岗位职责 1. 承担压力容器的设计任务，根据国家及行业标准（如 GB150《压力容器》、ASME 锅炉及压力容器规范等）以及客户具体需求，完成从方案构思到施工图绘制的全流程设计工作，保障设计方案科学合理且安全可靠。 2. 开展压力容器结构的强度校核与应力评估，借助专业分析工具（如 SW6、ANSYS 等）对设备在各类运行条件下的性能进行仿真模拟，确保满足强度、刚度和稳定性的技术要求。 3. 与工艺、生产、质检等相关职能部门密切配合，处理设计实施过程中的技术难题，提供必要的技术支持，推动设计成果高效转化为实际制造产品。 4. 负责设计文档的编制与管理，包括图纸、计算说明书及相关技术资料的整理归档，确保技术文件齐全、规范并具备可追溯性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业，具备3年以上压力容器设计相关工作经验。 2. 熟知压力容器设计流程及相关法规标准，持有压力容器设计审批资质（如 SAD、CAD 等）者优先录用。 3. 精通 CAD、SolidWorks 等制图软件，熟练操作 SW6、ANSYS 等设计分析工具，能独立承担设备的设计与核算任务。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与多部门协同作业，保障项目顺利推进。 5. 拥有较强的学习能力和创新思维，能及时应对行业发展变化及企业业务拓展需要。 6. 工作态度端正，作风严谨细致，具备高度的责任感、质量观念与安全意识。

【岗位职责】 1. 负责碱性电解槽隔膜的研发工作，包括材料选择、配方设计、隔膜制备工艺、性能测试等工作； 2. 负责应用于碱性电解槽的抗蠕变垫片(高分子复合材料)的研发工作； 3. 编写研发过程中的技术文档、实验报告； 4. 撰写风光制氢及应用等项目的申报材料，申请相关专利。 【岗位要求】 1. 化工或高分子材料专业，硕士及以上学历，具备扎实的专业知识； 2. 有氢能相关技术研发工作经验优先，熟悉碱性电解水制氢原理与技术； 3. 熟练掌握材料性能测试方法与分析工具，能独立开展研发项目； 4. 具备良好的团队协作精神与沟通能力，能够与跨部门团队合作； 5. 具备较强的学习能力与创新意识。

一、职位信息 职位名称：橡胶配方工程师/经理 工作地点：福建省厦门市火炬高新区同翔高新城布塘中路1658-3号 薪资范围：试用月薪范围大致在 15000 - 20000之间，【具体可面议】。 学历要求：大专及以上学历，高分子材料、橡胶工程、化学工程等相关专业优先。部分岗位对经验丰富的从业者学历要求可放宽至高中。 二、岗位职责 1、配方研发与设计：主导新型橡胶配方的研发与设计工作，持续优化现有配方体系，提升产品在耐磨性、耐高温性及抗老化性能方面的综合表现。 2、产品与工艺支持：协助新产品开发与认证流程，及时处理生产环节中的工艺技术难题和质量异常问题。 3、成本与性能控制：通过调整配方结构与优选原材料，在确保产品品质稳定的基础上实现成本有效管控。 4、跨部门协作：协同生产、品质、工程技术等相关部门，保障配方成果顺利导入量产阶段，并提供全过程技术支持。 5、技术文档管理：负责编制并更新配方研发报告、工艺指导文件、测试规范等关键技术资料。 三、任职要求 3.1 专业知识：掌握橡胶硫化反应原理，熟悉各类助剂功能特性，了解常用橡胶材料（如NR, EPDM, HNBR, FKM, VMQ等）的应用特点。 3.2 工作经验：需具备3年以上相关领域工作经验，高级岗位通常要求5-10年或以上行业积累。 技术能力：能够独立完成实验方案设计与数据结果分析，熟练使用门尼粘度仪、硫变仪等常规检测仪器者优先考虑。 3.3 综合素质：具备较强的创新思维、问题分析与解决能力，以及良好的团队合作意识和沟通协调能力。 四、福利待遇 1、入职即享具市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励政策。 2、带薪年假、法定节假日、节日慰问、餐费补贴、通讯补助等福利齐全。 3、提供完善的职业晋升路径和专业技能培训机会。 温馨提示：本岗位仅安排现场线下面试，不接受远程视频面试，请确认个人情况符合条件后再行投递简历，感谢配合！

岗位职责: 1. 协助推进药品及医疗器械技术平台的搭建，提供专业技术支持，衔接各部门技术协作需求 2. 参与药品与医疗器械的研发工作，助力产品技术创新与优化 3. 参与新厂区建设、设备选型评估、工艺研究以及产品上市前后相关科研项目，保障产品品质达标 4. 参与部门内部及跨部门的管理与协调事务 任职要求: 1. 拥有博士学历，专业方向为药学、药物分析、化学、生物化学或生物技术等相关领域 2. 熟悉药品技术转移的流程与规范，掌握技术平台的建设、运维及管理体系 3. 精通国内外药品相关法规、标准与指导原则，关注行业法规更新动态 4. 具备主动学习能力，沟通表达清晰，富有团队合作意识与协作精神

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、材料成型、模具设计、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。 2、具备3至15年制造行业项目工程师、研发工程师或项目主管工作经验，有团队管理经历或医疗器械领域工作背景者优先考虑。 3、熟练使用Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件，精通Excel、Word、PPT、Project等常用办公工具。 4、具备良好的英语沟通能力，可将英语作为日常工作语言。 5、踏实肯干，学习能力强，工作认真细致，富有耐心，动手能力突出，具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力。 岗位描述： 1、负责新项目可行性评估，主导尺寸公差、材料选型、加工工艺、生产流程及测试标准的技术评审，并与销售或客户对接，确保客户需求准确转化为设计输入。 2、推动新项目落地执行，统筹原材料采购、模具与工装治具开发、工艺验证、生产排程及项目文档编制，保障项目合规并按时交付。 3、持续优化生产工艺和制程方案，提升产线效率与产品良率。 4、协同质量与生产部门，处理来料检验、制程异常及客户反馈的质量问题，提供技术支持与解决方案。

岗位职责： 1. 负责模块化设备从生产跟进、跨境运输到现场装配的全流程统筹与调度。 2. 搭建关键硬件的安全库存机制，为重点项目制定专属交付方案，确保设备准时抵达施工现场。 3. 统筹物流、报关、工程技术等多方协作，及时应对交付中的突发状况，保障项目按时上线。 4. 总结各项目交付数据，迭代优化交付标准流程，实现整体交付周期缩短15%以上。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流工程或项目管理等相关专业，具备大型基建或数据中心项目交付背景。 2. 熟悉国际物流及特殊货物运输流程，可独立完成高价值设备的通关与全程运输安排。 3. 具备出色的多任务协调能力，能同步推进3个以上AIDC项目的交付执行。 4. 承压能力强，能适应项目集中期的出差及紧急加班工作节奏。

任职要求： 1、学历与专业：本科及以上，高分子材料、化学工程与技术、设备工程与管理等相关专业背景，具有1-3年或以上薄膜材料涂布生产经历者优先考虑。 2、专业技能：掌握薄膜涂布工艺（如狭缝涂布、辊涂等），熟悉涂布设备的操作、调试与日常维护，可独立应对生产过程中的工艺异常问题；具备一定的流程优化能力，有成本管控、效率改善实践经验者优先。 3、管理能力：具备初步的生产计划组织与现场管控能力，沟通协调能力强，能高效联动销售及各职能部门，保障生产任务顺利执行；具备安全意识，了解安全生产法规及企业安全管理规范。 4、职业素养：工作态度端正，细致严谨，拥有较强的责任感、执行能力和问题处理能力，适应制造型企业工作节奏，服从安排，注重团队合作。 5、其他：能接受工厂常规轮值安排，持有相关行业资格证书者优先。

岗位职责: 工作职责 1. 岗位方向包括：纯化、发酵、制剂、生产管理、设备动力； 2. 依据生产中心战略规划，按照GMP等体系相关规范，执行文件记录及验证管理工作； 3. 参与培训实施、偏差与变更管理，协助开展设备设施的日常管理； 4. 严格执行公司安全、健康与环保管理制度，遵守岗位安全操作SOP等相关规定。 任职要求: 1. 具备专科或以上学历； 2. 生物、医药、化工等相关专业背景； 3. 掌握生物及相关领域岗位所需的基础知识与基本技能。

【岗位职责】 1. 材料规划：规划当季材料，满足材料创新和大货可实现性。 2. 趋势情报：定期市调、参展；输出奢领竞及前端原料趋势。 3. 材料研发：协同供应商做好当季研发、材料路标和材料专案。 4. 供应商规划：定期盘点供应商和储备供应商，输出供应商策略。 5. 成本优化：当季材料及大宗材料成本优化。 6. 风险管控：材料物性/安全/功能性及成衣工艺匹配性管控。 7. 异常解决：解决齐色开发/大货量产/成衣生产/终端客诉等材料异常问题。 【岗位要求】 1. 2年以上材料规划、开发或工厂面料研发经验。 2. 熟悉行业（运动/户外/战术）品牌材料趋势和特点。 3. 良好的供应商资源：行业顶级供应商&原材料商。 4. 了解服装检测标准。 5. 熟悉面料生产、开发流程。

岗位职责： 1、主导外购淋浴器及水龙头类产品的技术标准建立，开展结构方案评审与样品试制验证工作，编制技术分析报告，协助供应商完成设计改进或工艺提升。 2、审核供应商提供的产品图纸、物料清单（BOM）及检测资料，确保外协件满足公司技术规范与质量要求。 3、制定项目执行计划并跟进实施过程，管控研发进度、成本控制与交付品质目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景。 2、具备5年以上水龙头或花洒类产品结构开发经验，精通注塑、压铸、表面处理等制造工艺及常用材料性能特点。 3、拥有良好的跨部门协作意识，能够高效整合供应商与内部团队资源推进项目落地。 4、熟练操作AutoCAD、Creo等工程设计软件。

厦门市同安区招玻璃安装

厦门市集美区招消防电师傅日结

厦门市思明区铁路派出所旁边屋面防水已经做，需做细石保护层，做隔热层，细石混凝土做保护层

厦门市5个收费站出口，做7个立杆基础，可以包工包料，或点工。点工要求会绑钢筋、法兰和接地电焊等，要求技术好、经验丰富，自带电焊工具。

厦门海沧招油漆工，腻子/大白/墙漆

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

欢迎访问小红书-牧高冰激凌机制售研究所-等相关账号，立体的了解我们的产品和行业地位~ 【岗位职责】 1. 负责冰激凌机制冷系统方案设计、仿真分析、样机制作； 2. 分析并解决研发、生产、售后阶段可能存在的制冷技术问题（如结霜异常、制冷效率异常）； 3. 为生产部门提供制冷系统安装调试的技术支持； 4. 负责制冷元器件供应商的选型、评估、技术对接； 5. 确保技术合规性（现有设备已符合CE/UL等标准）； 6. 与结构工程师协作优化空间布局，与电气工程师协作完成制冷系统控制设计； 7. 管理制冷技术资料，寻找可靠性优化、成本优化空间； 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，制冷与低温工程、热能与动力工程等专业； 2. 能力：熟练使用CAD/ProE/SolidWorks，掌握ANSYS等仿真工具；熟悉冷量计算、器件选型、冷媒选型等； 3. 经验：5年以上制冷系统研发经验，有独立的0-1制冷系统设计经验； 4. 己方目前微通道制冷，几百瓦，有类似项目经验极大加分； 【福利待遇】 薪资待遇：面议，涨动挖掘； 工作时间：公司处于扩张期，8:00-17:00单休，年底带薪假10+天； 住宿协调：公司暂无宿舍，协助寻找房源，目前附近有700/月单人公寓； 我司中美意合资企业，蓝海产品，不卷，欢迎加入！

岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定电控研发院长期规划及年度研发方案，并推动实施与过程管控； 2、组织编制部门年度经营计划报告及财务预算方案，并监督落地执行； 3、带领团队开展产品电控系统的技术前瞻研究、新产品开发、测试验证及持续优化迭代； 4、配合新产品量产导入，主导异常问题分析与解决，为智能及轻智能化产品提供技术支撑； 5、建立并完善部门工作流程与管理制度，推进技术文档规范化与标准化建设； 6、负责研发团队搭建与人才梯队建设，合理配置内部资源，制定绩效管理体系并组织实施； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程、计算机科学等相关专业背景； 2、具备10年以上大型家电企业电控研发工作经验； 3、具有3年以上研发团队管理经历，具备出色的组织协调与沟通能力； 4、精通硬件架构设计，具备较强软件系统设计能力者优先考虑。

岗位职责 负责透水砖及配套外加剂的配方开发、性能提升与工艺优化； 开展新型建筑材料的研发工作，涵盖材料制备、性能检测（如抗压强度、透水性能、耐久性等）及数据整理分析； 制定技术研发方案，编写实验报告与技术资料，推进成果落地及产业化实施； 参与行业技术规范建设，配合解决生产过程中的技术难题； 完成上级安排的其他研发相关工作。 任职要求 学历及专业：本科及以上学历，无机非金属材料、高分子材料、建筑材料或相近专业； 技能要求： 了解建筑材料研发流程，有透水材料、混凝土添加剂等相关经验者优先； 熟练操作材料表征设备（如XRD、SEM）并掌握相关测试方法； 能熟练运用AutoCAD、Origin等设计与数据处理软件； 综合素质：具备创新能力、团队合作意识及一定的项目协调能力； 工作经验：应届毕业或具有1年以上相关研发背景均可。 薪资福利 薪资范围：6k-15k/月（依据学历、经验及面试结果综合确定）； 福利待遇： 双休、法定节假日、带薪年休假； 年度健康体检、节日慰问福利； 提供专业技术培训及行业交流机会。

【岗位职责】 1. 独立负责电气产品二次电气回路设计，转化客户项目图纸并输出生产所用图纸。 2. 熟悉电气控制柜设计，能够根据客户要求进行电气产品二次控制图设计。 3. 能够根据二次电气图生成项目BOM清单，解决生产中的技术问题，并为客户提供电气二次设计技术沟通。 【岗位要求】 1. 机电或电气相关专业，在电气领域有2年以上的经验，熟悉EPLAN软件应用或其他电气设计软件。 2. 熟悉电气产品的控制柜结构和电气回路原理，具备基本的英语口语和书面能力，精通CAD、SAP及MS-Office工作软件。 3. 有从事低压柜设计（例如GGD、GCS、GCK、MNS等）2年以上的设计经验。

岗位职责： 1、负责机器视觉上位机软件的架构设计、开发迭代、调试落地及优化升级。依托视觉算法、深度学习技术及工业通讯、数据存储能力，开发适配智能控制器PCBA、外观、装配等工序的缺陷检测上位系统，实现检测自动化、数据可视化、设备联动及质量追溯，保障智能控制器量产过程的品质管控与生产效率提升。 2、运用Halcon、OpenCV视觉库完成智能控制器外观缺陷、瑕疵破损、装配错位等缺陷检测算法的移植、调试与优化；结合Python深度学习模型，落地AI智能检测方案，提升复杂缺陷、细微缺陷的识别准确率与泛化能力。 3、基于TCP/IP、Socket网络通讯协议，实现上位机与工业相机、运动控制器、智能检测设备、产线终端的数据交互与指令通讯，保障视觉检测系统与自动化产线的精准联动、实时数据传输。 4、配合产线完成视觉检测上位系统的现场调试、功能验证、bug修复，优化软件运行效率、检测速度与稳定性，适配量产节拍；整理开发文档、操作手册，提供后续技术支撑。 5、跟进机器视觉、深度学习新技术，针对智能控制器生产过程中的新型缺陷、检测难点，迭代优化算法模型与上位机功能，持续提升检测精度、运行效率与系统兼容性。 岗位要求： 1.上位机开发能力：熟练掌握C#编程语言，熟悉WinForm/WPF上位机开发，具备独立搭建视觉检测上位系统框架、开发交互功能与业务逻辑的能力。 2.视觉算法开发能力：熟练掌握Halcon、OpenCV视觉库，熟练掌握图像预处理、特征提取、模板匹配、阈值分割、形态学处理、尺寸测量、缺陷识别等常规视觉算法，可独立完成工业产品缺陷检测方案开发。 3.深度学习应用能力：熟练使用Python编程语言，熟悉Keras、Pytorch等深度学习框架，熟悉目标检测、图像分类、缺陷分割等相关模型，能够完成深度学习模型的训练、优化与上位机集成落地。 4.数据库开发能力：熟练掌握熟练掌握MYSQL、SQLite轻量级数据库。能根据项目需求，部署本地或远程数据库，设计数据库表，创建对应的表、字段、关系，实现代码端增删查改等操作接口，供实际应用程序调用。 5.工业通讯能力：熟悉TCP/IP、Socket网络通讯机制，熟练完成上位机与工业设备的网络通讯开发、数据收发、协议调试，解决设备联动通讯异常问题。 6、三年以上机器视觉开发经验，本科及以上，计算机、软件工程、电子信息等专业 7、熟悉机器视觉自动测试上位机软件、AOI检测系统软件、辅助生产的上位机软件等

非服装行业经验者勿扰，谢谢！ 工作地点位于东莞虎门，享受双休及包食宿待遇，岗位与薪酬面议。 担任部门负责人角色，具体职责与要求请通过电话进一步沟通。

【岗位职责】 1. 样品生产计划与目标管理：深入消化客户技术要求、图纸资料及规格书，准确识别关键质量特性（CTQ）；根据项目节点要求，制定合理的样品生产排程计划，明确各阶段质量目标及验收标准；协调生产、品质、工程等相关部门资源，确保样品按期、保质交付。 2. 样品试制过程管理与异常处理：全程跟进样品试制过程，及时发现并主导解决生产过程中的工艺、设备、材料等异常问题；系统收集、整理试制过程中的各类技术数据、质...

【岗位职责】 1. 输出硬件设计核心文档，保持内网项目专区实时更新； 2. 原理图设计、PCB及拼板设计； 3. 硬件测试及测试报告； 4. 测具设备硬件设计制作； 5. 委外测具设备验收； 6. 系统台架测试、实车测试； 7. 产品软件变更后，产线测具设备测试验证； 8. 新物料导入前验证并编制验证报告； 9. 物料变更，提前预警； 10. DV(含EMC)对接跟进试验室与整改方案提出； 11. 开发P阶段：初物发行，产线B阶成品封样，品保来料检D阶封样； 12. 每周经验数据库更新及上级交办事项。 【岗位要求】 1. 汽车电子产品硬件设计经验3年以上，无钥匙进入与点火系统PEPS、车身控制器BCM、胎压检测TPMS、车窗防夹模块DCM等； 2. 精通Altium Designer应用，模拟数字电路应用设计； 3. 有CANBUS、LINBUS、以太网、射频、蓝牙、UWB、防夹技术经验者优先； 4. 沟通协调能力强，富于团队合作。

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间布置的任务与具体要求，达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理统筹人力与物料资源； 4、负责新员工的入职培训及日常交流沟通，按月开展员工绩效考核并评定奖励方案； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历，主修机械、机电、自动化、模具等理工类相关专业； 2、具有三年以上电子行业班组长实际工作经验，工作认真负责，实操能力突出； 3、具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1. 拆解、检测、更换电子元器件，完成电路板级维修及功能恢复 2.记录维修过程与结果，建立并更新维修档案与常见故障库 3.协助研发或生产部门进行样机调试、返工品分析及工艺优化支持 4.严格遵守ESD防护规范及安全生产操作流程，保障作业安全与质量 5.组装、配线 任职要求： 1. 熟悉模拟/数字电路原理，具备基础电子元器件识别与焊接能力 2. 能熟练使用万用表、示波器、热风枪等常用维修工具和仪器 3. 具备一定的电路图识读能力，能根据原理图定位故障点 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的问题分析与动手解决能力 5. 有电子厂维修、售后技术支持或相关实习经验者优先

1.要求有从事3年以上酒店家具或者全屋定制木工车间管理经验 2.熟练木作工艺，能解决现场车间木作技术问题及质量把控。 3.学历不限，年龄35-55岁期间