林村。

招聘三名人员，工作内容为完成一公里的任务。工作地点在福建厦门。寻找当前空闲的人员。

招聘虫害控制服务专员2名。，20至35岁，身体健康，工作认真细心，诚实有耐心者优先。高中及以上学历，不接受纹身，退伍军。能适应弹性工作制，能出差，有驾驶证并能单独驾驶车辆。有酒店或餐厅服务类工作经历者优先。具备一定沟通能力、亲和力、良好的执行力、团队协作精神和较好的抗压能力。工作内容：严格按照公司规定流程进行操作，认真完成客户现场的设备维护及有害生物防治工作。及时反馈客户现场和潜在的虫害问题及设备损坏情况。经过新员工全流程培训后，能独立完成客户现场服务工作。熟悉并认真执行与职位相关的安全质量规定。认真完成上级领导交办的工作。薪资福利：薪资待遇为8000元/月，包含可独立服务客户后保质保量完成工作的，以及有私人轿车可用于工作的每月车辆使用补贴2000元。工作期间汽车燃油费、高速通行费、停车费由本公司承担，车辆补贴从独立服务客户开始计算。第1个月培训、学习期薪资待遇为5000元/月。入职当月即办理医社保。工作地址：同安。

招兼职100人。【薪资待遇】巨星心选线上超市自买省钱，创业挣钱社群托管长期管道收入+推管线上超市收入0投资0学费0门槛，免费注册腾讯电商腾讯推客风口终身事业【招聘要求】男女不限｜20–65周岁名下巨星心选账号即可[爱心]巨星传奇上市公司(6683HK)巨星心选-腾讯电商推客电话

招聘某音协助人员，年龄18-45岁，男女不限。工作内容为协助甲方现场工作，配合完成相关需求。薪资为130-150元。招聘人数6名。工作时间13:30-17:30，现场工作1-2小时即可。工作地址在集美。

兼职家教招聘 职责： 负责对接小学or初中or高中学生学习需求，定制个性化辅导计划、线下/线上授课，让学生有效提分 要求和待遇 1、有先前学科辅导经验 2、本科院校及以上，经验特别丰富者也可以 3、每次课酬300～900元，家长亲自转账，次结 4、上门家教，上课地址你自行挑选，boss上的地址不是上课地址！

岗位：沙坡尾特产店兼职时间：～20日下午1点～10点中间吃饭休息半小时待遇：每天150元工作内容：帮忙发试吃，切试吃，整理货品要求：18～30周岁，，吃苦耐劳，外向开朗，能连续的优先。

岗位职责： 1.协助教师完成课前备课、课堂秩序管理及课后解答，保障教学流程顺畅 2. 做好测评资料，系统记录学员学习进展，及时反馈教学问题 3.维护班级日常事务与学习环境，支持教学活动有序开展 4. 参与教研协作，整理归档教学资料、课件及辅助资源 5.配合沟通、学员活动组织及基础教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力、责任心与服务意识 2. 具备扎实的专业知识，学习能力强，能快速适应教学节奏与变化 3. 有教育实习、支教或志愿服务经验者优先 4. 熟练使用Office办公软件。 5.身心健康，抗压能力强，服从教学安排，具备团队协作精神