
Service Engineer 服务工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械设备自动化设备机电设备
制定所有与穿绳相关的项目穿绳工作计划。
领导并管理现场穿绳项目的全部作业活动。
审核吊装方案及风险评估文件。
与现场管理人员、技术服务人员、起重机操作员、起重工和信号工协调配合。
确保参与穿绳及吊装作业各方之间的有效沟通。
确保所有吊装作业符合当地及国际安全标准(如OSHA、LOLER、ISO)。
每日组织工具箱会议及安全交底。
在使用前后检查吊装设备(起重机、吊索、卸扣等)。
发现不安全作业立即叫停。
确保穿绳和吊装过程中起重机操作规范。
确保正确应用穿绳、吊装和索具技术。
监控可能影响穿绳和吊装安全的天气及环境条件。
确认参与人员具备相应资质并持证上岗。
维护吊装设备检查记录及证书档案。
编制每日穿绳作业报告。
及时上报未遂事件、事故及意外情况。
职责:
确保所有服务活动按照规定的技术规范执行,并持续保持高标准的安全要求。
一般要求:
具备索具与吊装作业相关认证者优先。
精通穿绳作业、吊装设备及相关技术。
熟悉各类安全法规要求。
具备优秀的沟通能力和领导能力。
具有3至5年钢丝绳、穿绳及吊装操作经验。
能快速适应新要求,懂得合理安排任务优先级。
任职资格:
教育背景:机械工程或相关专业大专及以上学历。
工作经验:至少2-3年相关领域工作经验。
语言能力:具备良好的英语口头和书面表达能力。
计算机技能:熟练使用Microsoft Office办公软件。
其他要求:以客户为中心,富有灵活性与创造性,积极主动且具说服力,注重结果导向。
产品工程师(浪涌防护设备)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科电气设计电力设备通信设备安规电子元器件
岗位职责:
1、依据客户需求或公司规划,组织开展浪涌保护器产品的开发并推动实施;
2、主导浪涌保护器相关认证工作的推进与落地;
3、提供浪涌保护器应用技术支持,并开展客户培训工作;
4、可承担产品在结构设计或电路设计方面的具体开发任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,电力、电子、电机或机电类相关专业;
2、具备浪涌保护器设计与应用经验者优先,具有3年低压电器或电力电子行业工作经验;
3、通过CET-4,熟练使用办公软件,能适应出差安排。
元器件NPI/新产品导入/制程工程/量产技术支持工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、参与新产品设计阶段的可行性分析,提出优化建议,确保产品具备良好的可制造性与品质稳定性。
2、负责新产品制程方案的制定,核定标准物料用量、生产产率及良品率目标。
3、组织新产品样品试制,及时反馈试产过程中出现的问题至研发团队,并跟进问题闭环。
4、主导新产品生产前的认证准备工作(PPAP),包括制程流程图、PFMEA、工程变更等相关文件及样品的整理与提交。
5、牵头已量产产品的规格调整工作,涵盖工程验证、ECR、PCN等流程执行。
6、推动量产产品在性能参数及阻值良率方面的持续改善。
7、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料、电子等相关专业背景。
2、具备扎实的理工科基础知识,掌握常见材料特性,熟悉基本机械结构与电路原理。
3、熟练使用二维及三维绘图工具软件。
4、具有3年以上同类岗位工作经验,有电子行业研发经历者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年本科嵌入式硬件开发嵌入式软件开发
岗位职责:
1、依据公司发展战略,制定电控研发院长期规划及年度研发方案,并推动实施与过程管控;
2、组织编制部门年度经营计划报告及财务预算方案,并监督落地执行;
3、带领团队开展产品电控系统的技术前瞻研究、新产品开发、测试验证及持续优化迭代;
4、配合新产品量产导入,主导异常问题分析与解决,为智能及轻智能化产品提供技术支撑;
5、建立并完善部门工作流程与管理制度,推进技术文档规范化与标准化建设;
6、负责研发团队搭建与人才梯队建设,合理配置内部资源,制定绩效管理体系并组织实施;
7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、电子工程、计算机科学等相关专业背景;
2、具备10年以上大型家电企业电控研发工作经验;
3、具有3年以上研发团队管理经历,具备出色的组织协调与沟通能力;
4、精通硬件架构设计,具备较强软件系统设计能力者优先考虑。
机械加工工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
一、工作内容
【核心要求:具备独立编程与操机能力,可自主完成产品铣削加工】
1. 熟悉大连数控、法兰克、广数等系统设备操作(包括CNC铣床、数控车床等),负责模具及零部件的加工任务,完成设备参数设置与日常维护,确保生产流程高效稳定;
2. 能准确识读机械图纸,独立制定加工工艺方案,设计模具工装与夹具,使用CAD软件绘制相关图样,编写并优化数控程序,保障加工精度与产品质量;
3. 主导生产现场技术问题的分析与处理,为操作人员提供技术支持,参与质量控制过程,识别潜在风险并推动改进措施落地;
4. 使用WPS、OFFICE等工具编制工艺卡片、作业指导书等技术文件,记录关键工序数据,协助推进工艺标准化和技术升级;
5. 协同新设备、新工艺的调试与导入工作,积极参与跨部门协作,持续学习先进技术,提升自身专业水平;
二、任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,机械制造类相关专业,条件优异者可放宽至大专;
2. 工作经验:具有2年以上机加工作业经验;
3. 专业能力:能看懂机械图纸及相关程序,掌握大连数控、法兰克、广数等系统操作;具备独立应对现场技术问题的能力,能够根据图纸进行工艺规划、工装夹具设计,并完成编程与试加工;
4. 软件技能:熟练使用WPS、CAD、OFFICE等常用办公及制图软件;
5. 综合素质:工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
薪资可面议~
AGV售后驻场技术支持工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限电气设备电力设备机电设备
岗位职责:
1、负责为客户提供的机械装置进行售后支持,包括设备维修、零部件更换等工作;
2、负责对售后机械设备开展检测与日常维护保养;
3、负责重点机械设备的到检及使用过程中的管理支持;
4、负责客户重要设备突发故障时的应急抢修,及时排除运行异常。
岗位要求:
1. 具备机械维修相关经验,实操能力突出。
2. 愿意学习新技术,能逐步掌握电脑控制类设备的操作方法。
3. 身体状况良好,具备基本沟通协调能力。
产品工程师/产品开发项目负责人
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科电子元器件安规电气
岗位职责:
1、承担产品设计及项目开发相关工作。
2、参与技术成果评估及相关技术经济效益分析。
3、积极加入产品设计与工艺方案的评审会议。
4、参与不合格品及质量异常事件的分析,协助开展技术改进措施。
5、主导项目推进管理及安全规范认证事务。
6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。
7、编制产品所需的技术文档与资料文件。
8、完成新产品的性能测试与验证工作。
(或 具备高压环境下断路器、防雷装置、储能PCS等电力设备企业现场应用支持经验者亦可)
任职要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工类方向。
2、在电子或电力领域具备至少3年工作经验,能进行电气原理的理论分析,掌握行业相关技术规范。
3、有独立主导新产品研发项目经历,具备良好的项目协调与跨部门沟通能力。
4、熟练使用二维及三维设计工具,具备较强的技术文档撰写能力。
5、通过大学英语四级,能顺畅阅读专业技术文献,并具备英文邮件书写能力。
26校招-药学研发工程师(J13612)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士药物分析药品稳定性研究
岗位职责:
1. 建立并优化药学研发管理体系,牵头完成体系文件编制、方法学转移与验证及落地执行;高效推进表达系统平台的构建与性能提升。
2. 作为项目主导人,全面负责在研产品的核心药学研究工作,统筹团队协作与资源配置,保障项目高质按期完成。
3. 担任项目负责人,牵头开展在研产品的多项关键性药学相关研究任务。
4. 支持已上市产品在特定方向的药学研究,涵盖研究方案设计、执行、数据分析及报告撰写全过程。
5. 密切跟踪国内外行业技术动态,组织或参与技术评估与交流,推动新技术引进与集成应用,制定技术应对策略,解决研发中的关键技术难题。
6. 积极参与实验室日常运行管理,协助健全管理规范与操作流程;
7. 参与部门内外的协调与管理工作。
任职要求:
1. 博士学历,药学、药物分析、生物、生物化学、生物技术等相关专业背景
2. 参与过至少一项药学研究项目,具备GMP、CNAS等质量管理体系工作经验者优先
3. 具备较强的市场洞察力与商业思维,能结合公司战略与市场需求制定并落实研发规划
4. 熟悉药品研发全流程,掌握扎实的药学实验技术,可独立分析和处理复杂技术问题
5. 具备优秀的报告撰写能力,逻辑清晰,具备系统性思考能力,富有探索与创新意识
应届生-生产储备干部(电子厂直招)
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中生产储干操作工/普工生产管理人员
生产储干(含加班费综合薪资5k-6.5k)
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间分配的任务与标准,达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化产能匹配,统筹安排人力与物资资源。
4、承担新员工带教及日常沟通任务,按月开展员工嘉奖考核评定工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先;条件优异者可放宽至高中学历。
2、具备责任心、主动性、吃苦精神,动手能力强,执行力高。
3、拥有良好的沟通协作意识,愿意持续学习提升自我。
4、有志于生产管理方向发展,能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。
5、接受从一线操作岗位起步,参与各工序轮岗实训,依据绩效表现实现阶梯晋升(多能工-班长-组长-主管-经理)
新产品导入工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专工艺设计装配工艺SMT工艺
岗位职责:
1、主导美健类电子产品的开发工作;
2、参与产品初期评审,提交DFM分析报告;
3、开展产品风险与失效模式评估,编制P-FMEA文档;
4、推进产品制程设计,制定SOP作业指导文件;
5、运用DOE等工具验证并确定关键参数依据;
6、协同客户沟通需求,回应客户关于生产工艺的疑问;
7、跟进新产品开发阶段的验证、试产及首批生产质量表现,保障电动牙刷顺利实现量产,满足客户对品质与交付周期的要求。
任职要求:
1、具备电子类产品开发背景,有NPI项目执行经验;
2、累计5年以上电子行业相关工作经验;
3、熟悉产品开发全流程,掌握IATF16949、ISO13485等体系规范;
4、精通品质五大工具,熟练应用DOE等相关分析方法;
5、有操作三轴设备、气密性检测设备的实际经验。
保姆月结
[红包]马上上班【地址】:银聚祥邸【家庭情况】:3大1小(一周三),无宠物【时间】:住家【工作内容】做饭做家务,主要会做辅食【要求】:50岁以内,爱干净,好沟通,会做辅食【薪资】:7500/,单休,有节假日
福建厦门思明区招聘海鲜切配菜师傅一名,工资6500元,月休2天,包吃包住。工作时间为10点
5000-5500元/月
店长月结
厦门招聘海鲜切配菜师傅一名,工资6500元,月休2天,包吃包住。工作时间为10点到2点,4点到11点。招聘服务员或店长助理一人,,工资5000-5500元,月休2天,工作时间为10点到2点,4点到10点,要求勤劳肯干。工作地址在福建省厦门市思明区轮渡码头附近。
生产运营临时工
清安储能招聘井号研发实习生井号岗位职责1、负责储能及微电网EMS软件架构设计;2、负责储能及微电网EMS控制策略的脚本开发;3、负责储能及微电网WEB管理界面的适配与改进;4、编写技术文档(需求规格说明书、软件接口文档);5、参与储能及微电网EMS的功能调试。岗位要求1、计算机或相关专业,本科以上学历;2、开发能力:熟悉C++,会LUA脚本编写,具备Linux/嵌入式系统开发经验,熟练使用各种开发工具;最好熟悉储能控制策略;3、熟悉网络编程、多线程编程和数据库的使用;4、协议与工具:掌握ModbusRTU/TCP、CAN、MQTT、IEC11850通信协议开发,有SCADA系统集成经验;熟悉Git版本控制;5、其他技能:了解AI框架、数据库(PostgreSQL/Redis等),具备Docker容器化部署经验者优先。有兴趣可直接添:,欢迎大家自荐或者推荐Base:重庆市高新区清安零碳产业园
储备干部/做六休一/入职购买五险一金
6000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限大专全职福利多多做六休一三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保体检免费
厂区直招!入职购买五险一金 薪资6000-9000+
全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务
人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!!
生产助理
6000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职两班倒厂内食堂缴纳社保
一、岗位要求
1.优先:有汽车维修经验、懂机械、会修设备
2.能独立排查、维修设备,上手快
3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接;能顶岗生产
二、薪资福利
1.六险(五险+雇主责任险)
2.包吃包住+节日福利+生日福利
3.薪资:6000元/月+安全奖+产量提成
三、工作地点
贺州八步区信都工业园
感兴趣可以直接电话联系我。
储备干部晋升空间大
6000-7000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒工作餐免费月结工资4-8人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保
22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务
人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!22到27
底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住,购买五险一金,工资每月十号发放上月工资(建设银行卡)
5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单
坐班为主,流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温,环境舒适。普通工衣,必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒,每天正常工作8小时,加班2小时,合计10小时 吃住厂内 月休3-4天
【上班时间】 上午8-12点,下午1-5点,晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受
【工作环境】工作环境:全空调车间,干净卫生、无噪音、无异味,劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁,初中学历以上,男女不限,有大专毕业证可安排储备干部 (考核) 无传染性疾病,能吃苦耐劳,动手能力强,轻微下肢体残障,听力语言障碍,(车间需穿防静电鞋)
工程师,研究生,26届研应届生长白班,盛合晶微
8000-10000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限本科全职设备工程师,测试工程师,生产工程师两班倒长白班三餐免费午餐免费月结工资2人间宿舍4人间宿舍有空调水电免费不看显微镜坐班恒温车间缴纳社保体检免费
盛合工程师
招聘岗位:翻班工程师
学历/学校要求:2026应届本科生(本一,本二)
专业:微电子,集成电路,电子信息工程,电气工程,自动化,机械类,电子/电气类,计算机类专业
英语:四级没过不行,CET-4,CET-6优先
其他要求:
1.接受倒班工作制度
2.逻辑思维清晰,沟通表达能力强,具备组织协调能力及团队合作意识
3.具有一定的C语言编程能力,熟练使用Linux相关指令
4.熟悉集成电路基本知识,测试原理
26届硕士研究生:(长白班)工程师
上五休二,常日班工程师(生产/设备/工艺/测试工程师)
专业:微电子,集成电路,电子信息工程,电气工程,通信工程,测控技术与仪器,自动化,机械类,电子/电气类,计算机类专业
英语四级没过不行,民办本科,专升本,暂不安排!
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间部署的任务与标准,达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理安排人力与物资资源。
4、负责新员工的带教培训及日常交流沟通,按月开展员工绩效考核与奖励评定工作。
5、落实上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类相关专业;条件优秀的高中毕业生亦可考虑。
2、具备责任心、积极主动性、吃苦耐劳精神,动手能力强,执行力高;
3、拥有良好的沟通协作能力及持续学习的意愿;
4、能够接受以普工身份入职
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专设计PLC设计电路设计自动化设计控制器变频器
岗位职责:
1、负责工程项目电气方案的规划与设计;
2、承担工程项目的电气设计任务,包含电气图纸绘制、电气元器件选型、电气布线设计及控制柜布局等;
3、组织并协调相关单位开展设计图纸会审、技术交底工作,推进设备采购进程并解决过程中的技术问题;
4、对接新型电气编程软件,参与软件开发与云平台建设,优化控制系统人机界面;
5、监督电气施工过程中的质量、进度与成本控制,协同各协作方处理现场专业技术难题
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业;
2、掌握电气自动控制理论,熟练操作至少一种主流PLC(如西门子、AB、施耐德)编程,精通CAD等设计绘图软件,具备独立完成图纸及技术文档编制的能力;
3、具备较强的学习能力,善于分析和解决问题,拥有良好的团队协作意识与沟通协调技巧
福利待遇
1. 入职即办理五险一金,并享有补充商业保险;
2. 发放年终奖金;
3. 除法定节假日外,享受带薪年休假;
4. 生日关怀:每位员工生日当天可收到公司祝福及定制生日蛋糕或面包礼券;
5. 定期组织部门聚餐、团队建设、博饼活动、年终晚宴、集体旅游等多样化员工活动;
6. 夏季发放防暑降温补贴,另设结婚、生育及慰问礼金;
7. 年度健康体检:每年为员工安排一次全面体检;
8. 实行五天工作制,每日工作7.5小时(8:30-17:30);
9、新引进人才可享受相应政策补贴;
10、提供租赁住房支持保障
装配技术工人
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成经验不限学历不限机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1.负责电气控制柜的接线作业,依据电气图纸进行元器件安装与线路连接,熟练操作剥线钳、压线钳、手电钻等常用电工工具
2.按照生产主管的安排,完成车间内的装配任务及相关日常事务
3.主要从事低压柜的二次回路接线、一次接线以及铜排安装等工作
4.完成上级交办的其他工作任务
【任职资格】
1.具备高中及以上学历
2.能够识读电气原理图,熟悉常用电气元件,掌握各类电气接线工具的操作技能
3.有高低压开关柜配线工作经验者优先考虑
【福利待遇】
1、缴交社医保(五险)、商业保险;
2、免费住宿和午餐,提供早晚餐;
3、晚上加班提供免费工作餐,同时另外给予夜宵补贴8-12元;
4、年度免费健康体检;
5、每年有博饼、尾牙宴等活动;
6、每年增加工龄工资(封顶20年)、享受高温补贴等福利待遇;
7、年终公司发放年终奖;
8、按公司规定,春节给予车费报销;
9、按公司规定,给予的其它奖金和福利;
10、依员工的工作表现,不定期的给予加薪。
机器人嵌入式开发实习岗
1000-2000元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科C++机器人通信相关专业计算机相关专业ARM开发嵌入式技术机械设计制造相关专业嵌入式/单片机开发经验单片机开发嵌入式软件开发电气电气/自动化相关专业
职位描述:
1、依据项目具体需求,负责软件开发工作,按照既定计划高效达成各阶段目标;
2、负责软件系统及功能模块的测试方案设计、技术文档撰写及相关测试执行;
3、参与机器人系统的联调工作,对开发过程中出现的软件问题进行定位、处理、跟踪并汇总分析;
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景;硕士及以上学历者优先;
2、精通C、C++语言编程,具备独立开发能力,拥有2年以上嵌入式软件开发经验,熟悉嵌入式操作系统者更佳;
3、熟练掌握单片机及STM系列芯片程序开发,熟悉相关开发工具链;具备嵌入式Linux软件开发经验;
4、了解多传感器信息融合算法与PID控制算法;有使用STM32(ARM Cortex-M3内核)MCU经验者优先;具备惯性测量单元(IMU)开发经验者优先;
5、熟悉I2C、SPI、RS232、RS485、CAN、USB、以太网等常用通信接口协议,并能独立完成驱动编写;对LCD显示模块、SRAM、键盘、LED、A/D、D/A等外设具有实际应用经验;
6、熟悉Arduino、Raspberry Pi、BananaPi等开源硬件平台,或有ROS机器人操作系统使用经验者优先;
7、具备机器人开发实践经历或参与过机器人竞赛者优先;
8、动手能力强,具备良好的学习能力,善于发现问题、分析问题并推动问题解决;
招聘说明:
若你认为自身条件未完全匹配上述要求,但对该岗位有强烈兴趣,并相信过往经验可为团队带来独特贡献,我们依然欢迎你的加入。
我们期待每位成员在某一领域具备扎实能力,持续发挥潜力,实现快速成长。
团队提供完善的学习支持、期权激励与发展通道,携手创造长期社会价值。
简历投递:
***************
常年接收简历
生产组长/主管(小单快反)
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产组长服装生产服装流水线
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成;
2、指导并监督班组人员规范操作,优化工艺流程,提升整体作业效能;
3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费;
4、严格执行安全生产规定,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患;
5、合理分配组员工作任务,统筹排班及应对突发性工作安排;
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及提出可行性改进建议;
7、定期组织班组培训,提升团队技能水平和综合业务能力。
任职资格要求:
1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理经验(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,对至少一个生产环节有深入掌握;
4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
嵌入式软件高级工程师
3.5-4.5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年硕士
工作职责:
1、技术创新规划:收集并分析市场、客户及内部业务需求,参与制定研究院软件团队及相关岗位的技术创新发展战略,明确研发方向、目标、实施路径及研究课题。
2、软件开发:主导项目软件技术方案设计,构建整体软件架构并分解模块任务,承担核心代码编写及单元测试、集成测试工作,及时解决开发过程中的各类技术难题,保障软件质量与交付进度。
3、软件开发流程建设:牵头开展与软件技术相关的开发规范、测试流程建设,并支持资质体系认证所需的标准化体系建设。
4、协同合作:与公司各事业部软件团队高效协作,推动研究成果落地转化;对接外部科研机构及企业,开展技术交流与联合研发。
任职要求:
1、专业能力:掌握消费电子、家电、汽车电子、工业控制、电机控制等领域主流处理器架构(arm、MIPS、RISC-V)以及SoC、MCU、DSP、FPGA等芯片平台,具备5年以上多个行业累计实现10K级以上量产产品的嵌入式软件开发背景;熟练掌握相关平台的BSP开发及常用外设驱动开发(如camera, ISP, audio, touch等,总线接口包括Mipi, spi, uart, ddr, i2c等);精通Linux操作系统内核,具有系统性能调优实际经验;熟悉Android系统框架及应用开发。有家电、电机控制、消费电子、汽车电子等量产项目经验者优先。
2、创新能力:具有创新意识和独立思考能力,能在技术研发方向与方法上提出创新性思路。
3、领导能力:具备良好的团队带领与项目管理能力,能组织软件团队高效完成研发目标。
4、沟通能力:具备优秀的沟通协调能力,能够与跨部门及外部单位顺畅协作。
5、外语能力:具备较强的英语听说读写能力。
高级硬件开发工程师
2.5-3万元/月
硬件工程师经验不限本科汽车硬件产品电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
1、参与产品需求的分析及硬件技术方案的制定;
2、配合项目团队进行系统资源评估,规划整体主控硬件架构并分解任务,完成MCU、SOC等核心芯片及外围电路、功能模块的器件选型、设计验证与开发实现;
3、负责主控平台的电源系统设计与功耗评估,开展相关设计优化、调整及调试工作;
4、主导关键元器件的选型评估、替代型号的确认及验证测试;
与软件工程师协同推进产品设计与联调,及时解决各类硬件技术问题,保障产品按计划高质量交付。
岗位要求:
1、掌握消费电子、家用电器、汽车电子、工业控制、电机驱动等领域主流处理器架构(ARM、MIPS、RISC-V)及相关芯片平台,如SoC、MCU、DSP、FPGA等;
2、具备5年以上在2至3个行业领域内完成10K级以上量产产品硬件开发的实际经验;
3、精通基于上述平台的硬件系统解决方案,包括DDR、Storage、PMIC、DC/DC、AC/DC、DC/AC等电源拓扑结构;熟悉主要外设模块(如camera、ISP、audio、TP、PA、ADC/DAC),熟练掌握常用接口总线及配套电路(如MIPI、SPI、UART、I2C等);
4、理解复杂硬件系统的信号完整性与电源完整性原理,具备高速信号处理、中大功率设计及负载效率优化方面的仿真、设计与量产实践经验;可独立承担硬件开发全流程的设计与测试任务;
5、熟练运用Altium Designer进行硬件设计,了解Cadence、PADS等工具;
动手能力强,具备良好的团队协作精神、高度的责任意识和持续钻研的技术热情。
高级机器视觉光学工程师
2-3.5万元/月
光学工程师3-5年本科
岗位职责:
1、根据客户需求,提供专业的视觉系统解决方案;
2、配合软件与算法团队,为方案落地提供测试数据支持;
3、协助研发部门开展技术开发,完成相关技术验证工作;
4、履行设备系统集成工程师职责,负责测试验证,并持续优化技术路径。
任职要求:
1、熟练掌握相机、镜头、光源的选型与应用,了解机器视觉常用算法;
2、具备较强的理解能力,数学及专业课程基础扎实;
3、具有良好的工程逻辑思维和跨团队协作能力
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技化工农林牧副渔生物制药食品/饮料
1、依据生产计划,合理调配本班组人员,确保生产任务高效完成。
2、带领班组严格执行各项工艺规程及作业指导书,确保产品品质满足并优于客户要求。
3、落实生产过程中产品质量的自检与抽样检查工作,严控质量关口。
4、及时上报并处理生产中出现的品质、生产及设备异常情况,保障流程顺畅。
5、负责生产设备的日常管理、保养与维护,确保设备稳定运行。
6、开展班组各类指标的数据统计与分析,持续优化作业效率。
7、加强班组团队建设,通过例会等形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升整体综合素质。
任职要求:
1、具备中专或高中及以上学历。
2、具有2年以上食品行业相关工作经验。
3、掌握基本的班组管理能力。
4、工作踏实肯干,执行力强,能适应现场作业环境。
面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。
生产跟单(箱包/服装)
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年本科五险一金不需要出差跟单经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验双休
岗位职责
【大货流程跟进】:跟进新品及常规订单在生产、质检、出货各环节的执行进度,把控关键节点,保障交付时效。
【ERP系统维护】:及时录入并更新物料信息、生产进展及订单状态,确保系统数据真实准确。
【工厂协调】:与多家工厂保持对接,协调处理打样问题、生产延期、品质异常等事项,推动问题及时解决。
【跨部门协同】:协同采购、研发、商品中心等部门,提升协作效率,确保项目按计划推进。
【多任务管控】:在多工厂、多产品同步运作环境下,合理调配资源,有效预防交付风险。
任职要求
【学历背景】:本科及以上学历
【经验要求】:1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验
核心能力:
【进度把控能力】对生产各环节具备较强细节关注度。
【数据整理与分析】熟练操作Excel及ERP系统,具备良好的数据处理与分析能力。
【沟通协调】:具备出色的跨部门沟通技巧,能高效应对突发状况并推动解决。
【抗压能力】:适应高强度工作节奏,可在多任务压力下持续保持工作效能
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